Ofertas de empleo de Administrador/a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

Inglés Marketing Administración Elaboración de presupuestos Administración de oficinas Negociación Recursos humanos (RR. HH.) Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Medios de comunicación social

Estamos buscando un operador de grúa para obra en la provincia de Pontevedra.

Concretamente es para una obra en Sanxenxo y/o alrededores.

No es imprescindible tener experiencia.

Importante estar formado y vivir por la zona.

Esperamos tu llamada!!!

Gracias.

Saludas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 ene.

. ITIL

Administrador/a de redes Telecomunicaciones – INELCOM Empresa: INELCON Ubicación: Mislata (Valencia) Si tienes formación en Informática y/o Ingeniería de Telecomunicaciones, experiencia en Administración de Red y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en sector o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Somos una compañía con más de **** profesionales en activo en el ámbito de la ingeniería, telecomunicaciones y tecnologías de la información, dedicada a proyectos de soporte TIC para grandes clientes, así como al diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de dispositivos electrónicos, y queremos incorporar a nuestro equipo Administradores de Redes, que desempeñarán las siguientes tareas relacionadas con la administración y asesoramiento al usuario en materia de Redes LAN, switching y seguridad, entre otras: Conocimientos y alto interés por el mundo de las redes Capacidad para trabajar en equipo y de gestión proactiva de necesidades técnicas Capacidad resolutiva y focalización a resolución de incidencias. Actitud y voluntad de desarrollo Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel. Desarrollo de carrera profesional dentro de la compañía. Plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. Incorporación a una compañía con 40 años de experiencia profesional. Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Ambiente laboral dinámico. Candidaturas Valorables:

Experiencia mínima: al menos 1-2 años Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior – Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e informáticos Experiencia mínima Al menos 1-2 años Conocimientos necesarios o Redes o ITIL o Gestión de incidencias o WAN/LAN o CCNA o CCNP o Routing o Switching o Cisco o TCP/IP Requisitos mínimos: Se precisan candidaturas con Formación Profesional en Informática y telecomunicaciones y/o estudios en Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones y experiencia de al menos 1-2 años en proyectos focalizados a la cobertura de servicio al cliente. Valorable tener o estar cursando Máster en Telecomunicaciones, así como titulación o conocimientos específicos ITIL. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! Puedes aplicar a la oferta o solicitar más información enviando tu CV al email: ******

#J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 ene.

MySQL Linux Cloud Coumputing Kubernetes OpenShift AWS Tomcat Microservices

Descripción
¿Tienes experiencia en administración de sistemas, herramientas de backup y entornos cloud? 🚀 En Zemsania buscamos un/a Administrador/a de Operación para incorporarse de forma estable en una multinacional TIC, dando soporte a una infraestructura crítica y de alta disponibilidad.


🎯 Requisitos mínimos
Buscamos perfiles con mínimo 1 año de experiencia, que cumplan al menos el 50% de los criterios técnicos:

Administración y operación
Experiencia en herramientas de Backup, especialmente Commvault (muy importante).
Experiencia con herramientas de Operación y Gestión de Seguridad (SIEM).
Administración de herramientas SIEM, especialmente QRadar.
Uso de herramientas de análisis y visualización como Grafana.Sistemas y Cloud
Administración de sistemas Linux RHEL y Windows Server.
Administración de bases de datos relacionales: MySQL y Postgres.
Conocimientos de infraestructuras de red.
Conocimientos en AWS:
CloudFront, CloudWatch, EC2, EKS, S3, Lambda, WAF.
Conocimientos sobre microservicios: Kubernetes y OpenShift.
Administración de Apache.
Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat, WebLogic.

✨ Requisitos deseables
Experiencia previa en entornos de alta criticidad.
Conocimientos adicionales en automatización o scripting.

🛠️ Funciones principales
Administración, implementación y optimización de sistemas de monitorización/APM (Application Performance Monitoring).
Gestión y mantenimiento de herramientas de backup y seguridad.
Soporte operativo a la infraestructura tecnológica.
Colaboración con equipos técnicos para garantizar la disponibilidad y rendimiento de los servicios.
Resolución de incidencias y análisis de problemas en entornos complejos.

📍 Ubicación y modalidad
100% presencial en Madrid.
Jornada partida, con viernes en horario intensivo.
Disponibilidad para realizar guardias

🌟 Qué ofrece la multinacional TIC
Contratación directa con multinacional líder del sector TIC.
Proyecto estable y de largo recorrido.
Entorno tecnológico avanzado y de alta criticidad.
Desarrollo profesional continuo y acceso a tecnologías punteras.

🤝 Compromiso con la igualdad
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Office Excel LESS PowerPoint Word

Position Overview

MCI es una empresa líder en Externalización de Procesos de Negocio (BPO) que se especializa en ofrecer soluciones personalizadas para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Con un compromiso con la excelencia y un enfoque en la innovación, nos hemos establecido como un socio de confianza en la industria.

Estamos buscando un Administrador de Recursos Humanos dedicado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo. Como miembro clave de nuestro departamento de Recursos Humanos, desempeñarás un papel vital en el apoyo a las funciones de RRHH y en asegurar el buen funcionamiento de los procesos de RRHH. Tus responsabilidades incluirán la gestión de registros de empleados, facilitar los procesos de reclutamiento, asistir con la nómina y proporcionar apoyo general de RRHH a los empleados y la gerencia.

Para ser considerado para esta posición, debes completar una solicitud completa en nuestra página de carreras de la empresa, que incluye preguntas de selección y una breve prueba previa al empleo.

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Responsabilidades Clave

POSITION RESPONSIBILITIES

• Mantener y actualizar los registros de empleados, incluyendo información personal, historial laboral y descripciones de puestos.
• Asistir en el proceso de reclutamiento publicando vacantes de trabajo, revisando currículums, programando entrevistas y realizando verificaciones de referencias.
• Facilitar el proceso de integración para nuevos empleados, incluyendo la preparación de cartas de oferta, la realización de sesiones de orientación y asegurando que toda la documentación requerida esté completa. Gestionar los procesos de salida para empleados que dejan la empresa.
• Apoyar el procesamiento de la nómina recopilando y verificando información de control de tiempo, atendiendo consultas relacionadas con la nómina y asegurando pagos precisos y oportunos.
• Asistir a los empleados con la inscripción en beneficios y atender cualquier pregunta o preocupación relacionada con los beneficios.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como de las regulaciones locales, estatales y federales en materia de prácticas laborales.
• Servir como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con RRHH, proporcionando orientación y apoyo según sea necesario.
• Preparar y mantener informes y documentación de RRHH según se requiera.
• Coordinar sesiones de capacitación y asistir en el desarrollo e implementación de programas de capacitación para empleados.
• Proporcionar apoyo administrativo general al departamento de RRHH y asistir con proyectos especiales según sea necesario.
  
  

Candidate Qualifications

¿TE PREGUNTAS SI ERES UNA BUENA OPCIÓN PARA ESTE PUESTO?

Se Alienta a Todos Los Solicitantes Positivos y Motivados a Postularse. Los Candidatos Ideales Para Esta Posición Son Altamente Motivados y Dedicados, y Deben Poseer Las Siguientes Cualidades

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.
• Experiencia comprobada en un rol similar de RRHH o posición administrativa.
• Sólida comprensión de los principios y prácticas de RRHH, incluyendo reclutamiento, relaciones con los empleados y cumplimiento.
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Gran atención a los detalles y precisión.
• Efectivas habilidades de comunicación e interpersonales.
• Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) y software/sistemas de RRHH.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
• Alto nivel de profesionalismo e integridad.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Capacidad para leer y hablar inglés con fluidez
  
  

Compensation Details

WANT AN EMPLOYER THAT VALUES YOUR CONTRIBUTION?

At MCI, we believe that your hard work deserves recognition and reward. Our compensation and benefits packages are designed to be competitive and to grow with you over time. Starting compensation is based on experience, and we offer a variety of benefits and incentives to support and reward our team members.

What You Can Expect From MCI

We understand the importance of balance and support, which is why we offer a variety of benefits and incentives that go beyond a paycheck. Our team members enjoy:

• Paid Time Off: Earn PTO and paid holidays to take the time you need.
• Incentives & Rewards: Participate in daily, weekly, and monthly contests that include cash bonuses and prizes ranging from electronics to dream vacations—and sometimes even cars!
• Health Benefits: Full-time employees are eligible for comprehensive medical, dental, and vision coverage after 90 days of employment, and all employees have access to MEC medical plans after just 30 days. Benefit options vary by location.
• Retirement Savings: Secure your future with retirement savings programs, where available.
• Disability Insurance: Short- and long-term disability coverage is available to help protect you during unexpected challenges.
• Life Insurance: Access life insurance options to safeguard your loved ones.
• Career Growth: With a focus on internal promotions, employees enjoy significant advancement opportunities.
• Paid Training: Learn new skills while earning a paycheck.
• Fun, Engaging Work Environment: Enjoy a team-oriented culture that fosters collaboration and engagement.
• Casual Dress Code: Be comfortable while you work.
  
  

Compensation & Benefits That Fit Your Life

MCI takes pride in tailoring our offerings to fit the needs of our diverse team across subsidiaries and locations. While specific benefits and incentives may vary by geography, the core of our commitment remains the same: rewarding effort, providing growth opportunities, and creating an environment where every employee feels valued.

If you’re ready to join a company that recognizes your contributions and supports your growth, MCI is the place for you. Apply today!

Physical Requirements

This job operates in a professional office environment. While performing the duties of this job, the employee will be largely sedentary and will be required to sit/stand for long periods while using a computer and telephone headset. The employee will be regularly required to operate a computer and other office equipment, including a phone, copier, and printer. The employee may occasionally be required to move about the office to accomplish tasks; reach in any direction; raise or lower objects, move objects from place to place, hold onto objects, and move or exert force up to forty (40) pounds.

CONDITIONS OF EMPLOYMENT

All MCI Locations

• Must be authorized to work in the country where the job is based.
  
  

Subject to the program and location of the position

• Must be willing to submit up to a LEVEL II background and/or security investigation with a fingerprint. Job offers are contingent on background/security investigation results.
• Must be willing to submit to drug screening. Job offers are contingent on drug screening results.
  
  

REASONABLE ACCOMMODATION

Consistent with the Americans with Disabilities Act (ADA), it is the policy of MCI and its affiliates to provide reasonable accommodations when requested by a qualified applicant or employee with a disability unless such accommodations would cause undue hardship. The policy regarding requests for reasonable accommodation applies to all aspects of employment. If reasonable accommodations are needed, please contact Human Resources.

EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER

At MCI and its subsidiaries, we embrace differences and believe diversity benefits our employees, company, customers, and community. All aspects of employment at MCI are based solely on a person's merit and qualifications. MCI maintains a work environment free from discrimination, where employees are treated with dignity and respect. All employees are responsible for fulfilling MCI's commitment to a diverse and equal-opportunity work environment.

MCI does not discriminate against any employee or applicant on the basis of age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances. MCI will consider qualified applicants with criminal histories for employment in a manner consistent with local and federal requirements.

MCI will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruitment, hiring, training, compensation, promotion, benefits, social and recreational programs, and discipline. In addition, MCI's policy is to provide reasonable accommodation to qualified employees with protected disabilities to the extent required by applicable laws, regulations, and ordinances where an employee works.

About Mci (parent Company)

MCI helps customers take on their CX and DX challenges differently, creating industry-leading solutions that deliver exceptional experiences and drive optimal performance. MCI assists companies with business process outsourcing, staff augmentation, contact center customer services, and IT Services needs by providing general and specialized hosting, software, staff, and services.

In 2019, Marlowe Companies Inc. (MCI) was named by Inc. Magazine as Iowa's Fastest Growing Company in the State of Iowa and was named the 452nd Fastest Growing Privately Company in the USA, making the coveted top 500 for the first time. MCI's subsidiaries had previously made Inc. Magazine's List of Fastest-Growing Companies 15 times, respectively. MCI has ten business process outsourcing service delivery facilities in Georgia, Florida, Texas, New Mexico, California, Kansas, Nova Scotia, South Africa, and the Philippines.

Driving modernization through digitalization, MCI ensures clients do more for less. MCI is the holding company for a diverse lineup of tech-enabled business services operating companies. MCI organically grows, acquires, and operates companies that have synergistic products and services portfolios, including but not limited to Automated Contact Center Solutions (ACCS), customer contact management, IT Services (IT Schedule 70), and Temporary and Administrative Professional Staffing (TAPS Schedule 736), Business Process Management (BPM), Business Process Outsourcing (BPO), Claims Processing, Collections, Customer Experience Provider (CXP), Customer Service, Digital Experience Provider (DXP), Account Receivables Management (ARM), Application Software Development, Managed Services, and Technology Services, to mid-market, Federal & enterprise partners. MCI now employs 10,000+ talented individuals with 150+ diverse North American client partners across the following MCI brands: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, and Vinculum.

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The purpose of the above job description is to provide potential candidates with a general overview of the role. It's not an all-inclusive list of the duties, responsibilities, skills, and qualifications required for the job. You may be asked by your supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based on your performance of the tasks listed in this job description.

The employer has the right to revise this job description at any time. This job description is not an employment contract, and either you or the employer may terminate employment at any time for any reason.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 ene.

Teletrabajo .

T-Systems, multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, precisa incorporar a un Técnico / Administrador de comunicaciones JR, para incorporarse en nuestro equipo.

Entre los skills necesarios estarían los siguientes:

• Experiencia desarrollando funciones de administración según perfil.
• Experiencia en gestión de tecnologías Cisco.
• Experiencia en VPN PluseSeucre, IaaS , Palo Alto….
• Valorable Certificación CCNA Routing and Switching, o CCNA Security.

Ofrecemos:

Contrato indefinido, remuneración atractiva, posible teletrabajo, proyectos Actualizados…

¡Join us! ¡Come to the magenta side!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

Azure Cloud Coumputing Kubernetes OpenShift AWS

Buscamos un/a Administrador/a OpenShift Senior para la prestación de asistencia técnica especializada en plataformas de contenedores y administración avanzada de OpenShift Container Platform (OCP).


Funciones:

-Diseño y validación de arquitecturas basadas en OpenShift Container Platform.
-Instalación, configuración y despliegue de clústeres OpenShift 4.x en entornos on-premise.
-Implementación y operación de clústeres OpenShift en cloud pública (AWS y Azure).
-Administración avanzada de plataformas OpenShift en producción (operación Day-2).
-Realización de tareas de mantenimiento, upgrades y health checks de los clústeres.
-Resolución de incidencias complejas y soporte avanzado de la plataforma OCP.
-Gestión de entornos multiclúster mediante Red Hat Advanced Cluster Management (ACM).
-Implementación de modelos GitOps utilizando ArgoCD para la gobernanza declarativa.
-Despliegue y gestión de operadores y aplicaciones mediante Helm y Kustomize.
-Aplicación de buenas prácticas de seguridad, resiliencia y escalabilidad en OpenShift.
-Gestión de protección y recuperación de datos mediante OADP.
-Integración de OpenShift con servicios de red, almacenamiento y sistemas externos.


Requisitos:

-Experiencia en administración avanzada de OpenShift Container Platform 4.x.
-Conocimientos sólidos de Kubernetes y arquitecturas basadas en contenedores.
-Experiencia en despliegue y operación de OpenShift en entornos on-premise.
-Experiencia trabajando con OpenShift en cloud pública (AWS y/o Azure).
-Conocimientos avanzados de GitOps y herramientas como ArgoCD.
-Conocimientos en gestión multiclúster con Red Hat ACM.
-Experiencia en securización de plataformas OpenShift (RBAC, Network Policies, certificados, etc.).
-Conocimientos de observabilidad y monitorización en entornos Kubernetes/OpenShift.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

TSQL Linux PostgreSQL

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

En este momento, buscamos un/a profesional TIC con experiencia en despliegue, configuración y securización de plataformas web en Linux, para proyectos tecnológicos en la Administración Pública con sede en León.


¿Qué buscamos en ti?

- Titulación en Ingeniería Informática, FP o similar.
- Experiencia mínima de 1 año en despliegue de plataformas web y 1 año en coordinación de proyectos.
- Conocimientos de Linux, bases de datos SQL y seguridad web.
- Inglés técnico necesario.
- Disponibilidad para trabajo presencial en León.


Entre tus funciones:

- Despliegue e instalación de la plataforma en servidores del cliente.
- Configuración funcional y visual según requisitos del proyecto.
- Ampliación de funcionalidades: automatizaciones, portafirmas e integraciones con servicios AGE.
- Securización y bastionado de entornos Linux (Ubuntu/RHEL) siguiendo CCN-STIC y OWASP ASVS.
- Gestión y configuración de bases de datos (MySQL/MariaDB o PostgreSQL).
- Configuración de entornos virtualizados, segregación de redes, monitorización y backups.
- Creación de manuales técnicos y contenidos de formación.
- Formación a usuarios y administradores.
- Apoyo en coordinación y seguimiento del proyecto.


¿Qué ofrecemos?

- Contratación indefinida en Arelance
- Modalidad de trabajo: 100% presencial en León.
- Horario intensivo los meses de julio, agosto y hasta el 15 de septiembre, también todos los viernes del año
- Salario a valorar según perfil y experiencia aportada (Desde 25 a 32 k B/A)
- Acceso a formación

Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete!¡Queremos conocerte!

*** Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España ***

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

Linux

• Administrador Infrastructura TI.
• Empresa cliente final ubicada en la zona norte de Madrid.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa de tamaño mediano, con un fuerte enfoque en la tecnología para optimizar sus operaciones.

Descripción

• Administración de sistemas Windows y Linux en entornos corporativos.
• Administración de entornos virtualizados (VMWare).
• Administración de sistemas de almacenamiento (NAS, SAN o almacenamientos internos).
• Gestión de soluciones de respaldo con Veeam.
• Gestiónar y mantener los sistemas de copias de seguridad.
• Instalación, configuración y mantenimiento de los sitemas operativos, servidores, BBDD y redes (Cisco Meraki).
• Cumplimiento normativo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Conocimientos avanzados en administración de sistemas, redes y virtualización.
• Experiencia previa en roles relacionados con la infraestructura IT.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido directamente con la empresa.
• Salario 41k de fijo + 10% de variable + beneficios.
• 100% presencial.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del departamento de Tecnología.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 ene.

Teletrabajo Azure OpenShift AWS Big Data

en Grupo DIGITAL buscamos para importante compañia IT

Administrador avanzado OCP Openshift

Funciones

Administración avanzada en plataformas de contenedores y OpenShift, orientada al diseño, despliegue y operación de clústeres OCP 4 en entornos híbridos y multicloud (on-premise, AWS y Azure).

El servicio cubre todo el ciclo de vida de la plataforma, incluyendo:

* Definición y validación de arquitecturas OpenShift, alineadas con requisitos de negocio, seguridad y operación.
* Instalación, configuración y mantenimiento de clústeres OpenShift 4 en entornos productivos.
* Automatización y operación GitOps, integrando herramientas como ArgoCD para gobernanza declarativa.
* Gestión multi cluster mediante Red Hat Advanced Cluster Management (ACM).
* Protección y recuperación de datos usando OADP.

* Despliegue y gestión de operadores, así como pipelines de CI/CD basados en Helm y Kustomize.
* Aplicación de buenas prácticas de seguridad, observabilidad, resiliencia y escalabilidad en plataformas OCP.


Requisitos

El perfil debe contar con experiencia real en soporte avanzado de OpenShift en producción, incluyendo:

* Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz.
* Health checks, upgrades y tareas de mantenimiento preventivo.
* Integración con servicios de red, almacenamiento y sistemas externos del cliente.


Se valorará especialmente:

* Certificaciones oficiales de Red Hat en OpenShift, como administración, desarrollo, virtualización, automatización y gestión multiclúster.
* Capacidad para generar documentación técnica como código.
* Experiencia colaborando con equipos de seguridad, redes y desarrollo en procesos de modernización, migración y adopción de arquitecturas cloud-native.


Ubicación

ESPAÑA 100 % remoto

>> posibles visitas puntuales a clientes

Incorporación ENERO 2026

*** proyecto a largo plazo

¿Qué ofrecemos?

* Salario competitivo en función de la experiencia
* Contrato indefinido u opción de Contrato Mercantil

* 22 días laborables de vacaciones

* Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte

* Formación en Tecnología y Soft Skills

* Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos

en cuanto a nosotros, Grupo Digital

Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría Big Data, Ciberseguridad ...