Todas las ofertas de empleo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Se precisa dependiente para estanco jornada completa se necesita experiencia de cara al publico demostrable en estanco imprescindible haber trabajado un año en estanco se pedirán referencias a los otros estancos en el que trabajo incorporacion inmediata también ser de Alcalá de Henares . Son 15 horas en fin de semana sábado y domingo .Leer bien la oferta se descartarán automáticamente las personas que no cumplan estos requisitos . No se ofrecen más horas pues no hay disponibilidad.

Gracias

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

.

¿Quieres ser parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!

En la ONCE arrancamos nuestro Programa de Talento Formativo para formar a profesionales en TÉCNICAS DE REHABILITACIÓN para personas con discapacidad visual.

¡Te enseñamos una profesión, para la que sólo buscamos vocación! (No se requiere experiencia previa)

¿Qué buscamos?

Seleccionamos para convocatoria de curso especializado en Técnicas de Rehabilitación para personas con discapacidad visual, 24 candidatos/as que puedan optar posteriormente a un puesto de Técnico de Rehabilitación, cuyo cometido principal será planificar y desarrollar Programas de Rehabilitación en el marco del Modelo de Servicios Sociales para Personas Afiliadas de la ONCE.

¿Cuál será la duración de esta formación?

La duración total del curso será de 8 meses y medio y se desarrollará en dos fases diferenciadas:

• Una primera parte teórico-práctica que comenzará en septiembre de 2026, tendrá una duración de 4 meses y medio y se desarrollará a jornada completa en Sevilla, con todos los recursos materiales y humanos necesarios para garantizar la correcta realización de la formación.
• Una segunda fase de 4 meses de prácticas reales con usuarios, tutorizadas por un profesional titular en un centro de la ONCE a nivel nacional.
  
  

¿En qué consistirá esta formación?

1.1. Técnicas Que Permitan Mejorar La Autonomía Personal De Las Personas Con Discapacidad Visual Grave, Centradas Básicamente En

• Utilización del resto visual mediante programas de estimulación y el adiestramiento con ayudas ópticas y no ópticas.
• Adquisición de habilidades en orientación y movilidad que permitan realizar un desplazamiento seguro, eficaz y autónomo.
• Enseñanza de habilidades para la vida diaria, encaminadas a realizar las actividades cotidianas de manera independiente y segura.
  
  

1.2. Métodos específicos para atender al colectivo de menores, población mayor, usuarios de perro guía y personas con otras discapacidades asociadas (sordoceguera, discapacidad intelectual, etc.).

1.3. Accesibilidad: detección de necesidades y conocimiento de adaptaciones para las personas con discapacidad visual grave.

1.4. Productos y/o materiales tecnológicos que puedan aportar mejoras a la realización autónoma de las diferentes actividades.

1.5. Estrategias para la formación en discapacidad visual a otros profesionales de diferentes ámbitos.

¿Qué buscamos de ti? (Requisitos)

• Poseer alguna de las titulaciones académicas siguientes:
• Grado en Pedagogía.
• Grado en Psicología.
• Grado en Magisterio.
• Grado en Psicopedagogía.
• Grado en Educación Infantil/Primaria.
• Grado en Educación Social.
• Grado en Terapia Ocupacional.
• Grado en Logopedia.
• Grado en Trabajo Social.
  
  

También serán válidas las titulaciones equivalentes según los planes de estudios anteriores y en el caso de titulaciones extranjeras será requisito indispensable que estas vayan acompañadas del certificado de homologación o equivalencia en España, según corresponda.

• Disponer de carné de conducir, clase B1 y vehículo propio en el momento de iniciar la relación laboral con la ONCE.
• Movilidad geográfica a nivel nacional, disponibilidad de cambio de residencia al centro de trabajo de destino.
  
  

Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés, al menos un nivel B2, así como la participación de los candidatos en proyectos/acciones de voluntariado.

¿Qué te ofrecemos?

• Plan de Formación AD HOC para la ejecución del puesto de trabajo. Formación exclusiva e integral de 8 meses sin coste alguno.
• Contrato indefinido desde el primer día de la formación , con jornada completa de 36 horas/semana (¡no llegamos a las 40 horas/semanales por convenio!)
• Salario competitivo desde el primer día de 29.372,28€ brutos/año, y tras 2 años se pasará a 41.960,38€ brutos/año en categoría senior.
• Plan de Carrera: Formación continua que potencia las cualidades y favorece el desarrollo profesional.
• Dotación de herramientas y equipamiento tecnológico para el desarrollo de tu actividad profesional.
• Beneficios sociales: Vacaciones (24 días laborales por año trabajado) + Asuntos Particulares (6 días laborales), permisos especiales para realización de exámenes, excedencias para cuidado de familiares, ayudas por nacimiento de hijos/as, estudios….
  
  

Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización social, solidaria y comprometida, donde trabajan personas, para personas, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional.

¡Tú decides dónde llegar!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Descripción

En PDPAOLA, valoramos la dedicación y el compromiso de cada miembro de nuestro equipo para brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Valoramos el entusiasmo y la pasión de cada uno de los integrantes del equipo, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión y valores para unirse a nosotros y seguir creciendo juntos.

Si te apasiona la moda, eres una persona orientada al cliente, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, ¡nos encantaría conocerte!

Actualmente estamos buscando un/a Style Advisor para trabajar 30h semanales en nuestra tienda de Palma de Mallorca. En este rol, serás una pieza clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes, creando un valor añadido a la marca y siendo un/a brand ambassador de PDPAOLA.

La posición inicialmente es temporal por sustitución.

Si disfrutas del trato con las personas y te motiva trabajar en un ambiente dinámico, ¡este es tu lugar!

¿Cómo será tu día a día?

• En dependencia de la Store Manager te responsabilizarás de proporcionar una experiencia de compra única y personalizada a nuestrxs clientxs, compartiendo nuestros valores, filosofía de marca y asesorando sobre nuestras colecciones.
• Acorde a los valores de PDPAOLA, deberás brindar una atención premium y excepcional a nuestros clientxs, así como proporcionarles una experiencia única de compra y branding 360º, ya que ellos son nuestro mayor tesoro.
• Apoyo en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario.
• Welcome y despedida personalizada de cada unx de lxs clientxs.
• Proceso de cobro de los distintos productos de la tienda
  
  

¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?

• Somos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial.
• Nos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas!
• ¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta!
• Trabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable.
• Somos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formarás parte de un equipo dinámico y creativo en proyectos desafiantes dentro de un ambiente laboral acogedor que fomenta la colaboración y el crecimiento personal
• Podrás optimizar tus beneficios fiscales con una retribución flexible que te permitirá ahorrar en servicios cotidianos como restaurantes, transporte o guardería.
• Disfrutarás de nuestros beneficios sociales, que incluyen cobertura médica privada, gift cards e interesantes descuentos corporativos.
  
  

">

En PDPAOLA, valoramos la dedicación y el compromiso de cada miembro de nuestro equipo para brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Valoramos el entusiasmo y la pasión de cada uno de los integrantes del equipo, y buscamos a alguien que comparta nuestra visión y valores para unirse a nosotros y seguir creciendo juntos.

Si te apasiona la moda, eres una persona orientada al cliente, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, ¡nos encantaría conocerte!

Actualmente estamos buscando un/a Style Advisor para trabajar 30h semanales en nuestra tienda de Palma de Mallorca. En este rol, serás una pieza clave en la satisfacción y fidelización de nuestros clientes, creando un valor añadido a la marca y siendo un/a brand ambassador de PDPAOLA.

La posición inicialmente es temporal por sustitución.

Si disfrutas del trato con las personas y te motiva trabajar en un ambiente dinámico, ¡este es tu lugar!

¿Cómo será tu día a día?

• En dependencia de la Store Manager te responsabilizarás de proporcionar una experiencia de compra única y personalizada a nuestrxs clientxs, compartiendo nuestros valores, filosofía de marca y asesorando sobre nuestras colecciones.
• Acorde a los valores de PDPAOLA, deberás brindar una atención premium y excepcional a nuestros clientxs, así como proporcionarles una experiencia única de compra y branding 360º, ya que ellos son nuestro mayor tesoro.
• Apoyo en las funciones diarias de organización, orden de productos, reposición y control de inventario.
• Welcome y despedida personalizada de cada unx de lxs clientxs.
• Proceso de cobro de los distintos productos de la tienda
  
  

¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?

• Somos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial.
• Nos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas!
• ¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta!
• Trabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable.
• Somos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes.
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formarás parte de un equipo dinámico y creativo en proyectos desafiantes dentro de un ambiente laboral acogedor que fomenta la colaboración y el crecimiento personal
• Podrás optimizar tus beneficios fiscales con una retribución flexible que te permitirá ahorrar en servicios cotidianos como restaurantes, transporte o guardería.
• Disfrutarás de nuestros beneficios sociales, que incluyen cobertura médica privada, gift cards e interesantes descuentos corporativos.
  
  

Requisitos mínimos

¿Cómo nos gustaría que fueras?

• Buscamos una persona con orientación comercial y gestión de clientes, entusiasta, proactiva y positiva, flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca.
• Valorable experiencia profesional en venta retail, en el sector de la moda, beauty, accesorios o lujo, idealmente en el sector de la joyería.
• Trabajo en equipo.
• Persona organizada, proactiva, resolutiva, con iniciativa y altas capacidades comunicativas.
• Persona flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca.
• Pasión por la moda.
• Disponibilidad horaria para trabajar 30h semanales
• Muy valorable nivel alto de inglés.
  
  

">

¿Cómo nos gustaría que fueras?

• Buscamos una persona con orientación comercial y gestión de clientes, entusiasta, proactiva y positiva, flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca.
• Valorable experiencia profesional en venta retail, en el sector de la moda, beauty, accesorios o lujo, idealmente en el sector de la joyería.
• Trabajo en equipo.
• Persona organizada, proactiva, resolutiva, con iniciativa y altas capacidades comunicativas.
• Persona flexible y empática, con atención al detalle y sensibilidad por el producto y la marca.
• Pasión por la moda.
• Disponibilidad horaria para trabajar 30h semanales
• Muy valorable nivel alto de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

CONSULTOR/A DE FORMACIÓN (EMPRESAS)

Buscamos una persona orientada a resultados cuya misión principal será relacionarse con empresas para identificar y dar respuesta a sus necesidades formativas, así como ofrecer y negociar propuestas de formación, especialmente en el ámbito técnico-industrial y de prevención de riesgos laborales.

Responsabilidades Clave

• Prospección y contacto con empresas.
• Detección de necesidades formativas y elaboración de propuestas a medida.
• Seguimiento de oportunidades hasta su cierre.
• Coordinación interna de las acciones confirmadas y fidelización de clientes.
  
  

Perfil Requerido

• Titulación universitaria (valorables ámbitos relacionados con formación, especialidades técnicas o de prevención de Riesgos)
• Catalán y castellano nivel alto.
• Experiencia en captación de clientes o venta de servicios a empresas (valorable sector formación).
• Uso de CRM.
• Carnet de conducir B.
  
  

Actitudes necesarias:una persona con iniciativa, capacidad de negociación y clara orientación a objetivos.

Condiciones laborales:salario fijo + variable según resultados, contrato indefinido, formación inicial y continua, incorporación inmediata y calendario propio de centro educativo.

Posición enfocada a generación de negocio y desarrollo de cartera de empresas.

Enviar currículum a:******

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Office

Location: Remote 🌍 (Preferably Southern Europe)

Type: Part-time / Full-time

Experience: Mid to Senior

Expertise: Accounting, Audit, Treasury, Finance

This is a great position for

• A Big 4 auditor who wants to wear jeans and pick kids up from school in the afternoon. We do serious work, but we don’t make people suffer by making them wear suits and work crazy hours in the office just because. We offer serious autonomy, work schedule, and work location flexibility. It is all about value creation, not office politics.
• A Controller or Finance Manager at a fast-growing tech startup. If you like the ambition and fast pace but dislike the speculative game and dodgy business practices, we offer a long-term view, focused on ethics, profitability, and true economic value creation. So far, we helped bring over 120M€ in direct foreign investment to the local economy.
  
  

The Mission, should you choose to accept it

BRIDGE IN is a bootstrapped, profitable (€22M+ Rev ITD), and remote-first company with the vision of eliminating the burden of bureaucracy by leveraging technology and innovation, empowering organizations worldwide to create opportunities and freeing people to focus on meaningful work.

🚀 You might have seen BRIDGE IN on lists like Top 10 Portuguese Startups, elected as the 15th Fastest-Growing Company in Southern Europe, or being #5 on the Deloitte Technology Fast 50 ranking. That's cool, but what it really means is that we've been able to create momentum by sheer determination and value creation, no speculative VC-fueled dreams. To continue our relentless execution and expand internationally, we need a leader in finance and compliance.

🔥 We've moved beyond the initial scramble. We've derisked a significant part of our operation, we're profitable, and we have traction. This gives us the rare luxury of long-term planning and the freedom to build for the future, not the next funding round. But make no mistake, the fire is still burning. We operate with a deep sense of urgency, driven by the belief that we have a massive opportunity ahead.

We are looking for a Financial Controller who thinks like an owner, not an external consultant. You aren't here to categorize receipts or make pretty, yet meaningless, slide decks. You are here to engineer our financial engine, optimize our international tax structure, mitigate liabilities, improve compliance, and manage cash flow across diverse geographies.

What you will do

• Strategic Treasury: Optimize our capital allocation. You’ll be tasked with putting our cash pile into risk-appropriate high-return vehicles and exploring non-dilutive funding to build a war chest.
• Grant Maximization: Lead applications for R&D grants and other available non-refundable financial incentives, local and international. Pragmatically optimize organization setup to maximize benefit attribution and monitor program execution.
• International Tax Structure: Evaluate and execute the best holding structures for our group. As we continue to expand in Europe and beyond, we need to weigh the best options that combine sophisticated financial services and business-friendly regulations.
• Group Consolidation: We currently operate in PT, ES, and IT, and are expanding beyond. You will own the consolidated forecast and financial reporting across all geos.
• Liability Management: Own the financial risk model across the business, with a focus on our Employer-of-Record service line. Manage employment liabilities, indemnity funds, and collateral guarantees.
• KPI & OKR Leader: You’ll be the guardian of metrics, using OKRs to align future strategy and KPIs to measure past performance.
• Continuous Forecasting: Objective decisions are only as good as the data supporting them. You’ll build forecasts and continuously update based on execution, keeping an obsessive eye on MRR vs. Recurrent Costs ratio.
• Finance Operations Automation: Deploy improved processes and deterministic automations to improve our business operations, including procurement and AP/AR.
  
  

Who you are

• Senior: Seniority requires experience, but experience is not enough to be senior. More than years of experience, we want smart, capable people. This is not, however, a junior position.
• Operator: You have a good understanding of finance, accounting, and treasury operations, and aren't afraid to get hands-on with the daily MRR tracker. No task is beneath you. You get things done and provide clarity to management.
• Technologist: Beyond spreadsheets, you need to understand technology, have enough technical ability to use and drive adoption of key applications and platforms relevant in the field. You should understand the power of software in non-linear business models.
• Builder: You will be able to decide on tools to use and progressively build our FinOps stack.
• Economist: Understanding macroeconomics and international politics will be a key asset in understanding global opportunities, trends, and risks. We expect you to contribute to raising awareness of economic matters and permeate each department, from go-to-market strategy to product planning, with key insights.
• Bootstrapper: You value capital efficiency and enjoy a zero-budgeting approach. Everyone can make 1M€ by spending 5M€. We want the opposite. Frugal but not cheap.
  
  

What we offer

• Freedom: We are remote-first. We care about outcomes, not office hours.
• Ownership: You will report directly to the CEO and have a seat at the table for all major strategic decisions.
• Stability: We are a profitable, healthy business. We intend to keep avoiding existential anxiety here.
  
  

This is a high-impact, high-reward role. You'll have immense influence over our strategy and finances. To the right person with demonstrable results, there is a path to the top: Director > VP > CFO.

We pay fair market rates for a bootstrapped leader, but we don't compete with the 'funny money' of VC-backed burn rates. We compensate in autonomy, sanity, and a seat at the table. We have a diverse international team, no jerks. We give people control of their schedule and working hours. We trust by default, but with great power comes great responsibility.

Ready to apply?

Great! Our selection process is designed to be as thoughtful and analytical as the business we're building. It begins with a data-driven review of your experience and culminates in a human-to-human discussion to ensure we're a great fit for each other. We’re excited to see what we can do together.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Excel Outlook PowerPoint

¿Dónde trabajarás?

Se trata de una compañía tecnológica líder en soluciones avanzadas para la optimización y planificación de la cadena de suministro. Presente globalmente y con un crecimiento continuado durante los últimos años, la organización se encuentra en un momento de expansión estratégica.

Con un equipo joven, dinámico y orientado a la excelencia, la empresa apuesta por la innovación, la eficiencia y el desarrollo continuo. Ahora buscan incorporar un/a Personal Assistant que apoye directamente a la dirección y contribuya a elevar el rendimiento operativo de la organización.

¿Qué harás?

Como Personal Assistant del Country Manager, serás su mano derecha y la persona que garantizará orden, estructura, anticipación y eficiencia en su día a día. Tus responsabilidades principales serán:

-Gestionar y organizar la agenda del Country Manager.

-Supervisar, filtrar y apoyar en la gestión del correo y comunicaciones.

-Coordinar viajes, reuniones y logística asociada.

-Realizar seguimiento de tareas, entregables y prioridades.

-Preparar documentación y presentaciones internas.

-Apoyar en la coordinación con distintos equipos y áreas.

-Gestionar información sensible con alta discreción.

¿A quién buscamos?

¿Qué buscamos en ti?

-Experiencia previa apoyando a dirección o perfiles ejecutivos en entornos dinámicos, tecnológicos o empresas de ritmo alto.

-Dominio de Outlook, Teams, Excel, PowerPoint y CRM.

-Organización y meticulosidad extrema.

-Capacidad de priorizar, sintetizar y estructurar información.

-Comunicación clara y profesional.

-Inglés fluido para comunicaciones internas con equipos internacionales.

-Carnet de conducir (valorable).

-Disponibilidad para ajustarse a necesidades puntuales del rol.

¿Qué ofrecemos?

-Contratación indefinida a jornada completa.

-Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo.

-Horario flexible con entrada entre 7:30 y 9:30.

-Jornada intensiva los viernes y meses de verano.

-Amplios beneficios como plataforma de dietas y descuentos.

-Oficinas nuevas, con fruta y café cada día.

-Ambiente de trabajo colaborativo y cercano.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses.

We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.We are proud to have a wonderful and diverse community of teachers all over the world.For our school in Sants we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!

You would fit right in at Kids&Us if you have:A positive attitude and an energetic "can do" approach to children's learning.Excellent communication skills.Well organized with good time management skills.Flexibility with work hours and availability.Boost your CV: add teaching experience to your skill set.

We will train you in the use of our teaching method for children from 1 to 18 years old.

You'll learn to:Prepare your classes using Kids&Us' lessons, music, games, stories and arts and crafts.Monitor your students' progress and guide learners towards their goals.Develop strong, meaningful relationships with students, their families, and your peers and mentors to support the growth of the children.Communicate in an efficient, effective, and professional manner.RequirementsTeaching experience is a plus, but not required.Advanced or Proficiency level in English (C1 or higher).

The right documentation to legally work in Spain (NIE, VISA, Social Security number, etc)Have a Certificate of Sexual Offences with no previous record.

HOW TO OBTAIN THE CERTIFICATE OF SEXUAL OFFENCES IN SPAINA team player: if you've played on a team, you'll fit right in!

Availability from the 3rd of March until the 20th of June (at least).

We offerPermanent contract.Part time working hours from Monday to Friday.Young and stimulating work environment.Training in the Kids&Us MethodologyIf Kids&Us sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity.

Kids&Us is an Equal Opportunity Employer.

We stand against discrimination or harassment of any kind.

We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, ***** Manresa (Barcelona).

Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications.

Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises.

Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation.

To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email ****** more information go to .

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Guest Experience Manager

Punta Prima

Descripción

Estamos buscando un/a GUEST EXPERIENCE MANAGER para incorporarse a nuestro equipo Seth Punta Prima.

Tu misión será ejercer como embajador/a de la marca Seth. Debes promover los valores de Set Hotels entre los clientes, velar por su satisfacción durante la estancia en Menorca y ofrecerles un trato exquisito para crear una experiencia personalizada e inolvidable.

Tus Funciones Principales Serán

• Mejorar la satisfacción del cliente y la reputación en línea de los establecimientos del resort.
• Fomentar el concepto resort entre los clientes.
• Gestionar y atender peticiones de clientes durante su estancia, en coordinación con managers y jefes de recepción.
• Gestionar y atender quejas/sugerencias de clientes durante la estancia.
• Apoyar a las recepciones para llevar a cabo acciones de up-selling y cross-selling.
• Gestión de comentarios en TripAdvisor + Google My Business + Booking.com.
• Monitorización de la reputación en línea: elaboración de informes mensuales.
• Coordinar la animación en el resort.
  
  

¿Quién es el candidato ideal?

• Estudios universitarios superiores o equivalente en turismo, relaciones públicas, marketing o similar.
• 2 años de experiencia como Guest Experience Manager o RRPP.
• Formación en técnicas de venta, upselling y cross-selling.
• Conocimientos medios en programa de gestión hotelera.
• Inglés nivel alto.
• Frances/Italiano nivel intermedio.
• Valoramos otros idiomas.
  
  

A Cambio De Tu Compromiso Te Ofrecemos

• Posibilidad de alojamiento según ubicación.
• Dietas (desayuno, comida y/o cena) en turno.
• Formar parte de un equipo comprometido con Menorca.
• Posibilidad de participar en iniciativas sostenibles.
• Formación continua y posibilidad de crecimiento profesional en la empresa.
• Programa de Fidelización para empleados.
• Descuento para empleados y familiares directos en establecimientos, restaurantes, bares e instalaciones Spa&Wellness.
• Descuento para empleados en determinados establecimientos de Menorca.
• Contrato fijo discontinuo, mínimo 6 meses de trabajo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Outlook

Descripción

En CPQ EKIUM estamos ampliando nuestro Departamento de servicios generales y necesitamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para la recepción de nuestras oficinas en Barcelona (Zona Glòries).

Pensamos En Un/a Profesional Con experiencia en:

• Atención telefónica y gestión de la centralita, pasar llamadas, enviar mails, atender Teams.
• Gestión presencial de visitas, acompañamiento a salas de reuniones.
• Gestión documental y de archivo.
• Control y gestión de material de oficina.
• Cumplimentación de documentación de PRL.
• Reserva de salas on line.
• Recepción y gestión de paquetería.
• Otras tareas que se te puedan encomendar.
  
  

Para nosotros/as esta posición es una figura clave dentro de la Organización, serás la primera cara y la primera voz que vean y escuchen nuestros/as candidatos/as, proveedores y clientes por lo que necesitamos amabilidad, empatía, habilidades comunicativas, buen trato y don de gentes, que seas tranquilo/a pero que puedas gestionar varias tareas a la vez.

Que seas de trato cordial, agradable y paciente ¡por la recepción pasan muchas personas!

Es importante que puedas garantizar la confidencialidad total de la documentación/información que necesites gestionar y que puedas organizar tu tiempo con diligencia, así como que puedas aportar organización, responsabilidad, cumplimiento de normas y plazos y actitud colaborativa con los distintos departamentos.

">

En CPQ EKIUM estamos ampliando nuestro Departamento de servicios generales y necesitamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para la recepción de nuestras oficinas en Barcelona (Zona Glòries).

Pensamos En Un/a Profesional Con experiencia en:

• Atención telefónica y gestión de la centralita, pasar llamadas, enviar mails, atender Teams.
• Gestión presencial de visitas, acompañamiento a salas de reuniones.
• Gestión documental y de archivo.
• Control y gestión de material de oficina.
• Cumplimentación de documentación de PRL.
• Reserva de salas on line.
• Recepción y gestión de paquetería.
• Otras tareas que se te puedan encomendar.
  
  

Para nosotros/as esta posición es una figura clave dentro de la Organización, serás la primera cara y la primera voz que vean y escuchen nuestros/as candidatos/as, proveedores y clientes por lo que necesitamos amabilidad, empatía, habilidades comunicativas, buen trato y don de gentes, que seas tranquilo/a pero que puedas gestionar varias tareas a la vez.

Que seas de trato cordial, agradable y paciente ¡por la recepción pasan muchas personas!

Es importante que puedas garantizar la confidencialidad total de la documentación/información que necesites gestionar y que puedas organizar tu tiempo con diligencia, así como que puedas aportar organización, responsabilidad, cumplimiento de normas y plazos y actitud colaborativa con los distintos departamentos.

Requisitos mínimos

Requisitos Mínimos:

• Deberás aportar formación como auxiliar administrativo/a o similares y experiencia mínima de 3 años gestionando una recepción y realizando las tareas requeridas.
• Debes tener conocimientos de paquete office y outlook.
• Nos comunicamos en Castellano y Catalán por lo que es imprescindible que hables y escribas correctamente ambos idiomas, será un plus si aportas Inglés o Francés.
  
  

¿Qué te ofrecemos nosotros?:

• Horario flexible de entrada y salida. Contrato indefinido de 40h semanales con su correspondiente periodo de prueba.
• Modalidad de trabajo 100% presencial.
• Vacaciones: 23 días laborables al año (3 semanas concentradas en agosto por cierre de empresa), más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre).
• Plan de retribución flexible: Posibilidad de seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería.
• Ambiente positivo y saludable: Trabaja con un equipo dinámico y apasionado. ¡Somos referentes en la industria química!
• Disponemos de office equipado y comedores para que puedas traer tu túpper. Máquinas de café y vending. Puedes rellenar tu botella de agua de manera gratuita en cualquiera de nuestras fuentes.
• Estamos bien comunicados en transporte público, zona Marina o Glòries.
  
  

">

Requisitos Mínimos:

• Deberás aportar formación como auxiliar administrativo/a o similares y experiencia mínima de 3 años gestionando una recepción y realizando las tareas requeridas.
• Debes tener conocimientos de paquete office y outlook.
• Nos comunicamos en Castellano y Catalán por lo que es imprescindible que hables y escribas correctamente ambos idiomas, será un plus si aportas Inglés o Francés.
  
  

¿Qué te ofrecemos nosotros?:

• Horario flexible de entrada y salida. Contrato indefinido de 40h semanales con su correspondiente periodo de prueba.
• Modalidad de trabajo 100% presencial.
• Vacaciones: 23 días laborables al año (3 semanas concentradas en agosto por cierre de empresa), más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre).
• Plan de retribución flexible: Posibilidad de seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería.
• Ambiente positivo y saludable: Trabaja con un equipo dinámico y apasionado. ¡Somos referentes en la industria química!
• Disponemos de office equipado y comedores para que puedas traer tu túpper. Máquinas de café y vending. Puedes rellenar tu botella de agua de manera gratuita en cualquiera de nuestras fuentes.
• Estamos bien comunicados en transporte público, zona Marina o Glòries.
  
  

Competencias

• Comunicación
• Trabajo en equipo