Ofertas de empleo en SÓLIDA

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

Ubicación: Madrid, España (Modelo híbrido) ¿Quiénes somos?

SÓLIDA Energías Renovables es una compañía independiente líder en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, eólica, almacenamiento, termosolar y biogás), así como en su infraestructura eléctrica de evacuación (subestaciones y líneas). Con sede central en Madrid y oficinas en Brasil, Chile, Italia y Portugal, SÓLIDA cuenta con un equipo de más de 300 profesionales de 12 nacionalidades distintas y más de 200 GW de experiencia acumulada en proyectos internacionales.

Gracias a nuestra cultura basada en la innovación, la excelencia y la sostenibilidad, SÓLIDA se ha consolidado como un referente técnico en el sector energético global.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos de Biogás para incorporarse a nuestro equipo técnico y liderar el desarrollo de proyectos de biogás y biometano, desde la fase de diseño conceptual hasta la ejecución técnica y apoyo en la tramitación de permisos y subvenciones.

Funciones Principales

• Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica de proyectos de biogás y biometano.
• Diseño básico y conceptual de plantas de biogás, incluyendo dimensionamiento de equipos y definición de procesos.
• Preparación de documentación técnica para permisos, licitaciones y solicitudes de subvenciones.
• Evaluación y caracterización de sustratos, elaboración de balances energéticos y estimaciones de producción de biogás.
• Coordinación con equipos multidisciplinares (procesos, civil, eléctrico, ambiental) para asegurar la coherencia técnica del proyecto.
• Estimación de costes de inversión y operación, y análisis de rentabilidad de los proyectos.
• Seguimiento técnico de proveedores y contratistas especializados durante la fase de desarrollo y ejecución.
  
  

• Formación en Ingeniería Industrial, Química o similar.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo técnico de proyectos de biogás o biometano.
• Conocimiento del marco regulatorio y normativo del sector energético y ambiental.
• Dominio de herramientas ofimáticas y software técnico asociado al diseño de procesos.
• Inglés técnico intermedio-avanzado (B2 o superior).
  
  

• Capacidad de análisis y enfoque técnico riguroso.
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
• Trabajo en equipo multidisciplinar y comunicación efectiva.
• Proactividad e iniciativa en la búsqueda de soluciones técnicas.
  
  

• Paquete salarial anual compuesto por una retribución fija más una variable.
• Seguro médico privado.
• Modelo híbrido regulado por ley: 80% de teletrabajo + 20% de presencialidad en la oficina. No es requisito residir en Madrid.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves en horario partido y los viernes jornada intensiva.
• Horario de verano en Agosto.
• 23 días de vacaciones al año más el 24 y 31 de diciembre.
• Planes de formación continua.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• PublicadaNueva

SolidWorks Excel PowerPoint Word

¿Tienes experiencia como delineante y buscas una nueva oportunidad en Zaragoza?
Desde Adecco estamos buscando 2 delineantes para incorporarse al equipo de oficina técnica de una empresa industrial ubicada en el centro de Zaragoza que ocupa a más de 200 personas altamente cualificadas, que diseña, produce y comercializa productos de alto nivel tecnológico.
Tus funciones serán:
-Desarrollo de planos y documentación técnica.
-Uso de herramientas CAD y SOLIDWORKS para diseño y modificación de piezas.
-Apoyo al equipo técnico en tareas de planificación y seguimiento.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
REQUISITOS:

-Formación FPII / Grado Superior en áreas técnicas
- Experiencia y manejo fluido de SOLIDWORKS y AutoCAD.
- Dominio completo de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint).
-Persona proactiva y dinámica.

¿Qué ofrecemos?
- Horario fijo de lunes a viernes, de 7:00 a 14:30.
- Contrato inicial con posibilidad real de incorporación a plantilla.
- Condiciones laborales bajo el convenio del metal mejorado.
- Incorporación a un entorno técnico y profesional, con buen ambiente de trabajo.

Si estás buscando estabilidad, buen horario y un entorno técnico donde seguir desarrollándote, ¡esta es tu oportunidad!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

.

En aquest apartat pots consultar les ofertes de feina del territori:

• Tutorial alta web al Servei Connectem i inscripció a ofertes
• Instagram
• Facebook
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

.

En aquest apartat pots consultar les ofertes de feina del territori:

• Tutorial alta web al Servei Connectem i inscripció a ofertes
• Instagram
• Facebook
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

. Office

¿Estás buscando unirte a un equipo dinámico y apasionado en la industria de la restauración?

¡NECOBUFFET te está buscando!

Estamos seleccionando a una persona responsable y detallista para cubrir el puesto de LIMPIEZA / OFFICE / FRIEGUE en nuestro restaurante. Si te gusta el ritmo de la hostelería y buscas un empleo exclusivamente para fines de semana, ¡esta es tu oportunidad!

🛠️ Responsabilidades:

• Limpieza general de las distintas áreas del restaurante.


• Lavado de platos y utensilios (friegue).


• Soporte en office para mantener el espacio limpio y organizado.

✅ Requisitos:

• Experiencia previa en limpieza o friegue en hostelería.


• Disponibilidad para trabajar sábados y domingos (15h/semana).


• Rapidez, buena actitud y ganas de formar parte de un equipo comprometido.


• Disponibilida de incorporación INMEDIATA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 nov.

.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

Misión del puesto: Responsable de la gestión del Economato, liderando la recepción de las mercancías, custodia y suministro adecuado de todos los productos, géneros, artículos o bienes que se utilizan para la operación y mantenimiento de la unidad de negocio. De acuerdo con las directrices establecidas para el control de inventario, asegura el correcto nivel de existencias marcadas para cada producto. Presta especial atención a la calidad de los productos en el momento de la recepción, así como que se mantengan en condiciones adecuadas para su consumo, todo ello cumpliendo con las políticas y procedimientos establecidos. Propone e impulsa iniciativas para aprovechar sinergias y optimizar los costes de su unidad de negocio

¿Qué tendrás que hacer?:

• Supervisar la recepción, almacenamiento y suministro de productos a los distintos departamentos.
• Controlar el stock, inventarios y pedidos en el sistema, asegurando niveles óptimos de existencias.
• Analizar y optimizar los procesos del economato, proponiendo mejoras e iniciativas de ahorro.
• Gestionar el presupuesto del departamento, controlando desviaciones y resultados económicos.
• Garantizar el cumplimiento de normas de calidad, seguridad, sostenibilidad y salud laboral.
• Colaborar con Compras, Administración y Guest Experience para mejorar la operación y servicio.
  
  

• Experiencia previa en gestión de economato o almacén, preferiblemente en entorno hotelero.
• Conocimientos en control de inventario, gestión de proveedores y análisis de costes.
• Capacidad analítica, liderazgo y orientación a resultados.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Compromiso con la sostenibilidad, la calidad y la mejora continua.
• Manejo fluido de herramientas informáticas y sistemas de gestión (SAP y COUPA).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 nov.

.

“El mundo es tuyo con Meliá”

Continuar en Meliá es avanzar en un viaje sin fronteras, aprovechando las oportunidades ilimitadas de crecimiento y desarrollo que nuestra familia global te ofrece. Es saber que el mundo es tuyo y que tus oportunidades de trabajar en distintos países están al alcance de tu mano, todo mientras sigues siendo parte de nuestra gran familia.

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

¿Estás listo/a para tomar las riendas de tu carrera profesional y explorar nuevas oportunidades inspiradoras dentro de Meliá? 😉🌟

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos. Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

OPERATIONS

Ø Personalizar cada interacción con un huésped utilizando su nombre durante las conversaciones.

Ø Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para tener una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente, respetando la normativa local en materia de datos obligatorios.

Ø Estar al tanto de posibles VIPs que lleguen o visiten las diferentes áreas del hotel Asegurarse de que sean recibidos y acompañados a su destino.

Ø Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro.

Ø Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática

Ø Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique puntualmente al equipo de gestión de la recepción.

Ø Buscar formas de mejorar continuamente el conocimiento y las habilidades personales y estar activamente involucrado con los líderes en la creación de mejores prácticas en la oficina.

Ø Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling

Ø Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo.

Ø Atender las solicitudes telefónicas de los clientes internos y/o externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.

Ø Convertirse en un embajador del hotel en cualquier momento que represente a la empresa.

Ø Ser responsable de mantener los perfiles de los huéspedes para asegurar una fuente precisa de información sobre las necesidades y preferencias de cada cliente.

Ø Asegurarse de que toda la información pertinente se comunique de inmediato al equipo de gestión de la recepción.

Ø Capacidad para trabajar bajo supervisión, ser cortés y servicial tanto con los colegas como con los huéspedes, tener buenas habilidades de comunicación, ser entusiasta y con disposición para aprender.

Ø Capacidad para comprender y superar las expectativas y necesidades de los huéspedes.

Ø Apoyar, mantener y hacer cumplir los estándares de servicio del hotel.

Ø Asegurarse de que todas las consultas o solicitudes de los clientes sean atendidas de manera educada y eficiente, dentro de un plazo aceptable.

Customer Experience

Ø Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.

Ø Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.

Ø Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución.

Ø Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento.

Ø Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.

Ø Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos.

HEALTH & SAFETY/ HEALTHY WORKPLACE

Ø Conocer el plan de evacuación del Hotel.

Ø Conocer los equipos de protección individual y los usa correctamente.

Ø Conocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad.

Ø Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Qué buscamos?

EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar.

IDIOMAS: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

• Conocimientos de operativa hotelera.
• Conocimientos de procedimientos de check-in y check-out.
• Conocimiento del sistema de gestión hotelera.
• Conocimiento de protocolos de seguridad y emergencia.
• Habilidades en atención al cliente y manejo de quejas.
• Comunicación efectiva.
• Vocación de servicio.
• Organización y planificación.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 oct.

.

Girasol necesita seleccionar un/a Docente para el Programa de Formación Dual de servicios administrativos para personas con discapacidad por salud mental, en Palma.

OFRECEMOS:

• Centro o Servicio: Servicio de Formación
• Ubicación del Servicio: Palma
• Tipo de contrato: Indefinido
• Fecha de incorporación: 11 de noviembre de 2025
• Retribución anual: 24.549,6 €
• Horas semanales: 38.5 horas
• Horario: de lunes a viernes entre las 08:00 a las 17:00 h.
  
  
  

• Organización, diseño e impartición de acciones formativas para la ocupación dirigidas a colectivos vulnerables.
• Planificación, programación e implementación de programas formativos relacionados con la familia de Auxiliar de administración.
• Organización metodológica y didáctica.
• Orientación y tutoría del alumnado.
• Coordinación con el resto de profesionales referentes de la entidad.
• Formación, seguimiento y apoyo en el puesto de trabajo de los/as alumnos/as.
• Redacción de memorias, proyectos, informes y otros documentos.
• Cumplimentar registros propios y manejo de la Base de datos de la entidad.
• Manejo de la plataforma E-SOIB.
  
  
  

• Certificado de Docencia: SSCE0110 - Habilitación para la docencia en grados A, B y C del sistema de Formación Profesional.
• Acreditación como formador/a del Certificado de Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales ADGG0408.
• Acreditación como formador/a del Certificado Operaciones de grabación y tratamiento de datos y documentos ADGG0508.
• Acreditación de la especialidad formativa de actividades básicas de atención al cliente para personas con discapacidad ADGG01DCP
  
  
  

• Experiencia docente demostrable superior a un año.
• Experiencia laboral demostrable como auxiliar administrativo/a
  
  
  

• Carnet de conducir.
• Nivel medio- avanzado de ofimática
  
  
  

• Nivel alto de Catalán, hablado y escrito (Certificado C1 o superior)
• Titulación universitaria de Pedagogía, Psicología o Magisterio.
• Experiencia en la atención a población de colectivos vulnerables, preferentemente relacionados con la atención a personas con problemática de salud mental.
• Vehículo propio.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 oct.

. Salesforce

🌍 Revolucionamos la energía para cambiar el mundo

En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos.

Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.

Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.

💡 Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.

💼 ¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Solar Sales B2B Specialist para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir impulsando la transición energética en España. Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales en el sector industrial y empresarial, ofreciendo soluciones solares personalizadas que ayuden a las empresas a reducir sus costes energéticos y su huella de carbono.

Si te apasiona la energía renovable, disfrutas creando relaciones con clientes y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad!

🐙 Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’

Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.

💜 Apostamos por la flexibilidad y la conciliación.

🚀 Queremos que desarrolles tu potencial al máximo.

🌱 Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.

¡Te estamos esperando! 🚀