Reportando al director de ventas de la línea de negocio de instalación, la persona seleccionada se encargará de definir, desarrollar e implementar todas las estrategias de los proyectos de nuevos productos, así como del portfolio de productos actual y analizar la evolución de los mismos en los diferentes canales de comercialización.

FUNCIONES:

1. Estudio y análisis del mercado e identificación de nuevas oportunidades para la creación de nuevos productos que desarrollen el negocio, crecimiento del portfolio actual y nuevos productos complementarios.
2. Participación en el desarrollo, implementación y seguimiento de la estrategia de producto específica por canales de venta y clientes objetivo (B2B2C y cartera propia B2C):

• Análisis y desarrollo de toda la gama de productos vinculados a eficiencia energética en el sector residencial: instalación, mantenimiento y financiación.
• Participación en el desarrollo de las estrategias de pricing para los distintos canales de comercialización y clientes objetivo (B2B2C y cartera propia B2C).
• Participación en el desarrollo estratégico del producto de financiación, como generador de negocio recurrente asociado a la instalación y mantenimiento de sistemas y equipamientos energéticos en el hogar.

1. Desarrollo del producto de consumer finance, de nueva creación estratégica, en estrecha colaboración con el área financiera
2. Coordinación e interlocución con las áreas de ventas, comercial y operativas de instalaciones y mantenimientos, así como con las de sistemas y financiero, para la implementación de nuevos productos y mejora continua de la estrategia de producto

REQUISITOS:

• Grado en ADE, Economía, Marketing o similar.
• Valorable: máster en Gestión comercial y marketing, MBA.
• Experiencia de al menos 10 años en las funciones descritas: desarrollo de producto vinculado a la instalación, mantenimiento y financiación de sistemas y equipamientos energéticos en sector residencial.
• Experiencia en gestión de P&L de negocio.
• Buscamos una persona proactiva, excelentes dotes de comunicación, con resiliencia y capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
• IMPRESCINDIBLE: inglés fluido.
• Paquete Office (Excel, Power Point): Avanzado.
• Incorporación inmediata.

SE OFRECE:

• Contrato indefinido.
• Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%.
• Salario fijo + variable por objetivos.
• 26 días de vacaciones laborables.
• Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00
• Beneficios sociales: seguro de salud.
• Centro de trabajo: Pozuelo.

Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.