Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

Teletrabajo Excel Administración Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Grupo Sage AutoCAD Hablar en público Microsoft Access Gestión documental Alto

Qué buscamos

-Buscamos un/a técnico/a laboral con conocimiento completo del ciclo de nómina que quiera crecer con una reconocida asociación.

Funciones

Gestión integral de cartera de clientes.

Confección de nóminas, finiquitos y seguros sociales.

Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED).

Manejo de programas SILTR@, CONTRAT@, CERTIFIC@.....

Liquidación y presentación de impuestos.

Asesoramiento laboral a empresas del sector de hostelería

Contratación, despidos y aplicación de Convenio Colectivo en colaboración con nuestro servicio jurídico.

Gestión de incidencias laborales y contacto con organismos oficiales.

 

Requisitos

 

Indispensable disponer de formación en Relaciones Laborales o Ciclos Formativos de Grado Superior.

Experiencia mínima de 1 año en asesoría laboral.

Manejo de programa de nómina  Sage y software de gestión laboral

Alto nivel de Excel

Conocimiento actualizado de normativa laboral.

Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente.

 

Qué ofrecen

 

Proyecto estable con posibilidades de crecimiento.

Salario competitivo según experiencia. 22000-24000€ Brutos anuales

Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo parcial.

Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a jueves de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 horas. Viernes de 8.00 a 15.00 horas.

Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre.

23 dias laborables de vacaciones

Todas las candidaturas recibidas serán registradas en la plataforma de selección Jobfie donde se llevará a cabo el proceso de selección.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

.

Importante empresa del sector de la construcción

Importante empresa especializada en construcción civil y edificación, con una sólida trayectoria y un importante volumen de obra en Galicia, busca incorporar un/a Encargado/a de Obra de Edificación para gestionar proyectos en la zona de Vigo.

Tareas

Funciones

• Organización y planificación de los trabajos en obra.


• Coordinación y supervisión de equipos propios y empresas subcontratadas.


• Control de la ejecución conforme a planos, plazos y estándares de calidad.


• Coordinación con el Jefe de Obra y la Dirección Facultativa.


• Seguimiento de la planificación y cumplimiento de los hitos de obra.


• Control de materiales, medios auxiliares y maquinaria.


• Vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud.


• Resolución de incidencias durante la ejecución de la obra.

Se ofrece

• Incorporación estable a una empresa consolidada y en continuo crecimiento.


• Contrato indefinido.


• Salario entre 45.000 € y 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.


• Dietas.


• Vehículo de empresa.


• Tarjeta de combustible.


• Teléfono móvil y medios necesarios para el desempeño del puesto.


• Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.


• Proyectos de edificación y construcción civil de gran envergadura en la provincia de Pontevedra, principalmente en la zona de Vigo.

Requisitos

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de Obra en proyectos de edificación.


• Valorable experiencia en obras de construcción civil.


• Conocimientos de interpretación de planos y planificación de obra.


• Experiencia coordinando equipos y subcontratas.


• Formación en Prevención de Riesgos Laborales específica del sector.


• Permiso de conducir B.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 jul.

.

En CuoreCare seguimos comprometidos con nuestro propósito: potenciar la autonomía, dignidad y calidad de vida de las personas con diversidad funcional a través de asistentes personales que trabajan desde el respeto, la profesionalidad y el acompañamiento significativo.

El Objetivo General Es Facilitar La Máxima Autonomía, Confort y Participación, Garantizando Apoyos Seguros En Las Actividades Básicas y Avanzadas De La Vida Diaria, Así Como Acompañamiento Emocional y Social. La Intervención Se Centra En

• Mantener rutinas que favorezcan el bienestar físico y emocional
• Facilitar la comunicación y la toma de decisiones
• Asegurar movilizaciones y transferencias seguras
• Prevenir riesgos y promover un entorno accesible
• Favorecer la participación social, cultural y familiar
• Apoyo en higiene personal, vestido y aseo
  
  

Por ello, buscamos un/a Auxiliar de Ayuda a Domicilio en SUECA (Valencia) para acompañar a una persona adulta con ELA, con movilidad muy reducida y necesidad de apoyo físico en la mayoría de actividades diarias.

El objetivo general de la intervención se centra en apoyo físico, acompañamiento y supervisión.

HORARIO: De lunes a viernes de 16:45h a 00:00h

Requisitos Indispensables

Titulación en alguna de las siguientes áreas:

Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (Grado medio)

Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería

💼 Ofrecemos

Contrato fijo desde el inicio

Salario según convenio

Horario a determinar en entrevista.

Acompañamiento y apoyo continuo por parte del equipo de coordinación

Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de CuoreCare

Formar parte de una empresa con alma y una fuerte vocación social

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

.

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.

Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos ♻ transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.

Descripción del empleo

Estamos buscando a un/a Técnico/a de Organización y RRHH para nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca).

Será responsable de analizar y optimizar la organización para mejorar la eficiencia y apoyar los objetivos estratégicos de la empresa. Además, gestionará la estructura organizativa, analizará plantillas y colaborará en la implantación de proyectos de cambio.

¿Qué harás?

• Colaborar en proyectos de diseño y rediseño organizativo, así como en la mejora de los modelos de gestión.
• Apoyar el análisis de necesidades organizativas y la optimización de estructuras en las distintas unidades de negocio.
• Elaborar estudios de dimensionamiento de plantillas, informes de dotación, análisis de productividad y reportes organizacionales.
• Participar en la gestión de solicitudes de personal, realizando el seguimiento y control de vacantes.
• Mantener actualizada la estructura organizativa en los sistemas de RR. HH. y los organigramas corporativos.
• Elaborar descripciones de puestos y colaborar en los procesos de valoración de puestos de trabajo.
• Atender consultas internas y coordinar el flujo de información con las distintas áreas de RR. HH.
• Elaborar y actualizar manuales de procedimientos, instrucciones de trabajo y flujogramas.
• Impulsar la mejora continua mediante la optimización de procesos, la automatización y el uso eficiente de los sistemas.
  
  

Requisitos

¿Cuáles son los requisitos?

• Grado Universitario en el ámbito de relaciones laborales, derecho, administración de empresas, o similar.
• Valorable Máster en Organización / PMP.
• Experiencia profesional mínima de 3 años, en tareas de gestión técnica dentro del ámbito de los Recursos Humanos.
  
  

Información adicional

¿Qué podemos ofrecerte?

• Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.
• Contrato indefinido.
• Flexibilidad.
• Crecimiento profesional.
  
  

En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.

Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta!

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

.

En Grupo Dani García buscamos un Barman/Barmaid con pasión, energía y ganas de crecer junto a un equipo de primer nivel.

Formar parte de nuestro grupo es unirse a un proyecto gastronómico único, en plena expansión nacional e internacional, con restaurantes en destinos como Marbella, Madrid, Barcelona o Tarifa.

Queremos incorporar personas comprometidas, con ilusión por aprender, que disfruten del mundo de la coctelería y la hospitalidad, y que compartan nuestra pasión por la excelencia, la creatividad y el servicio al cliente.

Qué buscamos en ti

Experiencia previa como barman, barmaid, coctelero o en puestos similares en restaurantes gastronómicos, hoteles o locales de alto volumen.

Ganas de aprender y desarrollarte dentro del mundo de la coctelería y la restauración premium.

Capacidad para trabajar en equipo, con actitud positiva, empatía y orientación al detalle.

Conocimiento básico de técnicas de coctelería, manipulación de productos y servicio en barra.

Respeto por la limpieza, el orden y la organización del espacio de trabajo.

Compromiso, puntualidad y entusiasmo por formar parte de un gran grupo gastronómico.

Lo que te ofrecemos

Formar parte de un grupo referente en gastronomía, liderado por el chef Dani García (3 Estrellas Michelin).

Formación continua en coctelería y servicio, con posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo.

Un ambiente profesional, joven e inclusivo, donde se valora el talento, la creatividad y la pasión por la hostelería.

Condiciones competitivas y beneficios exclusivos para nuestro equipo.

Quiénes somos

En Grupo Dani García no solo creamos restaurantes: creamos experiencias.

Somos un proyecto gastronómico en constante evolución, que apuesta por la innovación, el talento y la excelencia en cada detalle.

Si te apasiona la coctelería, quieres seguir aprendiendo de los mejores y formar parte de uno de los grupos más influyentes de la gastronomía, te esperamos en Marbella.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

.

Desde Marlex buscamos un/a Agente de Admisiones para formar parte del equipo de una reconocida Escuela de Negocios.

La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

-Tener contacto proactivo con candidatos.

-Realizar seguimiento de los potenciales alumnos, desde su contacto inicial hasta la matriculación.

-Gestionar las solicitudes de admisión de candidatos por teléfono o videollamada.

-Asesorar a los candidatos sobre las formaciones.

-Transformar los leads de Marketing en ventas (promedio de 615 leads mensuales).

-Asegurar una gestión eficaz de la cartera y del funnel comercial a través del CRM.

-Trabajar bases de datos y generar oportunidades de negocio.

-Elaborar un seguimiento y análisis de sus KPI's, como parte del proceso de mejora y aprendizaje continuo.

-Participar en eventos y sesiones informativas de promoción.

Se ofrece:

-Contrato indefinido directamente con la compañía.

-Horario: jornada completa adaptada a Hispanoamérica. De lunes a jueves de 14:00h a 22:30h y viernes de 14:00h a 20:00h.

Requisitos mínimos:

-Formación reglada en ventas, atención al cliente y/o actividades comerciales.

-Experiencia previa demostrable en atención telefónica o venta (preferiblemente dentro del sector educativo). La persona seleccionada también deberá contar con experiencia en la gestión de un alto volumen de llamadas, asesoramiento y consecución de avances en la negociación para el posterior cierre de propuestas.

-Persona habituada a trabajar con programas informáticos y a manejar redes sociales.

-Persona dinámica, ágil y flexible, con alta orientación al cliente y a los resultados, altas dotes comunicativas tanto a nivel oral como escrito y capacidad analítica, organizativa y resolutiva.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

Teletrabajo .

¿Te imaginas dar tu primer Glow up profesional participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro programa de prácticas Glow up estamos buscando personas que se incorporen a nuestras distintas áreas de negocio para para entrar al mercado laboral por la puerta grande.

Desde el primer día:

• Te integrarás en los equipos para participar en proyectos de los que aprenderás en primera persona
• Contribuirás desde tu nivel de experiencia a resolver los retos más complejos de nuestros clientes nacionales e internacionales
• Contarás con el acompañamiento de un tutor o tutora desde el momento de tu incorporación, que te ayudará a construir tu camino y estará a tu lado en tu recorrido dentro del equipo.
• Vivirás un auténtico proceso de glow up profesional: te pondrás a prueba, descubrirás nuevas habilidades, trabajarás con personas que te inspiran y empezarás a construir tu trayectoria desde dentro de una firma líder.
  
  

Actualmente, queremos reforzar el equipo de Talen t Acquisition con la incorporación de un/a persona en Beca que pueda ayudarnos a impulsar los procesos de selección de Áreas Corporativas.

¿Cuál es el reto?

Tus funciones principales serán:

• Participar en la estrategia de Recruiting , basándose en reportes, seguimientos de KPIs de los procesos, investigación de mercado y elaboración de Talent Maps para identificar los perfiles target para el negocio de Áreas Corporativas.
• Apoyo en la gestión del proceso de búsqueda y captación de profesionales (publicación de ofertas en diferentes portales de empleo, así como búsqueda directa, criba curricular, filtros telefónicos, dinámicas, entrevistas por competencias) desde perfiles de negocio a tecnología.
• Apoyo en las entrevistas personales por competencias de los candidatos identificados
• Crear una red de candidatos, dando feedback del proceso y manteniendo el contacto y la relación continuos
  
  

¿Cómo te imaginamos?

• Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE
• Valorable máster especialista en RRHH
• Posibilidad de realizar convenio con tu centro de estudios
• Buen nivel de inglés
• Interéspor la selección
• Curiosidad y proactividad
• Organización y orientación al detalle
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.

Si quieres dar tu primer paso en el mundo laboral dando un glowup... ¡Deloitte es el lugar!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

Contabilidad Elaboración de presupuestos Finanzas Flujo de efectivo Banca Gestión Estados financieros Principios de contabilidad generalmente aceptados (PCGA) Estrategias financieras Cumplimiento Gubernamental ERP Excel

Controller Financiero / Controller de Gestión – vacavaliente España

En vacavaliente buscamos incorporar un/a Controller Financiero para nuestro equipo en España (Elche/Alicante).

Somos una empresa de diseño y fabricación de productos en cuero reciclado, certificada B-Corp y GRS, con producción propia en España y exportación a más de 45 países, trabajando con museos de diseño y retail premium internacional. Operamos en España y Argentina a través de múltiples sociedades, y estamos en pleno proceso de profesionalización y ordenamiento de nuestra estructura societaria de cara a la próxima etapa de crecimiento.

Buscamos una persona analítica, ejecutora y con visión de negocio, que transforme datos financieros y operativos en decisiones.

Objetivo del puesto

Ser el brazo ejecutor del área financiera: construir y mantener los tableros de gestión de la compañía, liderar el control de tesorería y cash flow, y consolidar el ERP (Odoo) como única fuente de información financiera confiable.

La dirección financiera de la compañía está hoy cubierta por un perfil senior que combina este rol con la dirección de expansión internacional. Buscamos a la persona que construya el área desde adentro, con el objetivo explícito de que asuma responsabilidades crecientes hasta liderar las finanzas de la compañía en el medio plazo. La posición reporta al Director Financiero y trabaja en contacto directo con Dirección General.

Principales responsabilidades

Elaborar y mantener el cash flow semanal y la previsión de tesorería, incluyendo conciliación bancaria y soporte en la relación operativa con bancos (financiación de circulante, COMEX).

Construir y mantener los tableros e indicadores clave del negocio: ventas, facturación, cobranza, márgenes y desviaciones.

Liderar, junto a la consultora y el equipo contable, la parametrización financiera del ERP (Odoo): automatización de asientos, conciliación e integración de procesos, eliminando reportes manuales paralelos.

Analizar desviaciones entre presupuesto, forecast y real; participar en la elaboración del presupuesto anual y sus revisiones.

Realizar seguimiento de costes industriales, inventarios y rentabilidad por canal, cliente, mercado y línea de producto, trabajando en planta con Producción, Operaciones y Comercial.

Participar en la consolidación financiera entre sociedades y dar soporte al proceso de reordenamiento de la estructura societaria del grupo (holding), junto a la dirección financiera y los asesores externos.

Modelar escenarios financieros para la toma de decisiones de Dirección.

Dar soporte en cierres mensuales y proponer mejoras continuas en procesos de control y reporting.

Requisitos

• Formación en Administración de Empresas, Económicas, Finanzas, Contabilidad o similar.
• Experiencia de 3 a 5 años en controlling, control de gestión, tesorería, auditoría o FP&A. Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales o de fabricación.
• Experiencia trabajando con ERP; se valorará haber participado en implementaciones o parametrizaciones (Odoo u otros).
• Muy buen manejo de Excel / Google Sheets y capacidad para construir reportes y dashboards.
• Perfil analítico, ordenado, con criterio financiero y capacidad de detectar desvíos e inconsistencias.
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal.
• Inglés nivel intermedio-alto deseable (exportamos más del 70% de nuestra producción).

Qué buscamos en la persona

Alguien con mirada práctica, que pueda meterse en el detalle sin perder la foto completa: tan cómodo/a modelando un escenario para Dirección como bajando a planta a validar un inventario. Una persona con autonomía, ganas de construir procesos donde todavía no existen, y que entienda que un buen reporte no es el más largo, sino el que ayuda a tomar mejores decisiones.

Ofrecemos un rol con impacto directo en las decisiones de la compañía, aprendizaje acelerado junto a la dirección, proyección de crecimiento real, y una oportunidad poco frecuente: ver y construir desde adentro la estructura financiera y societaria completa de un grupo en crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 jul.

. Excel Power BI

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.

Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

Funciones y responsabilidades del puesto:

Formando parte del departamento de Viajes y Gestión de gastos profesionales , tendrá la misión principal dar soporte en la gestión de viajes corporativos y liquidación de gastos a nivel global y atención usuario basado en garantizar el alineamiento con las políticas de viajes y gastos de la empresa, enfocado en la atención del viajero y el cumplimiento de políticas, la racionalización y globalización del mismo.

Las principales tareas a realizar consistirán en la participación de los siguientes trabajos:

1. · Apoyo en la administración y facturación de viajes:
2. o Descarga y envío de facturas relativas a la totalidad de gestión de viajes.
3. o Gestión de conformidad de facturación.
4. · Apoyo en la gestión de gastos profesionales.
5. o Revisión de informes de gastos, gestión de facturas, solicitud de pedidos, etc.
6. o Soporte en proyecto de implementación global
7. · Colaboración en la elaboración de los informes mensuales y anuales para el control y evolución de los costes incurridos que permita el análisis de los datos consolidados de los viajes y preparación de reportes sobre gastos

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

Grado en ADE, Turismo o similar.

Idiomas : Ingles

Conocimientos informáticos Excel, Power BI y Power Point.

¿Qué te ofrecemos?:

•Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.

•Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.

Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.