Ofertas de empleo para Informática e IT

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Python TSQL NoSQL Docker Git OCR Word

En HAYS estamos colaborando con una compañía especializada en soluciones tecnológicas y equipamiento profesional para los sectores aeronáutico, marítimo e industrial.

Estamos en búsqueda de un perfil de IA con Python para desarrollar una solución de Inteligencia Artificial capaz de leer documentación, clasificarla automáticamente y extraer la información relevante para su consulta y análisis.

Requisitos:

• 6 meses a 1 año de experiencia en el sector
• Tener FP de aplicaciones con especialidad en IA
• Programación sólida en Python.
• Experiencia con modelos de IA / LLM.
• Procesamiento de documentos (PDF, Word, OCR).
• Clasificación y extracción automática de datos de texto.
• Uso de bases de datos vectoriales.
• Integración mediante APIs.
• Buenas prácticas de programación segura.
• Inglés B2

Tecnologías deseables:

• LangChain, LlamaIndex o similares.
• Embeddings y vector databases.
• Implementación de sistemas de búsqueda semántica y RAG.
• Librerías NLP.
• Docker y Git.
• SQL o NoSQL.

¿Qué te ofrecemos?

• Modalidad híbrida - Madrid
• Contrato indefinido
• Proyecto estable y en crecimiento
• Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional.

Si valoras nuevas oportunidades aplica y contactaremos contigo!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office

¿Quieres formar parte de nuestra delegación en Coslada en el departamento de administración? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo!

Nos encontramos inmersos en un proceso de transformación en DACHSER Iberia y estamos buscando una persona con experiencia en el área financiera con conocimientos SAP que quiera desarrollar su trayectoria profesional y habilidades en una empresa líder en el sector.

Tras un cambio en el sistema operativo de gestión de transporte, necesitamos reforzar el equipo con perfiles que tengan ganas de conocer el negocio operativo y potenciar sus sinergias con el área financiera.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Conocer la implementación del proyecto desde el área financiera en delegaciones que están en proceso de implementación.
• Conocer las reglas de red y sus posibles afectaciones al área económica.
• Seguimiento y contacto con otras delegaciones para asegurar la facturación de los costes de red.

¿Qué es lo que estamos buscando?

• Grado universitario de ADE, Economía o similares.
• Deseable formación especializada en SAP.
• Experiencia de al menos 1-2 años en el departamento financiero.
• Valorable experiencia de al menos 1-2 años con SAP.
• Inglés B2.2-C1. Se realizará prueba de idiomas.
• Paquete office avanzado.
• Trabajo en equipo, adaptación al cambio, flexibilidad, resolución de problemas.
• Gran capacidad de aprendizaje.
• Disponibilidad para viajar.

¿Qué es lo que ofrecemos?

• Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística.
• Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística.
• Contrato indefinido.
• Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia.
• Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.
• Trabajo on site cuatro días semana y un día a elegir según organización del equipo en trabajo remoto.
• Horario de 8:30-17:30.
• Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!).

¡Si estás interesado/a envíanos tu CV!

DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

🔒 En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de ciberinteligencia y ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Cyber Threat Intelligence Analyst especializado/a en actores hostiles y amenazas avanzadas (APT) para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la ciberdefensa.

🧭 ¿Qué harás?

· 🎯 Identificar, perfilar y realizar seguimiento operativo de actores hostiles (incluyendo APTs).

· 🧩 Analizar TTPs y capacidades técnicas adversarias.

· 📡 Realizar explotación técnica de fuentes de inteligencia (SIGINT, CYINT, MASINT, GEOINT, OSINT).

· 🔗 Correlacionar ciberincidentes, IOC e inteligencia asociada.

· 🛡️ Evaluar vulnerabilidades y riesgos en sistemas, redes y plataformas.

· 🛠️ Emitir recomendaciones técnicas de mitigación y contramedidas defensivas.

· 🚨 Apoyar operaciones de ciberdefensa y respuesta ante incidentes.

· 📝 Elaborar productos analíticos y técnicos para decision-makers y equipos operativos.

· 🔍 Contribuir a la mejora de procedimientos de threat hunting y vigilancia técnica.

· 📈 Mantener actualización continua sobre amenazas emergentes.

🎓 ¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte igualmente!

· 🧠 Experiencia en ciberinteligencia y análisis técnico de amenazas.

· 🌐 Conocimiento avanzado de redes, sistemas operativos y entornos defensivos.

· 🐞 Experiencia en análisis de malware, TTPs, IOC y APTs.

· 🧭 Familiaridad con marcos MITRE ATT&CK y Kill Chain.

· 🛰️ Capacidad para explotar y correlacionar múltiples fuentes técnicas.

· 📊 Perfil analítico, metódico y orientado a misión.

· 🔐 Capacidad para trabajar en entornos sensibles y de alta responsabilidad.

· 🎓 Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o titulaciones afines.

· 🏢 Disponibilidad para modelo híbrido en Alcobendas.

💼 Lo que te ofrecemos

· 🛡️ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una compañía líder de Defensa.

· 🚀 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional.

· 🤝 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa, colaboración real.

· 🕓 Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido y conciliación real.

· 📈 Plan de carrera adaptado a tu crecimiento.

· 🎓 Formación continua: Open University + Udemy (más de 6.000 cursos).

· 🎁 Beneficios y descuentos para empleados.

· 💰 Retribución competitiva y compensación flexible.

🧭 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1. 🔍 Revisión de tu perfil
2. 📞 Primera toma de contacto (5–10 min)
3. 🛠️ Entrevista técnica + pruebas de competencias e inglés
4. 🤝 Oferta y bienvenida

⏱️ Duración estimada del proceso: 1–2 semanas

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Emax Consulting es un centro de soluciones energéticas, donde reunimos en un solo punto todos los servicios energéticos que las empresas necesitan. Contamos con un portafolio de más de 100 productos, incluyendo las marcas más prestigiosas del país, lo que nos permite ofrecer propuestas personalizadas, innovadoras y competitivas para cada cliente. .

Tareas

Buscamos Consultores/as Energéticos/as y Colaboradores Comerciales con experiencia en el sector, que deseen desarrollar su carrera en un mercado estable y en pleno crecimiento.

Tu misión será asesorar, gestionar clientes y ampliar tu cartera, ofreciendo soluciones energéticas personalizadas con el respaldo de un equipo profesional y herramientas tecnológicas que facilitan la gestión comercial.

Responsabilidades

• Captar, gestionar y fidelizar clientes en el sector energético.


• Ofrecer asesoría integral en soluciones como energía renovable, climatización, aerotermia, ingeniería eléctrica e instalaciones.


• Desarrollar cartera propia de clientes o ampliar la existente.


• Utilizar el CRM multiusuario de Grupo EMAX para la gestión y seguimiento de clientes.


• Representar a la compañía frente a clientes y aliados estratégicos.

Requisitos

Experiencia previa en el sector energético o en áreas comerciales afines.

Se valorará cartera propia o red de contactos.

Perfil emprendedor, proactivo y orientado a resultados.

Buen manejo de herramientas digitales (CRM, email, redes sociales).

Capacidad de comunicación y negociación.

Beneficios

✨ Ofrecemos:

Pagos constantes y puntuales, con 3 liquidaciones al mes.

CRM propio y multiusuario, con posibilidad de gestionar tu propio equipo.

Soporte personalizado, con un equipo de profesionales que te acompañará en el día a día.

Catálogo con más de 50 productos y servicios energéticos para comercializar.

Posibilidad de crecer con ingresos estables y recurrentes.

Un entorno de colaboración basado en relaciones a largo plazo y en el modelo ganar-ganar.

👉 Postúlate ahora y sé parte de Emax Consulting, el centro de soluciones energéticas que transforma la manera en que las empresas gestionan su energía.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

.

Incorporamos un técnico de selección, contrato inicial de 3 meses, otros 3 meses e indefinido después.

Trabajará de forma presencial de lunes a viernes en la oficina de Calle Via de los Poblados 9, Madrid.

Tus funciones:

Screening de candidatos, entrevistas, informes, ofertas, contacto con Managers.

Requisitos:

- Al menos 6 meses de experiencia en selección.

BENEFICIOS:

1) La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.

2) Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria. 3) Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.

4) Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueva la gestión empresarial por valores

5) Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas.

Categoría

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SharePoint Excel Office PowerPoint

Estamos buscando personas con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros.

Si estás finalizando tus estudios o ya los has finalizado, y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡ésta es tu oportunidad!

Incorporación: Inmediata

¿Cuál será tu misión?

Colaboración en proyectos de desarrollo y aprendizaje dirigidos a colaboradores y distribuidores AXA que se integran en el plan de formación anual 2026 alineados con la estrategia de la compañía y las necesidades de negocio.

Colaborar en los diferentes proyectos del departamento Diversidad e Inclusión para fomentar una cultura inclusiva e incrementar el engagement de los empleados.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Apoyo en el diseño e implementación de los programas de liderazgo.
• Participación en el diseño, comunicación y lanzamiento de iniciativas de aprendizaje 2026.
• Apoyo en el seguimiento de los indicadores de gestión vinculados a los entornos de aprendizaje.
• Colaboración en proyectos de upskilling y reskilling para familiar profesionales y colectivos prioritarios de la organización.
• Contribuir a las iniciativas de Inclusión y Diversidad, a través de la creación de propuestas, puesta en marcha de acciones, creación de elementos de comunicación y dinamización, etc.
• Creación y actualización de contenidos en Sharepoint.
• Uso de herramientas ofimáticas y digitales para la generación de contenido e interpretación de KPIs.
  
  

¿Qué buscamos en ti? Perfil:

• Estudiante o Graduado en Psicología, Marketing o similares.
• Nivel alto de inglés
• Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y PowerPoint y herramientas digitales.
• Valorable conocimiento de creación y actualización de sites en Sharepoint.
• Valorable orientación profesional hacia el área de Personas.
• Alta orientación al detalle
• Alta orientación hacia cliente interno/externo y capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Orientación a consecución de objetivos, así como a procesos y procedimientos.
• Proactividad y calidad en el desempeño de las tareas.
  
  

¿Por qué unirte a AXA España?

AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.

Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.

Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.

Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.

En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.

Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office ERP

CUSTOMER SERVICE MANAGER

Desde Hays estamos colaborando con empresa líder del sector gran consumo que busca incorporar un/a Customer Service Manager para sus oficinas ubicadas en Sant Sadurní d'Anoia.

Tu nuevo puesto

-Gestión del flujo logístico, entradas y salidas de stock, control y gestión de los transitarios. Búsqueda, cotización y pricing.

-Control de Incidencias: Introducción y seguimiento de las incidencias logísticas y comerciales (faltantes, errores de entrega, retrasos, etc.) en el sistema.

-Gestión documental: (certificados de origen, certificaciones analíticas, CMR / BL, etc.). Importante experiencia en gestión de incorterms.

-Gestión de Compras de pequeñas partidas de producto de distribución: Emisión de órdenes de compra.

-Gestión de Pedidos: Entrada y coordinación de pedidos (manuales, telefónicos, CRM y EDI), prestando soporte directo al equipo comercial.

-Interacción diaria con producción.

-Resolución de incidencias.

-Detectar mejoras en procesos y herramientas informáticas para incrementar la productividad.

Qué necesitaras para encajar con el puesto

-Al menos 5 años de experiencia en rol similar.

-FP I Administración, Logística o similar.

-Imprescindible: experiencia trrabajando en empresas del sector de gran consumo/ gran distribución.

-Valorable buen nivel de inglés.

-Dominio del Paquete Office.

-Experiencia demostrable trabajando con sistemas de gestión empresarial (ERP) y de relación con clientes (CRM). Se valorará el conocimiento de Dynamics 365 Business Central, u otros sistemas similares.

-Persona responsable, con orientación al cliente y vocación de servicio (Customer centricity). Capacidad para la toma de decisiones, discreción y confidencialidad. Flexibilidad y polivalencia.

Qué obtendrás a cambio

-Contrato indefinido

-Horario flexible de entrada y salida, viernes intensivo hasta las 15h.

-Salario: 35.000-40.000€ brutos/año, en función de experiencia aportada por cada candidato/a.

-Formarás parte de un equipo dinámico y de una empresa solida en el sector

-Oportunidades de desarrollo profesional.

Si te encaja la oferta, ¡no dudes en aplicar!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Excel

Palabra clave

Ubicación

Borrar

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

GESTOR/A ANALISTA PROJECT FINANCE

Ubicación

BARCELONA, B, ES, 08028

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.

¿Qué proyectos desarrollamos?

El objetivo de esta convocatoria es la cobertura de una vacante de Analista en el departamento de Seguimiento de Grandes Riesgos – Financiación Especializada, que depende de la Dirección Corporativa Gestión de Riesgos y Cumplimiento (9306). Ubicación en Servicios Centrales de Barcelona o Manoteras de Madrid.

Responsabilidades y Proyectos Que Desarrollamos

El departamento de Seguimiento de Grandes Riesgos tiene como principales proyectos y funciones:

• Análisis integral de carteras específicas, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo, con el fin de determinar el perfil crediticio de riesgo de los proyectos.
• Estimar el potencial deterioro contable de acreditados individualmente significativos (Single Names).
• Gestión y monitorización de de triggers para la gestión proactiva de los mismos y seguimiento de acreditados individualmente significativos (Single Names).
• Análisis y seguimiento de impactos derivados de eventos específicos, cambios normatives en el ámbito sectorial y especifico de la cartera.
• Realizar presentaciones a alto nivel y a órganos supervisores.
• Participar en procesos de inspecciones supervisoras, así como gestión de auditorias externas e internas vinculadas al ámbito de análisis individualizado.
• Evaluación y gestión proactiva de cambios regulatorios. Análisis de impacto en la cartera crediticia y colaboración en la implantación de procesos que contribuyan al cumplimiento normativo.
• Seguimiento con sistemas de información para el mantenimiento, mejoras y desarrollo de nuevos proyectos relacionados con el seguimiento de grandes acreditados y single names.
  
  

Requisitos mínimos

• Titulación superior en Económicas, Administración y Dirección Empresas, Ingeniería. Se valorará MBA, FRM o similares.
• Tener un mínimo de experiencia profesional en el ámbito de riesgos y preferentemente en Financiaciones Especializadas.
• Capacidad de análisis, síntesis y toma de decisiones.
• Conocimiento para interpretar modelos financieros y crear sensibilidades ajustando distintas variables.
• Inglés hablado y escrito con fluidez.
• Compromiso con la formación y el desarrollo profesional.
• Espíritu crítico, visión global y estratégica del cliente.
• Entusiasmo, compromiso e implicación en el trabajo.
• Capacidad de trabajo en equipo con habilidades de relación interpersonal y cooperación con otros equipos y áreas vinculadas
  
  

Competencias clave

• Habilidades para realizar análisis de carteras específicas y datos asociados, tanto a nivel cuantitativo como cualitativo, y realizar presentaciones a alto nivel y a órganos supervisores.
• Usuario avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y power point.
• Conocimientos del ámbito de riesgos y en particular financiaciones Especialidades.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
• Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
• Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
• Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
• Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
• Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).
• Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.
  
  

Job profile

Son los encargados de gestionar el riesgo de los clientes/segmentos asignados, realizando las actividades de análisis y seguimiento de operaciones financieras, aplicando los métodos, sistemas y herramientas para la valoración y cumplimiento de los requisitos de control de riesgo definidos de acuerdo con el marco de actuación establecido por las políticas de la entidad y la regulación externa vigente, en base a la rentabilidad/riesgo de las mismas y la conveniencia para la entidad.

Competencias

Hard Skills

POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS CONTRA EL BLANQUEO DE CAPITAL, FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO Y FRAUDE

ANÁLISIS SECTORIALES

NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOS

ANÁLISIS DE ADMISIÓN DE RIESGOS

REFINANCIACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DE LA DEUDA

CLASIFICACIÓN CONTABLE Y DETERMINACIÓN DE LAS PROVISIONES

PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROS

RIESGOS DE MERCADO, LIQUIDEZ Y TIPO DE INTERÉS

PROCESOS, POLÍTICAS Y OPERATIVAS DE RIESGOS

ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES

SISTEMAS / HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN DEL RIESGO

CALIFICACIÓN DE SEGUIMIENTO

INFORMATION AND DATA LITERACY

RIESGO DE CRÉDITO

ANÁLISIS DE RENTABILIDAD

Soft Skills

ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD

ALIANZAS – COMUNICACIÓN

ALIANZAS – INFLUENCIA

ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE

HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA

HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO

ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO

EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS

DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

Enviar candidatura ahora »

• Iniciar la solicitud con LinkedIn
• Enviar candidatura ahora
• Espere...
  
  

Buscar Ofertas De Trabajo Similares

Talent Programs Young Management Program, Talent Programs Wonnow, Servicios Centrales (ES), Retail Business Banking, Movilidad Voluntaria (ES)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. SolidWorks

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería.

Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación.

Buscamos Delineante Mecánico con SolidWorks para el desarrollo de proyectos de diseño de maquinaria industrial y prototipos.

Responsabilidades:

• Desarrollo completo de diseños mecánicos desde el concepto hasta la documentación final, participando activamente en la definición técnica y puesta a punto de los equipos.


• Elaboración de planos de montaje, fabricación y despiece de maquinaria.


• Modelado 3D de componentes y ensamblajes mecánicos en SolidWorks.


• Generación de documentación técnica, manuales de montaje y esquemas funcionales.


• Integración de elementos neumáticos, hidráulicos, de sensórica y motorización en el diseño.


• Diseño y validación de transmisiones mecánicas (engranajes, cadenas, correas, etc.).


• Colaboración con el equipo de ingeniería en la mejora y optimización de diseños existentes.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años utilizando SolidWorks. Se valorará conocimiento de otros softwares de diseño 3D.


• Experiencia mínima de 5 años en diseño de maquinaria prototipo, gestionando el desarrollo completo desde la concepción hasta la documentación final.


• Conocimientos sólidos en neumática, hidráulica, sensórica y motorización.


• Experiencia en diseño de transmisiones mecánicas (engranajes, cadenas, poleas, etc.).


• Formación Técnica en Delineación Mecánica, Diseño Industrial o similar.

Ofrecemos:

Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos estables y de largo plazo.

Participación en proyectos industriales de referencia.

Entorno técnico exigente y colaborativo.