Ofertas de empleo en LA COMET

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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. SaaS

Who are we?

LittleBig Connection en bref

Le monde du travail se transforme à une vitesse incroyable. Aujourd’hui, les entreprises ne doivent plus seulement s’adapter aux changements — elles doivent les anticiper. Elles doivent fonctionner comme des organisations intégrées, en plaçant les meilleurs talents au cœur de chaque projet, afin de mobiliser les bonnes compétences, au bon moment.

LittleBig Connection connecte les grandes entreprises avec des experts externes — freelances, ESN, cabinets de conseil — pour les aider à trouver le bon talent pour le bon projet, au bon moment, et à gérer la collaboration tout au long du cycle de vie du projet

Comment ?

Au travers de nos 2 offres indépendantes mais complémentaires :

• LittleBig Connection Marketplace – Notre marketplace permet aux clients de trouver et de contractualiser facilement avec tout type d’expert externe ou cabinet de conseil. Qu’il s’agisse de sourcer de nouveaux talents ou de collaborer avec des experts déjà identifiés, nous aidons les grandes entreprises à collaborer avec eux de manière simple et sécurisée.
• Eleven VMS – Notre Vendor Management System (plateforme SaaS) permet aux clients de centraliser et de gérer leurs fournisseurs externes grâce à une solution tout-en-un à 360° : de la contractualisation, en passant par la facturation, la conformité et le pilotage de la performance.
  
  
  

Utilisées ensemble, ces deux solutions forment un écosystème complet pour la gestion des talents externes — de leur sourcing à leur gestion, jusqu’au paiement — le tout sur une seule et même plateforme.

En tant qu’acteur international de référence dans son secteur, 25 000 professionnels des Achats et de l’IT (chez Auchan, Renault Trucks, Pluxee, Veolia, bioMérieux, Bouygues Telecom...) utilisent quotidiennement LittleBig Connection et Eleven VMS pour répondre à leurs besoins d’innovation et de flexibilité.

Avec l’ambition de devenir le leader international du Total Talent Management, LittleBig Connection et Eleven VMS sont présents dans 50 pays et ne comptent pas s’arrêter là : Canada, Inde, Vietnam, Espagne, Île Maurice, Tunisie, Colombie...

Team up with the World n’est pas qu’un slogan, c’est notre réalité.

Prêt(e) pour l’aventure ?

Job Description

Chez LittleBig Connection, nous connectons les meilleurs freelances, ESN et entreprises autour de projets à fort impact.

En tant que Community Growth Manager, vous êtes au cœur de cette dynamique : vous développez, animez et engagez notre communauté de partenaires pour faire grandir notre écosystème mondial.

Véritable chef d’orchestre entre business et talents, vous contribuez directement à la réussite de notre marketplace et à la satisfaction de nos clients.

🎯 Sourcing & Recrutement

• Identifier, engager et fidéliser les meilleurs talents freelances & ESN.
• Mener une prospection multicanale (LinkedIn, CRM, événements, recommandations).
• Comprendre les parcours, motivations et ambitions pour bâtir des collaborations durables et impactantes.
  
  
  

💬 Community Management

• Créer du lien à travers des événements, contenus inspirants et programmes ambassadeurs.
• Stimuler l’engagement, valoriser les réussites et encourager l’entraide au sein de la communauté.
• Faire vivre et grandir la “LittleBig Family” au quotidien, avec proximité et authenticité.
  
  
  

🤝 Partenariats & ESN

• Développer et entretenir des relations solides avec les ESN et partenaires stratégiques.
• Identifier de nouvelles synergies pour élargir le vivier et maximiser les opportunités de collaboration.
• Co-construire des initiatives communes pour renforcer la valeur ajoutée de notre réseau.
  
  
  

📊 Pilotage & Leadership

• Encadrer et faire grandir une équipe de Community Recruiters, avec des objectifs clairs et motivants.
• Suivre et analyser les KPIs de performance, d’engagement et de satisfaction.
• Expérimenter, mesurer, ajuster : faire du test & learn un réflexe d’équipe.
  
  
  

🤝 Collaboration Transverse

• Travailler main dans la main avec les équipes Connect Operations, Produit, Marketing et Community Building.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de gestion de communauté.
• Être force de proposition pour faire évoluer la stratégie de croissance du réseau.
  
  
  

👤 À propos de vous

• Formation supérieure en commerce, RH ou domaine connexe.
• Expérience réussie en recrutement, sourcing, community management ou business development.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Aisance sur les outils CRM et LinkedIn Recruiter.
• Excellentes capacités relationnelles, esprit d’analyse et sens de l’initiative.
• Intérêt marqué pour les environnements IT, le freelancing ou les sociétés de conseil.
• Autonomie, curiosité, orientation résultats et énergie communicative.
  
  
  

💡 Ce que nous offrons

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités.
• Un environnement fondé sur la confiance et la progression interne : 70 % de nos leaders ont commencé au premier niveau de responsabilités.
• Un parcours de formation solide via notre LittleBig Academy (plus de 250 modules disponibles).
• Un cadre de travail dynamique et convivial, rythmé par des afterworks, team buildings et événements internes.
• Un engagement fort en matière de RSE, notamment via notre programme WeCare Together.
  
  
  

Diversité & Inclusion

LittleBig Connection est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de notre équipe et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS Office Excel PowerPoint Word

¿Quiénes somos?

Cartrack es un proveedor líder mundial de soluciones SaaS para la optimización de flotas, análisis de datos de transporte, comportamiento de conductores y seguridad de vehículos. Nuestra misión es convertir datos complejos en información clara para empresas de todos los tamaños.

Buscamos un comercial B2B con experiencia en captación de nuevos clientes para Castilla la Mancha, y cuyas funciones serán:

· Identificar y prospectar clientes potenciales en el mercado.

· Detectar las necesidades reales de potenciales clientes mediante escucha activa y comprensión de su operativa.

· Presentar con claridad nuestros servicios y soluciones, generando interés y alineación con las necesidades de la empresa.

· Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades del cliente.

· Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos beneficiosos para ambas partes y concretando ventas de manera efectiva.

· Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.

· Realizar reportes diarios sobre las actividades comerciales, análisis de ventas y resultados obtenidos.

· Trabajar con autonomía, pero siempre con el respaldo de un equipo comprometido y profesional.

Requisitos mínimos:

· Experiencia comercial con venta directa a empresas.

· Altas capacidades de prospección, comunicación, negociación y cierre.

· Habilidades tecnológicas, herramientas digitales, Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)

· Disponibilidad para viajar por territorio nacional.

· Buena conexión de internet y telefonía.

Qué se ofrece:

· Contrato indefinido

· Atractiva política de comisiones sin tope

· Flexibilidad horaria

· 23 días de vacaciones al año

· Kilometraje y gastos

· Teléfono móvil de empresa

· Formación de onboarding

Si crees que eres la persona adecuada para el puesto; con orientación al cliente, y cumples los requisitos, no dejes pasar esta oportunidad. ¡Queremos conocerte!

Tipo de industria de la oferta

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Javascript Python Azure Scrum Cloud Coumputing REST Jira SaaS AWS IoT Agile Kanban

¿Eres un/a Project Manager con experiencia en plataformas software y proyectos tecnológicos y quieres liderar soluciones completas en una empresa pionera en IoT y Gemelos Digitales?

Libelium te espera para impulsar su innovadora plataforma Iris360, con flexibilidad laboral y un equipo profesional de alto nivel.

Libelium es una compañía tecnológica de referencia internacional, especializada en soluciones IoT y plataformas inteligentes para la transformación digital en sectores públicos y privados. Con sede en Zaragoza y Murcia, desarrolla hardware y software propios, y busca seguir creciendo en innovación con un equipo multidisciplinar.

Gerente de Proyecto de Plataforma Software (Iris360)

¿Qué te aportará esta posición?

Liderazgo en proyectos tecnológicos integrales: Serás la persona clave en la planificación, seguimiento y ejecución de proyectos de la plataforma Iris360, trabajando de la mano con equipos técnicos y clientes para entregar soluciones completas.

Trabajo en equipo y aprendizaje continuo: Colaborará estrechamente con los directores de los departamentos tecnológicos, así como con profesionales especializados en software y producto, aprendiendo y creciendo en un entorno innovador. Reportando al Customer Success Manager y al Director de Operaciones.

Flexibilidad y conciliación: Dispondrás de un horario flexible, con 3 días de teletrabajo y 2 de oficina, para que puedas organizar tu jornada según tus necesidades.

Remuneración competitiva y futuro de liderazgo: paquete retributivo atractivo, con la posibilidad real de asumir liderazgo de equipos en el futuro.

¿Qué harás en tu día a día?

Como Project Manager serás responsable de liderar la ejecución técnica y funcional de los proyectos de Iris360, desde la toma de requisitos y planificación, hasta la aceptación final por parte del cliente. Gestionarás cronogramas, coordinarás la interacción entre los equipos técnicos (desarrollo en Python y JavaScript), product managers y clientes, tanto de sector público como del sector público. Supervisarás integraciones con otros sistemas y dispositivos IoT, redactarás y validarás documentación técnica clave, y facilitarás la comunicación fluida para resolver cualquier incidencia o bloqueo. Aunque inicialmente no tendrás personal a cargo, coordinarás equipos multidisciplinares de manera indirecta y podrás asumir responsabilidades de liderazgo en el futuro.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Buscamos un profesional con grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar, con al menos 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos tecnológicos y plataformas software, preferentemente SaaS y proyectos de integración compleja. Valoramos especialmente experiencia en empresas del sector de servicios tecnológicos, y en proyectos vinculados a licitaciones públicas o transformación digital. Debes contar con conocimientos técnicos sólidos en arquitecturas frontend/backend, APIs REST, bases de datos SQL/NoSQL y entornos cloud (Azure, AWS, GCP). Manejo de herramientas como Jira, ClickUp o MS Project, así como metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall) son imprescindibles. Se requiere inglés alto (B2/C1).

Además, valoramos perfiles con capacidad para interlocutar con equipos técnicos y clientes, orientados a la solución, con habilidades de comunicación efectiva, liderazgo transversal, pensamiento analítico y mentalidad proactiva.

Si quieres ser parte de un proyecto tecnológico de vanguardia, en una empresa que apuesta por la innovación y la conciliación, y crecer profesionalmente liderando plataformas software de alto impacto, ¡inscríbete ahora! En la siguiente fase te contaremos todos los detalles de esta oportunidad en Libelium.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Cloud Coumputing ERP Excel

Fashion Buyer, Comprador/a de Moda

En LA COMET, somos una marca de moda femenina nacida en el corazón de Barcelona. Nuestra aventura comenzó en 2017 con una pequeña tienda de 8 m² en el encantador barrio de Gràcia. Gracias al apoyo de nuestra comunidad y al compromiso de nuestro equipo, hemos crecido y actualmente contamos con más de 10 tiendas. Nuestro equipo está compuesto en un 95% por mujeres talentosas que aportan su pasión y dedicación en nuestras tiendas físicas y oficinas.

Nuestras prendas son únicas, románticas y atemporales, confeccionadas con tejidos naturales y producidas en Europa, reflejando la esencia del Mediterráneo.

Nos encantaría que tú seas parte de este apasionante viaje.

Misión

Definir y ejecutar, de forma práctica y end-to-end, el plan de colección y de compras de LA COMET: desde el análisis de ventas y tendencias hasta la selección de producto, negociación con proveedores, seguimiento de producción, control de calidad y entrada en almacén, asegurando márgenes, plazos y stock adecuados. Documentación y workflows operativos centralizados en Notion y en los ERP (AGORA/Odoo).

Responsabilidades

• Ser la persona responsable del proceso de compra: identificar oportunidades desde ventas históricas, preferencias del cliente y tendencias de temporada; decidir surtido y profundidad (SKUs/familias).
• Soporte en el desarrollo del plan de colección por temporada (estructura por familias, nº de referencias, estrategia de pricing y profundidad) y planificar drops semanales con su aprovisionamiento.
• Elaborar el budget de compra y objetivos de facturación mensuales con Finanzas; seguimiento de presupuesto de compra disponible y márgenes.
• Soporte en la selección de proveedores/fábricas; negociar precios, plazos (lead times), condiciones e incoterms; evaluar rendimiento (entrega a tiempo, calidad, servicio).
• Coordinar el desarrollo de colección: lanzamiento de fichas técnicas, muestras y fittings con patronaje/calidad/diseño; feedback y validación a producción.
• Monitorizar la producción y el plan de fechas hasta la entrega puntual de todos los modelos; gestionar incidencias end-to-end.
• Supervisar inventario, ventas y demanda para definir cantidad y surtido óptimos; trabajar con Planificación/Asignación en planes de stock y compras fundamentadas.
• Analizar performance por producto/canal (sell-through, rotación, margen, vida del producto) y proponer ajustes al plan; coordinar con Marketing qué empujar/promocionar.
• Gestionar datos de producto y pedidos en AGORA/Odoo: alta de artículos, creación y seguimiento de los ordenes de compra, y procesos de entrada/recepción con registros precisos y puntuales.
• Mantener documentación, calendarios de drops y checklists en Notion para asegurar trazabilidad, alineación y aprendizaje continuo.
• Usar herramientas de IA (p. ej., ChatGPT, Cloud, Gemini y otras) para acelerar el análisis de ventas/tendencias, redactar fichas y optimizar comunicación con proveedores.

Lo que te hará brillar con nosotros

Ser real y auténtico/a; pensar fuera de la caja y buscar la mejora continua ; afrontar retos con optimismo y cero miedo al éxito; pasión por la moda y por entender al cliente.

Requisitos

• 3–5 años como Fashion Buyer/Buyer, Demand Planner o Commercial Controller en moda, con experiencia directa en construcción de colecciones y negociación con proveedores.
• Sólido manejo de inventarios y análisis de ventas; criterio para decidir surtido y profundidad por SKU/familia.
• Excel avanzado.
• Inglés profesional para relación con proveedores internacionales.
• Capacidad para trabajar en un entorno rápido, dinámico y orientado a margen y plazo.
• Se valora experiencia utilizando herramientas de IA (p. ej., ChatGPT, Cloud, Gemini u otras) aplicada a análisis, documentación y productividad.

Qué ofrecemos

• Trabajar directamente con la cofundadora y directora creativa, con impacto real en colección y compras.
• Salario acorde a tu experiencia.
• Equipo dinámico y con mucha pasión por lo que hace.
• Participar en el crecimiento de una marca local con fuerte compromiso con el medio ambiente.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Agile Cloud Coumputing SaaS Big Data UX/UI

About Making Science

Making Science is an international digital acceleration company with over 1,200 experts across 15 markets, including Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany, Georgia, and the USA. As a proud consulting partner of Local Planet — the world’s premier network of independent media agencies — we deliver a suite of digital, technology, and performance marketing services to a global clientele. Our expertise spans digital marketing and MarTech, software and cloud solutions, artificial intelligence, and SaaS, all underscored by a relentless pursuit of innovation.

Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies 2023. Committed to making a positive impact, Making Science actively engages in various ESG initiatives. We’ve joined forces with the Climate Pledge, the United Nations Global Compact, and Pledge1%, dedicating resources and efforts to support non-profit organizations. Through these endeavors, we are committed to driving meaningful change for a brighter, more sustainable future.

As part of its commitment to innovation, Making Science offers its clients end-to-end capabilities required for consulting, development, integration, and maintenance of advanced IT solutions. Our global network of delivery hubs not only fosters job growth but also serves as an incubator for cultivating top-tier tech talent, fueling projects that accelerate transformation and modernisation.

Our team is composed of digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data.

Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person’s contribution is essential to achieve our success. Do you want to be part of this great family?

📝Some details about your department

As a Project Manager Intern, your main focus is to support the Global CIO in managing and tracking technology projects, coordinating multidisciplinary teams, and ensuring the achievement of strategic and operational objectives. This role is essential to guarantee efficiency in executing the company’s technological and digital strategy.

🎯 What we’d like you to do

Monitor and track progress of technology and digital projects.

Assist in preparing and updating schedules, status reports, and key metrics

Help coordinate internal and stakeholder meetings to ensure alignment.

Assist in facilitating communication between technical teams, business units, and other departments.

Prepare presentations and documentation for the Team.

Manage administrative and logistical tasks related to projects (calendars, documentation, resources).

Assist in identifying and mitigating project risks and issues.

Actively participate in the design and monitoring of initiatives related to innovation, AI, and digital transformation.

Support the implementation of agile methodologies and project management best practices.

🔊 What we’d like you to bring

Recent graduate with a Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Information Technology, or related fields.

This is an internship position; no extensive work experience is required. Previous internships or relevant university/personal project experience is a plus.

Familiarity with AI concepts, digital marketing, and cloud technologies is valued.

You have an interest in process implementation and automation.

Results-driven with a strong sense of responsibility.

You possess high standards, are methodical, and work to ensure that all processes and documentation are fulfilled accordingly.

Excellent organizational skills and ability to handle multiple tasks simultaneously.

You have a C1 level of English, both spoken and written.

✔️Perks of joining us

A full-time, 6 month paid internship under an agreement with your university or school.

You will never stop learning with us. You’ll receive constant training and development, with a focus on innovation.

We care about a healthy work-life balance. You can count on having flexible working hours and an intensive work schedule during July and August.

Work comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code.

We know how to have a good time! Monthly TGIF events, 5V, and much more!

Never go hungry with our free daily fruit and our vending machine card!

Take a break on our terrace, play foosball, darts or PlayStation

Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of!

If you have initiative, great ideas and a knack for connecting with people...

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

. SaaS

At 360Player, we are redefining how sports clubs operate, develop players, and manage teams. As the world’s leading all-in-one Club Operating System, we help clubs streamline every aspect of their operations—from scheduling and payments to player development and video analytics. Trusted by top clubs such as FC Barcelona, Valencia CF, Athletic Club, and Rafa Nadal Academy, our platform is transforming the sports world.

With offices in Stockholm (Sweden), the UK, Barcelona (Spain), and the US, - we’re looking for passionate, driven individuals to join our team as we continue to grow globally. Join our team in Barcelona as an Account Executive.

What You’ll Do

• Own the full sales process — from prospecting and qualification to demo, negotiation, and close. You’ll be the driver behind new business growth in your region.
• Build strong, relationships with clubs and sports organizations by understanding their challenges and aligning 360Player’s solutions to deliver measurable value.
• Become a product expert — not on code or APIs, but on the real-world features, workflows, and outcomes that help clubs save time, improve communication.
• Collaborate cross-functionally with, Customer Success and Product teams to ensure a seamless experience for every new customer.
• Analyze and optimize your pipeline, outreach, and deals to continually improve performance and hit or exceed your targets.
• To ensure you get the best possible start and a solid understanding of our company, platform, and sales process, all new Account Executives begin their journey as Sales Development Representatives (SDRs) for the first months.
  
  

What We’re Looking For

• Proven experience in B2B SaaS sales, ideally within the sports, or technology sectors.
• A track record of owning the full sales cycle and consistently exceeding quota.
• Exceptional relationship-building and communication skills — you know how to connect, build trust, and close business.
• A self-starter mindset who thrives in a fast-paced environment and enjoys creating your own momentum.
• Passion for sports, technology, and helping organizations grow.
  
  

Why 360Player?

• Be part of a fast-growing global sports tech company with a mission that matters.
• Work with a high-performing, supportive, and passionate international team.
• Competitive compensation and commission structure, without cap.
• Opportunity to impact the way sports clubs operate worldwide.
  
  

If you’re a driven, relationship-focused sales professional who loves connecting with people, mastering a product, and closing deals that make a real difference — we’d love to hear from you.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 nov.

Teletrabajo . SaaS Office ERP Excel PowerPoint

Desde Nuclio Talent estamos buscando un/a Administrativo/a Contable para formar parte de una empresa SaaS del sector logístico para dar apoyo al área de Administración, Finanzas y Recursos Humanos.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Administrativo/a Contable?

• Facturación a clientes y seguimiento de cobros.
• Contabilización de facturas, nóminas y gestiones internas con ERP (subida de facturas y aprobaciones).
• Seguimiento y gestión de notas de gasto.
• Control y seguimiento de seguros de la empresa.
• Contacto con proveedores: pedidos, resolución de incidencias y seguimiento.
• Comunicación con bancos y gestiones administrativas relacionadas.
• Apoyo en presentaciones y documentación para Dirección y reuniones ejecutivas.
• Soporte a RRHH en procesos administrativos.
• Atención telefónica y gestión de correo corporativo.
• Archivo, digitalización y mantenimiento de documentación actualizada.
• Tareas administrativas generales de back office y soporte a Dirección.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Formación en Administración, Finanzas o similar.
• Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar de soporte administrativo o back office.
• Conocimientos y experiencia en el uso de Sage u otro software de gestión contable/ERP.
• Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint).
• Inglés nivel B1.
• Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
• Actitud proactiva y resolutiva.

¿Por qué debería aplicar a la oferta de Administrativo/a Contable?

• Salario 25.000€ B/A .
• Ubicación: Viladecans.
• Horario flexible y teletrabajo.
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa.
• Retribución flexible: dietas, transporte, guardería, formación, seguro médico...

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

. SaaS

🌍 Global SaaS Company | $28M Series B Investment

💡 Personalized 1:1 Coaching | Vibrant International Team

📍 Barcelona, 4 days in-office

💲 Uncapped sales bonuses

About CloudTalk

Powered by a January 2024 $28 million Series B investment from top investors like KPN Ventures, Lead Ventures, Point 9, and HenQ, CloudTalk's AI-powered business communication platform helps 4,000+ sales and support teams make customer experience the greatest competitive advantage for driving more revenue.

CloudTalk works seamlessly for businesses of all sizes, from scale-ups like Deel and TIER to big players like Nokia, Glovo, and Rakuten. Modern businesses all around the world can lead meaningful conversations while managing calls and messages from one place.

CloudTalk is on a mission to create a unified ecosystem for sales and customer service teams' communication where every professional can engage in more productive and meaningful conversations.

The Challenge Ahead

CloudTalk is strategically expanding its presence in Tier 1 markets. For this reason, we've assembled a high-impact team in Barcelona and we're now on the lookout for a new Sales Development Representative (SDR).

As an SDR, you will be collaborating with our international team of 40 sales professionals located across Europe and the Americas, your primary responsibility will be connecting with clients globally and showcasing the value proposition of our AI business communications solution.

You'll be at the forefront of our growth engine, engaging with inbound prospects. Your mission? Forge meaningful relationships with potential customers by understanding their needs and demonstrating how our solution can address their challenges.

What's in it for you:

🚀 Be part of one of Europe's fastest-growing SaaS companies

🤖 Sell cutting-edge AI products in a high-growth market

🌱Top-tier coaching & enablement - 1:1 sales training and mentorship to elevate your game

🌍 Join a global team - work with talented CloudTalkers across Europe, the US, and Asia, both in-person and remotely. Check out our Life at CloudTalk on Instagram

🎯 Have a front-row seat in our journey to $100M ARR

Ideal Candidate:

We are seeking enthusiastic and ambitious individuals who are eager to accelerate their careers in tech sales. You are driven by targets and thrive in a fast-paced, dynamic environment where hitting KPIs is the norm.

You are not just looking for a job; you are passionate about building a long-term career in sales. You are highly engaged and ready to fully immerse yourself in our innovative, international SaaS scale-up. If you are highly motivated, disciplined and target-oriented, and excited about the opportunity to grow and succeed in a modern and dynamic setting, we want to hear from you!

What you will work on:

• Team Collaboration: Partner with our dynamic sales teams to reach out and convert inbound leads, contributing to our collective success.
• Consultative Selling: Engage in a consultative sales process, helping prospects identify and understand solutions tailored specifically to their needs.
• Customer Education: Be the go-to expert, educating potential customers on CloudTalk's unique value proposition.
• Lead Qualification: Qualify leads and schedule appointments for the sales team, ensuring a seamless handoff and optimized sales pipeline.
• CRM Mastery: Efficiently capture, manage, and track lead information using our HubSpot CRM system, keeping our data clean and actionable.

What makes you a great fit:

• Experience: You bring some prior sales experience and a genuine passion for building a career in sales.
• Proactive and Driven: Your self-starting attitude ensures timely outreach to potential clients, consistently meeting or exceeding SLAs and KPIs.
• Customer-Centric: You have a keen understanding of customer needs and are adept at presenting solutions that effectively address their challenges.
• Empathetic Communicator: Your active listening skills and empathy help you foster trust and rapport with customers, facilitating successful sales interactions.
• Resilient and Disciplined: You thrive in fast-paced, high-volume environments and are accustomed to delivering results efficiently, even under pressure.
• Languages: Native/Bilingual in English

Why you will love to be a CloudTalker:

Growth:

💡 1-1 Coaching sessions with our resident communications advisor

📚 Leaders Academy & Learning and Development Budget

Flexibility:

🏖 Unlimited Paid Time Off

🎗️ Volunteering Days

💻 MacBook for work

Well-being:

🏖Recharge Fridays once per quarter

🏋🏼 ♀️Fitness Allowance

Connectedness:

💲 Referral bonuses

👥 Virtual & physical team buildings

👕 Company merchandise

What to expect from our hiring process:

1. Initial Chat: Interview with our Talent Acquisition team.
2. Role Deep Dive: Meet Josh, our Sr BDR Manager
3. Role-Play Interview: Showcase your expertise in a practical task
4. Culture Bar Raiser Call: Assess cultural fit and potential

By submitting your application, you acknowledge that Cloudtalk will process your personal data based on Cloudtalk's legitimate interest in finding the most suitable candidate and a pre-contractual relationship with you. For more information on how Cloudtalk processes your personal data, please refer to our Privacy Notice.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

Teletrabajo Java Bootstrap Scrum HTML xml Programación Desarrollo web Aplicaciones web .NET framework Desarrollo Full Stack SaaS

¡Hola! 👋🏽

En Flipflow buscamos un Head of Sales para liderar la expansión internacional y escalar nuestro motor comercial al siguiente nivel.

Trabajarás junto al CSO definiendo la estrategia global, construyendo un equipo de alto rendimiento y abriendo los nuevos mercados estratégicos de USA y UK

🌍Sobre Flipflow y nuestra misión

Flipflow es la plataforma SaaS de analítica de mercado para Retail con mayor crecimiento en España y Latinoamérica.

Desde su nacimiento en el 2022, nuestra misión siempre ha sido dar a marcas, fabricantes y distribuidores, un cuadro de mandos y copiloto con información precisa, accionable y en tiempo real sobre la situación de sus productos, competidores y mercados para que tomen mejores decisiones de negocio.

El sector Retail se encuentra ante uno de los grandes desafíos de su historia: Cada vez estamos en un mercado más global, competitivo, y donde las barreras de entrada han desaparecido.

Estamos cambiando cómo se toman las decisiones en Retail y creemos firmemente que la inteligencia competitiva en tiempo real es algo imprescindible y que marca la diferencia en el presente y futuro al que vamos. 📊 = 💰

🎯Tu reto e impacto

Ya contamos con un equipo comercial inicial y un modelo probado en España.

Tu misión será escalar el negocio a nivel internacional, consolidar procesos y abrir nuevos países clave.

• Estrategia de expansión internacional: Diseñarás y ejecutarás el plan de crecimiento global (UK, USA, Alemania, países nórdicos).
• Liderazgo y equipo: Gestionarás el equipo actual y construirás el equipo de expansión internacional (2SDR + 2AE)
• Optimización del proceso comercial: Mejorarás segmentación, prospección, canales y conversión.
• Sales playbook internacional: Adaptarás nuestro modelo de ventas a cada mercado local.
• Resultados y crecimiento: Garantizarás el cumplimiento de objetivos de revenue y expansión.

👤 Tu perfil

• +10 años de experiencia, con al menos 5 liderando equipos de ventas.
• Experiencia vendiendo a grandes cuentas internacionales y negociando con C-levels.
• Experiencia en SaaS B2B, FMCG, retail, pharma o eCommerce data.
• Inglés bilingüe indispensable.
• Imprescindible: experiencia en scale-ups, metodologías de venta consultiva en enterprise (MEDDIC, Challenger, SPIN).

🎓 Formación académica

• Grado o máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Comercio Internacional o Marketing Internacional.
• Formación de posgrado o certificación en Ventas B2B, Gestión Comercial Internacional o Estrategia Comercial (por ejemplo: ESADE, IE, IESE, ISDI o similar).

🧠 Competencias

En Flipflow creemos que el “cómo” importa tanto como el “qué”.

Buscamos a una persona que tenga:

✅ Orientación a resultados y pensamiento estratégico.

✅ Alta capacidad de networking y creación de relaciones de largo plazo.

✅ Adaptación al cambio, resiliencia y autonomía.

✅ Liderazgo inspirador, capaz de desarrollar y motivar a otros.

💥 Qué ofrecemos

💶 Salario: Salario base competente de mercado + 30% variable en base a objetivos.

🚀 Crecimiento profesional: Proyecto ambicioso, con evolución competencial y jerárquica real.

💪 Cultura Flipflow: trabajamos con estándares altos, feedback frecuente y compañerismo genuino.

⌚ Flexibilidad: 2 días de teletrabajo opcionales + 3 presenciales.

🏖️ Oficinas en La Marina de Valencia, dentro del ecosistema Angels Capital.