Ofertas de empleo en Hero

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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GRUPO HERME es un grupo industrial ubicado en Casarrubuelos (Madrid) con más de 25.000 metros cuadrados de instalaciones y con una experiencia de 28 años en el mercado de instalaciones comerciales, productos de merchandising, mobiliario comercial y de oficina, así como en productos de señalización y protección de seguridad.

El puesto consiste, entre otras tareas, en la recepción y ubicación de mercancías, preparación de pedidos así como mantenimiento del almacén.

Es presiso tener experiencia en el manejo de carretillas frontal, retráctil, transpaletas eléctricas y preparadoras de pedidos.

El puesto de trabajo a cubrir no es estacional, ofrecemos, desde el principio, contrato indefinido y estabilidad laboral.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Analytics Office

Junior Digital Key Account Manager (E-commerce / D2C)

Murcia (Spain) / Hybrid

Ready to grow our digital footprint?

The E-commerce Department at Hero Spain is on a mission: to deliver a seamless online shopping experience and ensure our products are just a click away. From leading pure players like Amazon to our own D2C shop, we are accelerating our online growth.

We are looking for a Junior Digital KAM to take the reins of our D2C business. If you are passionate about digital commerce, eager to take ownership of an e-commerce project end-to-end, and ready to grow within a collaborative environment, this is your opportunity.

Your Core Mission

You will be the pilot of Hero’s own D2C E-commerce business. You won't just manage a website; you will define and execute the commercial and activation strategy to hit our sales targets on the online store. You will have the autonomy to define the roadmap and ensure the successful delivery of the sales plan.

What you'll achieve

• Master the Shop: You will own the day-to-day management of the Shopify platform. This includes keeping the product catalogue (pricing, promos) flawless and executing CRO & UX actions to optimize conversion and user experience.
• Drive Traffic & Performance: Coordinate paid media campaigns with external agencies and track sales performance/KPIs. You will analyze data to forecast results and propose corrective actions when needed (Take Responsibility) and need to stay up to date with market trends, competitors, and emerging e-commerce technologies.
• Shape the Brand Story: Identify and manage Content Creators aligned with our brand. You will also coordinate photoshoots and develop in-house content to make our digital shelf shine (Create wow).
• Build Loyalty (CRM): Execute automation campaigns using Connectif. You will supervise the automation plan and analyze results to continuously improve our relationship with consumers. Also you will be managing and updating content within automated workflows and monitoring competitors and market actions to identify new automation and CRM opportunities.
• Analyze & Optimize: Extract, analyze and interpret data from all digital touchpoints and manager digital analytics tools (GA4 and Looker Studio) to prepare performance reports that support smart decision-making.

Who you are

We are looking for a digital native with a strong learning mindset and a proactive attitude.

• Educational Background: Bachelor's Degree in Marketing, Business Administration, Economics, or related fields. Postgraduate studies or specialized courses in Digital Marketing is required.
• Digital Skills: Proficiency in Office tools, Adobe Suite, and Canva. Interest in or knowledge of Shopify, Connectif, and Google Analytics 4 (GA4) is strongly preferred.
• Experience: Previous experience in Digital Marketing is valued. We are looking for someone with a digital mindset who understands the e-commerce landscape.
• Analytical: You have a data-driven approach and are comfortable extracting insights from reports.
• Communicator: You have excellent communication and written skills to manage relationships with agencies and creators.
• Language Skills: Fluent in Spanish and at least a B2 level in English.

Our Culture: How We Grow Together

We work with strong values that guide our actions every day:

• ✨ Create wow: We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus.
• 🤝 Everyone Hero: We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork.
• 💚 Nourish others: We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity.
• 🌱 Take responsibility: We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality.

What We Offer

We invest in the talent that drives our digital future. We provide the tools for you to grow and the environment to perform.

Your Growth & Wellbeing:

• Continuous learning and development opportunities to stay ahead in your field.
• A collaborative and challenging multinational environment.
• Ongoing feedback and a culture that encourages open communication.
• Physiotherapist services to keep you feeling your best.

The Essentials:

• Hybrid work model and flexible schedule (with early finish on Fridays, also during summer months).
• Attractive Compensation & Benefits package.
• Strong values and a matrix organization where you can make a real difference.
• Great work environment and amazing people you'll be proud to work with.

Sound like you? Apply Now.

If you are ready to boost your career in E-commerce and join a winning team, please send your CV and relevant documents to:

📩 [email protected] 📩 [email protected]

Important: Only applications sent to the indicated emails or via LinkedIn will be considered. We do not accept applications through third parties or job scrapers.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 dic.

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Empecemos por el principio:

En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.

Y aquí es donde tú entras…

Estamos buscando un/a Formador/a en Inteligencia Artificial que nos ayude a capacitar a nuestros alumnos en el uso práctico y avanzado de la IA, combinando conocimiento técnico con una experiencia de aprendizaje clara y aplicable.

Si disfrutas enseñando, resolviendo dudas complejas y liderando equipos para que todo funcione con excelencia, este rol tiene un impacto directo en la calidad de nuestros programas y en la experiencia del alumno.

Sobre el rol

La vertical de Inteligencia Artificial es una de las más potentes y estratégicas de Learning Heroes y un pilar fundamental de nuestra propuesta educativa. Como Formador/a en Inteligencia Artificial, tu misión será capacitar a los alumnos en aplicaciones prácticas de la IA, asegurando que entienden cómo llevar lo aprendido a su contexto profesional.

Además, liderarás y coordinarás al equipo de soporte técnico, garantizando una atención de calidad y una experiencia formativa consistente, alineada con los altos estándares de excelencia de Learning Heroes.

Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)

• Liderar la experiencia formativa del programa como formador/a, impartiendo clases, guiando a las cohortes y acompañando activamente el progreso del alumnado.
• Diseñar ejercicios, proyectos y evaluar entregas finales, asegurando que los contenidos estén alineados con los objetivos pedagógicos y el nivel de exigencia del programa.
• Creación de materiales para cada lanzamiento (documentos, campañas y assets audiovisuales), cumpliendo deadlines y manteniendo la coherencia con la propuesta de valor del producto.
• Diseñar y ejecutar el calendario mensual de contenidos para redes sociales, generando visibilidad y viralización del programa en colaboración con marketing.
  
  

• Conocimientos técnicos: Conocimiento o dominio de conceptos y herramientas de tecnologías disruptivas tales como IA.
• Habilidades de comunicación: Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de manera clara y accesible.
• Experiencia en formación: Experiencia previa en enseñanza o formación de adultos, preferiblemente en áreas tecnológicas.
• Liderazgo: Experiencia en la gestión de equipos, con habilidades para motivar y dirigir grupos interdisciplinarios.
• Orientación al alumno: Enfoque en la satisfacción del alumno, resolviendo problemas con empatía y eficacia.
• Adaptabilidad: Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Idiomas: Español a nivel nativo o fluido y “nice to have” buen manejo del Inglés, tanto escrito como hablado.
  
  

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Ubicación: España o Andorra.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 dic.

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Empecemos por el principio:

En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.

Y aquí es donde tú entras…

Estamos buscando un/a Formador/a de Creative Heroes que nos ayude a enseñar a co-crear con IA y a convertir cada sesión en una experiencia práctica, inspiradora y aplicable.

Si disfrutas enseñando, creando y explorando la intersección entre IA y creatividad, y te motiva ver cómo otras personas aplican lo aprendido en su día a día profesional, este rol tiene un impacto muy directo.

Sobre el rol

Creative Heroes es una de las cohortes clave dentro de la vertical de IA en Learning Heroes y una pieza importante de nuestra propuesta educativa. Como Formador/a de Creative Heroes, tu misión será capacitar a los alumnos en el uso práctico de la inteligencia artificial aplicada a la creatividad, asegurando que cada sesión combine aprendizaje, experimentación y aplicación real.

Este rol implica liderar la experiencia formativa en el aula, coordinarte con el equipo de soporte técnico y garantizar que cada estudiante reciba una experiencia de alta calidad, alineada con los valores y el enfoque de Learning Heroes.

Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)

INHOUSE TRAINER SPECIALIST

• Desarrollo de contenido: Crear y actualizar materiales didácticos, asegurando su relevancia y actualización con las últimas tendencias tecnológicas.
• Impartir formación: Realizar sesiones en vivo o pregrabadas que ofrezcan una experiencia de aprendizaje interactiva y significativa.
• Evaluación del aprendizaje: Diseñar y administrar evaluaciones para medir el progreso de los alumnos y proporcionar feedback constructivo.
• Participación activa: Colaborar con otros formadores y departamentos para optimizar los programas de formación.
• Soporte al estudiante: Resolver dudas de los alumnos de manera ágil y efectiva, fomentando una experiencia educativa positiva y transformadora.
  
  

• Liderar, motivar y supervisar al equipo de soporte técnico.
• Evaluar el desempeño del equipo y organizar formaciones para garantizar un servicio de calidad.
• Gestionar la asignación de tareas y asegurar respuestas oportunas y precisas a los alumnos.
• Resolver consultas técnicas avanzadas sobre Inteligencia Artificial, creatividad y temáticas relacionados.
• Establecer y supervisar protocolos de atención al alumno para mantener consistencia y excelencia.
• Identificar mejoras en procesos y herramientas de soporte, implementando soluciones innovadoras.
• Colaborar con departamentos clave (formación, operaciones y marketing) para garantizar la coherencia en contenido y actualizaciones de productos.
• Realizar reportes regulares sobre métricas de soporte y participar activamente en reuniones estratégicas.
  
  

• Disponibilidad para desplazarse recurrentemente a Andorra la Vella (con gastos de desplazamiento y alojamiento cubiertos por la empresa) o disponibilidad para relocalizarse a Andorra.
• Experiencia práctica en herramientas de IA generativa (ChatGPT, Midjourney, Runway, ElevenLabs, Synthesia, etc.).
• Experiencia en formación o divulgación de IA generativa.
• Estudios universitarios o formación en Diseño, Marketing o Filmmaking.
• Capacidad para crear ejercicios o proyectos aplicados con estas herramientas.
• Habilidades de comunicación: Capacidad para explicar conceptos complejos de forma clara y accesible.
• Experiencia en formación: Experiencia previa en enseñanza de adultos, preferentemente en tecnología, arte o creatividad.
• Gestión de equipos: Habilidad para liderar y motivar equipos de soporte técnico.
• Orientación al cliente: Enfoque en la experiencia del alumno, resolviendo problemas de forma empática y eficiente.
• Idiomas: Español a nivel nativo o fluido y “nice to have” buen manejo del Inglés, tanto escrito como hablado.
  
  

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Ubicación: Puedes trabajar en remoto, en híbrido o un mix, tú eliges donde te sientas más creativo/a.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 dic.

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Empecemos por el principio:

En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.

Y aquí es donde tú entras…

Estamos buscando un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia global de crecimiento comercial de Learning Heroes y coordine todas las áreas de ventas de la compañía.

Si te motiva definir estrategia, liderar equipos diversos y asumir responsabilidad directa sobre revenue, conversión y escalabilidad, este rol tiene un impacto clave en la evolución del proyecto.

Sobre el rol

El crecimiento de Learning Heroes depende de una estrategia comercial sólida, escalable y bien alineada con el propósito del proyecto. Como Director/a Comercial, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia comercial global, liderando de forma integral las áreas de B2C, B2B, B2S, partnerships y admisiones.

Este rol implica coordinar equipos, procesos y objetivos bajo una misma visión, asegurando la cohesión entre las distintas unidades y maximizando la conversión, el revenue y la escalabilidad de nuestros programas formativos.

Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)

• Estrategia Comercial Integral: Diseñar y ejecutar la estrategia global de ventas (B2B, B2C, B2S y partnerships) alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía.
• Liderazgo de Equipos: Supervisar y coordinar a los equipos de admisiones (liderados por la Head of Sales y asesores), B2B,, B2S y Team Leads, asegurando la consecución de objetivos.
• Gestión de Funnel y Performance: Monitorizar todo el funnel de ventas (desde la generación de leads hasta el cierre), estableciendo métricas claras y optimizando procesos para maximizar conversión y revenue.
• Innovación en Procesos Comerciales: Implementar nuevas metodologías, herramientas (Hubspot, CRM, etc.) y buenas prácticas para incrementar eficiencia y resultados.
• Análisis y Reporting: Realizar análisis de datos comerciales, preparar reportes periódicos y presentar resultados e insights a la dirección.
• Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con Marketing, Producto y Operaciones para asegurar coherencia y efectividad en la experiencia comercial.
• Gestión de Incentivos y Cultura de Ventas: Diseñar programas de motivación y reconocimiento para potenciar el desempeño de los equipos.
• Desarrollo de Talento Comercial: Diseñar programas de formación continua, mentoring y desarrollo de carrera para los equipos de ventas y admisiones.
• Representación Externa y Embajador de Marca: Ser la cara visible de la compañía en eventos, conferencias, medios y foros comerciales relevantes.
  
  

• Formación: Titulación universitaria en ADE, Marketing, Negocios o campo relacionado.
• Experiencia: Mínimo 6-8 años en puestos de dirección comercial o de ventas, liderando equipos multidisciplinarios y grandes volúmenes de revenue.
• Liderazgo: Capacidad demostrada para inspirar, motivar y estructurar equipos de ventas.
• Conocimiento Técnico: Manejo avanzado de CRMs (Hubspot u otros) y dominio de métricas de ventas y performance.
• Mentalidad Estratégica y Operativa: Capacidad para definir estrategia y, al mismo tiempo, bajar al detalle de la ejecución y el seguimiento.
• Orientación a Resultados: Enfoque data-driven con historial probado de cumplimiento (y superación) de objetivos de revenue.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes competencias para relacionarse con clientes, stakeholders internos y externos. Idiomas: Español nativo o fluido y nivel de inglés profesional.
  
  

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Ubicación: Barcelona o Andorra.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 dic.

. Fintech UX/UI

Únete al equipo

En Learning Heroes, la mayor academia de tecnologías disruptivas en español, buscamos un Growth Creative Copywriter que transforme ideas en palabras que inspiren, conviertan y eduquen.

Serás la voz creativa detrás de nuestra misión de convertir a personas comunes en héroes tecnológicos. Tus palabras construirán experiencias que conectan emocionalmente y comunican el valor transformador de nuestras formaciones en criptomonedas, trading e inteligencia artificial.Misión del rol

Desarrollar y ejecutar la estrategia creativa de comunicación de Learning Heroes junto al equipo de Growth Marketing y Go To Market. Email Marketing, UX/UI copywriting, campañas 360º, storytelling audiovisual y brand voice strategy.

Con un perfil CRO (Conversion Rate Optimization): definirás el storytelling y la forma de estructurar el contenido para maximizar conversiones, trabajando de la mano con Dev y Diseño.

Serás responsable de:

• Dominar email marketing como canal principal de conversión
• Evolucionar el Brand Voice en todos los puntos de contacto
• Crear campañas disruptivas que rompan moldes
• Integrar IA y automatización para escalar resultados
• Optimizar conversion rates en landings y web mediante copywriting estratégico
  
  

• Crear y optimizar secuencias de email para todo el customer journey
• Diseñar subject lines y copies persuasivos que maximicen conversiones
• Implementar workflows automatizados en CRM (HubSpot u otras plataformas)
• Ejecutar tests A/B continuos y analizar métricas (open rate, CTR, conversion)
  
  

• Redactar landings y web optimizadas para conversión
• Escribir guiones para VSL (Video Sales Letters) que conviertan
• Crear lead magnets de alto valor que generen captación cualificada
• Dar apoyo al equipo de Ads con copies persuasivos y variaciones para testing
• Expandir copies a redes sociales, SMS, WhatsApp
• Desarrollar UX/UI copywriting para productos digitales
• Crear microtextos: CTAs, notificaciones, onboarding flows
  
  

• Definir el storytelling y estructura de contenido que convierta más
• Trabajar de la mano con Dev y Diseño para implementar mejoras en web y landings
• Conceptualizar campañas alineadas con lanzamientos y objetivos de negocio
• Desarrollar narrativas que refuercen "From Zero to Hero"
• Colaborar con Hero Films para armonía palabra-imagen
  
  

• Implementar workflows de IA generativa para escalar contenido
• Diseñar agentes de IA para automatización de mensajería
• Experimentar con nuevas herramientas aplicadas al copywriting
  
  

• 3+ años de experiencia en copywriting publicitario o marketing de performance
• Experiencia sólida en email marketing: campañas, automatizaciones y optimización
• Experiencia en optimización CRO: redacción de landings, páginas web y VSL orientadas a conversión
• Portfolio con campañas de alto impacto para marcas reconocidas
• Experiencia con plataformas de CRM/email marketing (HubSpot, ActiveCampaign, Brevo)
• Escritura persuasiva en múltiples formatos
• Mentalidad analítica: tomar decisiones basadas en data y métricas de conversión
• Curiosidad genuina por tecnología e IA
• Pensamiento disruptivo y proactividad
  
  

• Experiencia con IA generativa (ChatGPT, Claude, Midjourney)
• Conocimiento de automatizaciones y agentes de IA
• Experiencia avanzada en HubSpot
• UX/UI copywriting y optimización de producto
• Guiones para VSL y formatos audiovisuales de conversión
• Background en edtech, fintech o productos digitales
• Interés en criptomonedas, trading o mercados financieros
• Experiencia con herramientas de testing y análisis (Hotjar, Google Optimize, VWO)