Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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Porque tú marcas la diferencia

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.

Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.

Porque tú importas

Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:

Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.

Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.

Formación continuada en diversas áreas.

Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.

Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.

Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.

En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.

¿Cómo nos gustaría que fueras?

Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.

Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.

También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.

Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.

Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).

Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.

¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!

Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

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. Office Salesforce

ExtraDixital

Hoy a las 11:25 am

El colegio SEK International School Atlántico, parte de SEK Education Group, incorpora un Product Marketing Manager para su sede en Pontevedra (Galicia). El puesto combina visión estratégica de marketing con enfoque comercial y relacional para impulsar la captación y visibilidad del centro.

Perfil requerido

• Grado en Marketing, ADE, Comunicación o similar
• Mínimo 3 años de experiencia en marketing o desarrollo de negocio
• Experiencia gestionando relaciones comerciales o institucionales B2B
• Conocimiento de marketing tradicional y digital
• Orientación a KPIs, reporting y análisis de resultados
• Habilidades de comunicación, negociación y representación institucional
• Experiencia en entornos internacionales o multiculturales valorada
• Inglés mínimo B2 (C1 preferible)
• Manejo de Microsoft Office y CRM como Salesforce
  
  

Funciones principales

• Implementar y adaptar el plan de marketing del grupo a nivel local
• Coordinar eventos, ferias educativas y Open Days
• Garantizar coherencia de marca en comunicaciones locales
• Analizar métricas de marketing y ventas y proponer mejoras
• Gestionar contenidos multicanal, incluyendo redes sociales
• Establecer alianzas estratégicas con empresas e instituciones
• Representar al colegio en foros educativos y encuentros empresariales
• Coordinarse con el departamento central de Marketing
  
  

Más información sobre esta oferta de empleo en Linkedin.

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Marketing Publicidad Remarketing Google Ads Marketing de rendimiento Medios de comunicación social Google Tag Manager Conocimientos comerciales Medios digitales de pago Lado del servidor

Especialista en Google Ads (3-5 años experiencia)

Performance Marketing | Paid Media | Full Funnel

Ubicación Madrid, España

Presencial

Sobre el rol

Buscamos un/a Especialista en Google Ads con experiencia sólida gestionando campañas de pago a escala, orientado/a a resultados de negocio y con criterio estratégico, no solo operativo.

Esta posición será responsable de planificar, ejecutar y optimizar la inversión en Google Ads de principio a fin, gestionando presupuestos relevantes y tomando decisiones basadas en datos para maximizar leads, ventas y rentabilidad.

Necesitamos un perfil hands-on, analítico y autónomo, capaz de hacerse cargo de la plataforma sin supervisión constante.

Responsabilidades

• Gestionar integralmente cuentas de Google Ads (Search, Display, YouTube, PMax, Discovery, Demand Gen, Remarketing)
• Planificar estructura de campañas, audiencias, segmentaciones y estrategia full funnel
• Administrar presupuestos mensuales elevados, optimizando ROAS, CPA y volumen de conversión
• Diseñar tests A/B continuos (copys, creatividades, landings, audiencias, pujas)
• Implementar y mantener medición avanzada: conversiones, enhanced conversions, tagging, tracking server-side cuando aplique
• Coordinar con equipos de contenido, diseño y CRO para mejorar performance
• Analizar datos y generar insights accionables, no solo reportes descriptivos
• Proponer nuevas oportunidades de crecimiento y escalabilidad
• Garantizar buenas prácticas de estructura, naming, calidad de cuenta y eficiencia operativa

Perfil que buscamos

• 3–5 años de experiencia gestionando Google Ads de forma profesional
• Experiencia real manejando presupuestos altos (≥ 20k–50k€ mensuales o más)
• Dominio avanzado de:
• Google Ads 
• GA4
• Google Tag Manager
• Looker Studio / dashboards
• Experiencia optimizando a CPA / ROAS / LTV, no solo CPC o tráfico
• Capacidad analítica fuerte (interpretar datos, detectar patrones, priorizar acciones)
• Experiencia trabajando con múltiples campañas simultáneamente
• Mentalidad de negocio y orientación a impacto, no sólo ejecución técnica
• Autonomía y ownership
• Valorable conocimientos en el sector educación.

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. Google Ads SEM SEO Photoshop

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente en pleno proceso de crecimiento y expansión, que busca incorporar un/a Marketing & PR Manager.

La persona seleccionada liderará el área de Marketing, con responsabilidad directa sobre presupuesto, definición estratégica y resultados. Será el punto de conexión entre dirección, equipo comercial, operaciones y proveedores externos, garantizando coherencia, eficiencia y foco en conversión.

Responsabilidades:

• Definir junto a Dirección el plan anual de Marketing y PR, asegurando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de negocio.
• Planificar y coordinar el calendario de campañas y acciones por centro/ciudad.
• Diseñar la estrategia de captación digital (Google Ads, Meta, SEO/SEM), trabajando con agencias para su implementación y optimización continua.
• Analizar resultados, detectar oportunidades de mejora y asegurar coherencia del mensaje y performance en cada canal.
• Gestionar HubSpot como herramienta central de marketing: análisis de pipeline, lead management, segmentaciones, automatizaciones y reporting.
• Planificar y ejecutar la estrategia de contenidos y redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook).
• Impulsar la estrategia de reputación online y campañas de generación de reseñas (Google Reviews).
• Coordinar acciones puntuales de PR (notas de prensa y activaciones locales).
• Definir y monitorizar KPIs clave: CPL, CAC, conversión por etapa, coste por contrato, leads por centro/canal, rating y volumen de reseñas.
• Elaborar reporting mensual con análisis y propuestas accionables.
• Coordinar agencias y proveedores (diseño, contenidos, PR, etc.), asegurando calidad, cumplimiento de plazos y alineación estratégica.

Requisitos:

• Grado en ADE, Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia de 3–4 años en marketing, preferiblemente en entornos digitales y en sectores como servicios, retail, real estate.
• Experiencia sólida trabajando de forma estratégica y operativa con HubSpot.
• Conocimiento en SEO, SEM y Google Business Profile.
• Experiencia en analítica y métricas digitales (GA4, Looker, Google Sheets u otras herramientas).
• Experiencia en gestión de redes sociales y campañas corporativas.
• Perfil analítico, orientado a resultados, con autonomía y capacidad de toma de decisiones.
• Valorable conocimiento de herramientas de diseño como Photoshop u otras similares.

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Desde WeHunt nos encontramos buscando un Director de Marketing para una empresa del sector Industrial con ubicación de manera presencial en Granada.

Buscamos un Responsable de Marketing con un perfil estratégico y operativo, que lidere la estrategia global de marketing de una compañía del sector industrial con presencia internacional.

La persona seleccionada será responsable de definir, ejecutar y coordinar todas las acciones de marketing tanto digital como offline, comunicación corporativa, gestión de eventos y posicionamiento de marca en España y otros mercados internacionales.

Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en el crecimiento

del negocio y en la consolidación de la marca en distintos países.

Responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia global de marketing y comunicación alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar y coordinar acciones de marketing digital: campañas online, redes sociales, web, performance, CRM, email marketing, etc.
• Planificar y ejecutar acciones de marketing offline: material corporativo, campañas en punto de venta, ferias, patrocinios y eventos.
• Gestionar la comunicación corporativa y de marca en distintos mercados.
• Coordinar y adaptar la estrategia de marketing a los diferentes países donde opera la compañía.
• Liderar, desarrollar y coordinar un equipo de 6 personas (marketing, comunicación, diseño, etc.).
• Gestionar presupuestos, agencias externas y proveedores.
• Medir resultados y KPIs, realizando análisis de performance y optimización continua de campañas.
• Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, dirección y otras áreas clave del negocio.

Requisitos (H/M/D)

• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar.
• Experiencia sólida en posiciones de Responsable de Marketing / Marketing Manager de al menos 8 años.
• Experiencia combinando estrategia y ejecución operativa.
• Conocimiento y experiencia en marketing digital y offline.
• Experiencia previa en gestión de equipos.
• Experiencia trabajando en entornos internacionales o con varios mercados.
• Capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.
• Nivel alto de español e inglés (valorable otros idiomas).

Se ofrece

• Posición estratégica con alto impacto en el negocio.
• Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en su sector.
• Autonomía para definir e implementar la estrategia de marketing.
• Oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo de equipo.
• Ubicación en Granada, imprescindible residencia en Granada.

Si estas interesado apúntate!

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Negocio Digital.
Proyecto español en fase de expansión nacional con base en Madrid y operativo en toda España (Islas incluidas).

Estoy ampliando red Nacional aunque especialmente en la zona de Bilbao, alrededores y zonas cercanas con 5 perfiles profesionales que quieran desarrollar una línea adicional de negocio sólido y escalable, orientado a profesionales que quieran crear una cartera propia de clientes y generar ingresos recurrentes en el tiempo.
🔹 Modelo profesional.
🔹 Sin inversión inicial.
🔹 Compatible con tu actividad actual.
🔹 Crecimiento por resultados, no por jerarquías.
No es un empleo tradicional.

NO ES PARA TODO EL MUNDO, SE NECESITA CONSTANCIA.

Especialmente nos interesa:
• Profesionales del sector inmobiliario.
• Administradores de fincas.
• Autónomos y emprendedores.
• Perfiles comerciales con cartera activa y líderes de equipo que quieran ampliar horizontes profesionales y económicos.
Personas con ambición, disciplina y visión de negocio.

Valoramos especialmente la ambición, la mentalidad emprendedora y la visión a corto y medio-largo plazo, ofreciendo un entorno de formación continua, desarrollo profesional y crecimiento real.

El modelo se basa en la gestión y fidelización de clientes dentro de sectores esenciales, permitiendo al profesional:
✔️ Generar ingresos recurrentes derivados de su propia cartera.
✔️ Aportar más valor a sus clientes actuales.
✔️ Diversificar ingresos sin cambiar de actividad.
✔️ Trabajar bajo una estructura ya operativa a nivel nacional.

Es un proyecto 100 % online, sin necesidad de infraestructura adicional y compatible con la actividad principal.

Proceso de selección:
Si consideras que tu perfil encaja con nuestra visión, te invito a contactar a través de este anuncio para concertar una entrevista:
Presencial en Bilbao, o
Por Zoom, si te encuentras en otra zona de España.

Un cordial saludo,

• Flexibilidad horariaSí
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Dentro del área de Microbiología, formarás parte del equipo de monitorización ambiental dando soporte a las plantas de I&O y Respimat, reportando directamente al Responsable del Monitorización ambiental. El Analista de monitorización será responsable de realizar controles en las instalaciones y servicios de la Planta de I&O y Respimat y el análisis microbiológico de las muestras ambientales.

Funciones y Responsabilidades:

• Toma de muestras para el control ambiental de aires y superficies
• Toma de muestras de servicios: agua y gases
• Toma de muestras de producto acabado y de producto en diferentes etapas de la producción, así como muestras de validación de procesos de fabricación
• Análisis de muestras procedentes de los controles ambientales
• Uso de equipos de muestreo y equipos generales de Monitorización ambiental
  
  
  

Perfil & Requisitos:

• Ciclo Formativo de grado superior en Análisis y Control de laboratorio,
• experiencia en laboratorio de Microbiología,
• conocimiento específico de técnicas generales del Laboratorio, procedimientos de muestreo y técnicas asépticas
• Persona flexible, autónoma y con iniciativa
• Capacidad de comunicación y trabajo en equipo
• Capacidad de organizarse y establecer prioridades
  
  
  

#IamBoehringerIngelheim porque…

Estamos continuamente trabajando porque queremos diseñar para ti la mejor experiencia. Estos son algunos ejemplos de cómo te cuidaremos:

• Horario flexible
• Seguro de vida y accidente
• Seguro médico a un precio competitivo
• Inversión en formación y desarrollo
• Cuidado de la salud
• Portal de ofertas para colaboradores
• Smartworking
  
  
  

Si has leído hasta aquí, ¿qué esperas para aplicar? ¡Queremos saber más de ti!

Nuestra compañía

En Boehringer Ingelheim desarrollamos tratamientos innovadores que mejoran la vida de las personas y de los animales. Fundada en 1885 y de propiedad familiar desde entonces, Boehringer Ingelheim adopta una perspectiva a largo plazo. En la actualidad, contamos con 52.000 empleados en todo el mundo que fomentan una cultura diversa, colaborativa e integradora. Creemos que si contamos con personas talentosas y ambiciosas, apasionadas por la innovación, no hay límite a lo que podemos lograr.

¿Por qué Boehringer Ingelheim?

Con nosotros puedes crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.

Ofrecemos un trabajo estimulante en un entorno laboral global respetuoso y cordial, rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo de todos los empleados es clave, porque tu crecimiento es nuestro crecimiento.

Boehringer Ingelheim es una empresa global que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de mantener una cultura diversa e inclusiva. Aceptamos la diversidad de perspectivas y nos esforzamos por crear un entorno integrador, que beneficie a nuestros empleados, pacientes y comunidades.

¿Quieres saber más? Visítanos https://www.boehringer-ingelheim.com

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En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

STORE MANAGER

TU NUEVO PUESTO

Buscamos perfiles de Store Manager para nuestras tiendas en la zona de Málaga.

Tus Principales Responsabilidades

• Administrar la operación diaria de la tienda, incluyendo contabilidad, presupuesto, contratación, disciplina y programación de empleados.
• Supervisar el inventario, la promoción de ventas y el mantenimiento de la apariencia de la tienda.
• Implementar la comercialización, administración financiera y supervisión del personal de ventas.
• Asegurar la ejecución de todas las políticas de la organización para lograr las ventas proyectadas y los objetivos de ganancias.
• Asesorar y dirigir la gestión del departamento para resolver problemas operativos y mejorar el rendimiento y las condiciones del departamento.
  
  

Sobre Ti

• Experiencia previa de 3 a 5 años en gestión de tiendas o roles similares.
• Formación universitaria en administración de empresas, comercio o áreas relacionadas.
• Conocimiento avanzado en contabilidad y presupuestos.
• Experiencia en supervisión y gestión de personal.
• Experiencia en implementación de estrategias de comercialización y administración financiera a nivel de tienda
  
  

Tus Beneficios

• Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.
• En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.
• ¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.
  
  

En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.

Taking Fashion

Further

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. CMS Office

Estamos buscando un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una empresa líder en el diseño y fabricación de maquinaria industrial para cocina profesional, ubicada en Lleida. La compañía se distingue por su innovación, calidad y cercanía con los clientes, ofreciendo un entorno profesional estable y en crecimiento.

La persona seleccionada dependerá directamente de la Dirección y será responsable de liderar proyectos de marketing y comunicación que refuercen la imagen de marca y el posicionamiento en el mercado, trabajando con autonomía, creatividad y enfoque estratégico.

Funciones principales:

• Planificación, ejecución y supervisión de acciones de marketing, comunicación y publicidad.

• Desarrollo de estrategias de branding y análisis del posicionamiento de la empresa.

• Identificación y participación en ferias y eventos estratégicos, tanto nacionales como internacionales.

• Creación de call to actions (CTAs) y acciones para la captación de leads.

• Gestión de relaciones con partners, embajadores de marca y negociación de contratos.

• Coordinación con otros departamentos para la elaboración de materiales promocionales, presentaciones corporativas, catálogos, argumentarios de ventas y merchandising.

• Liderazgo en proyectos de responsabilidad social corporativa (RSC).

• Mejora continua de la página web y adaptación o traducción de documentación técnica.

• Planificación y dinamización del contenido en redes sociales corporativas.

• Organización y seguimiento de campañas de marketing, coordinando agencias externas cuando sea necesario.

Requisitos:

• Experiencia previa en gestión de proyectos de marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B.

• Conocimientos y experiencia en organización de eventos, ferias y acciones promocionales.

• Habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad de redacción de contenidos y adaptación a distintos formatos.

• Experiencia en creación de campañas, coordinación con agencias externas y generación de ideas innovadoras.

• Conocimientos en branding, social media y marketing digital.

• Capacidad de trabajo autónomo, organización y liderazgo de proyectos sin equipo directo.

• Nivel mínimo de inglés B2.

• Dominio de herramientas digitales de marketing y diseño: Office, CMS, redes sociales, y preferiblemente software de diseño.

Qué ofrecemos:

• Salario de 30k a 40k anuales brutos fijos, en función de experiencia aportada.

• Contrato indefinido.

• Modalidad híbrida (1 día remoto) con horario de 8:00h a 17:00h y viernes intensivo.

• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de maquinaria industrial para hostelería y restauración.