Ofertas de empleo en LIMPIEZAS HENARES MANTENIMIENTO Y CONSERVACION S.L

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Outlook Aptitudes de organización Comunicación Asistencia de administración Atención telefónica Habilidades sociales Comunicación oral Equipo de oficina Control de inventario Excel Word

🧾 Administrativo/a de Recursos Humanos – Grupo LH

En Grupo LH, empresa con más de 30 años de experiencia en servicios profesionales de limpieza, mantenimiento y servicios auxiliares a nivel nacional, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Recursos Humanos que comparta nuestro compromiso con la calidad, el trato personalizado y la mejora continua.

📍 Ubicación: Alcalá de Henares (Polígono Industrial La Garena) - Madrid📅 Incorporación: Inmediata⏰ Horario: De 09:00 a 14:00 - 16:00 a 19:00 (Horario de invierno) De 08:00 a 15:00 (Horario de verano)

Resumen del puesto

La persona seleccionada será parte fundamental del área de Recursos Humanos, contribuyendo a una gestión eficiente y cercana del talento. Será el nexo entre el equipo técnico, el personal operativo y la dirección, gestionando tareas administrativas, procesos de selección, formación y documentación laboral.

Responsabilidades

• Gestión administrativa del área de RRHH: contratos, nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social.
• Apoyo en los procesos de selección de personal y coordinación de entrevistas.
• Organización y seguimiento de la formación interna del personal.
• Control de asistencia, vacaciones y ausencias del personal.
• Archivo y actualización de documentación laboral y expedientes de personal.
• Atención y resolución de incidencias del personal en colaboración con los responsables de área.
• Gestión de la documentación de prevención de riesgos laborales.
• Apoyo en auditorías internas y externas.

Requisitos

• Experiencia en gestión administrativa del área de RRHH: contratos, nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social.

• Formación en Relaciones Laborales, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimiento práctico de normativa laboral y herramientas de gestión de personal.
• Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
• Capacidad de organización, confidencialidad y orientación al detalle.
• Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
• Valorable experiencia en empresas de servicios y/o plantillas numerosas.