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• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Excel Salesforce

Desde TEMPS, Consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación nos encontramos en la búsqueda de un/a Perito Responsable de Proveedores para una importante compañía multinacional Aseguradora Financiera y de Servicios para la zona de Málaga y Córdoba.

La misión del puesto será la de colaborar en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de impulsar el negocio y la mejora continua

.
Funcione

• s:Mantenimiento de la red de proveedores haciendo un seguimiento continuo, para garantizar una prestación de calidad y velar por el buen hace
• r.Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores de patrimoniales y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociado
• s.Trasladar a los proveedores de las empresas multigremio y a todas las partes implicadas en la prestación, los acuerdos de colaboración adoptado
• s.Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales para la ampliación de la red actua
• l.Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente, aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuo

s.
La persona se encargará de gestionar toda la red de proveedores para cubrir los servicios demandados por los clientes. El tipo de proveedores que gestionaría serían servicios de Electricidad, Carpintería, Reformas, Fontanería e

tc.
Las zonas que tendría bajo su gestión serían Málaga y Córdoba con mayor predominio de ubicación en Mál

aga.
Requis

• itos:Formación Universit
• aria.Valorable conocimiento específico del negocio y del sector asegurador, como: Gestión de los servicios, coberturas y garantías de seguros de clientes, atención a proveedores etc. Por supuesto, se valorará la experiencia previa en posiciones simil
• ares.Zona de residencia: Málaga y provi
• ncia.Alta capacidad de organización y coordinación en la gestión con los proveedores. La capacidad de negociación, captación de proveedores orientación a resultados, iniciativa y una buena comunicación, son imprescindi
• bles.Imprescindible manejo avanzado de herramientas ofimáticas como Excel y Salesforce, para el reporte, seguimiento y control di
• ario.Imprescindible permiso de conducir B en v
• igor.Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y const

ante.
Se o

• frece:Salario base de 35.000€ + 7% variable anual + Coche de Em
• presa.Disponibilidad para acogerse al sistema de guardias. (Remuner
• adas).Estabilidad formando parte de una empresa líder de asistencia dentro del sector asegurador, en plena expa
• nsión.Posibilidad de ampliar y crear la propia red de provee
• dores.Formación interna en el p
• uesto.Flexibilidad horaria y autonomía total para la organización de tu agenda y la planificación de visitas a provee
• dores.
• DietasTe proporcionaremos el vehículo de empresa con una tarjeta de combustible inc

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

windows Ingeniería Formación Negociación AutoCAD Integración de equipos Hablar en público User personas Instalaciones eléctricas Resolución de incidencias

En Adrián Hoteles queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.

Somos una cadena hotelera de referencia en Canarias, reconocida por la calidad de nuestros servicios, el cuidado del detalle y, sobre todo, por nuestro compromiso con el bienestar, la seguridad y el desarrollo profesional de nuestros equipos.

💙¿Qué ofrecemos?

·        Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo, a acordar según experiencia y formación.
• Manutención incluida: Nos ocupamos de ti también en tu jornada: tendrás acceso a comida en el trabajo para que no tengas que preocuparte de nada más que dar lo mejor de ti.
• Reconocimiento mensual a tu trabajo: Porque el buen trabajo merece ser reconocido: podrás optar a un premio económico de hasta 160 € brutos mensuales según la calidad de tu servicio, evaluada a través de encuestas de satisfacción a los clientes. Tu esfuerzo tiene recompensa.

🛠️ Tus principales funciones

• Implantar, mantener y supervisar el sistema de PRL en nuestros centros.
• Evaluar riesgos laborales y proponer medidas preventivas eficaces.
• Coordinar la vigilancia de la salud y la formación en PRL.
• Investigar accidentes e incidentes, promoviendo la cultura preventiva.
• Colaborar con los distintos departamentos para integrar la prevención en el día a día.
• Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral.

🎓 ¿Qué buscamos en ti?

• Titulación en PRL nivel intermedio.
• Experiencia previa en funciones similares, valorable en sector hotelero.
• Capacidad de comunicación, cercanía y orientación a las personas.
• Proactividad, organización y visión preventiva.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Office

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO

Técnico/a de máquinas recreativas La Mancha

para trabajar en

Ciudad Real, Toledo, Albacete

Tipo de contrato

Indefinido

Incorporación

Inmediata

Ámbito

Hostelería

Somos una empresa líder del sector del juego, especializada en la explotación de salas de juego, siendo uno de los mayores operadores de España en la actualidad. Contamos con más de 150 salones de juego distribuidos por el territorio nacional, con áreas de juego y apuestas deportivas, además de una operación de máquinas en establecimientos de hostelería.

Actualmente estamos en plena fase de expansión y renovación y buscamos personas que quieran crecer junto con nosotros. ¿Te animas?

Requisitos:

• Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio - Electricidad y Electrónica.
• Experiencia mínima: Al menos 1 año.
• Requisitos mínimos:
• Experiencia de al menos 1 año en el sector de máquinas recreativas.
• Disponibilidad inmediata, y además, horaria y geográfica.
• Conocimiento en electrónica y sistemas informáticos para el pedido de repuestos.
• Conocimiento paquete Office.
• Capacidad para relacionarse con clientes y compañeros.
• Control de caja y recaudación.
• Capacidad para contar monedas y billetes, así como para su posterior entrega de cuentas.
  
  

• Mantenimiento y limpieza de máquinas recreativas.
• Pago de premios, arqueos y control de caja.
• Recaudación de máquinas recreativas.
• Recuento de monedas y billetes.
• Pedido y sustitución de repuestos.
• Entrega de cuentas.
  
  

• Trabajo estable con muy buen salario. (Salario según convenio)
• Contrato indefinido en una empresa de rápido crecimiento con perspectivas a largo plazo.
• Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado.
• Guardias y retenes: Posibles, pero no obligatorias.
• Porcentaje sobre objetivos
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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¡Ampliamos equipo en Sant Cugat del Vallès! Buscamos Operario/a de Producción Converting

En DIPOLE diseñamos y fabricamos etiquetas inteligentes RFID que permiten a empresas de todo el mundo identificar y rastrear sus productos. Nuestro equipo de producción es el corazón de la compañía, y ahora buscamos a alguien que quiera aprender un oficio técnico y crecer con nosotros.

¿No tienes experiencia en el sector RFID? No te preocupes, ¡nosotros te formamos desde cero!

¿Qué harás en tu día a día?

Operarás y supervisarás las máquinas que convierten los materiales en etiquetas RFID acabadas (insertado, troquelado, bobinado y rebobinado).

Tus tareas principales serán:

• Preparar materiales y abastecer la línea de producción.
• Verificar la calidad de las etiquetas de forma visual y meticulosa.
• Detectar y comunicar incidencias a tiempo.
• Registrar parámetros de producción y mantener el orden en tu puesto.
• El trabajo es técnico, estructurado y de precisión. Contamos con procesos estandarizados y fichas técnicas detalladas para facilitarte el aprendizaje desde el primer día.

Lo que te ofrecemos:

• Salario: Entre 19.500 y 23.000 € brutos anuales.
• Contrato: Indefinido con DIPOLE (tras un periodo inicial de adaptación de 3 a 6 meses por ETT).
• Plan de carrera real: Contamos con 5 niveles de evolución con mayor responsabilidad técnica y subida salarial.
• Horario: Turnos rotativos de mañana y tarde.
• Ubicación: Sant Cugat del Vallès.

¿Qué buscamos en ti?

• Comodidad en entornos de fábrica (trabajo de pie y con ritmo industrial).
• Atención al detalle y minuciosidad (nuestro producto es de alta precisión).
• Ganas de aprender un oficio técnico y motivación por los procesos estructurados.
• Buscas estabilidad y un proyecto a largo plazo donde crecer.

Lo que NO te pedimos:

• No necesitas experiencia previa en RFID o converting.
• No necesitas estudios universitarios.
• No necesitas idiomas (inglés)
• No necesitas conocimientos informáticos avanzados.

¿Te interesa la vacante?

Si buscas un empleo estable donde se valoren tus ganas de trabajar y tu precisión, ¡queremos conocerte!

Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos.

¿En qué consiste la aventura Courir?

Consiste en compartir un sueño fruto de un espíritu positivo que atesora 40 años de historia, así como mostrar su talento y transmitir su pasión por las sneakers.

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Con motivo de la apertura de nuestra 32 tienda COURIR en España, ubicada en el centro comercial RIO Shopping en Arroyo de la Encomienda, Valladolid, buscamos a nuestro.a futuro.a Assistant Store Manager !

Eres el fuerte vínculo entre tu Store Manager y el equipo de ventas, ayudando a mejorar el servicio al cliente a través de un coaching personalizado que une a tu equipo.

Tus retos:

• Vigilar de cerca los indicadores clave de rendimientos (KPIs), potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas.

• Desarrollar la cohesión, la motivación y las competencias delegando, dando responsabilidades y transmitiendo tus conocimientos de forma pedagógica.

• Garantizar que los equipos cumplen los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

• Cuenta con un mínimo de un año de experiencia en gestión de equipos de gran tamaño (más de 8 empleados).

• Dominan por completo los KPI y los diferentes leviers para dinamizarlos a diario.

• Como líder nato, ejemplar y proactivo, le apasiona superarse para alcanzar los objetivos del establecimiento.

• Representáis de manera natural la cultura de la moda y sneakers.

Proceso de selección:

1) Entrevista con la Responsable de selección de personal COURIR

2) Entrevista con la Store Manager y el Area Manager

Unirse al equipo Courir significa:

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en Francia y en el internacional.

• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa, etc.).

• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad, cooptaciones, etc.).

• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).

Quieres descubrir los entresijos y todas las novedades del Grupo Courir?

Únase a nosotros en @inside_courir

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

Buscamos personal de conducción para realizar servicio de lanzadera desde el Puerto de Barcelona y servicio de línea regular (Barcelona-Berga).

Si tienes el permiso D y estás en búsqueda activa de empleo, ¡ésta oferta es para ti!

¿Qué ofrecemos?

• Centro de trabajo: Barcelona.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Jornada laboral: Completa.
• Horario: turnos de trabajo rotativos (según cuadrante y horarios de llegada de los cruceros). Se seguirá un cuadrante de libranzas 5-2 o 4-2.
• Salario: 1.800-2.000€ netos/mes + 3 pagas extras.
• Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros.
• Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.
• Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.
• Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.
• Ponemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.
• Tendrás posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible.
• Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Tendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados.
• Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.
  
  

• Debes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo.
• Debes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.
• Se valora tener experiencia en conducción de autobuses o camiones.
• Residencia en Barcelona o alrededores.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

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BERNER PUSHING THE LIMITS – para aquellos que se atreven a más

Tomar una decisión sobre tu carrera y tu empleador es una elección sobre tu futuro, un futuro en el que invertirás tu pasión y una gran parte de tu tiempo, energía y capacidad

Are you a visionary Field Sales Representative (FSR) (Construction/Mobility/Industry) ready to drive innovation and lead our company to new heights? We are looking for a dynamic and experienced professional to join our team and make a significant impact. Join our team and contribute to our success!

Individual Accountabilities

• Drive sales, close deals – take actions for all sales related topics in sales area
• Manage and grow customer platform – enhance market penetration, exploit customer potential and systematically increase share-of-wallet
• Foster Omnichannel sales steering – actively distribute contacts to alternative channels
• Focus on high potential customers for individual visits prepare, plan and post work of customer visit s
• Promote and focus on application based selling
• Position Berner as premium brand, leader in chemicals and reliable business consultant
• Handle objections/delivery/quality claims, negotiate t&c, actively manage margin
• Ensure data quality in the systems (customer card, interaction reports, etc.) adhere to tour plan/ contact scheme
• Analyze and influence all sales area related kpis – first and foremost sales/turnover across all channels
• Regularly report to superior, align action plans, and make sure to deliver sales targets/budgets
  
  

• Roll-out of pricing concepts, margin impact, positioning of brand
• Plan on yearly basis and align annual operational targets and sales plans (in coordination with district manager)
• Support sales team (sales reps; alt. Channels) to achieve performance by sharing customer insights aligning customer priorities across channels
• Working hand in hand with team
• Selling partner
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 jul.

. Google Analytics Google Ads Excel

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.

Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados.

Buscamos un/a Performance Manager con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados.

Responsabilidades clave

• Dirección de campañas de email marketing: creación de segmentos, diseño de campañas y optimización continua con el objetivo de mejorar los KPIs del canal (apertura, CTR, conversión e ingresos atribuidos).
• Definición y gestión de la estrategia de lifecycle marketing: retención, reactivación y fidelización de clientes a lo largo de todo su ciclo de vida.
• Creación y optimización de flows y automatizaciones de ecommerce (bienvenida, abandono de carrito, post-compra, etc.) orientadas a incrementar la conversión web y app.
• Gestión técnica y estratégica de la plataforma CRM: configuración, segmentación avanzada, evaluación de herramientas y propuestas de mejora o migración según las necesidades del negocio.
• Creación de campañas de push notification para escritorio y app: mejora de KPIs de apertura, conversión y crecimiento de base de usuarios opt-in.
• Análisis de segmentación app vs. web: gestión de audiencias diferenciadas para maximizar el impacto en cada canal.
• Diseño e implementación de estrategias de captación de BBDD a través de canales internos (formularios, pop-ups, landing pages) y campañas de publicidad de pago.
• Coordinación de campañas de paid media con agencia externa: consecución del media plan y supervisión de resultados por canal y mercado.
• Dirección creativa del contenido para ads: briefing, supervisión y validación de creatividades y copys para todos los canales publicitarios (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads), asegurando coherencia de marca y orientación a performance.
• Gestión y negociación con proveedores y agencias: evaluación, onboarding, seguimiento contractual y optimización de la relación con partners tecnológicos y de medios.
• Coordinación con equipos internos (producto, contenido, comercial) y mercados internacionales para alinear el calendario de comunicaciones con la estrategia de negocio.
• Responsable del calendario de comunicaciones multicanal: push, email, web y publicidad.
• Análisis del modelo de atribución y funnel de conversión de performance (web y app).
• Análisis y reporte de resultados de campañas con periodicidad semanal y elaboración de informes de BBDD trimestrales.

Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad.

¿Qué necesitarás?

• Experiencia trabajando con plataformas de CRM y email marketing: Klaviyo (imprescindible), Mailchimp, Brevo o similares.
• Paid media: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
• Analítica web y app: Google Analytics (GA4), Firebase o similar.
• Dominio avanzado de Excel / Google Sheets para análisis y reporting.
• Valorable: experiencia con herramientas de Retail Media y plataformas de analítica de app (Adjust, AppsFlyer).

¿Qué ofrecemos?

• BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más.
• OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo.
• CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen.
• PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes.

EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE!

AVISO

SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada6 jul.

Ventas Office Negociación Servicio de atención al cliente Satisfacción del cliente Ferias comerciales Gerencia de tiendas Orientación de servicio Intermediación Correspondencia con Clientes

1. ¿Quiénes somos?

PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad.

2.Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión?

¡Ampliamos equipo! Trabajarás en Vigo dando atención a todos los clientes así como la organización de la tienda.

• Asesorar de manera personalizada a los clientes.
• Gestionar stocks, inventarios, salidas y entrada de mercancía.
• Gestionar ventas, devoluciones, TPV...

3.Requisitos. ¿Qué perfil buscamos?

• Máxima orientación al cliente.
• Actitud positiva.
• Orientación a trabajar en equipo.
• Buena disposición a los medios digitales así como informáticos.
• Y lo más importante ¡que le vuelva loc@ PARIS/64!
• Muchas ganas de aprender, disfrutar, aportar ideas nuevas y ¡crecer juntos!

4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos?

• 10h semanales.
• Localización: Av. da Gran Vía, 25, Corte Ingles, Vigo.
• Contrato Indefinido.
• Incentivos remunerados por ventas.
• Ofrecemos un buen ambiente laboral.
• Contratación Inmediata.