Ofertas de empleo en Manpower

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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💼 Desde Manpower estamos en búsqueda de un/a Project Manager (H/M/X) para una importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos metálicos, ubicada en Pinto, Madrid.

🚀 Responsabilidades principales

• Liderar el desarrollo y la ejecución de los proyectos en cartera, garantizando su avance conforme a los objetivos establecidos.
• Coordinar y supervisar al equipo de ingenieros responsables del trabajo de campo a nivel local.
• Gestionar la colaboración con las ingenierías y consultorías medioambientales involucradas.
• Realizar la validación técnico-económica de los proyectos.
• Representar a la compañía ante administraciones públicas y entidades externas, asegurando la alineación de expectativas y la correcta tramitación de los proyectos.
• Apoyar en la negociación de contratos de suministro y adquisición de terrenos.
• Participar en la definición de asociaciones estratégicas y alianzas corporativas.
• Diseñar e impulsar estrategias para la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
• Controlar el presupuesto, los plazos y los hitos clave de la planificación de cada proyecto.

✅ Requisitos

• Experiencia mínima de 1 a 2 años en operaciones y/o gestión de proyectos.
• Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Matemáticas, Economía o áreas afines.
• Nivel de inglés avanzado (C1), tanto oral como escrito.
• Disponibilidad para viajar a Austria durante aproximadamente 1 mes para realizar formación inicial.

🎯 Qué ofrecemos

• Contrato indefinido con proyección de desarrollo profesional.
• Formación internacional en Austria, con todos los gastos de dietas cubiertos.
• Incorporación a una empresa sólida, con ambiente dinámico y proyectos de alto impacto.

📍 Ubicación: Pinto, Madrid

🌟 Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y el desafío de liderar proyectos estratégicos, ¡esta es tu oportunidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿Quieres crecer profesionalmente en el sector bancario?

Si te apasiona el trato con clientes y buscas una oportunidad para desarrollarte en una entidad sólida, esta oferta es para ti.

Desde Manpower, te invitamos a formar parte de una bolsa de empleo como Auxiliar de Caja (H/M/X), donde no solo tendrás un trabajo, sino un espacio para crecer, aprender y construir tu carrera en banca.

¿Qué te ofrecemos a ti?

- Formación continua para que aprendas todo lo necesario y mejores tus habilidades cada día, incluso si no tienes experiencia previa en banca.

- Apoyo constante desde el primer día: no estarás solo/a, contarás con un equipo que te ayudará a adaptarte y a superar cualquier reto.

- Flexibilidad y estabilidad: trabajarás de lunes a viernes en horario de 08:00 a 15:00, facilitándote la conciliación con tu vida personal.

- Posibilidades reales de continuidad: al formar parte de la bolsa, tendrás oportunidades para seguir creciendo y siendo recolocado/a en diferentes sucursales si tu rendimiento es bueno.

- Experiencia valiosa: trabajarás en tareas operativas y administrativas del sector bancario, un sector con gran estabilidad y oportunidades de desarrollo.

¿Qué harás en tu día a día?

- Atenderás y asesorarás a clientes en la sucursal, siendo su principal punto de contacto.

- Gestionarás operaciones de caja como apertura y cancelación de cuentas, transferencias, pagos, cierre y cuadre de caja, entre otras.

- Abrirás y recargarás cajeros automáticos.

- Realizarás tareas administrativas vinculadas a la operativa bancaria.

Ofrecemos:

• Horario: de Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00h
• Contrato: temporales para formar parte de la bolsa de trabajo del banco para contratos temporales
• Salario: 12,65€ bruto/hora
• Lugar de trabajo

Esta es tu oportunidad para entrar en un sector con futuro y estabilidad.

Si buscas un trabajo que te permita crecer y desarrollarte, ¡queremos conocerte! Postúlate y da el primer paso hacia tu carrera profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

Teletrabajo .

¿Te apasiona la tecnología aplicada al sector agrícola y te motiva acompañar a los clientes en su transformación digital?

Estamos seleccionando un Customer Success Engineer (H/M/X) para una empresa líder en soluciones de agricultura de precisión, con sede en Lleida. La posición se desarrolla en modalidad híbrida (3 días en oficina + teletrabajo).

Principales responsabilidades del puesto:

• Liderar la implementación completa de la plataforma en nuevos clientes, asegurando un onboarding ágil, sin fricciones y medible.

• Identificar las necesidades del cliente y elaborar planes de implantación personalizados.

• Configurar cuentas, usuarios, permisos, parcelas, umbrales y alertas dentro de la plataforma.

• Impartir formaciones y elaborar materiales de soporte (guías, FAQs) para fomentar la adopción y el uso recurrente.

• Gestionar incidencias de primer nivel y mantener actualizada la base de datos en el CRM.

¿Qué estamos buscando?

• Formación en Agronomía o similar, valorándose especialización en riego o fertirrigación.

• Interés en el sector Agrotech y en soluciones digitales aplicadas a la agricultura.

• Perfil junior, con 2–5 años de experiencia profesional (idealmente en soporte o atención a clientes).

• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación a resultados.

• Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, con iniciativa y sentido de la responsabilidad.

• Disponibilidad para acudir presencialmente a la oficina algunos días de la semana.

• Dominio de castellano e inglés (nivel medio). Se valorarán conocimientos de portugués o italiano.

¿Qué ofrecen?

• Incorporación a una empresa en plena expansión dentro del sector Agrotech.

• Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional.

• Entorno joven, dinámico y colaborativo, con un equipo altamente cualificado.

• Flexibilidad y apuesta por la conciliación laboral.

Si te motiva impulsar la eficiencia y sostenibilidad en la agricultura mediante la tecnología, ¡te estamos buscando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 oct.

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¿Quieres crecer profesionalmente en el sector bancario?

Si te apasiona el trato con clientes y buscas una oportunidad para desarrollarte en una entidad sólida, esta oferta es para ti.

Desde Manpower, te invitamos a formar parte de una bolsa de empleo como Auxiliar de Caja (H/M/X), donde no solo tendrás un trabajo, sino un espacio para crecer, aprender y construir tu carrera en banca.

¿Qué te ofrecemos a ti?

- Formación continua para que aprendas todo lo necesario y mejores tus habilidades cada día, incluso si no tienes experiencia previa en banca.

- Apoyo constante desde el primer día: no estarás solo/a, contarás con un equipo que te ayudará a adaptarte y a superar cualquier reto.

- Flexibilidad y estabilidad: trabajarás de lunes a viernes en horario de 08:00 a 15:00, facilitándote la conciliación con tu vida personal.

- Posibilidades reales de continuidad: al formar parte de la bolsa, tendrás oportunidades para seguir creciendo y siendo recolocado/a en diferentes sucursales si tu rendimiento es bueno.

- Experiencia valiosa: trabajarás en tareas operativas y administrativas del sector bancario, un sector con gran estabilidad y oportunidades de desarrollo.

¿Qué harás en tu día a día?

- Atenderás y asesorarás a clientes en la sucursal, siendo su principal punto de contacto.

- Gestionarás operaciones de caja como apertura y cancelación de cuentas, transferencias, pagos, cierre y cuadre de caja, entre otras.

- Abrirás y recargarás cajeros automáticos.

- Realizarás tareas administrativas vinculadas a la operativa bancaria.

Ofrecemos:

• Horario: de Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00h
• Contrato: temporales para formar parte de la bolsa de trabajo del banco para contratos temporales
• Salario: 15,23€ bruto/hora

Esta es tu oportunidad para entrar en un sector con futuro y estabilidad.

Si buscas un trabajo que te permita crecer y desarrollarte, ¡queremos conocerte! Postúlate y da el primer paso hacia tu carrera profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 oct.

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¿Quieres crecer profesionalmente en el sector bancario?

Si te apasiona el trato con clientes y buscas una oportunidad para desarrollarte en una entidad sólida, esta oferta es para ti.

Desde Manpower, te invitamos a formar parte de una bolsa de empleo como Auxiliar de Caja (H/M/X), donde no solo tendrás un trabajo, sino un espacio para crecer, aprender y construir tu carrera en banca.

¿Qué te ofrecemos a ti?

- Formación continua para que aprendas todo lo necesario y mejores tus habilidades cada día, incluso si no tienes experiencia previa en banca.

- Apoyo constante desde el primer día: no estarás solo/a, contarás con un equipo que te ayudará a adaptarte y a superar cualquier reto.

- Flexibilidad y estabilidad: trabajarás de lunes a viernes en horario de 08:00 a 15:00, facilitándote la conciliación con tu vida personal.

- Posibilidades reales de continuidad: al formar parte de la bolsa, tendrás oportunidades para seguir creciendo y siendo recolocado/a en diferentes sucursales si tu rendimiento es bueno.

- Experiencia valiosa: trabajarás en tareas operativas y administrativas del sector bancario, un sector con gran estabilidad y oportunidades de desarrollo.

¿Qué harás en tu día a día?

- Atenderás y asesorarás a clientes en la sucursal, siendo su principal punto de contacto.

- Gestionarás operaciones de caja como apertura y cancelación de cuentas, transferencias, pagos, cierre y cuadre de caja, entre otras.

- Abrirás y recargarás cajeros automáticos.

- Realizarás tareas administrativas vinculadas a la operativa bancaria.

Ofrecemos:

• Horario: de Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00h
• Contrato: temporales para formar parte de la bolsa de trabajo del banco para contratos temporales
• Salario: 15,65€ bruto/hora

Esta es tu oportunidad para entrar en un sector con futuro y estabilidad.

Si buscas un trabajo que te permita crecer y desarrollarte, ¡queremos conocerte! Postúlate y da el primer paso hacia tu carrera profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

. ERP

¿Tienes experiencia en dirección financiera y estás en búsqueda de una posición estable con nuevos desafíos profesionales? En Manpower Professional Recruitment estamos buscando personas como tú.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una destacada empresa del sector alimentación en Madrid como Director/a Financiero/a (H/M/X), donde podrás desempeñar las siguientes funciones:

• Dirección del área financiera de las empresas del grupo, con responsabilidad sobre la planificación, el análisis financiero y la coordinación de los responsables financieros de las distintas compañías.
• Supervisión de los cierres contables y financieros de todas las sociedades del grupo.
• Elaboración de reporting financiero, tanto individual por empresa como consolidado a nivel de grupo.
• Gestión y optimización de la política fiscal en colaboración con los asesores fiscales del grupo.
• Negociación con entidades financieras, incluyendo la revisión, formalización y posterior gestión de instrumentos financieros.
• Coordinación de los aspectos jurídicos del grupo empresarial, en colaboración con los asesores legales (actas de consejo, juntas generales, depósito de cuentas, etc.).
• Coordinación y seguimiento de auditorías externas para las distintas sociedades del grupo.
• Gestión eficiente de los recursos financieros disponibles.
• Impulso de la mejora continua y optimización de la estructura societaria, financiera y organizativa del grupo.
• Optimización de la política fiscal, junto con los asesores fiscales del grupo.
• Experiencia en la implantación y gestión de sistemas ERP y CRM.
• Dirección y liderazgo de equipos multidisciplinares.

Requisitos:

• Titulación en Derecho, ADE, C.C. Económicas o similar. Valorable MBA en Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de 5 años en las funciones descriptas, preferiblemente en empresas de tamaño medio o superior (facturación anual superior a 30 millones de euros).
• Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares y en operaciones societarias y reestructuración empresarial, especialmente en grupos societarios y/o empresas familiares.
• Sólida experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y definición de indicadores clave de desempeño (KPIs).
• Dominio avanzado de herramientas de gestión financiera, así como de sistemas ERP y BI.

Se ofrece:

• Contrato indefinido y posibilidad de incorporación inmediata.
• Formar parte de un proyecto con estabilidad profesional.
• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Salario competitivo de acuerdo con la experiencia del candidato.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

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En Manpower seleccionamos un/a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse de forma estable en una empresa industrial con más de 20 años de experiencia, dedicada al desarrollo de maquinaria especial, herramientas a medida y sistemas automáticos de control. Con una plantilla actual de 36 empleados y un crecimiento continuo cada año, la compañía vive una sólida etapa de expansión y consolidación en el sector de la automatización industrial.

La oportunidad:

Te incorporarás en una organización con fuerte base tecnológica y cultura de innovación, asumiendo la responsabilidad global del área de Recursos Humanos. Serás la persona encargada de garantizar la correcta gestión laboral, la coordinación administrativa del personal y la aplicación de la normativa vigente, además de impulsar acciones orientadas al desarrollo y bienestar del equipo.

Principales funciones:

• Validación mensual de nóminas y control de variables (horas extra, bajas, pluses, dietas).
• Coordinación de contrataciones, altas, bajas y finiquitos.
• Supervisión y actualización de convenios colectivos y normativa interna.
• Resolución de consultas laborales de los empleados.
• Seguimiento del clima laboral y apoyo en iniciativas de desarrollo de personas.
• Coordinación con servicios internos y externos de prevención de riesgos laborales.

Requisitos:

• Titulación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de gestión laboral o de RRHH, preferiblemente en entorno industrial.
• Conocimiento actualizado de legislación laboral y relaciones laborales.
• Persona organizada, resolutiva y con habilidades comunicativas.

Condiciones de trabajo:

• Contrato estable y proyecto con proyección.
• Salario competitivo según experiencia aportada.
• Jornada 100% presencial en Badajoz.
• Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 15:00, con dos tardes obligatorias de 16:00 a 18:30, y viernes intensivo de 8:00 a 15:00.

Si buscas un proyecto sólido en una empresa industrial en expansión, con un entorno técnico, colaborativo y orientado a la innovación, esta oportunidad puede ser ideal para tu desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 oct.

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Desde Manpower Business Professional nos encontramos en búsqueda de un Store Manager (H/M/X) para una empresa multinacional de moda textil deportiva para trabajar en Palma de Mallorca.

En dependencia del Area Manager o Responsable de zona se responsabilizará de:

- Gestionar la cuenta de explotación y supervisar la visión global del punto de venta.

- Fijar y garantizar los cumplimientos de los objetivos cuantitativos y cualitativos.

- Gestionar al equipo.

- Establecer las promociones y acciones marcadas desde Marketing siguiendo el Retail Calendar.

- Gestión de presupuesto de ventas.

- Supervisar y analizar de KPI's. Informar al equipo sobre los KPI y objetivos de tienda, así como cualquier área de mejora detectada para marcar planes de acción.

- Supervisión de visual merchandising.

- Ejecución de la estrategia comercial diseñada por la compañía.

- Supervisión de visual, escaparates y orden de las tiendas.

- Gestión de Stocks, pedidos, surtidos y gestión de caja.

- Ventas, captación y fidelización de clientes. Garantizar una excelente experiencia de cliente.

- Gestión de RRHH: Motivar, liderar y gestionar al equipo de ventas con el fin de alcanzar los objetivos comerciales, planificación de horarios, vacaciones, formación y desarrollo del equipo.

- Asegurar que todos los procesos y procedimientos en tienda se llevan a cabo (recepción de mercancía, caja, manejo correcto de dispositivos, control de merma, etc.)

Requisitos:

- 3-5 años de experiencia en empresas de moda como director de tienda.

- Acostumbrado a trabajar en entornos multinacionales y con indicadores de actividad (KPI's).

- Experiencia liderando equipos.

- Apasionado/a de la moda.

- Se valorará conocimiento de idiomas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada9 oct.

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Desde Manpower Group estamos trabajando para una firma internacional del sector moda y deporte busca incorporar un/a Store Manager con experiencia contrastada en retail y gestión de equipos. Esta posición es clave dentro del proceso de transformación de la tienda, por lo que buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión analítica y pasión por mejorar la experiencia de cliente.

Funciones principales:

• Liderazgo del equipo:

Gestión de un equipo joven y dinámico. Planificación de horarios, formación continua, motivación y desarrollo individual. Se valorará especialmente experiencia con estructuras de más de 10 personas.

• Gestión comercial y analítica:

Seguimiento diario de KPIs. Capacidad para detectar áreas de mejora, proponer acciones y elevar el rendimiento de la tienda. Perfil con potencial analítico y visión de negocio.

• Excelencia en atención al cliente:

Imprescindible experiencia en servicio al cliente de alto nivel. Buscamos a alguien que sepa identificar cómo mejorar la experiencia del cliente en tienda, con ideas claras y enfoque comercial.

• Gestión de producto e imagen:

Control de stock, gestión de inventario y correcta implantación del visual merchandising. La imagen y presencia en tienda son clave para esta marca.

• Coordinación con dirección y marketing:

Implementación de campañas, seguimiento de resultados y coordinación con otras áreas del negocio para garantizar el cumplimiento de objetivos.

Requisitos:

• Experiencia previa como Store Manager o Encargado/a de tienda, preferiblemente en moda deportiva o retail especializado.
• Perfil con energía, buena imagen, proactividad y gusto por el movimiento constante.
• Idealmente afinidad por el deporte, aunque se valoran candidaturas sin este requisito si muestran curiosidad e interés por el producto.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Liderazgo cercano y capacidad para transformar dinámicas de equipo.

Si eres una persona con visión comercial, motivada por los retos, con sensibilidad por la moda deportiva y experiencia liderando equipos en entornos dinámicos, esta puede ser tu próxima oportunidad.