Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Descripción

¿Buscas un proyecto de futuro en el que conseguir estabilidad laboral?

En Seguros Atocha continuamos creciendo y por ello abrimos un nuevo proceso de selección para personas con experiencia en gestión de equipos y venta telefónica, para nuestra oficina de Collado Villalba.

¿Qué buscamos?

• Experiencia en venta telefónica. Imprescindible en seguros
• Experiencia dirigiendo equipos de trabajo de Telemarketing
  
  

¿Cuáles serán tus funciones?

• Reclutamiento equipo de teleoperadores/as
• Supervisar la formación recibida a tu equipo
• Seguimiento y control de objetivos
• Apoyar al equipo comercial en la consecución de objetivos marcados
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral de 25 horas en jornada de mañana. El trabajo es presencial y se trata de un puesto estable.
  
  

El puesto NO es para campañas ya que buscamos ampliar y consolidar nuestro equipo de profesionales.

• Formación previa inicial online para que conozcas nuestros productos y sobre todo, cómo realizar tu trabajo.
  
  

Formación en nuestra plataforma online para que consigas el TÍTULO DE MEDIADOR (certificado homologado) correspondiente para el ejercicio de la actividad requerida por la Dirección General de Seguros.

Te ofrecemos un trabajo donde poder desarrollarte como un profesional en el sector de los seguros.

¡Únete a nuestro equipo!

Requisitos:

Requisitos mínimos

• Residir en la localidad referida o muy cercana a ella.
• Dotes comerciales y orientación hacia la venta.
• Experiencia dirigiendo equipos de telemarketing
• Experiencia en el sector de los seguros
  
  

Requisitos deseados

• Experiencia en venta telefónica de seguros.
• Certificados de mediador de seguros nivel 1, 2 o 3.
• Experiencia como Supervisor/a de Telemarketing

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo .

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

Buscamos una persona dinámica y orientada a objetivos para incorporarse como Professional Senior para el área de Contenido del departamento de Marketing en Madrid. Formando parte de este equipo, participarás en el desarrollo y ejecución de los planes de marketing y promoción de servicios y soluciones de la Firma, así como en el soporte a la preparación de las propuestas comerciales más relevantes.

¿Cuál es el reto?

• Participarás en proyectos clave para la Firma, de diferente naturaleza, dando soporte a las diferentes acciones de los planes de Marketing, en colaboración estrecha con otras áreas del departamento.
• Trabajarás en el desarrollo de contenido de valor para los distintos negocios y sectores, identificando los mensajes clave y la propuesta de valor para trasladar al mercado y/o stakeholders a través de diferentes soportes (web, presentaciones, materiales y propuestas comerciales, estudios, etc.).
• Desplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia.
  
  

¿Cómo te imaginamos?

Ante todo, buscamos a alguien con ganas de aprender y encontrar en equipo la mejor solución para los retos de nuestros clientes. Técnicamente, encajarás en el puesto si cumples con estos requisitos:

• Titulación en Marketing, Comunicación o similar.
• Experiencia previa de al menos 7 años en el campo del marketing y/o comunicación (consultoras, agencias, cliente final).
• Alta capacidad para la generación de contenido de valor sobre diferentes ámbitos de los negocios y sectores para diferentes soportes (web, presentaciones, propuestas comerciales, etc.), con especial atención al detalle.
• Excelente sentido de la organización y capacidad de abordar diferentes proyectos al mismo tiempo.
• Gran capacidad de trabajo en equipo e interlocución con el resto de las áreas y con el cliente interno.
• Nivel alto de inglés.
  
  

¿Cómo es trabajar en Deloitte?

🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje

☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes

⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!

🧘♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!

🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan

🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

• Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil
• Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor
  
  

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Estrategia Marketing Comunicación Estrategia de marketing Campañas de marketing Campañas Atención al detalle Métricas de rendimiento Marketing creativo Planificación de mercado SaaS Google Ads

Dental Data, empresa SaaS que ayuda a clínicas dentales a tomar decisiones inteligentes basadas en datos, que actualmente cuenta con más de 100 clientes y +200 clínicas activas, y que se encuentra en plena evolución de un modelo consultivo hacia un producto true SaaS escalable con IA integrada, está buscando incorporar un/a Marketing Manager con fuerte visión de negocio, orientación a resultados y mentalidad de crecimiento.

Será un perfil hands-on, estratégico pero ejecutor, que entienda el marketing como una palanca directa de ventas y crecimiento.

🎯 Objetivo del puesto

Impulsar el crecimiento del negocio mediante la generación de demanda cualificada, asegurando un flujo constante de leads y demos para el equipo comercial, optimizando los funnels de captación y maximizando la eficiencia de las acciones de marketing tanto digitales como offline.

👉 Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing orientada a generación de leads, demos y ventas.
• Gestionar de forma integral campañas de paid media: Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads, con foco en CPL, CAC y conversión a venta.
• Definir, analizar y optimizar funnels de captación y activación comercial junto al equipo de ventas.
• Crear y ejecutar campañas de email marketing y automatizaciones (idealmente con HubSpot u otros CRM similares).
• Planificar y desarrollar acciones offline: Ferias del sector dental; Eventos propios; Colaboraciones con clínicas, proveedores y partners; y desarrollo de material comercial
• Coordinar estrechamente con el equipo comercial para alinear mensajes, pain points y propuesta de valor.
• Medir y analizar resultados de forma continua: reporting semanal de KPIs, propuestas de mejora y experimentación constante.
• Supervisar la creación de contenidos orientados a conversión: landings, copys, creatividades y mensajes comerciales.

✅ Requisitos del perfil

• Formación en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación, Negocio Digital o formación afín.
• Experiencia previa de más de 3–5 años en posiciones de Marketing Manager, Growth Manager o Performance Marketing, con responsabilidad directa sobre generación de leads.

Deseable:

• Marketing B2B y generación de demanda.
• Entornos SaaS o productos digitales.
• Sector salud o dental.

🛠️ Competencias técnicas

• Dominio práctico de plataformas de Ads (Google, Meta, LinkedIn).
• Experiencia en funnels B2B, lead nurturing y conversión a venta.
• Uso habitual de CRM y herramientas de automatización (HubSpot u otros).
• Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones orientadas a negocio.
• Enfoque claro en ventas, rentabilidad y escalabilidad.🕒 Condiciones del puesto

🕒 Condiciones del puesto

🌍 Trabajo híbrido o remoto

🤝 Colaboración directa con fundadores y equipo comercial

🚀 Impacto directo en el crecimiento del negocio y en la estrategia de la compañía

💸 Salario fijo competitivo + variable ligado a objetivos

📈 Proyecto con +100% de crecimiento YoY y alto potencial de escalado

Si te motiva construir un marketing que vende, con impacto real en negocio y autonomía para hacer crecer un SaaS en plena expansión, este proyecto es para ti.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo . Agile

Job Description

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Business Analyst para incorporarse en uno de nuestros proyectos del sector de la salud.

¿Qué harás en el proyecto?

• Te integrarás bajo el rol de Business dentro de un equipo ya consolidado y que trabaja con metodologías agile para un importante cliente del sector de la salud.
  
  

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst.
• Experiencia en desarrollo y entrega de productos tecnológicos.
• Experiencia con metodologías agile, SAFe.
• Nivel alto de inglés.
  
  

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Vale guardería (hasta 600 b/a).
• Ayuda comida (1200€ b/a).
• Formación técnicas, en habilidades e idiomas.
• Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
• Teletrabajo
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Sobre Santomera Bay y Miraya Advisory

Santomera Bay es un private office con sede en Barcelona que impulsa y gestiona inversiones en sectores financiero, inmobiliario y de servicios profesionales. El grupo actúa como holding estratégico, centralizando funciones corporativas clave y apoyando el crecimiento de sus compañías participadas.

Miraya Advisory es la nueva firma boutique de asesoramiento financiero del grupo, especializada en financiación inmobiliaria de alto valor para clientes internacionales HNWI/UHNWI, family offices e inversores internacionales. Ofrecemos un servicio altamente técnico, personalizado y orientado a operaciones complejas: non-resident lending, estructuras societarias, multi-income y cross-border banking.

Miraya está regulada por el Banco de España y registrada como Intermediario de Crédito Inmobiliario bajo el número E416.

La firma inicia ahora su fase de crecimiento, con una apuesta clara por desarrollar un equipo senior, internacional y capaz de posicionar a Miraya como la referencia en financiación inmobiliaria premium en España.

Posición: Business Developer – Partnerships & Direct Acquisition

Buscamos un perfil comercial, capaz de generar pipeline de oportunidades hipotecarias y de financiación mediante captación directa e indirecta. Será responsable de impulsar acuerdos con partners estratégicos, activar nuevos canales de captación y garantizar un flujo constante de leads cualificados.

El rol combina estrategia comercial, gestión de relaciones, desarrollo de partnerships y soporte institucional, trabajando en estrecha coordinación con el equipo de asesoramiento financiero y la dirección de Miraya.

Responsabilidades Clave:

1. Generación de Pipeline (Directo e Indirecto)

• Activar nuevos canales de captación de clientes mediante prospección directa, social selling y networking.


• Detectar oportunidades en mercados internacionales (UK, DE, NL, FR, Nordics) alineadas con el posicionamiento de Miraya.


• Construir un pipeline constante, cualificado y trazable a través del CRM.

2. Adquisición y Gestión de Partners & Colaboradores

• Identificar, contactar y dar de alta nuevos colaboradores: agencias inmobiliarias, brokers internacionales, asesores financieros, despachos especializados y actores clave del sector.


• Desarrollar relaciones sólidas para asegurar un flujo recurrente de leads cualificados.


• Negociar acuerdos de colaboración, comunicar la propuesta de valor y consolidar relaciones de largo plazo.

3. Gestión Comercial & Relación con Clientes Internacionales

• Coordinar interacciones con clientes internacionales HNWI/UHNWI.


• Preparar propuestas, presentaciones comerciales y materiales adaptados al perfil del cliente.


• Asegurar una experiencia de relación premium, alineada con el posicionamiento institucional de Miraya.

4. Business Development & Soporte a Marketing

• Identificar oportunidades de crecimiento, nuevos canales y estrategias comerciales.


• Apoyar en la creación y mejora de materiales corporativos, casos de éxito y contenidos institucionales.


• Colaborar con marketing para acciones conjuntas con partners, eventos y posicionamiento sectorial.

5. Coordinación Interna

• Apoyar la coordinación de agendas, reuniones y documentación clave con la dirección de la firma.


• Asegurar una comunicación fluida con el equipo de asesoramiento financiero para mejorar la conversión y el seguimiento de operaciones.

Requisitos:

• +4 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio en sectores como: real estate premium, brokerage hipotecario, asesoramiento financiero, partnerships B2B.


• Experiencia gestionando partners y construyendo canales de captación.


• Inglés avanzado (C1). Se valorarán otros idiomas.


• Alta capacidad relacional, negociación y comunicación con interlocutores senior.


• Perfil autónomo, orientado a objetivos y con sensibilidad hacia el cliente internacional.


• Capacidad analítica y rigor en la gestión de datos mediante CRM.

Qué ofrecemos:

• Formar parte del lanzamiento y escalado de una firma boutique financiera diferenciada y con fuerte respaldo institucional.


• Rol clave en el crecimiento comercial de Miraya Advisory, con exposición directa a socios, financiadores y partners internacionales.


• Modelo de compensación competitivo y alineado con el mercado, con variable asociado a performance.


• Entorno profesional internacional, dinámico y de alto nivel.


• Beneficios adicionales: seguro médico privado, retribución flexible y acceso a formación especializada.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of.

Who We Are…

When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next…

From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.

Your New Role

Strategic Senior Marketing Manager with extensive experience in the movie and entertainment industry, specializing in film marketing, theatrical releases, and digital campaigns. Proven ability to lead high-impact marketing strategies that drive audience engagement, build up outstanding marketing campaign,  and budget responsibility. Strong leadership, creative vision, and data-driven mindset.

Your Role Accountabilities

• Film Marketing & Theatrical Release Campaigns
• Budget Management & ROI Analysis
• Media Planning & Advertising (ATL & BTL)
• Audience Targeting & Consumer Insights
• Brand Development
• Digital, Social & Influencer Marketing
• Content Strategy & Storytelling
• Cross-Functional & Creative Team Leadership
• Lead end-to-end marketing strategies for theatrical and digital film releases, managing campaigns from pre-launch to post-release.
• Develop integrated marketing plans including trailers, key art, social media, influencer partnerships, and paid media.
• Collaborate closely with creative teams, filmmakers, talent, and external agencies to ensure consistent brand storytelling.
• Manage marketing budgets, optimizing media spend to maximize box office and audience reach.
• Analyze market trends, audience data, and campaign performance to refine positioning and targeting strategies.
• Coordinate international relationship and execute multi-channel marketing campaigns for film releases and special events.
• Support franchise development and long-term brand positioning for key titles.
• Manage social media presence, digital activations, and partnerships with media platforms.
• Work closely with sales, distribution, and PR teams to align marketing and commercial objectives.

Skills and Experience Required

• English – Fluent

• Strong understanding of film audiences and entertainment market dynamics
• Experience working at a senior level in a marketing role within a film/entertainment or media agency background
• Experience leading marketing strategies for theatrical and digital film releases,
• Experience working with creative talent and international stakeholders
• Passion for cinema, storytelling, and pop culture

On June 9, 2025, Warner Bros. Discovery announced plans to separate into two publicly traded companies, Warner Bros. and Discovery Global, with an expected completion in mid-2026. For more details, including leadership appointments and information on individual brands, please visit our newsroom here. Although you will be hired by Warner Bros. Discovery or Discovery Global upon the planned separation in 2026, your employment likely will transition to Warner Bros. During this period of transformation, you’ll have an exciting opportunity to lay the foundation at one of the world’s premier entertainment brands.  

How We Get Things Done…

This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SaaS

Sobre Fresha

Fresha es la plataforma líder en el mercado de belleza y bienestar, confiada por millones de consumidores y negocios en todo el mundo.

Fresha es utilizada por más de 120,000 negocios y 450,000 estilistas y profesionales en todo el mundo, procesando más de mil millones de citas hasta la fecha.

La compañía tiene su sede en Londres, Reino Unido, con oficinas globales ubicadas en Nueva York, Vancouver, Sídney, Ámsterdam, Dubái, Varsovia y Pristina.

Fresha permite a los consumidores descubrir, reservar y pagar citas de belleza, bienestar y autocuidado con negocios locales a través de su mercado, mientras que los negocios y profesionales de belleza y bienestar utilizan una plataforma todo en uno para gestionar sus operaciones completas con un software de negocios intuitivo sin suscripción y soluciones tecnológicas financieras.

El ecosistema de Fresha brinda a los comerciantes todo lo que necesitan para operar su negocio sin problemas al facilitar las reservas de citas, puntos de venta, gestión de registros de clientes, automatización de marketing, fidelización, inventario de productos de belleza y gestión de equipos.

El mercado de consumidores desbloquea el potencial de ingresos para los negocios socios al aprovechar el poder de las reservas en línea y el marketing automatizado a través de aplicaciones móviles e integraciones avanzadas con marcas tecnológicas importantes, incluyendo Instagram, Facebook y Google.

Salario: Salario de EUR 45.000 a 5 0.000 OTE (dependiendo en experiencia)

Descripción del puesto

Dado nuestros emocionantes y progresivos planes de crecimiento, estamos buscando excepcionales Business Development Managers para liderar el crecimiento de nuestro negocio global.

Reportando directamente al Líder del equipo de Desarrollo de Negocios y trabajando en colaboración con el equipo Comercial y socios potenciales, estarás 100% enfocado en atraer nuevos negocios de alta calidad .

Esta es una gran oportunidad para alguien que busca trabajar en un entorno rápido y cambiante , que le guste trabajar de forma autónoma , disfrutar de un desafío y quiera tener un impacto .

Para fomentar un ambiente colaborativo que prospere en interacciones cara a cara y trabajo en equipo , todos los empleados de Fresha trabajan desde la oficina cuatro días por semana , con la flexibilidad de trabajar remotamente un día cada semana .

Qué estarás haciendo

• KPIs - Alcanzar consistentemente los objetivos de ventas
• Alcance - Llamar a los principales responsables de la toma de decisiones utilizando teléfono, correo electrónico y toques sociales con el objetivo de atraer nuevos negocios (puede haber algunas reuniones en persona según sea apropiado)
• Venta - Presentar, promover y vender productos y servicios a través de demostraciones de productos a socios potenciales y existentes
• Ciclo de ventas - Gestionar todo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre
• Asociación - Realizar análisis de costo-beneficio y necesidades con socios existentes/potenciales para alinear nuestras soluciones a sus necesidades y objetivos comerciales
• Colaboración - Trabajar estrechamente con otros departamentos para asegurar una experiencia de socio sin problemas
• Tendencias del mercado - Proporcionar feedback sobre las tendencias en curso en la industria
• Leads - Contactar el 100% de los leads entrantes calificados de manera oportuna y documentar todos los resultados de las llamadas en el CRM
• Asociación comercial - Servir como punto de contacto principal para los socios en todas las actividades comerciales
  
  

Esta lista no es exhaustiva y puede haber otras actividades que se te requieran realizar.

Qué estamos buscando

• Experiencia - Mínimo 2 años de ventas B2B sólidas con un historial de éxito
• Industria - SaaS, mercados en línea o plataformas de pago es altamente deseable
• Construcción de relaciones - Eres un verdadero cazador y constructor de relaciones
• Organizado - Puedes multitareas, priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva
• Curiosidad - Eres naturalmente curioso y tienes el deseo de crecer y desarrollarte continuamente
  
  

Requisitos deseados

• Nivel avanzado en catalan, ingles seria ideal
• Belleza y Bienestar - Experiencia previa en la industria de la belleza y bienestar
  
  

En Fresha, valoramos la pasión y el potencial tanto como las habilidades específicas. Si estás entusiasmado y deseoso de aprender, te animamos a aplicar, incluso si no cumples con todos los requisitos enumerados. Creemos en fomentar el crecimiento y proporcionar el apoyo necesario para que puedas sobresalir en tu rol.

Proceso de entrevista

• Nuestro objetivo es finalizar todo el proceso de entrevista y entregar feedback en un máximo de 2 semanas.
• Cada solicitud de empleo recibida es revisada manualmente por nuestro equipo de talento. Mientras nos esforzamos por evaluar las solicitudes dentro de 7 días, el gran volumen de individuos talentosos expresando interés puede ocasionalmente extender este plazo.
  
  

€45,000 - €50,000 a year

Fuerza laboral inclusiva

En Fresha, estamos creando una cultura donde individuos de todos los antecedentes se sientan cómodos.

Queremos que todas las personas de Fresha se sientan incluidas y verdaderamente empoderadas para contribuir plenamente a nuestra visión y objetivos. Todos los que apliquen recibirán una consideración justa para el empleo.

No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables en la ubicación en la que el candidato esté aplicando.

Si tienes algún requisito de accesibilidad que te haría sentir más cómodo durante el proceso de entrevista y/o una vez que te unas, háznoslo saber para que podamos apoyarte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

Teletrabajo . HTML Google Analytics Google Ads Excel SEO

Modalidad: Híbrido

Localización: Barcelona

Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Digital Marketing Specialist Freelance para colaborar a largo plazo con Unifarco.

¿Qué es Unifarco? 🔎

Unifarco es una compañía del sector farmacéutico fundada en 1982 con una misión clara: poner al alcance de todas las personas productos seguros, eficaces y sostenibles que mejoren el bienestar y la salud.

Con su labor de investigación y su desarrollo de productos de dermocosmética, nutracéuticos y productos de belleza, Unifarco cuenta con más de 6.400 farmacias clientes en 6 países europeos.

¿Qué hace que Unifarco sea un sitio único? 😍

Según nos ha contado el equipo de Unifarco, lo mejor de trabajar aquí es:

• 🌱 Compromiso real con la sostenibilidad y el cuidado: desde cómo formulan sus productos hasta cómo trabajan en el día a día, la salud, las personas y el entorno están siempre en el centro.
• 🤝 Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo: equipos accesibles, trato humano y una forma de trabajar basada en la confianza, donde es fácil pedir ayuda, proponer ideas y crecer acompañado/a.
• 🚀 Cultura de mejora constante: mentalidad inquieta, ganas de hacer las cosas cada vez mejor y de aprender continuamente, en un entorno donde proponer, probar y evolucionar forma parte del día a día.
  
  

¿Cómo será tu equipo? 👯

Colaborarás con el equipo de marketing, reportando al Digital Manager de la compañía en España. Trabajarás muy de cerca con la Marketing Director, así como con el equipo de diseño para la elaboración de todos los materiales que necesites y con el equipo comercial cuando tengan consultas o incidencias con su red de farmacias.

¿Cuál será tu misión? 🚀

Ser la persona que coja las riendas del ecosistema digital de Unifarco España mientras su Digital Manager cuida de su segundo bebé en su baja de paternidad. Buscamos a alguien con quien dejar el marketing digital de la compañía en las mejores manos durante su ausencia y que, a su vuelta, quiera continuar colaborando con el proyecto.

Tanto al lado del Digital Manager como durante la cobertura de su baja, tu misión será asegurar que todas las acciones de marketing (email, campañas, plataformas y webinars) funcionen de forma fluida y perfecta.

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestionar la estrategia y operativa de email marketing end-to-end, incluyendo la creación y optimización de nuevos flujos de trabajo y automatizaciones, la gestión y segmentación de listas de contactos, la configuración de campañas y el seguimiento de resultados.
• Coordinar y ejecutar la operativa de webinars, desde la configuración de las plataformas hasta el control de incidencias durante las emisiones.
• Gestionar formularios y captación de datos a través de herramientas tipo Jotform, asegurando que todo esté bien conectado con el resto de plataformas.
• Trabajar con HTML básico, siendo capaz de leer, entender y ajustar código cuando sea necesario (sin necesidad de diseñar ni desarrollar desde cero).
• Mantener y actualizar el entorno ecommerce en Shopify, centrado en la actualización de contenidos y configuraciones (no venta directa).
• Gestionar de forma integral las campañas de Google Ads y Meta Ads, orientadas a brand awareness, generación de tráfico y captación de clientes.
• Analizar resultados y crear dashboards en Looker Studio, apoyándote en Google Analytics y Excel para el seguimiento de métricas y toma de decisiones.
• Apoyar puntualmente en tareas de SEO y contenidos, especialmente en un entorno B2B, con foco más estratégico que operativo.
• Dar soporte al uso del CRM que utilizan los equipos comerciales, resolviendo dudas sobre procesos y coordinándote con proveedores si surge alguna incidencia.
• Dar soporte a los proyectos y desarrollos digitales de la compañía (nuevos sites, aplicación...)
• Detectar oportunidades de mejora y profesionalizar progresivamente todas estas áreas, proponiendo nuevas formas de trabajar, optimizaciones y automatizaciones.
  
  

¿Qué están buscando? 🕵️

Buscamos una persona muy resolutiva, autónoma y con cintura, de las que no se bloquean cuando el viento sopla en otra dirección. Habrá un match inmediato si:

• Sales de casa cada mañana con una actitud positiva y constructiva: predisposición y buen rollo, incluso cuando toca apagar fuegos.
• Eres una persona con inteligencia emocional y sabes gestionar la presión con la mejor de las actitudes.
• Tienes flexibilidad y adaptabilidad, para sentirte cómodoa/a con cambios de prioridades y con imprevistos.
• Tu mentalidad es práctica y muy orientada a soluciones: que seas de esas personas que, si algo falla, buscas alternativas viables y tirar hacia delante.
• Te consideras una persona resolutiva y con templanza ante incidencias sin que cunda el pánico.
• Tienes criterio para poner foco y priorizar.
• Puedes presumir de una comunicación clara y asertiva.
• Sabes moverte con autonomía y proactividad, sin esperar instrucciones perfectas para lanzarte a proponer, ordenar, avanzar y pedir contexto cuando haga falta.
  
  

¿Qué ofrecen? 🍬

• 🔁 Proyecto con continuidad (¡no es un parche de 6 semanas!): la idea es empezar cubriendo un primer periodo intenso de traspaso/onboarding y, si hay encaje, mantener una colaboración estable a media jornada hasta septiembre. A partir de ahí, existe la posibilidad de ampliar dedicación durante el siguiente periodo de baja, siempre en función de necesidades y encaje.
• 📍 Modelo híbrido, con flexibilidad para alternar días de teletrabajo con días en los que trabajes desde la oficina con el equipo.
• 🚀 Muchísima autonomía y aprendizaje continuo.
  
  

¿Cómo será tu proceso de selección? 📆

• Antes de nada, aplica a la vacante 🙂.
• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
• Entrevista con Unifarco: Si todo ha ido sobre ruedas, agendaremos un par de entrevistas con Unifarco para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes.
• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
  
  

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!

Desde Candee, Consultoría de Talento, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra propia página web.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel Power BI

🚀 ¡Estamos buscando un/a Analista de Datos Junior!

¿Te interesa el mundo de los datos y la toma de decisiones basada en información? Esta puede ser tu oportunidad para crecer y aprender en un entorno dinámico y colaborativo.

🧩 Principales responsabilidades:

• Apoyar en la recopilación, organización y mantenimiento de bases de datos, asegurando su correcta estructura, limpieza y actualización.
• Elaborar listados, reportes e informes periódicos relacionados con clientes, ventas y resultados de acciones realizadas.
• Analizar información y métricas clave para evaluar el desempeño y detectar oportunidades de mejora.
• Cruzar y validar datos provenientes de distintas fuentes, garantizando coherencia y calidad de la información.
• Preparar informes cuantitativos y cualitativos que sirvan de apoyo para la toma de decisiones.
• Realizar seguimiento y análisis de iniciativas y acciones implementadas.
• Verificar la correcta carga, actualización y visualización de datos en herramientas de análisis y reporting (por ejemplo, Power BI).
• Colaborar en el desarrollo e implementación de proyectos internos vinculados al análisis de información.
• Apoyar en la automatización de procesos de recopilación y procesamiento de datos.
• Diseñar, actualizar y mantener dashboards e informes interactivos con indicadores clave (KPIs).
• Aplicar filtros y segmentaciones para adaptar la información a diferentes necesidades internas o de clientes.
• Realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión y control de la información.
• Trabajar de manera colaborativa con el equipo, aportando mejoras y buenas prácticas en el manejo de datos.

🌱 Perfil buscado:

• Interés por los datos, la analítica y la mejora de procesos.
• Ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al detalle.
• Buen manejo de Excel, Google Sheets y Power BI.