Ofertas de empleo en Hero

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Asistencia sanitaria Medicina Bienestar Fisioterapia Diabetes Órtesis Ortopedia Cirugía Cura de heridas Tobillo

Buscamos Podólogo/a a domicilio

Como Podólogo/a, serás responsable de evaluar, diagnosticar y tratar afecciones relacionadas con la salud del pie, realizando tratamientos podológicos en el domicilio de los/las pacientes, con el objetivo de mejorar su calidad de vida.

El puesto requiere especial atención a las afecciones derivadas de patologías como la diabetes, aplicando un enfoque de cuidado especializado y centrado en el paciente.

Requisitos:

• Conocimientos y experiencia en podología para el diagnóstico y tratamiento de afecciones del pie.
• Ser autónomo/a y estar colegiado/a.
• Permiso de conducir y vehículo propio.
• Experiencia en el tratamiento de afecciones podológicas derivadas de la diabetes.
• Habilidades interpersonales, proactividad, capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

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Sobre la Empresa

¿Quieres trabajar?

desde nuestra compañía líder en el sector industrial, Tüv Austria Iberia, te damos la oportunidad de formar parte de un gran equipo.

TUV AUSTRIA somos un organismo de control cualificado y un laboratorio de Ensayos No Destructivos acreditado.

Nuestros servicios de inspección y ensayo están enfocados en garantizar que las instalaciones cumplen con la calidad y seguridad que establece la ley, normas de aplicación y otros reglamentos.

Sobre el Rol

Estamos buscando Operadores de Ensayos no destructivos, para realizar trabajos de inspección en Herencia (Ciudad Real).

Responsabilidades

Realizar trabajos de inspección en Herencia (Ciudad Real).

Calificaciones

Certificación en vigor como inspector Nivel 2 en MT, VT y UT (soldadura) según ISO ****.

FP de grado medio en Electricidad, Mecánica, Automatización, Automoción, Mecatrónica o Similar.

Valorable experiencia en prácticas en sector industrial.

Carnet de conducir.

Habilidades Requeridas

Capacidad de resolución de problemas.

Habilidades comunicativas.

Trabajo en equipo.

Compromiso.

Ganas de aprender e iniciativa.

Habilidades Preferidas

Se valora muy positivamente experiencia como operador UT en Torre eólica y/o Estructura Offshore.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

Salario en función del perfil aportado.

Contrato Indefinido a Jornada Completa.

Excelente y dinámico ambiente de trabajo.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Los interesados pueden ponerse en contacto con TUV Austria a través del e-mail: ****** o al numero de telefono ************

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada5 feb.

. Office

Wir sind der renommierteste Schweizer Reiseveranstalter für Mallorca Ferien und betreiben eigene Hotels an einzigartiger Lage. Unseren Kunden bieten wir ein besonderes Ferienerlebnis aus einer Hand. Hohe Qualitätsstandards, Gastfreundschaft und persönlicher Service prägen unsere Unternehmenskultur.

Mallorca ruft – und einer der zwei Plätze könnte DEINER sein!

Du willst raus aus dem Alltag und rein ins Abenteuer?

Dann schnapp dir deinen Koffer, deine Sonnenbrille und deinen Laptop – und komm mit uns auf die Insel!

Wir haben zwei exklusive Plätze frei – und vielleicht bist du genau die Person, die wir suchen für eine einmalige Auslandserfahrung auf Mallorca.

Was dich erwartet:

• Du verkaufst spannende Ausflüge mit smarten Tools – easy & effektiv.


• Du betreust unsere Gäste mit Herz, Humor und einem offenen Ohr.


• Du hilfst am Flughafen, damit die Ferien direkt gut starten.


• Du übernimmst ein paar Buchhaltungs-Basics – keine Sorge, wir zeigen dir wie.


• Du bist unser Notfalltelefon-Profi – wenn’s brennt, bleibst du cool.

Was du mitbringst:

• Du checkst Dinge schnell und bist nicht auf den Mund gefallen.


• Du sprichst Deutsch & Französisch wie ein Profi – Spanisch wäre mega!


• Du kennst dich mit MS Office aus – und weißt, wie man damit arbeitet.


• Du liebst den Kontakt mit Menschen und bleibst auch bei Beschwerden freundlich.


• Du bist flexibel, spontan und hast Lust, Gruppen zu betreuen.


• Du kennst Mallorca – oder willst die Insel richtig kennenlernen.

Was wir dir bieten:

• Ein junges, motiviertes Team, das dich feiert.


• Support durch unsere internen Ansprechpartner – du bist nie allein.


• Spanischer Arbeitsvertrag & Gehalt – vale, vale!


• Schulungen, damit du ready bist.


• Essen & Unterkunft for free – ja, wirklich!


• Extra Cash durch Verkaufsprovisionen.


• Ein stabiler Job mit Perspektive – auch über die Saison hinaus.

Zwei Plätze. Einer davon für dich?

Dann zeig uns, wer du bist!

Schick deine Unterlagen per E-Mail direkt an unsere DMC vor Ort – und vielleicht heißt es schon bald: Hola Mallorca!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

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Empecemos por el principio:

En Learning Heroes nacimos para romper con “lo de siempre”. Vimos que los caminos tradicionales ya no encajaban con un mundo que cambia cada día, así que decidimos crear el nuestro.

Empoderamos a las personas a través de experiencias de aprendizaje prácticas y transformadoras en tecnologías clave como Inteligencia Artificial, Crypto & Blockchain y Trading. Aquí no creemos en la teoría vacía ni en el aprendizaje sin impacto real; creemos en la acción, la comunidad y el crecimiento continuo.

Buscamos personas curiosas, con talento y con ganas de dejar huella, que quieran ayudarnos a construir una nueva forma de aprender y el futuro de la educación.

Y aquí es donde tú entras…

Estamos buscando un/a Influencer & Affiliate Specialist Junior que nos ayude a ordenar, cuidar y hacer crecer nuestra red de afiliados.

Este rol será responsable de asegurar que los afiliados activos cuentan con el soporte, los materiales y la información necesaria para rendir bien, y de evitar que oportunidades se pierdan por falta de seguimiento o coordinación.

Sobre el rol

Como Influencer & Affiliate Specialist Junior, serás la persona encargada de gestionar la relación diaria con la red de afiliados y de asegurar su correcta activación y continuidad.

Un rol que combina relación, seguimiento y performance, con foco en mantener una red sana, activa y alineada con los objetivos de Learning Heroes.

Lo que harás (o, mejor dicho, lo que vas a disfrutar)

Gestión y seguimiento de afiliados

• Ser el punto de contacto principal para afiliados activos.
• Asegurar una comunicación fluida y constante para resolver dudas y anticipar problemas.
• Motivar y recuperar afiliados inactivos o en riesgo de caída.
  
  

• Facilitar a los afiliados los recursos necesarios para operar correctamente (banners, enlaces, materiales de campaña).
• Coordinar actualizaciones de materiales y asegurar que siempre trabajan con información vigente.
• Detectar bloqueos operativos (contratos, accesos, documentación) y resolverlos a tiempo.
  
  

• Impulsar la activación de nuevos afiliados y la reactivación de los existentes.
• Proponer acciones para mejorar el rendimiento del canal de afiliación.
• Colaborar con marketing y growth para alinear campañas y mensajes.
  
  

• Monitorizar resultados del canal de afiliación.
• Detectar oportunidades de mejora y optimización.
• Reportar insights relevantes sobre el estado y evolución de la red.
  
  

• Experiencia previa en account management, partnerships, afiliación o roles similares.
• Alta capacidad de organización y seguimiento.
• Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones.
• Orientación a resultados y sensibilidad por el performance.
• Proactividad para detectar problemas antes de que se conviertan en incidencias.
• Comodidad trabajando con varios interlocutores a la vez.
• Autonomía y responsabilidad.
• Nice to have:
• Experiencia previa gestionando programas de afiliación y/o campañas de influencers marketing paid y/o unpaid.
• Conocimiento básico de marketing digital o performance.
  
  

• Incorporación: Cuando tú estés listo/a, pero si es mañana, mejor 😌.
• Modalidad: Híbrida. Combinamos lo mejor del remoto y la oficina para que trabajes donde seas más productivo/a y creativo/a.
• Tipo de contrato: Laboral si resides o estás dispuesto a residir en Andorra; Mercantil si resides fuera del Principado de Andorra.
• Jornada: 40h semanales con horario flexible
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

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Desde TSD buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS como refuerzo a uno de los departamentos mas importantes dentro de la organizacion.

· Conocimiento de Instrucciones Técnicas que se deben aportar a proveedores.

· Trabajo Administrativo, archivo y contabilidad.

· Recepción y emisión de llamadas.

· Contacto con proveedores

· Compras a proveedores

· Captación de Nuevos proveedores

· Suministro de repuestos solicitados por clientes.

· Control y revisión de stock de material.

· Devolución de materiales sobrantes tras finalización de Órdenes de construcción.

· Elaboración archivo de fichas técnicas de materiales y componentes.

· Elaboración de listas base en colaboración con Dpto. Ingeniería.

· Nivel medio-alto de ingles

- Experiencia minimo un año desarrollando funciones similares .

- Capacidad de organización

- Capacidad de planificación

- Empatía

- Comunicación

Implantación sistema de retribución flexible, ticket restaurante, seguro médico, formación, guardería

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 dic.

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The Hero Group is a global food company focused on branded nutritional food products. The company was founded in 1886 in Lenzburg, Switzerland, where its headquarters are still located today. Hero's operates in the Growing Up and Adult categories, which include three businesses: Better Snacking, Naturally Good Food and Others.

The Group is a house of brands and includes Hero, Corny, Beech-Nut, Schwartau, Semper, Freche Freunde, Organix, Deliciously Ella, Sunar, Vitrac, Baby Gourmet, Queensberry, and Casa de Mateus in its portfolio. In 2024, the Group generated revenues of CHF 1.25 billion.

Sales Representative - Barcelona and Mallorca

We are seeking a new member to support the strategy and manage the processes of Talent Acquisition in alignment with the strategy and guidelines of the Hero Group. Additionally, contributing to the efficiency and optimization of talent operations, ensuring streamlined processes and continuous improvement in alignment with organizational goals.

Your main responsibilities:

• Visit client points of sale: Follow a predetermined route to visit designated clients, ensuring consistent presence and dedicated attention at each point of sale.
• Shelf Space Optimization: Maximize the available shelf space to ensure an effective and attractive product display, driving both sales and brand visibility.
• Setups and Implementations: Carry out setups and implementations according to the provided guidelines, ensuring a consistent and attractive presentation of products at the point of sale.
• Negotiation of Displays and Product Listing: Negotiate display and listing agreements with point-of-sale managers to ensure optimal product placement and increased visibility within the commercial space.
• Market Information Gathering: Collect relevant market information, including consumer trends, customer behavior, and competitor activities, to inform commercial and marketing strategies.
• Reporting: Prepare periodic reports on point-of-sale performance, including sales data, effectiveness of display strategies, and observations on competitors and the market overall.
• Customer Service: Proactively and efficiently address any issues at the point of sale, such as out-of-stock products, problems with promotional signage, or space constraints, thereby ensuring an optimal customer experience.

Skills and competencies:

Background

• Bachelor's degree in Business Management, Marketing or related.
• Previous Experience in Commercial Negotiation.
• Experience in the Food Industry or Fast-Moving Consumer Goods (FMCG).
• B2 Level English.

Competences:

• Strong Communication and Negotiation Skills: Demonstrated ability to communicate effectively and negotiate with a variety of stakeholders, both internal and external.
• Dynamic and Organized Personality: Looking for a dynamic, proactive, and organized individual, capable of working independently and managing multiple tasks simultaneously.
• Knowledge of the Market and Food Products: This includes understanding market trends, consumer preferences, and the competition, as well as having detailed knowledge of the products offered by the company.
• Analytical Skills: Strong analytical ability is essential to interpret sales data and market trends. This will enable informed decision-making and the development of effective strategies to drive sales and maximize point-of-sale profitability.
• Sales-orientated vision: Strategic mindset focused on identifying market opportunities, build and maintain client relationships, and leverage data-driven insights to maximize profitability.

Others:

• Valid Driver’s License.

Workplace: Barcelona (Spain)

What we offer:

Benefits

• Hybrid work
• Flexible Schedule and early finish on Fridays, also during summer months
• Attractive Compensation & Benefits package
• Physiotherapist
• Continuous learning and development
• Ongoing feedback
• Collaborative and challenging multinational environment
• Strong values
• Matrix organization
• Open and transparent culture
• Great work environment
• Amazing people

Do you want to be part of the team?

Please send your CV and relevant documents to [email protected], [email protected], [email protected] or [email protected]

Our commitment

Ever since our humble beginnings in 1886, we have been a company that is rooted in goodness. Goodness of spirit. A spirit of generosity, honesty and genuine care. Care about each other, care about the people who buy our products and care about the world we live in. It is what unites us and makes us Hero. It is the reason why we only make real honest foods and snacks that are better by nature.

While what we do changes over time in order to be true to how people live their lives today, how we do it and what we are striving for always remains the same: Products that are great tasting and nutritionally balanced, made from high quality ingredients. Never straying from our core belief that there is a better way. The Hero way.

That’s why we have made it our mission to delight consumers through honest goodness in every bite.

Values

Our values reflect the company today and the company we want to build in the future. Values are at the heart of who we are as people and they guide how we behave.

• Create wow

We dare to do things differently, seek to always win with consumers and customers, and endeavor to be forever relevant and vital to our world. It’s about Curiosity, Innovation and Consumer/Customer Focus.

• Everyone Hero

We work together in pursuit of our common mission and strategy, strengthening our local businesses by leveraging the power of the collective. It’s about Purpose, Performance and Teamwork.

• Nourish others

We treat everyone with honesty, care and respect and provide our people, customers and consumers with what they need to thrive. It’s about Honesty, Empowerment, Respect and Diversity.

• Take responsibility

We make good choices today to build a more sustainable business and environment fit for the needs of tomorrow. It’s about Sustainability, Ownership, Heritage and Quality.

If you want more information about Hero, visit our website on www.everyonehero.com

We only accept applications sent to the above email addresses or via LinkedIn. Please be aware of job offer alternative sources and note that we will not accept applications from other third parties.