¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraTransporte y Logística
1.110Informática e IT
944Comercial y Ventas
928Adminstración y Secretariado
689Desarrollo de Software
531Ver más categorías
Ingeniería y Mecánica
451Comercio y Venta al Detalle
403Educación y Formación
373Derecho y Legal
361Industria Manufacturera
335Instalación y Mantenimiento
221Marketing y Negocio
217Sanidad y Salud
201Diseño y Usabilidad
177Construcción
121Publicidad y Comunicación
116Arte, Moda y Diseño
109Contabilidad y Finanzas
98Artes y Oficios
74Recursos Humanos
74Alimentación
73Hostelería
69Atención al cliente
62Producto
55Turismo y Entretenimiento
46Farmacéutica
43Inmobiliaria
42Banca
40Seguridad
25Cuidados y Servicios Personales
22Energía y Minería
16Social y Voluntariado
13Telecomunicaciones
7Deporte y Entrenamiento
3Seguros
3Agricultura
1Editorial y Medios
1Ciencia e Investigación
0Talent Acquisition Specialist
10 sept.Oney
Madrid, ES
Talent Acquisition Specialist
Oney · Madrid, ES
Office
Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección.
Significa formar parte de un equipo de 2.600 personas repartidas por Europa con un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar el pago.También significa tener la libertad de inventar tu propio camino profesional y forma de trabajar, ser creativo e innovar.
Esa es nuestra filosofía. Si tú también crees en ella, ¡únete a nosotros!
¡Únete a nuestro equipo como Talent Acquisition Specialist!
¿Te apasiona el mundo del talento y quieres formar parte de una empresa dinámica e innovadora? En Oney España, buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos.
Si tienes experiencia en procesos de selección end-to-end y te motiva atraer perfiles diversos, ¡queremos conocerte!
Tu misión
Serás responsable de todo el ciclo de selección, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de candidatos/as, contribuyendo activamente a atraer el mejor talento alineado con nuestros valores y objetivos.
Responsabilidades
- Gestionar procesos de selección de principio a fin (publicación de anuncios, entrevistas, evaluaciones, propuestas de contratación, etc.).
- Colaborar en la definición de perfiles técnicos y comportamentales.
- Promover la política “Member get Member”.
- Realizar balances de integración y salida, proponiendo planes de acción.
- Asegurar la actualización de las descripciones de puestos.
Perfil que buscamos
- Formación en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o similar.
- Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento end-to-end.
- Conocimiento del mercado de selección y herramientas HRIS, ATS, sourcing y marketing de reclutamiento.
- Dominio de Office 365.
- Alto nivel de español, portugués e inglés (oral y escrito).
- Competencias clave: iniciativa, organización, empatía, comunicación, negociación y proactividad.
Oney es responsable de la recopilación y tratamiento de tus datos personales durante el proceso de candidatura. La protección de datos y la privacidad son muy importantes para nosotros. Por favor, consulta nuestra Política de Protección de Datos y Privacidad (https://www.oney.es/aviso-legal/politica-de-privacidad) para obtener más información sobre cómo gestionamos tus datos durante el proceso de candidatura.