Ofertas de empleo en The Lady Elizabeth School

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• Tipo de contratoPor días
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Description

Socorrista - Tiempo Parcial

Propósito del Puesto

Garantizar la seguridad y el bienestar de los alumnos, personal y visitantes durante las actividades acuáticas del colegio, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa vigente en materia de socorrismo, salud e higiene, y manteniendo la piscina y sus instalaciones en condiciones óptimas de uso. El socorrista será la figura técnica responsable en todo lo relacionado con la seguridad, el cumplimiento legal y la operatividad diaria de la piscina, dada la ausencia de supervisores con titulación específica en socorrismo dentro del centro.

Responsable Ante

Head of PE

Condiciones del Puesto

Horario: 20 horas semanales adaptado al calendario lectivo y a las actividades acuáticas o extraescolares.

Contrato: Indefinido.

Jornada: Parcial

Remuneración: Según convenio y experiencia aportada.

Principios ISP

Comenzamos por nuestros alumnos.

Los niños y alumnos están en el centro de todo lo que hacemos. Su éxito es nuestro éxito. El bienestar y la seguridad son esenciales para el aprendizaje, por lo tanto, actuamos con coherencia en la identificación de posibles riesgos de protección y salud y seguridad, y damos seguimiento adecuado a cualquier preocupación.

Tratamos a todos con cuidado y respeto.

Nos cuidamos entre todos, valoramos las similitudes y las diferencias y promovemos el bienestar propio y ajeno.

Actuamos con eficacia.

Nos centramos en lo más importante, en lo que marca la diferencia. Aplicamos las políticas y procedimientos del centro y representamos los valores compartidos de nuestra comunidad.

Somos responsables financieramente.

Tomamos decisiones financieras cuidadosamente, basándonos en las necesidades de los alumnos y de nuestros centros educativos.

Aprendemos de forma continua.

La mejora constante es lo que nos impulsa. Participamos de forma activa en el desarrollo profesional y personal, así como en la mejora continua del colegio.

Responsabilidades Principales

Seguridad y prevención

• Supervisar permanentemente a los usuarios de la piscina durante clases, actividades o recreos.
• Prevenir accidentes mediante la observación, identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas.
• Actuar de forma inmediata y eficaz en caso de emergencia, aplicando técnicas de rescate, primeros auxilios y RCP.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de uso y seguridad establecidas por el colegio y por la legislación vigente.
• Asegurar la correcta señalización y el cumplimiento de los protocolos de emergencia.
• Gestionar y mantener operativo el botiquín y los equipos de primeros auxilios y rescate.
  
  

Cumplimiento normativo y técnico

• Velar por el cumplimiento de la normativa española en materia de socorrismo, sanidad y seguridad en piscinas de uso colectivo.
• Asesorar al colegio sobre las obligaciones legales relacionadas con la instalación acuática (presencia de socorrista, controles sanitarios, documentación obligatoria, etc.).
• Mantener actualizados todos los registros exigidos (control del agua, productos químicos, revisiones de equipos, partes de incidencias).
• Asegurar que la piscina cumple las condiciones higiénico-sanitarias requeridas para su uso escolar.
  
  

Mantenimiento y limpieza

• Realizar tareas básicas de limpieza y mantenimiento del recinto de la piscina (vestuarios, duchas, perímetro, material de flotación, etc.).
• Comprobar diariamente el estado del agua, equipos de filtrado y nivel de productos desinfectantes, informando de cualquier anomalía al personal de mantenimiento o dirección.
• Colaborar en el control del stock de material de limpieza y socorrismo.
• Velar por la conservación del material deportivo y de seguridad acuática.
  
  

Gestión y formación continua

• Mantener al día todas las certificaciones profesionales y formaciones requeridas, asumiendo la responsabilidad de su renovación en tiempo y forma (socorrismo, primeros auxilios, RCP, DEA, etc.).
• Participar en cursos de actualización y reciclaje formativo según las exigencias legales o del centro.
• Fomentar entre alumnos y personal docente una cultura de seguridad y prevención en el entorno acuático.
  
  

Esta descripción no es exhaustiva y el titular del puesto podrá asumir otras tareas, funciones y responsabilidades que le sean asignadas razonablemente por el equipo directivo.

Habilidades, Cualificaciones y Experiencia

Requisitos Esenciales

• Certificado oficial de Socorrismo Acuático y Primeros Auxilios válido en España.
• Formación acreditada en Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y uso de Desfibrilador Externo Automático (DEA).
• Conocimientos actualizados sobre la legislación vigente en piscinas de uso colectivo.
• Capacidad demostrada para actuar con autonomía, responsabilidad y criterio técnico.
• Condición física adecuada para el desempeño de tareas de rescate y mantenimiento.
• Disponibilidad horaria adaptada al calendario lectivo y a las actividades del centro.
  
  

Requisitos Deseables

• Curso de Monitor de Natación o experiencia docente en actividades acuáticas.
• Formación complementaria en higiene y control sanitario del agua.
• Experiencia previa en colegios, centros educativos o instalaciones privadas.
• Conocimientos básicos de productos químicos de piscina y su manipulación segura.
• Habilidades pedagógicas y buen trato con niños y adolescentes.
  
  

Información Adicional

• Capacidad de reacción rápida y eficaz ante situaciones de emergencia.
• Responsabilidad, puntualidad y compromiso con la seguridad.
• Autonomía profesional y criterio técnico propio.
• Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
• Atención constante, observación y prevención proactiva.
• Empatía, paciencia y habilidades sociales con el alumnado.
• Vocación de servicio y mejora continua.
  
  

Compromiso ISP con los Principios de Protección

ISP está comprometido con la protección y el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal y voluntariado comparta este compromiso. Todos los titulares de puestos estarán sujetos a procedimientos de selección adecuados y verificaciones de antecedentes penales o equivalentes, cubriendo los últimos 10 años de experiencia laboral.

Compromiso ISP con la Diversidad, Inclusión y Sentido de Pertenencia

ISP está comprometido con fortalecer una cultura inclusiva, identificando, contratando, desarrollando y reteniendo talento sin importar el género, etnia, orientación sexual o identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, origen socioeconómico u otras características demográficas. Se anima especialmente a postular a los candidatos que compartan nuestra visión y principios y deseen contribuir al éxito de ISP en este puesto.