Ofertas de empleo para Informática e IT

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Descripción de la empresa

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!

Descripción del empleo

El proyecto consiste en realizar un estudio exhaustivo de los procesos de WM del cliente y documentar los gaps encontrados entre el estándar de SAP EWM y los requerimientos específicos del cliente.

Además, se deberá desarrollar una estrategia robusta de migración de datos que facilite la transición hacia el nuevo sistema.

Requisitos

Experiencia de, al menos, 3 años en:
- Análisis de procesos de EWM y elaboración de documento de fit-gap análisis y estrategia de migración de datos.
- Elaboración de documentos de fit-gap análisis que identifiquen las discrepancias entre el estándar de SAP EWM y los requerimientos específicos del cliente.
- Desarrollo de una estrategia de migración de datos eficiente para asegurar una transición suave y exitosa
- Coordinación y conducción de talleres de trabajo con el equipo del cliente para recopilar y definir los requerimientos de negocio

Información adicional

¿Qué tenemos para ti?
- Contrato indefinido y jornada completa
- 23 días de vacaciones
- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
- Seguro de vida y de accidentes
- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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API Angular Jira Agile Spring Microservices

La oportunidad

Dentro del Área de Technology Consulting de Servicios Financieros, buscamos perfiles de gestión de proyectos con al menos 4 años de experiencia, preferiblemente en proyectos del sector asegurador.

Como miembro de nuestro equipo en la oficina de EY GDS en Málaga, tendrás la oportunidad de ampliar tu conocimiento y experiencia trabajando en proyectos interesantes con las tecnologías y enfoques más recientes. Apoyarás a los clientes en la elección de la solución empresarial más adecuada y participarás en la transformación digital.

Tus responsabilidades principales
• Seguimiento y coordinación E2E de los proyectos asignados (desde la definición hasta el traspaso a la operación).
• Responsable de la definición funcional en conjunción con las áreas de negocio y los equipos analistas.
• Interlocución con las áreas de negocio y otras áreas de la TI como único punto de contacto para la ejecución de los proyectos.
• Diseño de soluciones tecnológicas adecuadas a las necesidades de negocio y a la arquitectura de TI definida en el área junto con los equipos de Plataforma.
• Gestión de equipos de desarrollo multidisciplinares y revisión del plan de pruebas y su ejecución
• Aseguramiento de la calidad del entregable. Verificar que el producto cumple las expectativas de los usuarios.
• Definición del plan de implantación y comunicación.
• Seguimiento económico y gestión de los proyectos en las herramientas corporativas de la casa.
• Asegurar el traspaso a la operación del activo digital.

Competencias y habilidades para el éxito
• Al menos 4 años de experiencia real habiendo liderado proyectos E2E con equipos multidisciplinares en entornos digitales.
• Capacidad de trabajo en equipo en entornos interdependientes.
• Deseable disponer de conocimientos del Sector asegurador y experiencia en el propio Sector ejecutando proyectos en los últimos años.
• Cumplimiento metodológico de estándares de desarrollo, gestión ágil de proyectos, y calidad documental.

Requisitos indispensables
• Formación en Informática, Telecomunicaciones, Industrial con foco en TI, y/o ADE/Economía o ramas STEM.
• Experiencia previa en gestión de proyectos E2E en entornos digitales.
• Conocimientos avanzados a nivel funcional en tecnologías del ecosistema digital, preferiblemente en alguna de las siguientes áreas (no es necesario cubrir ambas):

Capa frontal: Web, Angular, PWA.

Capa back-end: API Edge, GAIA BackEnd, GAIA Batch, arquitecturas orientadas a eventos, Microservicios, Spring.
• Conocimientos de Jira y Confluence.
• Inglés nivel B2 en adelante.

Idealmente, también cuentas con
• Deseable certificación o formación en metodologías ágiles y gestión de proyectos (PMP, PSM I/II, CSPO o equivalentes).

Qué buscamos

Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, proactivos, acostumbrado a la gestión de proyectos y a gestionar diferentes perfiles de negocio como tecnológicos, con ganas de involucrarse en el desarrollo de soluciones que permitan acelerar los procesos de transformación de nuestros clientes en el sector seguros.

Qué ofrecemos

En EY GDS España, estamos comprometidos a crear un entorno vibrante donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse. Te ofrecemos un espacio para el aprendizaje continuo y la flexibilidad para definir tu propio éxito, brindándote las herramientas necesarias para hacer un impacto significativo a tu manera. Nuestra cultura diversa e inclusiva valora quién eres y te anima a ayudar a otros a encontrar su voz.

Además, esto es lo que nos distingue:
• Desarrollo Profesional: Maximiza tu potencial con programas de formación y desarrollo personalizados diseñados para elevar tus habilidades y avanzar en tu carrera. Invertimos en tu crecimiento porque tu éxito es nuestro éxito.
• Integración Flexible de Trabajo y Vida: Disfruta de la libertad de nuestro modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar responsabilidades profesionales con tus pasiones personales. Entendemos que la vida es más que solo trabajo, y te apoyamos para lograr ese equilibrio.
• Programas de Bienestar Integral: Prioriza tu salud con nuestras amplias iniciativas de bienestar, que incluyen sesiones de apoyo psicológico y recursos de salud. En EYGDS Spain, tu bienestar es fundamental para nuestro éxito colectivo.
• Oportunidades de Voluntariado Significativas: Marca la diferencia en tu comunidad a través de nuestros programas de voluntariado. Únete a nosotros para contribuir y crear un impacto positivo mientras construyes conexiones con colegas.
• Reconocimiento y Recompensas por performance: Celebra tus logros con nuestros programas de reconocimiento que honran tanto los éxitos individuales como los de equipo. Creemos en reconocer el esfuerzo y la dedicación, asegurando que te sientas valorado en cada paso del camino.

Únete a EY GDS Spain, donde tu camino es impulsado, tus logros son reconocidos y tu futuro brilla con fuerza.

Para aprender más sobre lo que ofrecemos, visita nuestra página de Carreras de EY GDS.

Acerca de EY GDS

EY Global Delivery Services (GDS) es el centro de innovación, una potencia tecnológica, un centro global de talento y un impulsor de la excelencia operativa dentro de EY, que impulsa el propósito de EY de construir un mejor mundo laboral. Con una sólida red distribuida en 8 países y 21 ciudades, la dinámica red de profesionales altamente capacitados de EY GDS aprovecha datos, inteligencia artificial y tecnología de vanguardia para mejorar la amplia gama de servicios de EY en Auditoría, Consultoría, Fiscalidad y EY-Parthenon.

Al integrarse de manera fluida con las firmas miembro de EY en todo el mundo, EY GDS contribuye significativamente al crecimiento intencionado y sostenible de EY, ofreciendo conocimientos y soluciones que fomentan la confianza en los mercados de capital y crean valor para los clientes de EY, la sociedad y el planeta.

EY GDS está totalmente comprometido en dar forma al futuro con confianza, abordando los desafíos actuales y anticipando las necesidades del mañana. EY GDS no solo está reinventando el futuro del trabajo, sino que lo está construyendo activamente, garantizando agilidad, eficiencia y resiliencia en un mundo en constante evolución.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor, envía tu CV en inglés para postularte a esta posición.

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Técnico/a de Comunicación y Participación

Perfil del puesto

¿Te apasiona la comunicación y la participación? Buscamos una persona joven, con energía y ganas de crecer, que combine habilidades digitales con capacidad para dinamizar y facilitar procesos participativos en distintos contextos. Queremos alguien que sepa comunicar, movilizar, escuchar y transformar la información en participación real y medible.

La persona seleccionada será clave en el diseño, puesta en marcha y evaluación de estrategias de comunicación y participación orientadas a generar implicación, diálogo y comunidad en proyectos internacionales.

Funciones principales

Comunicación

• Diseño y ejecución de planes de comunicación.
• Redacción de contenidos para web, boletines, redes sociales y materiales de difusión.
• Gestión integral de páginas web y redes sociales.
• Creación de campañas digitales de sensibilización y activación de públicos.
• Producción y coordinación de materiales gráficos y audiovisuales.
• Seguimiento de métricas e indicadores de comunicación.
• Elaboración de informes de resultados.
  
  

• Diseño y dinamización de procesos participativos.
• Facilitación de talleres, encuentros y espacios de diálogo.
• Animación y dinamización de comunidades presenciales y digitales.
• Activación de agentes, colectivos y ciudadanía.
• Elaboración de encuestas y herramientas de consulta.
• Análisis de resultados y elaboración de informes.
• Acompañamiento en procesos de toma de decisiones participadas.
• Evaluación del impacto de la participación.
  
  

• Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Ciencias Sociales o similar.
• Inglés mínimo B2.
• Experiencia de al menos 2 años en comunicación y participación.
• Conocimientos en gestión web, redes sociales, encuestas online y análisis de datos.
• Manejo de herramientas ofimáticas (MS365).
  
  

• Excelente capacidad de redacción.
• Habilidades comunicativas y sociales.
• Empatía, escucha activa y capacidad de mediación.
• Organización, autonomía y responsabilidad.
• Creatividad, iniciativa y orientación a resultados.
• Trabajo en equipo y transversalidad.
  
  

• Experiencia como dinamizador/a de procesos participativos.
• Trabajo con comunidades, colectivos y asociaciones.
• Experiencia en campañas de sensibilización.
• Conocimiento de metodologías participativas y herramientas digitales.
• Elaboración de memorias e informes.
  
  

• Jornada completa y estabilidad.
• Entorno colaborativo y multidisciplinar.
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Participación en proyectos internacionales con impacto real.
• En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.
  
  

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. Azure Cloud Coumputing Jira IoT SharePoint Big Data

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Fecha: 9 dic 2025

Ubicación: GRANADA, ES

Empresa: Telefónica

¿QUÉ ES TELEFONICA TECH?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO?

En la unidad de FUTURE WORKPLACE – M365 de Telefónica Tech nos mueve todo lo que pasa en la Cloud. Vivimos y respiramos un mundo tecnológico complejo, y en él, creamos un espacio en el que diseñamos, integramos y gestionamos soluciones para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus retos.

Formarás parte de un proyecto de una oficina técnica orientado a la automatización y mejora de los procesos de uno de nuestros clientes top, orientado en su mayoría a resolver tickets M365 e Intune, además de dar soporte técnico a un cliente estratégico para nuestra compañía.

¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?

Tu misión será garantizar la operatividad de los servicios de Intune y M365.

En tu día a día, las principales tareas a realizar dentro del servicio son:

• Automatización de procedimientos/procesos
• Cumplimiento de los niveles de servicio contratados por cliente
• Realizar revisiones diarias de sistemas y aplicaciones para identificar y resolver problemas proactivamente.
• Atención telefónica y vía correo de las consultas, solicitudes o escalados de otros grupos de soporte o responsable interno de cliente.
• Proporcionar soporte técnico a usuarios a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, herramientas de ticketing) para problemas que requieren un mayor nivel de habilidad técnica.
• Diagnosticar y resolver tickets de soporte.
• Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución.
• Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario.
• Participar en la planificación e implementación de cambios en el entorno técnico, siguiendo los procedimientos de cambio establecidos.
• Asegurar que todos los cambios se realicen de manera controlada y documentada.
• Mantener actualizada la documentación de procesos, procedimientos y guías de usuario.
• Contribuir a la mejora continua de los procedimientos de soporte.
• Colaborar con el equipo para identificar y documentar procedimientos y soluciones efectivas.
• Identificación, seguimiento y resolución de problemas.
  
  

• Experiencia sólida en resolución de tickets e incidencias.
• Conocimiento de plataformas ITSM (ServiceNow, Freshservice, Jira Service Management, u otras).
• Habilidad para analizar procesos y diseñar soluciones eficientes.
• Conocimiento en M365, Sharepoint, Onedrive, Teams
• Conocimiento en MDM orientado a Microsoft Intune.
  
  

• Deseable Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similares.
• Certificaciones Avanzadas de Microsoft
  
  

• Experiencia en Microsoft 365: Administración de Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive.
• Experiencia en Intune
• Familiaridad con Azure Active Directory, gestión de identidades y sincronización con Azure AD Connect.
• Experiencia en entornos híbridos de Exchange (configuración, coexistencia, migración).
  
  

• Ingles B2+
  
  

• Perfil fluido con orientación al cliente y facilidad en comprender las necesidades requeridas.
• Perfil inquieto, con necesidad y ganas de crecimiento en el ámbito personal y técnico. Seguro en la toma de decisiones.
• Capacidad de priorizar y ordenar la actividad acorde a su criticidad o necesidades del negocio
• Trabajo en equipo
• Proactividad para mejorar y automatizar procesos
• Referente técnico del equipo en las tecnologías competentes
• Visión cliente y alineación con su negocio
  
  

• Formación continua y certificaciones.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.
  
  

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INSCRÍBETE

Ubicación

REGION DE MURCIA

Tipo de contrato

Indefinido

Información adicional

Seguro médico

Sobre nosotros

Somos una empresa con más de 50 años de historia, que comenzó como empresa familiar con la gestión de máquinas de juego, pero gracias a su experiencia, conocimiento del mercado, y la fuerza y motivación de su equipo humano, ha crecido durante estos años hasta llegar a convertirse en un holding empresarial, ampliando y desarrollando nuevos ámbitos de actuación y convirtiéndose en una empresa versátil, dinámica y un modelo a seguir dentro del sector del ocio, que cuenta en la actualidad con un equipo de más de 400 personas trabajadoras, más de 70 centros de trabajo con presencia en la Región de Murcia, Comunidad Valenciana y Castilla La-Mancha.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y a tiempo completo.
• Formación inicial a cargo de la empresa.
• Salario a convenir según valía y experiencia aportada.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión.
• Ambiente de trabajo integrador y cooperativo.
• Vehículo de empresa.
  
  

• Persona con capacidad de comunicación, aprendizaje y actitud proactiva, con ganas de desarrollarse profesionalmente.
• Se valorará estar en posesión de Formación Profesional en Telecomunicaciones e Informática o similares.
• Valorable conocimientos de hardware de ordenadores y redes locales.
• Carné de conducir tipo B.
  
  

• Mantenimiento preventivo de las máquinas instaladas en salones y establecimientos de hostelería.
• Ejecución de procedimientos técnicos.
• Inspección, limpieza y ajuste de los componentes de las máquinas de juego.
• Atención de emergencias técnicas.
• Cumplimiento de las normativas de seguridad y regulaciones del sector en el mantenimientos y reparación, reparación y resolución de incidencias de las máquinas instaladas en los salones o en establecimientos de hostelería.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Inglés Aptitudes para la supervisión Marketing Resolución de problemas Elaboración de presupuestos Estrategia empresarial Satisfacción del cliente Aprovisionamiento Liderazgo de equipos Construcción

SOBRE LA EMPRESA

Exterior es la primera empresa a nivel nacional especializada en todo lo referente al exterior de los edificios. Con más de 50 años de experiencia prestando servicios integrales a sus clientes, desde limpieza de fachadas, mantenimiento de maquinaría, conservación y asesoría.

Durante los últimos 10 años hemos enfocado nuestros esfuerzos en el desarrollo de plataformas digitales. Recientemente, hemos actualizado todas nuestras operaciones para ser una empresa 100% digital.

Nuestra misión es poder resolver todos los problemas que puede tener el mantenimiento del exterior de un edificio de forma integral.

SOBRE EL PUESTO

• Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y gestionar un equipo multidisciplinar, asegurando la productividad y el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Gestión de Proyectos: Supervisar el ciclo de vida completo de los proyectos de fachada y accesos, desde la conceptualización y el diseño hasta la ejecución y la entrega.
• Asegurar la correcta aplicación de técnicas de aislamiento térmico y estanqueidad.
• Gestión Financiera: Elaborar, controlar y gestionar los presupuestos del departamento, buscando la optimización de costes y recursos.
• Contacto con el cliente.

REQUISITOS

• Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos grandes y complejos, con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en la gestión de proyectos de construcción, específicamente en el área de fachadas ventiladas, muros cortina, cubiertas y sistemas de acceso.
• Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Office

Looking for a role that will have a significant impact on Operations in Europe?

Come and progress your career in our Operations team at Markel!

Join us and play your part in something special!

What part will you play?

If you’re looking for a place where you can make a meaningful difference, you’ve found it. The work we do at Markel gives people the confidence to move forward and seize opportunities, and you’ll find your fit amongst our global community of optimists and problem-solvers. We’re always pushing each other to go further because we believe that when we realize our potential, we can help others reach theirs.

The opportunity:

We have an exciting opportunity for a Head of Operations Southern Europe, based in the beautiful city of Madrid.

This role will be responsible for shaping, aligning, and delivering Markel’s operational agenda across the Southern European region. The role ensures that local operational needs are met while driving alignment with Markel’s European Operations strategy, delivering scalable processes, efficient systems, and excellent service to internal and external collaborators.

The Operations Manager Southern Europe will also play a pivotal role in aligning local operational execution with Markel’s evolving IT landscape. This includes supporting the rollout of centralized platforms, leveraging the European Data Lake for analytics and governance, and coordinating with regional and local IT teams to ensure seamless system integration and operational readiness.

The Operations Leader is also responsible for representing Markel’s European and international vision both within the region and beyond. This includes taking ownership of European and international projects as well as fostering strong connections between national Operations Leads and other stakeholders.

What you’ll be doing:

• Leading and managing Operations across Southern Europe in close collaboration with local country leadership and the European Operations team
• Driving operational excellence through process optimization, system implementation, and service quality improvements
• Partnering with Underwriting, Claims, Sales, and Finance, to ensure operational infrastructure enables business growth
• Translating local market requirements into operational and technological solutions in alignment with Markel’s European transformation agenda
• Building, leading and developing high-performing teams, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement
• Representing Southern Europe within the European Operations community, ensuring transparency, alignment, and knowledge sharing across regions

Our must-haves:

• Completed degree in Business Informatics, Mathematics, IT, Business Administration, Economics, or a related field,
• Insurance background in a similar or related role and/or experience in management consulting for insurance companies
• Strong knowledge of the Southern European insurance market, preferably with experience in commercial lines and broker-driven distribution.
• Validated leadership experience within international or regional operations, IT, or process management functions
• Solid understanding of insurance processes (Policy Administration, Claims, Finance, Broker Services) and international IT platforms
• Ability to manage change, implement technology-enabled solutions, and deliver operational efficiency
• Strategic problem solver with strong analytical skills, keen business insight, and implementation focus
• Excellent communication and stakeholder management skills across cultures and functions
• Fluent in Spanish and English; additional proficiency in Italian, French, or Portuguese preferred.
• Willingness to travel across the region
• A positive attitude and a collaborative work ethic
• The legal right to live and work in Spain

Who we are:

Markel Group (NYSE – MKL) a Fortune 500 company with over 60 offices in 20+ countries, is a holding company for insurance, reinsurance, specialist advisory, and investment operations around the world.

We’re all about people | We win together | We strive for better | We enjoy the everyday | We think further

What’s in it for you?

• A great starting salary plus annual bonus & strong benefits package
• 27 days paid holiday plus Bank Holidays
• Fantastic company pension scheme, private medical and dental cover, life assurance
• Modern office environment based at the Torre de Cristal, Madrid
• There are countless opportunities to learn new skills and develop your career, and we can provide the support needed to do just that!

Are you ready to play your part?

If you’re looking for a place where you can make a meaningful difference, you’ve found it. The work we do at Markel gives people the confidence to move forward, reach their full potential and seize opportunities. You’ll find your fit amongst our diverse global community of optimists and problem-solvers. We’re always pushing each other to think further because we believe that when we strive for better and realise our potential, we can help others reach theirs.

Choose ‘Apply Now’ to fill out our short application, so that we can find out more about you.

Markel celebrates the value of a diverse workforce that brings experience and expertise from a wide variety of backgrounds and life circumstances. Whatever your background, if you feel you meet the requirements of this role then we want to hear from you. We are also happy to consider candidates who are looking for flexible working patterns.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

We will ensure that individuals with disabilities are provided with all reasonable accommodations to be able to participate in the job application or interview process and to perform essential job functions if successful.

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Eurocontrol

En Eurocontrol (perteneciente al Grupo Apave) ofrecemos a nuestros clientes soluciones integradas en campos como seguridad industrial, medio ambiente, naval, acústica, residuos, telecomunicaciones, ingeniería civil, edificación, prevención de riesgos laborales, sistemas de gestión, formación o eficiencia energética.

Nuestro trabajo abarca cinco actividades complementarias que permiten a nuestros clientes aunar seguridad y desempeño en todas las etapas de sus proyectos: inspección, ensayos y mediciones, auditoría y certificación, consultoría y asesoría técnica y formación.

Trabajamos para responder de manera personalizada a cualquier tipo de cliente, gracias a nuestro equipo humano especializado en diferentes disciplinas técnicas, nuestras diversas acreditaciones ENAC, autorizaciones y homologaciones y a una cobertura geográfica a nivel nacional con más de 30 delegaciones y presencia internacional en más de 50 países a través del Grupo Apave.

Descripción de la oferta

Desde Eurocontrol seleccionamos personal para trabajar en el sector portuario en Palma de Mallorca.

Buscamos un/a Inspector/a de Seguridad Naval para asegurar el cumplimiento de normas nacionales e internacionales en buques e instalaciones marítimas. La persona seleccionada realizará inspecciones de recreo y reglamentarias y elaborará informes para el correcto cumplimiento de normativa.

Responsabilidades

• Ejecutar inspecciones técnicas según normativas.
• Emitir informes con hallazgos y propuestas de mejora.
• Supervisar acciones correctivas y procedimientos de seguridad.
• Asesorar cliente sobre buenas prácticas.
• Participar, cuando corresponda, en investigaciones de incidentes.
  
  

• Formación en Ingeniería Naval, Marina Mercante o áreas afines.
• Experiencia en inspección o seguridad marítima.
• Conocimiento de reglamentos internacionales vigentes.
• Se valorarán certificaciones
  
  

• Contrato indefinido
• Remuneración competitiva.
• Capacitación continua.
• Integración a un equipo profesional del sector naval.
  
  

• Formación en Ingeniería Naval, Marina Mercante o áreas afines.
• Experiencia en el area no imprescinbile pero valorable
• Residencia en Palma de Mallorca

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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. Python TSQL R

We are expanding our Fraud Intelligence Unit and need passionate fraud fighters to join our team.

Reporting to the Global Fraud Intelligence Director, you will be responsible for the research and investigation of global fraud trends to assist in the creation and development of marketing and thought leadership content that supports our sales and marketing programs. This includes analyzing BioCatch data from all geographies to identify key trends, uncover interesting insights, and ultimately tell powerful stories about stopping fraud.

Key responsibilities:

• Analyze BioCatch data on a global and regional level.
• Conduct research and analysis of data from external sources.
• Identify fraud trends and data-driven insights that will drive a variety of materials, including our Digital Banking Fraud Trends reports, threat landscapes, and forensic case studies of real-life frauds and scams.
• Create written content that showcases the results of data analysis and tells compelling stories.
• Present findings in internal forums as well as externally at BioCatch events.
• Become an internal conduit for all intelligence sharing across BioCatch teams.
• Build and maintain a data repository and self-service dashboard, empowering internal teams with access to fraud data.
• Identify opportunities and implement process efficiencies and automation in data analysis.

• A bachelor’s/master’s degree in a STEM field and/or self-directed technology-focused education in programming for data analytics, with a passion for fighting fraud
• Understanding of statistical modelling techniques
• Experience with SQL to an intermediate/advanced level
• Experience with Python and/or R (advantageous)
• Experience working with financial institutions’ fraud departments preferred
• Strong written and verbal presentation skills
• Good communications and teamwork
• Self and a quick learner
• Second/third languages preferred