Ofertas de empleo en Lawants

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 sept.

. IoT

En EY, damos forma al futuro con confianza.

Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.

Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Tus principales funciones

Participación en proyectos y servicios de asesoramiento en materias como protección de datos personales, ciberseguridad, protección de intangibles e innovación, contratación tecnológica, plataformas online, así como en proyectos de cumplimiento normativo relacionados con normativas de nueva generación y con tecnologías disruptivas (inteligencia artificial, internet de las cosas, etc.).

Requisitos

Capacidad de trabajo en equipo, entendimiento y aprendizaje, proactividad e iniciativa, orientación al cliente.

Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo.

Requisitos imprescindibles

• Licenciatura/Grado en Derecho.
• Máster de especialización en Derecho Digital.
• Valorable certificación de Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD u otras certificaciones relativas a protección de datos y seguridad de la información (CIPP/E, CIPPM, CDPSE, ISO27001, etc.).
• Uso avanzado de paquete ms-office.
• Nivel de inglés alto: oral y escrito.
  
  

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta.
  
  

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
  
  

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
  
  

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
  
  

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
  
  

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 sept.

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“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

• Asesoramiento jurídico urbanístico y regulatorio
• Analizar normativa urbanística, turística, medioambiental y administrativa aplicable a activos hoteleros.
• Identificar riesgos legales y regulatorios asociados a proyectos de inversión, reposicionamiento y desarrollo.
• Asesorar a las áreas de Expansión, Real Estate y Operaciones en cuestiones regulatorias.
• Dar seguimiento a procedimientos administrativos, licencias, autorizaciones y expedientes urbanísticos.
• Participar en adquisiciones, desinversiones, joint ventures y operaciones estratégicas del Grupo.
• Coordinar procesos de due diligence urbanística, regulatoria e inmobiliaria.
• Elaborar informes de riesgos y recomendaciones para la toma de decisiones.
• Apoyar la estructuración jurídica de operaciones relacionadas con activos hoteleros y desarrollos inmobiliarios.
• Revisar, negociar y coordinar contratos complejos vinculados a activos hoteleros e inversiones inmobiliarias.
• Supervisar la correcta implementación de obligaciones contractuales y la mitigación de riesgos jurídicos.
  
  

• Grado o Licenciatura en Derecho.
• Valorable Máster o formación de posgrado en Urbanismo, Derecho Administrativo, Derecho Inmobiliario o disciplinas afines.
  
  

• Mínimo 5-7 años de experiencia en despachos de abogados de reconocido prestigio.
• Experiencia en operaciones inmobiliarias, urbanísticas o regulatorias complejas.
• Valorable experiencia en el sector hotelero, turístico o inmobiliario.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 sept.

Italiano Capacidad de análisis Negociación Comunicación Integración de equipos Hablar en público User personas Resolución de Problemas A3 Boutique Sable

Puesto en despacho profesional de asesoramiento a clientes. No es un puesto de Recursos Humanos en empresa

Lawants es un despacho boutique internacional que asesora a empresas extranjeras y directivos internacionales con intereses en España, en materia mercantil, fiscal y laboral. Trabajamos con método, anticipamos los problemas del cliente y respondemos con rapidez.

Estamos creando nuestro departamento laboral interno y buscamos a la persona que lo dirija desde el primer día. No es un puesto para ejecutar instrucciones: es un puesto para asumir un área, organizarla y responder de ella.

Qué harás

• Dirigir el asesoramiento laboral a empresas extranjeras con plantilla en España: contratación, modificaciones, extinciones y convenios colectivos.
• Supervisar y coordinar la gestoría externa que procesa las nóminas y los seguros sociales, verificando su trabajo y respondiendo de la calidad final ante el cliente.
• Gestionar desplazamientos transnacionales y altas de trabajadores de empresas no residentes.
• Explicar el sistema laboral español a directivos y responsables financieros extranjeros, por escrito y con claridad.
• Preparar informes de coste de personal y responder consultas de clientes con autonomía y en plazo.
• Coordinar con abogados especializados los asuntos contenciosos.

Qué buscamos

• Al menos 6 años de experiencia en asesoría laboral, con gestión directa de nóminas, Seguridad Social e IRPF.
• Dominio de A3, SILTRA y Contrat@.
• Experiencia con clientes internacionales o grupos extranjeros.
• Inglés profesional, sobre todo escrito. El italiano es un valor añadido.
• Capacidad para trabajar sin supervisión, ordenar prioridades y cerrar asuntos sin necesidad de validación constante.
• Rigor: en este puesto un error llega directamente al cliente.
• Visión de negocio: entender que el asesoramiento tiene valor y saber cuándo un asunto excede lo ordinario.

Qué ofrecemos

• Dirección de un área en construcción, con margen real para definir cómo se trabaja.
• Cartera de clientes internacionales y asuntos variados.
• Trato directo con el socio director.
• Retribución: acorde con la experiencia y el perfil.
• Incorporación: inmediata, según la disponibilidad del candidato o candidata.