Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

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Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.

Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/a Business Development Manager que se una a nuestro equipo de Logística en las oficinas ubicadas en Madrid. En tu día a día, serás responsable de realizar la captación de nuevos clientes mediante la promoción y venta de los servicios de la compañía, además de fidelizar los clientes ya existentes contribuyendo a lograr los objetivos comerciales definidos por el área logística.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Búsqueda y captación de clientes para los almacenes nacionales de Logística (contract logistics, cross dock, servicios de valor añadido, etc.)
• Las principales responsabilidades incluyen la construcción y el mantenimiento de relaciones con los clientes potenciales, la presentación de servicios de logística avanzada, y cerrar tratos.
• Cierre de clientes contribuyendo a los objetivos de la organización de acuerdo a su cultura, valores y estrategia
• Conseguir socios de negocio que permitan la oferta de servicios de logística y distribución competitivos dando respuesta las necesidades de los clientes actuales y potenciales.
• Captar nuevos clientes para la generación de negocio dentro de su ámbito de responsabilidad
  
  

• Experiencia de al menos 5 años en un puesto de características similares.
• Formación universitaria preferiblemente en rama empresarial o ingeniería
• Inglés nivel alto profesional requerido hablado y escrito.
• Disponibilidad para viajar: zonas de trabajo Madrid y zona Centro principalmente, con disponibilidad para atender otras áreas de la Península.
• Conocimiento de la industria logística en su faceta de almacenamiento y servicios de valor añadido, técnicas de ventas, búsqueda de clientes potenciales, CRM.
• Herramientas de Microsoft know-how.
  
  

• Comunicación fuerte y habilidades interpersonales.
• Pensamiento estratégico
• Capacidad de trabajar independientemente.
• Habilidad analítica, capacidad de gestión y planificación.
• Capacidad de analizar y entender las tendencias del mercado.
  
  

• Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.
• Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.
• Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.
• Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc.
• Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades.
• Plan de bienestar.
  
  

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Estrategia Marketing Elaboración de presupuestos Marketing de rendimiento Estrategia de marketing Campañas Rentabilidad de la inversión Métricas de rendimiento Google Ads SEO

CMO / Director/a de Marketing – Grupo de Clínicas Dentales en Plena Expansión

En Clínicas Cleardent seguimos creciendo y buscamos a la persona que lidere ese crecimiento desde el marketing.

Buscamos un/a CMO / Director/a de Marketing que marque la visión, construya marca y acelere la captación de pacientes en un entorno dinámico, tecnológico y en expansión constante.

Si te motiva construir, liderar equipo y tener impacto directo en negocio, sigue leyendo.

Como Director/a de Marketing serás responsable de diseñar e implementar la estrategia global de marketing del Grupo Cleardent, asegurando:

• Un posicionamiento de marca sólido y reconocible.
• La coherencia de todos los mensajes en cada canal y clínica.
• El crecimiento sostenible de nuestros canales de captación y de la facturación asociada.

• Definir el plan anual de marketing alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Liderar al equipo de marketing (digital, diseño, contenido, vídeo, social media, eventos…).
• Analizar mercado, competencia y posicionamiento para detectar oportunidades de crecimiento.

• Supervisar campañas de captación (Meta, Google Ads, programática…) enfocadas a generar primeras visitas.
• Optimizar funnels, CPL, ratios de conversión y ROI.
• Impulsar y evolucionar nuestro ecosistema digital: web, SEO, CRM, analítica y automatizaciones.

• Diseñar una estrategia de marca sólida para un grupo con múltiples clínicas.
• Velar por la imagen corporativa, tono de marca, materiales y campañas internas y externas.
• Impulsar la notoriedad del grupo mediante campañas, PR, eventos y comunicación institucional.

• Coordinar acciones específicas por clínica según rendimiento, localización y necesidades.
• Alinear marketing global y local para maximizar impacto en cada zona.

• Gestionar agencias digitales, creativas, productoras y medios.
• Optimizar presupuestos y controlar el P&L del área de marketing.

• Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o ADE; se valorará máster especializado.
• Experiencia mínima de 4–6 años liderando equipos de marketing, idealmente en salud y/o clínicas estéticas u otros entornos de servicios con fuerte componente de captación.
• Sólida experiencia en marketing digital de performance y captación de leads/pacientes.
• Capacidad analítica avanzada (KPIs, funnel, ROI, atribución).
• Experiencia gestionando marca y comunicación corporativa.
• Liderazgo, visión estratégica y clara orientación a resultados.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a clínicas.

• Incorporarte a un grupo sanitario en fuerte crecimiento y con una visión claramente innovadora.
• Proyecto estable con capacidad de impacto real en la organización y en la toma de decisiones.
• Equipo multidisciplinar de marketing en crecimiento.
• Ambiente profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.
• Oportunidad de liderar proyectos estratégicos de digitalización, branding y captación con margen real para proponer y construir.

Si te ves liderando el marketing de un grupo sanitario en expansión y quieres dejar huella, envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué tú.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. SEO

En Ródenas Abogados buscamos un/a estudiante o recién titulado/a con interés en el mundo del marketing jurídico digital para realizar prácticas formativas en nuestro despacho.

El perfil ideal es una persona proactiva, creativa y con interés por el Derecho y la comunicación digital, que quiera aprender y participar en diferentes áreas de nuestra estrategia online.

Funciones Principales

• Apoyo en SEO y posicionamiento web (optimización de contenidos, keywords, análisis de tráfico, linkbuilding).
• Gestión de redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn): redacción de copys, planificación de publicaciones y análisis de métricas.
• Colaboración en el desarrollo y mantenimiento de páginas web y microsites jurídicos.
• Redacción de contenidos jurídicos adaptados a estrategias de marketing digital (artículos, guiones, descripciones, fichas locales).
• Participación en la creación del Periódico Jurídico del despacho: selección de temas, redacción y maquetación digital.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Salesforce Office

Responsable B2B SuscripcionesMisión del puesto

Liderar el área de B2B de Suscripciones, además de desarrollar y ejecutar la estrategia y acciones comerciales para captar y retener suscriptores corporativos e institucionales, fomentando relaciones a largo plazo y maximizando el valor de cada cuenta.Responsabilidades principales del puesto

~ Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación de clientes B2B.

~ Gestionar y fidelizar cuentas clave, asegurando la renovación y expansión de suscripciones.

~ Identificar oportunidades de negocio y nuevas líneas de ingresos en el segmento empresarial.

~ Coordinar con equipos internos (marketing, producto, servicio al cliente) para optimizar la propuesta de valor.

~ Analizar métricas de ventas y rendimiento para mejorar continuamente la estrategia comercial.

~ Representar a la empresa en eventos, ferias y reuniones estratégicas con clientes.Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias

Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades:

~ Formación universitaria superior preferiblemente en ADE, Publicidad, MK o afín estas.

Valorable: MBA y/o Máster/Posgrado especializado Ventas.

~ Experiencia previa en dirección de ventas B2B, preferiblemente en suscripciones o medios de comunicación.

Habilidad para desarrollar y mantener relaciones comerciales de alto nivel con las principales empresas y administraciones.

~ Dominio de herramientas CRM, análisis de datos y técnicas de ventas consultivas.

~ Nivel alto de inglés.

~ Herramientas: Suite Office, Salesforce (CRM), Google Ad Manager (GAM).

Habilidades y competencias para destacar:Capacidad de análisis y visión estratégica del negocio.

Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

Gran capacidad de trabajo en equipo, agilidad y capacidad de adaptación a un entorno muy competitivo y en constante evolución.

La Empresa está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales.

RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A******** y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso ("Datos Personales").

FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso.

BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa

DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso.

PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año.

Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales.

DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico ******, indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente.

Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior.

La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada.Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de ****** y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.

Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”.

Actualmente estamos buscando un/a Business Manager, para incorporarse a nuestro equipo.

Responsabilidades principales:

• Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro del sector IT.
• Abrir nuevas cuentas estratégicas y generar relaciones de largo plazo con clientes clave.
• Comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones de talento y servicios tecnológicos a medida.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas, negociación y cierre.
• Coordinarse con los equipos de selección y delivery para garantizar un servicio excelente.
• Realizar seguimiento de métricas comerciales, forecast y planificación estratégica de negocio.
• Representar a Recodme en eventos del sector, ferias y reuniones corporativas.

Requisitos:

• Experiencia previa en ventas B2B, account management o desarrollo de negocio, idealmente en consultoría tecnológica.
• Alta capacidad para generar relaciones comerciales, detectar oportunidades y cerrar acuerdos.
• Orientación a resultados, autonomía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación.
• Valorable conocimiento del ecosistema IT y servicios de talento tecnológico.

Qué ofrecemos:

• Proyecto en crecimiento dentro de una empresa dinámica y especializada en soluciones IT.
• Plan de carrera comercial, comisiones competitivas y alto nivel de autonomía.
• Entorno colaborativo, enfoque en las personas y oportunidades reales de desarrollo.

¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura.

En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores.

No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito.

¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

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Somos una consultora de formación. Actualmente estamos llevando un proceso de selección para un puesto de personal de telemarketing en Madrid.

Si te apasiona la comunicación, tu función principal es la captación de alumnos para la promoción de cursos formativos.

¿Qué te hará triunfar en el puesto?

Obligatorio: al menos 1 año en telemarketing.

Valorable: formación en comercio.

Valorable: tener experiencia en el sector de la formación.

Competencias: buenas habilidades comunicativas, capacidad de negociación por teléfono y organización para gestionar la parte de documentos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato temporal + la posibilidad de incorporarse a la empresa.

Horario: de lunes a jueves (09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00) y viernes (09:00 a15:30)

Salario según convenio.

Si estás interesado/a puedes incribiste a la oferta y tambien enviarme tu CV actualizado a ****** con el asunto TELEMARKETING MADRID y nos comenta por qué te interesa el puesto.

¡Te llamaremo!

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Somos una consultora de formación. Actualmente estamos llevando un proceso de selección para un puesto de personal de telemarketing en Madrid.

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Obligatorio: al menos 1 año en telemarketing.

Valorable: formación en comercio.

Valorable: tener experiencia en el sector de la formación.

Competencias: buenas habilidades comunicativas, capacidad de negociación por teléfono y organización para gestionar la parte de documentos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato temporal + la posibilidad de incorporarse a la empresa.

Horario: de lunes a jueves (09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00) y viernes (09:00 a15:30)

Salario según convenio.

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Obligatorio: al menos 1 año en telemarketing.

Valorable: formación en comercio.

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¿Qué ofrecemos?

Contrato temporal + la posibilidad de incorporarse a la empresa.

Horario: de lunes a jueves (09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00) y viernes (09:00 a15:30)

Salario según convenio.

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Somos una consultora de formación. Actualmente estamos llevando un proceso de selección para un puesto de personal de telemarketing en Madrid.

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¿Qué te hará triunfar en el puesto?

Obligatorio: al menos 1 año en telemarketing.

Valorable: formación en comercio.

Valorable: tener experiencia en el sector de la formación.

Competencias: buenas habilidades comunicativas, capacidad de negociación por teléfono y organización para gestionar la parte de documentos.

¿Qué ofrecemos?

Contrato temporal + la posibilidad de incorporarse a la empresa.

Horario: de lunes a jueves (09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00) y viernes (09:00 a15:30)

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