Ofertas de empleo en Universidad de Navarra

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La figura de ingeniero de mantenimiento es necesaria para garantizar la eficiencia, seguridad y longevidad de las instalaciones y equipos con el fin de asegurar que la actividad del Campus se pueda desarrollar con el nivel de calidad que se exige al Servicio de Obras y Mantenimiento

Funciones:

• Apoyar al Director de Servicio en la gestión del equipo de mantenimiento, así como a los contratistas y proveedores involucrados.
• Realizar inspecciones periódicas para detectar posibles riesgos y asegurar el cumplimiento de la normativa.
• Mantener el inventario de las instalaciones generales de los edificios.
• Asegurar la realización de las revisiones reglamentarias de las instalaciones y equipos,
• Desarrollar y gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para todas las instalaciones y equipos.
• Colaborar con otros departamentos y servicios para identificar y priorizar proyectos relacionados con la mejora de las instalaciones.
• Supervisar la construcción de nuevas instalaciones para que sean funcionales, eficientes y seguras.
• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia energética y promover la sostenibilidad, aplicando las soluciones más adecuadas.
• Asegurarse de que todas las instalaciones cuenten con el equipamiento de seguridad adecuado, que el personal esté capacitado para usarlo correctamente y dispongan de los equipos de protección necesarios.
• Proporcionar asesoramiento técnico al equipo de mantenimiento
  
  
  

• Grado de ingeniería eléctrica (preferentemente) o mecánica.
• Experiencia mínima de 5 años.
• Conocimiento inglés.
• Aconsejable que haya estado trabajando en una constructora en el control de instalaciones o una instaladora (eléctrica, de mecánicas, fontanería...) como ingeniero de instalaciones.
• Ofimática: Office (Word, Excel...), Autocad y Presto.

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Estrategias de Marketing Digital y Optimización

• Análisis del mercado y público objetivo.
• Aumento de tráfico, generación y seguimiento de leads.
• Implementar estrategias para atraer a nuevos usuarios o los que ya interactuaron con la Universidad.
• Analizar el rendimiento del sitio web en términos de SEO/AISO y proponer mejoras.
• Contenido del sitio web.
  
  
  

• Marketing de contenidos: Planificar y ejecutar estrategias de creación de contenido (videos, infografías, testimonios) para atraer a potenciales donantes y para fidelizar a los existentes.
• Redes sociales: gestionar el contenido en redes sociales junto con los agentes y servicios implicados en la Universidad.
  
  
  

• Utilizar herramientas como Google Analytics y plataformas de redes sociales para medir el rendimiento de las campañas.
• Generación de informes: Crear reportes periódicos con métricas clave para evaluar el rendimiento de la estrategia.
  
  
  

• Creación de campañas de email: Diseñar estrategias para captar nuevos donantes, aumentos y disminuir las bajas.
• Mecanismos y acciones para captar leads y nutrirlos correctamente con datos actualizados.
• Segmentación de los envíos y creación de journeys.