Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En Patterson Travel estamos buscando a un/a Agente de viajes de empresa (Business Travel) con idiomas para nuestra oficina de Barcelona

Esta persona nos ayudará a dar respuesta a la demanda de nuestros clientes. Será el enlace entre la empresa y los clientes, y el responsable de asegurar un alto nivel de servicio al cliente.

Su misión principal consistirá en hacer seguimiento a las peticiones de viajes recibidas aclarando todas las dudas que nuestros clientes puedan tener.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestión y asesoramiento a clientes.
• Seguimiento de solicitudes de presupuesto, venta de billetes, gestión de reservas, creación de ofertas y atención al cliente.
  
  
  

¿Qué requisitos debes cumplir?:

• Formación en Turismo, Ventas, Marketing o relacionada.
• Experiencia de al menos 4 años en un rol similar.
• Amadeus
• Se valorará muy positivamente los idiomas de inglés, francés o cualquier otro internacional.
• Persona dinámica y trabajadora.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Excel

This job is with IBEC, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.

Please do not contact the recruiter directly.

Introduction To The Vacant Position

L'Institut de Bioenginyeria de Catalunya (IBEC)

requires the incorporation of an

Accounting Officer to provide support to the Finance Unit

Main Tasks And Responsibilities

Its functions and responsibilities will consist of:

Giving support to the administrative and accounting management of the Finance Unit:

Introduction of accounting entries: supplier invoices and other expenses

Issuance of invoices to customers and monitoring of debtor balances

Processing of accounting data through Excel to generate economic reports

Support in the justification of projects

Banking and treasury management

Requirements For Candidates

Bachelor's degree in Business Administration and Management, Economics or equivalent

Microsoft Excel Advanced Level

Experience in SAP Business One

High level of English

Competences and skills: Communication, planning, organization, teamwork, analytical capacity, pro activity, flexibility and adaptation to changes

Additional Experience That Will Be Also Valuable

Previous experience in one or more of the following:

Financial Department

Audit Firm

Public Entity

We Offer

Number of available positions: 1

Starting date: October ****

Working Conditions

Full-time employment.

(37.5 hours/ week)

Contract funded by the project 'Complementary Plan for Biotechnology Applied to Health' (PRTR)Salary will be commensurate with previous experience.

Measures to reconcile work and family life (flexible schedule working hours, teleworking, 23 working days of paid holidays, 9 leave days for personal matters, among others).

IBEC ensures equality of access to professional development opportunities irrespective of employment status, length at IBEC or other factors.

The IBEC's yearly training catalogue offers a wide range of training in technical and transferable skills.

Mobility grants for first stage researchers, as well as a Mentoring programme for Postdoctoral researchers are offered.

Stimulating, interdisciplinary research and high-quality international scientific environment.

How To Apply

Until September 31st ****

an online application form is available through IBEC dedicated site: /

Only those applications submitted before the deadline will be evaluated.

Reference: AO_AG

If you have any further question regarding your application, please contact us at ******

Principles Of The Selection Process

IBEC is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit based Recruitment principles (OTM-R).

IBEC ´s Commitment On Equal Opportunity

Our strength and excellence as an international transdisciplinary Research Institute are based on diversity.

Being an equal opportunity employer, we are committed to diversity and inclusion, so that we support employees irrespective of their gender, nationality, religion, disabilities, age, sexual identity or cultural and socioeconomic background.

Protection Of Personal Data

IBEC ensures that applicants' personal data are processed as required by EU General Data Protection Regulation (GDPR) and Spanish Law ****** on Data Protection.

Personal data shall thus be processed solely for the purpose of the selection procedure.

Who we are?

The Institute for Bioengineering of Catalonia, IBEC is an interdisciplinary research center focused on Bioengineering and Nanomedicine based in Barcelona.

IBEC is one of the top research institutions named as a Severo Ochoa Research Centre by Ministry of Economy and Competitiveness (in charge of research and innovation policy in Spain), which recognizes excellence at the highest international level in terms of research, training, human resources, outreach and technology transfer.

IBEC's mission is to develop international high quality interdisciplinary research that, while creating knowledge, contributes to making a better quality of life, improving health and creating wealth.

A close link with key universities, reference hospitals and corporations, are assets that facilitate achieving the mission.

IBEC was established in **** by the Generalitat de Catalunya (Autonomous Government of Catalonia), the University of Barcelona (UB) and the Technical University of Catalonia (UPC).

IBEC is located within the Barcelona Science Park and is managing an annual budget of 12M€ and ***** square meters facilities, 21 research groups and a team of researchers and support services of 300 people from 30 different countries.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Java Excel PowerPoint

EL PODER DE UN COMPROMISO

Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es

¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética?

Buscamos una persona con energía, ilusión y mentalidad de equipo. Es una oportunidad inmejorable para aprender en una posición dentro del Departamento de Marketing de Perfumería de Nicho.

Tendrás la posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un sector en pleno auge y creciendo como es el de Perfumes y Cosmética.

Objetivo del puesto:

Tu misión será el apoyo en tareas de Marketing y Retail especializado en Nicho.

Perfil Requerido:

Perfil con nociones de marketing y negocios, que tenga curiosidad por aprender y aportar en proyectos reales y sensibilidad hacia el mundo del lujo y la perfumería, porque trabajará en un entorno donde la estética, el detalle y la experiencia son clave.

¿Qué esperamos de este perfil?:

• Apoyo en tareas de marketing digital y Retail, análisis de mercado y seguimiento de KPIs.
• Colaboración en presentaciones comerciales.
• Participación en la organización de eventos y activaciones sensoriales.
• Investigación de tendencias en lujo, y perfumería para aportar ideas.

Requisitos básicos:

• Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar (último curso o recién titulado).
• Conocimientos básicos en marketing digital y estrategia comercial.
• Interés genuino por el mundo del lujo y la perfumería.
• Nivel alto de español e inglés (francés es un plus).
• Manejo de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, redes sociales).

Competencias que valoramos:

• Creatividad y pensamiento estratégico.
• Atención al detalle y gusto por la excelencia.
• Proactividad y capacidad de aprendizaje.
• Buena comunicación y trabajo en equipo.

#becamarketing#becaperfumeria#becaperfumerianicho#perfumerianicho

Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es.

La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo .

SEAT S.A. es la única compañía que diseña, desarrolla, fabrica y comercializa automóviles en España. Integrada en el Grupo Volkswagen, la multinacional, con sede en Martorell (Barcelona). SEAT S.A. ya ofrece la última tecnología en conectividad en su gama de vehículos y está inmersa en un proceso de digitalización global de la compañía para impulsar la movilidad del futuro.

"Inspirar a Atreverse, Para tener éxito, Como un equipo", son los 4 valores que nos guían en nuestro día a día y en las relaciones con nuestros/as compañeras/os y stakeholders, representan la esencia de nuestra cultura y son nuestro ADN.

En SEAT, trabajamos con autonomía, vivimos la honestidad y desafiamos el statu quo con valentía. Nos retamos continuamente a nosotrxs mismxs porque creemos que lo podemos lograr todo, experimentamos y aprendemos de los errores cuando nos equivocamos. Damos apoyo y pedimos ayuda cuando es necesario y, juntas y juntos, compartimos y celebramos los éxitos.

Misión del rol:

Proporcionar asesoramiento y asistir a las diferentes áreas de la empresa, en base a la visión general del negocio y en relación con la aplicación de las diferentes normativas laborales, políticas y procesos de Recursos Humanos, contribuyendo al alineamiento de las áreas con la estrategia de la organización y al cumplimiento de los objetivos de la Compañía, al tiempo que facilita y ayuda a todas las áreas de la empresa a lograr sus objetivos, para el ámbito de SEAT y empresas asociadas.

Funciones:

• Actuar como consultor de los responsables de las diferentes áreas de la Compañía, orientando y gestionando los procesos de Recursos Humanos (HR), en relación con todos aquellos asuntos profesionales o personales que afecten al negocio, en cuanto a la aplicación de las políticas y procedimientos de HR de la empresa, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de cada área.
• Realizar e implementar en el aplicativo informático los Job Profiles y la valoración de los puestos de trabajo de la plantilla convenio (grupo obrero -MO- y técnico/administrativo -TA-), para determinar el nivel salarial de los mismos, llevando a cabo el mantenimiento del módulo de Organización de los sistemas de HR, en su ámbito de responsabilidad.
• Realizar los estudios y análisis de plantillas de personal, para disponer de la adecuada asignación de los recursos humanos en función de la organización del trabajo, objetivos de las áreas, niveles salariales, especialidades, perfiles de los puestos y perfiles de las personas, garantizando los ajustes de plantilla a los targets definidos.
• Gestionar la cobertura de los puestos de trabajo vacantes, participando en la selección de personal necesario tanto interno como externo y negociando, en los casos que corresponda, las condiciones económicas individuales de ingreso y beneficios sociales correspondientes, en función de los requisitos y exigencias de los puestos a cubrir. Determinar el tipo de contratación, renovación y/o rescisión, acordado con el área cliente, comunicando al ente correspondiente las decisiones al respecto, para su tramitación.
• Coordinar el proceso de promoción de la plantilla de su ámbito acordando con los responsables de las áreas correspondientes, un plan anual de desarrollo económico, ajustado a Budget, así como el de planes de desarrollo para plantilla con proyección vertical. En caso de tener que refrendar las promociones de determinados colectivos en Juntas Calificadoras de Concursos, gestionar el proceso y documentarlo adecuadamente.
• Colaborar con Relaciones Laborales en la resolución de las diferentes reclamaciones ante la Autoridad Laboral (despidos, clasificación profesional, primas, movilidad, etc.) aportando la documentación necesaria, así como negociar la solución de conflictos puntuales individuales sobre temas de su área de competencia, participando en las reuniones y comisiones de su ámbito.
• Apoyar y colaborar con resto de áreas de HR en la definición e implementación de los diferentes procesos de recursos humanos que se desarrollen, así como en la aplicación de planes sociales específicos que se acuerden, contribuyendo a una mayor eficiencia y alineación de las áreas a las políticas de HR y a la estrategia de la Compañía.

Requisitos:

Idiomas: Español e inglés avanzado.

Formación y experiencia:

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del trabajo o estudios relacionados con el rol.
• Más de 6 años de experiencia en un rol de Recursos Humanos
• Buen conocimiento en herramientas de Recursos Humanos como SAP HR y/o SuccessFactors
• Otros conocimientos en materia de Gestión de empleados, Nóminas, Convenio Colectivo, Gestión de Talento, es un plus.
• Imprescindible competencias como confidencialidad, discreción, organización y planificación.

¿Qué ofrecemos?

• 
  Salario competitivo de acuerdo a nuestro convenio colectivo
• .Transporte colectivo a nuestros centros de trabajo (Barcelona y Martorell)
• .Modelo de trabajo mixto: 2 días de teletrabajo por semana
• .Servicio de comedor subvencionado
• .Acceso a la red de centros médicos de SEAT
• .Seguro colectivo de vida
• .Plan de pensiones de empleo SEAT a partir del 2do mes en la compañía
• .Compra de vehículos nuevos y de ocasión SEAT con descuentos especiales
• .Ventajas en el leasing de vehículos SEAT para empleados/as
• .Posibilidad de solicitar un préstamo personal a partir del segundo año
• .Formación continua a través de nuestra plataforma interna de Learning
• .Actividades y descuentos para empleados SEAT

.En SEAT, creemos firmemente en la fuerza de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestra cultura, en la que toda persona pueda ser auténticamente libre y libremente auténtica. Trabajamos con pasión para crear un entorno donde cada voz sea escuchada y valorada, asegurando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, orientación sexoafectiva, nacionalidad, etnia, identidad cultural, edad, creencias o cualquier otra diversidad

.Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es una prioridad que nos exigimos a nosotrxs mismxs todos los días

.¡Únete a nosotros/as y forma parte de nuestro equipo

!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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🚀 Buscamos Director/a – Área Comercial & Marketing

¿Te motiva liderar la estrategia global de Comercial y Marketing con un fuerte foco en transformación digital, generación de demanda y posicionamiento internacional de marca? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

🔹 Tu misión

Definir y liderar la estrategia global de Mercados, integrando Comercial y Marketing, impulsando el crecimiento sostenible, la visibilidad internacional y la toma de decisiones basada en datos. Formarás parte del Comité de Dirección, con impacto directo en la estrategia y el futuro de la compañía.

🔹 Principales retos del rol

• Liderar la estrategia de marketing y ventas con foco digital (CRM, automatización, analítica avanzada).
• Impulsar el posicionamiento de marca y la generación de demanda B2B en mercados internacionales.
• Coordinar y alinear los equipos de Comercial y Marketing bajo una visión común.
• Convertir datos en insights estratégicos para maximizar resultados y rentabilidad.
• Gestionar presupuestos y evaluar el ROI de las acciones comerciales y de marketing.

🔹 Qué buscamos

• Más de 10 años de experiencia en posiciones directivas liderando áreas Comercial y Marketing.
• Sólida trayectoria en transformación digital aplicada a ventas y marketing.
• Experiencia en entornos industriales, diseño, contract, arquitectura o similares.
• Visión estratégica, liderazgo inspirador y fuerte orientación a datos y resultados.
• Inglés fluido (C1/C2); otros idiomas serán un plus.

📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?

Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con tu red.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Teletrabajo . Spark Office

Job Description

Join Virtuagym as a Business Development Representative – Spain (Spanish-speaking)

We are the leading software solution for fitness professionals, offering an all-in-one software solution for our clients like trainers, clubs and corporate wellness. With a multicultural team of 150 employees worldwide, we're growing faster than ever which is why we’re looking for a Spanish-speaking Business Development Representative to join our Business Development team. In this role, you'll be the first point of contact with our clients, playing a key role in our growth and making a real impact in a fast-paced tech scale-up! This is a remote and parttime position in Spain for 20 hours a week where you will be working for our global teams.

Help us create a healthier and happier world 💪🚀

What You’ll Do

📞 Grow your commercial skills

🔥 Be the first point of contact for new potential clients and spark their interest

🚀 Help us conquer the Spanish market and expand our presence

🔥 Make a difference every day - your ideas and work truly count

Job requirements

✅ What You Bring

• [Mandatory] Native level language skills in Spanish;
• Good written and verbal communication skills in English;
• Positive attitude with excellent communication skills
• Creative problem solver who handles challenges effectively
  
  

Not ticking all the boxes? No worries! If you’re a fast learner with a great attitude, we’d love to have you on our team!

What We Offer 🎁

🌎 Remote working from Spain, where you will be working for our office based in Amsterdam, the Netherlands

🌴 23 paid vacation days per year (based on a full-time contract)

💻 We provide your home office set-up and hardware

✈ Work abroad up to 12 weeks a year (within Europe)

🎯 Unlock your potential with 1-on-1 coaching, assessments, and a defined career path!

💪 The Virtuagym Health Program

💬 Unlimited access to on-demand coaching with psychologists via chat, phone, or video call through the platform OpenUp

🚀 Why Virtuagym?

We’re a diverse, international team (35+ nationalities) with a flat hierarchy, lots of freedom and room to grow. Here, your ideas matter and you’ll make a real impact - while having fun along the way!

Ready to join us?

Click ‘Apply for this Job’ below and send us your CV in English —we’ll get back to you within 5 working days!

Once you’ve applied, please keep an eye on your inbox (including spam/promotions).

The hiring process

• Introduction call with Recruitment (in English);
• 1st interview with two members of the Spanish Sales team (in Spanish);
• 2nd interview with Mark Louter, Chief Revenue Officer (in English).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office Excel

Caterina Property Management, compañía líder en el sector flex living con un equipo de 35 personas repartidas entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Málaga, estamos buscando un Reservations Specialist para unirse a nuestro equipo de Madrid.

Nos enorgullece ser una organización que valora la pertenencia, el crecimiento personal y profesional, la honestidad y el trabajo en equipo. Si eres una persona comprometida, con habilidades excepcionales de organización y gestión, y además te apasiona contribuir al éxito de proyectos inmobiliarios innovadores, te invitamos a formar parte de la familia Caterina. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente laboral que fomenta la creatividad y la colaboración, mientras trabajamos juntos para redefinir el panorama inmobiliario.

Tareas

Quién eres?

• Una persona con mucha energía y carácter extrovertido, te gusta estar en contacto directo con el cliente y dispuesto/a a estar disponible para resolver problemas y asegurar la satisfacción del cliente.


• Llamar a clientes para convencerles que reserven sus apartamentos con Caterina.


• Tienes experiencia en departamentos de reservas en hoteles o empresas de apartamentos


• Tienes un nivel alto de inglés, el 95 % de nuestros clientes son internacionales.


• Vives en Madrid y conoces la ciudad a la perfección.

¿Qué responsabilidades tendrás en Caterina?

• La misión es convertir el máximo número de oportunidades de alquiler de apartamentos recibidas en la oficina de ventas, con especial atención a canales como: relocation agencies nacionales e internacionales, empresas, peticiones directas por email o teléfono, canales digitales.


• Serás responsable de todo el ciclo de la venta, desde la creación de la oportunidad en el sistema CRM hasta el cierre de la venta, para lo que debe: crear propuestas y cotizaciones siguiendo las políticas y procesos comerciales de Caterina.


• Creación de reservas en el sistema PMS.


• Visitas comerciales virtuales y presenciales.


• Soporte al departamento de administración para la preparación de contratos de alquiler, fianzas, depósitos y facturas de servicios un correcto proceso administrativo.


• Soporte al departamento de property management para asegurar un correcto flujo de información.

Requisitos

¿Quién eres?

• Tienes formación universitaria.


• Experiencia Mínima de 1 año en ventas / reservas en la industria hoteles, business travel y/o inmobiliaria.


• Conocimiento de herramientas de PMS. Conocimientos de CRM es un plus idealmente Hubspot.


• Nivel avanzado en paquete office, especialmente excel.


• Persona de perfil analítico y muy metódica, es un trabajo que requiere mucha concentración.


• Español e inglés nivel alto.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporarte a un proyecto en crecimiento muy ambicioso, con mentalidad ganadora y visión internacional con contrato indefinido.


• Unirte a un equipo multicultural y compenetrado.


• Empleo a tiempo completo en un ambiente dinámico y positivo.


• Posibilidades reales de desarrollar una carrera profesional en una empresa en plena fase de crecimiento.


• Incorporación inmediata.

Si quieres formar parte de nuestra gran aventura, envíanos tu cv!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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This job is with IBEC, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.

Please do not contact the recruiter directly.

With the aim to recruit research staff for the implementation of one of the sixteen "Collaborative Projects" selected in Catalonia within the framework of the Complementary Plan for Biotechnology in Catalonia, this selection process is opened.

This Complementary Plan is co-funded by the Ministry of Science and Innovation and the Generalitat de Catalunya under the C17.I1 of the Recovery, Transformation and Resilience Plan (PRTR).

• Introduction to vacant position:
  
  

Sant Joan de Déu Hospital (HSJD) is looking for a 3D printing and planning bioengineer to work on a project focused on the development of advanced solutions for the training and simulation of surgical skills for complex paediatric oncologic surgery cases.

This advanced solution will be based on digital and physicial models using technologies such as Virtual reality, augmented reality and 3D printing.

This project led by HSJD will be co-developed with Fundació CIM UPC Barcelona Tech (CIM UPC) and the Servicio de Cirugía Pediátrica Hospital Regional Universitario de Málaga (HRUM).

Paediatric surgery is the medical specialty in charge of the diagnosis and management of surgical pathology in children and adolescents.

In general, this discipline is characterized by having a wide range of conditions to be solved, but with low frequencies, since children grow and develop, thus changing the diseases that afflict them.

On the other hand, this group is much smaller than the adult population as a whole, which also contributes to the need for surgeons to have many skills and tools that cannot always be trained.

In this context, childhood cancer becomes especially complex when cases present in different geographic settings, dispersing the experience and becoming challenging for the surgical teams that receive them.

Having professional training systems that allow specific skills to be trained prior to interventions and even to do so with the particular pathology of each patient is necessary and is expected to have an impact on clinical outcomes, safety and standardization of results.

The contract will be within the framework of the "Virtual and augmented reality and 3D printing for surgical planning of complex surgeries in paediatric oncology and creation of surgical simulation models for training" ( 3DSurgHELP ) project prioritized by the IBEC under the "Plan Complementario de Biotecnología aplicada a la Salud" ( biotechnology applied to health ).

This Plan Complementario is co-financed by the Ministerio de Ciencia e Innovación and the Generalitat de Catalunya, with funds from the European Union NextGenerationEU (PRTR-C17.I1).

• The successful candidate will develop research involving:
  
  

Under The Direction Of Lucas Krauel (HSJD) As PI And Technical Supervision Of Arnau Valls (HSJD), The Main Tasks To Be Performed Within The Project By The Selected Person Will Be

Participation in the development of virtual (CAD) and physical simulation models of complex paediatric cancer cases (neuroblastoma, hepatoblastoma, etc).

Segmentation of the medical image (DICOM), pots-processing, and CAD reconstruction.

Work with virtual reality and augmented tools and software to generate virtual simulators for the training of skills of oncologic surgeons.

Work with 3D printing, moulage techniques and manufacturing techniques for the production of a physical simulation model for the training and evaluation of skills of oncologic surgeons.

Organize and participate on the clinical validation of the simulators (digital and physical) developed in training sessions with oncologic surgeons in HSJD and HRUM.

The selected person will be part of a team made up of members of the HSJD and CIM UPC.

He/She will perform the activity at HSJD and will interact with CIM UPC and HRUM.

• Requirements for candidates
  
  

Essential

Master in Biomedical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Technology Engineering or Industrial Engineering or Telecom Engineering.

Experience with CAD/CAM technologies.

Experience in the post-processing of the medical image (segmentation of DICOM, surgical planning...).

Competencies and skills: Communication, Teamwork and collaboration, Commitment, Proactivity, Integrity, Critical and Analytical thinking

High level of English

Advantageous

Experience in fields related to biomechanics, materials or health sciences will be appreciated.

Experience with medical image processing (3D Slicer, Mimics, 3Matic, MeshLab) will be appreciated.

Experience with virtual and augmented reality image processing software (Unity, Mimics, other) will be appreciated.

Experience in 3D printing technologies will be appreciated.

We Offer

Number of available positions: 1

Starting date: Between 1st of May and the 16th of June ****

Working Conditions

Full time 18-month contract.

Attractive salary

Measures to reconcile work and family life (maternity and paternity leave, flexible schedule working hours, teleworking, 23 working days of paid holidays, 9 leave days for personal matters, among others).

Stimulating, interdisciplinary research and high-quality international scientific environment.

IBEC ensures equality of access to professional development opportunities irrespective of employment status, length at IBEC or other factors.

The IBEC's yearly training catalogue offers a wide range of training in technical and transferable skills including mobility grants and a Mentoring programme for predoctoral and postdoctoral researchers.

Induction programme to facilitate incorporation at IBEC and additional support is provided for foreigners to obtain Visa-working permit and to install in Barcelona.

How To Apply

Until April 23rd an online application form is available through IBEC dedicated site: /

Only those applications submitted before the deadline will be evaluated.

Reference: PPCC-3DSurgHELP

If you have any further questions regarding your application or the application process, please get in touch with us at ******

If you have any questions regarding a project or the Complementary Plan, please get in touch with us at ******.

Principles Of The Selection Process

IBEC is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit based Recruitment principles (OTM-R).

IBEC ´s Commitment On Equal Opportunity

Our strength and excellence as an international transdisciplinary Research Institute are based on diversity.

Being an equal opportunity employer, we are committed to diversity and inclusion, so that we support employees irrespective of their gender, nationality, religion, disabilities, age, sexual identity or cultural and socioeconomic background.

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Protection Of Personal Data

IBEC guarantees that candidates' personal data are processed in accordance with the requirements of the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and Law ****** on Data Protection.

Personal data will be processed solely for the purposes of the selection process.

Who we are?

The Institute for Bioengineering of Catalonia, IBEC is an interdisciplinary research center focused on Bioengineering and Nanomedicine based in Barcelona.

IBEC is one of the top research institutions named as a Severo Ochoa Research Centre by the Ministry of Science, Universities and Innovation,

which recognizes excellence at the highest international level in terms of research, training, human resources, outreach and technology transfer.

IBEC's mission is to develop international high-quality interdisciplinary research that, while creating knowledge, contributes to making a better quality of life, improving health and creating wealth.

A close link with key universities, reference hospitals and corporations, are assets that facilitate achieving the mission.

IBEC was established in **** by the Generalitat de Catalunya (Autonomous Government of Catalonia), the University of Barcelona (UB) and the Technical University of Catalonia (UPC).

IBEC is located within the Barcelona Science Park and is managing ***** square meters facilities, with an annual budget of 13 Mio€; ***** square meters of facilities; 21 research groups and a team of researchers and support services of 350 people from 30 different countries.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Empresa líder en diseño y fabricación de maquinaria industrial para cocina profesional, ubicada en Lleida, busca incorporar un/a Responsable de Marketing para liderar proyectos de marketing y comunicación, reportando directamente a Dirección.

FUNCIONES:

-Planificación y ejecución de acciones de marketing, comunicación y publicidad.

-Desarrollo de estrategias de branding y posicionamiento de marca.

-Organización y participación en ferias y eventos nacionales e internacionales.

-Creación de campañas, CTAs y acciones de captación de leads.

-Gestión de partners, embajadores de marca y coordinación con agencias externas.

-Desarrollo de materiales comerciales y promocionales.

-Gestión de contenidos web y redes sociales.

-Liderazgo de proyectos de RSC.

REQUISITOS:

-Experiencia en marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B.

-Conocimientos en branding, marketing digital, eventos y social media.

-Capacidad de trabajo autónomo y liderazgo de proyectos.

-Nivel alto de castellano y francés.

-Manejo de herramientas digitales y, valorable, software de diseño.

SE OFRECE:

-Contrato indefinido.

-Salario fijo entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales.

-Modalidad híbrida (1 día remoto).

-Horario de lunes a viernes (viernes intensivo).

-Estabilidad y crecimiento en empresa sólida e innovadora.