Ofertas de empleo para Comercial y Ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Descripción del puesto:

¿Quiénes somos?
 
Accepta Servicios Integrales forma parte del Grupo Mercantil Santalucía Seguros, líder en el sector asegurador. Apostamos por personas con ganas de crecer, asumir nuevos retos y aportar valor en un entorno estable y dinámico.
 
Lo que te ofrecemos desde el primer día:
 
· Contrato indefinido y salario fijo + incentivos. Banda salarial 15.000€ - 35.000€* brutos/año. * Siempre y cuando se alcancen todos los objetivos establecidos.
· Horario fijo de mañanas (09:00 a 15:00h) o tardes (15:00h a 21:00h) de lunes a viernes,
· Ubicación céntrica en Hospitalet.
· Formación remunerada completa y certificación oficial de Mediador/a de Seguros incluida.
· Beneficios adicionales: 25 días de vacaciones, extras por campañas comerciales, seguro de vida colectivo, descuentos en productos propios, programas de bienestar y voluntariado.
· Plan de desarrollo interno, con oportunidades de crecimiento.
 
¿Qué harás?
 
· Emisión de llamadas para venta de seguros a clientes potenciales y propios.
 
¿Qué buscamos?
 
· No necesitas experiencia previa: valoramos tu actitud y ganas de aprender.
· Aconsejable dominio del idioma castellano.
 
¿Quieres crecer con nosotros/as? Inscríbete y empieza tu camino en Accepta.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Cargas CRM Operaciones de venta User personas

Empresa puntera del sector seguros, busca una persona con experiencia comercial que desee desarrollar su carrera en el sector asegurador. Si te gusta trabajar en un sector dinámico, tienes dotes comunicativas, eres convincente, te gusta relacionarte con la gente y eres una persona comprometida, ambiciosa y perseverante, te estamos esperando. Te ocuparás de crear y gestionar tu propia cartera de clientes. Para ello cuentas con el soporte de un grupo asegurador centenario, que pondrá a tu disposición una amplia gama de soluciones aseguradoras para todo tipo de clientes. Se te proporcionará formación necesaria, el apoyo de tu gerente y autonomía en la gestión diaria de tu actividad. Accederás a un modelo retributivo de fijo + comisiones.

Requisitos Mínimos

Bachillerato. Vivir en la provincia. Habilidad comercial y emprendedor, habituado a trabajar por objetivos y con buena orientación al cliente, buena presencia, vehículo propio

Conocimientos necesarios

Informática, Técnicas de venta, ventas, atención al cliente, seguros, CRM, fidelización, captación, comunicación, persuasión, ambición, emprendeduría

Estudios mínimos Bachillerato

Experiencia mínima 1 año en ventas

Nivel Empleado

Personas a su cargo 0

Categoría / Subcategoría Comercial y ventas- Agente Comercial

Salario 1.500-5.000

Jornada Completa

Tipo de contrato Autónomo

Modalidad teletrabajo posible

Tipo de industria de la oferta Seguros

Beneficios sociales Flexibilidad horaria/Teletrabajo  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Cargas CRM Operaciones de venta User personas

Empresa puntera del sector seguros, busca una persona con experiencia comercial que desee desarrollar su carrera en el sector asegurador. Si te gusta trabajar en un sector dinámico, tienes dotes comunicativas, eres convincente, te gusta relacionarte con la gente y eres una persona comprometida, ambiciosa y perseverante, te estamos esperando. Te ocuparás de crear y gestionar tu propia cartera de clientes. Para ello cuentas con el soporte de un grupo asegurador centenario, que pondrá a tu disposición una amplia gama de soluciones aseguradoras para todo tipo de clientes. Se te proporcionará formación necesaria, el apoyo de tu gerente y autonomía en la gestión diaria de tu actividad. Accederás a un modelo retributivo de fijo + comisiones.

Requisitos Mínimos

Bachillerato. Vivir en la provincia. Habilidad comercial y emprendedor, habituado a trabajar por objetivos y con buena orientación al cliente, buena presencia, vehículo propio

Conocimientos necesarios

Informática, Técnicas de venta, ventas, atención al cliente, seguros, CRM, fidelización, captación, comunicación, persuasión, ambición, emprendeduría

Estudios mínimos Bachillerato

Experiencia mínima 1 año en ventas

Nivel Empleado

Personas a su cargo 0

Categoría / Subcategoría Comercial y ventas- Agente Comercial

Salario 1.500-5.000

Jornada Completa

Tipo de contrato Autónomo

Modalidad teletrabajo posible

Tipo de industria de la oferta Seguros

Beneficios sociales Flexibilidad horaria/Teletrabajo  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Venta directa Para empresas (B2B) Proceso de ventas Integración de equipos Operaciones de venta Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio.

Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones:

• Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacional
• Gestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a medida, mediante una venta consultiva
• Mantener un contacto periódico de seguimiento y fidelización con los clientes
• Asistencia a eventos

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte de manera indefinida a una empresa donde el desarrollo profesional es una realidad, en ella encontrarás un plan de carrera y disfrutarás de un buen ambiente laboral.

Requisitos Mínimos:

• Licenciado
• Experiencia de al menos 3 años gestionando clientes, ofreciéndoles soluciones comerciales a medida
• Nivel alto de inglés
• Pensamiento estratégico y orientación a objetivos
• Conocimientos del mercado y productos Conocimientos necesarios • Orientación a resultados
• Técnicas de Venta
• Prospección de mercado
• Captación de clientes
• Venta consultiva
• Ingles
• RRHH
• B2B
• Negociación

Estudios mínimos -

Experiencia mínima De 3 a 5 años

Nivel Empleado

Personas a su cargo -

Categoría / Subcategoría Comercial y Ventas / Comercial

Salario 26.000 - 38.000 € brutos/año + Variable

Jornada Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Venta directa Para empresas (B2B) Proceso de ventas Integración de equipos Operaciones de venta Liderazgo de equipos Medios de comunicación social

Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio.

Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones:

• Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacional
• Gestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a medida, mediante una venta consultiva
• Mantener un contacto periódico de seguimiento y fidelización con los clientes
• Asistencia a eventos

Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte de manera indefinida a una empresa donde el desarrollo profesional es una realidad, en ella encontrarás un plan de carrera y disfrutarás de un buen ambiente laboral.

Requisitos Mínimos:

• Licenciado
• Experiencia de al menos 3 años gestionando clientes, ofreciéndoles soluciones comerciales a medida
• Nivel alto de inglés
• Pensamiento estratégico y orientación a objetivos
• Conocimientos del mercado y productos Conocimientos necesarios • Orientación a resultados
• Técnicas de Venta
• Prospección de mercado
• Captación de clientes
• Venta consultiva
• Ingles
• RRHH
• B2B
• Negociación

Estudios mínimos -

Experiencia mínima De 3 a 5 años

Nivel Empleado

Personas a su cargo -

Categoría / Subcategoría Comercial y Ventas / Comercial

Salario 26.000 - 38.000 € brutos/año + Variable

Jornada Jornada Completa

Tipo de contrato Indefinido

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Cargas CRM Operaciones de venta User personas

Empresa puntera del sector seguros, busca una persona con experiencia comercial que desee desarrollar su carrera en el sector asegurador. Si te gusta trabajar en un sector dinámico, tienes dotes comunicativas, eres convincente, te gusta relacionarte con la gente y eres una persona comprometida, ambiciosa y perseverante, te estamos esperando. Te ocuparás de crear y gestionar tu propia cartera de clientes. Para ello cuentas con el soporte de un grupo asegurador centenario, que pondrá a tu disposición una amplia gama de soluciones aseguradoras para todo tipo de clientes. Se te proporcionará formación necesaria, el apoyo de tu gerente y autonomía en la gestión diaria de tu actividad. Accederás a un modelo retributivo de fijo + comisiones.

Requisitos Mínimos

Bachillerato. Vivir en la provincia. Habilidad comercial y emprendedor, habituado a trabajar por objetivos y con buena orientación al cliente, buena presencia, vehículo propio

Conocimientos necesarios

Informática, Técnicas de venta, ventas, atención al cliente, seguros, CRM, fidelización, captación, comunicación, persuasión, ambición, emprendeduría

Estudios mínimos Bachillerato

Experiencia mínima 1 año en ventas

Nivel Empleado

Personas a su cargo 0

Categoría / Subcategoría Comercial y ventas- Agente Comercial

Salario 1.500-5.000

Jornada Completa

Tipo de contrato Autónomo

Modalidad teletrabajo posible

Tipo de industria de la oferta Seguros

Beneficios sociales Flexibilidad horaria/Teletrabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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¡Hola!

Desde Thexpeople, estamos buscando a UN/A TÉCNICO/A COMERCIAL para una importante empresa del sector facility services.

Nuestro cliente es una empresa española en plena expansión, especializada en la gestión integral de servicios y ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente, con un firme compromiso con la calidad, la eficiencia y la creación de entornos seguros y saludables.

SALARIO: 24-25K fijos + variable.

Responsabilidades:

• Prospectar y captar nuevas cuentas en la zona asignada.

• Gestionar todo el ciclo comercial: detección de oportunidades, presentación de propuestas, negociación y cierre.

• Mantener relaciones a largo plazo con potenciales clientes.

• Colaborar con el equipo interno para asegurar la correcta implantación de los servicios contratados.

• Analizar el mercado y reportar actividad comercial y resultados a la dirección.

Requisitos:

• Experiencia de 2–3 años en ventas dentro del sector servicios, preferiblemente en roles de captación (perfil hunter) y en el ámbito de facility services.

• Perfil dinámico, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza.

• Alta orientación a resultados y autonomía en el trabajo.

• Conocimiento de la zona de Barcelona (valorable).

• Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos.

Qué ofrecemos:

• Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento.

• Formación inicial y acompañamiento para garantizar tu éxito.

• Posibilidades reales de desarrollo profesional.

• Entorno laboral dinámico y orientado a la calidad del servicio.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo . Cloud Coumputing SaaS Office

When creating a business-driven product within a dynamic industry, excellence in customer relationship management is fundamental. Our Technical Account Managers are key players in building long-lasting relationships with our customers, based on deep technical expertise, sharp commercial insight, and a strong understanding of their business needs. They guide customers in turning complex product capabilities into measurable business outcomes.

They combine a strong understanding of our platform’s capabilities with a clear view of each customer’s goals, owning retention, expansion, and advocacy for a focused book of strategic customers. By offering strategic guidance and aligning platform use with business priorities, they help customers make the most out of their investment in Avature.

Your Challenges And Objectives

• Gain extensive knowledge of Avature’s highly configurable platform, including future capabilities, AI features, and technical components.
• Gain business acumen, discussing ROI and process efficiency with senior leaders.
• Navigate complex stakeholder landscapes, connecting platform usage to business-level and C-level objectives.
• Drive customer retention, expansion, and advocacy, positioning yourself as a trusted advisor and thought partner.
• Monitor customer health and proactively address risks, orchestrating multi-team mitigation plans when needed.
• Maintain Avature’s reputation of providing superior customer service and strategic guidance.
  
  

Your Day-to-day Activities

• Manage a select portfolio of strategic customers and lead their success plans.
• Scope and oversee change-request projects end-to-end: requirements, internal coordination, and delivery assurance.
• Hold strategic alignment sessions, roadmap briefings, and value reviews with senior stakeholders.
• Analyze platform usage and health metrics to identify adoption trends, risk signals, upsell, and cross-sell opportunities.
• Guide customers on best practices and technical capabilities to maximize their investment in Avature.
• Partner with the Renewals team to ensure seamless contract execution and win-win terms.
• Continuously update your knowledge of Avature’s evolving platform, including new features, AI developments, and industry trends.
  
  

About You

Minimum Qualifications:

• Fluent in English and French, with excellent verbal and written communication skills.
• Strong analytical mindset, with the ability to see the bigger picture, matching specific Avature solutions to each client’s business objectives.
• Independent and self-motivated, capable of leading complex projects and navigating ambiguity.
• Strong organizational skills and ability to manage multiple initiatives in parallel.
• Capable of grasping and explaining technical concepts in clear, business-oriented terms.
• Comfortable engaging with both technical users and senior stakeholders.
  
  

Preferred Qualifications

• Previous experience working with large multinational companies, navigating complex and global stakeholder maps.
• Previous experience in high-growth SaaS companies will be highly valued.
• Familiarity with HR-tech solutions such as ATS, HCM, and functional HR platforms (e.g., talent acquisition, talent management, learning).
• Fluency in AI tools and analytics models—such as Gen-AI copilots and prompt engineering—to accelerate day-to-day work, support decision-making, and enhance customer enablement.
  
  

About Us

Avature is a market leading enterprise SaaS Solution provider for global talent acquisition and talent management. We have a strong commitment to high quality engineering and customer service and are recognized innovators in the very large company market. We currently work with over 650 companies worldwide, including 110 of the Fortune 500, all of the Big Four consulting firms, the largest banks and manufacturers in the world, and five governments.

We design, build, implement, and support our product ourselves. With 26 releases a year and a strong commitment to innovation and quality engineering, our private cloud platform has become the product choice for the very large global organization.

At Avature, we value opportunities to learn and grow within a dynamic, creative, and collaborative environment. We encourage autonomy and empower our people to approach challenges innovatively while bringing their unique perspective to the table. We offer a career development program that supports continuous learning and thoughtful leadership, and that meaningfully impacts each individual’s professional trajectory.

What We Offer

• A fast-paced, energetic, and engaging environment.
• Flexible hours.
• Work remotely or come by the office as much as you want. We have workplaces in Madrid, Barcelona, and Málaga.
• Competitive salary, with one review a year.
• Sanitas health coverage.
• 23 vacation days a year.
• Four days a year to attend events related to professional development.
• Paid internet service expenses.
• Flexible compensation plan.
  
  

An organizational culture that empowers everyone to be themselves is key to thrive in business, but more importantly, it is a pathway for creating a more equitable society. Avature fosters a diverse and inclusive environment and celebrates that each unique person brings something different to our team. We are committed to considering all qualified applicants equally and to promoting equal opportunities within our organization.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

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Descripción general

Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente.

Responsabilidades

• Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas
• Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas
• Mantener los objetivos personales y de productividad
• Logra conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades
• Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente
• Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros
• Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración
  
  
  

Cualificaciones

• De cero a tres años de experiencia en tiendas
• Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
• Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
• Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
• Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos