¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraInformática e IT
940Comercial y Ventas
774Transporte y Logística
513Adminstración y Secretariado
465Desarrollo de Software
448Ver más categorías
Educación y Formación
387Marketing y Negocio
332Comercio y Venta al Detalle
326Derecho y Legal
318Ingeniería y Mecánica
246Diseño y Usabilidad
194Instalación y Mantenimiento
187Publicidad y Comunicación
151Sanidad y Salud
133Construcción
128Industria Manufacturera
119Recursos Humanos
81Hostelería
72Artes y Oficios
68Inmobiliaria
66Producto
57Contabilidad y Finanzas
56Atención al cliente
55Arte, Moda y Diseño
54Turismo y Entretenimiento
44Banca
21Alimentación
20Cuidados y Servicios Personales
16Farmacéutica
15Social y Voluntariado
13Energía y Minería
11Seguridad
10Deporte y Entrenamiento
5Seguros
4Telecomunicaciones
4Agricultura
2Editorial y Medios
1Ciencia e Investigación
0PRODUCTOS IBÉRICOS CALDERÓN Y RAMOS, S.L.
Guijuelo, ES
Técnico/a de Recursos Humanos – Especialista en Administración de Personal
PRODUCTOS IBÉRICOS CALDERÓN Y RAMOS, S.L. · Guijuelo, ES
Inglés Administración logística Ingeniería Marketing Manufactura Lean Manufacturing Aseguramiento de la calidad Mejora continua Ingeniería de envasado Embajale ERP
En nuestra organización buscamos un/a Técnico/a de RR. HH. con sólida experiencia en Administración de Personal. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión del ciclo laboral y el cumplimiento normativo.
Funciones principales
- Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Gestión de contratos, prórrogas y control de vencimientos.
- Revisión y tramitación de incidencias de nómina, seguros sociales, IRPF, etc.
- Gestión de ausencias, permisos y vacaciones.
- Relación y gestión con ETT, contratas, etc.
- Mantenimiento y actualización de expedientes de personal.
- Elaboración de informes y apoyo en auditorías internas.
- Relación con organismos oficiales, mutua y servicio de prevención.
- Ayuda en la parte de desarrollo (control de bonificación, gestión de los procesos de selección, etc.)
Requisitos
- Formación en RRLL, RR. HH., ADE o similar.
- Experiencia demostrable en administración laboral.
- Manejo de herramientas de gestión (ERP, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delta…).
- Organización, precisión y capacidad para trabajar con información sensible.
Si estás interesado/a en esta oportunidad, envíanos tu CV a la siguiente dirección de correo electrónico: [email protected], indicando en el asunto: Técnico/a de Recursos Humanos – Especialista en Administración de Personal
¡Esperamos tu candidatura!