Ofertas de empleo en Grupo Clave

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 sept.

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Desde Grupo Clave, consultora especializada en RRHH, buscamos un Director General para liderar una Empresa de Trabajo Temporal con presencia en todo el territorio nacional. Se busca incorporar a un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia contrastada en el sector, que impulse el crecimiento y la excelencia operativa de la compañía.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia global de negocio, alineada con los objetivos del Consejo de Administración.
• Liderar y coordinar los equipos directivos y regionales, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y calidad.
• Desarrollar e implementar planes de expansión comercial y diversificación de servicios.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa legal y laboral aplicable en todas las delegaciones.
• Representar a la compañía en foros institucionales, sectoriales y de clientes estratégicos.
• Impulsar una cultura de innovación, mejora continua y excelencia en la gestión de personas.

Requisitos

• Formación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar. Valorable MBA o posgrado en Dirección de Empresas.
• Experiencia mínima de 10 años en posiciones de dirección dentro del sector de trabajo temporal, recursos humanos o servicios asociados.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y del marco normativo que regula las ETT.
• Alta capacidad de liderazgo, gestión de equipos y desarrollo de negocio.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual por el territorio nacional.

Se ofrece

• Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento, con fuerte presencia en toda España.
• Autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones estratégicas.
• Retribución competitiva y paquete de beneficios acorde con la experiencia y la valía aportada.
• Oportunidad de liderar una compañía con impacto directo en la empleabilidad y en el desarrollo de talento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 sept.

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ExtraDixital

Hoy a las 5:44 am

En Grupo Clave buscan, para un cliente del sector tecnológico (HR Tech), un Digital Marketing & Growth Manager que lidere el lanzamiento de su startup.

Su misión: liderar el lanzamiento de la startup, impulsar su crecimiento y hacer que su marca brille.

Funciones principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital y crecimiento.
• Gestionar redes sociales y generación de contenido.
• Impulsar la captación de leads y la notoriedad de marca.
• Apoyar en diseño gráfico y materiales de comunicación.
  
  

• Experiencia en marketing digital y growth.
• Conocimientos en redes sociales, paid media y diseño gráfico.
• Perfil creativo, estratégico y con mentalidad analítica.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 sept.

Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Capacidad de análisis Comparativa de mercado Planificación de proyectos Gestión Gestión operativa Medios de comunicación social Gestión de ingresos

Ubicación: Madrid (barrio de Tetuán) Tipo de contrato: Jornada completa Reporta a: Gerencia

 Resumen del puesto

Buscamos un perfil estratégico y operativo para gestionar el día a día de nuestro edificio de apartamentos turísticos, optimizar los ingresos mediante técnicas de revenue management y liderar un equipo multidisciplinar. Este rol combina visión comercial, dominio tecnológico y capacidad de liderazgo para ofrecer una experiencia eficiente y centrada en el huésped.

Responsabilidades principales

 Revenue y estrategia

• Definir y ajustar estrategias de precios dinámicos según demanda, estacionalidad y análisis de la competencia.
• Monitorizar KPIs, rendimiento por canal y rentabilidad.
• Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas como Beonx, Lighthome y Ubikos.

Gestión operativa del establecimiento

• Supervisar al equipo de camareras de pisos, jefe/a de recepción y mantenimiento.
• Coordinar la operativa diaria del edificio: limpieza semanal, resolución de incidencias, turnos y mantenimiento preventivo.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y protocolos de sostenibilidad.

Tecnología e innovación

• Gestionar el kiosco de autocheck-in y asegurar su correcto funcionamiento.
• Utilizar Ubikos como sistema central de gestión operativa y administrativa.
• Promover e implementar soluciones inteligentes (domótica para climatización, eficiencia energética, control de accesos).

Comercial y atención al cliente

• Detectar oportunidades de captación de clientes corporativos y apoyar estrategias de estancias largas.
• Colaborar en la comunicación con huéspedes, gestión de reputación online y seguimiento post-estancia.

 Inteligencia de mercado

• Realizar benchmarking de competidores locales y ajustar el posicionamiento del establecimiento.
• Contribuir a decisiones estratégicas sobre precios, servicios y experiencia del huésped.

Requisitos

• Experiencia demostrable en revenue management y liderazgo operativo en alojamientos turísticos o apartamentos.
• Mentalidad analítica y visión estratégica.
• Perfil tecnológico e innovador; se valorará positivamente el conocimiento de Beonx, Lighthome y Ubikos.
• Excelentes habilidades de liderazgo y coordinación de equipos.
• Nivel alto de inglés (oral y escrito) imprescindible. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.
• Interés por la sostenibilidad, la experiencia del huésped y la mejora continua.

Qué ofrecemos

• Proyecto estable con autonomía y visión de futuro.
• Participación activa en la evolución tecnológica y sostenible del establecimiento.
• Entorno profesional, respetuoso y enfocado en la calidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 sept.

En Grupo Clave buscamos, para un cliente del sector tecnológico (HR Tech), un/a Digital Marketing & Growth Manager que lidere el lanzamiento de su startup.

📌 Tu misión: liderar el lanzamiento de la startup, impulsar su crecimiento y hacer que su marca brille.

Funciones principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital y crecimiento.
• Gestionar redes sociales y generación de contenido.
• Impulsar la captación de leads y la notoriedad de marca.
• Apoyar en diseño gráfico y materiales de comunicación.

Requisitos

• Experiencia en marketing digital y growth.
• Conocimientos en redes sociales, paid media y diseño gráfico.
• Perfil creativo, estratégico y con mentalidad analítica.

Se ofrece

• Proyecto de alto impacto en el lanzamiento de una startup tecnológica.
• Autonomía, innovación y proyección de crecimiento.
• Contrato competitivo acorde a la experiencia.