Ofertas de empleo para Informática e IT

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. Python TSQL R Excel Power BI Tableau

Desde Morgan Philips buscamos a un/a HR Analytics para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de una multinacional líder del sector alimentación. Buscamos un perfil con una sólida base analítica, profundo conocimiento de SAP y experiencia en integraciones de empresas, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes de RRHH utilizando herramientas como Power BI, Tableau o similares.
• Analizar datos clave: rotación, desempeño, clima laboral, diversidad, absentismo, compensación y tendencias de talento.
• Colaborar con los equipos de RRHH y dirección para identificar patrones, riesgos y oportunidades de mejora.
• Automatizar procesos de reporting y análisis, garantizando eficiencia y escalabilidad.
• Gestionar y optimizar procesos vinculados a SAP HR, asegurando integridad y coherencia en las integraciones entre sistemas.
• Participar en proyectos de transformación digital, integraciones corporativas y mejora continua.
• Asegurar la calidad, integridad y confidencialidad de los datos de empleados.
• Colaborar con proveedores externos y áreas internas (Finanzas, Legal, IT) para garantizar la correcta ejecución de procesos de nómina, beneficios y formación.

Requisitos

• Grado en Psicología, ADE, Ingeniería, Estadística, Matemáticas o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en roles de HR Analytics, HRIS o People Data.
• Dominio de herramientas de análisis de datos: Excel avanzado, Power BI, SQL, Python o R.
• Experto en SAP HR, con experiencia en integraciones entre sistemas y gestión de datos maestros.
• Conocimiento sólido de KPIs de RRHH, métricas de talento y procesos del ciclo de vida del empleado.
• Perfil altamente analítico, con pensamiento crítico y orientación a resultados.
• Nivel de inglés B2 o superior.

Se ofrece

• Incorporación a una empresa dinámica, innovadora y en plena expansión internacional.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Beneficios sociales y formación continua.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

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Desde Selection by Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico/a para un despacho multidisciplinar ubicado en Terrassa.

Funciones :

• Mediciones
• Control Presupuestario
• Estudios de seguridad
• Ejercer la función de Director de obras y Director de ejecución material y Coordinador de Seguridad en obras
• Liderar licitaciones y gestionar certificaciones

Requisitos :

• Formación universitaria en Arquitectura Técnica o Ingeniería de la edificación.
• Experiencia previa entre 10 y 15 años en un rol similar.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

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. Azure Cloud Coumputing AWS ITIL

Descripción de la empresa

Sobre Inetum

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.

Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.

Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.

Descripción del empleo

Misión del puesto

Coordinar y liderar un servicio y proyectos tecnológicos estratégicos relacionados con la infraestructura IT. Se valorará la experiencia y conocimiento en entornos de DATACENTER asegurando la calidad técnica, cumplimiento de plazos y alineación con los objetivos del negocio.

Responsabilidades principales

• Liderar proyectos de transformación, migración y mejora de infraestructuras IT (on-premise, cloud, híbridas).
• Coordinar equipos técnicos internos y externos (proveedores, integradores).
• Diseñar soluciones técnicas eficientes, seguras y escalables.
• Supervisar la ejecución de proyectos: planificación, seguimiento, control de riesgos y gestión de cambios.
• Garantizar la documentación técnica y operativa de los proyectos.
• Gestionar presupuestos, licencias y contratos asociados a los proyectos.
• Impulsar la mejora continua y la innovación tecnológica.
  
  

Qué ofrecemos

• Proyecto profesional estable y de largo recorrido.
• Participación en iniciativas tecnológicas punteras.
• Formación continua y certificaciones.
• Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
  
  

Requisitos

Formación:

• Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Certificaciones necesarias: ITIL y PMP o PRINCE2,
  
  

Experiencia:

• +5 años en gestión técnica de proyectos/servicios/proveedores IT.
• Experiencia demostrable en entornos de Datacenter (servidores, redes, almacenamiento, virtualización).
• Coordinación de equipos técnicos y gestión de proveedores.
  
  

Conocimientos técnicos:

• Infraestructura: VMware, Windows/Linux, redes LAN/WAN, backup, monitorización.
• Workplace: Microsoft 365, Intune, SCCM, herramientas de colaboración.
• Cloud: Azure, AWS, GCP (entornos híbridos).
  
  

Competencias:

• Liderazgo técnico y gestión de equipos.
• Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Gestión del tiempo y priorización.
• Proactividad y autonomía.
  
  

Idiomas

• Español nativo.
• Inglés técnico.

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Fecha: 24 feb 2026

Ubicación: BARCELONA, ES, 8018

Empresa: GRUP MEDIAPRO

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal.

Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional.

MISIÓN

Mediapro Exhibitions es la división de GRUP MEDIAPRO especializada en la creación y desarrollo de proyectos expositivos y museográficos con una gran trayectoria y experiencia en la creación y gestión de exposiciones, espacios únicos, museos, pabellones temáticos, espacios culturales y de ocio, instalaciones interactivas y tecnologías audiovisuales de última generación (3D, AI, ambientes virtuales, realidad aumentada, sonido inmersivo, interfaces).Nos involucramos en todas las fases del proyecto, desde su diseño hasta su producción y construcción.

Es por eso que buscamos Projects Managers con experiencia en museografía, que puede estar relacionada con cualquier ámbito de este campo (diseño expositivo, gestión de contenidos, producción de espacios museográficos, etc.), para coordinar la ejecución de proyectos de exposiciones. El/la candidato/a apoyará en la planificación y seguimiento de todas las fases del proyecto, gestionando recursos, proveedores, cronogramas y presupuesto.

FUNCIONES

• Coordinar la planificación de proyectos: definición de los objetivos, alcances y entregables del proyecto.
• Desarrollar y mantener el cronograma detallado, ajustando tiempos y recursos según las necesidades del proyecto.
• Supervisar el avance general del proyecto, asegurando la alineación con los plazos y los hitos establecidos.
• Crear y controlar el presupuesto del proyecto.
• Gestionar las aprobaciones de gastos en coordinación con el/la director/a de Proyecto.
• Supervisar equipo de proyecto coordinando el trabajo del equipo multidisciplinario, asignando tareas y asegurando que todas las personas cumplan con sus responsabilidades.
• Realizar el cierre y evaluación del proyecto.
  
  

REQUISITOS

• Experiencia Profesional: 4 años en posiciones similares.
• Idiomas/Nivel: Ingles Avanzado (C1-C2).
• Conocimientos específicos: Museografía.
• Software: Paquete office, Microsoft Project.
• Movilidad geográfica: Si.
  
  

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Formar parte de una gran compañía líder en su sector.
• Programa de retribución flexible.
• Programa de Onboarding para que tu incorporación a Grup Mediapro sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida.
• Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles.
• Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios.
• Actividades dirigidas online para favorecer el bienestar.
  
  

En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.

Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo.

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Javascript Java Inglés Ingeniería Tecnología de la información Equipos informáticos Soporte técnico Liderazgo de equipos Resolución de incidencias Reparación de equipos informáticos

Técnico informático de campo:

Técnico con conocimientos en reparación de equipos / servidores, gestión de redes, instalación y configuración. Capacidad de diagnosticar y solucionar incidencias. Imprescindible carnet de conducir con un mínimo de 3 años de antigüedad y disponibilidad para realizar desplazamientos de larga distancia.

Enviar currículum a [email protected]

Responsabilidades del puesto:

• Soporte de Hardware y Servidores: Diagnóstico y reparación física de equipos microinformáticos y servidores.
• Gestión de Redes: Instalación, configuración y mantenimiento de infraestructuras de red.
• Configuración de Sistemas: Puesta en marcha y configuraciones de sistemas y periféricos.

Requisitos:

• Experiencia: Experiencia demostrable en diagnostico y reparación de microsistemas y redes.
• Conducción: Carnet de conducir con una antigüedad mínima de 4 años.
• Movilidad: Plena disponibilidad para realizar desplazamientos de larga distancia por toda Galicia de forma habitual.
• Competencias: Capacidad analítica para el diagnóstico de averías y rigor en la ejecución de las tareas.

Condiciones laborales:

• Jornada: Jornada partida.
• Crecimiento: Puesto con opción real de crecimiento y promoción interna dentro de la empresa.
• Recursos: Vehículos de empresa y recursos necesarios para el puesto.

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. Office

Responsibilities

As Office Manager and Executive Assistant, you will play a key role in the day-to-day running of DashBook, the Content Creators Publishing House. You will be the link between DashBook's teams, management, service providers, and suppliers, and implement changes within our rapidly growing company.

Office management and coordination

• Ensure the proper functioning of our various offices (organization, logistics, supplies)
• Manage external service providers (contractors, suppliers, IT, facility maintenance, etc)
• Ensure the comfort and safety of workspaces
• Be the point of contact for the operational needs of the teams
• Contribute to the onboarding and integration of new employees
  
  

Purchasing Manager

• Manage orders and stock inventory
• Manage executive orders and expenses
• Negotiate and oversee service provider budgets
  
  

Reception and logistics

• Reception management : authors, partners, service providers
• Manage the receipt and shipment of packages
• Ensure the publishing house's good image with external contacts
  
  

En tant qu’Office Manager et Assistant de direction, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de DashBook, la Maison d'Édition des Créateurs de Contenu. Tu assureras le lien entre les équipes, la direction et les prestataires et fournisseurs de DashBook, ainsi que la mise en œuvre des changements au sein de notre entreprise en très forte croissance.

Gestion et coordination des bureaux

• Assurer le bon fonctionnement des locaux entre nos différents sites (organisation, logistique, fournitures)
• Gérer les prestataires externes (prestataires, fournisseurs, IT, maintenance des locaux, etc)
• Veiller au confort et à la sécurité des espaces de travail
• Être l’interlocuteur de référence pour les besoins opérationnels des équipes
• Contribuer à l’onboarding et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  
  

Responsable des Achats

• Gérer les commandes et l’inventaire du stock
• Gérer des commandes et des dépenses de la direction
• Négocier et suivre les budgets des prestataires
  
  

Accueil et logistique

• Gestion de l’accueil : auteurs, partenaires, prestataires
• Gérer la réception et l’envoi des colis
• Veiller à la bonne image de la maison d’édition auprès des interlocuteurs externes
  
  

Required profile

• Fluency in at least two languages from among French, English, and Spanish
• Organization, rigor, autonomy, and flexibility
• Excellent communication skills and sense of service
• Discretion and reliability
• Interest in the technology and/or publishing sector appreciated
  
  

Salary: 18k to 24k€ gross/year depending on profile

Profil recherché

• Maîtrise d’au moins deux langues parmi le français, l’anglais et l’espagnol
• Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence
• Excellent relationnel et sens du service
• Discrétion et fiabilité
• Intérêt pour le secteur technologique et/ou éditorial apprécié
  
  

Salaire : 18k à 24k€ brut/an selon profil

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Teletrabajo .

Consultor/a de Selección y Desarrollo de Negocio
¿Te gustaría trabajar en una empresa orientada a objetivos y resultados?, ¿Deseas desarrollar capacidades comerciales y ayudar a otros a alcanzar el éxito en su carrera profesional, logrando un impacto duradero?. Si es así, este puede ser el sitio donde disfrutes trabajando. Desde Hays Bilbao te estamos esperando.
Tu nueva compañía
Hays es una consultora de selección líder mundial, donde incorporamos, formamos y desarrollamos al mejor talento. Somos expertos en el mercado laboral y en España llevamos más de veinte años operando desde 6 oficinas a nivel nacional (Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza) dando servicio a diferentes divisiones. Como organización que da prioridad a las personas, potenciamos a las personas con talento en su trayectoria profesional, ayudándolas a conseguir el trabajo o proyecto que se ajuste a sus habilidades y aspiraciones.
Tu nuevo rol
Serás un consultor/a 360, donde el 50% de tu trabajo será realizar procesos de selección end to end, donde realizarás entrevistas, redacción de informes; estando en constante contacto con candidatos y empresas para que ambos puedan hacer el match perfecto y llegar al éxito. Por otro lado, contactarás y establecerás partner con empresas para que puedan encontrar el mejor talento y ayudarles a desarrollar su potencial como compañía.
¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo joven, dinámico y enérgico.
• Medios y herramientas necesarias para que te puedas desarrollar como experto/a tanto en selección de personal como en el área comercial.
• Evaluaciones de desempeño que te permitirán seguir evolucionando tanto personal como profesionalmente.
• Un paquete salarial competitivo, compuesto de fijo y variable, que progresará de acuerdo a tu aportación y resultados.
• Oportunidades de crecimiento tanto vertical como horizontal, nacional e internacional, con criterios transparentes y basados siempre en la meritocracia.
• Paquete de beneficios (teletrabajo dos días a la semana, tickets comida, ticket transporte, guardería, gimnasios, seguro médico, clases de inglés, , descuentos...).

Que necesitas para triunfar

• Tener experiencia en el ámbito de las ventas y/o de los recursos humanos.
• Capacidades para mantener una comunicación clara, buena interlocución y escucha activa.
• Que seas una persona curiosa/o, positiva/o, proactiva/o, ambiciosa/o, con don de gentes y que no te pongas límites.
• Hablar distintos idiomas siempre será un plus en tu candidatura.

¿Y ahora qué?
Si te apetece formar parte de este nuevo reto en Hays, ¡no dudes en aplicar a esta oferta!. Si eres la persona que estamos buscando, ¡¡te llamaremos!!

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CPQ-EKIUM somos una ingeniería química con más de 40 años de experiencia en el diseño y ejecución de proyectos para sectores como el químico, farmacéutico, cosmético y alimentación, estamos buscando profesionales con ganas de crecer y formar parte de nuestra empresa. Con sede en Barcelona y Madrid, somos parte del grupo internacional EKIUM, que forma parte del grupo SNEF, presente en más de 23 países. Si quieres ser parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos innovadores que abarcan todas las fases de la ingeniería, desde el diseño hasta la puesta en marcha, esta es tu oportunidad. ¡Descubre todo lo que podemos lograr juntos!

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un/a Planificador/a de proyectos CAPEX en plantas productivas del sector Oil &Gas con experiencia mínima de 1 año para trabajar en uno de nuestros clientes de este sector cuyo site está ubicado en Arganzuela (Madrid).

Es imprescindible que tengas dominio del idioma francés o alemán ya que serán las lenguas vehiculares del proyecto.

Es imprescindible que tengas carné de conducir y vehículo propio.

¿Cuáles serán tus funciones?:

• Elaborar el cronograma del proyecto.
• Definir secuencias de actividades y dependencias.
• Establecer hitos y fechas claves.
• Planificar recursos humanos, materiales y equipos.
• Monitorear avance real vs. Planificado.
• Actualizar cronogramas según desviaciones.
• Identificar retrasos y cuellos de botella.
• Reportar estado de avance a dirección de proyecto.
  
  

¿Qué ofrecemos nosotros?

• Vacaciones: 23 días laborables al año, más 2 días por convenio (24 y 31 de diciembre).
• Formación y desarrollo a medida.
• Retribución flexible: posibilidad de seguro médico privado, tickets restaurante, transporte, formación y guardería.
• Proyectos con impacto: Participa en retos técnicos de alto nivel en sectores como químico y farmacéutico, trabajando directamente en planta y desarrollando tus competencias profesionales.
  
  

Requisitos mínimos

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

En CPQ-EKIUM tendrás la oportunidad de potenciar tus competencias, enfrentarte a nuevos retos y contribuir al éxito de proyectos clave. Si te apasiona el sector y quieres crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y colaborativo, ¡te estamos esperando!

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🚀 Work with us

We're always looking for talented people who share our vision—building an ecosystem where innovation, collaboration, and ownership drive meaningful impact.

Maybe you don't see an open role that fits your profile right now, but that doesn't mean there won't be a great opportunity in the future. If you're excited about what we do and think you could contribute, we'd love to hear from you.

By sharing your CV and answering a few short questions, you'll be in our talent pool. When a role opens that aligns with your skills and interests, we'll reach out.

Why join us?

✅ Opportunities to grow beyond - Work on challenging projects, embrace a growth mindset, and continuously push your limits.

✅ Ownership & impact - Take responsibility, drive real results, and make your mark in a fast-moving environment.

✅ Innovation at heart - We challenge the status quo, experiment boldly, and value learning over perfection.

✅ Collaborative culture - We thrive on synergy, working together to amplify our collective impact.

✅ Work-Life integration - Flexibility and respect for personal time are key to long-term success.

Requirements

Who thrives here?

🔹 Entrepreneurs at heart - Are you proactive, resourceful, and eager to take ownership?

🔹 Innovators & problem-solvers - Are you excited by pushing boundaries and finding creative solutions?

🔹 Team players with a growth mindset - Do you thrive in high-growth environments and see challenges as opportunities?

🔹 Resilient & agile individuals - Are you comfortable navigating changesand adapting quickly?

If this sounds like you, let's stay connected!

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