Ofertas de empleo en Emuna Inversiones

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Marketing Indicadores clave de desempeño Relaciones públicas Comparativa de mercado Sector inmobiliario Diseño Publicidad Investigación de mercado Branding Medios de comunicación social

¿QUÉ BUSCAMOS?

Desde Emuna, buscamos incorporar a un/a Brand Manager con experiencia en el sector de lujo y conocimiento de cómo se construyen marcas con visión a largo plazo. Una persona capaz de convertir una estrategia en decisiones concretas, asegurar coherencia en todos los puntos de contacto y que tenga la energía y el criterio para co-liderar la transformación de un grupo con una base sólida, gran potencial de crecimiento y una historia real que contar. 

El/la Senior Brand Manager será la persona encargada de aterrizar la estrategia de marca en decisiones y acciones concretas, asegurando que la visión definida a nivel estratégico se traduzca de forma consistente en comunicación, activaciones, experiencia, materiales comerciales y presencia digital.

Reportará a la Directora de Marketing y será su principal aliado/a para dar forma al ecosistema de marcas de Emuna: participando activamente en las decisiones de marca, liderando la implementación y asegurando la definición de estándares y narrativa de marca.

SOBRE NOSOTROS

Emuna es un holding empresarial referente en el sector inmobiliario de lujo en España. Bajo su paraguas operan marcas como Luxa Home, Studio Lesarc y Domerties Design, conformando un ecosistema con identidad propia, especialización y una visión que aspira a ser referente no solo en Madrid, sino en el mercado internacional.

Entendemos el lujo como una forma de hacer las cosas: cuidando cada detalle, apostando por la creatividad y trabajando con un nivel de exigencia que da vida a proyectos con identidad propia. Nos encontramos en una etapa de expansión y transformación, y estamos construyendo un equipo de marketing alineado con esa ambición, capaz de estructurar, fortalecer y proyectar el valor real de nuestras marcas.

RESPONSABILIDADES

• Participar en la definición de la arquitectura de marca del grupo junto con la Directora de Marketing
• Proponer acciones de marca con visión estratégica: identificar oportunidades, anticipar necesidades y traer ideas a la mesa. 
• Participar en procesos de rebranding, naming y lanzamiento de marcas cuando sea necesario.
• Benchmarking continuo de tendencias, competencia y mercado
• Liderar la implementación operativa de la estrategia de marca: crear, actualizar y distribuir brand guidelines, plantillas, assets y materiales de referencia para cada marca, supervisando que todos los puntos de contacto (digitales, físicos, comerciales) mantengan coherencia y consistencia.
• Producir y coordinar materiales de marca: dossiers comerciales, presentaciones, catálogos, piezas visuales, merchandising, señalética y o assets necesarios. 
• Gestionar el calendario de proyectos y asegurar entregas en tiempo y forma.
• Ser el enlace operativo entre el departamento de marketing y los directores de cada área de negocio: traducir necesidades en briefs claros y accionables.
• Gestionar proveedores creativos externos (diseñadores, fotógrafos, productoras, agencias) de principio a fin: briefing, seguimiento, revisión y control de calidad.
• Coordinar la producción de contenido según las necesidades de cada marca.
• Diseñar y ejecutar activaciones de marca: eventos privados, presentaciones de proyectos, experiencias para clientes y acciones de PR.
• Identificar oportunidades de visibilidad y construir relaciones con medios, influencers y partners del ecosistema de lujo.
• Hacer seguimiento de KPIs de marca por unidad de negocio. Crear reportes periódicos con datos concretos

REQUISITOS

• Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• Mínimo 5-7 años de experiencia en gestión de marca, preferiblemente en sectores premium o de lujo (real estate, hospitality, moda, lifestyle).
• Equilibrio demostrable entre pensamiento estratégico y ejecución: experiencia tanto en definición de estrategia de marca como en la producción y coordinación de su implementación.
• Capacidad analítica: comodidad trabajando con métricas, KPIs y reportes.
• Experiencia gestionando proveedores creativos y coordinando producción de materiales premium (fotografía, diseño, editorial, video).
• Dominio de herramientas de gestión y producción: Asana (o similar), Canva Pro, Adobe Suite (al menos a nivel de revisión y briefing).
• Alta sensibilidad estética y atención al detalle: capacidad para revisar un material y detectar si está a la altura o no.
• Nivel de inglés alto, necesario para interactuar con marcas y audiencias internacionales.
• Autonomía, proactividad y resiliencia: comodidad trabajando en un entorno en construcción donde hay que crear las cosas, no solo mantenerlas.
• Contar con criterio propio y capacidad de propuesta: Capacidad para identificar oportunidades, aportar ideas con fundamento y tomar decisiones alineadas con la estrategia y posicionamiento de la marca.

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

• Experiencia previa en entornos multimarca, holdings o grupos empresariales.
• Conocimiento del mercado inmobiliario premium o de hospitality de lujo en Madrid.
• Experiencia en procesos de arquitectura de marca, definición de posicionamiento o desarrollo de brand guidelines desde cero.
• Capacidad básica de diseño para resolver piezas sencillas de forma autónoma (no depender de un diseñador para todo).
• Red de contactos con proveedores creativos de calidad en Madrid.
• Experiencia con herramientas de BI o dashboards para reporting de marca.

Si tienes el criterio para pensar en clave de marca, la energía para hacer que las cosas pasen y te sientes cómodo/a construyendo desde cero con un equipo pequeño y ambicioso, queremos conocerte.

¿POR QUÉ EMUNA?

No somos una empresa más del sector: somos un grupo en plena transformación, con marcas reales, proyectos con identidad y un equipo que cree en lo que hace. Entrar ahora significa tener la oportunidad de construir algo desde dentro, con impacto visible y autonomía real.

Esto es lo que vas a encontrar:

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
• 23 días laborables de vacaciones al año.
• Oficina en el centro de Madrid en un entorno cuidado y creativo, formando parte de un equipo joven, internacional y con una fuerte vocación por la excelencia.
• Acceso a Wellhub, como parte de nuestro compromiso con el bienestar y el equilibrio personal.
• Fruta fresca y snacks saludables disponible a diario en la oficina y, una vez al mes, desayuno de obrador artesanal cortesía de Cares Coffee Club, una de nuestras marcas.
• Dos eventos de equipo al año, junto con distintas actividades de team building, pensados para reforzar la conexión del equipo más allá del entorno de trabajo.
• La oportunidad de desarrollarte en un grupo en plena expansión dentro del sector inmobiliario de lujo, participando en proyectos con identidad, ambición y vocación internacional.