Ofertas de empleo en GILABERT MIRO, S.A.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

GILABERT MIRÓ S.A

es una empresa consolidada desde **** en el sector de la construcción y las instalaciones técnicas, con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de instalación de redes de gas, energías renovables, obra pública, mantenimiento industrial y proyectos para clientes residenciales e institucionales en toda la provincia de Tarragona.

La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, la seguridad y la eficiencia energética, y su crecimiento constante en un contexto de transformación energética y sostenibilidad.

Tu misión

Serás la persona responsable de dirigir el área económico-financiera de forma integral y coordinar la gestión del talento, en colaboración directa con la Dirección General y los responsables de área.

Una vacante estratégica con impacto real en el negocio.

Área financiera

Liderar la planificación financiera, el control de gestión y la tesorería.

Supervisar la contabilidad, cierres mensuales y cumplimiento fiscal (con asesoría externa).

Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos, previsiones y desviaciones.

Gestión de cash-flow, financiación, relación con bancos y optimización de costes.

Coordinación de cierres contables, auditorías y cumplimiento fiscal.

Analizar procesos e implantar mejoras a través del ERP (SAGE 200).

Generar cuadros de mando y KPIs para la toma de decisiones estratégicas.

Área de personas

Coordinar la administración laboral junto al equipo (nóminas, contratos, incidencias...).

Participar en procesos de selección, acogida y desarrollo del equipo.

Colaborar en la definición de políticas de RR.HH.

, clima laboral y formación.

Gestionar un equipo de entre 2 y 6 personas en el área administrativa y de gestión.

Colaboración Transversal

Trabajar junto a la Dirección General y los responsables de producción en la gestión administrativa de procesos.

Apoyar en la implantación de buenas prácticas y procedimientos optimizados en todos los departamentos.

Experiencia mínima de 5 años en posición similar en PYMEs estructuradas ******* empleados).

Formación en ADE, Económicas, Finanzas, Derecho/Laboral o similar.

Valorable MBA/posgrado.

Sólidos conocimientos financieros y experiencia previa gestionando personas.

Dominio de herramientas ofimáticas y entornos ERP (valorable SAGE 200).

Perfil organizado, resolutivo, con orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación.

Proyecto estable en una empresa sólida y con valores, en proceso de renovación generacional.

Contrato indefinido y flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y personal.

Rol clave en el crecimiento y posición estratégica, colaborando codo a codo con Dirección.

Entorno dinámico en una empresa con trayectoria y visión de futuro.

Retribución según experiencia: ************* €/año.

Envíanos tu CV a ******

Asunto: CFO + HR – [Tu Nombre]

¡Súmate a una empresa donde tu experiencia marcará la diferencia desde el primer día!

#J-*****-Ljbffr

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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GILABERT MIRÓ S.A . es una empresa consolidada desde **** en el sector de la construcción y las instalaciones técnicas, con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de instalación de redes de gas, energías renovables, obra pública, mantenimiento industrial y proyectos para clientes residenciales e institucionales en toda la provincia de Tarragona. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, la seguridad y la eficiencia energética, y su crecimiento constante en un contexto de transformación energética y sostenibilidad. Tu misión Serás la persona responsable de dirigir el área económico-financiera de forma integral y coordinar la gestión del talento, en colaboración directa con la Dirección General y los responsables de área. Una vacante estratégica con impacto real en el negocio. Área financiera Liderar la planificación financiera, el control de gestión y la tesorería. Supervisar la contabilidad, cierres mensuales y cumplimiento fiscal (con asesoría externa). Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos, previsiones y desviaciones. Gestión de cash-flow, financiación, relación con bancos y optimización de costes. Coordinación de cierres contables, auditorías y cumplimiento fiscal. Analizar procesos e implantar mejoras a través del ERP (SAGE 200). Generar cuadros de mando y KPIs para la toma de decisiones estratégicas. Área de personas Coordinar la administración laboral junto al equipo (nóminas, contratos, incidencias). Participar en procesos de selección, acogida y desarrollo del equipo. Colaborar en la definición de políticas de RR.HH., clima laboral y formación. Gestionar un equipo de entre 2 y 6 personas en el área administrativa y de gestión. Colaboración Transversal Trabajar junto a la Dirección General y los responsables de producción en la gestión administrativa de procesos. Apoyar en la implantación de buenas prácticas y procedimientos optimizados en todos los departamentos. Experiencia mínima de 5 años en posición similar en PYMEs estructuradas ******* empleados). Formación en ADE, Económicas, Finanzas, Derecho/Laboral o similar. Valorable MBA/posgrado. Sólidos conocimientos financieros y experiencia previa gestionando personas. Dominio de herramientas ofimáticas y entornos ERP (valorable SAGE 200). Perfil organizado, resolutivo, con orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Proyecto estable en una empresa sólida y con valores, en proceso de renovación generacional. Contrato indefinido y flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y personal. Rol clave en el crecimiento y posición estratégica, colaborando codo a codo con Dirección. Entorno dinámico en una empresa con trayectoria y visión de futuro. Retribución según experiencia: ************* €/año. Envíanos tu CV a ****** Asunto: CFO HR – [Tu Nombre] ¡Súmate a una empresa donde tu experiencia marcará la diferencia desde el primer día! J-*****-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

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Una empresa de construcción y servicios técnicos en Reus busca un CFO para liderar el área económico-financiera y gestionar el talento. Se requiere más de 5 años de experiencia en posiciones similares dentro de PYMEs. El candidato ideal poseerá formación en ADE o Finanzas, así como sólidos conocimientos financieros. Se ofrece contrato indefinido, flexibilidad horaria y una retribución anual de ************* €. ¡Envía tu CV a ******!

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