Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Sobre la compañía

Multinacional líder en su sector industrial. Forma parte de un grupo en pleno crecimiento y con una hoja de ruta clara hacia la excelencia operativa.

Misión del rol

Serás la persona responsable de liderar integralmente varios centros de producción, garantizando la excelencia operativa, la seguridad y la calidad. Tendrás un rol altamente visible dentro de la organización, con impacto directo en la productividad, la estandarización de procesos y la alineación estratégica de los objetivos corporativos.

Funciones y Responsabilidades:

• Liderarás las operaciones de las plantas asignadas, asegurando continuidad, eficiencia y cumplimiento de plazos en entornos productivos complejos.
• Garantizarás los más altos estándares de seguridad, salud, calidad y medio ambiente, asegurando certificaciones y cumplimiento normativo.
• Serás el motor de la implantación de Lean Manufacturing, Six Sigma y metodologías de Mejora Continua, generando impacto real desde el primer día.
• Analizarás y optimizarás los KPIs críticos de cada planta, definiendo acciones estratégicas para mejorar productividad y eficiencia.
• Colaborarás en un entorno matricial con áreas centrales (Calidad, Mantenimiento, Logística, EHS, Ingeniería, etc.).
• Desarrollarás a los mandos intermedios y equipos técnicos, promoviendo liderazgo, autonomía y mentalidad de alto rendimiento.
• Participarás en la definición de presupuesto y en la optimización de costes operativos, contribuyendo a la competitividad global de la compañía.

Requisitos

Buscamos un/a líder industrial con visión estratégica y foco operativo:

• Experiencia sólida como Plant Manager, Site Manager, Operations Manager o roles afines en entornos industriales exigentes.
• Trayectoria en multinacionales y muy valorable experiencia en gestión multisite y estructuras matriciales.
• Dominio real de Lean / Six Sigma (imprescindible).
• Formación técnica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Eléctrica o similar.
• Inglés fluido (imprescindible).
• Competencias clave: liderazgo inspirador, gestión del cambio, capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados
• Muy valorable experiencia en sectores: automoción, químico, industrial avanzado, eléctrico/electrónico, plásticos, composites, etc.
• Plus: experiencia en productos customizados / engineering to order.

¡Si te sientes con ganas de un nuevo proyecto en una compañía líder, ambiciosa, moderna y en la que tendrás autonomía e impacto directo en la toma de decisiones estratégicas no dudes en aplicar porque este puede ser tu siguiente proyecto profesional!

• Flexibilidad horariaSí
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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. .Net Java Cloud Coumputing Salesforce

Junior Business Manager – Consultoría IT

📍 Ubicación: Madrid

🕒 Tipo de contrato: Jornada completa | Indefinido

💼 Departamento: Desarrollo de Negocio / Consultoría IT

🧩 Sobre nosotros

Somos una firma líder en consultoría tecnológica que acompaña a empresas en su proceso de transformación digital, optimizando sus procesos mediante soluciones innovadoras y adaptadas a cada cliente. Nuestro equipo combina talento joven y experto en un entorno ágil, flexible y en constante evolución.

🎯 Descripción del puesto

Buscamos un/a Junior Business Manager proactivo/a y con mentalidad comercial para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en el sector de consultoría IT. Trabajarás de la mano de perfiles seniors y de los equipos técnicos, ayudando a identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y apoyar procesos de selección de perfiles tecnológicos.

🔍 Responsabilidades

• Apoyar en la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en clientes existentes y potenciales.
• Gestionar relaciones con clientes en el ámbito de la consultoría tecnológica (seguimiento, propuestas, soporte).
• Participar en reuniones comerciales y apoyar en la elaboración de ofertas y presentaciones.
• Coordinarse con el equipo de selección para alinear necesidades técnicas y perfiles adecuados.
• Llevar a cabo tareas administrativas vinculadas al área comercial (reportes, CRM, documentación de clientes).
• Aprender sobre tecnologías emergentes, tendencias de mercado y servicios de valor añadido en IT.

✅ Requisitos

• Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, RRHH o similar.
• Primeras experiencias (beca, prácticas o 1-2 años) en entornos comerciales, consultoría o selección de perfiles IT.
• Interés en el sector tecnológico y la consultoría.
• Capacidad para comunicarse de forma efectiva, tanto oral como escrita.
• Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo.
• Nivel medio-alto de inglés (mínimo B2).

🌱 Se valorará

• Conocimientos básicos de tecnologías IT (Java, .NET, Cloud, etc.).
• Experiencia previa en consultoras, ETTs o empresas de servicios IT.
• Uso de herramientas de CRM o ATS (Salesforce, HubSpot, Talent Clue, etc.).

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Formación continua en entornos comerciales y tecnológicos.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidad de crecimiento hacia posiciones senior.
• Ambiente joven, dinámico y colaborativo.
• Flexibilidad horaria e híbrido/remoto (según política de empresa).
• Salario competitivo + variable ligado a objetivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Oracle ERP Excel

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PLANNING & STOCKS MANAGER

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 13 nov 2025

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

¿Cuál será tu misión?

¿Te apasiona el mundo dels stocks, trabajar en entornos logísticos y tienes habildades de liderazgo? ¡En Frit Ravich🍿 te estamos buscando!

Como Planning & Stocks Manager tu misión será asegurar la disponibilidad, ubicación óptima y rotación eficiente del stock, así como la adecuada planificación de los recursos humanos logísticos, alineando la capacidad operativa con la previsión de demanda y aprovisionamiento. Todo ello, contribuyendo a que #alimentamosmomentosdevida 💛

¿Cómo será tu día a día?

• Planificarás los recursos humanos del almacén según la carga prevista, asegurando la cobertura, polivalencia y eficiencia del equipo.
• Definirás la distribución del stock por tipo de producto y rotación, garantizando trazabilidad, cumplimiento FIFO/FEFO y optimización del espacio.
• Coordinarás el aprovisionamiento interno entre almacenes para mantener el nivel de servicio, equilibrar inventarios y reducir costes logísticos.
• Supervisarás la estrategia de llenado del sistema automático miniload, niveles de inventario, movimientos, mermas y exactitud del stock, impulsando mejoras en layout y procesos.
• Harás el seguimiento de KPIs (ocupación, rotación, servicio, productividad) y participar en acciones de optimización y eficiencia para la mejora del modelo predictivo.
  
  

• 🎓 Formación en grado universitario en ingeniería industrial/logística, administración de empresas o economia
• 🎓 Posgrado, especialización o máster en logística o supply chain
• 🧠 Experiencia en operaciones de almacén o logística o control de stocks (2 años).
• 💻 Manejo avanzado de ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.)
• 💻 Excel avanzado (macros, tablas dinámicas, Power Query)
• 📊 Capacidad analítica, rigor y método
• 🗣️ Habilidades de liderazgo, comunicar y trabajar en equipo
  
  

• 🏡Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento.
• 🚀Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía a través del programa FritWay
• 🤝Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación.
• 💰Beneficios sociales a través de retribución flexible a cargo del trabajador (seguro médico, ticket guarderia)
• 🕓40h semanales de lunes a viernes flexibilidad de entrada de 08h a 09:30h y de salida de 16:30h a 18h
• 🍿Descuento en productos (Outlet)
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. CMS

Our Company

SantéVet is the market leader in pet health insurance in France and Belgium, with established operations in Germany, Italy and Spain. SantéVet was founded in 2003 in Lyon by Jérôme Salord, and now employs around 450 people in Lyon, Lille, Barcelona, Milan and Frankfurt. SantéVet offers a simple but comprehensive suite of pet health insurance solutions that are renewed annually and cover illness, accidents and prevention through three complementary brands: SantéVet, Bulle Bleue and Jim & Joe.

Your Responsibilities
You will work within the marketing department and report to the International Marketing & Communication Manager. You will be helping on the deployment of the global strategy of communication, marketing and public relations while respecting and adapting to local specificities

• To support in the development of the marketing plans following the brand and company guidelines.
• Support the agency in reviewing social media content, UGC/influencer activations, and e-reputation initiatives to ensure alignment with local markets and the global strategy.
• Proofreading of promotional materials such as banners, mailings, brochures, presentations, etc. editing and reviewing copy to ensure optimized results.
• To assist in the coordination with different media, agencies, partners and suppliers, as well as in the organization of B2B and B2C events.
• To provide administrative and project support for a variety of marketing tasks, such as presentations.

Your profile

• Bachelor’s or master’s student in marketing or communication/ digital marketing.
• Willingness to learn about social media, influencer marketing, content creation, CMS, lead generation, CRM, etc.
• Ability to organize, monitor and plan tasks, working both in a team and individually.
• Proactive mindset, with eagerness to contribute to different projects.
• Good level of English, Spanish and native in Italian.
• Availability to sign a learning agreement with university.

Our Benefits

We do our outmost to ensure that our collaborators arrive in the morning with a smile on their faces (and leave in the evening...). This is a challenge that has been more than met, as we have to make a point of honour of the low turnover in our company!

• Full-time internship (39h/week) with a flexible working schedule.
• Monthly allowance: 800€
• Ticket restaurant and ticket transportation
• Hybrid working model

With us, you will find:

• A cohabitation with our pets,
• A caring and friendly environment,
• A dynamic context with a nice double-digit growth,
• Spacious and pleasant premises,
• Great colleagues who are passionate, like you!

At Santévet, we celebrate diversity and inclusion and encourage you to be your authentic self! Santévet does not discriminate based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, or marital status.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Fintech SEO

Sobre Fintonic

En Fintonic estamos en pleno renacer. Tenemos más de 12 años de historia como referente del mundo fintech en España, y hoy comenzamos un nuevo capítulo: más ambicioso, más dinámico, más emocionante. ¿El objetivo? Convertirnos en el estándar definitivo del score crediticio y en el principal marketplace de financiación al consumo, gracias a una tecnología superior y un dominio absoluto del uso de los datos.

Nos respaldan inversores institucionales de primer nivel como ING Ventures y SquareOne Capital. Estamos formando un nuevo equipo que no solo se suma al viaje, sino que lo lidera.

💪Tu misión

¿Te apasiona el mundo del marketing digital, la comunicación y la creación de experiencias de marca memorables? En Fintonic te damos la oportunidad de hacerlo.

Como Digital Marketing & Brand Associate, tendrás un rol clave en fortalecer el posicionamiento y la identidad de la marca, asegurando que cada interacción con usuarios, partners y aliados refleje nuestros valores y nuestra misión de convertirnos en la plataforma número 1 de España, para conseguir los mejores préstamos, conocer tu score de crédito y tomar buenas decisiones financieras.

Reportarás a nuestra Engagement Lead y formarás parte del equipo de Growth, aportando al crecimiento y visibilidad de Fintonic en el mercado financiero español, consolidando nuestra posición como fintech de referencia.

¿Qué harás?

• Comunicaciones & Brand Voice: Redactarás y coordinarás comunicaciones para distintos canales, asegurando un tono claro y coherente, y apoyando campañas y materiales corporativos.
• Redes Sociales & Comunidad: Planificarás y publicarás contenidos en Instagram, LinkedIn y Facebook, interactuando con la comunidad y analizando resultados para mejorar el engagement.
• Reputación Online: Gestionarás Trustpilot y otras plataformas de reseñas, respondiendo comentarios con empatía y diseñando acciones que impulsen valoraciones positivas.
• Contenidos & Blog: Coordinarás el calendario editorial, colaborarás en la creación de artículos y publicarás contenidos en el blog asegurando calidad y alineación de marca.
• Adaptación a LLM, SEO & AI-Search: Optimizarás los contenidos para que sean fácilmente detectables por buscadores y asistentes basados en IA, aumentando la visibilidad orgánica de Fintonic.
• Reporting & Mejora Continua: Elaborarás reportes de resultados y propondrás mejoras basadas en datos para impulsar alcance, engagement y rendimiento por canal.

💫Sobre ti

Eres una persona entusiasta a quien le motiva construir la presencia de una marca líder en crecimiento y aportar al impacto de Fintonic mediante tu creatividad, atención al detalle y ganas de aprender y mejorar continuamente.

• Imprescindible: entre 1 y 2 años de experiencia en redes sociales, marketing de contenidos, comunicación digital o áreas afines.
• Te gusta crear, escribir y comunicar; disfrutas generando contenido y materiales que conecten.
• Tienes una visión analítica que te permite interpretar resultados, detectar oportunidades y accionar palancas de mejora.
• Te sientes cómodo/a trabajando en equipo, colaborando con distintos departamentos y aportando ideas nuevas.
• Eres proactivo/a y flexible: ningún reto es demasiado pequeño ni demasiado grande para aportar tu mejor esfuerzo.
• Tienes curiosidad por el mundo fintech y ganas de aprender sobre productos financieros.

Lo que te ofrecemos

• Disfrutarás de retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería, formación
• Programas de desarrollo profesional
• Clases de inglés
• Formación técnica y en habilidades blandas
• Ayuda al deporte
• 24 días de vacaciones + 24 o 31 de diciembre
• Seguro de vida una vez superado el periodo de prueba
• Dos días de teletrabajo.
• Y en tu cumple 🎂, tendrás la tarde libre

🚀Conoce nuestros principios y valores

• Ganamos la confianza siendo transparentes
• Los datos son nuestro superpoder
• Hacemos pocas cosas, pero las hacemos excepcionalmente bien
• Siempre cumplimos nuestras promesas
• Resolvemos las cosas con ingenio

💙 En Fintonic, creemos en el poder de la diversidad. Nuestro equipo está formado por personas de diferentes culturas, trayectorias y formas de ser. No discriminamos por orientación sexual, identidad o expresión de género, ni por ninguna otra condición personal. Si compartes nuestros valores, ¡nos encantará conocerte!

Puedes encontrar información sobre cómo procesamos sus datos personales en el siguiente enlace.

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Teletrabajo Google Analytics Google Ads Excel SEO

Agencia de marketing online ubicada en Donostia busca una persona para trabajar en el área del SEO y marketing digital.

Se busca:

- Persona con conocimientos técnicos de SEO y experiencia en el uso de screaming frog, search console, semrush.
- Conocimiento básico sobre google ads y meta ads
- Al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos de SEO técnicos
- Nivel medio de Inglés mínimo
- Experiencia básica utilizando google analytics
- Nivel medio de Excel
- Persona que resida en Gipuzkoa

Se ofrece:

- Jornada de 5.5h de trabajo al día, con flexibilidad horaria, pero siendo necesaria que al menos 4 horas sea por las mañanas.
- Teletrabajo el 50% del tiempo
- Se permite que la persona pueda compaginar este trabajo con otro u otros proyectos
- Buen ambiente laboral
- Formación a cargo de la empresa

¿Cuáles son las tareas?

- Se gestionará el área de SEO técnico
- Se gestionará la creación y optimización de campañas en google ads y meta ads
- Se realizarán informes basados en datos y extrayendo conclusiones
- Trabajo en equipo y comunicación con personas externas a la empresa

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Teletrabajo . Python TSQL Power BI

Descripción de la oferta

ANALISTA DE DATOS RRHH

NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO

¿QUÉ BUSCAMOS?

Caser Grupo Helvetia busca una persona para acupar el puesto de Analista de datos especializado en RRHH. Su misión será garantizar la correcta disponibilidad, visualización y comprensión de los datos del negocio, con especial orientación al área de Recursos Humanos. El rol combina capacidades técnicas para la creación y automatización de informes con habilidades analíticas para interpretar tendencias y apoyar la toma de decisiones estratégicas, incluyendo iniciativas de People Analytics.

Entre Sus Funciones

• Diseñar y mantener informes y dashboards interactivos, asegurando la precisión y actualización de los datos.
• Garantizar la integridad y disponibilidad de la información.
• Traducir hallazgos en insights accionables para optimizar procesos y resultados.
• Colaborar con equipos de negocio y RRHH para definir métricas clave y necesidades analíticas.
• Desarrollar análisis específicos de People Analytics para apoyar la gestión del talento.
  
  

• Teletrabajo: dos días semanales + bolsa de 32 horas trimestrales.
• Flexibilidad de horario, ventana de permanencia de 10 a 16 horas.
• Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.
• Cheques comida.
• Seguro colectivo de Vida y de accidentes.
• Seguro de jubilación de aportación definida.
• Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
• Lanzadera desde Nuevos Ministerios.
• Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.
• Anticipos de nómina y préstamos.
• Planes formativos adaptados.
  
  

• Grado en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, Economía, o similar.
  
  

• Más de tres años en análisis de datos, preferiblemente en entornos corporativos y proyectos de RRHH.
  
  

• Herramientas de visualización: Power BI, SAP BO
• SQL, ETL y Python.
• Normativas de protección de datos (GDPR).
  
  

• Inglés nivel C1.
  
  

• Pensamiento crítico y enfoque estratégico.
• Comunicación clara para presentar insights a stakeholders.
• Capacidad para trabajar con datos sensibles y garantizar confidencialidad.
  
  

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. CMS

Coordinador Marketing Digital y Comunicación en Tarragona

Responsabilidades:

Email Marketing

• Definir y ejecutar la estrategia global de campañas (objetivos, KPIs, calendario).
• Segmentación avanzada y envío actualmente en Acumbamail.
• Copywriting, maquetación y análisis de resultados (apertura, clics, conversiones).

Social Media & generación de leads

• Prospección y nurturing automatizado con Waalaxy.
• Planificar contenidos y gestionar comunidades en Linkedin, Instagram y YouTube.
• Gestión de las comunidades, creación y publicación de contenidos.
• Monitorización de resultados (reach, engagement, crecimiento).

Producción de Vídeo Podcast

• Colaborar en guiones y estructura de episodios.
• Coordinar proveedores (audio/vídeo) y supervisar post-producción.
• Publicación en YouTube, Spotify, Apple Podcasts y otras plataformas de podcasting.

Administración Web

• Crear y maquetar contenidos en el CMS (Wordpress).
• Gestionar integraciones y resolver incidencias básicas con soporte externo.
• Relación con proveedores externos de hosting y programación web.

Soporte interno de comunicación

• Apoyar al equipo de marketing de la agencia en el ámbito de email marketing, social media y contenidos web.
• Implementar estrategia de presencia en la red de la agencia a nivel de creación de contenidos, medición, administración y seguimiento de resultados.
• Compartir aprendizajes y mejores prácticas entre proyectos externos e internos.

Coordinación y Reporting

• Reportar al Project Manager del proyecto y al director de Cuentas de la agencia.
• Relación y coordinación con proveedores de servicios, sin gestión de equipo directo.

Requisitos:

• Titulación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• 3–5 años de experiencia en roles digitales (preferiblemente en agencias o eventos B2B).
• Dominio probado de las herramientas listadas arriba.
• Habilidades de copywriting y storytelling; nivel alto de redacción en español (inglés valorable).
• Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Excelentes dotes de comunicación y coordinación con proveedores externos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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En Viajes Carrefour estamos en búsqueda de un Responsable de Business Travel, cuya misión principal será gestionar la cuenta de la agencia y de coordinar los viajes personales de empleados y viajes corporativos de la Dirección.

Las principales funciones son las siguientes:

• Atención al cliente para asesoramiento y venta de viajes corporativos, vuelos, hoteles, paquete vacacional y otros servicios.
• Realización de las reservas a través del sistema, así como resolución de incidencias, cambios y cancelaciones.
• Gestión administrativa, facturación etc.
• Supervisión de la operativa de la agencia y de la plantilla de agentes, así como la formación de las nuevas incorporaciones.
• Supervisar el presupuesto mensual de la agencia y monitorizar las ventas de la misma.
• Impulsar y cumplir con estándares de servicio y metodologías propias de Viajes Carrefour.

Requisitos mínimos:

• Formación mínima: FP o Licenciaturas
• Experiencia mínima de 2 - 3 años en agencias de viajes IMPLANT y VACACIONAL.
• Se valora experiencia en agencias de viajes o en puesto similar.
• Interés por viajar y buen trato con el cliente.

¡Valoramos todas las candidaturas!