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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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¡ÚNETE A LA FAMILIA ALE-HOP!

En ALE-HOP llevamos más de 30 años repartiendo alegría y diversión en más de 300 tiendas por 4 países. Especializados en la venta de regalos, productos divertidos y artículos de moda y decoración, nos encontramos en pleno proceso de expansión. Nuestro objetivo, es poder llenar el mundo de vaquitas.

¿Buscas un trabajo donde cada día sea una experiencia divertida y diferente?

¿Qué harás en tu día a día?

• Atención al cliente: Escucharás, recomendarás y harás que la experiencia en tienda sea inolvidable .
• Producto: te encargarás de reponer y organizar los productos, recepción de mercancía y visual merchandising.
• Caja: realizarás cobros, gestión de la caja y participarás en las tareas de apertura y cierre de la tienda.
• Limpieza: ayudarás a mantener la tienda en orden, una tienda limpia es una tienda feliz
  
  

¿Qué estamos buscando?

• Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia de al menos 1 año en atención al cliente y ventas
• Incorporación inmediata
• Inglés nivel intermedio
• Vehículo propio y carné de conducir
• ¡Ganas de pasarlo bien y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos!
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato temporal hasta el 20/09/2026 con jornada 24 horas de jueves a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido).
• Banda salarial:
  
  

(30H): 1.300 - 1.500 €/brutos al mes (incluye nocturnidad, festivos y domingos)

• ¡Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro de ALE-HOP!
• Formación continua en nuestros productos y técnicas de venta.
• 30% de descuento en nuestros productos.
• ¿Preparado/a para formar parte de ALE-HOP?
  
  

Apúntate Ya En Nuestro Portal De Empleo

https://careers.ale-hop.org/

¡Recuerda! ¡En ALE-HOP cada día es una aventura!

¡Te esperamos con los brazos abiertos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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En Hospes Maricel & SPA buscamos un/a Ayudante de Camarero/a que desempeñe las siguientes funciones:

• Servicio de comida y bebida en los distintos puntos de venta.
• Servicio de desayuno buffet.
• Atender las solicitudes que le realice el cliente.
• Apoyo las tareas administrativas propias de la posición.
• Colaborar con el resto de departamentos.
• Observar las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto.
• Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos
  
  

Requisitos mínimos

• Experiencia en el área profesional de restaurante, muy valorable experiencia en hotel 5*.
• Imprescindible nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma).
• Buenas habilidades de comunicación.
• Formación en hostelería.
• Alto nivel de orientación al cliente.
• Incorporación inmediata.
• Jornada completa.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
• Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
• Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
• Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
• Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
• Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.
  
  

En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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RENOVABLES SAMCA

El Área de Negocio de Energías Renovables de Grupo SAMCA destaca por ser uno de los principales productores españoles de energía renovable, abarcando tanto el desarrollo de proyectos energéticos, la operación de las instalaciones y la posterior gestión de la energía en el mercado. Es decir, propiedad y operación van unidos en Grupo SAMCA.

Si quieres formar parte del equipo que garantiza el óptimo funcionamiento de una Central Termosolar asumiendo tu rol en la seguridad y el rendimiento de nuestras instalaciones, ¡esta posición te va a interesar!

CUÁL SERÁ TU MISIÓN

Nuestros/as instrumentistas tienen como misión atender las distintas necesidades de las instalaciones de la Central Termosolar optimizando la seguridad y el rendimiento de los equipos, de los materiales e instalaciones disponibles, siguiendo las estrategias marcadas, garantizando la seguridad de las personas y preservando el mantenimiento y durabilidad de la instalación.

Funciones y responsabilidades

• Ejecutarás tareas de Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos eléctricos de instrumentación y control.
• Realizarás intervenciones de verificación y ajuste de sensores, analizadores, válvulas de control neumáticas y motorizadas.
• Verificarás y resolverás fallos en instrumentos de campo (presión, temperatura, caudal, nivel etc).
• Interpretarás planos eléctricos, P&ID y documentación técnica.
• Prestarás apoyo en la configuración de sistemas de control (PLC, DCS, SCADA).
• Cumplimentarás los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente
• Elaborarás informes técnicos y registros de mantenimiento y registrarás en el sistema de gestión mantenimiento.
• Realizarás tareas de Instalación, calibración y puesta en marcha de nuevos instrumentos de campo (presión, temperatura, caudal, nivel, etc.) asociados a proyectos de mejora.
  
  

El equipo de trabajo

Te integrarás en el equipo de Mantenimiento Eléctrico en nuestra planta de Alvarado en Badajoz. Esta posición depende del responsable de Mantenimiento.

QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES

Formación/Experiencia mínima

• FP de Grado Superior o Grado Medio en rama eléctrica, electrónica, electrotécnica o similar.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años en tareas de instrumentación dentro del sector industrial con equipos de alta complejidad.
• Conocimiento en sistemas de control, software automatización e instrumentación, y mantenimiento eléctrico de AT y BT.
• Conocimiento y manejo de software GMAO-MÁXIO-SCADA.
• Experiencia demostrable en alta y baja tensión, calibración e instrumentación de equipos.
  
  

Formación/Experiencia deseable

• Experiencia demostrable en sector de industrias químicas o de proceso.
• Disponer de formación y concienciación en prevención de riesgos laborales.
  
  

Competencias y habilidades necesarias

• Compromiso y responsabilidad.
• Actitud positiva y colaborativa.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de aprendizaje.
  
  

Otros aspectos a considerar

• Residencia en la zona donde se ubica la vacante o alrededores próximos a la ubicación de las plantas.
  
  

NUESTRA PROPUESTA

• Te incorporarás en la División de Energía de generación renovable, con continuas inversiones en instalaciones y equipos, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.300 millones.
• En Renovables SAMCA, empresa dedicada a la generación de energía renovable, con continuas inversiones en instalaciones y equipos, con un compromiso permanente por la seguridad y el respeto por el medio ambiente.
• Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional.
• Contrato indefinido en jornada de lunes a viernes con turnos de dos semanas de mañana – una semana partido. Un puesto de trabajo estable, de futuro, una retribución competitiva y buenas condiciones de trabajo.
  
  

TRABAJAR EN GRUPO SAMCA

Somos uno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria.

En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.

Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada6 jul.

. Excel

📍 Valencia

📄 Contrato temporal de 1 año

Funciones:

• Gestionar y realizar el seguimiento de la cartera de pedidos;
• Supervisar la disponibilidad de producto y los plazos de entrega, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipos internos;
• Atender consultas e incidencias, ofreciendo un servicio orientado a la satisfacción del cliente;
• Actualizar información en los sistemas de gestión y colaborar en el seguimiento de indicadores operativos.

Requisitos:

• Formación Profesional en Administración, Comercio o similar;
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de gestión de pedidos, customer service o soporte comercial en entornos industriales;
• Nivel de inglés B2 o superior (imprescindible);
• Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Competencias:

• Capacidad de planificación y organización;
• Habilidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente;
• Actitud proactiva y enfoque resolutivo;
• Rigor y precisión en la gestión de la información.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Excel Office PowerPoint Word

¡Únete a nuestro equipo!

En Mutua Madrileña estamos en búsqueda de un/a profesional con al menos 2 años de experiencia como Perito de Hogar y específicamente, de incendio y riesgos diversos.

La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión de todas las fases de peritación de siniestros de Hogar.

Siendo sus principales Funciones:

• Peritación de siniestros de Hogar en toda la Comunidad de Madrid, con salidas puntuales fuera de la región.
• Determinación de causas del siniestro.
• Cuantificación de daños ocasionados tanto en la vivienda asegurada como en posibles perjudicadas.
• Determinación de posibles responsables del siniestro, facilitando los datos necesarios para el recobro o la reclamación de daños.
• Asistencia a juicio como perito testigo para ratificar y defender su informe y criterio pericial.
• Colaboración con el departamento de Siniestros y Front Office en tareas de apoyo técnico para la gestión de los siniestros de Hogar.
• Colaboración con el área de Redes para la mejora de la red de reparadores.
• Colaboración en tareas formativas a gestores y/o tramitadores.

¿Qué experiencia debes tener?

• Arquitectura (técnica o superior) o Ingeniería (técnica o superior) en ramas afines a la peritación de riesgos diversos.
• Al menos 2 años de experiencia como Perito de incendio y riesgos diversos.
• Imprescindible carnet de conducir y coche propio.
• Conocimiento de Office (Word, Excel, PowerPoint).

Adicionalmente se valorará:

Experiencia en la peritación de siniestros de forma digital (videoperitación).

Cursos de especialización relacionados con la peritación de incendio y riesgos diversos (pérdida de beneficios, daños eléctricos, patologías de la construcción, etc).

Conocimiento de idiomas (Inglés).

En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti.

Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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En LandCo buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para Andalucía Occidental y Extremadura con dependencia directa del Coordinador de Obras, dentro del Departamento de Construcción de la Dirección de Promociones de LandCo.

¿Cuál será tu misión?

• Como representante de la Propiedad en la obra, será la unión entre LandCo y todo el equipo de obra y liderará y revisará el trabajo de todas las partes.
• Control y seguimiento de la planificación de la obra, junto con la dirección de ejecución de la obra, analizando semanalmente los trabajos realizados en obra.
• Revisión y aprobación de certificaciones y órdenes de cambio. Control de costes.
• Revisión y supervisión de la calidad. Comprobando con la dirección de obra que la misma se ajusta al proyecto contratado.
• Seguridad y salud: comprobación y seguimiento del trabajo del coordinador de seguridad y salud.
• Control de la documentación. Revisión periódica con el equipo de obra de la actualización de la documentación generada en obra.
• Apoyo y soporte a gerencia de las promociones, posventa y departamento de proyectos.
• Asistencia a las visitas de obra semanales.

Requisitos

• Técnico de construcción. Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniero de Edificación o Ingeniero de Caminos.
• Se valorará formación complementaria en BIM, AutoCad y Presto.
• Experiencia de al menos 10 años como técnico de promotora, dirección facultativa y/o puesto técnico en constructora.
• Disponibilidad para viajar.

Buscamos a alguien con…

• Iniciativa y proactividad.
• Capacidad de trabajo en equipo
• Dotes organizativas y de planificación de obra

Si te motiva formar parte de un entorno dinámico y contribuir al éxito de nuestros proyectos inmobiliarios, ¡nos encantará conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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Requisitos

Buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil de Account / Project Manager con fuerte foco en producción, capaz de liderar proyectos y cuentas de principio a fin.

¿Cuál será tu misión?

Liderar cuentas y proyectos, asegurando una ejecución impecable, una relación sólida con el cliente y una coordinación fluida entre creatividad y producción.

Funciones principales

Liderar cuentas y proyectos de eventos de manera integral.

Recepción y análisis de briefings de cliente.

Elaboración y control de presupuestos.

Coordinación y seguimiento del equipo creativo.

Liderar la producción del evento: planificación, timings, proveedores y ejecución.

Interlocución directa con cliente antes, durante y después del evento.

Garantizar calidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos.

Requisitos imprescindibles

Experiencia demostrable en producción de eventos.

Experiencia previa liderando cuentas y proyectos en agencia.

Capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo.

Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados.

Buscamos a alguien que sea…

Proactivo/a y con iniciativa.

Empático/a, con buena mano para clientes y equipos.

Capaz de integrarse en equipos multidisciplinares.

Con visión global del proyecto, sin perder el detalle.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a una agencia en crecimiento, con ADN experiencial.

Proyectos tanto experienciales como corporativos, con posibilidad real de crecimiento en ambas áreas.

Trabajo presencial en Madrid.

Equipo cercano, profesional y muy orientado a hacer cosas memorables.

Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

Experiencia

3 años

Se Valorará

INGLES

DISPO PARA VIAJAR

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel

En Gómez-Acebo & Pombo buscamos ampliar nuestro equipo financiero en Madrid con una persona comprometida y con inquietud por aprender cada día.

¿Qué harás?

Participarás, entre otras, en las siguientes tareas:

• Contabilización diaria de cobros.
• Apoyo en las gestiones de cobro.
• Gestión de notas de gastos.
• Soporte en la preparación de remesas de pagos.
• Gestión y contabilización de tarjetas de crédito.
• Gestión administrativa de facturación en 3E.
• Ayudar a preparar la información necesaria para el reporte mensual, así como otros análisis.
• Colaborar en la gestión de la contabilidad general y en los cierres mensuales.
• Apoyo en otras áreas del equipo financiero y, en particular, en el desarrollo de proyectos en relación con los procesos en los que vas a participar directamente.

¿Qué buscamos?

• Graduad@ en ADE/Contabilidad y Finanzas, CFGS de Administración y Finanzas con experiencia en las funciones descritas o estudiante cursando el último año de grado (en cuyo caso se formalizaría inicialmente un convenio de prácticas con la Universidad)
• Imprescindible dominio de Excel: tablas dinámicas, fórmulas para gestionar datos y procesar ficheros con gran volumen de información
• Capacidad de análisis y de revisión de datos
• Autonomía y proactividad
• Teamplayer
• Capacidad de organización y dinamismo
• Capacidad para trabajar con deadlines mensuales
• Con iniciativa y responsabilidad
• Habituad@ a trabajar con herramientas informáticas

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata y a jornada completa con la tarde del viernes libre
• Posibilidad de seguir creciendo con nosotros
• Plan de compensación flexible
• Gympass
• Ayuda económica para estudio de idiomas
• Seguro médico subvencionado
• Comedor de empleados subvencionado

En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

Si deseas participar en nuestro proceso de selección no dudes en inscribirte a esta oferta.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Excel LESS

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.

Job Description

If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride.

A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone.

We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together.

Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries.

Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose.

What makes our ride unique?

🤝 Our culture and strong values.

💪 Our career development philosophy.

🤝 Our commitment to being a force for good.

We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts.

YOUR MISSION

We’re looking for a Health & Safety Manager to join our People team in Barcelona - HQ. If you thrive in fast-paced environments, are passionate about safety culture, regulatory excellence, and have the ability to lead both processes and people, this is your place!

The core of the challenge in the Health & Safety department is truly unique. It’s not just about managing risk – it’s about defining the future. We’re not just complying – we’re creating the safety blueprint for an entire industry.

THE JOURNEY

• Coordinate the Spanish and international Health & Safety team.
• Create the strategy to ensure Health & Safety KPIs and OKRs are met.
• Ensure consultation and participation of employees by coordinating the H&S committees.
• Manage Health & Safety providers.
• Represent the company before interested parties (work inspection, unions, and so forth).
• Lead and ensure proper documentation and records management to support labor inspections.
• Lead or support the investigation of occupational incidents, identifying root causes and recommending corrective actions.
• Develop and deliver H&S training programs and track completion rates across the organization.
• Coordinate health surveillance programs in accordance with applicable regulations.
• Manage emergency planning, including the design and implementation of evacuation procedures.
• Ensure compliance with the applicable regulation by creating and standardizing processes.
• Provide clear guidance and support to stakeholders, including leadership, on H&S matters.
• Collaborate with cross-functional teams, including Facilities, Operations, and Legal, to integrate safety into all areas of the business.
  
  

Qualifications

WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE

• Master in occupational H&S under the Spanish Law.
• Proven experience managing teams (over 3 years).
• Professional proficiency in English and Spanish (written and spoken).
• Advanced Excel / Google Sheets skills.
• Strong knowledge of Spanish H&S regulations and experience applying them in a corporate or operational environment.
• Proven experience in creating and implementing Health & Safety processes.
• Solid track record of stakeholder management, including communication with leadership and external authorities.
• Experience working in high-pressure, fast-paced environments, preferably in logistics, manufacturing, or tech/startup industries.
• Demonstrated experience in:
• Accident investigation
• Emergency planning
• Risk assessment and mitigation planning
• Work inspections
• Strong organizational and analytical skills.
• Hands-on attitude and the ability to work independently.
• Comfortable with travel and site visits across Spain and other international countries as needed.
  

Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.

We Believe Driven Talent Deserves

• 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action.
• 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak.
• 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!
• 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.
• 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized.
• 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!
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Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our Linkedin and website!

Additional Information

At Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here.

Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.

Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).

So, ready to take the wheel and make this the ride of your life?

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