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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. ERP

Join Qualitice – Junior IT & Compliance Consultant (Life Sciences)

Launch your consulting career in Digital Quality & Compliance.

Are you passionate about technology, digital transformation and the pharmaceutical industry?

Do you want to work on international projects while learning from experienced consultants?

AtQualitice, we help leading pharmaceutical, biotechnology and medical device companies deliver compliant digital transformation programmes.

Our projects combine IT, Quality, Compliance and Project Management in highly regulated environments.

We're looking for a motivatedJunior IT & Compliance Consultant (m/f/d)to join our growing team and develop into a future Computer System Validation (CSV), Computer System Assurance (CSA) or Digital Quality Consultant.

No prior CSV experience is required—we'll provide comprehensive training and mentoring.

What You'll Be Doing

• SupportingComputer System Validation (CSV)and Computer System Assurance (CSA) projects
• Assisting with validation documentation, testing and quality reviews
• Supporting implementation projects for systems such as ERP, Veeva, LIMS, MES and eQMS
• Participating in GxP risk assessments, supplier assessments and Data Integrity activities
• Coordinating project tasks and collaborating with international client teams
• Researching and applyingregulatory requirements such as GxP, GAMP® 5 ,Annex 11 and 21 CFR Part 11
• Supporting audit and inspection readiness activities
• Learning from experienced consultants while taking on increasing responsibility
  
  

What We're Looking For

Bachelor's or Master's degree in one of the following:

Computer Science

Information Technology

Engineering

Life Sciences

Pharmacy

Biotechnology

Biomedical Engineering

Business Informatics

or a related discipline

Strong interest in digital transformation, IT and regulated industries

Excellent analytical and problem-solving skills

Proactive, structured and eager to learn

Comfortable working in an international environment

Fluent English (required)

• German is desirable and a significant advantage.
• Knowledge of pharmaceutical processes, quality management or software validation is a plus, but not required.
  
  

What you'll learn

Computer System Validation (CSV) and Computer System Assurance (CSA)

GAMP® 5 (Second Edition)

GxP Compliance

Data Integrity

Risk Management

Project Management

Leading enterprise platforms such as SAP, Veeva, LIMS and MES

Why join Qualitice?

Work with leading international pharmaceutical, biotechnology and medical device companies

Flexible remote-first working model

• Opportunities to travel across Germany, Switzerland and Europe
  
  

Structured mentoring by experienced senior consultants

Fast professional development with increasing responsibility

Join a growing specialist consultancy focused on Digital Quality & Compliance

Friendly, international and entrepreneurial team culture

Location

Remote (Europe) with occasional travel to client sites.

Candidates must be legally authorised to work within the European Union.

Compensation

Competitive salary based on experience, plus excellent opportunities for professional development.

How to apply

Please send your CV or LinkedIn profile together with a short introduction ******.

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Why you're interested in consulting

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Your language skills

Your preferred working location

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• Publicada4 jul.

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Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos.

Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca.

Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación.

Banco Mediolanum te ofrece:

El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes.

Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador.

Ambicioso plan de desarrollo profesional.

Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad.

Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI.

Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum.

Contrato mercantil – No relación laboral.

Aptitudes y conocimientos deseados

Formación preferiblemente universitaria.

Experiencia profesional mínima de 3 años.

Clara orientación al cliente.

Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero.

*Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2025 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España.

*Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2025.

Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

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• Publicada4 jul.

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🏢SOBRE ALSEA EN EUROPA

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor.

En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.

En Alsea la calidad y la seguridad alimentaria es un pilar fundamental, trabajamos con los máximos estándares en fábricas propias, proveedores y procedimientos en los restaurantes, para que nuestros clientes solo tengan que preocuparse de disfrutar.

🎯 SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE FORMACIÓN

Como Técnico de Formación tu misión principal será diseñar, coordinar, gestionar e impartir acciones formativas que contribuyan al desarrollo de las capacidades de los colaboradores, garantizando la correcta gestión administrativa de la formación, el cumplimiento de la normativa de FUNDAE y una excelente experiencia para participantes y negocio.

Entre Tus Funciones Principales Destacan

Gestión de Formación

• Coordinar el calendario anual de formación.
• Gestionar convocatorias, inscripciones y comunicaciones.
• Coordinar participantes, proveedores y espacios formativos.
• Realizar seguimiento de asistencia y finalización de acciones.
• Elaborar informes de actividad y KPIs de formación.
  
  

Gestión FUNDAE

• Gestionar íntegramente las bonificaciones de formación.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente.
• Coordinar la documentación necesaria para auditorías.
• Relacionarse con proveedores externos especializados cuando sea necesario.
  
  

Diseño de formación

• Diseñar contenidos presenciales, virtuales y e-learning.
• Actualizar materiales existentes.
• Elaborar presentaciones, manuales y recursos didácticos.
• Adaptar contenidos según las necesidades del negocio.
  
  

Impartición

• Impartir acciones formativas presenciales y virtuales.
• Facilitar talleres y dinámicas grupales.
• Evaluar el aprendizaje y recoger feedback de los participantes.
  
  

Gestión administrativa

• Mantener actualizados los registros de formación.
• Gestionar la documentación asociada a las acciones formativas.
• Actualizar la información en las plataformas corporativas.
  
  

⭐ ¿QUE BUSCAMOS?

• Grado universitario en psicología, pedagogía, relaciones laborales, sociología o similar.
• Valorable Máster en RR HH
• Al menos 1 año en funciones similares.
• Imprescindible conocimientos en la gestión de FUNDAE
  
  

🌟¿QUE TE OFRECEMOS?

• Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa
• Acompañamiento y aprendizaje continuo
• Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos)
• Vales de Comida
  
  

En Alsea Europa transformamos cada visita en una experiencia única y memorable. Operamos marcas globales en España, Portugal, Francia, Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo, y seguimos creciendo con un objetivo claro: consolidarnos como el operador nº1 en Europa.

En Europa sumamos el talento de 23.000 personas, una tribu única y diversa que junta es imparable y no para de crecer.

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As the world’s largest family of luxury hotels, we all take great pride in being genuine ambassadors of the InterContinental® brand.

Shaped by decades of international know-how and local insights, our passion for luxury travel spans cultures and customs. Inspiring us to create warm and sophisticated experiences for those seeking a richer perspective on the world.

Each of our hotels cultivates a distinctive style and ambiance where we embrace every opportunity to give our guests a personal and enriching experience.

If you’d like to embrace a wider world of experiences and opportunities, we’d like to welcome you to the world’s most international luxury hotel brand.

What’s the Job?

The moment a guest steps into one of our hotels, they walk into a genuinely memorable experience. As a Front Desk Agent at InterContinental Club, you’ll be the trusted point of contact for our most valued guests, ensuring a seamless, personalized, and elevated experience at every stage of their stay. You’ll not only handle transactions, offer local insights, and anticipate every detail of a friction-free visit — you’ll also create the warm and sophisticated atmosphere that makes Club InterContinental a true home away from home for our VIP guests.

Your Day-to-Day

• Be the warm welcome that kicks off a memorable Club InterContinental experience.
• Take and manage guest bookings, up-selling opportunities, and share ways to enhance their stay.
• Ensure smooth check-in and check-out experiences — verifying IDs, issuing keys, and managing safety deposit boxes.
• Stay one step ahead of guest needs — record and act on preferences, and handle messages, requests, questions, and concerns.
• Be a trusted and discreet point of contact for all Club guests, resolving any issue with empathy and efficiency, and escalating when needed.
• Take ownership of guest complaints and ensure resolutions exceed expectations.
• Maintain full awareness of daily events, VIP arrivals, and special occasions, ensuring personalized touches throughout the stay.
• Ensure the Club InterContinental Lounge and Front Desk areas are always immaculate and inviting.
• Occasionally perform waiter duties during Club Lounge shifts, providing seamless service and continuity of experience.

What We Need From You

• Excellent communication skills – you’ll be approachable, empathetic, and professional with every guest interaction.
• Strong problem-solving skills – you see challenges as opportunities to create memorable moments.
• Guest service mindset – you understand and embody True Hospitality in every gesture.
• Fluency in Spanish and English – additional languages are highly valued.
• Flexibility – night, weekend, and holiday shifts are part of the role.
• Previous experience – ideally at least 6 months in a front desk, concierge, or guest service position, preferably in a luxury environment.
• Familiarity with Opera PMS is an advantage.

What to Expect From Us

• Competitive salary and benefits.
• Discounted international room rates for you and your family.
• Employee recognition programs and career development opportunities.
• Access to IHG’s global learning platform and training programs.
• Complimentary meals while on duty.
• Uniform and laundry service.

At IHG, we’ve made a promise. As one of the world’s leading hotel groups, we’re here to deliver True Hospitality for Good. Making our guests and colleagues feel welcome, cared for, recognized, and respected – wherever they are in the world.

Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive.

Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope.

Now, for our school in LA MARINA DEL PORT BARCELONA we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team!

Contract type: Fixed-term / Permanent

Hours: 10 to 20 hours per week

Start date: 1st September

Why you'll love being part of our community

• A proven method inspired by natural language acquisition
• Exclusive stories and characters that make learning meaningful
• Ready-to-use materials and continuous training
• A supportive team that shares, collaborates, and grows together
• Real flexibility to balance work, studies, and personal life
• The joy of seeing your students progress every single day
  
  

Your role

• Deliver dynamic classes using our method and editorial content
• Monitor and guide students’ progress
• Build strong relationships with families and colleagues
  
  

What you need

• Full Proficiency in English (C2 level)
• Positive attitude and energy to inspire children
• Excellent communication and organizational skills
• Teaching experience is a plus, but not required
• Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record (required by law for working with children in Spain)
  
  

Ready to inspire?

If you imagine teaching English while making a real impact on children’s lives, we’d love to meet you!

Kids&Us embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. Kids&Us is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves.

Informative clause: Responsible for processing: Kids&Us English, S.L. address at Avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Purpose: management of CVs, profiles, and professional applications. Addressees: Kids&Us English, S.L. and its network of schools and franchises. Rights: you have the right of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability, not to be subject to automated individual decisions, and revocation. To exercise the aforementioned rights, as well as for any query related to the processing of your data, you may contact the data controller at the email [email protected].

For more information go to https://www.kidsandus.es/es/footer/politica-de-privacidad.

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• Tipo de contratoFreelance
• Publicada4 jul.

. Excel

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria?

Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad

¿Te atreves a dar el siguiente paso?

• Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
• Contrato temporal (entre 6 y 9 meses)
• Modalidad presencial en Getafe (Madrid)
• Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.
• Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.
• Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores

Tu misión

En dependencia de la Dirección de RRHH y como socio estratégico del Departamento de Operaciones, el/la HRBP es responsable de alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio, garantizando la correcta implementación de las políticas de RRHH y dando soporte directo a los centros bajo su responsabilidad

Los retos a los que te enfrentarás:

• Alinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio, en los centros asignados.
• Adaptar las políticas corporativas a la realidad operativa (rol puente HR–Operaciones)
• Identificar las áreas de mejora y proponer acciones correctivas.
• Detectar necesidades de personal (selección, formación, sustituciones, modificaciones)
• Promover el desarrollo del talento y detectar potencial interno asegurando la correcta implementación de los procesos de evaluación del desempeño.
• Colaborar en las actualizaciones de las descripciones de los puestos de trabajo
• Asesorar en materia de RRHH a la dirección regional y los/las responsables de los centros y dar apoyo en acciones concretas en caso de necesidad.
• Monitorizar indicadores clave (rotación, absentismo, clima…) y gestionar los datos para facilitar la toma de decisiones
• Asegurar que los equipos están informados y formados en procedimientos internos, promoviendo el compromiso, la comunicación y el feedback.

Qué te hará triunfar en el puesto:

• Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales.
• Experiencia de 3 - 5 años en un puesto similar (valorable empresas de servicios y sector automoción)
• Valorable Nivel B2 de inglés.
• Conocimientos jurídico-laborales y transversales de todas las áreas de RRHH
• Nivel Medio - avanzado de Excel
• Disponibilidad para viajar dentro de España

Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.

En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

. ERP Excel

En Construcciones Rubau contamos con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación.

Además, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España.

¿Eres un/a profesional de las finanzas y la contabilidad con rigor analítico, capacidad de organización y experiencia en entornos dinámicos? Buscamos un/a Técnico/a Contable para integrarse en nuestro equipo de las oficinas centrales de Girona.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión será asegurar la correcta gestión técnica, el control analítico y el registro riguroso de las operaciones financieras y contables de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo fiscal y apoyando la optimización de los procesos de tesorería y auditoría interna.

Tus funciones principales:

Gestión Contable Integral: Responsabilizarse de la contabilidad general de la empresa, asegurando el correcto cierre contable mensual y anual.

Control de Costes y Facturación: Control y registro de facturas de proveedores y subcontratistas, garantizando su correcta imputación.

Gestión Fiscal: Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF) y soporte en el cumplimiento de las obligaciones tributarias.

Tesorería: Realización de conciliaciones bancarias y gestión diaria de la tesorería.

Auditorías y Archivo: Apoyo en auditorías internas y externas, así como la gestión avanzada de la documentación contable y archivo documental.

¿Qué perfil buscamos?

Formación: Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas y Contabilidad, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas (o similar).

Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en departamentos de contabilidad, valorándose muy positivamente que esta trayectoria se haya desarrollado dentro del sector de la construcción.

Conocimientos Específicos: Dominio y conocimientos sólidos de la normativa contable y fiscal vigente. Manejo de herramientas informáticas de gestión contable, ERPs y dominio de Excel avanzado.

Se valorará positivamente: Conocimientos en ERP Business Central, NAVISION o sistemas de gestión financiera similares, así como el conocimiento de la normativa específica del sector de la construcción.

Habilidades: Capacidad analítica, fuerte atención al detalle, excelentes habilidades de organización y planificación, así como capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Requisitos de movilidad: Imprescindible disponer de vehículo propio para el desplazamiento diario a nuestras oficinas de Girona.

¿Por qué unirte a nuestro equipo?

Te ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia.

• Proyecto y Estabilidad: Formarás parte de un entorno profesional de alto nivel con retos de gestión constantes, mediante un contrato indefinido a jornada completa.
• Conciliación, Flexibilidad y Jornada Intensiva: Cuidamos de tu tiempo con opciones diseñadas para tu día a día:
• Flexibilidad horaria de entrada: Entrada entre las 8:00h y las 9:00h de lunes a viernes (salidas de lunes a jueves de 17:30h a 18:45h; viernes salida de 14:30h a 15:45h).
• Jornada Intensiva de Verano: Del 20 de julio al 4 de septiembre disfrutarás de horario intensivo continuo para aprovechar mejor la época estival, con un horario de entrada entre las 8:00h y las 9:00h y salida de 14:30h a 15:45h.
• Tu día especial: Queremos celebrar contigo, por lo que te ofrecemos la tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Bienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua).
• Cultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor y el compromiso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• Publicada4 jul.

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En ARH RESTAURACION, S.L., una empresa destacada en el sector de la Alimentación y Bebidas con un equipo dedicado de entre 11 y 50 empleados, estamos buscando un Camarero para buffet con pasión por el servicio de calidad y atención al detalle. Esta es una oportunidad excepcional para unirse a nuestro equipo y contribuir a ofrecer experiencias gastronómicas memorables a nuestros clientes. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales en el servicio al cliente, capacidad para trabajar en equipo y un compromiso firme con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Si tienes experiencia en el sector de la hostelería y te entusiasma la idea de trabajar en un ambiente dinámico y orientado al detalle, te invitamos a formar parte de nuestra familia en ARH RESTAURACION, S.L.

Tareas

• Servir alimentos y bebidas a los clientes en el buffet


• Mantener el área del buffet limpia y ordenada


• Reponer los alimentos y bebidas de manera constante


• Atender las necesidades y solicitudes de los clientes de manera amable y eficiente


• Colaborar en la preparación y montaje del buffet

Requisitos

• Experiencia previa como camarero en buffet


• Habilidad para trabajar en equipo


• Capacidad para mantener la limpieza y organización del área de trabajo


• Buenas habilidades de comunicación con los clientes


• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos

¡Únete a nuestro equipo en ARH RESTAURACION, S.L. como Camarero para buffet y forma parte de una empresa líder en el sector de Food and Beverage Retail!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada4 jul.

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GPV MADRID

Ubicación:

GETAFE, M, ES

Fecha: 3 jul 2026

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

🎯¿Cuál será tu misión?

Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta en supermercados e hipermercados, en una posición temporal. Asegurarás una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente.

Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. ¿Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca?

🔗 Conoce nuestro propósito: Alimentamos momentos de vida

🌟 ¿Cómo será tu día a día?

Tu día a día estará lleno de dinamismo y contacto directo con el punto de venta. Serás la persona que da vida a nuestras marcas en el lineal, impulsando su presencia y asegurando que cada detalle transmita la esencia de Frit Ravich.

• Visitarás diferentes tiendas para fortalecer la relación con los encargados y jefes de sección, creando vínculos de confianza y colaboración.
• Comprobarás que el surtido acordado esté correctamente implantado y que nuestros productos luzcan impecables, bien colocados y con los precios actualizados según los planogramas definidos.
• Supervisarás la presencia del producto en tienda, cuidando cada detalle: revisarás caducidades, el estado del packaging y reubicarás aquellos artículos que necesiten una mejor exposición.
• Actualizarás portaprecios, cartelería y material promocional, asegurando que las promociones se implementen de forma atractiva y efectiva.
• Serás los ojos y oídos de la marca en el punto de venta: detectarás incidencias, oportunidades y buenas prácticas, compartiendo información valiosa con tu responsable y proponiendo mejoras que impulsen la visibilidad y la rotación del producto.
  
  

🌱 ¿Qué conocimientos necesitamos que tengas para desempeñar tu función con éxito?

Tu experiencia, proactividad y ganas de aprender serán tan importantes como tu formación. Buscamos a alguien con energía, atención al detalle y pasión por hacer que nuestros productos brillen en cada punto de venta.

• Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior, preferiblemente en áreas relacionadas con ventas, marketing o comercio.
• Experiencia como GPV (Gestor/a del Punto de Venta) o en posiciones similares. Valoraremos especialmente la experiencia en grandes cuentas o canal Alimentación, donde la planificación y la relación con el cliente son clave.
• Manejo fluido de herramientas informáticas y facilidad para adaptarte a nuevas tecnologías.
  
  

🚀¿Qué vas vivir en Frit Ravich?

• Formarás parte de una compañía referente en el sector, en pleno crecimiento y con un gran potencial para tu desarrollo profesional.
• Contarás con un plan de incorporación personalizado y el acompañamiento directo de tu manager, para que te sientas parte del equipo desde el inicio y tengas el apoyo que necesitas para alcanzar tus objetivos.
• Te ayudaremos a dominar nuestras más de 1.000 referencias y a seguir desarrollando tus competencias con programas formativos adaptados a tu evolución.
• En Frit Ravich apostamos por una cultura organizacional moderna, colaborativa e inclusiva, donde cada persona puede aportar y crecer siendo ella misma.
• Tendrás la oportunidad de participar en nuestra forma innovadora de trabajar: FritWay, un modelo que impulsa la colaboración, la flexibilidad y la mejora continua.
• Tarjeta de dietas y gasolina para facilitar tus desplazamientos.
• Vehículo de empresa asignado a tu zona.
• Ayudas económicas adicionales reconocidas en nuestro convenio colectivo.
• Accederás a un plan de retribución flexible con distintas ventajas y beneficios diseñados para ti.
• Horario de lunes a viernes. Disfruta de tus fines de semana libres y de un equilibrio real entre tu vida personal y profesional.
  
  

¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso!