¿Qué es?

Su misión principal es liderar y ejecutar las actividades relacionadas con la gestión integral de edificios y espacios de oficina, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad, eficiencia y adaptación a las necesidades de la organización. La persona seleccionada será responsable de coordinar operaciones, impulsar mejoras y asegurar el cumplimiento de los planes y protocolos establecidos.

Las responsabilidades de la posición son:

• Desarrollo y ejecución de actividades vinculadas a la función de gestión de edificios, entre ellas:
• Coordinación y revisión del sistema, infraestructura y marco normativo de seguridad física, control de accesos y coordinación de actividades empresariales.
• Despliegue, monitorización y control del Plan de Autoprotección, formación a equipos de emergencia, definición y seguimiento del plan pruebas.
• Mantenimiento y gestión técnica de los edificios, en coordinación con equipo externo y proveedores de facility services.
• Definición y seguimiento de la planificación de inversiones CAPEX / OPEX anual.
• Gestión y distribución de los espacios de oficina, garantizando su optimización y garantizando la disponibilidad de servicios workplace.
• Gestión y control presupuestario.
• Desarrollo y liderazgo de los proyectos asociados a la función.
  
  
  

Para ello, será necesaria una interacción transversal y continua con todas las áreas de la compañía a través de los responsables designados, así como una coordinación continua con CaixaBank.

Requisitos:

Requisitos:

• Mínimo 4 años de experiencia laboral en empresa líder de facility services.
• Conocimiento de normativa de seguridad, autoprotección, mantenimiento y CAE.
• Experiencia previa en coordinación de proveedores y servicios.
• Capacidad de liderazgo y coordinación de proyectos durante todo el ciclo de vida, desde la elaboración del enfoque y propuesta hasta la implementación de las iniciativas.
• Experiencia en la elaboración de informes y reporting a Dirección.
• Conocimientos de ofimática nivel avanzado, valorándose especialmente Excel nivel avanzado y Powerpoint.
  
  
  

Competencias:

• Capacidad de análisis y orientación a resultados
• Calidad de servicio y mejora continua: eficiencia, agilidad e innovación
• Capacidad de organización y planificación.
• Capacidad de gestión de proyectos específicos o transversales.
• Capacidad de relación y saber estar
• Trabajo en equipo y flexibilidad para asumir repriorizaciones