Importante consultora de negocios energéticos busca un Project Manager para reforzar la capa de gestión de su equipo de desarrollo.

Se trata de una posición clave dentro del área tecnológica, con base en Barcelona, orientada a asegurar la correcta ejecución de los proyectos, la coordinación del equipo y el desarrollo de las personas.

Misión del rol

La persona que se incorpore reportará directamente al Responsable de IT, actuando como su brazo derecho operativo dentro del equipo de desarrollo.

Mientras el Responsable IT mantiene la visión de producto y la dirección estratégica, este rol tendrá como objetivo garantizar que la ejecución esté alineada con esa visión, asegurando el ritmo, la calidad de la entrega y el buen funcionamiento del equipo desde una perspectiva tanto operativa como humana.

Buscamos un perfil con una fuerte orientación a project management, pero también con sensibilidad y experiencia en la gestión de personas: seguimiento, distribución de cargas de trabajo, acompañamiento, coaching, mentoring y evolución profesional del equipo.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Coordinar el día a día del equipo de desarrollo, asegurando foco, alineación y capacidad de ejecución.
• Velar por el cumplimiento de plazos, prioridades y calidad de entrega.
• Actuar como punto de apoyo clave para el Responsable IT en la gestión operativa del área.
• Organizar, dimensionar y equilibrar cargas de trabajo dentro del equipo.
• Realizar el seguimiento continuo de las personas, identificando necesidades, bloqueos y oportunidades de mejora.
• Impulsar conversaciones de seguimiento, feedback y desarrollo profesional.
• Acompañar al equipo desde una visión de coaching y mentoring, promoviendo crecimiento, autonomía y accountability.
• Favorecer una dinámica de trabajo colaborativa, fluida y bien coordinada entre negocio, producto y tecnología.
• Contribuir a mantener una cultura de trabajo cohesionada, eficiente y alineada con los valores de la compañía.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en posiciones de Project Manager, Delivery Manager, Team Lead o similares dentro de entornos tecnológicos.
• Background trabajando con equipos de desarrollo software.
• Experiencia en coordinación de equipos con foco en ejecución, planificación y seguimiento.
• Alta capacidad para la gestión de personas, incluyendo evaluación, acompañamiento, motivación y desarrollo.
• Perfil con criterio, capacidad organizativa y buena interlocución.
• Mentalidad colaborativa y habilidad para moverse en estructuras poco jerárquicas.
• Capacidad para combinar visión operativa con cercanía al equipo.
  
  

Stack tecnológico (valorable)

Aunque no se trata de una posición puramente técnica, la persona estará en contacto con un stack moderno y con equipos que trabajan con tecnologías como:

• AWS
• Python
• Angular
• Soluciones de IA como Gemini y OpenAI
  
  

Se valorará especialmente

• Experiencia previa en compañías de producto propio.
• Haber trabajado en entornos con cultura ágil (SCRUM) y equipos multidisciplinares.
• Conocimiento o experiencia en el sector energético.
• Interés por entornos donde la tecnología y la innovación, incluida la inteligencia artificial, tienen peso en la evolución del producto.
  
  

Qué te ofrece la compañía

• Incorporación a una empresa líder en España dentro de su sector.
• Proyecto estable en una compañía de producto propio, con impacto real del área tecnológica en el negocio.
• Posición con visibilidad, autonomía y recorrido, en contacto directo con la dirección IT.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.
• Entorno con estructura plana, cultura cercana y alto nivel de colaboración.
• Un equipo donde se valora tanto la ejecución como el cuidado de las personas.
• Flexibilidad y formación continua.
  
  

¿Te interesa formar parte de un grupo líder y en crecimiento? Inscríbete y únete al equipo.