Ofertas de empleo en Grupo Clave

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

. ERP

¿Cuentas con experiencia administrativa y te motiva el contacto con clientes en un entorno dinámico y comercial? ¿Te gustaría formar parte de un equipo profesional en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y aprendizaje continuo? Si buscas estabilidad y retos diarios en una empresa líder, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad!

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata a un equipo referente en su sector.
• Contrato estable y jornada completa.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en la excelencia.
• Posibilidades de desarrollo y formación, tanto en el área comercial como administrativa.
• Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad.

Funciones principales

• Atención y seguimiento ágil y eficaz de clientes por email y teléfono, garantizando su satisfacción en todo momento.
• Gestión integral de pedidos: recepción, seguimiento y control hasta la entrega final.
• Identificación de oportunidades de venta cruzada y nuevas necesidades del cliente.
• Presentación y recomendación activa de nuevas líneas, novedades o productos complementarios.
• Gestión de devoluciones y reclamaciones, actuando de forma proactiva para aportar soluciones.
• Promoción de campañas, lanzamientos o productos estratégicos.
• Mantenimiento y actualización de bases de datos de clientes y manejo diario de CRM.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, especialmente valorado en sectores textil, moda o industrial.
• Titulación media o superior en Administración, Comercio, Marketing o áreas afines.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas y experiencia práctica con sistemas ERP.
• Capacidad organizativa, orientación al detalle y fuerte foco en la calidad de atención al cliente.
• Habilidades comunicativas, actitud proactiva y trabajo en equipo.
• Valorable nivel intermedio de inglés (B1/B2), sin ser requisito imprescindible.

¿Buscas nueva etapa profesional en administración comercial?

Si eres una persona con don de gentes, meticulosa y disfrutas con la gestión y el contacto directo con clientes, ¡queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

. Office Excel Word

¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la Gestión Laboral dentro de una empresa referente del sector alimenticio en A Coruña? Si buscas un entorno estable, colaborativo y la oportunidad de asumir funciones clave en Administración de Personal y Relaciones Laborales, ¡queremos conocerte!

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Proyecto estable y grandes posibilidades de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y cercano.
• Participación en la gestión diaria de los recursos humanos, impactando directamente en el bienestar de las personas y en la eficiencia de la organización.

Funciones principales:

• Gestión administrativa integral del personal: altas, bajas, contratos, renovaciones, incidencias y seguimiento de ausencias.
• Elaboración y revisión de nóminas, cálculo de variaciones salariales, seguros sociales y finiquitos.
• Apoyo en la gestión de documentos laborales, mantenimiento de archivos y actualización de la base de datos de personal.
• Contacto directo con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, INSS) y gestión de trámites relacionados.
• Apoyo y relación con el área de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar cumplimiento normativo.
• Atención a las consultas del personal sobre incidencias laborales, normativa y procesos internos.
• Participar en procesos de selección, acogida y onboarding de nuevas incorporaciones.

¿Qué estamos buscando?

• Formación profesional o universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
• Experiencia mínima de2 años en gestión de personal, administración laboral o recursos humanos, preferentemente en sector industrial o alimentario.
• Deseable experiencia previa en Gestoría.
• Dominio de herramientas informáticas de gestión laboral y de Microsoft Office (Excel, Word).
• Conocimiento actualizado de normativa laboral, Seguridad Social y procedimientos administrativos.
• Persona organizada, proactiva y orientada al detalle y a la confidencialidad.
• Capacidad para trabajar en equipo y tratar temas sensibles con rigor y empatía.

¿Te identificas? ¡Queremos conocerte!