Ofertas de empleo en Mur&Partners

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office

En dependencia del Director de Club/CEO, el/la profesional que se incorpore asumirá un rol clave de apoyo ejecutivo, coordinación y visibilidad pública, siendo responsable de organizar la agenda del CEO, asistir en reuniones estratégicas que se necesite, coordinar comunicaciones clave y gestionar canales digitales y redes sociales.

Este puesto se desarrolla en un club deportivo de referencia, con fuerte proyección pública e institucional, que impulsa iniciativas estratégicas dentro y fuera del terreno de juego, y colabora activamente con patrocinadores, entidades deportivas, medios y agentes clave del entorno social y empresarial.

Responsabilidades

• Gestionar y mantener actualizada la agenda del CEO, asegurando una planificación eficiente de reuniones, eventos, viajes y desplazamientos.

• Coordinar la logística y el seguimiento de juntas, encuentros institucionales y reuniones de trabajo, incluyendo la redacción de actas y resúmenes ejecutivos.

• Gestionar y dinamizar los perfiles sociales de la organización o persona representada, asegurando una presencia coherente, actual y alineada con la estrategia de comunicación.

• Dar soporte en la preparación de presentaciones, discursos y documentación para eventos y reuniones clave.

• Actuar como enlace entre la dirección y agentes externos (proveedores, socios, medios, instituciones, etc.).

• Apoyar en tareas administrativas y de coordinación interna que contribuyan al buen funcionamiento operativo del equipo.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en funciones de asistencia personal, apoyo ejecutivo, gestión de comunicación o similar.

• Dominio de herramientas digitales (Office 365, calendarios compartidos, herramientas de redes sociales, etc.).

• Nivel avanzado de castellano e inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 jul.

Excel

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Responsable de Administración y Finanzas para una empresa familiar del sector de la alimentación en fase de expansión.

Misión

En dependencia directa de Dirección General, y formando parte del Comité de Dirección, la misión principal del rol será liderar, coordinar y supervisar el Departamento de Administración y Finanzas, asegurando el control y rigor de los procesos contables, financieros y administrativos.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar todas las funciones del equipo de administración y finanzas de la empresa, incluyendo la elaboración de cierres contables mensuales y anuales, la gestión de presupuestos y recursos asignados, y la preparación de informes de gestión financiera.
• Liderar el control y análisis de la contabilidad financiera y de costes, desarrollando herramientas y metodologías que permitan a la dirección disponer de información útil y veraz actualizada sobre las distintas áreas del negocio.
• Controlar la tesorería y la planificación del cash flow, realizando el seguimiento de movimientos bancarios, remesas de cobro, pólizas de crédito, confirming, avales, renting y otros productos financieros, así como la elaboración del informe mensual de tesorería y análisis de desviaciones.
• Preparar y presentar los documentos de reporting financieros con el análisis y conclusiones para Dirección General y Accionistas.
• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, incluyendo la elaboración y presentación de impuestos, y dar respuesta a los requerimientos de información por parte de los auditores externos.
• Participar activamente en la mejora de procesos y sistemas del área financiero-contable, proponiendo circuitos administrativos eficientes entre departamentos y asegurando la implementación de controles internos eficaces.
• Gestionar la relación con entidades bancarias y otros interlocutores externos.
• Coordinar, formar y motivar al equipo a su cargo, velando por su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos.

Requisitos

• Licenciatura o Grado Universitario en Administración y Dirección de empresas.
• Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar.
• Conocimientos sólidos en contabilidad financiera, fiscalidad, tesorería y control de gestión.
• Dominio de herramientas de análisis financiero y software contable/ERP.
• Nivel avanzado de Excel.
• Idiomas: Catalán y castellano nativos. Se valorará buen nivel de inglés.

*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.