¿Qué estamos buscando?
Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineer que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI.
Tus principales responsabilidades serán:
Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:
- Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos batch y streaming.
- Gestionar la ingesta, transformación y almacenamiento de datos en sistemas SQL y NoSQL.
- Colaborar con equipos de AI y Analytics para garantizar la disponibilidad y calidad de los datos.
- Implementar soluciones de procesamiento distribuido con Spark, Kafka y Flink.
- Desplegar y gestionar servicios de datos en entornos Cloud(AWS, Azure, GCP).
- Asegurar buenas prácticas de desarrollo, versionado y testing de pipelines de datos.
Requisitos:
- Experiencia profesional de más de 5 años en proyectos como Data Engineer.
- Experiencia profesional en lenguajes de programación: Java, Scala y/o Python.
- Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos (SQL y/o NoSQL (MongoDB, Cassanda, etc)
- Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure).
- Buenas prácticas de desarrollo: versionado, testing, CI/CD.
- Conocimiento en orquestación de workflows (Airflow, Luigi, etc..).
- Experiencia en integración de datos con soluciones de ML/AI.
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
- Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.
Competencias personales:
- Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria.
- Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
- Buena comunicación y documentación técnica.
- Orientación a resultados y proactividad.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.
Qué ofrecemos
- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.
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