Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Bash LESS

Split Stay | Remote | Fractional / Advisory Split Stay is a travel-tech platform helping solo attendees share accommodation safely and affordably around conferences, congresses, and major events.

We are increasingly focused on the association & congress market, where delegates typically book and pay for accommodation themselves — creating strong demand for smarter, more social, and more affordable lodging solutions.

We are looking for a Strategic Partnerships Advisor with deep experience in the association ecosystem to help open doors, shape our approach, and secure pilot collaborations with associations, PCOs, destinations, and related partners.

Split Stay has been recently featured in international news outlets, including:

Phocus Wire

Biz Bash:

Conference & Meetings World (CMW): /

Boardroom: /

Event Tech Live: /

Your role

You Will Help Split Stay Connect With

Professional and scientific associations

PCOs and congress organizers

Convention & Visitor Bureaus (CVBs)

Event-tech and registration platforms serving associations

Your Core Contribution Will Be

Making warm introductions to relevant decision-makers

Helping identify high-potential association congresses for pilot use cases

Advising on how associations think about accommodation, inclusion, and delegate experience

Supporting founder-led partnership conversations when helpful

Acting as a strategic thought partner as the association GTM strategy evolves

This is not a traditional sales role.

It is a senior, trust-based connector role focused on ecosystem access.

What success looks like

Within The First 3–6 Months

Warm introductions to association executives, PCOs, or bureau decision-makers

Pilot discussions with 1–3 association events underway

Clear insights into association decision cycles and constraints

Refined messaging tailored to delegate-paid congresses

You are a strong fit if you

Have hands-on experience with associations or congresses

Understand how association events are selected, funded, and organized

Already Know Decision-makers Inside

associations or federations

PCOs

CVBs focused on congresses

Enjoy connecting people, ideas, and ecosystems

Are comfortable working with early-stage startups

Are confident you can create value quickly through your network

Geographic focus

Priority Markets

Austria

Benelux (especially Brussels)

Italy

Spain

France

Germany

United Kingdom

Secondary Interest

Nordics

Candidates may be based anywhere, provided they have relevant association-market access.

Compensation & collaboration model (important)

Split Stay is an early-stage startup.

We believe in fair, transparent, performance-driven collaboration.

Our Preferred Approach

Performance-based compensation for qualified warm introductions to relevant decision-makers

Success-based rewards tied to concrete outcomes (e.g. pilot conversations, active partnerships)

As the relationship proves successful, we are open to evolving the collaboration toward:

a retainer model

and/or a small equity stake for senior profiles with sustained involvement

We care less about rigid structures and more about mutual trust, delivered value, and long-term alignment.

How to express interest

Please send a short message to Ruben Vanhees on Linked In or email ******, briefly outlining:

your background in associations or congresses

the types of organizations or events you know

how you could realistically add value in the first 90 days

If this role isn't for you, feel free to share it with someone in your network who might be a strong fit.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SEM SEO

Brand & Product Marketing Manager

📍 Lorca o Ceutí (Murcia) | Presencial | Sector Petfood

💼 Salario: 28.000 – 35.000 € brutos/año

🕒 Jornada adaptable según candidato/a

¿Te apasiona el marketing de marca y el desarrollo de productos?

¿Te motiva trabajar en una empresa industrial sólida, en crecimiento y con impacto real en el mercado?

Buscamos un/a Brand & Product Marketing Manager para incorporarse a una empresa líder del sector petfood, con sede central en Lorca y plantas productivas en Ceutí y Guardamar del Segura, para gestionar y potenciar el posicionamiento de nuestras marcas y portfolio de productos.

🎯 Tu misión

Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de marca y producto, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando la coherencia del posicionamiento en todos los canales.

Trabajarás de forma transversal con Marketing, Ventas, I+D, Calidad y Comercial, colaborando estrechamente con el Responsable de Marketing.

🚀 Funciones principales

• Desarrollar y ejecutar el posicionamiento de marca y su propuesta de valor.
• Gestionar el portfolio de productos y liderar lanzamientos.
• Analizar mercado, tendencias y competencia (SELL-IN / SELL-OUT).
• Elaborar y hacer seguimiento del plan de marketing.
• Monitorizar ventas y resultados de promociones comerciales.
• Proponer iniciativas de crecimiento basadas en datos y análisis.
• Coordinar acciones de marketing y comunicación en distintos canales.
• Colaborar con Ventas, I+D y Calidad en el desarrollo de producto.
• Reportar resultados, conclusiones y recomendaciones estratégicas.

✅ Qué buscamos

• Formación superior en Marketing, ADE, Ingeniería o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en marketing de marca o producto (industrial o gran consumo).
• Inglés alto imprescindible (uso habitual profesional).
• Perfil analítico, con visión de negocio y orientación a resultados.
• Conocimientos de marketing digital (SEO, SEM, redes sociales).
• Disponibilidad para trabajo presencial.

⭐ Se valorará

• Experiencia gestionando portfolios de producto.
• Conocimiento del mercado petfood.
• Capacidad de trabajo transversal y excelente comunicación interdepartamental.

🎁 Qué ofrecemos

• Incorporación a empresa sólida y en crecimiento.
• Proyecto estable a medio y largo plazo.
• Entorno colaborativo y dinámico.
• Paquete retributivo competitivo (28–35K según experiencia).
• Horario adaptable.
• Ubicación en Lorca o Ceutí, según perfil y necesidades del negocio.

Si quieres formar parte de un proyecto donde tu trabajo tenga impacto real en la construcción de marca y crecimiento del negocio, nos encantaría conocerte.

📩 Aplica directamente o envíanos tu CV por mensaje privado.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa.

Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.

¿Qué harás en tu día a día?

Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales.

Tus principales responsabilidades serán:

• Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes.
• Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes.
• Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores.
• Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos IT, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción.
• Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos.

Requisitos

• Grado y Máster en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines
• Experiencia mínima de 1 año en gestión de proyectos o desarrollo de negocio, preferiblemente en el ámbito IT.
• Conocimientos de tecnologías y soluciones IT.
• Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.
• Nivel de inglés deseable.

Qué ofrecemos

• Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología.
• Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.
• Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua.
• Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento.
• Ticket Restaurante
• Seguro de salud
• Beneficios sociales y programa de retribución flexible.

Próximos pasos

Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor.

Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Salesforce

Sobre la oferta de Business Development Manager

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Business Development Manager para incorporarse a una de las compañías líderes en organización de eventos en España.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Business Development Manager ?

• Identificar, captar y cerrar acuerdos con empresas interesadas en maximizar su visibilidad y networking en las principales ferias del sector.
• Gestión del ciclo completo de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la firma del contrato.
• Negociación de acuerdos de patrocinio personalizados, adaptados a las necesidades y objetivos de cada cliente.
• Análisis de mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Seguimiento y control de la actividad comercial.
• Presentación de propuestas de colaboración con clientes de cada uno de los segmentos.
• Mantener al día el CRM (Salesforce) y mejorar los flujos de contacto con cliente para la obtención de una experiencia óptima.

¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición?

• Formación de Grado o de grado superior en Marketing y ventas. Especialidad en ventas B2B, Turismo o Publicidad y Relaciones Públicas o similares.
• 2-3 años de experiencia en posición similar
• Conocimiento de tendencias en el sector tech y digital.
• Español e inglés. Catalán se considerará un plus.
• Buen nivel de interlocución con C-Level

¿Por qué debería aplicar a la oferta de BDM?

• Salario 35.000€ B/A - 40.000€ B/A + bonus
• Ubicación: Barcelona.
• Contrato indefinido.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

.

WE ARE HIRING ESPECIALISTA LOGÍSTICA - DESCARGAS/PICKING

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

En nuestro equipo de LOGISTICA tenemos una vacante de ESPECIALISTA LOGÍSTICA - DESCARGAS/PICKING, con el objetivo principal de asegurar un funcionamiento eficiente de la gestión y preparación de los pedidos y las cargas y descargas.

¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!

Entre las funciones principales:

· Preparación de los pedidos recibidos por parte de nuestros clientes.

· Carga y descarga de la mercancía.

· Reposición de mercancía en su lugar correspondiente.

· Realización de inventarios.

· Utilización de carretillas elevadoras y herramientas relacionadas.

¿Qué más podemos ofrecerte?

· Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM.

· Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM.

· Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso.

· Parking interno de YM gratuito.

· Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Job Title

Marketing & Brand Event Manager

Job Description Summary

Integrado en el equipo de gerencia del Centro Comercial y reportando dfirectamente al Gerente del mismo, se responsabilizará de la Gestión Estrategica como Operativa del área de Marketing y de la comercialización de los espacios de zonas comunes maximizando los ingresos. Posición Orientada a ofrecer a los clientes una experiencia de visita única incrementando los niveles de satisfacción, fidelización y responsabilizarse del presupuesto de ingresos de las zonas comunes.

Job Description

FUNCIONES ESPECÍFICAS

• Definición de la estrategia de marketing del centro comercial, a través de la preparación e implementación del Plan Anual de Marketing.
• Coordinación de la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del Centro Comercial.
• Colaboración del Proyecto Customer Experience Centro Comercial.
• Contratación y supervición de los colaboradores externos para el desarrollo y consecución de los objetivos (Gabinete de Prensa y Relaciones Públicas, Agencia Publicidad, Agencia Comunicación, Agencias de Animaciones y Eventos…)
• Desarrollo de partnership y colaboraciones con diferentes entidades, instituciones y empresas
• Ejecución de la estrategia de RSC (asociaciones locales, regionales, ONG´s, acciones de sostenibilidad…)
• Búsqueda y desarrollo de sinergias con los operadores del centro comercial para potenciar el impacto de las acciones del Centro Comercial
• Asegurar los estándares de calidad exigidos en cuanto a la imagen y los servicios ofrecidos por el Centro Comercial
• Impulsar políticas de Best Practices Centro Comercial.
• Seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado)
• Análisis de los ingresos correspondientes al área de Brand Events.
• Gestión y búsqueda proactiva de nuevos operadores para el centro comercial.
• Coordinar la puesta en marcha de las acciones de Brand Events. (Elaborar contratos, gestión de pagos e implantación en el centro).
• Colaborar con el departamento comercial: Análisis de mix comercial, conocimiento de evolución del sector en cuanto a cadenas, franquicias, etc... y adaptación a las necesidades y demandas del consumidor final.
  
  

CUALIDADES Y COMPETENCIAS

• Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos.
• Capacidad de gestión y organización. Proactividad.
• Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)
• Estrategia y posicionamiento en entornos off y on line de marcas
• Involucración con la compañía.
• Autonomía y toma de decisiones
• Compromiso con los proyectos en los que se involucre
• Habilidades comunicativas: capacidad de interlocución de alto nivel con clientes/retailer
• Atención por el detalle
• Trabajo en equipo
  
  

INCO: “Cushman & Wakefield”

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional.

Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal.

Como PR Specialist, serás una pieza clave en la gestión de la comunicación externa de la marca, construyendo relaciones estratégicas con medios, agencias, influencers y partners.

Tareas

• Diseñar y ejecutar la estrategia de relaciones públicas de la marca.


• Gestionar la relación con medios de comunicación e influencers.


• Coordinar envíos de producto para shootings, editoriales y colaboraciones.


• Organizar y apoyar eventos de marca, presentaciones y acciones especiales.


• Redactar y distribuir notas de prensa y materiales corporativos.


• Identificar oportunidades de visibilidad en medios online y offline.


• Medir el impacto de las acciones de PR y elaborar reportes de resultados.

Requisitos

• 2–3 años de experiencia en Relaciones Públicas o Comunicación, preferiblemente en agencias de marketing o comunicación.


• Se valorará experiencia previa en el sector moda o marcas aspiracionales.


• Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.


• Perfil proactivo, organizado y con habilidades para gestionar múltiples proyectos.


• Capacidad para generar y mantener relaciones estratégicas.


• Interés real por el sector moda y marcas en crecimiento.

Beneficios

• Flexibilidad horaria a la entrada y salida. Los viernes salimos entre las 13:00 y las 14:00.


• Acceso a nuestras colecciones con un descuento especial para empleados.


• Formaciones especializadas en IA y herramientas digitales.


• Posibilidad de asistir a convenciones y eventos del sector, con los costes asumidos por Harper.


• Trabajar en nuestras nuevas oficinas del Parque Tecnológico de Málaga.


• Asistencia a nuestros FashionShows, Family&Friends y eventos de marca.


• Actividades de Teambuilding.


• Fruta fresca todas las semanas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Analytics Office

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espera...
  
  

Fecha: 11 feb 2026

Ubicación: BARCELONA, ES, 8018

Empresa: GRUP MEDIAPRO

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal.

Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional.

MISIÓN

La persona Responsable de Marketing y Comunicación de Mediapro Venues, área de negocio dedicada la comercialización y operación de experiencias inmersivas y del espacio expositivo propio, liderará la estrategia anual de marketing y comunicación, coordinando campañas 360º, contenidos digitales, relación con medios y producción de materiales; gestionará equipos y proveedores, supervisará el presupuesto, analizará KPI's para optimizar objetivos y garantizar la coherencia de la marca, siendo una pieza clave para impulsar la visibilidad, el posicionamiento y el crecimiento del proyecto en el sector cultural y turístico.

FUNCIONES

• Planificación de la estrategia anual de marketing y comunicación del espacio expositivo y de las experiencias.
• Definición, coordinación y especificación de planes y campañas.Coordinación y generación de contenidos para la web, redes sociales y dosieres de prensa.
• Gestión del equipo externo y control presupuestario.
• Planificación de KPIs, análisis y reestructuración de nuevos objetivos (de posicionamiento y comerciales).
• Mantener la coherencia comunicativa del departamento, del espacio expositivo y de las experiencias.
• Coordinación de las empresas externas de comunicación y prensa, relaciones públicas y agencia de medios y comunicación digital.
• Coordinación del diseño y producción de materiales de comunicación y comerciales.Seguimiento de los medios de comunicación y temas de interés.
• Actualización de la base de datos de contactos de periodistas.
• Coordinación de periodistas en el recinto, entrevistas y eventos.
• Creación y mantenimiento de argumentarios.
• Formación de portavoces de la institución.
  
  

REQUISITOS

• Formación/titulación requerida: Licenciatura o Grado.
• Experiencia necesaria como responsable de marketing y comunicación de una cuenta o de una empresa del sector cultural o turístico, mínimo 5 años.
• Experiencia en dirección de equipos y proveedores, dirección creativa, organización de ruedas de prensa, gestión de medios y coordinación/redacción de contenidos.
• Experiencia en marketing digital, community manager y Google Analytics.
• Idiomas/nivel: imprescindible catalán y castellano nativos, e inglés avanzado.
• Se valorará positivamente francés, italiano y alemán.
• Conocimientos específicos: modelo de negocio BTC, ticketing, periodismo y marketing cultural, comunicación audiovisual, turismo.
• Software: Paquete Office, analítica web, Mailchimp, clipping de contenidos, herramientas de tratamiento de datos, Adobe.
• Movilidad geográfica: disponibilidad para viajar.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector.
• Programa de retribución flexible.
• Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.
• Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles.
• Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios.
• Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar.
  
  

En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo.

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espera...

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Volver a la Página de inicio

DIGITAL CONTENT CREATOR

Ubicación:

MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 23 ene 2026

Frit Ravich

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

🎯QUINA SERÀ LA TEVA MISSIÓ?

Crearàs i gestionaràs contingut digital que expressi la personalitat de Frit Ravich, reforci el nostre propòsit corporatiu “Alimentem moments de vida” i projecti una manera de treballar moderna, innovadora i propera.

La teva missió serà inspirar, connectar i generar comunitat, utilitzant formats creatius a les xarxes socials, al web i a altres plataformes digitals, convertint cada contingut en una experiència rellevant per a la nostra audiència.

🔄 COM SERÀ EL TEU DIA A DIA?

• Crearàs contingut digital creatiu i de qualitat (fotografia, vídeo, reels, stories, posts i copys) adaptat a cada plataforma i alineat amb la identitat de marca i la comunicació corporativa.
• Impulsaràs la comunitat digital, monitoritzant les interaccions, responent comentaris i generant conversa per reforçar el vincle amb l’audiència.
• Planificaràs i executaràs produccions audiovisuals, coordinant gravacions, shootings i l’edició de materials visuals amb criteri estètic i estratègic.
• Optimitzaràs els continguts de manera contínua, analitzant resultats i ajustant formats, missatges i creativitats per maximitzar abast, impacte i engagement.
  
  

🎓 QUINS CONEIXEMENTS NECESSITEM QUE TINGUIS PER DESENVOLUPAR LES TEVES FUNCIONS AMB ÈXIT?

• Formació en Màrqueting, Comunicació, Periodisme o Publicitat, amb especialització en Comunicació i Màrqueting Digital.
• Experiència mínima de 2 a 3 anys en un rol similar.
• Experiència en:
• Gestió de xarxes socials.
• Plataformes de programació de continguts.
• Eines d’edició de fotografia i vídeo.
• Passió per la redacció i la creació de continguts amb impacte.
• Sensibilitat estètica, creativitat i atenció al detall.
  

🌱 QUÈ VIURÀS A SI FORMES PART DE FRIT RAVICH?

• Gaudiràs de flexibilitat horària i d’un 29% de teletreball.
• Comptaràs amb un pla formatiu des del primer dia i accés a una plataforma de formació en línia.
• Rebràs un acompanyament proper per part del teu líder, afavorint el teu desenvolupament professional i creatiu.
• Participaràs en projectes transversals, amb impacte real en la marca i en la companyia.
• Formaràs part d’una empresa amb una cultura innovadora, humana i igualitària, on les persones són al centre.
• Accediràs a un paquet retributiu competitiu, amb retribució flexible i ajudes econòmiques recollides en el nostre conveni propi.