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. Agile REST Word

At Aristocrat, we are driven by the mission to bring happiness to life through the power of play. As a company that values innovation and excellence, we are looking for a highly dedicated Associate Technical Product Owner to join our dynamic team. This role offers an outstanding opportunity to work with a world-class team in a collaborative and inclusive environment. You will play a pivotal role in crafting our products and ensuring they meet the highest standards of performance and user happiness. If you are ambitious and ready to compete in a fast-paced industry, this is the opportunity for you!

What You'll Do

• Conduct system analysis of cross-platform products, including backend applications, wallet, third-party integrations, REST APIs, and BI.
• Define and characterize new requirements based on product strategy and customer needs.
• Write feature, stories, and requirements documents (PRDs).
• Perform analysis and specification for integration with third-party systems.
• Collaborate closely with multiple departments: CRM and Analysis, B2C, Compliance and Support, Technologies, etc.
• Take ownership of a feature’s lifecycle from concept through launch, and handle ongoing analysis and optimization phases.
• Research and analyze strategic and competitive information to optimize products and their performance successfully.
  
  

What We're Looking For

• Bachelor’s Degree in Computer Science or equivalent experience.
• Proven experience in system analysis and product management, including writing functional requirements or detailed build documents.
• Experience in Agile methodology — an advantage.
• Experience in internet or software companies.
• Strong business judgment and decision-making skills; ability to identify, prioritize, and articulate the highest impact initiatives.
• Excellent written and verbal English level and presentation skills.
• Outstanding interpersonal and service skills; self-motivated, diligent, and well-organized.
• Ability to learn and adjust quickly to a dynamic and changing environment.
  
  

Why Product Madness?

As part of the Aristocrat family, we share their mission of bringing joy to life through the power of play, with a world-class team who creates top-grossing, leading titles in the social casino genre, including Heart of Vegas, Lightning Link, Cashman Casino. With 800 team members across the globe, Product Madness is headquartered in London, with offices in Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal and a remote team spanning the USA, making us a truly global powerhouse.

We live by our People First principle. Regardless of where, when, or how they work, our team members have opportunities to elevate their careers, and grow alongside us. We take pride in fostering an inclusive culture, where our people are encouraged to be their very best, every day. But don’t just take our word for it. In 2024, we made the Global Inspiring Workplace Awards list, and won a bronze award at the Stevies for Great Employers in the ‘Employer of the Year - Media and Entertainment’ category.

So, what’s stopping you?

Travel Expectations

None

Additional Information

At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

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Additional Information

Job Number 26208022

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location The Barcelona EDITION, Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, Spain, 8003VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

W Marriott International dążymy do tego, aby być pracodawcą oferującym równe szanse, przyjmującym wszystkich i zapewniającym dostęp do możliwości. Aktywnie wspieramy środowisko, w którym wyjątkowe pochodzenie naszych pracowników jest cenione i honorowane. Naszą mocną stroną jest bogata różnorodność kulturowa, talenty i doświadczenia naszych pracowników. Zobowiązujemy się do zapobiegania dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek chronioną podstawę, w tym niepełnosprawność, status weterana lub inną podstawę chronioną przez obowiązujące prawo.

Hotele EDITION łączą w sobie wizjonerski geniusz butikowego hotelarza Iana Schragera, usługi o jakości charakterystycznej dla luksusowych hoteli o światowej renomie oraz globalny zasięg Marriott International, oferując gościom doświadczenia na niespotykanym dotąd poziomie. EDITION zapewnia delikatną równowagę najlepszych duetów — dopracowanych szczegółów z charakterem, perfekcjonizmu z indywidualizmem oraz komfortu z charyzmą i wdziękiem. Marka skierowana jest do wyrafinowanych, świadomych konsumentów, którzy doceniają jakość, oryginalność, wzornictwo i doskonałość usług, a jednocześnie pragną tego wszystkie bez zbędnych ograniczeń — przełamując granice konwencji i wymagając podejścia do klienta oraz wrażeń dostarczonych w sposób podkreślający ich wyjątkowość.

Jednak aby stworzyć to magiczne doświadczenie, potrzebujemy Ciebie. Szukamy otwartych, prawdziwie niesamowitych ludzi, którzy chcą pracować w miejscu, które ich inspiruje, stawia wyzwania i sprawia, że z dumą do niego wracają. To miejsce, gdzie chęć obsługi płynie z głębi serca, a nie z podręcznika. To miejsce zapewniające niekończący się spektakl teatralny, który nieustannie zachwyca i czaruje każdego z naszych gości.

Dołącz do nas już dziś. Stając się częścią zespołu EDITION, dołączasz do portfolio marek Marriott International. Bądź tam, gdzie możesz pracować najlepiej, jak potrafisz, rozpocznij realizację zamierzeń, poczuj przynależność do niesamowitej globalnej społeczności i stań się najlepszą wersją siebie.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Scrum Jira QA

Descripción de la empresa

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum pretenden contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum trabaja con los principales proveedores de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generará un volumen de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?

• Formarás parte de un gran equipo de profesionales con interés y motivación por el desarrollo y la programación.
• Trabajarás a jornada completa con horario flexible y teletrabajo real.
• Formación a cargo de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionándote dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.
  
  

Descripción del empleo

En Inetum Alicante buscamos un/a Senior QA Tester Manual con algo de experiencia en Automatización y nivel avanzado de francés (con experiencia en el sector IT y en entornos ágiles), para trabajar en un proyecto internacional estable del sector público francés encargado de gestionar las ayudas, formaciones y planes de crisis para el sector agrícola, en nuestro Centro de Servicios de Alicante.

Se trata de un servicio estable y se puede valorar el 100% teletrabajo, pero sólo dentro de España.

El QA Manual y Automatizador es responsable de garantizar la calidad del software mediante la ejecución de pruebas automatizadas y manuales, utilizando herramientas como Jira, Confluence y Squash.

Responsabilidades

• Desarrollo y ejecución de pruebas: Crear y ejecutar pruebas manuales en un 80%90% y un 10%20% automatizadas, para validar la funcionalidad del software.
• Gestión de defectos: Documentar y seguir los defectos en Jira, colaborando con el equipo de desarrollo para su resolución.
• Documentación: Utilizar Confluence para mantener la documentación de procesos.
• Escritura de casos de prueba: Redactar y gestionar casos de prueba en Squash.
• Monitoreo de entornos: Realizar pruebas en entornos de Integración y Pre-producción, asegurando el cumplimiento de KPI y SLA establecidos.
  
  

Requisitos

Requisitos Mínimos

Frances B2

Experiencia mínima de 3 años.

Base en automatización.

Conocimientos de Katalon.

Experiencia trabajando con herramientas ágiles (JIRA y Confluence principalmente).

Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Requisitos Valorables

Estar en Alicante sería un gran plus, por estar en la oficina en cercanía de los equipos.

Proactividad y ganas de trabajar.

Manejo Katalon (no excluyente).

Conocimiento deseado de Scrum.

Certificación ISTQB deseada.

Información adicional

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SOBRE NOSOTROS

Indie Campers, el Marketplace de campervans por excelencia, tiene la misión de hacer que los viajes por carretera sean accesibles para todo el mundo. Gracias a su enfoque digital y orientación al cliente, Indie Campers ha desarrollado una experiencia de reserva sólida y viajes por carretera de alta calidad a precios asequibles.

Con más de un millón de noches reservadas a través de nuestra plataforma, hemos recibido a más de 300.000 viajeros de 169 países. Ofrecemos una amplia y creciente variedad de posibilidades de viaje: alquiler de autocaravanas a corto plazo, suscripciones de campervans a largo plazo y la opción de comprar uno de nuestros vehículos disponibles para la venta.

Con un fuerte enfoque tecnológico, nuestros desafíos son tanto emocionantes como exigentes, y requieren talento y motivación para ser llevados a cabo con éxito. Estamos haciendo crecer nuestro equipo y buscamos personas interesadas en unirse a este sueño con nosotros y formar parte de un viaje en constante evolución.

LA POSICIÓN

Estamos buscando profesionales cualificados y apasionados, con experiencia en oficios técnicos, mecánica y resolución práctica de problemas, para unirse a nuestro equipo como Técnico de Autocaravanas en nuestro depot.

Este rol es fundamental para garantizar que nuestra flota de campervans se mantenga en los más altos estándares, permitiendo que nuestros clientes disfruten de viajes inolvidables.

Como Técnico de Autocaravanas, formarás parte de nuestro equipo en Madrid y colaborarás con el Equipo Regional de Europa Occidental. Tu responsabilidad principal será asegurar que nuestras autocaravanas estén siempre disponibles y en las mejores condiciones posibles, contribuyendo a una operación eficiente y a la satisfacción del cliente. Esta es una oportunidad para utilizar tus habilidades técnicas y generar un impacto real.

Si disfrutas resolviendo problemas mecánicos, teniendo un impacto inmediato en los objetivos y te motiva formar parte de un equipo con propósito, te invitamos a aportar tu experiencia a nuestra organización.

¿QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO?

Reportando Directamente Al Responsable Local, Tu Principal Misión Será Ejecutar Todos Los Procesos y Procedimientos Necesarios Para Garantizar La Operatividad y Calidad De Nuestra Flota, Incluyendo

• Realizar inspecciones sistemáticas a los vehículos y diagnosticar problemas en sistemas mecánicos, eléctricos, calefacción y agua.
• Ejecutar mantenimiento y reparaciones en campervans y autocaravanas, incluyendo:
• Mantenimiento preventivo y correctivo;
• Reparaciones ligeras de carrocería que impliquen sustitución de piezas (bombillas, ventanas, retrovisores);
• Sustitución y reparación de piezas específicas de campervans;
• Diagnóstico y reparación de electrodomésticos y sistemas propios de campervans.
• Mantener y desarrollar relaciones con socios externos.
• Coordinar las intervenciones de los vehículos con proveedores externos y equipos regionales.
• Mantener actualizados todos los sistemas de información de vehículos según los procedimientos establecidos.
• Mover campervans hacia y desde proveedores locales, instalaciones de aparcamiento u otros depots.
• Mantener organizado y limpio el equipamiento del depot y las piezas de repuesto.
• Mantener actualizado en todo momento el inventario de repuestos.
  

Además, como parte del equipo local, también trabajarás en las operaciones diarias del depot, incluyendo:

• Preparación de vehículos y equipos para los clientes;
• Apoyo en la gestión de reservas, recepción de clientes, check-ins y check-outs;
• Recepción y recogida de envíos y suministros, organización en almacén, registro de consumos y nuevos pedidos;
• Mantenimiento del equipamiento, extras y consumibles del depot.
  
  

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

• Formación o certificación en mecánica, mecatrónica o un programa técnico similar dentro del sector automoción;
• Al menos 1 año de experiencia en reparaciones mecánicas y eléctricas — experiencia con campervans es un plus;
• Título de educación secundaria o equivalente (se valora formación técnica);
• Dominio de inglés y español (obligatorio);
• Elegibilidad para trabajar en España, permiso de conducir válido y confianza para conducir una campervan (obligatorio);
• Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.
  
  

EL COMPROMISO INDIE

• Formar parte de una empresa joven, innovadora y en rápido crecimiento donde tu trabajo marca la diferencia;
• Oportunidades de desarrollo profesional en Operaciones de Campo y posibilidad de transición a nuestras oficinas en Lisboa, Ciudad de México o Manila;
• Formación continua y coaching para desarrollar las competencias que más valoras;
• Paquete retributivo que incluye Bonos de Rendimiento y Bonos por Referencia;
• Road Trips gratuitas, para que puedas vivir de primera mano la experiencia Indie por Europa, Norteamérica y Oceanía.
  
  

Are you ready to Go Indie?

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En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Buscamos un INGENIERO/A CIVIL con experiencia en estructuras en el sector industrial (plantas industriales)

Funciones:

• Diseño y cálculo de estructuras: estructuras de proceso metálicas y de hormigón, naves para puente grúa, racks de tuberías, uniones metálicas soldadas y atornilladas, plataformas, estructuras de carga, estructuras mixtas, anclajes a hormigón.


• Diseño y cálculo de obra civil: Cimentaciones superficiales, cimentaciones profundas, losas combinadas con pilotes (LCP), pilotes, micropilotes, cimentaciones para equipos estáticos y dinámicos, firmes, cubetos, muros de contención, anclajes al terreno, movimientos de tierra, parámetros geotécnicos.


• Cálculos dinámicos: cimentaciones para equipos dinámicos

Requisitos:

• 
  

  Ingeniería Civil o similar

  
  


• 
  

  Experiencia de al menos 5 años en plantas industriales

  
  


• 
  

  Softwares: SAP2000, STAAD PRO o similar

  
  


• 
  

  Inglés alto

  
  

Ofrecemos:

• 
  

  Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados.

  
  


• 
  

  Contrato indefinido, flexibilidad horaria, modelo híbrido.

  
  


• 
  

  Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos.

  
  


• 
  

  Comprometidos con el bienestar de nuestros trabajadores

  
  


• 
  

  Cercanía, buen ambiente y compañerismo.

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Se busca camarero 30H y 25H Udon Plaza Norte. DISPONIBILIDAD COMPLETA Contrato indefinido. Servicio comida y cenas, horario partido, 5 días a la semana. Horas cumplimentarías, oportunidades de crecimiento. Equipo joven, excelencia en atención al cliente, compañerismo, trabajar con objetivos. Buscamos gente que comparta nuestros valores y quiera crecer en el ambito laboral. Motivados y con ganas de aprender cosas nuevas.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

MISIÓN:

Apoyar al equipo de Housekeeping en el orden y entrega de suministros y materiales para agilizar así el trabajo diario, así como de reportar algún desperfecto de estas a su superior inmediato.

REQUISITOS:

• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de procedimientos de limpieza.
• Normas y estándares de higiene y seguridad.
• Técnicas de organización y eficiencia.
• Experiencia de al menos 1 año en el puesto en hoteles
• Vocación de servicio.
  
  

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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Buscamos gente ambiciosa y con ganas de trabajar, sin ningún tipo de experiencia en el sector ya que la proporcionamos nosotros internamente.

Contrato indefinido y alta en la seguridad social con sueldo fijo mas comisiones.

Si estas buscando algo diferente y con proyección de futuro este es tu sitio.

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Additional Information

Job Number 26208022

Job Category Rooms & Guest Services Operations

Location The Barcelona EDITION, Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, Spain, 8003VIEW ON MAP

Schedule Full Time

Located Remotely? N

Position Type Non-Management

Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluido. Además de eso, se trata de crear una experiencia que sea inolvidable e única para cada huésped. Nuestras recepcionistas toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes a lo largo de su estadía entera. Se sienten empoderados para completar asuntos operativos, ayudar a los huéspedes, completar reportes, o compartir puntos de interés de la zona local. Las recepcionistas logran que cualquier transacción parezca como parte de la experiencia entera.

En cualquier puesto que tenga, hay una serie de temas fundamentales para lograr el éxito; por ejemplo, crear un medio ambiente de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener las normas de calidad, asegurarse de que el uniforme, el aspecto personal y nivel de comunicación sean profesionales en todo momento. Las recepcionistas están siempre en marcha; se ponen de pie, se sientan, caminan mucho, y se dedican a todo tipo de tareas (mover, levantar, llevar, empujar y colocar objetos que pesan 25 libras o menos sin ayuda; alcanzar hacia arriba, arrodillarse, girarse, estirarse y encorvarse). Es fundamental que las recepcionistas hagan su mejor trabajo (y otras tareas razonables que se les solicite), para el éxito de estadía del huésped y el éxito de nuestro negocio.

APTITUDES DESEABLES

Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General

(General Educational Development, GED).

Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín.

Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor.

Licencia o certificación:Ninguna

En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.

EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional.

Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes.

Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.