Ofertas de empleo en People Strategy

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¿TE APASIONA EL MOTOR? ¿TE ENCANTA VENDER?

Nuestro cliente GRUPO TECSA en plena expansión, busca Asesores/as comerciales con residencia en Algeciras o alrededores

Te ofrecemos

• Salario: 35.000€ - 45.000€ Brutos/año (Fijo + Variable) según experiencia.
• Herramientas: Coche, portátil y móvil de empresa.
• Jornada: Partida de lunes a viernes y un sábado por la mañana cada dos
• Estabilidad: Contrato indefinido.
• Crecimiento: Formamos parte de un grupo en plena expansión.
• Incorporación inmediata

Tu día a día con nosotros

Reportando directamente al Jefe de Ventas, tus principales responsabilidades serán:

• Manejo del tráfico de exposición con altos ratios de cierre
• Seguimiento de primeras visitas
• Organizar y realizar pruebas de conducción
• Configurar vehículos
• Venta de atípicos (Seguros, mantenimiento,…)
• Gestionar las financiaciones
• Entrega de los vehículos
• Seguimiento de Clientes para la realización de la encuesta de satisfacción
• Realizar los trámites administrativos derivados del proceso comercial (expedientes de venta para matriculación, datos cliente….)

Todo ello cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la marca

¿Qué perfil buscamos?

• Formación mínima: ESO
• Formación valorable: Marketing, ADE, Comercio y Ventas
• Dominio del Office y Redes Sociales
• Experiencia previa de al menos 3 años en puestos similares.
• Conocimientos y pasión por el sector del automóvil.
• Residencia en Algeciras o alrededores.

Queremos conocerte!!!!

📩 ¿Hablamos? --> Inscríbete en esta oferta

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 oct.

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Si tienes experiencia en notaría y buscas estabilidad, un horario que favorezca la conciliación y formar parte de un equipo profesional, queremos conocerte.

Desde Jeong People estamos colaborando con una notaría de Elche en la búsqueda de un/a Copista de Notaría para incorporarse a su equipo.

🎯 Misión del puesto

Garantizar la correcta elaboración, revisión y gestión de copias notariales, asegurando la precisión documental, el cumplimiento de los procedimientos internos y la calidad del servicio ofrecido a clientes y colaboradores de la notaría.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Elaboración de copias autorizadas y simples de escrituras públicas.
• Revisión formal de documentación notarial antes de su expedición.
• Gestión, organización y archivo de expedientes.
• Atención a solicitudes de clientes, gestorías y profesionales externos.
• Control y seguimiento de documentación pendiente.
• Apoyo administrativo en la gestión diaria de la notaría.
  
  

• Contrato indefinido y estabilidad profesional.
• Jornada laboral de 35 horas semanales.
• Horario principalmente de mañana.
• Dos tardes de trabajo a la semana.
• Incorporación a una notaría consolidada con un equipo profesional.
  
  

• Experiencia previa en notaría como copista, administrativo/a notarial o posición similar.
• Conocimiento de escrituras públicas y documentación jurídica.
• Persona organizada, meticulosa y orientada al detalle.
• Capacidad para trabajar con confidencialidad y precisión.
• Buenas habilidades de organización y gestión documental.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 oct.

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¿Te consideras una persona con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para influir en entornos internacionales? ¿Te consideras una persona capaz de inspirar equipos, generar oportunidades y construir propuestas de valor diferenciales? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de crecimiento y colaborando con diferentes equipos? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos?

Si es así, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional en el cliente Salto Systems.

Buscamos una persona para incorporarse como International Business & Strategy Leader para ser el/la responsable global del negocio del sector Residencial en Salto, abarcando la estrategia, el presupuesto anual, el modelo de salida al mercado (Go-to-Market) y la propuesta de valor, operando para todas las Unidades de Negocio (BU) y regiones.

Se trata de una función transversal que combina la visión estratégica con la ejecución comercial, a través de los regional Residential Leads, las distintas BUs y el ecosistema de partners. Asimismo, requiere la capacidad y la experiencia necesarias para representar al área Residencial en foros estratégicos y ante clientes y partners.

LO QUE HARÁS

Estrategia y gestión de negocio

• Definir y liderar la estrategia global de Residencial y su actualización anual: perspectivas del sector, segmentos y regiones prioritarios, y secuencia de mercados a conquistar.
• Gestionar el presupuesto anual global de Residencial (BGT): prepararlo y presentarlo para su aprobación por la Dirección, consolidar los objetivos regionales junto con los responsables de las BU y realizar el seguimiento del desempeño.
• Definir los indicadores clave (KPI) que sirvan de base para la toma de decisiones comerciales.
• Desarrollar nuevos modelos de monetización e identificar oportunidades de crecimiento inorgánico para su evaluación por parte de la Dirección.

Go-to-Market y desarrollo comercial

• Liderar funcionalmente a los responsables regionales de Residencial y alinearse con los Responsables de las BU en relación con el desempeño del negocio Residencial en cada unidad.
• Definir y evolucionar el modelo Go-to-Market de Residencial.
• Impulsar la venta del portfolio completo a propietarios, operadores y promotores inmobiliarios, así como a los prescriptores que influyen en ellos; desarrollar cuentas clave, acuerdos marco y proyectos de referencia que permitan abrir nuevas regiones o segmentos.
• Apoyar a las BUs en la identificación y aceleración de oportunidades estratégicas, proporcionar herramientas y apoyo comercial, y liderar junto con Marketing el plan global de marketing para Residencial.

Propuesta de valor, producto y precios

• Garantizar el encaje en el mercado de la propuesta de valor para Residencial, asegurando que sea competitiva en cada mercado prioritario: producto adecuado, software adecuado, integraciones adecuadas y precio adecuado.
• Actuar como la voz del negocio ante Product Management e I+D, trasladando información del mercado y señales competitivas para la definición de producto, la hoja de ruta y la preparación de lanzamientos.
• Definir las políticas de precios y empaquetado para Residencial (hardware, software y servicios) en coordinación con el Responsable Global de Estrategia de Negocio y los responsables de las BUs.
• Liderar la estrategia de partners tecnológicos, incluyendo sistemas de gestión inmobiliaria (Property Management Systems), aplicaciones para residentes y plataformas Proptech cuyas integraciones amplían la propuesta de valor de Salto.

SOBRE TI

• Formación de Grado en ADE, Doble Grado ADE+ Ingeniería Informática o Ingeniería en Organización Industrial o similar
• Nivel alto de inglés.
• Experiencia sólida en desarrollo de negocio, gestión de grandes cuentas o liderazgo sectorial en control de accesos, seguridad, Proptech o empresas tecnológicas B2B relacionadas.
• Experiencia demostrada en la gestión integral desde la estrategia hasta la ejecución, habiendo liderado planes de negocio o presupuestos y alcanzados resultados a través de equipos y responsables en diferentes regiones.
• Conocimiento profundo de la cadena de valor del sector inmobiliario residencial.
• Disponibilidad para viajar. (1 semana al mes aproximadamente)

Y se valorará positivamente…

• Experiencia con sistemas de gestión inmobiliaria, aplicaciones para residentes o plataformas de Smart Living, así como participación en lanzamientos de productos en negocios que combinan hardware y software.
• Conocimiento práctico de la tecnología de control de accesos, incluyendo cerraduras electrónicas, credenciales y gestión de accesos basada en la nube.

SE OFRECE

• Posición estable y de larga duración.
• Contrato indefinido directamente con el cliente.
• Flexibilidad laboral y horaria.
• Otros beneficios de grupo.
• Banda Salarial: Entre 55.000€ y 70.000€ según experiencia y valía.
• Ubicación: Posibilidad de estar en las oficinas de Madrid o Gipuzkoa

SOBRE SALTO SYSTEMS

Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad.

Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo.

SOBRE EL GRUPO

Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades.

La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras.

Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!