Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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🐼 Who we are

You. Better. With Alan.

Alan's vision is to make prevention the new norm of care for all. Our mission is to help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.

We're building a vertically integrated health partner that seamlessly unites insurance and smart healthcare delivery into one system.

By connecting all aspects of care - private, public, and direct to consumer - we create the most member-centric healthcare experience. Through deep engagement, we empower everyone to overcome day-to-day health obstacles and live healthier lives.

We partner with 35K+ companies of all sizes, serving more than 950K+ members, and have reached 680M+ in ARR.

Our team of 700+ people (still growing) operates across France 🇫🇷, Spain 🇪🇸, Belgium 🇧🇪, and Canada 🇨🇦.



🤘 How we do it ?

About

People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work, such as:

🎯 What drives us — We're obsessed with helping our members live healthier

Mission is the Boss: long-term thinking, seeking our mission success above all else.

Member & customer-led: obsessively focused on solving members & customers problems and creating the most delightful experiences.

🏆 How we build excellence — We hire the best people and give them platform to succeed

Champions of excellence: extremely high standards and talent density.

Distributed ownership: accountable enlightened despots, everyone owns their decisions and results.

Radically transparent: all information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously

🤝 How we grow together — We help each other improve through honest feedback and bold thinking

Optimistic alchemy: optimists who collaborate with genuine care and support teammates.

Empathetic challengers: direct, caring feedback combined with praises to help each other grow professionally

Bold & creative contrarians: think differently to achieve greatness, try new approaches

⚡ How we move fast — We fight complexity and focus on what matters most

Disciplined in execution: taking decisive actions with focus that compounds success over time

Fight for simplicity: only high impact processes, smart frugality

⭐️ Your mission ⭐️

As we are growing our Sales team, we are looking for a rockstar Business Development Representative to help us move upmarket 🚀

You will join our Sales Spain team of 15 Account Executives and 4 Business Development Representatives in generating new business by qualifying leads, driving various outbound campaigns and supporting them in their opportunities. You will also participate to enhance the prospection approach at Alan.

You will be responsible for:

• Generating qualitative meetings to achieve our company objectives: put a strong focus on mapping the companies and stakeholders, working hand in hand with the Account Executive to prepare and deliver quality meetings;
• Developing outbound sales leads and responding to product inquiries, running email campaigns to generate new sales prospects;
• Completing accurate tracking of communication with current and potential customers in our CRM;
• Representing our company’s products: starting with a deep and comprehensive understanding and following with consumer research to identify how our solutions meet needs;
• Understanding, embracing and applying the Alan Smart & Soft selling method: this method stems from the concept that the prospect experience is an inseparable piece of the overall Alan customer experience.
  
  

⭐️ You will be a great fit for the Sales team if you: ⭐️

• Have at least one first customer-facing experience (internship, summer job, or else)
• Like warm/cold calling - any experience in prospecting on a previous role would be a big plus
• Are fully bilingual in Spanish, to a level where you can successfully do cold calling in Spanish
• Have at least intermediate level in English
• Have strong communication skills (written & verbal)
• Are highly organised with exceptional follow-up skills
• Have empathy and are passionate about understanding and solving prospects' challenges
• Have the ability to collaborate in a fast-paced team
• Have a desire to learn fast and make an impact from day one
  
  

Everything else is a plus. We care about having a diversity of experiences and backgrounds in our team.

For this opportunity, we are aiming to hire within the A1-B1 level range.

🙌 Perks & Benefits

At Alan, we believe that being in good health is a basic need, and it starts with our employees. This is why Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.

Therefore, we offer:

• Fair rewards. Generous equity packages complement your base salary, for permanent contracts only.
• Flexible Office. Amazing office space and sponsored co-working hubs in Madrid and Barcelona, or a full-remote experience with home office equipment sponsorship, we want you to live where you’re the happiest.
• All the tools you need. Top of the range equipment: Macbook Pro, keyboard, laptop stand, monitor, and Bose noise-canceling headphones.
• Flexible vacation policy and flexible working hours. Organize your time as you wish.
• Delightful healthcare insurance: Extremely comprehensive health insurance - 100% for you and your children, 90-100% for partners depending on your country (permanent contracts only).
• Transport. Country-specific commuter benefits.
• Learning & Training opportunities. A highly flexible Training policy free books and budget to attend and speak at conferences if the opportunity arises.
• Personal growth through coaching: At Alan, coaching isn't just a perk - ****it's core to who we are. Every Alaner is paired with a dedicated coach from day one, who helps maximize their impact, nurture engagement, and navigate Alan's values to develop their full potential. Learn more about our coaching culture.
• Parental leave. Extended parental leave for all new parents, for permanent contracts only.
  
  

Important note: we hire people, not roles.

If you're excited about this opportunity but don't check every box, we'd love to hear from you. Everyone, no matter how underrepresented, should feel free to apply as it can only bring learnings or success.

If you identify yourself as a woman: Did you know that research shows women often apply only when meeting 100% of requirements?

Remember, this is just a guide, not a checklist.

We'll be thrilled to receive your application!

🔖 Check out our About Alan and Career pages, as well as our Medium, blog and Glassdoor page for more info.

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¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera y crecer junto a una empresa en plena expansión?

En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona.

Hoy buscamos un/a Senior Business Manager con mentalidad proactiva, capaz de impulsar el crecimiento de nuestra actividad y evolucionar hacia posiciones directivas, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo.

🎯 Tu misión

Tu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Participarás en la apertura de nuevas cuentas, el seguimiento de clientes y la coordinación de proyectos, con posibilidad de evolucionar hacia la dirección de una Business Unit.

Tus responsabilidades incluirán:

• Analizar el mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes.
• Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible.
• Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución.
• Coordinar proyectos tecnológicos asegurando calidad y satisfacción del cliente.
• Colaborar con equipos internos para potenciar sinergias y proyectos conjuntos.
• Contribuir a la rentabilidad y optimización de procesos en tu área.

💡 Tu perfil

• Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín.
• Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de negocio o gestión de proyectos en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería).
• Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos.
• Dominio del español e inglés.
• Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y ganas de crecer.

🌱 Lo que te ofrecemos

• Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional.
• Plan de carrera: oportunidades reales de crecimiento hacia posiciones directivas.
• Formación y mentoring: programas de desarrollo personalizados.
• Trabajo en equipo: colaboración constante con managers y equipos técnicos.
• Un entorno dinámico, colaborativo y positivo.

⚡ Tu actitud marcará la diferencia

Valoramos la experiencia, pero lo que realmente nos inspira es tu manera de pensar, actuar y liderar

proyectos. Buscamos personas que identifiquen oportunidades, que se impliquen y que impulsen el

crecimiento de su entorno con entusiasmo y ambición.»

¿Listo/a para participar en el crecimiento de Astek en España? ¡Tu próximo reto empieza aquí!

Astek

Creada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica. Con más de 10 000 colaboradores, el Grupo acompaña a sus clientes internacionales en la transformación digital y el despliegue inteligente de sus productos y servicios.

Únete a un grupo en pleno crecimiento, con una facturación de 705 millones de euros en 2024. Más información en https://astek.net y en nuestro blog https://blog.groupeastek.com.

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SOBRE WEBEL

Webel es la appcon la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc.

En Datos

+1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€********** en ventas al año...

+€********* de euros levantados en financiación.

TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida

En etapa de híper crecimiento: hemos abierto 24 ciudades en los últimos 14 mesesSOBRE EL PUESTO

Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser el perfil creativo del equipo de Marketing y la cara de un futuro unicornio.

Queremos Llevar Webel a +100M Usuarios, y Nos Encantaría Encontrar a La Persona Que Busque Ayudarnos Con Ese Enorme Reto y Crecer Con Webel De La Mano Durante El Camino.Responsabilidades

Ser la cara de Webel: que te encanten las redes sociales y salir en ellas, sin vergüenza, de manera natural, conectando con la audiencia y creando comunidad.

Idear y producir losconceptos creativosde las campañas de marketing: desde ideas rompedoras hasta su bajada visual y narrativa (vídeo, copy, tono, ritmo), colaborando con el equipo de Performance para que cada campaña pagada tenga unacreatividad ganadoray escale con fuerza.

Crear y editarcontenidos visuales y de vídeo(orgánicos y paid) para redes sociales, anuncios y campañas multiplataforma.

Gestionar y hacer crecer lapresencia orgánica de Webelen redes (TikTok, Instagram, YouTube, etc.), construyendo una comunidad activa y con personalidad propia.

Analizar tendencias, formatos y estilos emergentes paradetectar oportunidades viralesy mantener a Webel siempre un paso por delante.

Mantener una visión integral delbranding y storytellingde Webel, asegurando coherencia visual y de tono en todos los canales.

Proponer, testear y medir nuevas ideas constantemente —desde un concepto de vídeo hasta un claim o una narrativa de campaña.

Coordinar shootings, colaboraciones y creaciones con proveedores externos (creadores, estudios, agencias o freelancers) cuando sea necesario.

Ser lavoz creativa del equipo de Marketing, aportando ideas, formatos y enfoques que impulsen tanto el crecimiento como la conexión con el usuario.TU PERFIL

Eres un buen fit si...

Te gusta aparecer en redes sociales y lo haces de manera natural.

Manejas y conoces a la perfección las principales redes sociales y programas de edición de vídeo, como CapCut y de diseño de piezas, como Canva.

Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto.

Tienes ambición, talento, ganas de tener impacto y de crecer y mucha capacidad de trabajo.

Abrazas la IA: te apoyas en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa (ya sea para idear, editar, escribir o inspirarte) y te mantienes al día de lasnovedades del mundo digital y tecnológico, especialmente en IA.Suma positivamente:

Tienes experiencia profesional en la parte creativa de un departamento de Marketing

Tienes experiencia en Performance Marketing, idealmente de apps (y has usado algún MMP como Adjust)

Has trabajado previamente en una startup

Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen

Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares)POR QUÉ NOSOTROS?

Salario y Beneficios

Salario TOP a nivel de mercado

Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo.

Sé parte de nuestro éxito.

Horario de entrada flexible: nos guiamos por objetivos (muy ambiciosos), no por horas

Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas.

No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar

Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médicoIMPORTANTE

Si has llegado hasta aquí esperamos que sea porque realmente te interesa y te hemos llamado la atención.

Por eso, este paso, nos servirá como filtro inicial para descartar perfiles o hacerlos continuar en el proceso.

Como ves, nos gusta hacer las cosas diferentes, porque si quieres resultados diferentes, no hay otro camino.Y para esta posición, además de aplicar por Linkedin, os pedimos que la aplicación sea mediante el envío de un vídeo presentándoos: cuéntanos quién eres, qué has hecho, por qué deberíamos contratarte...

No hay ninguna norma, queremos ver hasta dónde llega tu creatividad.

Puedes subir tu vídeo directamente aquí o enviarlo a las direcciones de correo de ****** y ******.

¡Mucha suerte!

¡Mucha suerte!

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Teletrabajo .

Junior content manager en Bending Spoons

Este puesto consiste en:

• Identificar tendencias y crear contenido atractivo que capte la atención de la audiencia, gestionando todo el proceso desde la idea hasta el análisis de rendimiento.
• Utilizar datos para seguir el rendimiento, analizar a la competencia y descubrir oportunidades de mejora, ajustando las estrategias para maximizar el impacto y el crecimiento.
• Colaborar con el equipo creativo, priorizando iniciativas clave y asegurando una ejecución de alta calidad en las solicitudes de medios.
• Manejar campañas y analizar la creatividad para impulsar pruebas, aprendizajes y escalar iniciativas que contribuyan al crecimiento de los equipos y productos.
  
  
  

Eres el/la candidato/a ideal si:

• Tienes una gran capacidad de razonamiento para resolver problemas complejos, pensando de forma estructurada y prestando atención a los detalles importantes.
• Posees ambición, iniciativa, esfuerzo y tenacidad, sintiéndote profundamente responsable de tu trabajo y buscando superarte constantemente.
• Demuestras un fuerte espíritu de equipo, apoyando las mejores ideas, colaborando activamente y siendo fiable, honesto y transparente.
• Tienes un dominio avanzado del inglés, tanto a nivel escrito como hablado.
  
  
  

Esta oferta nos gusta porque ofrece una oportunidad excepcional para el crecimiento profesional dentro de un equipo de gran talento, con la posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto desde el principio y disfrutar de un paquete de beneficios muy completo.

Salario: £47,660 en Londres y 46,027 en el resto de Europa para el inicio de carrera, con posibilidad de compensaciones más altas según el impacto y acceso a acciones de la empresa.

Si encajas con este perfil, echa un vistazo a la oferta original y aplica

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SOBRE WEBEL Webel es la app con la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc.

En datos: +1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€********** en ventas al año...+€********* de euros levantados en financiación.

TOP 5 apps en AppStore en la categoría Estilo de vida En etapa de híper crecimiento: hemos abierto 24 ciudades en los últimos 14 meses SOBRE EL PUESTO Estamos buscando un genio/loco del Marketing que tenga ganas de ser el perfil creativo del equipo de Marketing y la cara de un futuro unicornio.

Queremos llevar Webel a +100M usuarios, y nos encantaría encontrar a la persona que busque ayudarnos con ese enorme reto y crecer con Webel de la mano durante el camino.

Responsabilidades: Ser la cara de Webel : que te encanten las redes sociales y salir en ellas, sin vergüenza, de manera natural, conectando con la audiencia y creando comunidad.

Idear y producir los conceptos creativos de las campañas de marketing: desde ideas rompedoras hasta su bajada visual y narrativa (vídeo, copy, tono, ritmo), colaborando con el equipo de Performance para que cada campaña pagada tenga una creatividad ganadora y escale con fuerza.

Crear y editar contenidos visuales y de vídeo (orgánicos y paid) para redes sociales, anuncios y campañas multiplataforma.

Gestionar y hacer crecer la presencia orgánica de Webel en redes (TikTok, Instagram, YouTube, etc.), construyendo una comunidad activa y con personalidad propia.

Analizar tendencias, formatos y estilos emergentes para detectar oportunidades virales y mantener a Webel siempre un paso por delante.

Mantener una visión integral del branding y storytelling de Webel, asegurando coherencia visual y de tono en todos los canales.

Proponer, testear y medir nuevas ideas constantemente —desde un concepto de vídeo hasta un claim o una narrativa de campaña.

Coordinar shootings, colaboraciones y creaciones con proveedores externos (creadores, estudios, agencias o freelancers) cuando sea necesario.

Ser la voz creativa del equipo de Marketing , aportando ideas, formatos y enfoques que impulsen tanto el crecimiento como la conexión con el usuario.

TU PERFIL Eres un buen fit si...

Te gusta aparecer en redes sociales y lo haces de manera natural.

Manejas y conoces a la perfección las principales redes sociales y programas de edición de vídeo, como CapCut y de diseño de piezas, como Canva.

Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto.

Tienes ambición, talento, ganas de tener impacto y de crecer y mucha capacidad de trabajo.

Abrazas la IA : te apoyas en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa (ya sea para idear, editar, escribir o inspirarte) y te mantienes al día de las novedades del mundo digital y tecnológico , especialmente en IA.

Suma positivamente: Tienes experiencia profesional en la parte creativa de un departamento de Marketing Tienes experiencia en Performance Marketing, idealmente de apps (y has usado algún MMP como Adjust) Has trabajado previamente en una startup Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares) POR QUÉ NOSOTROS?

Salario y Beneficios Salario TOP a nivel de mercado Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo.

Sé parte de nuestro éxito.

Horario de entrada flexible: nos guiamos por objetivos (muy ambiciosos), no por horas Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas.

No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médico IMPORTANTE Si has llegado hasta aquí esperamos que sea porque realmente te interesa y te hemos llamado la atención.

Por eso, este paso, nos servirá como filtro inicial para descartar perfiles o hacerlos continuar en el proceso.

Como ves, nos gusta hacer las cosas diferentes, porque si quieres resultados diferentes, no hay otro camino.

Y para esta posición, además de aplicar por Linkedin, os pedimos que la aplicación sea mediante el envío de un vídeo presentándoos: cuéntanos quién eres, qué has hecho, por qué deberíamos contratarte...

No hay ninguna norma, queremos ver hasta dónde llega tu creatividad.

Puedes subir tu vídeo directamente aquí o enviarlo a las direcciones de correo de ****** y ******.

¡Mucha suerte!

¡Mucha suerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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SOBRE WEBEL

Webel es la appcon la que puedes recibir cualquier servicio en la comodidad de tu hogar: manicura, limpieza, manitas, fisio, etc.

En Datos

+1.500.000 usuarios, +2.000.000 de descargas, +€********** en ventas al año...

+€********* de euros levantados en financiación.

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Queremos Llevar Webel a +100M Usuarios, y Nos Encantaría Encontrar a La Persona Que Busque Ayudarnos Con Ese Enorme Reto y Crecer Con Webel De La Mano Durante El Camino.Responsabilidades

Ser la cara de Webel: que te encanten las redes sociales y salir en ellas, sin vergüenza, de manera natural, conectando con la audiencia y creando comunidad.

Idear y producir losconceptos creativosde las campañas de marketing: desde ideas rompedoras hasta su bajada visual y narrativa (vídeo, copy, tono, ritmo), colaborando con el equipo de Performance para que cada campaña pagada tenga unacreatividad ganadoray escale con fuerza.

Crear y editarcontenidos visuales y de vídeo(orgánicos y paid) para redes sociales, anuncios y campañas multiplataforma.

Gestionar y hacer crecer lapresencia orgánica de Webelen redes (TikTok, Instagram, YouTube, etc.), construyendo una comunidad activa y con personalidad propia.

Analizar tendencias, formatos y estilos emergentes paradetectar oportunidades viralesy mantener a Webel siempre un paso por delante.

Mantener una visión integral delbranding y storytellingde Webel, asegurando coherencia visual y de tono en todos los canales.

Proponer, testear y medir nuevas ideas constantemente —desde un concepto de vídeo hasta un claim o una narrativa de campaña.

Coordinar shootings, colaboraciones y creaciones con proveedores externos (creadores, estudios, agencias o freelancers) cuando sea necesario.

Ser lavoz creativa del equipo de Marketing, aportando ideas, formatos y enfoques que impulsen tanto el crecimiento como la conexión con el usuario.TU PERFIL

Eres un buen fit si...

Te gusta aparecer en redes sociales y lo haces de manera natural.

Manejas y conoces a la perfección las principales redes sociales y programas de edición de vídeo, como CapCut y de diseño de piezas, como Canva.

Te gusta ser diferente, creativo y romper las reglas: queremos hacer ruido, y para ello queremos que nuestro Marketing sea diferente al del resto.

Tienes ambición, talento, ganas de tener impacto y de crecer y mucha capacidad de trabajo.

Abrazas la IA: te apoyas en herramientas de inteligencia artificial para mejorar tu eficiencia, productividad y calidad creativa (ya sea para idear, editar, escribir o inspirarte) y te mantienes al día de lasnovedades del mundo digital y tecnológico, especialmente en IA.Suma positivamente:

Tienes experiencia profesional en la parte creativa de un departamento de Marketing

Tienes experiencia en Performance Marketing, idealmente de apps (y has usado algún MMP como Adjust)

Has trabajado previamente en una startup

Eres metódico, te encanta la eficiencia y crear procesos ágiles que funcionen

Tienes conocimientos de plataformas de organización (Notion, Clickup, Jira o similares)POR QUÉ NOSOTROS?

Salario y Beneficios

Salario TOP a nivel de mercado

Stock options: participaciones de la empresa a medio plazo.

Sé parte de nuestro éxito.

Horario de entrada flexible: nos guiamos por objetivos (muy ambiciosos), no por horas

Alto crecimiento laboral: somos exageradamente meritócratas.

No hay techo, te daremos hasta donde tú quieras llegar

Tarjeta Cobee (retribución flexible): ahorro fiscal en gastos de restauración, transporte y seguro médicoIMPORTANTE

Si has llegado hasta aquí esperamos que sea porque realmente te interesa y te hemos llamado la atención.

Por eso, este paso, nos servirá como filtro inicial para descartar perfiles o hacerlos continuar en el proceso.

Como ves, nos gusta hacer las cosas diferentes, porque si quieres resultados diferentes, no hay otro camino.Y para esta posición, además de aplicar por Linkedin, os pedimos que la aplicación sea mediante el envío de un vídeo presentándoos: cuéntanos quién eres, qué has hecho, por qué deberíamos contratarte...

No hay ninguna norma, queremos ver hasta dónde llega tu creatividad.

Puedes subir tu vídeo directamente aquí o enviarlo a las direcciones de correo de ****** y ******.

¡Mucha suerte!

¡Mucha suerte!

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. Excel

Imagine this - you're standing at the very intersection where strategy meets innovation. On one side, our engineers are developing cutting-edge UAV systems; on the other, our business development team is forging strategic partnerships that will define the future of defense. As a Business Development Manager focused on the Spanish and / or Latin America defense sector, you will be the key connector between government stakeholders, procurement processes, and technical teams—driving growth through bid formulation, contract management, and deep engagement with the national defense ecosystem.

At Destinus, we are revolutionizing the defense industry with cutting-edge Unmanned Aerial Vehicles (UAVs). Our innovative technologies are designed to meet the unique demands of modern defense operations, delivering unparalleled speed, precision, and cost effectiveness. Destinus partners with government agencies and defense organizations worldwide to provide advanced solutions for mission-critical operations, enabling a new era of efficiency and technological superiority. Join us in shaping the future of defense with groundbreaking aerospace innovations.

What You'll Do

✔ Identify, develop, and manage new business opportunities within the Spain and /or Latin America sector, with a focus on UAV technology and government procurement.
✔ Lead the preparation and submission of bids, proposals, and tenders, ensuring compliance with industry and regulatory standards.
✔ Develop and execute go-to-market strategies to position Destinus solutions effectively within the defense ecosystem.
✔ Analyze market trends, competitive landscape, and procurement frameworks to identify potential business opportunities.
✔ Collaborate with internal teams (engineering, legal, and finance) to ensure alignment with business objectives.
✔ Negotiate and manage contracts, securing favorable terms and ensuring successful project execution.

Requirements

What You'll Need

Must-Have

• At least 5 years of experience in business development, sales, or procurement within the defense sector
• Proven experience in the UAV/drone industry or government procurement is highly desirable
• Strong knowledge of the Spanish and/ or LATAM defense ecosystem, including procurement processes and key stakeholders
• Extroverted personality with excellent communication and networking skills
• Strong business acumen and ability to identify strategic opportunities
• Fluent in Spanish (written and spoken).
• Ability to work independently and thrive in a fast-paced, dynamic environment
• Willingness to travel within Spain and internationally to represent Destinus at key events
• Experience working with government tenders, procurement processes, or defense technology sales
• Background in engineering, business, or a related field
• Understanding of regulatory requirements in the defense industry
• English and / or Portuguese is a plus.

Who You Are

You are not just a Business Development Manager— But an extroverted, strategic thinker with a passion for building high-value partnerships and navigating the complex landscape of defense procurement. You have a deep understanding of the defense ecosystem and know how to navigate procurement processes, build influential relationships, and secure high-value contracts. You excel in high-stakes negotiations, thrive in fast-paced environments, and are driven by the challenge of shaping the future of aerospace and defense technology.

If you want to be at the forefront of UAV defense solutions, working alongside top industry experts and government agencies, we want you on our team.

 

Benefits

Why Join Us?

✨ The Thrill of the Future - Work on cutting-edge projects that redefine aerospace.
✨ Global Innovation Hub - Collaborate with top engineers from all over the world.
✨ Fast-Paced & High-Growth - Experience the rush of working in a rapidly expanding company.
✨ Real Impact - Your work won't be theoretical—it will shape the future of flight.

Destinus is an equal-opportunity employer. We value diversity in our companies and our teams and do not discriminate based on age, race, religion, color, country of origin, gender, sexual orientation, or disability status.

🚀 Destinus - Challenge the limits of time, space, and human potential.

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. SEO

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.

Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Comunicación y Marketing, para incorporarse a nuestro equipo ubicado en la oficina de BARCELONA.

📒 ¿Cómo será tu día a día?

• Definir y ejecutar el plan anual de comunicación y marketing: campañas, acciones internas/externas y gestión de redes sociales, alineado con los valores de la empresa y los objetivos de RSC.
• Elaborar y enviar newsletters corporativas a la plantilla.
• Gestionar el contenido de LinkedIn: recopilación de información, redacción, creación de material visual y publicación.
• Redactar y actualizar el blog corporativo y coordinar con el proveedor externo el mantenimiento web.
• Realizar diseño gráfico y edición de imagen/vídeo: materiales corporativos, presentaciones, plantillas, publicaciones…
• Organizar eventos corporativos (ferias, campañas internas, inauguraciones, etc.) con apoyo del resto del departamento.
• Diseñar y ejecutar campañas y acciones que impulsen los objetivos del departamento.
• Analizar KPI’s y hacer seguimiento del rendimiento de las acciones de comunicación y marketing.
• Controlar el budget del departamento.
  
  

💡 ¿Qué estamos buscando?

• CFGS y/o Titulación universitaria en Marketing o Comunicación.
• Formación Valorable: Diseño Gráfico, SEO y Gestión WEB, Inglés.
  
  

😄 ¡Conoce nuestros beneficios!

• Incorporación con contrato indefinido.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.
• Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.
  
  

¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!

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. Excel

El éxito de una empresa depende de las personas apasionadas con las que colaboramos.

Juntos, compartamos nuestro talento.

Como líder global en salud animal, Ceva Animal Health considera que su éxito está vinculado con las personas apasionadas que investigan, desarrollan, producen y suministran soluciones innovadoras de salud para todos los animales, contribuyendo así al futuro de nuestro planeta diverso.

Estamos comprometidos a garantizar el más alto nivel posible de cuidado y bienestar para los animales de granja (aves, cerdos, rumiantes), los animales de compañía (perros y gatos) y la fauna silvestre.

Nuestra visión “Juntos, más allá de la salud animal” enfatiza que la salud y el bienestar de las personas, los animales y nuestro planeta están totalmente interconectados. Más que nunca, Ceva reafirma su compromiso con un enfoque de “Una Sola Salud” (One Health).

Como parte de nuestra política de Diversidad, Equidad e Inclusión, Ceva Animal Health está comprometida con la contratación de personas con discapacidad y garantizará los ajustes razonables necesarios durante todo el proceso de selección para ofrecer una experiencia inclusiva y accesible para todos los candidatos.

Para solicitar un ajuste, comuníquese con un miembro del equipo de Adquisición de Talento de Ceva.

Misión Del Puesto

En el ámbito nacional del país/países, responde ante el Gestor de Unidad de Negocio, y se encarga de la estrategia de marketing del negocio de puesta en consonancia con las pautas globales mediante la dirección de los gestores de Producto/mercado. Colabora estrechamente con el gestor de Unidad de Negocio y gestiona equipos de ventas y técnicos a fin de armonizar la estrategia y la previsión de ventas.

• 4-7 años de experiencia en el de marketing, con gestión de equipos.
• Dominio avanzado de herramientas de gestión, como Excel.
• Licenciatura y maestría en veterinaria, administración, ventas y/o marketing
  
  

Requisitos

Desarrollo de visión y enfoque

Capacidad de igualar el plan de Franquicia con actuaciones digitales a fin de ofrecer la solución apropiada y lograr los resultados previstos dentro de plazo

Requisito: Intermedio

Capacidad de infundir confianza en los clientes gracias a su buena preparación, competencia técnica y confiabilidad. Capacidad de planificar actividades de conformidad con las prioridades establecidas

Conocimientos de mercado y visión de negocios (a nivel global o local

Capacidad de comprensión de la situación del mercado (tendencias económicas, impulsores de valor, riesgos y oportunidades, líderes de opinión y centros científicos, competencia, clientes y restricciones legales) a nivel global o local

Requisito: Avanzado

Capacidad de emplear de manera uniforme el conocimiento experto de los clientes y sus procesos a fin de realizar recomendaciones para lograr mejoras que generen un aumento tangible de valor para el cliente

Comunicación

Capacidad de comunicar a la vez que se muestra empatía, adaptándose al público, respetando diferencias, captando la atención y empleando todo tipo de tecnologías para mejorar la entrega del mensaje

Requisito: Avanzado

Comprensión lo suficientemente correcta de todos los productos y de sus puntos fuertes y débiles frente a los de la competencia como para resolver la mayoría de las preguntas de los clientes de manera autónoma

Implantación de visión y ambición

Capacidad de proyectar la empresa en el futuro, basándose en un análisis interno y externo del potencial.

Requisito: Avanzado

Capacidad de diseñar continuamente formas innovadoras y efectivas de identificar nuevas oportunidades, y conceder el tiempo pertinente para trabajar en dicho diseño. Capacidad de analizar de manera rápida y precisa las nuevas oportunidades, y saber cómo desarrollar aquellas que maximizarían el resultado.

Capacidad de convicción

Capacidad para conectar con los demás, demostrando inteligencia emocional, escucha activa, gestión de dudas para compartir y apoyar la visión.

Requisito: Intermedio

Capacidad de usar diferentes tipos de preguntas y entender cómo adaptarlas para obtener información clave por parte del cliente. Capacidad de posicionar los productos y el valor de Ceva según las necesidades del cliente a fin de conseguir compromiso. Capacidad de hacer presentaciones con confianza y de entregar un mensaje que el público pueda entender.