Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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ABOUT YOU

Eres un líder operativo con mentalidad técnica y organizativa, apasionado por optimizar procesos y motivar equipos. Con experiencia en entornos de producción o almacén, sabes cómo mantener las operaciones funcionando sin contratiempos, incluso en turnos nocturnos. Tu enfoque en la excelencia operativa y tu capacidad para liderar con eficacia son clave para garantizar que nuestros productos se fabriquen y distribuyan con los más altos estándares de calidad.

Te destacas por tu habilidad para comunicarte eficazmente, resolver problemas de manera proactiva y fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Tu compromiso con la mejora continua y la eficiencia operativa te convierte en un pilar fundamental para el éxito de nuestras operaciones.

THE JOB

En este puesto, serás responsable de liderar y desarrollar un equipo de aproximadamente 15 empleados de primera línea en nuestras fábricas y almacenes, asegurando que nuestros productos se fabriquen y se muevan eficientemente, manteniendo los más altos estándares de calidad y seguridad, tanto en turnos diurnos como nocturnos.

• Gestión y desarrollo del equipo: Supervisar, liderar y fomentar el crecimiento profesional de los empleados de primera línea, asegurando que cuenten con las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
• Cumplimiento de sistemas y normativas: Asegurar el cumplimiento de todos los sistemas y procedimientos establecidos para eliminar accidentes y prevenir que productos no conformes lleguen al cliente.
• Rendimiento del equipo: Garantizar que todos los empleados de primera línea mantengan un alto rendimiento y operen de acuerdo con los sistemas ambientales del sitio.
• Gestión del desempeño: Aplicar los estándares establecidos, utilizando procesos disciplinarios adecuados para mejorar el bajo rendimiento y programas de reconocimiento para recompensar el desempeño sobresaliente.
• Comunicación efectiva: Utilizar la comunicación para involucrar y motivar al equipo, adaptando el estilo de comunicación según sea necesario para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Fomento del trabajo en equipo: Promover un entorno de trabajo colaborativo estableciendo expectativas claras sobre cómo el equipo debe trabajar conjuntamente para mejorar el rendimiento.
• Conocimiento del proceso de fabricación: Desarrollar y mantener un entendimiento profundo de la planta de fabricación, incluyendo los procesos del sitio, cuellos de botella clave y áreas de oportunidad.
• Red de contactos: Construir y mantener una sólida red dentro y fuera del sitio, utilizando estos contactos para aprovechar las mejores prácticas.
• Colaboración interdepartamental: Aprovechar las habilidades del equipo total del sitio, haciendo un uso efectivo de las funciones de soporte y accediendo a la experiencia de otros equipos de turno para generar soluciones integrales a los problemas.

Este rol es fundamental para asegurar que nuestras operaciones funcionen sin contratiempos, manteniendo la excelencia en la producción y distribución de nuestros productos.

WHAT DO I NEED TO SUCCED ON THE ROLE

Para tener éxito en este rol, es importante que cuentes con las siguientes cualificaciones y habilidades:

• Formación: Título universitario en Ingeniería Industrial o formación equivalente.
• Experiencia: Sólida de experiencia en entornos de fabricación, preferiblemente en la industria alimentaria.
• Liderazgo y gestión: Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos, con un enfoque en coaching y mentoring.
• Conocimientos técnicos: Comprensión de las metodologías de mejora continua y manufactura esbelta (Lean Manufacturing).
• Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas que impulsen el rendimiento según los acuerdos de nivel de servicio (SLA).

Además, buscamos a alguien con las siguientes capacidades:

• Capacidad de comunicación y de influencia: Para interactuar eficazmente con diferentes equipos y partes interesadas, ganando credibilidad y fomentando la colaboración.
• Capacidad de coordinación: Para gestionar y organizar tareas de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción.
• Capacidad de asunción de responsabilidades y orientación a la consecución de objetivos: Para tomar decisiones y llevar a cabo acciones que contribuyan al éxito del equipo y de la empresa.
• Capacidad de entender los cambios y desafíos como oportunidades: Para adaptarse y prosperar en un entorno dinámico, promoviendo la mejora continua y la innovación.

Our DEI Commitment

At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic.

Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.

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. Google Analytics Google Ads SEO CMS

En OCASO buscamos un/a profesional con experiencia demostrable en Marketing Digital, proactivo/a y con una clara orientación a resultados, para unirse a nuestro equipo de Marketing Digital. Será un pilar de apoyo fundamental para el responsable del Área, colaborando activamente en la ejecución estratégica y la gestión operativa diaria del departamento.

Responsabilidades Clave

• Soporte Operacional: Apoyo directo al responsable de Marketing Digital en la ejecución de la estrategia global y la gestión de proyectos de diversa índole.
• Soporte en procesos de Contratación Online: Colaboración y apoyo en evolutivos y mantenimiento de los flujos de emisión y calculadoras de precio dentro de los entornos digitales.
• Gestión de Contenidos: Participación activa en la planificación, redacción y publicación de contenido en nuestra web corporativa y otros canales, con el objetivo de ganar autonomía progresiva.
• SEO Básico/Medio: Apoyo en tareas de optimización on-page y seguimiento de rendimiento de palabras clave y tráfico orgánico.
• Análisis y Reporting: Recopilación de datos y elaboración de informes básicos sobre el rendimiento digital, utilizando herramientas como Looker y formatos de presentación tradicionales.
• Investigación: Realización de benchmarking y búsqueda proactiva de nuevas tendencias del sector para la propuesta de mejoras estratégicas.

Requisitos del Perfil

• Experiencia Mínima: De 3 a 5 años de experiencia demostrable en Áreas de Marketing Digital, desempeñando distintas funciones operativas y estratégicas.
• Se valorará la experiencia en contribución y gestión de contenidos en un CMS (Content Management System).
• Se valorará muy positivamente el manejo de herramientas comunes de Marketing Digital como Google Analytics 4, Google Ads, Google Search Console, SEMRush, Hotjar, entre otras.

Habilidades y Actitud

• Proactividad y Autonomía: Capacidad para identificar tareas por cuenta propia y actuar con iniciativa.
• Capacidad Resolutiva: Habilidad para absorber información rápidamente, aprender sobre la marcha y tomar decisiones lógicas y prácticas con criterio.
• Organización: Excelente capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos de forma eficiente.
• Comunicación: Buenas habilidades de redacción y expresión oral.

¿Quieres conocernos?

Nuestro equipo humano está formado por más de 1.700 profesionales unidos en torno a un proyecto común. Desde el primer día trabajamos por una relación a largo plazo entre personas, e intentamos facilitar el desarrollo profesional de nuestros empleados.

Ofrecemos:

• Formación continua para tu desarrollo profesional
• 6 meses de jornada intensiva
• Paquete de beneficios sociales: tarjeta de comida, seguro de vida, Programa Ocaso Saludable, etc.
• Excelente ambiente de trabajo
• Actividades corporativas

Estamos seguros de que eres la persona que buscamos.

¡Queremos conocerte!😊

• Únete a Ocaso, una compañía solvente, centenaria y referente en el sector asegurador.

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Business Development Manager Hanbai para Agencia MK Sports

📍 Madrid sector Atocha | Modalidad Híbrida | 30 horas a la semana

🏅 Sector: Deporte corporativo & eventos | 🤝 Sales Growth Partnership by Hanbai

¿Listo/a para unir tu pasión por las ventas con el mundo del deporte y los eventos corporativos?

En Agencia MK Sports, junto a Hanbai, estamos buscando al/la próximo/a Business Development Manager que impulse la expansión comercial de la mayor liga deportiva de empresas en España.

🧩 Quiénes somos

En Agencia MK Sports llevamos más de 12 años conectando a las mejores compañías de España a través del deporte.

Somos los creadores de La Liga de las Empresas, la mayor competición corporativa a nivel nacional: fútbol y pádel.

Nuestro propósito es simple y poderoso: Crear experiencias deportivas que construyen equipos, cultura corporativa y networking del más alto nivel.

Si te apasionan el deporte, los retos comerciales y generar relaciones que abren puertas… sigue leyendo 👇

🎯 Tu misión como BDM

Serás una pieza clave en el crecimiento de Agencia MK Sports.

Tu rol: generar negocio, cerrar acuerdos B2B y abrir nuevas líneas comerciales con empresas que quieran impulsar su cultura interna a través del deporte.

Un rol híbrido entre hunter, closer y relationship builder, donde tu impacto será directo y visible.

🔥 Tus responsabilidades

🔎 Prospección activa & lead generation

Identificar, investigar y contactar empresas que encajen con nuestros eventos deportivos corporativos.

🎯 Gestión de pipeline completo

Desde el primer contacto hasta el cierre: qualifying, discovery, propuesta, negociación y firma.

🤝 Negociación & cierre consultivo

Desarrollar propuestas personalizadas para RRHH, Comunicación Interna y Direcciones que valoran el deporte como herramienta estratégica.

📈 Fidelización & upselling

Mantener relaciones a largo plazo y maximizar la participación en nuestros eventos.

💡 Lo que buscamos en ti

Experiencia en ventas B2B (ideal en eventos, marketing, deporte o servicios).

Eres un/a closer: entiendes el ciclo, manejas objeciones, sabes cerrar con elegancia.

Mentalidad hunter: energía, constancia, proactividad.

Capacidad de gestionar procesos completos sin perder el foco en resultados.

Creatividad comercial: cada empresa es un mundo, y tú sabrás cómo conectar.

Pasión por el deporte (si juegas pádel, fútbol, ¡te va a encantar este entorno!).

🎁 Lo que te ofrecemos

💼 Salario competitivo x jornada de 30 horas a la semana

🚀 Crecimiento real en una empresa en expansión.

🏅 Ambiente startupero y deportivo, dinámico y con mucho ritmo.

🤝 Autonomía comercial y flexibilidad para gestionar tu cartera.

🎓 Acompañamiento comercial y perfeccionamiento constante siendo parte del equipo Hanbaiers: la universidad de las ventas.

🏁 Ready to play?

Si quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel mientras trabajas en un entorno deportivo, dinámico y lleno de oportunidades…

💥 Te queremos en nuestro equipo.

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Supervisor

Iván Cortés Domínguez and Carlos Ortiz de Solórzano

Research Group

Laboratory of Microphysiological Systems and Quantitative Biology (CIMA), Program in Biomedical Engineering.

Description Of The Project

This project focuses on the development of an advanced 3D Bioprinting platform designed to generate tumor organoids from single tumor cells or tumor spheroids cultured in suspension. The bioprinted organoids will work as biomimetic models for cancer research and personalized drug screening. This innovative system aims to bridge the gap between traditional cell culture and in vivo models, providing a robust tool for oncology and translational medicine.

Specific Functions Of The Candidate

• Optimize advanced printing protocols to leverage the use of a dual-head bioprinter for accurate, reproducible printing of bioinks and biocompatible thermoplastics on glass substrates.
• Optimize and characterize novel bioinks suitable for printing isolated tumor cells and spheroids within 3D biomimetic scaffolds.
• Investigate the formation and growth of breast and lung cancer-derived tumor organoids using 3D fluorescence microscopy. This includes imaging acquisition and the development of tailored image analysis tools.
• Evaluate the effect of conventional antitumoral drugs using high-throughput workflows enabled by the custom-built multi-head bioprinter and developed bioinks.
  
  

• Master’s degree in biomedical engineering or a related field
• Experience using design software (AutoCAD, Inventor).
• Experience using Bioprinting techniques
• Experience in cell culture and immunostaining
• Experience in confocal microscopy
  
  

• Good level of English.
• Ability to present work to a specialized audience.
• Ability to work in a team and adapt to multidisciplinary groups.
• Knowledge of cancer and organoids
  
  

• A research contract in a cutting-edge biomedical engineering environment, with the opportunity to work on an interdisciplinary project with direct translational applications in oncology.
• A full-time position during 24 months to complete the project milestones
• Access to advanced facilities and collaboration with leading experts in biofabrication, cancer research, organoids and quantitative imaging.
• Salary 25.800€
  
  

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. Google Analytics SEM SEO

Sobre Narval:

Narval es una firma independiente especializada en estructuración y asesoramiento de deuda inmobiliaria, así como en la intermediación con financiadores alternativos e institucionales. Con un profundo conocimiento del mercado financiero y un equipo multidisciplinar, ofrecemos soluciones a medida para clientes profesionales, promotores y empresas.

Nuestro objetivo es maximizar el valor de cada transacción mediante un enfoque técnico, relaciones sólidas con financiadores y una ejecución operativa excelente. Desde Barcelona, trabajamos con clientes nacionales e internacionales, conectando sus necesidades de financiación con las mejores opciones del mercado y aportando rigor, agilidad y una visión integral en cada operación.

Descripción del Rol:

Narval busca un Marketing Manager, con al menos 4 años de experiencia, capaz de liderar tanto la estrategia digital como las iniciativas offline e institucionales.

El rol combina lead generation, brand building, gestión de proveedores, comunicación corporativa y coordinación de materiales técnicos, con impacto directo en el crecimiento comercial y reputación de la firma.

Será responsable de diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de marketing, garantizando coherencia entre marca, posicionamiento técnico y pipeline comercial.

Responsabilidades Principales:

1. Lead Generation & Performance Digital (coordinación con agencia)

• Coordinar la estrategia de captación digital (SEO, SEM, Paid Social, contenidos).


• Supervisar campañas gestionadas por agencia: planificación, ejecución y optimización.


• Alinear la captación con el funnel comercial (Business developers y Lender Relations, CRM).


• Analizar performance, calidad de leads y coste por adquisición.

2. Marketing Offline & Presencia Institucional

• Impulsar iniciativas que refuercen el reconocimiento y posicionamiento de Narval en el ecosistema financiero e inmobiliario.


• Coordinar acciones de marca en foros, conferencias o ferias del sector.

3. Gestión de Web, Contenidos y Conversión

• Supervisar la web corporativa: contenidos, estructura, conversiones y coherencia visual.


• Definir roadmap de mejoras de UX, SEO, performance y posicionamiento institucional.


• Coordinar contenidos especializados (artículos técnicos, newsletters, casos de éxito, materiales de producto).


• Elaborar presentaciones comerciales y materiales corporativos.

4. Eventos, Partnerships & Ecosistema

• Planificar y coordinar la participación de Narval en eventos clave (financiación alternativa, real estate, private debt).


• Apoyar en iniciativas con partners, financiadores y asociaciones sectoriales.

5. Coordinación Interna & Gestión de Proveedores

• Coordinar los distintos proveedores (agencia digital, diseño, web, contenidos, impresión, PR, vídeo).

6. Reporting, Análisis y Optimización

• Elaborar informes periódicos de performance, tráfico, leads y conversiones.


• Analizar tendencias de mercado, competencia y nuevos canales relevantes.


• Proponer iniciativas para incrementar la notoriedad de marca y la generación de demanda.

Requisitos del Perfil:

• +4 años de experiencia (ideal financiero, real estate).


• Experiencia demostrable coordinando estrategias de lead generation con agencias.


• Excelentes habilidades de redacción y capacidad para producir contenido técnico.


• Conocimiento de Google Analytics, Search Console, Ads, LinkedIn Campaign Manager, Mailchimp y CRM (ideal Pipedrive).


• Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y proyectos simultáneamente.

Qué Ofrecemos:

• Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento comercial de Narval.


• Autonomía para liderar la estrategia de marketing.


• Exposición a dirección y financiadores institucionales.


• Colaboración estrecha con proveedores especializados.


• Entorno profesional, dinámico y exigente.


• Compensación competitiva acorde a experiencia.

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• Buscamos Responsable de Marketing en Luz Negra (Canovelles, Barcelona)
  
  

• Planificación y ejecución de campañas publicitarias.
• Gestión de redes sociales y comunicación digital.
• Coordinación de diseño gráfico, catálogos y materiales promocionales.
• Organización y soporte en ferias nacionales e internacionales.
• Colaboración directa con los departamentos comercial y de producto.
  
  

• Envía tu
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo . Python TSQL Excel

Buscamos un perfil de Analista para incorporarse a nuestro equipo de Business Control en la dirección de Planificación Comercial Ventas. 

La persona que se incorpore podrá participar en el análisis y seguimiento de los resultados de la Fuerza Comercial, en un entorno de trabajo dinámico con aprendizaje y retos continuos. 

Tu responsabilidad será realizar el análisis y seguimiento de diversos KPIs relacionados con la actividad comercial de la compañía (volúmenes, eficiencias y productividades, procesos asociados a la venta y similares), así como el diseño de informes y presentaciones a nivel ejecutivo. 

Trabajarás en un entorno multidisciplinar, donde el buen ambiente, la colaboración y  el foco en las personas forman parte de los principales pilares de trabajo.  

¿Qué buscamos? 

• Experiencia de 1 a 2 años en un puesto similar. 

• Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Estadística, Matemáticas, Económicas o similar. En su defecto, experiencia en análisis y modelado de datos contrastable. 

• Alto conocimiento de Excel (Power Query, Power Pivot, formulas, tablas dinámicas y macros). 

• Muy valorable conocimiento de Power BI, SQL, Python, Power Automate y otras herramientas de reporting relacionadas. 

• Muchas ganas de aprender y seguir desarrollándose a nivel técnico y de negocio. 

• Valorable nivel de inglés medio alto. 

¿Cómo será tu día  a día? 

• Participar en el diseño de KPIs del área 

• Control y análisis de resultados Comerciales. 

• Reporting a nivel ejecutivo. 

• Realización de presentaciones para la Dirección de Ventas 

• Colaboración en la planificación mensual 

• Participación en el despliegue de pilotos y nuevos proyectos 

Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad. 

En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.  

¿Y nuestros beneficios?

• Modelo híbrido de teletrabajo (16 días de teletrabajo al trimestre) para que los adaptes a tus necesidades.

• Horario flexible de entrada/salida y jornada intensiva los viernes.

• 22 días de vacaciones al año + 1 día de asuntos propios + bolsa de horas de exceso.

• La tarde de tu cumpleaños ¡Libre!

• Plan de carrera personalizado anual.

• Comedor subvencionado, contamos con 3 restaurantes dentro de nuestra oficina por lo que ¡Olvídate de Tuppers!

• Parking en las oficinas.

• Descuentos en productos propios.

• Cesta de Navidad.

• Retribución flexible.

• Apoyo a la maternidad, paternidad, políticas de igualdad y diversidad.

¿Y que hay acerca de la formación?

Serás el/la protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico y de negocio.

• Más de 100h en formación en idiomas.

• ¡Tú eres protagonista de tu desarrollo! Tendrás la oportunidad de desarrollar un catálogo formativo adhoc adaptado a tu perfil profesional.

¿Y ahora qué?

Si has llegado hasta aquí es porque realmente te hemos parecido interesantes. Cómo próximos pasos, apúntate en nuestra oferta y el equipo de gestión de personas revisará tu perfil. Si encajas con la necesidad, te llamaremos para poder conocerte y darte más información acerca de la posición y de nosotros.

Como último consejo: ¡Se tú mismo/a!

¡Estamos deseando conocerte!

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Teletrabajo .

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras.

Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local.

Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores.

Actualmente, estamos buscando un Brand Manager para unirse a nuestro equipo de Marketing BU Spain. Si te unes a nuestro equipo, colaborarás en la ejecución de planes y acciones que impulsen el crecimiento de la marca, participarás en proyectos clave, aprenderás sobre el desarrollo de marca y contribuirás con ideas frescas e innovadoras.

Tus funciones y responsabilidades:

Apoyo en la gestión de marca:

• Colaborar en la ejecución del Plan de Marketing bajo la supervisión del manager.
• Apoyar en la coordinación con agencias creativas y de medios.
• Participar en la preparación de presentaciones, análisis de mercado y seguimiento de campañas.
• Asistir en la organización de eventos y activaciones de marca.
  
  
  

• Apoyar en el análisis de datos de mercado (Nielsen, Kantar, etc.) para identificar oportunidades.
• Colaborar con equipos internos (Ventas, Trade Marketing, I+D) para el desarrollo de iniciativas.
• Participar en la elaboración de informes de seguimiento y resultados de campañas.
  
  
  

• Contribuir en estudios de consumidor y análisis de tendencias.
• Apoyar en el lanzamiento de propuestas para nuevos productos o mejoras
  
  
  

• Tarjeta de comidas
• Gimnasio corporativo
• 2 días de teletrabajo semanales
• Retribución flexible
• LinkedIn Learning
• Productos gratuitos de nuestras marcas
  
  
  

• Formación Académica: Licenciatura en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Se valorará un MBA o Master en Marketing.
• Experiencia: Más de 2 años en roles de Marketing en sectores de Alimentación o Gran Consumo.
• Idiomas: Inglés (imprescindible, nivel alto).
• Herramientas de Análisis: Conocimiento en plataformas como Nielsen, IRI o Kantar para una visión analítica del mercado.
• Empatía: Capacidad para conectar con el consumidor y el equipo, anticipando necesidades y generando soluciones innovadoras.
• Trabajo en Equipo: Espíritu colaborativo para impulsar sinergias entre distintos departamentos.
• Respuesta rápida y efectiva ante nuevos retos: Agilidad para detectar desafíos y desarrollar respuestas efectivas.
• Organización: Habilidad para planificar y priorizar con precisión, manteniendo siempre la vista en el objetivo.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para moverte en un entorno dinámico y en constante cambio.
  
  
  

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. SEM SEO

¿Eres una persona organizada, resolutiva y con experiencia real en marketing digital y gestión administrativa?

En Sytel Media, agencia de marketing y desarrollo digital, buscamos una profesional todoterreno capaz de conectar las áreas de marketing, administración y recursos humanos con eficacia y visión.

Tu misión Coordinar las operaciones internas de la agencia, garantizando que cada proyecto, proveedor y cliente estén perfectamente organizados y bajo control.

Responsabilidades Coordinación de proveedores, colaboradores y equipos internos.

Gestión administrativa y de clientes: presupuestos, contratos, seguimientos y documentación.

RRHH: selección, entrevistas y seguimiento de personal.

Ejecución y supervisión de estrategias de marketing digital (SEO, SEM, Social Media y campañas).

Elaboración de informes e investigaciones de mercado.

Seguimiento de tareas y proyectos, asegurando plazos y calidad.

Mantener una estructura de trabajo clara, eficiente y orientada a resultados.

Requisitos Experiencia mínima de 3 años en marketing digital, administración o gestión de proyectos.

Conocimientos sólidos en SEO, SEM, Social Media y estrategias digitales.

Alta capacidad para organizar, priorizar y resolver problemas con autonomía.

Excelente comunicación con clientes, proveedores y equipos.

Persona proactiva, resolutiva y con mentalidad estratégica.

Manejo avanzado de herramientas digitales (Google Workspace, CRM, Notion, etc.).

Ofrecemos Contrato inicial a media jornada presencial en Alicante.

Posibilidad real de ampliar jornada y responsabilidades según resultados.

Entorno dinámico, con proyectos tecnológicos y de marketing en expansión.

Equipo multidisciplinar con visión de crecimiento y excelencia.

Salario competitivo según perfil y experiencia.

Ubicación: Oficina Sytel Media – Calle Catedrático Ferré Vidiella 19, Alicante Envía tu candidatura a: ******