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Descripción 🧪 Oferta de Empleo: Quality Engineer / Analista de Pruebas🏠 Ubicación: 100% remoto 🕒 Horario: General: 9:00 – 18:00 Verano (julio y agosto): 8:00 – 15:00 🌐 Sector: Consultoría tecnológica y transformación digital 🗣️ Inglés: Nivel...
Descripción
🧪 Oferta de Empleo: Quality Engineer / Analista de Pruebas🏠 Ubicación: 100% remoto
🕒 Horario:

General: 9:00 – 18:00
Verano (julio y agosto): 8:00 – 15:00
🌐 Sector: Consultoría tecnológica y transformación digital
🗣️ Inglés: Nivel avanzado (imprescindible)
📌 Contratación por parte de Zemsania

🧠 Sobre la posición¿Tienes experiencia en testing funcional y automatización? ¿Buscas un proyecto estable en modalidad remota? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Quality Engineer / Analista de Pruebas con al menos 5 años de experiencia para colaborar en proyectos de validación de software en una empresa líder en servicios tecnológicos.

✅ Requisitos mínimos
Titulación técnica: Grado en Informática, Telecomunicaciones o afines
Experiencia mínima de 5 años en testing funcional y automatización
Conocimientos imprescindibles en:
Análisis de requisitos y diseño de casos de prueba
Ejecución de pruebas manuales y automatizadas
Metodologías de prueba (ISTQB o similar)
Herramientas de gestión de pruebas: ALM, Jira
Herramientas de automatización: Selenium, Cypress
Programación básica
Inglés avanzado

🔧 Funciones principales
Analizar requisitos funcionales y no funcionales del software
Diseñar coberturas y casos de prueba según especificaciones técnicas
Ejecutar pruebas manuales y automatizadas con trazabilidad
Documentar y hacer seguimiento de defectos en herramientas de gestión
Colaborar con equipos de desarrollo, QA y producto
Aplicar metodologías de prueba para asegurar la calidad del entregable

🎯 Lo que te ofrecemos
Proyecto estable en entorno tecnológico de alto nivel
Modalidad 100% remota
Jornada intensiva en verano
Entorno colaborativo y dinámico

💬 En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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