Ofertas de empleo en SABSEG GROUP

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 feb.

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¿Tienes experiencia en tramitación de siniestros en Líneas Financieras y te gustaría formar parte de una correduría en crecimiento? 🚀📄

En SABSEG Group buscamos un/a Tramitador/a de Siniestros – Líneas Financieras para nuestra oficina de A Coruña, con experiencia en la gestión de siniestros de D&O, RC Profesional, Cyber y otros riesgos financieros, orientación al detalle y vocación de servicio al cliente.

Un rol clave para asegurar una tramitación técnica, rigurosa y de calidad, acompañando a nuestros clientes en situaciones de alta sensibilidad e impacto reputacional. 🤝✨

Quiénes somos

SABSEG Group es un bróker de seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es ser la correduría independiente líder en Iberia, aportando valor real a nuestros clientes, a nuestro equipo y a nuestro entorno. 🌱

Tu rol

Como Tramitador/a de Siniestros de Líneas Financieras, serás responsable de la tramitación integral y seguimiento de siniestros del ramo financiero, desde su apertura hasta su resolución, garantizando el cumplimiento de plazos, procedimientos y estándares de calidad definidos por SABSEG.

Responsabilidades principales

• Gestionar siniestros de Líneas Financieras (D&O, RC Profesional, Cyber, EPL, entre otros).
• Analizar pólizas y coberturas para validar alcance y condiciones aplicables.
• Recabar, revisar y validar la documentación técnica y jurídica necesaria para cada expediente.
• Realizar el seguimiento continuo de los siniestros hasta su cierre.
• Registrar y mantener actualizada la información en los sistemas internos.
• Mantener contacto directo con clientes, aseguradoras, peritos, abogados y otros intervinientes.
• Informar al cliente del estado del siniestro de forma clara, estratégica y oportuna.
• Apoyar en la gestión de reservas y en la coordinación de defensa jurídica cuando aplique.
• Escalar incidencias, rechazos o casos complejos cuando sea necesario.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y acuerdos de nivel de servicio.
• Trabajar conforme a los KPIs operativos del área de siniestros.
• Colaborar con el equipo técnico y comercial para una gestión integral del cliente.
  
  
  

• Gestionar expedientes de alta complejidad técnica y jurídica.
• Interpretar coberturas en pólizas de redacción compleja.
• Actuar con criterio técnico en situaciones de impacto económico y reputacional.
• Mantener una comunicación profesional y estratégica con clientes corporativos.
• Garantizar la calidad y trazabilidad documental de cada siniestro.
  
  
  

• Mínimo 2 años de experiencia en tramitación de siniestros de Líneas Financieras (D&O, RC Profesional, Cyber o similares).
• Conocimiento técnico del ramo y de la estructura de pólizas financieras.
• Capacidad analítica y criterio técnico en la interpretación de coberturas.
• Habilidades de comunicación con clientes corporativos y equipos jurídicos.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
• Responsabilidad, autonomía y capacidad de organización.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar expedientes complejos.
• Actitud proactiva y colaborativa.
  
  
  

• Incorporación a un grupo en pleno crecimiento.
• Posición estable con proyección profesional.
• Entorno de trabajo técnico, colaborativo y orientado a la excelencia.
• Formación continua y desarrollo dentro de SABSEG Group.
• Ubicación: Madrid.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 feb.

. Office Excel

¿Te motiva asegurar que todo funcione correctamente en la gestión laboral y de nómina?

¿Quieres formar parte de una correduría en pleno crecimiento y ser una pieza clave en el cuidado y la experiencia de las personas?

En SABSEG buscamos un/a Técnico/a de Nómina que garantice una gestión laboral rigurosa, eficiente y alineada con la normativa vigente, dando soporte directo a las personas del grupo y a los distintos departamentos.

Un rol clave para asegurar la seguridad jurídica, la calidad de los procesos laborales y el buen funcionamiento interno de la organización.

Quiénes somos 🌍

SABSEG es un bróker de seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro objetivo es convertirnos en la correduría independiente líder en Iberia, generando valor sostenible para nuestros clientes, nuestro equipo y la sociedad. 🌱

Apostamos por un crecimiento responsable, poniendo a las personas en el centro.

Tu rol

Como Técnico/a de Nómina, serás responsable de la correcta gestión administrativa y legal de las relaciones laborales del Grupo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la correcta elaboración de nóminas y la gestión de contratos y Seguridad Social.

Trabajarás en el área de Personas & ESG y de forma transversal con el departamento de Finanzas y otros departamentos, convirtiéndote en un referente interno en materia laboral.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de nómina, coordinando con gestoría externa o de forma interna.
• Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones.
• Gestionar incidencias de nómina: bajas IT/AT, permisos, vacaciones, ausencias, variables, embargos y retenciones.
• Preparar finiquitos, liquidaciones y certificados.
• Asegurar el cumplimiento del convenio colectivo y la normativa laboral vigente.
• Gestionar y realizar el seguimiento del control horario y el absentismo.
• Atender y resolver consultas laborales de las personas empleadas.
• Elaborar informes laborales y de costes de personal.
• Dar soporte en inspecciones de trabajo y requerimientos de organismos oficiales.
• Mantener actualizadas las bases de datos y expedientes de personal.
• Colaborar en la actualización de políticas y procedimientos laborales, garantizando criterios de igualdad, diversidad y ESG.
  
  
  

• Garantizar el cumplimiento normativo laboral en un entorno en crecimiento.
• Asegurar la precisión y puntualidad en la gestión de nómina.
• Optimizar procesos de administración laboral.
• Gestionar información sensible con rigor y confidencialidad.
• Ofrecer un soporte cercano y de calidad a las personas del grupo.
  
  
  

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Recursos Humanos o similar.
• Valorable experiencia con LABOR.
• Experiencia previa como Técnico/a de Nómina o en administración laboral.
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social.
• Experiencia en gestión de nómina y convenios colectivos.
• Manejo de herramientas de nómina y aplicaciones de gestión laboral.
• Dominio de Office 365 (especialmente Excel).
• Perfil organizado, analítico y con alta atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con plazos ajustados.
• Alto nivel de confidencialidad y rigor profesional.
• Nivel de inglés medio (valorable).
  
  
  

• Contrato indefinido.
• Rol clave en el área de Personas, con impacto directo en la experiencia del equipo.
• Entorno profesional, colaborativo y dinámico.
• Lugar de trabajo: Málaga.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

. Javascript .Net C# TSQL SQL Server

¿Te apasiona la tecnología y quieres dar tus primeros pasos como desarrollador/a?

¿Te gustaría formar parte de una compañía en crecimiento donde puedas aprender, desarrollarte y tener impacto real desde el primer día?

En SABSEG Group buscamos un/a Junior Developer / Application Support (N2) con ganas de aprender y crecer profesionalmente, para un rol híbrido entre desarrollo de software y soporte técnico.

Un puesto ideal para iniciarte en el mundo profesional, combinar desarrollo con conocimiento funcional del negocio y crecer dentro de un entorno tecnológico en evolución.

Quiénes somos 🌍

SABSEG Group es un bróker de seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro objetivo es convertirnos en la correduría independiente líder en Iberia, generando valor sostenible para nuestros clientes, nuestro equipo y la sociedad. 🌱

La tecnología y la innovación son pilares fundamentales de nuestra estrategia.

Tu rol

Como Junior Developer / Application Support (N2) participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas y darás soporte de segundo nivel a usuarios, adquiriendo conocimiento técnico y funcional del negocio.

Trabajarás de forma transversal con distintos equipos, aprendiendo buenas prácticas de desarrollo y soporte en un entorno colaborativo.

Responsabilidades principales

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas.
• Soporte N2 a usuarios (incidencias técnicas y funcionales).
• Análisis y resolución de incidencias.
• Consultas y análisis de datos en bases de datos.
• Documentación de incidencias y soluciones.
• Aprendizaje continuo de tecnologías y procesos de negocio.
  
  
  

• Formación en informática o similar.
• Conocimientos básicos en C# / .NET, SQL Server y JavaScript.
• Ganas de aprender y actitud proactiva.
• Capacidad de análisis y comunicación con usuarios.
  
  
  

• Conocimiento del sector asegurador.
• Experiencia previa en soporte o prácticas técnicas.
• Conocimientos adicionales de frontend o backend.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

. Agile Jira ITIL

¿Te interesa iniciar o consolidar tu carrera en la gestión de proyectos tecnológicos dentro de un grupo en pleno crecimiento?

¿Quieres aprender de proyectos reales, con impacto directo en negocio, y crecer en un entorno colaborativo y profesional?

En SABSEG Group buscamos un/a Project Manager Junior IT para dar soporte en la gestión operativa de proyectos tecnológicos, colaborar con equipos multidisciplinares y crecer progresivamente en responsabilidad y autonomía.

Un rol ideal para desarrollarte como Project Manager dentro de un entorno tecnológico exigente y en expansión.

Quiénes somos 🌍

SABSEG Group es un bróker de seguros especialista en empresas, con presencia nacional e internacional. Nuestro objetivo es convertirnos en la correduría independiente líder en Iberia, generando valor sostenible para nuestros clientes, nuestro equipo y la sociedad. 🌱

La tecnología es un eje clave para acompañar nuestro crecimiento y eficiencia operativa.

Tu rol

Como Project Manager Junior IT, participarás en la gestión operativa de proyectos tecnológicos, asegurando el correcto seguimiento, documentación y coordinación entre equipos.

Trabajarás de la mano de la PMO y Project Managers Senior, adquiriendo experiencia práctica en proyectos reales y metodologías de gestión.

Responsabilidades principales

• Dar soporte a la PMO en la coordinación y seguimiento de proyectos IT.
• Colaborar en la definición del alcance, objetivos, entregables y riesgos de los proyectos.
• Realizar el seguimiento de hitos, plazos y presupuestos.
• Gestionar y mantener la documentación del proyecto, asegurando trazabilidad y transparencia.
• Coordinar equipos técnicos internos y/o externos en tareas asignadas.
• Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio.
• Participar en reuniones de seguimiento, comités y sesiones de trabajo.
• Monitorizar métricas del proyecto (KPIs) y detectar posibles desviaciones.
• Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora y eficiencia.
• Asegurar la calidad de los entregables y el cumplimiento de la metodología de trabajo.
  
  
  

• Aprender a gestionar proyectos tecnológicos en un entorno real y exigente.
• Coordinar diferentes equipos y prioridades de forma estructurada.
• Garantizar una correcta gestión documental y de cambios.
• Evolucionar progresivamente hacia una mayor autonomía en la gestión de proyectos.
• Mantener la calidad, organización y orientación a resultados.
  
  
  

• Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Formación específica en Gestión de Proyectos (PMP, ITIL), valorable.
• Experiencia previa de 1 a 3 años en gestión de proyectos IT (o prácticas relevantes).
• Conocimiento de metodologías Agile y Waterfall.
• Manejo de herramientas como JIRA y Microsoft 365.
• Nivel de inglés medio, valorable.
• Perfil organizado, analítico y con atención al detalle.
• Proactividad, ganas de aprender y orientación a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Afinidad con los valores y cultura de SABSEG.
  
  
  

• Contrato estable en una compañía en crecimiento.
• Plan de desarrollo y aprendizaje en gestión de proyectos IT.
• Acompañamiento y mentoring por parte de perfiles senior.
• Entorno colaborativo, dinámico y profesional.
• Plan de retribución flexible.
• Centro de trabajo: Barcelona.
• Posibilidad de viajar según proyecto.