Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Inglés Formación Telecomunicaciones Satisfacción del cliente Ventas minoristas Moda Operaciones de venta Sistemas de punto de venta Marketing en tienda Desarrollo del personal

Necesario contar con una Institución con la que poder realizar un Convenio de Prácticas.

Modalidad: 100% presencial

Ubicación: Cuatro Torres de Madrid (Paseo de la Castellana, 259C)

Horario y duración: a convenir según Convenio de prácticas aplicable

Sobre Miramira

En Miramira creemos que la joyería debe sentirse divertida, empoderadora y natural — como las personas que la

llevan.

¿Qué aprenderás con nuestro equipo de Marketing?

Análisis de mercado & tendencias:

• Monitorizar el mercado de joyería y moda para identificar nuevas tendencias, estilos y oportunidades de producto.
• Analizar competidores y benchmarks para aportar insights estratégicos.
• Traducir tendencias en propuestas concretas para ampliar y evolucionar la colección.

Análisis de producto interno:

• Realizar seguimiento de performance de producto (ventas, rotación, top sellers, slow movers).
• Identificar patrones de compra del cliente y proponer acciones correctivas o de potenciación.
• Colaborar con el equipo de producto para optimizar el mix de la colección.

Estrategia & reporting:

• Elaborar reportes periódicos de evolución de producto con recomendaciones claras.
• Transformar datos en insights prácticos para la toma de decisiones de la dirección de producto.
• Proponer estrategias basadas en datos que mejoren la rentabilidad de la cartera.

¿Cómo te imaginamos?

Formación en marketing, moda, gestión de producto o similar.

Perfil analítico con dominio de Excel/Sheets y herramientas de reporting.

Conocimiento e interés en moda y joyería.

Capacidad de interpretación de datos y visión estratégica.

Creatividad para proponer nuevas ideas de producto con base en insights.

Por qué te encantará

● Forma parte de una de las marcas de joyería con mayor crecimiento en Europa.

● Entorno dinámico y colaborativo donde las ideas cuentan y se hacen realidad.

● Oportunidades reales de incorporación y crecimiento dentro de la compañía una vez finalizado este periodo de beca/prácticas.

● Descuentos para empleados (¡tu joyero te lo agradecerá!).

● Cultura joven, creativa y ambiciosa, donde cada día buscamos hacerlo un poco mejor.

En Miramira apostamos por la diversidad. Priorizamos candidaturas con certificado de discapacidad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En HER Lighting buscamos incorporar a una persona de manera presencial que sea: creativa, organizada y visual para construir nuestra presencia online.

🔍 ¿A quién buscamos?

• Formación en Marketing, Diseño, Comunicación, Publicidad o afín.

• Experiencia valorable.

• Manejo de Canva o Adobe.

• Conocimientos de marketing digital.

• Interés por el diseño, la estética y la comunicación visual.

• Persona organizada, curiosa y con iniciativa.

• Ganas de aprender y capacidad de trabajar con autonomía.

💡 ¿Qué harás?

• Publicar y crear contenido para Instagram, Pinterest y LinkedIn siguiendo la estética de la marca.

• Organizar la parrilla de contenido mensual y mantener un flujo constante de publicaciones.

• Proponer ideas creativas alineadas a nuestro público profesional.

• Contribuir en la creación y estructuración de la estrategia digital.

• Identificar oportunidades para posicionar la marca online.

• Preparar material visual para ferias, productos y presentaciones.

• Revisar métricas básicas para entender qué contenido funciona mejor.

🌈 ¿Qué ofrecemos?

• Un equipo pequeño, cercano, dinámico y dispuesto a escuchar propuestas.

• Participar en la creación de la estrategia digital de la marca.

• Oportunidad real de crecimiento profesional en marketing y contenido.

✨ Valoramos a personas curiosas, proactivas y con ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo.

📩 Si te interesa envíanos tu CV a: [email protected]

¡Nos encantará conocerte!

#Martech #MarketingDigital #ContentCreator #Diseño

#Iluminación #Arquitectura #Interiorismo #Vacante

#BarcelonaJobs #HERLighting

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Analytics UX/UI Google Ads

🚀 ¡Buscamos un/a Growth Marketing Specialist para EDUCA EDTECH Group!

EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación.

Entre los organismos pertenecientes al grupo, se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas.

EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida RSC orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. En este sentido, sus más de 600 trabajadores/as desarrollan su desempeño laboral en un ambiente donde prima la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva.

¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!

¿Te apasiona escalar el crecimiento de productos digitales con impacto social real? ¿Te interesa transformar la educación a través de estrategias de adquisición, activación y retención inteligentes? En EDUCA EDTECH Group, queremos contar contigo para seguir haciendo crecer nuestras marcas líderes en formación online.

🧠 ¿Qué harás?

Formarás parte del equipo de Marketing y Crecimiento Digital, trabajando de forma transversal con las principales marcas del grupo (Euroinnova, INESEM, Red Educa, INEAF...) y enfocándote en optimizar nuestros funnels de conversión y escalar el impacto educativo.

Tus principales funciones serán:

• Diseñar, ejecutar y optimizar estrategias de growth marketing orientadas a adquisición, activación y retención de usuarios.
• Analizar el rendimiento de los canales de marketing y proponer mejoras continuas basadas en datos.
• Implementar experimentos A/B y estrategias CRO para mejorar la conversión en todo el embudo.
• Gestionar campañas en plataformas como Google Ads, Meta Ads y coordinar con el equipo de contenido y diseño.
• Trabajar con herramientas de analítica digital, automatización y CRM para personalizar la experiencia de usuario.
• Participar en la creación y automatización de flujos de captación y fidelización.
• Proponer nuevas ideas y enfoques creativos para potenciar el crecimiento orgánico y de pago.

✅ ¿Qué esperamos de ti?

Imprescindible:

• Experiencia demostrada en estrategias de growth marketing en entornos digitales.
• Conocimientos sólidos en analítica web y marketing de rendimiento.
• Dominio de herramientas como Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, y plataformas de automatización de marketing/CRM.
• Conocimiento práctico de estrategias CRO, customer journey y funnels de conversión.
• Perfil creativo, resolutivo, analítico y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Valorable:

• Experiencia previa con ZOHO (CRM, Campaigns, Analytics…).
• Manejo de herramientas de automatización de marketing y flujos personalizados.
• Conocimiento o interés por el sector educativo y edtech.

😎 ¿Qué ventajas te ofrecemos?

• Salario a convenir según valía y competencias.
• Puesto permanente con contrato indefinido.
• Plan de formación y potenciación de las habilidades.
• Oficina en el Edificio Educa EdTech, un complejo tecnológico único en España (edificioeducaedtech.com).
• Almuerzo en Restaurante situado en EDIFICIO EDUCA EDTECH los días que se trabaje a jornada completa.
• Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana.
• Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones, eventos y nuestros conocidos "afterwork".

¡Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2025! Fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. 🌍

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• PublicadaNueva

.

Why us?

• Remote flexibility, we trust our team and we are goal oriented
• Paid internship: 800 euros gross per month with a 6 month duration.
• Starting date: January/February 2026
• A hands-on Tutor to help you learn and grow in the business and account management fields.
• People. Work with talented, committed and supportive teammates
• International work environment with more than 16 nationalities
• No politics or bureaucracy. Only a great environment for you to achieve your best work
  
  

Your mission

• You will have contact with private landlords and onboard them in Spotahome platform
• You will learn how to work with them to keep them engaged, to help them optimise the conditions of their properties to maximise the value they obtain from the Spotahome platform
• You will learn how to reactively solve landlords questions, changes modifications and provide them advice to improve their performance on our platform.
• You will have your own reports to track and analyse
• You will develop strong relationships with local teams and central operations
• Support Marketing team with the activation of offline campaigns.
  
  

Your profile

• Fluency in English and Spanish
• Interest in technology, property and travel industry
• Organisational skills and the ability to multitask.
• Startup mentality and creative mindset
• Agility and the desire to learn
• Being able to sign University agreement
• Based in Madrid
  
  

About Us

Spotahome is an international online marketplace which offers verified rental accommodation across 100 European cities in 27 countries and with a global ambition. Spotahome began as a start-up created in 2014 by 4 friends with a vision to revolutionise the traditional real estate space starting with digitalising rentals.

At Spotahome we make renting easy by allowing people to book completely online from wherever they are in the world, with the knowledge that the property they are booking is real and accurate. We are the only ones sending “Homecheckers” to make videos, floorplans, and photos to the almost 100,000 properties across Europe.

So far we’ve helped over 150,000 renters find their perfect home – no more traditional viewings, no more time-wasting, just easy online renting!

We are backed by some of the most highly reputed international investors from Silicon Valley, the UK, and Spain; having raised €80+ Million to date.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Ventas Excel Empresas Negociación Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Objetivos de ventas Identificar oportunidades Enfoque consultor

En Iris Venture Builder buscamos una persona creativa para el cargo de Content creator con 3 años de experiencia como Creative Producer, Creative Strategist, Content Lead o rol similar.

Background en publicidad digital, marketing de contenidos o e-commerce.

Experiencia en contenido social, ads o branded content, creando contenido fuerte orientado a arquitectura de vídeo y storytelling estratégico para redes sociales.

Capacidad demostrada para estructurar vídeos y explicar por qué funcionan y conocimiento profundo de formatos, patrones y dinámicas actuales de TikTok, Instagram y YouTube Shorts.

Sensibilidad estética y criterio visual orientado al mundo de las startup tecnológicas.

Capacidad de entender las estrategias actuales de redes sociales, sepa diseñar e implementar contenido que potencialice nuestra marca  y sea capaz de construirlo y reproducirlo con intención para redes sociales como linkedin, TikToks, Meta y redes corporativas. Manejo fluido de herramientas de edición móvil (CapCut, InShot, Canva, etc.) Valorable paquete Adobe, Finalcut, Davinci Resolve o similares.

Responsabilidades:

• Pensar y crear contenido en vídeo con criterio narrativo y estratégico.
• Traducir ideas y briefings en estructuras claras para vídeo.
• Diseñar la arquitectura del contenido: hook, escaleta, secuencia, ritmo y progresión.
• Definir frases, momentos y orden de la información en función de retención,comprensión y comportamiento del usuario.
• Crear storytelling adaptado a TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts.
• Diseñar hooks intencionales, basados en patrones que funcionan en redes (ruptura de expectativa, identificación, curiosidad, claridad, tensión).
• Comprender y aplicar por qué un hook funciona, y ser capaz de replicarlo y adaptarlo.
• Ajustar narrativas y estructuras para mejorar claridad, ritmo o impacto.
• Mantener coherencia de marca y criterio narrativo en todos los contenidos.
• Analizar el rendimiento del contenido y extraer aprendizajes aplicables.
• Explicar y compartir con el equipo el porqué de las decisiones creativas.
• Actuar como referente de contenido y storytelling para vídeo social.

Pensamiento estructurado aplicado a la creatividad.

Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle

Español o inglés (otros idiomas son un plus).

Disponibilidad para trabajo híbrido y acompañamiento a la CEO.

Español o inglés (otros idiomas son un plus).

Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, modalidad híbrida (viernes intensivo de teletrabajo) y salario competitivo. Además, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo multicultural y diverso en una empresa con valores de respeto e igualdad. 

Oportunidades de crecimiento profesional.

Flexibilidad laboral y cultura enfocada en las personas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ventas Comercio electrónico Office Formación Empresas Gestión operativa Operaciones Necesidades empresariales Evaluaciones de rendimiento Multitarea experto Google Analytics SEO

Buscamos un Ecommerce & Digital Operations Manager para un ecommerce líder del sector fitness con más de 10.000 productos. Esta persona será el enlace directo entre el Bodyxtrem y la agencia de marketing, asegurando que la información fluya correctamente y que la tienda online esté siempre actualizada, operativa y siguiendo las mejores prácticas de SEO, conversión y expansión internacional.

Será un rol clave para coordinar tareas internas, gestionar el catálogo de productos, revisar traducciones, asegurar la calidad de los contenidos y facilitar todo el soporte necesario al equipo externo de marketing.

🧩 Responsabilidades principales

1. Gestión de catálogo en Shopify

• Actualización y mantenimiento del catálogo (+10.000 productos).

• Carga masiva de productos mediante CSV.

• Actualización de atributos: precios, descripciones, variantes, imágenes, etiquetas, colecciones.

• Revisión de productos descatalogados o pendientes de stock.

• Organización de colecciones, filtros y estructura de categorías.

2. Punto de conexión con la agencia

• Recoger solicitudes de la agencia de marketing (SEO, PPC, CRO, contenido…).

• Preparar y enviar la información necesaria: catálogos, listados de productos, inventario, novedades.

• Coordinar entregables internos y asegurarse de que todo llega a tiempo.

• Resolver dudas y dar soporte operativo cuando la agencia lo requiera.

3. Optimización de contenido y SEO

• Revisión de fichas de producto y categorías para asegurar que cumplen buenas prácticas.

• Colaborar con la agencia para implementar mejoras SEO (metadatos, estructura, contenido).

• Identificación de productos prioritarios para campañas y visibilidad.

4. Gestión de traducciones

• Coordinación de traducciones (manuales o automáticas) según mercado.

• Revisión de calidad lingüística en productos, colecciones y páginas informativas.

• Asegurar coherencia de tono, términos y experiencia en todos los idiomas.

5. Operaciones digitales

• Supervisar el correcto funcionamiento de la web.

• Reportar errores técnicos, caídas o problemas de checkout.

• Colaborar en la creación y actualización de páginas informativas (FAQ, políticas, landing pages).

• Ejecutar tareas básicas de email marketing o configuración de apps cuando sea necesario.

6. Análisis y reporting

• Preparar reportes básicos de catálogo, ventas o productos destacados.

• Apoyar a la agencia con datos cuando se necesiten para campañas o estrategias.

• Monitorear productos más vendidos, roturas de stock y oportunidades.

🛠️ Requisitos

Hard Skills

• Experiencia gestionando tiendas Shopify (mínimo 1–2 años).

• Dominio de carga masiva de productos con CSV.

• Conocimientos básicos de SEO y estructura web.

• Conocimiento de herramientas de traducción o Shopify Markets.

• Capacidad para organizar grandes volúmenes de información.

• Experiencia con Google Sheets/Excel.

Soft Skills

• Persona ordenada, resolutiva y con mentalidad operativa.

• Capacidad de coordinación entre equipos.

• Comunicación clara y proactividad.

• Atención al detalle.

• Capacidad de aprendizaje rápido (Shopify Apps, automatizaciones, etc.)

💼 Valorable (no obligatorio)

• Experiencia previa en ecommerce de fitness o suplementos deportivos.

• Conocimiento de herramientas como Klaviyo, Google Analytics o Google Merchant Center.

• Experiencia gestionando proyectos con agencias externas.

🎁 ¿Qué aportará esta persona a la empresa?

• Mantendrá el catálogo de +10.000 productos actualizado y optimizado.

• Reducirá la carga operativa del CEO.

• Permitirá que la agencia tenga siempre la información y los assets necesarios.

• Mejorará la calidad del contenido y la presencia digital.

• Será una pieza clave para que el ecommerce pueda escalar de forma ordenada.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Agile TSQL Scrum Excel

GRUPO BNP PARIBAS

El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 14 líneas de negocio.

ARVAL

En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector

SOBRE EL PUESTO

MISIÓN

Garantizar la implementación efectiva de proyectos e iniciativas estratégicas, promoviendo la mejora continua en calidad y eficiencia de los procesos de Operaciones.

RESPONSABILIDADES

• Liderar, gestionar e implementar proyectos de la Dirección de GO, Seguros, Onboarding y Collections.
• Definir alcance, objetivos y business case junto con sponsors y áreas implicadas.
• Impulsar la digitalización para optimizar la experiencia del cliente.
• Identificar, analizar y evaluar impactos y riesgos, estableciendo planes de mitigación.
• Supervisar y controlar KPIs para medir resultados y evolución del proyecto.
• Analizar procesos, proponiendo e implementando mejoras.
• Mejorar la experiencia del cliente mediante análisis del customer journey y acciones correctivas.
• Supervisar y ejecutar seguimientos y controles.
  
  
  

FORMACIÓN

Titulación universitaria/FP o experiencia previa como analista en Arval.

EXPERIENCIA

• Mínimo 2 años en gestión de proyectos y mejora continua de procesos.
• Conocimiento en análisis y diseño de procesos funcionales.
• Experiencia en metodologías de pruebas.
• Familiaridad con metodologías Agile o Scrum (valorable).
  
  
  

Competencias

Atención minuciosa.

Enfoque en resultados

Pensamiento crítico y visión estratégica

Análisis De Procesos

Proactividad y autonomía

TÉCNICAS

• Excel avanzado.
• Conocimiento de Access
• SQL: dominio intermedio-avanzado.
  
  
  

IDIOMAS

Inglés: nivel avanzado.

BENEFICIOS

• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida (1740€/año).
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
  
  
  

Compromiso de diversidad e inclusión

BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Google Ads

¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo!

En Alquiler Seguro Grupo buscamos un/a Performance Marketing Specialist capaz de maximizar la captación rentable de leads. Buscamos a alguien con una fuerte mentalidad analítica, dominio experto de Google Ads y Meta Ads, y foco absoluto en eficiencia y negocio.

Responsabilidades

1. Gestión avanzada de campañas en Google Ads y Meta Ads

• Diseño y gestión de estrategias full-funnel.
• Creación y optimización de campañas Search, Display, Video, Performance Max y Meta Lead Ads.
• Configuración y explotación avanzada de audiencias (1st party data, remarketing, lookalike, intención).
• Coordinación con el equipo creativo para briefing, testing y mejora continua de assets.

2. Optimización orientada a negocio

• Reducción continua del CPL.
• Optimización del CPA y aumento del ROAS.
• Revisión de pujas, creatividades, audiencias y ubicaciones.
• Aplicación estratégica de automatizaciones cuando aporten eficiencia real.

3. Experimentación y A/B Testing

• Planificación y ejecución de tests en creatividades, copys, landings y audiencias.
• Gestión completa del proceso: hipótesis → ejecución → análisis → conclusiones.

4. CRO y experiencia post-clic

• Análisis de embudos de conversión y optimización de landings.
• Propuestas orientadas a mejorar el CVR real de campaña → landing → lead.
• Coordinación con diseño/UX para implementar mejoras de alto impacto.

5. Analítica y reporting avanzado

• Creación de dashboards en Looker Studio.
• Análisis de métricas clave: CTR, CVR, CPL, CPA, ROAS, share of impression.
• Reporting semanal y mensual con insights, riesgos y oportunidades.
• Control de etiquetado UTM, eventos y conversiones (GA4 + GTM).

Qué buscamos

• Dominio experto de Google Ads y Meta Ads Manager.
• Sólidos conocimientos de GA4, atribución y analítica.
• Perfil muy analítico, autónomo y orientado a negocio.
• Experiencia de 3–6 años gestionando campañas de performance y captación de leads.
• Certificaciones en Google Ads, GA4 y Meta.
• Inglés C1.

Qué ofrecemos

• Contrato: indefinido
• Lugar de trabajo: Madrid
• Horario de L- J de 08:45/09 a 18/18:15 V de 08 a 15
• 1 día de teletrabajo
• Jornada intensiva en verano
• 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños.
• Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub).

Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Google Ads SEO

Desde el grupo Robert Walters, nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Marketing para un despacho con presencia nacional que busca un Responsable de Marketing en Madrid:

Tus funciones:

· Definir y ejecutar la estrategia de marketing del despacho, alineada con los objetivos de negocio.

· Gestión y coordinación de la agencia externa de publicidad.

· Supervisión y optimización de campañas de Google Ads y Business Manager (Meta).

· Gestión y crecimiento de la presencia digital, especialmente en Instagram.

· Coordinación y seguimiento de acciones de SEO.

· Gestión de iniciativas relacionadas con Kit Digital (contenidos, vídeos, proveedores).

· Creación y supervis

ión de contenido digital (copys, vídeos, mensajes clave).

· Análisis de resultados y propuesta de mejoras para optimizar la visibilidad y captación.

· Aportar orden, estructura y visión estratégica a un área en desarrollo.

Tus requisitos:

· Experiencia previa en marketing digital, idealmente en entornos B2B o de servicios profesionales.

· Conocimientos prácticos de Google Ads, SEO, Business Manager e Instagram.

· Experiencia trabajando con agencias externas.

· Perfil estratégico, organizado y autónomo, con capacidad de priorización.

· Mentalidad joven, proactiva y con ganas de crecer y construir.

· Inglés valorable

Tus beneficios:

· Contrato indefinido.

· Banda salarial atractiva.

· Posición con alto impacto y visibilidad dentro del despacho.

· Autonomía para definir y desarrollar la estrategia de marketing.

· Entorno profesional, cercano y con margen de crecimiento.

Si buscas un proyecto donde crear, estructurar y liderar el marketing desde dentro, esta es una gran oportunidad para dar un salto profesional.