Ofertas de empleo en MILE School

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Description

En el Colegio Internacional Aravaca, centro educativo de referencia perteneciente a International Schools Partnership (ISP), estamos en pleno crecimiento y queremos seguir consolidando nuestro posicionamiento como uno de los colegios internacionales más destacados de la zona.

Por ello, buscamos un/a Head of Marketing Senior con visión estratégica, liderazgo sólido y experiencia demostrada en entornos exigentes -idealmente en el sector educativo- que quiera formar parte de un proyecto ambicioso y con impacto real.

Si te motiva construir marca, impulsar crecimiento sostenible y liderar con propósito... sigue leyendo &#*texto oculto*24;

Responsabilidades

Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing alineada con los objetivos del colegio y del grupo ISP.

Liderar campañas de captación y fidelización de familias.

Gestionar el presupuesto de marketing y optimizar el ROI.

Supervisar la creación de contenidos, materiales y acciones de comunicación (online y offline).

Analizar métricas clave, rendimiento de campañas y conversión.

Coordinar equipos internos y agencias externas.

Asegurar coherencia de marca y posicionamiento estratégico.

Habilidades

Sólida experiencia en marketing estratégico y planificación a medio-largo plazo.

Alta capacidad analítica y orientación a resultados.

Liderazgo inspirador y excelentes habilidades de comunicación.

Experiencia en gestión de equipos.

Dominio de herramientas de marketing digital, CRM y analítica.

Mentalidad proactiva, creativa y resolutiva.

Requisitos

Titulación en Marketing, Administración de Empresas o área relacionada.

Experiencia senior demostrable liderando departamentos de marketing.

Valorable experiencia en el sector educativo o en organizaciones con alto componente reputacional.

Nivel alto de inglés (entorno internacional).

Ofrecemos la oportunidad de liderar la estrategia de marketing de un colegio internacional con fuerte crecimiento, dentro de un grupo educativo global.

Si buscas un proyecto con propósito, autonomía y recorrido... este puede ser tu próximo reto &#*texto oculto*737; Compromiso con la seguridad y el bienestar

Nuestro centro mantiene un firme compromiso con la protección y el bienestar de niños y jóvenes. Esperamos que todas las personas que formen parte del equipo compartan esta responsabilidad.

Todos los puestos están sujetos a procesos adecuados de verificación y selección, incluyendo comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes, así como la revisión del historial laboral de los últimos 10 años.

Diversidad, inclusión y pertenencia

Creemos en equipos diversos y en una cultura inclusiva real. Por ello, trabajamos activamente para atraer, desarrollar y retener talento sin distinción por sexo, origen étnico, orientación o identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, situación socioeconómica u otras características personales.

Animamos especialmente a las personas que compartan estos valores y quieran contribuir al éxito del proyecto a presentar su candidatura.

Salario: 28000 -31000