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Sector industrial

ECOTEC somos una empresa fundada en 1991, con presencia global y referencias en todos los continentes. Nos dedicamos al desarrollo de soluciones tecnológicas para la mejora ambiental en entornos industriales, aportando innovación, sostenibilidad y eficiencia en cada proyecto.

Actualmente precisamos un/a Responsable de Compras para reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de la compañía.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Planificar y estructurar el departamento de compras y almacenes según las necesidades operativas y estratégicas de la empresa.
• Garantizar el suministro eficiente de materiales, componentes y servicios necesarios para el desarrollo de los proyectos.
• Identificar proveedores fiables y competitivos, negociando condiciones que optimicen costes y plazos.
• Supervisar el nivel de stock y coordinar la logística para mejorar la eficiencia operativa y financiera.
• Asegurar la calidad de los productos adquiridos, cumpliendo con los estándares técnicos y normativos.
• Gestionar la documentación relacionada con el proceso de compra (pedidos, contratos, facturas, acuerdos).
• Coordinar y liderar el equipo de compras, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo en los proyectos.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Un entorno de trabajo técnico, dinámico y comprometido con la sostenibilidad.
• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Salario competitivo
• Cultura inclusiva que valora el talento sin distinción de género, edad, origen o condición.

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ECOTEC som una empresa fundada l’any 1991, amb presència global i referències en tots els continents. Ens dediquem al desenvolupament de solucions tecnològiques per a la millora ambiental en entorns industrials, aportant innovació, sostenibilitat i eficiència en cada projecte.

Actualment, precisem un/a Responsable de Compres per reforçar el nostre equip i acompanyar el creixement de la companyia.

FUNCIONS PRINCIPALS:

• Planificar i estructurar el departament de compres i magatzems segons les necessitats operatives i estratègiques de l’empresa.
• Garantir el subministrament eficient de materials, components i serveis necessaris per al desenvolupament dels projectes.
• Identificar proveïdors fiables i competitius, negociant condicions que optimitzin costos i terminis.
• Supervisar el nivell d’estoc i coordinar la logística per millorar l’eficiència operativa i financera.
• Assegurar la qualitat dels productes adquirits, complint amb els estàndards tècnics i normatius.
• Gestionar la documentació relacionada amb el procés de compra (comandes, contractes, factures, acords).
• Coordinar i liderar l’equip de compres, fomentant un entorn de treball col·laboratiu i orientat a resultats.
• Col·laborar amb altres departaments per assegurar el compliment dels objectius de qualitat, cost i termini en els projectes.

QUÈ OFERIM?

• Un entorn de treball tècnic, dinàmic i compromès amb la sostenibilitat.
• Formació contínua i oportunitats reals de desenvolupament professional.
• Salari competitiu.
• Cultura inclusiva que valora el talent sense distinció de gènere, edat, origen o condició.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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.

Ubicación - Ibiza y Formentera

*IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN IBIZA O FORMENTERA*

Misión del puesto

Representar a Exclusivas Miró en el mercado local, asegurando el crecimiento sostenido de las ventas, la fidelización de clientes y la correcta implantación de las marcas del grupo en el canal HORECA.

El objetivo principal será mantener y ampliar la cartera de clientes, garantizando un servicio excelente y un conocimiento profundo del portafolio de bebidas premium.

Responsabilidades principales

Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en su zona asignada (bares, restaurantes, hoteles, beach clubs, etc.).

Prospección de nuevos puntos de venta y detección de oportunidades de negocio.

Presentar, negociar y cerrar acuerdos comerciales conforme a las directrices de la dirección.

Velar por la correcta visibilidad y rotación del producto en el punto de venta.

Supervisar acciones promocionales y apoyar eventos o activaciones de marca.

Coordinarse con los departamentos de marketing, logística y administración para garantizar un servicio óptimo.

Cumplir los objetivos de ventas, cobertura y cobro establecidos por la empresa.

Realizar seguimiento y reportes periódicos a la dirección comercial.

Requisitos

Experiencia mínima de 2 años en ventas o atención al cliente, preferiblemente en el canal HORECA.

Conocimiento general de vinos, destilados y bebidas premium.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.

Capacidad organizativa y autonomía en la gestión de rutas y visitas.

Condiciones

Contrato: jornada completa.

Ubicación: Ibiza/Formentera.

Salario fijo + variable por objetivos.

Incorporación inmediata.

Qué ofrecemos

Integración en un grupo líder en la distribución de bebidas en Baleares.

Formación continua en marcas y técnicas de venta.

Posibilidades de crecimiento profesional dentro del departamento comercial.

Entorno dinámico y colaborativo, con marcas de prestigio internacional.

Sobre nosotros

En Exclusivas Miró llevamos más de 50 años siendo referentes en la distribución de bebidas en Ibiza y Formentera. Lo que empezó en **** con la visión de los hermanos Miró, hoy es una gran familia formada por más de 200 profesionales y una flota de más de 65 vehículos, al servicio de miles de clientes.

Somos una empresa en constante evolución, con un equipo apasionado y con vocación de servicio. Nos gusta cuidar los detalles, trabajar con ilusión y ofrecer siempre lo mejor de nosotros en cada entrega.

Creemos en el talento individual, pero sobre todo en la fuerza del equipo. Por eso apostamos por un entorno de trabajo cercano, dinámico y retador, donde puedas crecer y aportar tu mejor versión.

En Exclusivas Miró Encontrarás

Proactividad y positividad: nos adelantamos a las necesidades, siempre con actitud y energía.

Vocación de servicio: ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos.

Trabajo en equipo y desarrollo personal: crecer con nosotros significa avanzar profesional y personalmente.

¿Te apetece formar parte de este proyecto?

Si te sientes identificado y compartes nuestra pasión por el servicio y la calidad, envíanos tu CV a: ****** y ******

• Flexibilidad horariaSí
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. Excel

En Gobik diseñamos y fabricamos ropa técnica para ciclismo, triatlón y running, cuidando cada detalle para que cada prenda hable de innovación, calidad y personalidad. Nuestra pasión por superarnos y nuestro crecimiento constante nos impulsan a seguir sumando talento que comparta nuestra visión y nuestras ganas de hacer las cosas de forma diferente.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de nuestro equipo de Aprovisionamiento, un área clave para que todo funcione con la precisión que nos exige cada reto. Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar los flujos de stock, garantizando el aprovisionamiento y la disponibilidad de materiales, controlando inventarios y obsolescencias para mantener un flujo óptimo sin sobrecostes.


• Coordinarte con Producción para planificar entregas diarias y garantizar que cada prenda llegue a tiempo a nuestros clientes, sin incidencias.


• Controlar inventarios para minimizar pérdidas por daños u obsolescencia.


• Mantener un seguimiento continuo de proveedores para asegurar suministros de forma solvente, competitiva y eficiente.


• Analizar ofertas, precios y condiciones.


• Elaborar informes y reportes que ayuden a la toma de decisiones.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia demostrable en Microsoft Excel y ERPs.


• Al menos 5 años de experiencia en una posición similar.


• Actitud dinámica, positiva y resolutiva, con capacidad para adaptarte y trabajar en equipo.


• Dotes de comunicación y habilidades de negociación.

Será un plus si además cuentas con:

• Nivel alto de inglés.


• Manejo avanzado de SAP.


• Titulación universitaria en Logística, Administración de Empresas o áreas relacionadas.


• Experiencia en el sector textil o similar.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido en una empresa con una sólida proyección internacional.


• Salario acorde a tu experiencia y responsabilidad.


• Formar parte de un equipo joven, dinámico y con hambre de crecer.


• Oportunidades reales de promoción interna en una empresa en expansión.


• Flexibilidad horaria.


• Retribución flexible con ventajas fiscales.


• Formación continua, tanto general como específica, adaptada a tu puesto y a tus intereses.

En Gobik no solo creamos ropa para quienes viven el deporte intensamente. También construimos una familia que cree en el poder del equipo, en el inconformismo y en el sentimiento de pertenencia.

Aquí buscamos personas que quieran superarse, aportar ideas frescas y crecer junto a los demás. Gente que no se conforme con lo fácil, que sienta que siempre hay un paso más que dar y que disfrute pedaleando en equipo.

Nuestra forma de trabajar se basa en apoyarnos, compartir y celebrar cada logro juntos. Porque para nosotros, ser parte de Gobik no es solo un trabajo: es pertenecer a algo que nos hace mejores cada día.

Si quieres dejar huella, sumar con tu actitud y empujar los límites de lo que podemos lograr, este es tu sitio.

Si sientes que este proyecto encaja contigo, queremos conocerte. Únete y pedalea con nosotros hacia nuevos retos.

¡Te esperamos en Gobik!

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. Google Analytics Google Ads SEM SEO

¿Quienes somos?

Blind Box somos la primera tienda de España especializada en blind boxes, una forma de coleccionismo que combina diseño, arte y sorpresa en cada caja, capturando la imaginación de nuestros clientes. Inspirados por las tendencias de ciudades como Tokio, Seúl o Nueva York, traemos al público una experiencia única en torno a figuras de diseño, colaboraciones con artistas internacionales y productos de edición limitada.

No somos una tienda cualquiera: somos una tienda-museo donde la creatividad, la estética y la emoción de descubrir algo nuevo se viven cada día. Apostamos por lo original, lo inesperado y lo bien hecho, buscando la excelencia en el trato al cliente.

Ahora, con el proyecto en plena expansión buscamos un

Digital Commerce Strategist

con visión estratégica que se sume al equipo de E-Commerce para impulsar el crecimiento de nuestra marca ?? Será partícipe de la gestión de nuestras tiendas online y marketplaces, así como de la creación y optimización de campañas de marketing digital que generen tráfico, conversión y fidelización de clientes.

Responsabilidades Principales

Gestión de E-commerce:

Administración y optimización de la tienda propia en Shopify, creación y actualización de productos, mejora continua de la experiencia de compra.

Marketplaces

Publicación y optimización de catálogos en Amazon y otros marketplaces estratégicos (TikTok Shops, entre otros).

SEO & Contenido

Optimización SEO on-page y off-page, redacción de descripciones de producto persuasivas y alineadas con las mejores prácticas.

Publicidad Digital

Gestión y optimización de campañas en Ads y redes sociales (Meta Ads, TikTok Ads).

Análisis De Resultados

Uso de herramientas de analítica (Google Analytics, GA4, Shopify Analytics, etc.) para medir rendimiento y proponer acciones de mejora.

Innovación & Tendencias

Identificación de oportunidades en nuevos canales digitales y tendencias de marketing.

Marketing & Growth

Gestión de Klaviyo / email marketing: automatizaciones (carrito abandonado, post-compra, newsletter de lanzamientos exclusivos).

Requisitos

Experiencia previa en gestión de

e-commerce

(Shopify, Amazon, u otros marketplaces).

Mínimo

2 años

de experiencia.

Conocimientos en

SEO y SEM

(Google Ads).

Experiencia en gestión de

campañas

de paid media en plataformas sociales.

Capacidad

analítica

para interpretar métricas y optimizar resultados.

Habilidades de organización, comunicación y

trabajo en equipo.

Valorable: experiencia en TikTok Shops,

Klaviyo

y estrategias de social commerce.

¿Qué te ofrecemos?

Formar parte de un proyecto pionero, creativo y en plena expansión.

Un entorno de trabajo dinámico, joven, inclusivo y apasionado por el diseño y la cultura pop.

Retos complejos a la vez que divertidos.

Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

Libertad para aportar tus ideas y crecer junto al equipo.

Un rol clave en el desarrollo de la marca desde dentro.

Ubicación céntrica en

Madrid

(Hibrido)

J

ornada a tiempo completo de Lunes a Viernes

(40 hs).

Salario: entre

****** y ******

€ brutos anuales

Si te gusta lo que lees, ¡únete a nuestro equipo ??

Búscanos En Redes

@blindboxspain

Enviar candidatura ******

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Teletrabajo . Python

Join our team and build the furure of space technology

We´re expanding our team at Alén Space, and are looking for a Junior Space Satellite Operations Engineer; with passion in what you do, talented and experienced; to be involved in the design, preparation, and execution of operations for satellites and payloads. This will include working with the actual satellites and payloads, preparing procedures and telecommand batches, planning operations, and performing telemetry analysis. They will also collaborate closely with the on-board and mission control software teams to define user and operational requirements, as well as participate in software and system-level test campaigns.

What you will be doing?

• Ongoing monitoring and operations planning for in-orbit LEO satellites and payloads.
• Design and preparation of operations for various missions.
• Preparation of procedures and sequences for satellite platforms and payloads.
• Telemetry analysis to monitor the health of constellations, satellites, payloads, etc.
• Preparation and execution of LEOP (Launch and Early Orbit Phase) and commissioning campaigns.
• Preparation and execution of routine and contingency operations.
• Support for final on-ground testing of satellites.
• Collaboration with the software team to develop and test new tools.
• Evolution of satellite operation manuals and procedures.
• Collaboration with the systems engineering team for new mission design and platform evolution.
• Interaction with customers and other stakeholders such as launch providers and ground station networks.
  
  

What Do We Need In Our Team

• Bachelor’s or Master’s degree in Aerospace, Telecommunication, Computer Science, Software Engineering, or an equivalent technical degree.
• Knowledge of common spacecraft architecture and subsystems.
• Some experience in LEO small satellite operations, design, and/or AIV.
• Knowledge of STK (Systems Tool Kit).
• Experience with Python or other scripting languages.
• Ability to stay calm under pressure (real-time/console operations).
• Methodical and comfortable following established procedures.
• Strong communication skills and the ability to work autonomously and effectively while collaborating in a potentially international and culturally diverse team.
• Good analytical, organizational, and reporting skills, with a proactive approach to problem-solving and an interest in technology development.
  
  

Valuable knowledge:

• Experience with cubesat platforms and/or subsystems.
• Experience with ECSS Packet Utilization Standard services.
• Knowledge of ECSS and/or CCSDS standards.
• Knowledge/experience with ground stations and ground station networks.
• Hands-on experience in real-time operations and operations planning.
• Actively take initiative to spot and address issues within the operations team, contributing to continuous improvement.
  
  

Candidate qualifications and skills

• Work remotely a percentage of the time agreed upon with the Area Manager.
• Flexible start/finish times; reduced intensive working hours on Fridays and in summer Monday to Friday.
• Competitive compensation with ongoing reviews, flexible compensation .
• Wellbeing program: Health, dental, and accident insurance; free fruit, free lunch every friday and much more!
• Personalized career plan development, training, and language learning support
• Very committed to inclusion and diversity; we promote equal opportunities in recruitment
  
  

If you like what you read, then we might have a match. This is the culture we want to have and keep building. So, if that’s also your case, let’s get to know each other!

Ready to take on the challenge?

#AlénSpace

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Mesos

Social Media New Business Account Manager

? Qui som?

Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace, etc.

• Sobre la posició:
  
  

Busquem ampliar l'equip amb un/a

Social Media New Business Account Manager

amb experiència en agència

• És un projecte a llarg plaç. Un/a jugador/a d'equip responsable, organitzat/da, proactiu/va amb un excel·lent nivell de català, parlat i escrit.
• Què faràs?
  
  

La teva posició serà clau, reportaràs directament al CEO de l'Agència.

Seràs el/la

punt de contacte

amb potencials clients, generant relacions de confiança i a llarg termini.

Detectaràs oportunitats

i prepararàs les propostes comercials (normalment estratègies de social media) per convertir-les en projectes.

Crearàs, desenvoluparàs i validaràs

accions i estratègies digitals.

Elaboraràs pressupostos

i

presentaràs/defensaràs

propostes comercials davant de client.

Faràs

seguiment del pipeline

, reportant resultats i aprenentatges.

Valorem especialment una actitud

resilient

, orientada a objectius i amb gran capacitat d'organització i priorització.

• Què busquem?
  
  

Experiència demostrable de

3 anys en gestió de projectes (account manager) de social media

Important tenir experiència amb pressupostos, haver tancat clients o upselling i haver confeccionat estratègies de Social Media o digitals en general.

Grau en Periodisme, Publicitat i RR.PP., Màrqueting Digital o similar.

Anglès a nivell de poder-se comunicar amb facilitat amb possibles clients de fora.

Estar al dia en tendències de l'entorn digital, aportar noves idees i tenir visió estratègica.

Excel·lents habilitats comunicatives, d'organització i planificació i de gestió del temps.

Persona enfocada a objectius i resultats, capaç de treballar en múltiples projectes simultàniament.

Què oferim?

Tindràs un atractiu paquet salarial de fixe + variable (pagable).

Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos.

2 dies setmanals de teletreball (dimecres i divendres).

22 dies laborables de vacances a l'any + dia d'aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre.

Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals.

Flexibilitat horària d'entrada i sortida.

Creus que ets tu? Estem desitjant conèixe't! Envia'ns un correu a ****** amb el subject "Social Media New Business Account Manager" i explica'ns la teva experiència i el que et fa destacar com a candidat/a en aquesta posició.

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. Mesos

Social Media New Business Account Manager

? Qui som?

Som IMAGINA, agència líder a xarxes socials a Catalunya. Desenvolupem projectes per a marques que van des de la definició i implementació d'estratègies digitals, campanyes creatives o esdeveniments. Treballem amb clients com Barcelona Activa, Generalitat de Catalunya, Saba, Bluespace, etc.

• Sobre la posició:
  
  

Busquem ampliar l'equip amb un/a

Social Media New Business Account Manager

amb experiència en agència

• És un projecte a llarg plaç. Un/a jugador/a d'equip responsable, organitzat/da, proactiu/va amb un excel·lent nivell de català, parlat i escrit.
• Què faràs?
  
  

La teva posició serà clau, reportaràs directament al CEO de l'Agència.

Seràs el/la

punt de contacte

amb potencials clients, generant relacions de confiança i a llarg termini.

Detectaràs oportunitats

i prepararàs les propostes comercials (normalment estratègies de social media) per convertir-les en projectes.

Crearàs, desenvoluparàs i validaràs

accions i estratègies digitals.

Elaboraràs pressupostos

i

presentaràs/defensaràs

propostes comercials davant de client.

Faràs

seguiment del pipeline

, reportant resultats i aprenentatges.

Valorem especialment una actitud

resilient

, orientada a objectius i amb gran capacitat d'organització i priorització.

• Què busquem?
  
  

Experiència demostrable de

3 anys en gestió de projectes (account manager) de social media

Important tenir experiència amb pressupostos, haver tancat clients o upselling i haver confeccionat estratègies de Social Media o digitals en general.

Grau en Periodisme, Publicitat i RR.PP., Màrqueting Digital o similar.

Anglès a nivell de poder-se comunicar amb facilitat amb possibles clients de fora.

Estar al dia en tendències de l'entorn digital, aportar noves idees i tenir visió estratègica.

Excel·lents habilitats comunicatives, d'organització i planificació i de gestió del temps.

Persona enfocada a objectius i resultats, capaç de treballar en múltiples projectes simultàniament.

Què oferim?

Tindràs un atractiu paquet salarial de fixe + variable (pagable).

Contracte indefinit amb un període de prova de 6 mesos.

2 dies setmanals de teletreball (dimecres i divendres).

22 dies laborables de vacances a l'any + dia d'aniversari + Sant Publicito + 24 i 31 de desembre.

Juliol i agost, jornada intensiva de 35 hores setmanals.

Flexibilitat horària d'entrada i sortida.

Creus que ets tu? Estem desitjant conèixe't! Envia'ns un correu a ****** amb el subject "Social Media New Business Account Manager" i explica'ns la teva experiència i el que et fa destacar com a candidat/a en aquesta posició.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

¿Tienes experiencia en seguridad de redes y estás buscando un nuevo reto en Madrid?

En SIRT , empresa con más de 27 años en el sector de las telecomunicaciones, buscamos incorporar un / a Técnico / a de red y Seguridad Nivel 2 para dar soporte a un servicio en Tres Cantos (Madrid) .

¿Qué harás?

Ejecutar tareas técnicas dentro de proyectos según los requerimientos del cliente

Generar documentación técnica

Coordinar con otros departamentos

Realizar cambios fuera del horario laboral

Requisitos mínimos

Al menos 5 años de experiencia en gestión de redes

Conocimientos en Routing & Switching y gestión de firewalls

Experiencia con fabricantes como Cisco, Fortinet, Palo Alto, Check Point, Infoblox, F5 y Aruba

Resolución de tickets

Requisitos deseados

Proactividad, iniciativa y buenas habilidades comunicativas

Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo

Valorable

Certificaciones : CCNA, Fortinet, Palo Alto

Condiciones laborales

Turnos rotativos : lunes a viernes en turno de mañana (7 : 30h a 15 : 30h) y turno de tarde (15h a 23h)

Modalidad híbrida : presencial en Tres Cantos + teletrabajo

Salario según perfilIncorporación inmediata

¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Contacta con nosotros o envía tu CV a ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

. Excel PowerPoint

¡Te invitamos a formar parte de nuestro Plan de Becarios en MAPFRE!

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos en una empresa considerada Top Employer? En MAPFRE te ofrecemos la oportunidad de aprender y colaborar con el equipo de Personas y Organización, en el que podrás poner en práctica los conocimientos que has adquirido, así como tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos 🪄.

Si tienes vocación por los Recursos Humanos, eres apasionad@ por la transformación y tienes ganas de aprender en un entorno dinámico y cambiante que te permita aportar ideas e innovar, entonces… ¡MAPFRE es el lugar para ti 😊!

👉 Características de la Beca:

• Modalidad: Presencial
• Ubicación: Majadahonda
• Duración: duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más.
• Ayuda de Estudios: 700€ euros brutos mensuales
• Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30
• Incorporación: Enero 2026

👉 ¿Qué Tenemos Para Ti?

• Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en materia de recursos humanos y de nuestras metodologías de trabajo.
• Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad.
• Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional.

👉 ¿Qué estamos buscando?

• Estudiantes de último curso de RRLL y RRHH, Psicología, Derecho o similar (valoramos que estés cursando un máster orientado a RRHH o especialización en Recursos Humanos, Organización o similar y sobre todo cualquier formación relacionada con la Gestión de la movilidad internacional).
• Idiomas: valorable contar con un nivel de inglés avanzado (B2-C1).
• Conocimientos en Excel y PowerPoint. Se valorará tener conocimientos en HR

Buscamos personas con capacidad analítica, iniciativa, compromiso y orientación al cliente. Valoramos la proactividad, flexibilidad, orientación al detalle, la capacidad de planificación y, sobre todo, ¡la motivación!

👉 ¿Qué funciones harás?

• Apoyo en la gestión de la movilidad internacional desde en análisis de la necesidad hasta la incorporación del empleado en el país de destino.
• Análisis de todos los ámbitos implicados en una movilidad internacional (fiscal, laboral, migratorio, operativo, Seguridad Social…).
• Implementación y uso de la herramienta Succesfactors para la gestión de los procesos implicados

Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE.

Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado.

MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional.

Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en https://www.mapfre.com/corporativo-es/clausulas/RRHHseleccion.pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.”

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