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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

. Office Excel

En estos momentos, estamos buscando para una empresa fabricante española especializada en iluminación exterior decorativa y complementos de jardín, con más de 13 años de trayectoria y presencia en más de 30 países (Europa, México y EE. UU.), un Administrativo/a Comercial con foco en el mercado alemán.

Con sede central en Alhama de Murcia, y en dependencia de la Dirección Comercial, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes asignada, con foco en el mercado alemán, prestando soporte administrativo y comercial al equipo.

FUNCIONES Y TAREAS

• Gestión administrativa y comercial de la cartera de clientes del mercado alemán.
• Soporte a la red de agentes comerciales.
• Realización de tareas de telemarketing, ventas y atención telefónica.
• Confección de presupuestos, plantillas y documentación comercial.
• Seguimiento de pedidos, resolución de incidencias y reclamaciones.
• Atención al cliente y servicio postventa.
• Apoyo administrativo al equipo comercial.
• Asistencia puntual a ferias o visitas comerciales.
  
  

• Experiencia mínima de 1 año en área comercial B2B.
• Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio o similar.
• Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel.
• Excelentes habilidades comunicativas, negociadoras y orientación al cliente.
• Perfil empático, proactivo y dinámico.
• Nivel alto de alemán (se atenderán llamadas en este idioma).
  
  

• Contratación indefinida
• Rango salarial entre 24.000 – 30.000 € brutos/año
• Horario:
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

. Office

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes.

Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como Jefe/a de Producción en Zaragoza para un mantenimiento ferroviario.

Funciones

• Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes.
• Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario.
• Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia.
• Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad.
• Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida.
• Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores.
• Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades
• Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas.

Requisitos

• Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada.
• Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares
• Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas
• Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados.
• Carnet de conducir.

¿Qué ofrecemos?

• Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales.
• Retribución competitiva.
• Contrato indefinido a jornada completa
• Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)
• Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa.

En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada2 jul.

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¿Imaginas tu futuro en Grupo Ubesol? ¡Únete a nuestro equipo!

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y salario competitivo, con parte fija y un variable ligado al cumplimiento de objetivos.
• Horario de lunes a viernes en turnos rotativos semanales noche-tarde-mañana, con 12 fines de semana al año planificados en calendario, en viernes noche o sábado mañana.
• Formarás parte de un equipo comprometido, colaborativo y orientado a la mejora continua.
• Compromiso con tu desarrollo profesional, con una fuerte inversión en formación continua, evaluación anual de desarrollo y oportunidades reales de crecimiento personalizadas.
• Cuidamos de tu bienestar personal y profesional con nuestras más de 25 medidas de conciliación en nuestro Plan Concilia así como diferentes acciones de salud para ti y tus familiares en nuestro Programa de Bienestar.
• Además, dentro de nuestro portal de beneficios ÜBenefits podrás disfrutar de descuentos y ventajas exclusivas en grandes marcas.
  
  

• Formación en CFGS en Mecatrónica, Electromecánica o similares.
• Experiencia mínima de 2 años, preferiblemente en el sector alimentación o cosmética.
• Conocimientos o manejo de mantenimientos de lineas productivas automatizadas, GMAO.
• Buscamos a una persona proactiva, con ganas de aprender y con buena capacidad para trabajar en equipo.
  
  

• Realizar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo de las plantas, y registrar las intervenciones técnicas en el programa de gestión vigente.
• Interpretar planos, diagramas y esquemas eléctricos y mecánicos. Así como realizar y documentar los nuevos programas y esquemas.
• Informar y asesorar a los operarios/as sobre el funcionamiento de los equipos y máquinas.
• Realizar las modificaciones en los equipos y sus elementos auxiliares, con el fin de asegurar su correcto funcionamiento.
• Programar, actualizar y realizar las copias de seguridad de los equipos que lo requieran.
• Reparación y limpieza de los repuestos, piezas y componentes que lo requieran.
• Dar de alta repuestos en el programa de gestión, así como registrar y mantener actualizado el stock de los mismos.
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  
  
  

• Contrato de sustitución de larga duración.
• Jornada completa.
• Horario flexible de lunes a viernes de 07:30-15:15h.
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
  
  

• Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada.
• Imprescindible colegiación.
• Experiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

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Informações básicas

• Empresa: Faça login ou cadastre-se para ter acesso à essa informação.
• Quantidade de vagas: 5
• Área: Administrativo
• Nível hierárquico: Operacional
• Vínculo: Autônomo/PJ
• Modalidade: Presencial
  
  

• Jornada: Período Integral
• Necessário registro na OAB: Sim
• Vaga para portadores de necessidades especiais: Não
• Escolaridade mínima: Superior Completo
  
  

• Salário: a partir de R$ 2500,00
• Benefícios: Vale refeição; Vale transporte
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Python TSQL Cloud Coumputing

Estamos en busca de un Data Scientist (BigQuer/Python/GCP)

Perfil requerido

• Data Scientist con experiencia en entornos de datos en banca o sectores similares (Santander, BBVA, Caixa, American Express, etc.)
• Experiencia trabajando con Google Cloud Platform (GCP), especialmente BigQuery
• Dominio de SQL y Python
• Experiencia en proyectos de Data Engineering, Data Labs o analítica avanzada
  
  

• Perfil Middle (3 a 5 años de experiencia)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

Ventas Formación y desarrollo Formación Gestión Satisfacción del cliente Educación Gerencia de tiendas Rendimiento de ventas Formación de personal Fidelización de clientes

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años.

Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante.

En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa.

Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir.

Descripción del puesto

En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de Santiago de Compostela, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio.

El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda.

Tu mision

La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo.

Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad.

Tus responsabilidades

• Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas.
• Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución.
• Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca.
• Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio.
• Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca.
• Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre).
• Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa.
• Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA.

Perfil profesional

• Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina.
• Pasión por la moda y sensibilidad por el producto.
• Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda.
• Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación.
• Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Habilidades clave

• Liderazgo cercano y desarrollo de equipos.
• Organización y gestión eficiente de prioridades.
• Orientación a resultados y toma de decisiones ágil.
• Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail.
• Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo.
• Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos.
• Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

• Nivel de experiencia---
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Buscamos ayudante de camarero para restaurante especializado en pasta fresca. Ubicados en el gourmet del Corte Inglés. Contrato 40 horas semanales / 2 días descanso. Turno seguido.

si estás interesadx. ¡ Contacta con nosotros!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 jul.

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Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto.

En el laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos contra incendios. Es decir, comprobamos la resistencia y reacción al fuego para asegurar que cumplen con las normativas.

Trabajamos a nivel nacional e internacional con muchas industrias, aunque las principales son construcción, aeronáutica y automoción. En España, somos el laboratorio de referencia y disponemos de instalaciones únicas en el mundo.

Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Técnico/a de ensayos para incorporarse a nuestro equipo de forma estable.

¿Cómo será tu día a día?

• Realización, supervisión y evaluación de ensayos de Resistencia al Fuego.
• Redacción de informes de ensayo y estudios técnicos en base a los resultados de los distintos ensayos
• Estudio de normativas y reglamentos del sector de la construcción, ámbito del fuego, a nivel nacional e internacional.
• Gestión y organización de ensayos, así como contacto directo con clientes.

¿Qué buscamos en ti?

• Graduado en Ingeniería (Mecánica, química, Civil, Industrial, medio ambiente, …).
• Gente con ganas de aprender y desarrollar su carrera profesional dentro del mundo del fuego, conocer nuevos material, soluciones constructivas e innovadoras de la protección pasiva
• Nivel medio-alto de inglés (contacto con clientes internacionales).
• Acostumbrado al trabajo en equipo
• Valorable experiencia previa en laboratorio y en el sector de la construcción.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)
• Parking para empleados
• Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar
• Cantina con precio reducido

Si quieres desarrollar tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte!

Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.