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Sobre nosotros: En ORBIDI, somos pioneros en el uso de tecnología avanzada, inteligencia artificial y modelos predictivos para propulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Nuestra pasión por la innovación y el marketing nos...
Sobre nosotros:

En ORBIDI, somos pioneros en el uso de tecnología avanzada, inteligencia artificial y modelos predictivos para propulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Nuestra pasión por la innovación y el marketing nos motiva a buscar soluciones creativas que permitan a las empresas no solo competir, sino destacar en el mercado actual. Creemos firmemente en el poder de la digitalización y cómo esta puede transformar los negocios para mejor. Buscamos talentos creativos y estratégicos que compartan nuestra visión y deseo de hacer una diferencia tangible en el mundo empresarial.

Descripción del Rol:

Buscamos un Growth Hacker que lidere la estrategia de adquisición, retención y monetización de clientes. El objetivo principal es escalar el crecimiento de manera rentable, impulsando estrategias innovadoras basadas en datos, inteligencia artificial, automatización y experimentación continua.

Responsabilidades Principales:

  • Diseñar y liderar estrategias de adquisición, retención y monetización basadas en data y automatización.
  • Implementar y optimizar campañas de performance marketing, SEO, content marketing, referral y paid media.
  • Definir y ejecutar un roadmap de A/B testing, CRO y personalización para maximizar conversiones.
  • Usar inteligencia artificial y machine learning para mejorar la segmentación y automatización.
  • Medir, analizar y reportar KPIs clave: LTV, CAC, ROAS, Retention Rate, Churn, MRR, entre otros.
  • Explorar y ejecutar estrategias disruptivas de growth hacking para descubrir nuevas oportunidades de escalabilidad.
  • Liderar y desarrollar un equipo de Growth, estableciendo procesos eficientes y fomentando la cultura de experimentación.
  • Colaborar con Producto, Tech y Ventas para integrar estrategias de crecimiento en toda la organización.

¿Qué Buscamos?

  • 5 años de experiencia en Growth, Performance Marketing o GTM en entornos SaaS, Tech o Startups.
  • Experiencia en liderazgo de equipos de growth y estrategias de escalabilidad.
  • Conocimientos avanzados en SEO, CRO, Paid Media, automatización y Data Science aplicada al marketing.
  • Dominio de herramientas como Google Analytics, Looker, Tableau, HubSpot, Marketo.
  • Capacidad para aplicar inteligencia artificial y data-driven marketing.
  • Habilidad para operar en entornos dinámicos, de alto ritmo y metodologías ágiles.
  • Mentalidad estratégica y ejecución hands-on con foco en la generación de ingresos.

Beneficios:

  • 🕑Flexibilidad horaria
  • 💎Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol.
  • 💰Salario competitivo y contrato indefinido
  • 🤑Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
  • 🌴23 días laborales de vacaciones + 🎂día de cumpleaños
  • 🏠Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
  • 😍Jornada intensiva todos los viernes del año.
  • 📅Agosto flexible
  • 🥳Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
  • 🤩Referral Program
  • 🤸🏻♀️Descuento en gimnasio
  • 🍎Fruta en oficina

Si tienes una pasión por el marketing digital, la creación de contenido y el diseño, y buscas un rol donde puedas dejar tu huella y contribuir al éxito de las PYMEs, ¡ORBIDI es el lugar para ti! Te invitamos a aplicar y ser parte de nuestro equipo creativo y estratégico.

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