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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Excel Office Word

Per al centre ubicat a la població de Tarragona

👉 La Fundació Gentis és una entitat sense ànim de lucre on treballem per la millora de l’ocupabilitat i el desenvolupament competencial, emocional i social dels col·lectius més desfavorits.

A Gentis fem moure l’engranatge per aconseguir la inclusió social plena des de l’acció comunitària, la formació, el mentoratge, la mediació, el suport familiar i la intervenció psicològica i terapèutica.

🌟 Com a Auxiliar d'Administració i Recepció a Gentis...Tindràs l’oportunitat de:

• Vetllar pel correcte funcionament de la recepció, garantint una atenció adequada com a primera imatge de l’entitat.
• Assegurar la seguretat i el bon ús de l’oficina, tant pel que fa a les persones treballadores com a les instal·lacions.
• Donar suport administratiu transversal al funcionament del centre i als diferents departaments.
• Col·laborar en el control de la despesa dels centres i el seguiment dels recursos materials i subministraments.
• Donar suport en la gestió documental i administrativa associada als punts d’actuació i a la documentació obligatòria dels centres.
• Participar en tasques de gestió administrativa vinculades a recursos humans i al suport comptable del departament de finances.
  
  

📌 De què t'encarregaràs?

• Control de despesa específica de cada centre per analitzar l’ús de cada centre: Material fungible administració, material d’higiene, fotocòpies, subministraments...
• Control de l’inventari que realitzen els conserges de mobiliari, material TIC i mòbils, tan de l’equip de professionals com dels usuaris i usuàries.
• Control de tots els documents associats a un punt d’actuació: documents de dret d’ús, certificats de solidesa, certificat accessibilitat, certificat de qualitat,...
• Gestió Assegurances i tràmits quan hi ha sinistres en algun lloc
• Gestió documental de Formació Bonificada
• Gestió administrativa de recursos humans: validació quilometratge, calendaris.
• Gestió dels documents administratius (IAE, certificat solidesa, etc.) relatius al centre nodal.
• Suport comptable i administratiu al departament de finances de l’entitat
  
  

Vetllar pel correcte funcionament de la recepció com a primera impressió de l’Entitat:

• Gestió de missatgeria i balises internes
• Gestió i distribució del correu intern
• Gestió del càtering i preparació de sales
• Recepció, atenció i derivació d’usuaris i visites
• Recepció, derivació o notificació de trucades
• Control visual d’accessos d’entrades i sortides
• Registre a l’aplicatiu de les entrades i sortides de documentació oficial
• Garantir el control de registre d’assistència dels usuaris que visiten el centre, preparació dels formularis corresponents i arxiu documental dels mateixos
  
  

Vetllar per la seguretat de l’oficina. Tant dels treballadors com de les instal.lacions:

• Control diari d’alarmes (posada en marxa i apagat)
• Verificació periòdica de claus existents, la seva assignació i el control de les còpies addicionals de seguretat
• Trucar als cossos de seguretat/mèdics en cas de necessitat.
• En cas d’averia o trencadissa trucar a l’asseguradora corresponent, fer el karaoke corresponent i fer el seguiment fins que tot quedi solucionat.
• Actualització i verificació del Pla Anual de Manteniment de l’espai
• Supervisió de l’estat diari de la neteja. Control del personal de neteja (horaris i qualitat de la feina). En cas de disconformitat comunicar-ho a:
  
  

Suport administratiu a l'equip tècnic de l'oficina:

• Control calendari/reserves de les sales de reunions. Preparació de les mateixes
• Preparació de documents (Realització de còpies, enquadernacio i entrega)
• Recull mensual de necessitats dels espais i report a SSCC
• Realització d’encàrrecs i fotocòpies (dins un horari acordat prèviament i fixe)
• Preparació d’aules
• Realització de trucades per a la recerca d’usuaris
• Informació telefònica a possibles interessats dels programes que executem (derivació quan correspongui). Tasca transversal per a usuaris potencials de diferents serveis
• Gestió incidències d’espais via aplicatiu
  
  

💡Perfil competencial

• Capacitat de treballar de forma autònoma
• Domini de les TIC (ofimàtica i eines telemàtiques)
• Capacitat de treballar sota pressió
• Comunicació
• Organització i planificació del propi treball
• Flexibilitat
  
  

🎓 Quins són els requisits que has de tenir?✔ Disposar d'un Cicle Formatiu de Grau Superior d'Administració i finances, RRHH, etc

✔ Experiència prèvia en tasques homòlogues

✔ Domini del paquet Office (Word, Excel, Power Point)

✔ Coneixements administratius (concepte de factura, albarà, mínims requisits legals, diferència entre despesa i pagament o entre ingrés i cobrament, etc..)

✔ Coneixements en gestió documental

✔ Coneixements en gestió de centraletes telefòniques

✔ Disponibilitat d'incorporació immediata

✨ T’oferim📌 1 vacant estable al 100% de la jornada

⏰ Horari: Dilluns a divendres de 8h a 15h i una tarda (37,5 h/setmana).

☀️ Jornada intensiva a l’estiu (8h a 15:30h)

🏠 1 dia de treball híbrid a la setmana.

💶 Categoria: Grup Professional 3 – 20188.81 € bruts anuals

🚀 Incorporació immediata

🌟 Uneix-te al nostre equip i gaudeix de beneficis únics!A Fundació Gentis cuidem el nostre equip tant com cuidem les persones que atenem.

💳 Retribució flexible en:

🍼 Escola bressol

🏛️ Formació contínua

🥑 Restaurants

🚎 Transport públic

🏥 Assegurança de salut

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Big Data

En Mática Partners estamos creando una nueva posición clave: Dirección de Administración y Recursos Humanos.

Buscamos a una persona que quiera ayudarnos a seguir construyendo la compañía, que justo hoy cumple 8 años. Que disfrute combinando números con personas. Que entienda que ordenar, cuidar y hacer crecer equipos es tan estratégico como cualquier línea de código.

La misión de este rol será aportar estructura, rigor y coherencia a nuestras áreas administrativa y de personas en esta nueva etapa de crecimiento.

Para encajar bien en el rol, creemos que te sentirás cómodo/a si:

• Te apetece formar parte de la compañía de Big Data e Inteligencia Artificial que más crece en España.
• Tienes al menos 3 años de experiencia en un rol donde hayas combinado gestión administrativa (coordinación económico-financiera) con gestión de personas (contratación, relaciones laborales, selección o desarrollo).
• Has pasado más de 5 años en entornos de consultoría tecnológica.
• Tienes formación en ADE, Económicas o similar (valoraremos formación en Relaciones Laborales).
• Te manejas muy bien en inglés, tanto hablado como escrito.

¿Qué harás?

Serás una figura transversal, muy conectada con el día a día del negocio:

• Coordinar la relación con nuestros partners externos (finanzas, legal y laboral).
• Participar en presupuestos, cierres y control económico.
• Supervisar la tesorería y el flujo de caja.
• Definir y coordinar la estrategia de selección.
• Ordenar y evolucionar los procesos de RRHH.
• Liderar evaluaciones internas.
• Acompañar a candidatos y equipo en su desarrollo.
• Trabajar codo a codo con el equipo para lograr objetivos comunes.
• Colaborar con comunicación en fidelización y retención de talento.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido y un salario competitivo (entre 44.000€ y 52.000€ brutos/año de entrada, según experiencia), dentro de un plan de carrera con dos revisiones anuales.

Además:

• Plan de formación específico.
• Participación en la propiedad y beneficios del Grupo Mática.
• Wetaca gratuito dos días a la semana.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar desde donde quieras.
• Seguro de salud y de vida.
• Welcome kit con portátil (Mac o Windows), móvil y más.

En nuestras oficinas (Barcelona o Madrid) encontrarás fruta, café y refrescos siempre disponibles. Y sí: somos pet-friendly 🐶

Si te resuena, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a [email protected]

Do you want to be Mática?

Be Mática!

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Marketing Incorporación de personal User personas Oficinas compartidas Funciones de recepcionista Google Workspace Gimnasio Adaptabilidad Office

Lo que somos 💛

En Cloudworks, ofrecemos espacios de trabajo flexibles y coworking en Barcelona y Madrid para fomentar la creatividad, la productividad y el sentido de comunidad. Nuestro equipo y trabajo diario se basa en cinco valores fundamentales:

• Cercanía: Mantenemos un trato cercano facilitando la comunicación y la transparencia.
• Colaboración entre el propio equipo y los diferentes departamentos, apoyando proyectos locales y globales para sumar iniciativas.
• Evolución e innovación, para mejorar continuamente y ofrecer el mejor servicio.
• Responsabilidad, siendo consecuentes con nuestros objetivos y cumpliendo nuestros compromisos de sostenibilidad.
• Servicio: ayudar y aportar valor forma parte de nuestra esencia, independientemente de nuestros roles.

Somos B Corp 🌱

Como empresa certificada B Corp, reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Impulsamos iniciativas y creamos espacios que generan un impacto positivo, promoviendo el bienestar de nuestra comunidad y el entorno.

En lo que creemos 💭

Fomentamos un entorno laboral donde la diversidad, la equidad, y la inclusión son fundamentales. Valoramos la unicidad de cada persona y promovemos un sentido de pertenencia y unidad, reflejando la riqueza de nuestra comunidad y del entorno globalizado en el que operamos.

Nos enfocamos en la calidad, la excelencia profesional y el talento, garantizando un espacio donde se respete y valore la diversidad en todas sus formas: género, edad, cultura, nacionalidad y distintas capacidades. Creemos que el crecimiento sostenible se logra potenciando las habilidades de nuestro equipo y promoviendo su bienestar.

Para ello:

• Fomentamos una comunicación abierta y transparente entre departamentos y los diferentes roles de la empresa.
• Evaluamos objetivos y desempeño de manera individualizada a través de una evaluación 360º.
• Apostamos por la formación y el crecimiento profesional.
• Impulsamos la colaboración y el trabajo en equipo.
• Promovemos y fomentamos el liderazgo individual para aportar valor a la organización y permitiendo que cada persona pueda destacar en su rol.

El rol que buscamos 🔎

Buscamos un Community Assistant para incorporarse en el equipo de Atención al cliente y gestión de espacios en una ubicación en Madrid. Tu misión principal será ofrecer nuestros espacios de trabajo en óptimas condiciones a nuestros coworkers y facilitar conexiones con otros profesionales. Tus tareas serán las siguientes:

Community

• Onboarding y seguimiento del día a día de los miembros del espacio, con entrevistas de bienvenida, seguimiento y salida.
• Coordinación y ejecución de los procesos y la gestión de la resolución de incidencias de día a día de los miembros de los espacios.
• Coordinación y ejecución de solicitudes de miembros con los responsables de cada departamento.
• Coordinación de la limpieza y del orden en el coworking.

Ventas

• Ejecución de visitas a los espacios.
• Supervisión de las cuentas de cliente de cada centro y soporte en la elaboración de propuestas internas de comercialización del espacio.
• Seguimiento y gestión de leads correspondientes al centro de trabajo.

Eventos / Iniciativas

• Conceptualización de iniciativas mensuales para miembros de la comunidad así como coordinación de su preparación y ejecución.
• Gestión de eventos externos e internos y coordinación con el responsable de comunicaciones y eventos.
• Implementación de las políticas de gestión de la comunidad.
• Apoyo al departamento de eventos en la ejecución de visitas a los espacios.
• Cobertura puntual de eventos.

Lo que queremos que tengas ✨

• Experiencia en coworking, hostelería, turismo o atención al público.
• Experiencia administrativa.
• Formación universitaria.
• Experiencia en el extranjero será valorada.
• Persona atenta, proactiva, autónoma y con disposición a trabajar en equipo y en ambiente colaborativo.
• Mentalidad resolutiva y criterio que facilite abordar imprevistos de forma creativa y sin comprometer los resultados.
• Destrezas de comunicación escrita y verbal.
• Alta capacidad de organización, eficiencia y atención al detalle.
• Dominio de Office y Google Suite.
• Nivel nativo de castellano.
• Alto nivel de inglés, C1 para poder hablar con clientes.

Lo que ofrecemos 🎁

• Clases de idiomas dentro del horario laboral.
• Formación de tu área cubierta hasta 500€.
• Sesiones con el coach de la empresa, para apoyo y desarrollo profesional.
• Descuento en seguro privado y gym.
• Acceso a descuentos exclusivos con nuestros partners de comida, salud, bienestar, transporte, etc.
• Equipo multicultural y un entorno dinámico para tu desarrollo profesional.
• Teambuildings internos y acceso a eventos para la comunidad.
• Días de voluntariado retribuidos.
• Jornada intensiva el 24 y 31 de diciembre y día del cumpleaños libre.
• Viernes intensivos.
• Flexitime para visitas médicas.
• Contrato indefinido a tiempo completo.
• Horario laboral de lunes a jueves de 08:45h a 18:00h y viernes de 08:45 a 14:45.

Incorporación: abril 2026

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 mar.

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Description & Requirements

Electronic Arts creates next-level entertainment experiences that inspire players and fans around the world. Here, everyone is part of the story. Part of a community that connects across the globe. A place where creativity thrives, new perspectives are invited, and ideas matter. A team where everyone makes play happen.

Global Stories, local voices.

We make games – how cool is that? In fact, we entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive entertainment experiences in the industry. But making games is challenging. That's why we employ the most creative, passionate people in the industry.

EA inspires the world to play, and the Worldwide Localization Team makes that happen! We are accountable for delivering the high-quality localized versions of our titles to over 30 countries around the world. You will find a vibrant, multicultural environment with a great mixture of professionals where each employee has an important role to play. You will work on different groundbreaking tools and systems to provide Localization to our products.

EA has built a Localization powerhouse that covers the needs for both current and next-generation platforms.

Your Primary Responsibilities Will Include

• Complete assigned tasks, thoroughly.
• Ensure that all bugs, flaws or issues are reported correctly (in English and Italian) and removed from the product before release.
• Inform Leads and Senior Testers of any issue that may slow down or stop testing progress early.
• Proactively seek ways to improve your knowledge of testing procedures and related equipment.
• Follow EA security procedures by taking responsibility for equipment and software security.
• You will report to the Linguistic Team Lead.
  
  

Qualifications

• Fluent (written and verbal) in English and in Italian - must be a native speaker.
• Demonstrate an ability to approach testing in a detailed and structured way.
• Interest and knowledge of video games, the video game industry and platforms, including PC, Mac, Consoles (PS, Xbox), and Mobile.
• Excellent communication skills
• Proactive, player-focused, and team-oriented
• Knowledgeable of Microsoft Windows environment
• You must be at least 18 years old.
  
  

Special Considerations

• EA offers relocation support for employees joining us from outside of Madrid.
• Please note, you must be eligible to work in Spain. EA does not sponsor visas for this position.
• EA Madrid's work is dynamic. There will be peak periods of activity, therefore the workload and make-up of teams will vary. Regular working hours are 40 hours per week. On few occasions overtime might be needed either on workdays or weekends. It will be compensated with time off.
  
  

What's Next

• After your cv validation by the talent acquisition team, you will be invited by email to pass an online test through an external platform. Stay tuned!
  
  

Connect your future to ours. Inspire. Dream. Play.

About Electronic Arts

We’re proud to have an extensive portfolio of games and experiences, locations around the world, and opportunities across EA. We value adaptability, resilience, creativity, and curiosity. From leadership that brings out your potential, to creating space for learning and experimenting, we empower you to do great work and pursue opportunities for growth.

We adopt a holistic approach to our benefits programs, emphasizing physical, emotional, financial, career, and community wellness to support a balanced life. Our packages are tailored to meet local needs and may include healthcare coverage, mental well-being support, retirement savings, paid time off, family leaves, complimentary games, and more. We nurture environments where our teams can always bring their best to what they do.

Electronic Arts is an equal opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, color, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, genetic information, religion, disability, medical condition, pregnancy, marital status, family status, veteran status, or any other characteristic protected by law. We will also consider employment qualified applicants with criminal records in accordance with applicable law. EA also makes workplace accommodations for qualified individuals with disabilities as required by applicable law.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada6 mar.

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JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Descripción del empleo

¿Te entusiasman las ventas? ¿Quieres proporcionar el mejor servicio al cliente de JYSK en España junto con tu equipo? ¿Te gusta la variación y un ritmo de trabajo dinámico? 💪

¡Entonces puedes ser el Vendedor que estamos buscando! 🙋

QUÉ TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a 30 horas semanales
• Oportunidades para tu crecimiento y desarrollo: nuestro objetivo es que el 80% de nuestros futuros managers provengan de la promoción interna. Descubre más aquí.
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas que premian los grandes resultados de ventas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)
  
  

CÓMO SERÁ TU TRABAJO EN JYSK

• Serás responsable de las ventas en la tienda: ofrecerás a nuestros clientes el mejor servicio con una sonrisa
• Garantizarás que la tienda esté 100% limpia y repuesta de nuestros productos
• Participarás en el proceso de recepción de la mercancía y su correcta gestión y almacenaje
• Tendrás la oportunidad de especializarte en tu propia área en la tienda
  
  

Conoce a uno de nuestros Sales Assistant y aprende cómo somos como empleador aquí.

QUÉ DEBES TRAER

• Disfrutas hablando con los clientes y les proporcionas la mejor experiencia de compra que puedan imaginar
• Estar en movimiento es parte de tu día a día, y no tienes problema en asumir tareas físicas como mover productos o preparar pedidos.
• Eres un buen compañero para tu equipo: juntos os esforzáis para conseguir grandes resultados
• Te gusta la variedad y eres flexible: tanto en las tareas como en los horarios
• Tienes disponibilidad para trabajar en horarios rotativos
• Estudios de Educación Secundaria Obligatoria o superiores
  
  

Información adicional

Proceso de selección en España:

• Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado
• Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)
• Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo
• A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica
• En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial
  
  

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.

Para más información, por favor visita nuestra página de carrera

Conoce cómo tratamos tus datos en nuestra Política de Privacidad.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Desde HAYS, queremos presentarte una excelente oportunidad profesional para incorporarte a una gran empresa, líder y referente en su sector, con fuerte presencia en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento. Estamos seleccionando un/a Responsable de Procesos con experiencia consolidada en entornos industriales para impulsar la mejora continua de la planta.

¿Qué buscamos?

Un/a profesional con más de 3 años de experiencia en optimización de procesos industriales, habituado a trabajar con metodologías de mejora continua y con capacidad para liderar proyectos de eficiencia operativa.

Funciones principales:

• Analizar y medir tiempos productivos, identificando áreas de mejora.
• Rediseñar procesos de trabajo aplicando Lean Manufacturing: reducción de desperdicios, balanceo de líneas y optimización de flujos.
• Proponer e implantar mejoras orientadas a eficiencia, productividad y estandarización.
• Desarrollar y mantener documentación técnica, procedimientos y estándares.
• Realizar seguimiento y control de KPIs asegurando la sostenibilidad de las mejoras.
• Colaborar con producción, calidad e ingeniería dentro de un entorno industrial dinámico.

Requisitos:

• Ingeniería Industrial o Ingeniería en Organización Industrial.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.
• Conocimientos sólidos de Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua.
• Perfil analítico, resolutivo y orientado a la eficiencia.
• Disponibilidad completa para trabajar de forma presencial en la zona de Alzira.

Beneficios y condiciones destacadas:

• Contrato indefinido desde el inicio.
• Horario de lunes a viernes.
• Incorporación en una empresa sólida y referente en su sector.
• Crecimiento profesional real y plan de desarrollo interno.
• Catering diario de comida ofrecido por la empresa.
• Vacaciones en los periodos clave del año: Además, la empresa ofrece días adicionales de descanso a lo largo del año, favoreciendo la conciliación y el bienestar del equipo.

¿Te encaja esta oportunidad?

Si tu perfil coincide con lo que buscamos, estaremos encantados de ponernos en contacto contigo y ampliar la información sobre la posición y la compañía.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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¿Quiénes somos?

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.

Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.

Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.

Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!

¿Cómo va a ser tu día a día?

¿Te apasiona la atención al cliente y estás en búsqueda de una nueva oportunidad profesional? ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Entonces esta oferta es para ti!

Desempeñarás funciones de atención y chequeo del cliente en el mostrador del parking del aeropuerto, así como atender a las consultas y reclamaciones que pudieran surgir.

¿Qué ofrecemos?

• Centro de trabajo: Aeropuerto de Fuerteventura.
• Tipo de contrato: Temporal por cobertura de baja médica.
• Jornada laboral: Completa.
• Horario: rotativo de mañana y tarde (de 7:00 a 15:00 o de 15:00 a 23:00).
• Libranzas: dos días a la semana.
• Vacaciones: 44 días.
• Salario: 1424,50€ bruto/mes.
  
  

¿Qué esperamos de ti?

• Residir cerca del centro de trabajo.
• Se valorará tener experiencia previa en empleos de atención al cliente y venta.
• Buen manejo de nuevas tecnologías.
• Valorable nivel intermedio de inglés.
  
  

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.

Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?

#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

. Office

¿Quiénes somos?

En Sabor a España somos una empresa en plena expansión, especializada en productos artesanos y experiencias gastronómicas únicas. Nuestro crecimiento continuo nos lleva a reforzar el área de Talento y Selección.

Misión del puesto

Dar apoyo al departamento de Personas, especialmente en el área de Selección y Talento, haciendo que las vacantes de nuestras tiendas sean cubiertas a tiempo y participando activamente en la mejora del día a día de los trabajadores.

Funciones principales:

• Publicación de ofertas de empleo y criba curricular.
• Entrevistas telefónicas.
• Apoyo administrativo para gestionar la incorporación del candidato.
• Apoyo en la gestión de uniformes.
• Participar de forma activa en la planificación y ejecución de proyectos de teambuilding, eventos de empresa, etc.
  
  

Requisitos:

• Ganas de aprender y actitud proactiva.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Manejo básico del paquete Office.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa sólida y en expansión.
• Aprendizaje real y continuo en el área de Selección y Talento.
• Acompañamiento y formación por parte del equipo.
• Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades en la compañía.
• Buen ambiente de trabajo.
• Curso de formación para poder realizar prácticas extracurriculares.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Desde ISPROX estamos seleccionando RECEPCIONISTA ATENCIÓN AL CLIENTE para una importante administración de fincas consolidada en Pozuelo de Alarcón. ¿Tienes experiencia en funciones de apoyo contable y atención al cliente.? ¡Te estamos buscando!

Tus funciones principales serán:

- Atención telefónica y presencial a propietarios y proveedores.

- Resolución de consultas relacionadas con recibos, pagos y cuentas de la comunidad.

- Apoyo en la contabilización de facturas y movimientos bancarios.

- Gestión y seguimiento de incidencias administrativas de las comunidades.

- Apoyo en la elaboración de informes y documentación contable.

Requisitos:

- Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar.

- Persona cercana, con actitud proactiva y ganas de aprender.

Se ofrece:

- Contrato Indefinido.

- Jornada: 30 horas semanales.

- Horario: Lunes a jueves: 10:00–14:00 y 15:30–17:30 horas . Viernes: 9:00–15:00 horas. Julio y Agosto: 9:00–15:00 horas.

- BS: 15-17K