Ofertas de empleo en MOMENTUM

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Momentum Motor seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona organizada, con ganas de aprender y de convertirse en un apoyo clave para nuestro equipo de Recursos Humanos.

Si disfrutas haciendo que las cosas estén bien organizadas, te gusta trabajar con personas y quieres conocer desde dentro cómo funciona un departamento de RR. HH., este puede ser un buen siguiente paso para ti.

¿Cómo será tu día a día?

• Darás soporte al equipo en diferentes procesos del área de RRHH, participando en tareas como:


• Gestión y actualización de la documentación de personal.


• Mantenimiento y revisión de nuestra base de datos en Factorial para garantizar que la información esté siempre actualizada.


• Apoyo en los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones.


• Digitalización, organización y archivo de documentación.


• Soporte administrativo en los procesos de selección.


• Apoyo en tareas relacionadas con nómina y administración de personal.


• Colaboración en la gestión de acciones formativas y seguimiento de la formación.


• Si cuentas con conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales, también podrás colaborar con el equipo en esta área.

¿Qué buscamos?

Más allá de la experiencia, buscamos una persona con muchas ganas de aprender y aportar.

• Nos encantará conocerte si:


• Eres una persona organizada y cuidadosa con el detalle.


• Disfrutas trabajando con procesos y manteniendo la información bien estructurada.


• Tienes facilidad para colaborar con diferentes equipos.


• Te manejas con herramientas digitales y aprendes rápido nuevas aplicaciones.


• Valoras la confidencialidad y trabajas con responsabilidad.

Será un plus si has trabajado con Factorial o con otros programas de gestión de RR. HH., y si tienes conocimientos de formación, administración laboral o prevención de riesgos.

¿Qué encontrarás con nosotros?

La oportunidad de conocer todas las áreas de Recursos Humanos.

Un entorno donde aprender y desarrollarte profesionalmente.

Participación en proyectos reales desde el primer día.

Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir construyendo una buena experiencia para las personas.

• Formación continua y aprendizaje práctico (learning by doing).

Así será tu proceso de selección

1. Revisaremos tu candidatura.

2. Tendremos una primera conversación para conocernos.

3. Realizarás una entrevista con el equipo de Recursos Humanos.

4. Si existe un buen encaje, te trasladaremos una propuesta para incorporarte al equipo.

Diversidad e igualdad de oportunidades

En Momentum Motor creemos que los mejores equipos son aquellos formados por personas con experiencias, trayectorias y perspectivas diferentes. Todas las candidaturas serán valoradas en función de las competencias, habilidades y potencial para el puesto, garantizando un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 jul.

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En Momentum Task Force contamos con más de 30 años de experiencia liderando proyectos de redes comerciales y outsourcing comercial. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones estratégicas y personalizadas que generen resultados reales a nuestros clientes.

Buscamos un/a Director/a de Cuentas con experiencia en campañas comerciales, visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la gestión comercial, que quiera sumarse a un equipo dinámico y aportar valor en cada proyecto.

Responsabilidades principales

• Implementar la estrategia comercial en calle, responsabilizándose de los resultados de sus equipos.
• Definir e implementar KPIs, objetivos comerciales y sistemas de comisionado.
• Dotar a los equipos comerciales de las herramientas necesarias, potenciando sus habilidades y acompañándolos para identificar carencias y aplicar acciones de mejora en tiempo real, con su correspondiente seguimiento.
• Supervisar la labor de sus equipos comerciales, asegurándose del cumplimiento de la metodología, e incidiendo allí donde sea necesario para maximizar los resultados.
• Liderar y motivar equipos comerciales, asegurando rendimiento, compromiso y un buen clima laboral, a través del necesario acompañamiento en terreno.
• Activar píldoras formativas con los equipos o con aquellos integrantes en quienes se detecte necesidad de refuerzo.
• Valoración continua de los procesos de selección y de las formaciones de los proyectos bajo su responsabilidad, para identificar puntos de mejora y activar planes de acción inmediatos.
• Analizar, evaluar y proponer acciones relacionadas con la rotación, absentismos, vacaciones u otros, así como responsabilizarse del cumplimiento del dimensionamiento objetivo.
• Aplicar los planes de permanencia establecidos en cada proyecto.
• Gestionar la relación y negociación con los clientes, garantizando un servicio excelente y relaciones a largo plazo basadas en la confianza.
• Detectar oportunidades de negocio y liderar la planificación y ejecución de nuevos proyectos, asegurando su viabilidad y rentabilidad.
• Elaborar propuestas técnicas y económicas, así como presentación de éstas a clientes.
• Análisis exhaustivo de la cuenta de resultados, rentabilizando al máximo sus proyectos.
• Velar por la correcta aplicación de procedimientos internos en todos los niveles del proyecto.
• Coordinarse con los diferentes departamentos de la compañía.
• Identificar y potenciar el talento del equipo a cargo.
• Elaborar informes de gestión para clientes y Dirección.
  
  

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional en una agencia consolidada.
• Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Dietas cubiertas en caso de desplazamientos.
• Salario competitivo, según valía y experiencia.
  
  

• +5 años de experiencia en dirección de cuentas o gestión de proyectos de outsourcing comercial.
• Habilidades estratégicas, tácticas y analíticas para la planificación y optimización de campañas.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos comerciales.
• Experiencia en la ejecución y gestión de presupuestos y en el uso de indicadores de rendimiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes.
• Competencias para identificar carencias en los equipos comerciales, implementar planes de acción y hacer un seguimiento exhaustivo.
• Constancia, capacidad organizativa y actitud proactiva.
• Orientación a resultados
• Disponibilidad para viajar.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada30 jun.

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¿Te apasionan las ventas y disfrutas abriendo nuevas oportunidades de negocio?

En Momentum Task Force buscamos incorporar Gestor/a Comerciales del canal Horeca con experiencia en captación de negocio, capacidad de negociación y orientación a resultados para formar parte del equipo comercial de Doritos, participando en un proyecto de prospección y captación de establecimientos en Barcelona.

Si te motiva el trabajo en calle, el contacto directo con clientes y los retos comerciales, queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión?

Formarás parte de un equipo comercial encargado de visitar diariamente locales de hostelería y establecimientos del canal Foodservice (locales de restauración moderna con conceptos foodies disruptivos, locales tendencia en su zona de actuación) con el objetivo de conseguir su adhesión a una campaña promocional.

Tus Funciones Principales Serán

• Realizar visitas presenciales a los establecimientos comerciales previamente asignados.
• Presentar la promoción y sus beneficios de forma clara y atractiva.
• Conseguir la adhesión de los establecimientos visitados a la campaña.
• Reportar diariamente la actividad comercial desarrollada.
  
  

• Contrato temporal del 13 de julio al 11 de septiembre con posibilidad de continuidad.
• Salario fijo de 1600 € B/M + VARIABLE
• Dieta + PLUS kilometraje
• Jornada completa: de lunes a viernes de 10h a 13h y de 15h a 20h.
• Formación previa al inicio de la campaña.
  
  

• Valorable experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales.
• Experiencia en el canal Foodservice o en hostelería independiente.
• Valorable experiencia HORECA.
• Perfil acostumbrado a trabajar por objetivos e incentivos.
• Gran capacidad de negociación y captación de nuevos clientes.
• Residencia en Madrid.
• Incorporación inmediata.
• Valorable disponer de vehículo propio.
• Muy valorable contar con una red de contactos en el sector.
  
  

• Perfil claramente Hunter, con orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Alta capacidad de persuasión.
• Resiliencia y actitud positiva ante las objeciones comerciales.
• Persona organizada, dinámica y proactiva.
• Autonomía para gestionar rutas comerciales.
• Buena presencia.
• Compromiso y responsabilidad.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 jun.

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En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial, te ofrecemos un plan de carrera en el proyecto más consolidado de nuestra compañía.

Buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría los establecimientos de la zona asignada y ampliar la red comercial de un servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el establecimiento.

Ofrecemos

• CONTRATO INDEFINIDO. Jornada de 40 h/s de Lunes a Viernes (10-14 Y 16-20)
• Salario FIJO: 1424,50€ b/m + COMISIONES. Salario medio 2000 € brutos/mes (FIJO + VARIABLE)
• Formación continua a cargo de la empresa, con un plan de carrera y pleno desarrollo en ventas.
• Crecimiento profesional dentro de nuestra compañía. Estabilidad Laboral.
  
  

• Visitar los establecimientos a puerta fría.
• Gestionar la cartera de clientes.
• Reportar diariamente los resultados de la jornada.
  
  

• Experiencia en puerta fría.
• Manejo básico de ofimática.
• Valorable experiencia en el sector financiero.
• Vehículo propio y carnet de conducir