Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud!

En Top Doctors Group trabajamos para mejorar la forma en la que las personas acceden a la atención médica. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios y clínicas para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana.

Hoy estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan.

Creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se pone al servicio de las personas. Por eso seguimos creciendo y buscando talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y en constante evolución.

💡 ¿Por qué este rol es interesante?

Porque tendrás la oportunidad de participar directamente en la ejecución de nuestras campañas de email marketing y ver cómo tu trabajo contribuye a mejorar la comunicación con miles de usuarios y clientes.

Como Email Marketing Specialist, formarás parte del equipo de Marketing y trabajarás de manera cercana con las personas responsables de la estrategia, encargándote de transformar las campañas en acciones concretas, desde su preparación y lanzamiento hasta el análisis de los resultados.

Buscamos a alguien que disfrute de la parte práctica del email marketing, pero que también tenga curiosidad por los datos, quiera entender qué funciona y se atreva a proponer nuevas ideas para seguir mejorando.

🚀 Lo que harás en tu día a día

• Ejecutar campañas de email marketing y newsletters, siguiendo la estrategia y planificación definida por el equipo de Marketing.
• Preparar, maquetar y configurar emails en plataformas como Infobip o similares, realizando ajustes en HTML cuando sea necesario.
• Preparar segmentaciones y configurar audiencias, gestionando las bases de datos y programando los envíos para llegar al público adecuado.
• Realizar pruebas y revisiones antes de cada envío, asegurando que los contenidos, enlaces, formatos y visualización sean correctos.
• Mantener actualizado el calendario de campañas y coordinar las necesidades operativas con el equipo de Marketing.
• Monitorizar los principales KPIs de las campañas, como aperturas, clics y conversiones, elaborando informes para evaluar los resultados.
• Analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras, identificando oportunidades para optimizar su efectividad.
• Colaborar en pruebas A/B, automatizaciones y customer journeys, contribuyendo a mejorar las comunicaciones y la experiencia de nuestros usuarios.
• Proponer nuevas campañas y acciones de email marketing, aportando ideas basadas en los resultados y las oportunidades detectadas.
  
  

👀 Nos encantará conocerte si…

✔ Tienes entre 2 y 3 años de experiencia en email marketing, CRM Marketing o posiciones similares.

✔ Experiencia práctica utilizando plataformas de envío de emails, como Infobip, Mailchimp, HubSpot, Salesforce Marketing Cloud o similares.

✔ Conocimientos de HTML que te permitan editar, adaptar y revisar plantillas de email.

✔ Conocimientos de segmentación de bases de datos, configuración y programación de campañas.

✔ Capacidad para interpretar métricas, preparar informes y proponer mejoras a partir de los resultados.

✔ Una forma de trabajar organizada, metódica y con atención al detalle, pero también con iniciativa y ganas de aprender.

✔ Nivel de inglés B2+, idealmente fluido, con capacidad para comunicarse tanto oralmente como por escrito en un entorno profesional e internacional.

➕ Será un plus si conoces Microsoft Dynamics 365, has trabajado con automatizaciones de marketing, customer journeys o has participado en pruebas A/B.

💙 Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group

• 📈 Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• 💻 Modalidad de trabajo híbrida.
• 🕑 Jornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h, y viernes de 9:00h a 15:00h.
• 💰 Salario entre 25.000 y 27.000 € brutos/anuales
• 🎂 Día libre por tu cumpleaños
• 💱 Retribución flexible y beneficios sociales
• 🏥 Descuentos en salud
• 🌎 Un entorno internacional, dinámico y colaborativo
• 👥 Líderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas
• 🥳 Un equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino
  
  

🌱 Diversidad e inclusión

En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte.

🚀 ¿Te interesa?

Si has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel, más allá de la experiencia concreta, valoramos aquellas competencias, habilidades y formas de trabajar que permiten aportar valor al equipo y contribuir al crecimiento de la compañía. Si crees que este reto puede encajar contigo, ¡aplica ahora!

Fundada en 2013, Top Doctors Group es un grupo de empresas tecnológicas líder en la digitalización del sector sanitario. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos incorporado empresas especializadas y ampliado nuestro modelo hacia soluciones B2B, consolidándonos como un referente internacional en salud digital.

Nuestro propósito es claro: ayudar a cada persona a encontrar al mejor especialista cuando más lo necesita. Hoy, más de 1 millón de personas consultan nuestras plataformas cada mes y más de 10 millones de pacientes han confiado en nosotros en Europa, LATAM, Estados Unidos y Oriente Medio.

A través de nuestras marcas —Top Doctors, Top Health Tech, Ofimedic, iWantGreatCare, Manitex y Top Farma— impulsamos una atención médica más innovadora, eficiente y humana. Somos una compañía global en crecimiento continuo, con un propósito firme: transformar el futuro de la salud a través de la tecnología, el talento y la innovación.

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Teletrabajo .

Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha de publicación: 11 nov 2026

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Buscamos incorporar un/a Senior Manager / Director para reforzar nuestro equipo de Customer & Growth, con foco en el sector de Consumo & Retail. Con experiencia en consultoría, transformación de negocio y estrategia comercial, una clara orientación al cliente y capacidad para combinar visión de negocio, conocimiento sectorial y analítica para ayudar a nuestros clientes a identificar nuevas oportunidades de crecimiento y transformar sus modelos comerciales.

La posición ofrece la oportunidad de liderar proyectos de alto impacto para compañías referentes del sector Consumo & Retail, trabajando en la intersección entre estrategia, crecimiento, cliente y datos, y participando activamente tanto en el desarrollo de proyectos como en la generación de nuevas oportunidades de negocio.

Queremos incorporar a una persona con conocimiento del ecosistema Consumo & Retail, acostumbrada a trabajar con equipos directivos y capaz de convertir retos complejos de negocio en propuestas concretas, accionables, con impacto y respaldadas por datos.

¿Qué podrás hacer?

Liderarás proyectos y equipos en ámbitos como:

• Estrategia comercial y de crecimiento , identificando nuevas oportunidades de negocio y palancas para impulsar ventas, crecimiento y posicionamiento.
• Go-to-market, route-to-market , diseñando y optimizando estrategias de llegada al mercado, canales, modelos comerciales y propuestas de valor.
• Revenue & Growth Management , identificando y optimizando palancas comerciales de crecimiento y rentabilidad, relacionadas con surtido, mix de producto, política de precios y eficacia promocional orientadas a maximizar ingresos, márgenes y creación de valor .
• Optimización de portfolio, apoyando la toma de decisiones sobre categorías, productos, canales y oportunidades de crecimiento.
• Transformación comercial, evolucionando modelos y procesos comerciales desde una perspectiva de impacto en negocio y no exclusivamente de eficiencia.
• Desarrollo de business cases y recomendaciones estratégicas basadas en datos, utilizando analítica para identificar oportunidades, dimensionar su impacto y apoyar la toma de decisiones.
• Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, construyendo relaciones de confianza con clientes y acompañándolos en sus principales retos estratégicos.
• Aplicación de la IA , los datos y las nuevas tecnologías en los modelos comerciales, la relación con el consumidor y la transformación de los procesos de negocio.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Entre 10 y 15 años de experiencia profesional, con una trayectoria relevante en consultoría y proyectos vinculados al sector Consumo & Retail.
• Formación universitaria en ámbitos de Business (ADE, Economía o similares) o STEM (Ingeniería, Matemáticas u otras titulaciones afines). Se valorará formación de posgrado o MBA.
• Experiencia en proyectos de estrategia comercial, crecimiento y transformación de negocio, con exposición a ámbitos como go-to-market, route-to-market, revenue & Growth Management portfolio optimization o sales effectiveness.
• Marcada orientación analítica , con experiencia utilizando datos para construir hipótesis, identificar oportunidades y desarrollar business cases y recomendaciones.
• Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución, trasladando el análisis a iniciativas concretas con impacto en el negocio.
• Experiencia demostrable utilizando la IA y la tecnología en el sector Consumo & Retail para transformar modelos de negocio y procesos comerciales.
• Orientación comercial y al cliente , con capacidad para construir relaciones de confianza, identificar necesidades y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Experiencia liderando proyectos y equipos multidisciplinares , así como interlocución habitual con perfiles senior y C-level.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

• Flexibilidad horariaSí
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. Scrum Cloud Coumputing Jira Agile Salesforce

Si para ti un proyecto no está bajo control hasta que cada tarea tiene dueño, fecha y nadie se queda esperando a nadie, tenemos que hablar.

El marketing automation es una de las áreas que más crece en WAM: implantamos Salesforce Marketing Cloud y llevamos la operación diaria de las comunicaciones de clientes grandes y exigentes, durante años. Por eso buscamos a un/a Marketing Automation Project Manager que se sume a WAM para llevar esos proyectos de punta a punta.

No buscamos a un perfil técnico ni a un estratega: buscamos a alguien de gestión pura y dura, que domine el roadmap, el backlog y los plazos, y que sepa mantener la calma cuando aprieta el cliente. Aquí no se viene a mirar: serás la cara de WAM ante el cliente y el engranaje entre estrategia, diseño, copy, desarrollo y proveedores, en proyectos donde cada comunicación cuenta y no hay margen para retrasos.

Lo que harás (de verdad):

Roadmap y delivery

• Ser el/la dueño/a del calendario y del roadmap: aterrizar los hitos en sprints, entregables y fechas realistas.
• Asegurar plazos, alcance y presupuesto, con el backlog priorizado y al día en Jira, Confluence, ClickUp o similar.
• Detectar desviaciones a tiempo y corregirlas antes de que impacten en fecha.
• Hacer de “escudo”: absorber la presión, mitigar riesgos y desbloquear cuellos de botella para que el equipo trabaje sin fricciones.

Equipos y dependencias

• Coordinar la cadena de dependencias entre estrategia, diseño y copy, arquitectura y desarrollo SFMC, e IT, data y seguridad del cliente.
• Liderar las ceremonias del proyecto: dailies, planning, reviews de sprint y comités de seguimiento.

Partners y proveedores

• Ser el punto de contacto operativo con agencias, consultoras y partners del proyecto.
• Exigir y controlar SLAs, cronogramas y calidad de servicio, y evitar teléfonos rotos entre partners y cliente.

Cliente, stakeholders y negocio

• Traducir el estado técnico del proyecto a informes ejecutivos claros: status reports, dashboards y semáforos de riesgo.
• Gestionar las expectativas de marketing, negocio y operaciones, y comunicar cambios de alcance o riesgos con transparencia.
• Controlar la rentabilidad del proyecto, las dedicaciones y las horas, y detectar oportunidades de nuevos servicios junto al director/a de cuenta.

Crecemos contigo, cuidamos de ti:

• Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional.
• Modelo híbrido: Nos gusta vernos 2-3 días a la semana en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad.
• Banda salarial: 40K - 50K brutos anuales.
• Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre.
• Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto, la conciliación y oportunidades justas, creando un entorno inclusivo para todas las personas.
• Retribución Flexible: Accede a nuestro plan de retribución flexible con Cobee.
• Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes profesionales.
• Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h.

Qué requisitos previos tienes que tener (si no, no es tu rol):

• Al menos 4 años gestionando proyectos digitales o de marketing con equipos multidisciplinares.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, ClickUp o similar) y de metodologías ágiles: sprints, backlog y ceremonias.
• Experiencia como interlocutor/a principal con cliente y gestionando proveedores o partners externos.
• Control de plazos, alcance y presupuesto, con reporting de estado y riesgos.
• Ganas de especializarte en marketing automation: no hace falta ser técnico/a, pero sí entender lo que implica cada tarea.
• Inglés alto

Suma puntos si tienes:

• Experiencia en proyectos de marketing automation o CRM (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot o similar).
• Experiencia en agencia o consultora.
• Certificaciones de gestión de proyectos o agilidad (PMP, Scrum Master…)

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Buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una compañía internacional dinámica.

Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, actuando como socio estratégico de negocio y acompañando a managers y equipos en la consecución de sus objetivos.

¿Cuál será tu misión?

Ser el punto de referencia en materia de gestión de personas para las áreas de negocio asignadas, impulsando iniciativas de talento, desarrollo, engagement y organización alineadas con la estrategia de la compañía.

Principales responsabilidades

✅ Asesorar y acompañar a managers en la gestión de sus equipos.

✅ Participar en la definición e implementación de la estrategia de personas de las áreas asignadas.

✅ Gestionar procesos de selección y atracción de talento junto con los responsables de negocio.

✅ Liderar procesos de evaluación del desempeño, desarrollo profesional y gestión del talento.

✅ Identificar necesidades formativas y coordinar planes de desarrollo.

✅ Analizar indicadores de RR. HH. (rotación, absentismo, desempeño, engagement, etc.) y proponer acciones de mejora.

✅ Acompañar procesos de cambio organizativo, crecimiento y transformación.

✅ Gestionar situaciones laborales y asesorar en la aplicación de políticas y procedimientos internos.

✅ Impulsar iniciativas de clima laboral, bienestar y experiencia del empleado.

✅ Negociación con sindicatos

¿Qué buscamos?

🎓 Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.

📈 Experiencia de al menos 3-5 años en posiciones de HRBP, Generalista de RR. HH. o Gestión de Talento.

🤝 IMPRESCINDIBLE Experiencia relacionada con RLPT, negociando con Sindicatos

📊 Orientación a datos y capacidad analítica.

💬 Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

🚀 Disponibilidad para viajar puntualmente a otros centros de la compañía.

¿Qué ofrecemos?

✨ Proyecto indefinido.

✨ Participación activa en decisiones estratégicas de personas.

✨ Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido.

✨ Plan de desarrollo profesional y formación continua.

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. SaaS

As a global medtech company, we are driven by our Vision of changing the trajectory of lives for a new day and our Mission to create ingenious solutions that ignite patient turnarounds. Our relentless commitment to patients and strong legacy of innovation in healthcare are the foundation of our future. If you're looking for a new chance, a new beginning, a new trajectory, LivaNova is where your talent can truly thrive. Join our talented team members worldwide to become a pioneer of tomorrow—because at LivaNova, we don’t just treat conditions — we aspire to alter the course of lives.

Location: Remote – Europe (Italy, France, Germany, Spain or the UK)

Travel: At least 50%

About The Role

At LivaNova, we are looking for a Senior Global Marketing Manager – Digital Solutions to drive the global marketing strategy for our digital solutions portfolio, with a strong focus on software, data and value-based healthcare.

This is an opportunity to bring a fresh perspective to the way digital solutions are positioned, launched and developed in a global healthcare environment.

You will work with global stakeholders and lead a team of two product management professionals, helping translate digital capabilities into compelling market propositions and sustainable business opportunities.

Responsibilities

• Define and drive the global marketing strategy for the digital solutions portfolio, with a focus on software, data and value-based healthcare.
• Lead software commercialization activities, translating product capabilities into compelling value propositions and go-to-market strategies.
• Support the launch and growth of digital products, leveraging software business models such as Software-as-a-Service (SaaS) and recurring revenue.
• Collaborate with global and cross-functional stakeholders to align product positioning, marketing priorities and commercialization plans.
• Identify opportunities to strengthen the value proposition of digital solutions and communicate their relevance to customers and the healthcare environment.
• Lead and support two direct reports
  
  

Your Profile

• Proven experience in Product Marketing, Product Management or a related commercial role, with hands-on experience launching software products.
• Strong understanding of software business models, particularly SaaS, subscriptions and recurring revenue.
• Experience developing product positioning, value propositions and go-to-market strategies.
• Strong communication, strategic thinking and stakeholder management skills, with the ability to work across global teams.
• Some people management experience is desirable; the ability and motivation to develop as a leader are also valued.
• Willingness to travel internationally at least 50% of the time and flexibility to work across global time zones when required. Proximity to an international airport is an advantage.
  
  

What We Can Offer You

In addition to providing you with a supportive, inclusive and collaborative environment where you will feel empowered to take ownership and drive meaningful change, we will reward you with competitive, market-aligned packages across all locations. Actual compensation will be determined based on relevant experience, qualifications, and internal equity.

Base salary range (Italy): €72,000 - €107,000

Base salary range (Spain): €72,000 - €107,000

Base salary range (UK): £78,000 - £115,000

Base salary range (France):€76,000 - €110,000

Base salary range (Germany): €93,000 - €130,000

Bonus target: 15% (note that actual percentage may vary based on business and program considerations)

Italy-specific information (applies only to roles based in Italy)

Contratto Collettivo: B317 – Gomma Plastica Industria

Categoria : QUADRO

We Offer a Competitive Benefits Package Including

• Private medical insurance
• Pension scheme
• Employee stock purchase plan
• Global recognition programme
• Flexible working options
• Additional benefits (e.g. meal vouchers, flexible benefits, local bonuses) may apply depending on location.
  
  

If you like the sound of the above and feel energised by the idea of joining a great brand at a moment of exciting expansion, please apply now. We look forward to hearing from you!

Welcome to impact. Welcome to innovation. Welcome to your new life.

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Marketing Trabajo en equipo Capacidad de análisis Comunicación Gestión CRM Aptitudes para hacer presentaciones Gestión de personas Análisis estratégico Habilidades laborales SEO

Somos una agencia especializada en Marketing y Ventas B2B. Acompañamos a empresas de software, industria, fabricación de productos y servicios a diseñar o impulsar estrategias para mejorar su posicionamiento de marca, aumentar su visibilidad, captar leads, abrir nuevos mercados o alinear su procesos comerciales.

Trabajamos codo a codo con los equipos de Marketing de nuestros clientes, ayudándolos a trazar su hoja de ruta y complementando sus habilidades.

Estamos en busca de un Account Manager especializado en Comunicación, con perfil estratégico y hands on.

¿Qué harás?

• Serás responsable de la gestión de las cuentas asignadas, siendo el principal interlocutor con el cliente, planificando las tareas mensuales y asegurando la calidad, continuidad y rentabilidad de los proyectos.
• Manejarás las expectativas del cliente y de tu equipo de trabajo de forma coordinada y alineada con los valores de Connext.
• Analizarás el estado de las empresas que necesiten de nuestros servicios desde el punto de vista de la comunicación y marketing: análisis de competidores, propuesta de valor, verticales, nichos de posicionamiento, documentación e histórico de datos.
• Diseñarás y guiarás la implementación de planes globales de comunicación para empresas del sector B2B. Deberás definir concretamente el posicionamiento de marca, seleccionar adecuadamente los canales y proponer lineamientos para la producción de contenidos.
• Trabajarás con especialistas en distintas áreas: diseño, SEO, paid, web, Hubspot.
• Desarrollarás propuestas y briefs que expresen con claridad las necesidades detectadas y las ideas a materializar, para facilitar tanto la comunicación con el cliente como el trabajo de los equipos técnicos (diseño, web, ads, etc…).
• Diseñarás el plan de campañas anual ordenando acciones, prioridades, KPIs y responsables.
• Coordinarás la producción de contenido para redes sociales, email marketing, landing pages y flujos de descarga automatizados en CRM, lead magnets y assets comerciales. Gestionarás pedidos, fechas de entrega y revisiones a través de un gestor de tareas compartido con equipo interno y cliente.
• Guiarás a los perfiles de apoyo que formarán parte de tu equipo y que te ayudarán con la ejecución de tareas y creación de contenidos.
• Evaluarás los resultados de las iniciativas llevadas a cabo, elaborando y presentando informes mensuales, trimestrales y anuales con apoyo de herramientas de datos y seguimiento de analítica.
• Te mantendrás al día de las tendencias de la industria y el sector, identificando nuevas tecnologías, herramientas y oportunidades.

¿Qué necesitas para esta posición?

• Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, Comunicación Digital, Periodismo o carreras afines.
• Nivel de uso experto de plataformas de redes sociales, sistemas de comunicación y funnels de marketing.
• Conocimientos comprobables de Branding: posicionamiento de marca, copy creativo, sensibilidad al diseño. Valorable manejo de herramientas de diseño y contenidos audiovisuales.
• Conocimientos comprobables de Analítica: indicadores de marketing y comunicación. Valorable uso de GA, GSC y herramientas de monitorización de menciones de marca
• Al menos 3 años de experiencia en agencias de publicidad o en empresas B2B como Responsable de Marketing.
• Nivel de inglés B2 o superior, con facilidad para redactar y mantener conversaciones con clientes extranjeros.
• Manejo avanzado y comprobable del paquete de Office/Google Workspace.
• Excelente redacción de contenidos y expresión oral.
• Valorable uso de herramientas de CRM, especialmente Hubspot.

¿Qué características y habilidades te ayudarán en este puesto?

• Alta orientación al cliente y a resultados: saber escuchar, gestionar expectativas, ordenar prioridades, mantener conversaciones constructivas difíciles y resolver issues internos y externos.
• Proactividad y autonomía: siempre hay lugar para el trabajo en equipo, pero necesitamos que lideres el proyecto, tomes decisiones, enfrentes a problemas del día a día, detectes oportunidades de mejora y propongas vías de acción.
• Excelentes habilidades de comunicación: debes ser capaz de trasladar tus ideas a presentaciones claras y bien fundamentadas, que se mostrarán al cliente.
• Interés por los negocios B2B: necesitamos que conozcas a fondo el mercado y la manera de operar de nuestros clientes. Con la aparición de la IA lo importante es que tengas un perfil orientado al planteamiento estratégico y consultoría, no tanto en la operativa. 
• Honestidad: con lo que sabes y lo que no, poder exponer con sinceridad los resultados obtenidos frente al cliente.
• Curiosidad y ganas de aprender: en Connext, conocerás industrias diversas y participarás en procesos de venta complejos. Necesitamos que investigues, profundices y hagas buenas preguntas.

¿Por qué Connext?

• ¡Tenemos un gran equipo y un excelente ambiente de trabajo!
• Te ofrecemos horarios flexibles y modalidad híbrida.
• Trabajamos por objetivos, con bonos cuatrimestrales según performance.
• Hasta 26 días de vacaciones al año, siendo tu cumpleaños festivo para ti y sumando 3 días adicionales por carga de trabajo.
• Hacemos formaciones y actividades de team building.
• Tendrás la oportunidad de crecer y liderar equipo.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Entrevista enfocada en tu experiencia y habilidades soft.
• Entrevista enfocada en conocimientos de Marketing y Comunicación.
• Prueba técnica presencial

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Teletrabajo . Excel Office PowerPoint

¿Quiénes somos?

Somos una empresa joven y dinámica, formada por profesionales con amplia experiencia en consultoría y trabajando para las grandes empresas de este país.

Trabajamos con nuestros clientes tanto en sus áreas Digitales y de Tecnologías de la Información, como en sus áreas de Negocio.

Nuestro equipo está formado por consultores expertos en gestión e implementación de proyectos e iniciativas estratégicas y transformadoras.

Nos caracterizamos por nuestro enfoque práctico, colaborativo y flexible, que nos permite obtener los mejores resultados en nuestros clientes.

¿Qué personas estamos buscando?

Estamos buscando Managers con experiencia en Business Consulting y en proyectos de ESG (Environmental, Social and Governance), para incorporarse a nuestro equipo.

Buscamos personas organizadas y rigurosas, con capacidades analíticas e interpersonales que estén acostumbradas a trabajar en contacto directo con los clientes, y con un elevado nivel de autonomía en la gestión del trabajo, planificación de actividades y tareas, resolución de problemas e identificación de riesgos.

Los candidatos deberán tener un mínimo de 8 años de experiencia profesional entre las siguientes áreas:

• Proyectos de Business Consulting.
• Proyectos de ESG (Environmental, Social and Governance).
• Liderazgo, gestión y gobierno de iniciativas transversales de mejora operativa con múltiples stakeholders.
• PMO de proyectos o iniciativas transformadoras.
• Definición, optimización e implantación de modelos operativos.
• Definición, mejora y automatización de procesos.
• Proyectos de implantación de IA.
• Gestión del cambio en proyectos de transformación de grandes corporaciones: coordinación de actividades de formación, comunicación, gestión de involucrados, impulso y seguimiento del grado de adopción del cambio, soporte y ayuda a los implicados, etc.
• Coordinación, interlocución y colaboración estrecha con los distintos implicados de un proyecto.
• Definición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto.
• Experiencia en el reporte a Dirección a través de informes de seguimiento, presentaciones y reuniones ejecutivas.
• Valorable experiencia en el ámbito de TI y Digital.
• Experto en el manejo de MS Office (Excel, PowerPoint, …).
• Nivel alto de inglés (mínimo C1).

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de un gran equipo humano, desarrollándote profesionalmente en proyectos transformadores y de alto impacto en el cliente.
• Contrato indefinido.
• Salario fijo + bonus.
• Modelo híbrido (teletrabajo – presencial).
• Seguro médico.
• Plan de retribución flexible.

Si estás interesado y crees que cumples con el perfil, estaremos encantados de revisar tu candidatura.

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• Desarrollar el área de Cosmetica, Perfumería y farmacia
• Empresa en expansión

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía familiar especializada en el diseño y fabricación de soluciones de packaging sostenible y biodegradable para diferentes industrias. La empresa desarrolla productos innovadores basados en materiales de origen natural, ofreciendo soluciones personalizadas para sectores altamente exigentes como cosmética, dispositivos médicos, alimentación y laboratorio.

Con una sólida trayectoria en el mercado, apuesta por la sostenibilidad, la innovación y la diferenciación tecnológica como principales motores de crecimiento. Actualmente se encuentra en fase de expansión comercial en diferentes mercados europeos, ofreciendo un proyecto con recorrido y capacidad real de generación de negocio.

Descripción

• Desarrollar e implementar la estrategia comercial en España, Portugal y Francia.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de la industria cosmética, farmacéutica, laboratorio y packaging especializado.
• Gestionar y ampliar la cartera de clientes existentes.
• Prospectar fabricantes, laboratorios, marcas de cosmética y empresas de packaging primario y secundario.
• Realizar visitas comerciales y presentaciones técnicas de producto.
• Detectar proyectos con potencial de desarrollo a medio y largo plazo.
• Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y propuestas comerciales.
• Participar activamente en ferias nacionales e internacionales del sector.
• Representar a la compañía en eventos especializados como Luxepack, Packaging Première, PCD, Hispack o ferias industriales equivalentes.
• Elaborar ofertas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos estratégicos.
• Realizar seguimiento de ventas, forecasting y reporting periódico.
• Analizar tendencias de mercado, competencia y evolución del sector.
• Alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad definidos por la dirección.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de entre 5 y 10 años en posiciones comerciales dentro del sector packaging.
• Valorable experiencia previa vendiendo soluciones de packaging para cosmética, perfumería, farmacia, laboratorio o gran consumo.
• Conocimiento de procesos de fabricación y comercialización de packaging primario o secundario.
• Experiencia trabajando con fabricantes, laboratorios o marcas finales.
• Perfil claramente orientado al desarrollo de negocio y apertura de mercado.
• Capacidad para gestionar ciclos de venta consultiva de largo recorrido.
• Disponibilidad para viajar de forma habitual por España, Portugal y Francia.
• Buenas habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con alto nivel de responsabilidad.
• Valorable experiencia previa participando en ferias internacionales del sector packaging.
• Nivel profesional de inglés y/o francés valorable.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Proyecto estable dentro de una empresa con fuerte orientación hacia la sostenibilidad y la innovación.
• Responsabilidad comercial internacional con elevado nivel de autonomía.
• Modelo de trabajo en remoto.
• Vehículo de empresa, portátil, teléfono móvil y gastos cubiertos.
• Retribución fija competitiva en función de experiencia.

Si cumples con los requisitos y te interesa esta posición, no dudes en inscribirte.

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ERP

• Participaras en proyectos de implantación, mejora y soporte
• Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una compañía del sector industrial con presencia internacional y una fuerte orientación a la mejora continua y la innovación tecnológica. La posición estará ubicada en Bilbao y formará parte del área de Tecnología y Sistemas.

Descripción

Soporte funcional a usuarios de Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Recogida y análisis de requisitos de negocio.

Parametrización y mejora continua de la solución ERP.

Coordinación con proveedores externos y equipos técnicos.

Documentación de procesos y formación a usuarios.

Participación en proyectos de implantación y evolución del sistema.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Capacidad para analizar necesidades de negocio y traducirlas en requisitos tecnológicos.
• Experiencia en la mejora y documentación de procesos.
• Conocimiento de herramientas y sistemas de información orientados al negocio.
• Capacidad para realizar el seguimiento de tareas e iniciativas tecnológicas.
• Habilidad para recoger requisitos y coordinarse con diferentes áreas usuarias.
• Capacidad para identificar incidencias y plantear mejoras funcionales.

¿Cuáles son tus beneficios?

Contrato indefinido.

Salario bruto anual entre 30.000 € y 45.000 €, en función de la experiencia y conocimientos aportados.

Participación en proyectos de evolución y mejora de Microsoft Dynamics 365 Business Central.

Plan de desarrollo profesional y formación continua.

Ubicación del puesto en Bilbao (Bizkaia).

Flexibilidad y buen entorno de trabajo dentro de un equipo tecnológico en crecimiento.