Todas las ofertas de empleo

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Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Estamos buscando a un/a Técnico/a de Organización y RRHH para nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca).

Será responsable de analizar y optimizar la organización para mejorar la eficiencia y apoyar los objetivos estratégicos de la empresa. Además, gestionará la estructura organizativa, analizará plantillas y colaborará en la implantación de proyectos de cambio.

¿Qué harás?

• Colaborar en proyectos de diseño y rediseño organizativo, así como en la mejora de los modelos de gestión.
• Apoyar el análisis de necesidades organizativas y la optimización de estructuras en las distintas unidades de negocio.
• Elaborar estudios de dimensionamiento de plantillas, informes de dotación, análisis de productividad y reportes organizacionales.
• Participar en la gestión de solicitudes de personal, realizando el seguimiento y control de vacantes.
• Mantener actualizada la estructura organizativa en los sistemas de RR. HH. y los organigramas corporativos.
• Elaborar descripciones de puestos y colaborar en los procesos de valoración de puestos de trabajo.
• Atender consultas internas y coordinar el flujo de información con las distintas áreas de RR. HH.
• Elaborar y actualizar manuales de procedimientos, instrucciones de trabajo y flujogramas.
• Impulsar la mejora continua mediante la optimización de procesos, la automatización y el uso eficiente de los sistemas.
  
  

Requisitos

¿Cuáles son los requisitos?

• Grado Universitario en el ámbito de relaciones laborales, derecho, administración de empresas, o similar.
• Valorable Máster en Organización / PMP.
• Experiencia profesional mínima de 3 años, en tareas de gestión técnica dentro del ámbito de los Recursos Humanos.
  
  

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad.
• Crecimiento profesional.
  
  

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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En Grupo Dani García buscamos un Barman/Barmaid con pasión, energía y ganas de crecer junto a un equipo de primer nivel.

Formar parte de nuestro grupo es unirse a un proyecto gastronómico único, en plena expansión nacional e internacional, con restaurantes en destinos como Marbella, Madrid, Barcelona o Tarifa.

Queremos incorporar personas comprometidas, con ilusión por aprender, que disfruten del mundo de la coctelería y la hospitalidad, y que compartan nuestra pasión por la excelencia, la creatividad y el servicio al cliente.

Qué buscamos en ti

Experiencia previa como barman, barmaid, coctelero o en puestos similares en restaurantes gastronómicos, hoteles o locales de alto volumen.

Ganas de aprender y desarrollarte dentro del mundo de la coctelería y la restauración premium.

Capacidad para trabajar en equipo, con actitud positiva, empatía y orientación al detalle.

Conocimiento básico de técnicas de coctelería, manipulación de productos y servicio en barra.

Respeto por la limpieza, el orden y la organización del espacio de trabajo.

Compromiso, puntualidad y entusiasmo por formar parte de un gran grupo gastronómico.

Lo que te ofrecemos

Formar parte de un grupo referente en gastronomía, liderado por el chef Dani García (3 Estrellas Michelin).

Formación continua en coctelería y servicio, con posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.

Un ambiente profesional, joven e inclusivo, donde se valora el talento, la creatividad y la pasión por la hostelería.

Condiciones competitivas y beneficios exclusivos para nuestro equipo.

Quiénes somos

En Grupo Dani García no solo creamos restaurantes: creamos experiencias.

Somos un proyecto gastronómico en constante evolución, que apuesta por la innovación, el talento y la excelencia en cada detalle.

Si te apasiona la coctelería, quieres seguir aprendiendo de los mejores y formar parte de uno de los grupos más influyentes de la gastronomía, te esperamos en Marbella.

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Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

-Tener contacto proactivo con candidatos.

-Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación.

-Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada.

-Asesorar a los candidatos sobre las formaciones.

-Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales).

-Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM.

-Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio.

-Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo.

-Participar en eventos y sesiones informativas de promoción.

Se ofrece:

-Contrato indefinido directamente con la compañía.

-Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h.

Requisitos mínimos:

-Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales.

-Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas.

-Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales.

-Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo .

¿Te imaginas dar tu primer Glow up profesional participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro programa de prácticas Glow up estamos buscando personas que se incorporen a nuestras distintas áreas de negocio para para entrar al mercado laboral por la puerta grande.

Desde el primer día:

• Te integrarás en los equipos para participar en proyectos de los que aprenderás en primera persona
• Contribuirás desde tu nivel de experiencia a resolver los retos más complejos de nuestros clientes nacionales e internacionales
• Contarás con el acompañamiento de un tutor o tutora desde el momento de tu incorporación, que te ayudará a construir tu camino y estará a tu lado en tu recorrido dentro del equipo.
• Vivirás un auténtico proceso de glow up profesional: te pondrás a prueba, descubrirás nuevas habilidades, trabajarás con personas que te inspiran y empezarás a construir tu trayectoria desde dentro de una firma líder.
  
  

Actualmente, queremos reforzar el equipo de Talen t Acquisition con la incorporación de un/a persona en Beca que pueda ayudarnos a impulsar los procesos de selección de Áreas Corporativas.

¿Cuál es el reto?

Tus funciones principales serán:

• Participar en la estrategia de Recruiting , basándose en reportes, seguimientos de KPIs de los procesos, investigación de mercado y elaboración de Talent Maps para identificar los perfiles target para el negocio de Áreas Corporativas.
• Apoyo en la gestión del proceso de búsqueda y captación de profesionales (publicación de ofertas en diferentes portales de empleo, así como búsqueda directa, criba curricular, filtros telefónicos, dinámicas, entrevistas por competencias) desde perfiles de negocio a tecnología.
• Apoyo en las entrevistas personales por competencias de los candidatos identificados
• Crear una red de candidatos, dando feedback del proceso y manteniendo el contacto y la relación continuos
  
  

¿Cómo te imaginamos?

• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE
• Valorable máster especialista en RRHH
• Posibilidad de realizar convenio con tu centro de estudios
• Buen nivel de inglés
• Interéspor la selección
• Curiosidad y proactividad
• Organización y orientación al detalle
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.

Si quieres dar tu primer paso en el mundo laboral dando un glowup... ¡Deloitte es el lugar!

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Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Flujo de efectivo Banca Gestión Estados financieros Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Estrategias financieras Cumplimiento Gubernamental ERP Excel

Controller Financiero / Controller de Gestión – vacavaliente España

En vacavaliente buscamos incorporar un/a Controller Financiero para nuestro equipo en España (Elche/Alicante).

Somos una empresa de diseño y fabricación de productos en cuero reciclado, certificada B-Corp y GRS, con producción propia en España y exportación a más de 45 países, trabajando con museos de diseño y retail premium internacional. Operamos en España y Argentina a través de múltiples sociedades, y estamos en pleno proceso de profesionalización y ordenamiento de nuestra estructura societaria de cara a la próxima etapa de crecimiento.

Buscamos una persona analítica, ejecutora y con visión de negocio, que transforme datos financieros y operativos en decisiones.

Objetivo del puesto

Ser el brazo ejecutor del área financiera: construir y mantener los tableros de gestión de la compañía, liderar el control de tesorería y cash flow, y consolidar el ERP (Odoo) como única fuente de información financiera confiable.

La dirección financiera de la compañía está hoy cubierta por un perfil senior que combina este rol con la dirección de expansión internacional. Buscamos a la persona que construya el área desde adentro, con el objetivo explícito de que asuma responsabilidades crecientes hasta liderar las finanzas de la compañía en el medio plazo. La posición reporta al Director Financiero y trabaja en contacto directo con Dirección General.

Principales responsabilidades

Elaborar y mantener el cash flow semanal y la previsión de tesorería, incluyendo conciliación bancaria y soporte en la relación operativa con bancos (financiación de circulante, COMEX).

Construir y mantener los tableros e indicadores clave del negocio: ventas, facturación, cobranza, márgenes y desviaciones.

Liderar, junto a la consultora y el equipo contable, la parametrización financiera del ERP (Odoo): automatización de asientos, conciliación e integración de procesos, eliminando reportes manuales paralelos.

Analizar desviaciones entre presupuesto, forecast y real; participar en la elaboración del presupuesto anual y sus revisiones.

Realizar seguimiento de costes industriales, inventarios y rentabilidad por canal, cliente, mercado y línea de producto, trabajando en planta con Producción, Operaciones y Comercial.

Participar en la consolidación financiera entre sociedades y dar soporte al proceso de reordenamiento de la estructura societaria del grupo (holding), junto a la dirección financiera y los asesores externos.

Modelar escenarios financieros para la toma de decisiones de Dirección.

Dar soporte en cierres mensuales y proponer mejoras continuas en procesos de control y reporting.

Requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Económicas, Finanzas, Contabilidad o similar.
• Experiencia de 3 a 5 años en controlling, control de gestión, tesorería, auditoría o FP&A. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales o de fabricación.
• Experiencia trabajando con ERP; se valorará haber participado en implementaciones o parametrizaciones (Odoo u otros).
• Muy buen manejo de Excel / Google Sheets y capacidad para construir reportes y dashboards.
• Perfil analítico, ordenado, con criterio financiero y capacidad de detectar desvíos e inconsistencias.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal.
• Inglés nivel intermedio-alto deseable (exportamos más del 70% de nuestra producción).

Qué buscamos en la persona

Alguien con mirada práctica, que pueda meterse en el detalle sin perder la foto completa: tan cómodo/a modelando un escenario para Dirección como bajando a planta a validar un inventario. Una persona con autonomía, ganas de construir procesos donde todavía no existen, y que entienda que un buen reporte no es el más largo, sino el que ayuda a tomar mejores decisiones.

Ofrecemos un rol con impacto directo en las decisiones de la compañía, aprendizaje acelerado junto a la dirección, proyección de crecimiento real, y una oportunidad poco frecuente: ver y construir desde adentro la estructura financiera y societaria completa de un grupo en crecimiento.

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. Excel Power BI

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

Formando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales , tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo.

Las principales tareas a realizar consistirán en la participación de los siguientes trabajos:

1. · Apoyo en la administración y facturación de viajes:
2. o Descarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes.
3. o Gestión de conformidad de facturación.
4. · Apoyo en la gestión de gastos profesionales.
5. o Revisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc.
6. o Soporte en proyecto de implementación global
7. · Colaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

Grado en ADE, Turismo o similar.

Idiomas : Ingles

Conocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point.

¿Qué te ofrecemos?:

•Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.

•Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

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Teletrabajo . Excel

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria?

Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento.

En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen.

Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad.

¿Te atreves a dar el siguiente paso?

INGENIERO/A CALIDAD - GESTIÓN DE PROVEEDORES

• Proyecto de alto impacto en automoción industrial.
• Duración del proyecto: hasta finales del 2026 + posibilidad de seguir.
• Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo a la semana.
• Disponibilidad para realizar viajes por zona de Galicia y Norte de Portugal.

¿Por qué trabajar con nosotros?

• Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.
• Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.
• Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.

Tu misión

Como Ingeniero/a de Calidad - Gestión de Proveedores, será garantizar la calidad de los proveedores mediante el seguimiento de incidencias, la identificación de causas raíz y la implementación de planes de acción.

Los retos a los que te enfrentarás:

• Realizarás las auditorías preliminares para la definición de planes de acción.
• Llevarás un seguimiento exhaustivo de la implementación y cumplimiento de los planes de acción acordados.
• Analizarás e identificarás la causa raíz de las incidencias detectadas.
• Asegurarás el cumplimiento del calendario establecido entre cliente y proveedor.
• Elaborarás cuadros de mando e informes de seguimiento semanales.
• Participarás en reuniones periódicas con el cliente para el reporte del estado de las acciones y el seguimiento de los planes de mejora.

Qué te hará triunfar en el puesto:

• Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
• Al menos 3 años de experiencia.
• Conocimiento práctico de entornos industriales y capacidad para realizar presentaciones del estado de avance del plan de acción.
• Conocimientos en Core Tools (PPAP, AMFE, 8D, 5W, Ishikawa...).
• Nivel alto de Excel y metodologías de calidad.
• Inglés B2 - C1; francés valorable.

Así será tu proceso de selección:

1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min).

2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).

3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).

Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.

En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

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C# TSQL Linux C++ C Ingeniería Software empresarial AutoCAD ITIL ERP Soporte técnico ERP de Infor

PERSONAL TÉCNICO/ ADMINISTRATIVO/A

Proyecto: Sede Central en Valencia

Especificación del puesto: Técnico/a Administrativo/a

Requisitos IMPRESCINDIBLES

• Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similares.
• Experiencia de entre 2 y 5 años en puestos de gestión en Área de Administración
• Competencias tecnológicas: Dominio e integración operativa avanzada en sistemas ERP de gestión contable y manejo avanzado de hojas de cálculo y entornos de trabajo colaborativo en la nube 
• Competencias técnicas: Familiaridad con el marco fiscal aplicable a entidades y la cumplimentación de modelos tributarios habituales y experiencia en la relación y facturación con administraciones públicas y plataformas institucionales.

Requisitos Valorables

• Identificación, cercanía o pertenencia al ambiente y carisma Salesiano.
• Experiencia previa o conocimiento del funcionamiento operativo de entidades del Tercer Sector, 
• Experiencia en el seguimiento, justificación económica y control normativo de convenios y subvenciones públicas (GVA u otros organismos).

Funciones y Tareas principales 

• Ciclo Contable y Financiero Avanzado: Coordinación y ejecución del presupuesto y del  cierre contable de la Fundación, asegurando el correcto registro de activos, amortizaciones y la elaboración de balances analíticos por proyectos.
• Cumplimiento Fiscal y Tributario: Elaboración, control y presentación telemática periódica de los diferentes modelos impositivos y declaraciones informativas obligatorias de la Fundación (retenciones, arrendamientos, donaciones y operaciones con terceros).
• Gestión de Conciertos Sociales y Facturación Pública: Gestión del flujo completo de facturación electrónica a través de plataformas oficiales y control de cobros pendientes de las administraciones concurrentes.
• Gestión de Subvenciones y Financiación: Supervisión del ciclo de justificación económica y control presupuestario de los proyectos, garantizando el cumplimiento normativo en la tramitación telemática y la rendición de cuentas ante financiadores y auditorías.
• Tesorería y Control de Pagos: Supervisión diaria de la operativa bancaria online, conciliaciones, gestión de flujos de caja por proyectos y tramitación de los pagos corrientes, contractuales y de urgencia de la entidad.
• Auditoría y Rendición de Cuentas: Soporte directo en la preparación técnica y documental de las auditorías contables anuales de la organización, confección de la memoria económica de las cuentas anuales y apoyo técnico en los informes requeridos por los órganos de gobierno.

Condiciones laborales

• Contratación Indefinida 
• Salario Bruto Anual de 24.125€ y plan de carrera a 3 años
• Jornada laboral completa de 35h semanales por convenio
• Horario: 08:00 a 15:00 y dos tardes de 15:30 a 17:30
• Jornada reducida de 05/06 a 05/09 de 30 horas semanales con horario de 08:00 a 14:00
• Vacaciones ampliadas: a los  22 días naturales base se añaden 5 días adicionales por semestre, es decir 32 días naturales en total más 5 días de asuntos propios
• Fecha de incorporación: Primera semana  de septiembre 2026
• Fecha proceso de selección: Tercera semana de julio

Presentación de candidaturas exclusivamente por formulario eligiendo “Titulación relacionada con el Área de Administración”

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. ERP

¿Te motiva asumir la dirección operativa de una planta industrial, liderando equipos de producción y asegurando que los procesos funcionen con eficiencia, calidad y seguridad?

En Brandty seleccionamos un/a Jefe/a de Fábrica para una empresa consolidada del sector metalúrgico, ubicada en Villena.

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización de la planta, la optimización de recursos, el cumplimiento de estándares de calidad y la mejora continua de los procesos productivos.

Funciones y responsabilidades

• Dirigir y coordinar la actividad diaria de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, plazos y seguridad.
• Supervisar las operaciones de fabricación, desde la recepción de materiales hasta la expedición del producto terminado.
• Liderar, organizar y acompañar al equipo de fábrica, incluyendo responsables de área, encargados/as y personal operativo.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad, gestionando incidencias, no conformidades y acciones correctivas.
• Impulsar la mejora continua de los procesos productivos, identificando oportunidades para optimizar tiempos, costes, recursos y eficiencia.
• Coordinar la planificación de la producción junto con dirección, asegurando una adecuada gestión de materiales, cargas de trabajo y prioridades.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y promover un entorno de trabajo seguro.
• Analizar incidencias productivas o de calidad, proponiendo soluciones ágiles y orientadas a la causa raíz.
• Colaborar en la implantación y seguimiento de herramientas de gestión, indicadores de producción y sistemas de control interno.
• Favorecer una comunicación fluida entre dirección, mandos y equipo de planta, asegurando alineación y seguimiento de objetivos.
  
  

Requisitos

✅ ¿Qué buscamos en ti?

• Formación técnica, valorándose especialmente Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar.
• Experiencia previa en posiciones de coordinación o supervisión de fábrica en entorno industrial.
• Experiencia en sector metalúrgico, fabricación de maquinaria, componentes metálicos o procesos metalmecánicos.
• Conocimiento de procesos como soldadura, plegado, mecanizado, corte, montaje o fabricación industrial.
• Conocimientos en sistemas de gestión de calidad, no conformidades, acciones correctivas y mejora continua.
• Sensibilidad hacia la prevención de riesgos laborales y la seguridad en planta.
• Manejo de herramientas de gestión de producción, ERP o sistemas similares.
  
  

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