VidaCaixa somos líderes en el negocio de previsión social complementaria en España, aportando una amplia oferta de soluciones en el negocio asegurador de vida y pensiones, con más de tres millones y medio de clientes: particulares, pymes y autónomos, y grandes empresas.

VidaCaixa está integrada en el Grupo CaixaBank, y estructura su compromiso con sus diferentes grupos de interés –clientes, empleados, accionistas, sociedad y medio ambiente– sobre la base de sus valores corporativos: Calidad, Confianza y Compromiso Social.

En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

Desde el equipo de la Dirección de Infraestructuras y aplicaciones transversales, queremos incorporar un/a jefe/a de proyecto interno, ubicado en Barcelona.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Recibe requerimientos de áreas cliente para la ejecución de proyectos informáticos y gestiona sus expectativas.
• Colabora activamente con estas áreas para proveer la mejor solución. Propone mejoras y alternativas para facilitar la puesta en marcha en plazo y coste. Colabora en la concreción y cierre de los requerimientos.
• Gestiona un equipo externo que elabora la documentación técnica y construye los desarrollos solicitados.
• Controla el cumplimiento de los plazos de desarrollo, riesgos y pruebas, la calidad de la solución y la puesta en marcha de los proyectos de forma educativa.
• Coordina diferentes proyectos de forma simultánea y administra sus recursos para adaptarlos a las necesidades de la compañía.
• Seguimiento mantenimiento evolutivo/correctivo.
• Se mantiene al día de los avances tecnológicos, en estrecha colaboración con el resto del equipo y los proveedores, para garantizar la viabilidad de las soluciones.
• Mantiene una comunicación continua con el resto del equipo de TI, para conocer en todo momento la globalidad del porfolio del área y gestionar los recursos de forma conjunta.
  
  
  

Requisitos:

Eres el talento que estamos buscando si…

• Tienes titulación universitaria superior (preferiblemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otras Ingenierías.
• Experiencia en Gestión de Proyectos Salesforce Service y/o Sales (1 año mínimo).
• Perfil polivalente, experiencia en gestión de proyectos de diferente índole funcional en tecnología Salesforce.
• Capacidad de establecer relaciones sólidas con clientes y equipos de proveedor.
• Tienes habilidades comunicativas y de negociación, orientación a resultados, y capacidad de análisis
• Eres una persona asertiva, organizada y planificadora y te gusta trabajar en equipo.
• Certificaciones de Salesforce y/o buenas prácticas de proyecto.
• Se valorará experiencia en entorno Caixabank y/o Filiales.
• Se valorará conocimientos y experiencia en el sector Asegurador.
• Se valorará experiencia en prácticas ágiles de desarrollo de proyectos.
  
  
  

Competencias

• Capacidad de organización, análisis y planificación.
• Orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua.
• Comunicación, trabajo en equipo y flexibilidad para trabajar en entornos cambiantes.
• Capacidad de superación, actitud positiva y motivación
  
  
  

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas). Para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Muchas posibilidades de formación: subvención de programas y titulaciones y acceso a una plataforma online con un amplio catálogo autoformativo. Para que tu desarrollo profesional sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva. Para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días. Porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina y en casa es un elemento clave para favorecer la creatividad y la conciliación al mismo tiempo.
• Fruta y agua gratuita en la oficina. Porque es importante cuidarse.
• 29 días laborables de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares. ¡Tú decides!