Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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We're a global leader in providing energy solutions that help businesses grow and communities thrive.

We work as a team and we’re proud of the difference we make to customers, to local communities, and towards a sustainable future for the world.

We’re looking for an HR Manager to join us in Barcelona (08210 Barberà del Vallès ). This role combines business partnering with day-to-day HR transactional work. You will be the primary HR contact for leaders, managers, and colleagues across Aggreko in Spain, as well as for those in companies acquired by Aggreko. You will work closely with Centres of Excellence (COEs) to deliver the local People Plan, ensure compliance with Spanish employment law, and support the full employee lifecycle.

Why Aggreko? Here are some of the perks and rewards.

• Opportunity to work in a dynamic, fast-paced environment with a global leader
• Career growth and development opportunities
• Inclusive and diverse culture committed to safety and sustainability
• Comprehensive benefits package
  
  

What You’ll Do

• Provide expert counsel on employee relations, performance management, and compliance, including Spanish employment law.
• Act as a trusted advisor to business leaders, coaching them to build capabilities and foster a high-performance, safety-first culture.
• Analyse people data to identify trends and support decision-making that enhances colleague experience.
• Manage employment contracts and ensure HR policies are current, legally compliant, and well communicated.
• Lead talent management activities including workforce planning, succession, and development, collaborating with Centres of Excellence.
  
  

You’ll Have The Following Skills And Experience

• Proven experience as an HR Business Partner in Spain with strong knowledge of local labor laws and contract management.
• Ability to influence and challenge senior leaders constructively, with strong coaching skills.
• Commercial mindset linking HR initiatives to business outcomes.
• Proficiency in Spanish and English; knowledge of Catalan is a plus.
• Experience managing employee relations, investigations, and conflict resolution.
• Proactive in staying current with labor legislation and working effectively in a matrix organisation.
  
  

Find out more and apply now.

Bring your energy. Grow your career.

Equal employment opportunity

We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.

We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

Equal employment opportunity

We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences. We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.

We are an equal opportunity employer. If you apply for a role at Aggreko, we will consider your application based on your qualifications and experience, and not on your race, colour, ethnicity, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status.

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Teletrabajo . SaaS

En Hanbai acompañamos a Ecostars en la incorporación de un/a Business Development Representative (BDR) para reforzar su equipo comercial en Madrid.

Ecostars es la empresa de certificación sostenible líder en el sector hotelero. A través de una metodología propia y tecnología SaaS, ayuda a hoteles y cadenas a medir, mejorar y comunicar su impacto ambiental, alineándose con regulaciones, eficiencia operativa y expectativas de los viajeros.

Con un producto consolidado, propósito claro y fuerte tracción en el mercado: buscamos un perfil comercial con experiencia que quiera crecer en un proyecto con impacto real en la industria hotelera. 🌱🏨

🎯 Tu misión

Como BDR (Inbound & Outbound) serás responsable de generar oportunidades comerciales cualificadas, trabajando de forma transversal con el equipo de ventas y contribuyendo directamente al crecimiento de Ecostars.

Tus responsabilidades:

🔍 Identificar y cualificar hoteles y cadenas hoteleras con potencial.

📞 Contactar con decisores (dirección, sostenibilidad, operaciones, revenue o marketing) vía email, LinkedIn y teléfono.

🎙️ Comunicar de forma clara el valor de Ecostars y su impacto en sostenibilidad y cumplimiento normativo.

📅 Generar y agendar reuniones cualificadas para el equipo comercial.

🗂️ Registrar y mantener la actividad comercial en HubSpot.

🧠 Optimizar mensajes, procesos y argumentarios junto al equipo.

🌟 ¿A quién buscamos?

Buscamos un perfil comercial con base sólida y ganas de crecer:

• Al menos 1 año de experiencia en ventas (BDR / SDR / comercial).
• Experiencia previa en venta de productos o soluciones B2B (idealmente SaaS).
• Español e inglés nativo o C2 acreditable (otros idiomas son un plus).
• Buena capacidad de comunicación, organización y orientación a objetivos.
• Interés por el sector hotelero, la sostenibilidad y la tecnología.

Formación valorable:

Grado en Turismo, ADE o estudios relacionados con el sector hotelero y sus regulaciones.

💼 Lo que ofrece Ecostars

📄 Contrato indefinido

💰 Salario competitivo + variable mensual alto

📍 Ubicación: Madrid.

🏠 Modelo híbrido: 1,5 días de teletrabajo (jueves por la tarde y viernes).

📈 Proyecto sólido, con crecimiento y proyección profesional real.

🌍 Empresa con propósito y impacto positivo en el sector hotelero.

🤝 Entorno colaborativo, profesional y orientado a resultados.

Si buscas un rol comercial con impacto, aprendizaje y crecimiento en una empresa referente en sostenibilidad hotelera, esta es tu oportunidad 🚀

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Teletrabajo . Excel Power BI

📊 Business Intelligence Analyst Pharma

📍 Ubicación: Barcelona | 🖥 Modalidad híbrida (3 días oficina / 2 días teletrabajo)

📝 Contrato indefinido | 🕒 Jornada completa

🚀 ¿Buscas tu siguiente paso en el mundo del análisis de datos?

Smollan, empresa dedicada a la externalización de equipos comerciales para el sector de Gran Consumo y Pharma, con oficinas centrales en Barcelona, busca incorporar un/a Business Intelligence Analyst.

Buscamos un profesional analítico que transforme grandes volúmenes de datos de campo en insights estratégicos, impulsando la toma de decisiones y optimizando la efectividad de nuestros proyectos comerciales.

🎯 ¿Qué harás en tu día a día?

Integrado/a en nuestro equipo de Proyectos, serás el responsable clave del ciclo de vida del dato, desde la ingesta hasta la presentación de resultados al cliente. Tu misión principal será garantizar la excelencia analítica en proyectos de redes de ventas de farmacia, analizando la información recogida en tiempo real por Delegados/as de Visita Farmacéutica, Visitadores médicos y Gestores/as de Punto de Venta.

• Responsabilidades Clave:
• Recopilar, analizar e interpretar grandes volúmenes de datos de diversas fuentes (ventas, performance, stock, visibilidad).
• Identificar tendencias, patrones y oportunidades a partir de los datos, traduciéndolos en recomendaciones accionables que impacten directamente en la estrategia comercial de nuestros clientes.
• Diseñar, desarrollar y mantener cuadros de mando dinámicos (dashboards) e informes en Power Point.
• Asegurar la calidad y disponibilidad de la información mediante la automatización de procesos de actualización y visualización.
• Desarrollar y mantener procesos robustos de integración de datos (ETL) para crear modelos de BI eficientes y escalables.
• Trabajar estrechamente con Directores/as de Proyectos para comprender las necesidades de negocio y convertirlas en soluciones analíticas efectivas.
• Presentar resultados y insights de manera clara y concisa a diferentes niveles de la organización y al cliente final.
  

✅ Lo que buscamos en ti

• Conocimiento y experiencia en departamentos de analítica de datos en el sector farmacéutico.
• Excel avanzado y Experiencia comprobada en análisis de datos.
• Experiencia en automatización de procesos, y familiaridad con el desarrollo y la integración de modelos de datos.
• Se valorará conocimientos en Power BI y experiencia en la gestión y consulta de bases de datos.
• Buenas habilidades comunicativas: sabrás conectar con el equipo.
• Persona dinámica, curiosa y con actitud proactiva.
  
  

💼 Lo que te ofrecemos

• Contrato indefinido desde el primer día.
• Modalidad híbrida: equilibrio entre oficina y casa.
• Oficina bien conectada y fácil acceso en transporte público.
• Ambiente joven y colaborativo.

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HTML Marketing Marketing digital Elaboración de presupuestos Capacidad de análisis Comunicación Tecnología de publicación de anuncios Medios de comunicación social Planificación de mercado Líneas de tiempo Google Ads SEO

Buzzalyze est une structure de conseil en stratégie digitale et e-commerce, spécialisée dans l’accompagnement de TPE et PME sur des problématiques de développement, acquisition et rentabilité des actions digitales. 

L’activité couvre l’ensemble des leviers du digital : gestion de projets web et e-commerce, référencement naturel (SEO / GEO), publicité en ligne (Google Ads, Meta Ads), animation commerciale et optimisation de la conversion.

Nous privilégions par ailleurs une approche structurée, pragmatique et orientée résultats, avec une forte dimension opérationnelle.

Poste proposé

Dans le cadre du lancement d’une nouvelle implantation à Valence (Espagne), nous recrutons un(e) stagiaire Chef(fe) de projet digital & e-commerce pour accompagner sur place le développement de notre activité de conseil digital orientée performance e-commerce auprès de TPE et PME.

Le stage est conçu comme une expérience opérationnelle et responsabilisante, avec une forte exposition aux enjeux business, commerciaux et digitaux.

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Missions

Gestion de projets digitaux & dimension commerciale

• Pilotage et suivi de projets web et e-commerce

• Participation aux échanges clients (compréhension des besoins, priorisation)

• Contribution aux recommandations digitales et à la valeur business

• Suivi des projets dans une logique de performance et de rentabilité

Animation et performance des sites web

• Mise à jour et animation de sites e-commerce

• Participation aux actions d’animation commerciale

• Optimisation des parcours utilisateurs (UX / CRO)

Acquisition digitale

• Participation à la gestion des campagnes Google Ads et Meta Ads

• Analyse des performances (trafic, conversions, ROAS, CPA)

• Contribution aux optimisations et tests

SEO / GEO

• Optimisation SEO on-site

• Recherche de mots-clés et analyses concurrentielles

• Contribution aux stratégies intégrant les nouveaux usages liés à l’IA

Réseaux sociaux & contenus

• Participation à la gestion des réseaux sociaux

• Création et planification de contenus

• Analyse des performances social media

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Profil recherché

• Étudiant(e) niveau Master minimum (marketing digital, e-commerce, communication, école de commerce ou équivalent)

• Intérêt marqué pour le digital, l’e-commerce et la performance marketing

• Rigueur, organisation et autonomie indispensables

• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

• Esprit analytique et structuré

• Appétence pour un environnement entrepreneurial

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Durée : 6 mois (stage din d’étude ou césure) avec démarrage possible entre 20 février et fin avril 2026

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Localisation : Valencia (Espagne)

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Langues

• Anglais obligatoire 

• Espagnol niveau moyen recommandé

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Ce que le stage apporte

• Participation active au lancement d’une nouvelle implantation à l’international

• Vision transverse du métier de chef de projet digital orienté business

• Forte montée en compétences sur les leviers e-commerce, ads, SEO et pilotage de projets

• Autonomie réelle et responsabilités concrètes

• Stage fortement valorisable pour une carrière en conseil digital ou e-commerce

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Candidature

• Merci d’adresser CV et message de motivation à : [email protected]

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. Python TSQL Azure Cloud Coumputing Excel Power BI Tableau

Country: Spain

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Santander Corporate & Investment Banking (Santander CIB) es la división global que da soporte a algunos de los clientes corporativos e institucionales más complejos y sofisticados del mundo, ofreciendo servicios personalizados y productos mayoristas de valor añadido.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

SCIB está buscando un/a Head digital C&CB Markets con base en Boadilla del Monte.

Como Head digital C&CB Markets tu objetivo será definir la estrategia de comercialización de los productos de mercados del banco para incrementar las ventas a través de la web/app.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Definir la estrategia de comercialización en canal digital de los diferentes productos de mercados (RSP, ETFs, Renta Fija, acciones y divisa).
• Mejorar experiencias de usuario para productos de mercados mediante CRO. Analizar comportamiento de usuarios, tasa de conversión, y realiza propuestas aumentar tráfico
• El puesto requiere un conocimiento mínimo de los mercados, de productos financieros y de incrementar las ventas digitales de los productos de mercados a través de la app/web
• Colaborar con otros equipos del banco como tecnología, UX, operaciones, compliance, analistas…
• Interlocución y soporte a los equipos que cubren a los clientes de forma remota (digital sales con abandonos, gestión de oportunidades, etc…).
• Establecer propuestas que permitan aumentar las ventas digitales teniendo en cuenta estrategia del banco y de la competencia en cada momento (métricas, seguimientos KPIs, etc…).
• Definir e implantar Marketing digital (nuevas ideas, campañas, lanzamientos, etc…).
• Viajar y colaborar con equipos internacionales.
  
  

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Más de 5 años de experiencia en áreas de ventas digitales preferiblemente dirigiendo equipos (Obligatorio)
• Conocimiento de los productos de mercados (acciones, ETFs, renta fija, divisas). (Obligatorio)
  
  

Educación

• Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, ADE, Económicas, Finanzas, o similar. (Obligatorio)
• Se valorará máster o posgrado en digitalización y/o, Business Analytics. (Deseable)
  
  

Idiomas

• Nivel de inglés muy alto (C1 o superior). (Obligatorio)
  
  

Habilidades técnicas

• Conocimiento básico de lenguajes de programación (Python, SQL). (Obligatorio)
• Conocimiento de herramientas y entornos cloud (Azure, Databricks, Snowflake). (Obligatorio)
• Uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc (Obligatorio)
• Fuertes competencias en análisis financiero, comunicación comercial y gestión de relaciones. (Obligatorio)
• Dominio de Refinitiv y/o Bloomberg (Obligatorio)
  
  

Habilidades interpersonales

• Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y colaborativos, con enfoque global
  
  

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!
  
  

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

¿Listo/a para dar el siguiente paso?

#SCIB

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. Office

• Política de Privacidad Información adicional sobre tratamiento de datos personales**El responsable del tratamiento de sus datos es Barceló Gestión Hotelera, S.L. (en adelante, "BGH) con domicilio social en c/ José Rover Motta, 27, *****, de Palma. Si tiene alguna consulta relativa a protección de datos puede dirigirse al delegado de protección de datos de BGH a través del correo ******ón de su participación en procesos de selección. Existen datos de cumplimentación obligatoria, su negativa a suministrarlos implicará no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato. Se entiende que al cumplimentar el formulario y facilitar los datos necesarios, el candidato presta su consentimiento para tratarlos con esta finalidadBGH podrá facilitar un test para poder participar en el proceso de selección, la negativa a realizarlo podría suponer no poderse dar de alta en el portal de BGHLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Remisión de comunicaciones de empleo por medios electrónicos. BGH remitirá a los candidatos registrados en la página web, mediante comunicaciones, ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesionalLegitimación: Este tratamiento es necesario para la satisfacción de intereses legítimos de BGH.Comunicación de sus datos personales a otras entidades de BGH con el fin de poder gestionar la participación del candidato en procesos de selección relacionados con estasLegitimación: Este tratamiento sólo será realizado si se cuenta con el consentimiento del candidato.Los datos personales a los que se tenga acceso se tratarán mientras se mantenga dado de alta en la plataforma de BGH. Una vez el candidato se dé de baja, sus datos estarán debidamente bloqueados, para su puesta a disposición de las Administraciones Públicas competentes, Jueces y Tribunales o el Ministerio Fiscal durante el plazo de prescripción de las acciones que pudieran derivarse de la relación mantenida con el candidato y/o los plazos de conservación previstos legalmente. BGH procederá a la supresión física de sus datos una vez transcurridos dichos plazosEn el caso que el candidato haya consentido, a otras sociedades de BGH para gestionar procesos de selección en los que este participeAl margen de la anterior comunicación de datos, BGH cuenta con la colaboración de algunos terceros proveedores de servicios y que tratan los referidos datos en nombre y por cuenta de BGH como consecuencia de su prestación de servicios. En concreto, BGH contratará la prestación de servicios por parte de terceros proveedores que desempeñan su actividad, a título enunciativo y no limitativo, en los siguientes sectores: asesoramiento jurídico, empresas de servicios profesionales multidisciplinares, empresas proveedoras de servicios tecnológicos, empresas proveedoras de servicios informáticosEl candidato puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, así como no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, remitiendo una comunicación por escrito al Delegado de Protección de Datos situado en c/ Josep Rover Motta, 27, *****, en Palma de Mallorca o bien mediante el envío de un correo electrónico a la dirección ****** adjuntando en ambos casos a esta solicitud, copia de su DNI, NIF o documento oficial que le identifique. De este modo, el candidato podrá dirigir su solicitud a la dirección indicada o directamente al Delegado de Protección de DatosLos datos personales que BGH trata del candidato son los datos personales recabados durante el proceso de alta del candidato en la presente página web. En este sentido, el candidato garantiza que todos los datos que facilita a BGH son de su titularidad o bien está autorizado para su cesiónEl candidato que entienda que se han visto vulnerados sus derechos en materia de protección de datos podrá dirigirse ante el Delegado de Protección de Datos mencionada en el punto 5En cualquier caso, los interesados siempre podrán acudir ante la Agencia Española de Protección de Datos, autoridad de control en materia de protección de datos,Front Office Manager - Occidental Jandía Mar page is loaded## Front Office Manager - Occidental Jandía Marlocations: Occidental Jandía Mar, Las Palmas, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR****Barceló Group is a family-owned company founded in **** by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries.
  
  

These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service:* ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts* ### Barceló Hotels & Resorts* ### Occidental Hotels & Resorts* ### Allegro Hotels* Colaborar con el área de back office en la supervisión diaria del planning de reservas de habitaciones a corto, medio y largo plazo en todo aquello relacionado con los deseos de los clientes, con especial atención a los VIP.

• Atender personalmente reclamaciones, informando de las mismas a los departamentos afectados.
• Proponer a la dirección planes de acción enfocados a la mejora de la experiencia de nuestros huéspedes.
• Conocer el nivel de satisfacción de los clientes del Hotel.
  
  

Asumirá la responsabilidad sobre la gestión de la solución a problemas que pudieran plantearse y que afecten a la satisfacción de los clientes durante su estancia.

• Proyectar una imagen positiva a los huéspedes haciendo que experimenten simpatía y fidelidad hacia la empresa.
• Formación: Grado en Turismo, ADE o similar.
  
  

Ciclo Formativo de Grado Medio en Hostelería y Turismo.

• Experiencia: mínima de 2 años en puesto similar.
• Idiomas: inglés alto, valorable otros idiomas.
• Habilidades de comunicación e interpersonales.
• Orientación al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de planificación y organización.
• Resolución de problemas y toma de decisiones.
• Capacidad de gestionar equipos de trabajo.
  
  

# **Your benefits:**\*You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.

\* We understand that a committed and experienced team is essential for growth.

That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.

\*You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company.

Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.

\* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand.

This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates.

We want you to join us in our commitment to building a better future!

As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1.

Exclusive

#J-*****-Ljbffr

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We're looking for a Business Development Intern!

Join EnjoyApartments and gain hands-on experience in business growth, partnerships, and international outreach.Your mission:You'll help us connect with potential partners, support lead generation and follow-up, and assist in preparing commercial materials and presentations.What we're looking for:Student in Tourism, Business, Marketing, or a related fieldConfident communicator with strong interpersonal skillsHigh level of Spanish and English (Portuguese is a plus)Proactive, persistent, and goal-oriented attitudeWhat we offer:Real experience in business development within the hospitality sectorTraining in communication and partnership managementA dynamic, international work environmentPossibility of long-term collaboration after the internshipInterested?

Send your CV to ****** the subject line "Business Development Internship".

hashtag#Internship hashtag#BusinessDevelopment hashtag#EnjoyApartments hashtag#Marketing hashtag#Tourism hashtag#RealEstate hashtag#StudentOpportunity hashtag#InternshipProgram

• Nivel de experiencia---
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Inspired Education es el grupo líder mundial de colegios premium, con una red de 121 colegios privados de alto nivel distribuidos en 6 continentes, que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo. Gracias a ello, más de 95.000 alumnos reciben una experiencia educativa de excelencia, desde Infantil hasta Year 13.

Presente en 28 países, cada colegio Inspired se desarrolla de forma individual y está profundamente vinculado a la cultura local de su entorno. En conjunto, forman una familia internacional de centros educativos que impulsa el desarrollo académico y personal de cada alumno en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador.

Al unirte a nuestro equipo galardonado de más de 13.000 profesionales, podrás trabajar en instalaciones de vanguardia junto a educadores y líderes de reconocido prestigio internacional, en algunas de las ubicaciones más atractivas del mundo. Apostamos firmemente por el desarrollo de nuestro equipo, ofreciendo formación profesional de primer nivel, excelentes oportunidades de carrera y movilidad internacional dentro del grupo.

ROLE SUMMARY:

La Miranda International School busca incorporar a un/a estudiante en prácticas que apoyará al equipo de Administración y Marketing del colegio, con especial foco en redes sociales y creación de contenido. Es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno educativo internacional y dinámico.

KEY RESPONSIBILITIES:

• Creación de contenido: fotografía, redacción de textos, diseño de gráficos y apoyo en la edición de vídeos cortos (Reels).
• Planificación y programación de publicaciones siguiendo un calendario editorial.
• Gestión de la comunidad: respuesta a comentarios y mensajes, e interacción con seguidores.
• Apoyo en campañas de marketing y comunicación digital.
• Investigación de tendencias, análisis de la competencia y seguimiento de métricas (alcance, likes, interacciones).
• Asegurar la coherencia del contenido con la identidad y valores de la escuela.
  
  

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE:

• Estar matriculado/a en una universidad o centro educativo y poder firmar convenio de prácticas.
• Estudios relacionados con Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o similar.
• Interés por las redes sociales y el marketing digital.
• Buen nivel de español e inglés (catalán valorable).
• Proactividad, creatividad y ganas de aprender.
  
  

Condiciones

• Duración y horario: según el convenio del centro educativo.
• Remuneración: 400 € brutos mensuales.
• Beneficios adicionales: comidas y transporte cubiertos por el colegio.
  
  

SAFEGUARDING STATEMENT

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.

Visit our careers site for more information; https://jobs.inspirededu.com

• Flexibilidad horariaSí
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. SEO Office

To apply for this job, please complete the following form: https://tally.so/r/nGWrlZ

Hello!

Were Hoply.es, an innovative startup on a mission to reshape the immigration industry in Spain. Our digital platform helps foreigners obtain residence and work permits, nationality, and family permits simply, professionally, and 100% online.

By combining expert legal knowledge with cutting-edge AI, we aim to transform a traditionally complex process into one thats smooth, affordable, and human-centered.

Now were looking for a Marketing & Growth Intern who wants to learn fast, understand from the ground how startups work, and what it takes to scale from 1 to 100. You'll create meaningful content and explore how AI and automation can transform marketing at every stage.

If you want to truly shape something from the ground up this is the place. Here, your work has a direct impact, your ideas drive real change, and you're part of building something meaningful from day one. Were looking for someone bold, non-conformist, and eager to help build something meaningful from the ground up.

What You'll Learn & Contribute To

• Writing engaging LinkedIn posts, newsletters, and SEO blog articles focused on immigration law and our product helping to grow our visibility and inbound funnel. You'll need to be comfortable learning and writing about legal topics and our platform in a clear and accessible way.
• Shooting, editing and repurposing short-form videos (e.g., for Instagram or TikTok) related to immigration tips, updates, technology, success stories, or platform features.
• Publishing content across channels and managing social media with empathy and clarity.
• Using AI tools like ChatGPT, MAKE, Canva, Descript or OpusClip to scale and automate content creation.
• Helping set up and track ads campaigns (Meta, Google).
• Supporting our growth team in finding new channels, tactics, or communities to reach.
  
  
  

Your Profile

• Eager to learn, build and adapt fast. You love experimenting and arent afraid to try tools youve never used before.
• Fluent in Spanish + English. You dont need to be native, but you should be able to write clearly and professionally in both.
• Good writer with curiosity. You can structure ideas well, love making things easy to understand, and pay strong attention to detail especially important when dealing with topics like immigration law.
• Organized, proactive and resourceful. You get things done and like figuring stuff out.
• Tech lover. Especially interested in how AI can reshape marketing workflows.
• Bonus: Experience in video editing, social media, or writing is welcome but mindset > CV.
  
  
  

What We Offer

• A hands-on learning experience in a real startup, from day one.
• Mentoring directly from the founder and other team members.
• A chance to play, test and build using some of the most exciting tools in tech and AI.
• Being part of the Google for Startups Campus in Madrid a hub for ambitious entrepreneurs.
• Flexible hours and hybrid (3 days in the office for the first 3 months, 2 days after that).
• Paid internship: 30h/week for the first 3 months at 500. If results are positive, extended to 40h/week for the next 3 months at 750. Exceptional performance can open the door to a full-time role with us.
  
  
  

About Hoply

Hoply helps people from all over the world manage immigration processes in Spain with a blend of expert legal review and advanced technology. Were a fast-growing, mission-driven startup, working with top immigration lawyers and passionate about making bureaucracy more human.

If you're looking to do something meaningful, grow at speed, and be part of a company thats still writing its own playbook wed love to meet you.

To apply for this job, please complete the following form: https://tally.so/r/nGWrlZ