Importante Cadena de Supermercados en pleno proceso de expansión en España, necesita incorporar a un/a Talent Management Project Manager, para incorporarse en sus oficinas de Sant Cugat.

Funciones principales:

• Participar en todos los proyectos de Talent Performance Management de Internacional, Nacional y Regional.
• Liderar el proceso anual de diálogo del empleado.
• Definir y llevar a cabo los programas de Desarrollo de Talento anuales.
• Diseñar y llevar a cabo ejercicios orientados a la mejora del liderazgo de los mandos de la organización.
• Elaborar los indicadores necesarios en la toma de decisiones respecto a los planes de desarrollo requeridos.
• Ser la persona referente en el ámbito de Talent Management España en la interrelación con el resto de países del grupo.

Requisitos:

• Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Al menos 3 años de experiencia previa en posiciones similares.
• Muy valorable experiencia previa en gestión y liderazgo de proyectos.
• Experiencia participando y liderando procesos de evaluación de desempeño, de desarrollo de personas, assessments de talento y performance management.
• Experiencia trabajando con modelos de competencias.
• Nivel de Excel y PPT medio.
• Nivel de Inglés mínimo C1.
• Buena capacidad de interlocución.
• Experiencia en gestión de proveedores externos.
• Alta orientación al detalle y al cliente interno.

Se ofrece:

• Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión.
• Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Descuento en productos de la marca.
• 64 días de teletrabajo al año.
• Flexibilidad horaria.
• Formación continua.
• Clases de Idiomas.
• Contrato indefinido.
• Buen ambiente de trabajo.