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Description & Requirements

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity thrives, new perspectives are invited, and ideas matter. A team where everyone makes play happen.

About Electronic Arts

We’re proud to have an extensive portfolio of games and experiences, locations around the world, and opportunities across EA. We value adaptability, resilience, creativity, and curiosity. From leadership that brings out your potential, to creating space for learning and experimenting, we empower you to do great work and pursue opportunities for growth.

We adopt a holistic approach to our benefits programs, emphasizing physical, emotional, financial, career, and community wellness to support a balanced life. Our packages are tailored to meet local needs and may include healthcare coverage, mental well-being support, retirement savings, paid time off, family leaves, complimentary games, and more. We nurture environments where our teams can always bring their best to what they do.

Electronic Arts is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. We will also consider employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

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Marketing Finanzas Banca Análisis de crédito Créditos Servicios financieros Préstamos Liderazgo de equipos Inversiones Préstamos hipotecarios

Acerca del empleo

En el marco del presente crecimiento de la Red de Agentes del Banco Santander en el noroccidente de Asturias, buscamos incorporar un Gestor Comercial y un Gestor Operativo en las Agencias del Banco Santander de Cudillero y de Luarca, respectivamente.

Son oportunidades laborales con un claro enfoque comercial, orientado a profesionales con experiencia bancaria previa, así como a estudiantes egresados de la universidad o formación profesional que quieran comenzar su desarrollo profesional dentro del sector financiero.

El entorno es dinámico, en contacto directo con los clientes y tomando parte en un equipo conformado por cinco integrantes.

🧠 Requisitos:

• Experiencia previa en ventas, atención al cliente o gestión comercial (idealmente banca o seguros).

• Certificaciones en Seguros, MIFID II y LCCI (no es excluyente, pero será muy valorado).

• Habilidades interpersonales, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.

• Dominio de herramientas digitales y disposición para aprender nuevos sistemas operativos bancarios.

• Se tendrá en cuenta toda experiencia en gestión operativa bancaria o gestión comercial en otros sectores.

🎯 Misión del puesto

Ambos puestos serán responsables de:

• Captación y fidelización de clientes, identificando oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones financieras adaptadas a cada perfil.

• Gestión operativa diaria, incluyendo trámites bancarios, resolución de incidencias y soporte administrativo.

• Colaboración activa con el equipo de la agencia, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y a la mejora continua de la experiencia del cliente.

• Aplicación rigurosa de la normativa vigente, especialmente en materia de protección al consumidor financiero.

Se trata de un proyecto que comienza en un plazo inferior a un mes, con la posibilidad de contratación inmediata para ir conociendo el entorno de trabajo, con lo que serán estudiadas todas las solicitudes con especial interés, sean de perfiles con experiencia previa en banca o con interés en comenzar su desarrollo profesional.

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. ERP Excel

Buscamos una persona organizada, proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajo en entorno activo, acostumbrada a manejar documentación, proveedores y apoyar a varios departamentos, en un entorno operativo y técnico, donde las compras están ligadas a plazos definidos de producción y proyecto .

Sobre WES

WES es una empresa especializada en construcción industrializada en España, con más de 20 años de trayectoria.

Desarrollamos proyectos de vivienda unifamiliar y proyectos de mayor envergadura, trabajando con un enfoque orientado a la calidad, la eficiencia, la industrialización de procesos y la mejora continua.

Nuestro equipo combina visión técnica, coordinación entre departamentos y una metodología de trabajo estructurada para llevar cada proyecto desde la fase de desarrollo hasta su ejecución.

Objetivo del puesto

Gestionar y dar soporte al proceso de compras de la empresa, asegurando el correcto control de pedidos, seguimiento de entregas y resolución de incidencias, revisión documental y coordinación con los distintos departamentos para garantizar el suministro en tiempo y forma, tanto para stock interno como para proyectos en ejecución .

Misión

Aportar orden, control y agilidad al área de compras, ayudando a que los materiales, productos y servicios necesarios para la actividad de la empresa estén disponibles cuando se necesitan, con trazabilidad documental, coordinación interna y cumplimiento de plazos definidos.

Funciones principales

Gestionar solicitudes internas de compra.

Tramitar compras destinadas tanto a proyectos específicos como a stock interno .

Solicitar, recibir y comparar ofertas de proveedores.

Realizar pedidos de compra y hacer seguimiento de los mismos.

Coordinar entregas con proveedores y departamentos internos.

Revisar pedidos, albaranes y documentación asociada.

Registrar información de compras en ERP o herramientas internas.

Hacer seguimiento de incidencias con proveedores.

Apoyar en la actualización de referencias, tarifas y condiciones de compra.

Coordinarse con administración para la correcta validación documental.

Dar soporte a obra, producción, almacén y técnico en necesidades de suministro.

Priorizar compras según planificación, urgencia operativa y fechas de necesidad.

Responsabilidades

Tramitar pedidos correctamente y dentro de plazo.

Mantener ordenada y actualizada la documentación de compras.

Asegurar la trazabilidad entre solicitud, pedido, entrega y factura.

Detectar errores o incidencias en suministros y darles seguimiento.

Velar por el cumplimiento de plazos y condiciones pactadas con proveedores.

Contribuir al control y optimización del gasto en compras.

Asegurar que las compras vinculadas a proyectos lleguen en las fechas requeridas para no afectar la planificación.

Requisitos imprescindibles

Experiencia previa en funciones administrativas de compras o gestión de proveedores.

Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.

Capacidad de organización y control documental.

Habilidad para coordinar varias tareas de forma simultánea.

Buen nivel de comunicación interna y seguimiento.

Capacidad para trabajar con prioridades y fechas de necesidad definidas.

Capacidad para trabajar de forma presencial.

Requisitos valorables

Experiencia en empresas de construcción, industria o entorno técnico.

Manejo de ERP.

Conocimiento de materiales, suministros o procesos de aprovisionamiento.

Experiencia trabajando con volumen de referencias o pedidos.

Experiencia gestionando compras para stock y para proyectos/obras.

Capacidad para interpretar necesidades operativas de obra, producción o almacén.

Competencias técnicas

Gestión de pedidos

Compras

Seguimiento de proveedores

Control documental

ERP

Excel

Comparativos de oferta

Coordinación administrativa

Gestión de incidencias

Planificación y seguimiento de plazos

Competencias personales

Organización

Atención al detalle

Proactividad

Responsabilidad

Capacidad de seguimiento

Resolución de problemas

Comunicación

Capacidad de priorización

Orientación a plazos

Relación con otros departamentos

Este Puesto Trabaja De Forma Coordinada Con

Producción

Obra

Técnico

Almacén

Administración / Contabilidad

Dirección

Indicadores de desempeño

Pedidos tramitados en plazo

Incidencias de suministro

Tiempo medio de seguimiento de pedidos

Nivel de documentación completa por compra

Errores administrativos detectados

Cumplimiento de plazos de entrega

Nivel de respuesta a necesidades internas

Cumplimiento de fechas de suministro para proyectos

Ofrecemos

Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y referente en industrialización.

Trabajo en un entorno tecnológico, innovador y orientado a la sostenibilidad.

Proyectos de alto impacto en vivienda industrializada.

Formación continua y desarrollo profesional.

Contrato estable e indefinido.

Equipo multidisciplinar con cultura colaborativa.

Categoría del trabajo: Administrativo/a de Compras

Ciudad: Elche (Alicante).

Tipo de puesto: Presencial

Sitio Web

Enviar CV a:

• Flexibilidad horariaSí
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En

#Century 21 Liberty Home

estamos

ampliando nuestro equipo !

Si estás buscando

nuevas oportunidades y proyectos , ¡esto te interesa!

En

Century 21 Liberty Home*

empresa de servicios inmobiliarios con

presencia en toda la provincia

y con

Oficina En El Centro De Valencia , Estamos Buscando

• Consultores inmobiliarios.
  
  

Con especial interés para la toda el área de Valencia ciudad y área metropolitana.

Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros.

Además sumamos a nuestra cartera y proyecto la gestión de un nuevo portafolio de +200 millones de euros en activos inmobiliarios. Estamos buscando colaboradores interesados en ser comercializadores y gestores de toda esta cartera de activos inmobiliarios de fondos de inversión.

Responsabilidades

Gestionar

parte de la

cartera de propiedades y demandas

generadas de la zona.

Desarrollar relaciones

sólidas y duraderas con los

clientes , ofreciendo un servicio y apoyo profesional.

Identificar y captar nuevas oportunidades

de negocio.

Colaborar

estrechamente con el

equipo de CENTURY 21 Liberty Home

para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas.

¿Qué ofrecemos?

Altas comisiones : Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico.

Cartera compartida : Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes.

Soporte estructural : Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo.

Formación Continua : acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema CENTURY 21.

Tecnología de vanguardia : herramientas tecnológicas avanzadas para maximizar tu eficiencia y resultados.

Horario flexible : Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión de manera independiente.

Proyección profesional : Crece junto a una organización sólida y con trayectoria en el mercado inmobiliario.

Cultura de Éxito : ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética.

• Remuneración Competitiva: excelente
  
  

esquema de comisiones

basado en rendimiento, con potencial de ingresos significativos.

¡Un

proyecto que combina flexibilidad, estabilidad y grandes resultados!

Requisitos

Experiencia

previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario

será altamente valorada.

Si no tienes experiencia, pero sí

ambición y actitud , te queremos en el equipo.

• Perfil
  
  

comercial, emprendedor y analítico .

• Fuerte
  
  

orientación al cliente y habilidades de negociación .

• Capacidad para
  
  

trabajar de manera independiente

con un enfoque proactivo hacia las metas.

• Excelentes
  
  

habilidades de comunicación

y trabajo en equipo.

Disponibilidad

para unirse a nuestro equipo de manera

autónoma

e

inmediata .

¿Cómo aplicar?

Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión, actitud y habilidades necesarias,

¡envíanos tu CV aquí!

O contacta al correo

Será un placer llamarte y charlar contigo.

¡Te esperamos!

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¿Te apasiona el mundo de los campos de golf? ¿Tienes experiencia en el sector y conocimientos avanzados en agronomía deportiva? ¡Te estamos buscando!

Seleccionamos a un/a Asistente de Greenkeepers con al menos tres años de experiencia en campos de golf con sistemas de riego y bombeo modernos. La persona seleccionada será responsable de colaborar con el Greenkeeper en la planificación y ejecución de tareas de mantenimiento, así como en la gestión de equipos y recursos para garantizar el buen estado y funcionamiento del campo de golf.

Responsabilidades:

Planificación y ejecución de tareas de mantenimiento en ausencia del Greenkeeper, aplicando los conocimientos de agronomía adquiridos.

Supervisión y seguimiento del estado del campo de golf, identificando y solucionando problemas relacionados con el césped, el riego, el drenaje y otras áreas.

Toma de datos mediante el sistema Pogo y elaboración de informes de mantenimiento para el Greenkeeper, que incluirán información sobre las condiciones del campo y el trabajo realizado.

Realización de tareas de mantenimiento específicas en el campo de golf y otras áreas del club.

Control de stocks de productos, materiales y equipos necesarios para el mantenimiento del campo.

Gestión de pedidos de suministros y materiales para asegurar que el equipo tenga todo lo necesario.

Coordinación y supervisión del personal de mantenimiento, asegurando que las tareas se realicen de acuerdo con los estándares de calidad.

Incorporación de novedades tecnológicas en el mantenimiento del campo, tanto en maquinaria como en la gestión de tareas, personal y stocks.

Requisitos:

Mínimo 2 años de experiencia trabajando en un campo de golf con sistemas modernos de riego y bombeo.

Titulación de Ingeniero Agrónomo con especialización en céspedes deportivos o golf. Se valorarán estudios realizados en EE. UU.

Título oficial para la aplicación de productos fitosanitarios, insecticidas, fungicidas y control de legionela.

Nivel alto de inglés (imprescindible).

Conocimientos y experiencia en el uso de sistemas de toma de datos como Pogo, Turfkeeper o similares para la elaboración de informes de mantenimiento.

Alta predisposición para incorporar nuevas tecnologías y herramientas en el mantenimiento de campos de golf.

Actitud colaborativa y habilidades para trabajar en equipo.

Ofrecemos:

Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

Estabilidad laboral

Oportunidad de formar parte de un equipo profesional en un campo de golf de alto nivel.

Posibilidad de desarrollo profesional y de formación continua en las últimas tecnologías del sector.

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SOPREMA IBERIA compañía dedicada a la fabricación y venta de materiales de construcción para la impermeabilización y el aislamiento, así como soluciones integrales para la construcción, e integrada en el grupo SOPREMA, líder mundial en sistemas de impermeabilización, aislamiento térmico y acústico, busca reforzar su equipo de ventas a nivel nacional, incorporando a un/a AREA SALES MANAGER ZONA LEVANTE.

Tareas

Como mando intermedio y siendo enlace entre Dirección General/Comercial y los propios comerciales asignado a su zona:

• Liderar y motivar al equipo de comerciales asignados a tu zona, identificando los puntos de mejora para fomentar sus habilidades y crecimiento.


• Evaluar el desempeño de cada uno de los comerciales de forma continua, gestionando problemas e incidencias que surjan en el equipo.


• Supervisar la productividad y la consecución de los objetivos, haciendo el seguimiento de las ventas y controlando las visitas realizadas por semana.


• Ser el enlace con los desarrolladores de negocio para aumentar las ventas en las áreas con potencial de mejora.


• Implementar la política comercial definida por la dirección.


• Implantar campañas de nuevos productos, marketing, formaciones de productos, apoyo a la política de precios, etc.


• Realizar gestiones administrativas ligadas a las ventas.


• Desarrollar negocio y seguimiento directo de cuentas clave.

Requisitos

• Perfil profesional con al menos 5 años de experiencia comercial dentro del sector de la construcción.


• Experiencia demostrada en la dirección de equipos comerciales.


• Localización en Valencia.


• Disponibilidad para viajar por la zona de actuación.


• Se valorará conocimiento de inglés.


• Persona con grandes dotes comerciales, buen nivel de interlocución y capacidad de liderazgo.

Beneficios

• Incorporación inmediata a una empresa líder en el sector, con producto de calidad y con posibilidades de desarrollo interno.


• Salario según experiencia del perfil, compuesto por un paquete fijo, variable por objetivos comerciales, coche de empresa y herramientas de trabajo.

Únete a SOPREMA como AREA SALES MANAGER y sé parte de un equipo dinámico y sostenible en la vanguardia de la impermeabilización y el aislamiento. ¡Inspira con nosotros!

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. Office Illustrator Photoshop

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN 4FOREVERYTHING!

• Graphic Production Manager
  
  

Ubicación: Martorell (Barcelona)

Jornada completa – Presencial

¿4foreverything es una compañía con más de 10 años de experiencia en el diseño, producción e implementación de eventos, ferias, congresos y experiencias de marca.

Con sedes en Madrid y Barcelona, operamos tanto a nivel nacional como internacional, desarrollando proyectos donde creatividad, producción y ejecución técnica se combinan para crear espacios memorables.

Debido al crecimiento de nuestra actividad en Barcelona, buscamos incorporar un/a Graphic Production Manager para coordinar y supervisar toda la producción gráfica de nuestros proyectos.

¿Tu misión será gestionar y supervisar todo el proceso de producción gráfica, asegurando que los materiales se produzcan correctamente y se instalen en tiempo y forma tanto en taller como en feria.

Coordinación y supervisión de la producción gráfica de proyectos (stands, eventos, espacios expositivos).

Control y seguimiento de artes finales y archivos listos para producción .

Gestión y control de la gráfica en taller y durante los montajes en feria .

Coordinación con proveedores de impresión y producción gráfica .

Supervisión de materiales de impresión y soluciones de rotulación.

Control de calidad de las piezas gráficas antes de su instalación.

Coordinación con los equipos de diseño, producción y project management .

Seguimiento de plazos de producción y logística de materiales gráficos.

Apoyo y supervisión en montajes cuando sea necesario.

¿Dominio del paquete Adobe (Illustrator, Photoshop y Acrobat) .

Manejo de herramientas de Microsoft Office .

Conocimiento de materiales de impresión, rotulación y producción gráfica .

Experiencia en gestión de gráfica en proyectos de producción o eventos .

Capacidad para coordinar proveedores y gestionar varios proyectos simultáneamente.

Buen nivel de inglés .

Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos.

Buenas habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad de resolución.

Experiencia previa en sector eventos, ferias, retail o arquitectura efímera .

Experiencia trabajando con gráfica de gran formato .

Capacidad de trabajo bajo presión y gestión de plazos ajustados.

Perfil resolutivo y orientado a calidad en la producción.

¿Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos nacionales e internacionales.

Participación en proyectos de eventos y experiencias de marca de alto impacto .

Trabajo en un equipo multidisciplinar creativo y técnico .

Retribución competitiva según experiencia.

Jornada completa presencial en Martorell (Barcelona) .

Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.

Si te apasiona la producción gráfica y quieres formar parte de proyectos donde el detalle técnico marca la diferencia, ¡te estamos buscando!

¿Envía tu CV a ****** indicando en el asunto: "Candidatura Graphic Production Manager – Martorell"

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. Excel Word

Somos una empresa líder en la fabricación de maquinaria del sector Agritech, estamos buscando a un/a Responsable de Producción para dirigir y optimizar nuestras operaciones de producción en nuestra delegación de Murcia.

¿Qué harás en este rol?

• Planificación Estratégica: Planificar la producción con una visión a 2-3 meses, asegurando que todas las fases de fabricación estén alineadas con las metas de la empresa.


• Gestión del Plan de Producción: Preparar y coordinar las órdenes de producción, supervisando el cumplimiento de plazos y calidad.


• Liderazgo de Equipo: Gestionar los recursos humanos del departamento, elaborando el calendario anual de producción, el plan de formación y el plan de evaluación continua.


• Inversión y Mejora Continua: Elaborar y gestionar el plan anual de inversión para el departamento de producción y liderar iniciativas de mejora continua.


• Logística y Expediciones: Elaborar el plan de expediciones de la empresa y gestionar la logística externa para garantizar la entrega oportuna de los productos.


• Prevención de Riesgos: Ser responsable del sistema de prevención de riesgos laborales, garantizando un entorno de trabajo seguro.


• Análisis de Costes: Realizar el análisis de costes de las órdenes de producción y llevar a cabo un análisis mensual/trimestral de los KPI’s del departamento.

Lo que buscamos:

• Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o Industrial


• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de producción en el sector metalmecánico, con habilidades comprobadas en gestión de equipos.


• Competencias Informáticas: Nivel usuario de Word y Excel, Autocad, y experiencia en sistemas de gestión.


• Cualidades Personales: Buscamos a alguien ordenado, metódico y con un enfoque estratégico.

Te dará puntos:

• Conocimientos Técnicos: Familiaridad en Lean Manufacturing, y conocimiento técnico del producto.


• Idiomas: Inglés hablado y escrito a nivel B2 o C1.

Imprescindible:

• Experiencia previa en un puesto y sector similar.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad y Crecimiento: Formarás parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento, donde tus decisiones impactarán directamente en el éxito de la organización.


• Desarrollo Profesional: Oportunidades para crecer y desarrollar tus habilidades en una empresa que valora la mejora continua y la innovación.


• Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada intensiva, que te permitirá conciliar mejor tu vida personal y profesional.


• Vacaciones extendidas: Tendrás 22 días laborales de vacaciones al año + 4 puentes.


• Remuneración Competitiva: El salario se negociará según el sector y la experiencia y conocimientos del candidato/a.

Proceso de selección:

• Entrevista telefónica: Un primer contacto para conocerte mejor y evaluar si nuestros intereses y expectativas coinciden.


• Entrevista personal con Dirección de Operaciones: Una reunión en persona para profundizar en tu perfil y competencias.


• Entrevista personal con Director Gerente: Encuentro con la dirección general para una evaluación final.


• Posible test de personalidad: Dependiendo del avance en el proceso, podrías ser invitado/a a realizar un test de personalidad.

La mayoría de las personas no cumple al 100% los requisitos, pero no por ello no dejan de ser excelentes candidatos. Si cumples con lo imprescindible, no te descartes.

Si crees que eres nuestro/a candidato/a, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta.

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Descripción del puesto

Importante empresa del sector de automoción busca incorporar un/a Comercial de Vehículos para su equipo en Cádiz.

La persona seleccionada será responsable de la captación de clientes, asesoramiento comercial y cierre de ventas, garantizando una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

Tareas

Funciones principales

• Atención y asesoramiento a clientes en la venta de vehículos.


• Captación de nuevos clientes y fidelización de cartera existente.


• Gestión del proceso completo de venta (oferta, negociación y cierre).


• Seguimiento postventa y atención al cliente.


• Gestión de leads y oportunidades comerciales.


• Elaboración de presupuestos y financiación.


• Cumplimiento de objetivos de ventas establecidos.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa consolidada en el sector.


• Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos.


• Formación continua en producto y técnicas de venta.


• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional.

Requisitos

Requisitos

• Experiencia previa como comercial, preferiblemente en el sector automoción.


• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.


• Capacidad de negociación y cierre de ventas.


• Proactividad y orientación a resultados.


• Manejo de herramientas informáticas.


• Carnet de conducir en vigor.