Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional. Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

Contarás con una retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, teniendo la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía y de recibir importantes beneficios sociales.

Las provincias comprendidas en la Región Norte en la cual tendrás que tener movilidad para cambiar tu residencia son: Cantabria, Vizcaya, Álava, La Rioja, Guipuzcoa, Navarra, Zaragoza, Soria.

Requisitos:

-Grado Universitario.

-Muy valorable: MBA o Master relacionado con Dirección Comercial y Marketing.

-Muy valorable: Experiencia en comercio/distribución.

-Valorale nivel de inglés B2.

-Movilidad Geográfica Regional para cambiar de residencia entre las provincias: Cantabria, Vizcaya, Álava, La Rioja, Guipuzcoa, Navarra, Zaragoza, Soria.

-Menor de 30 años de edad.

Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional. Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

Contarás con una retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, teniendo la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía y de recibir importantes beneficios sociales.

Requisitos:

-Grado Universitario.

-Muy valorable: MBA o Master relacionado con Dirección Comercial y Marketing.

-Muy valorable: Experiencia en comercio/distribución.

-Valorale nivel de inglés B2.

-Movilidad Geográfica Regional para cambiar de residencia entre las provincias: Cantabria, Vizcaya, Álava, La Rioja, Guipuzcoa, Navarra, Zaragoza, Soria.

-Menor de 30 años de edad.

Si has finalizado recientemente tus estudios universitarios, a través de nuestro Programa de Graduados/as, te incorporarás a la empresa y desde el primer día tendrás un recorrido formativo y vivirás nuestro negocio, pasando por diferentes misiones en nuestras tiendas. De esta manera podrás asumir en un corto periodo de tiempo las siguientes responsabilidades:

-Gestión Comercial: Planificarás y pondrás en marcha la actividad comercial de tu sector.

-Gestión Económica: Definirás los objetivos cuantitativos y cualitativos de tu sector, realizando análisis y seguimiento de la cuenta de explotación.

-Gestión de Personas: Construirás un equipo equilibrado y garantizarás su formación y desarrollo.

Buscamos personas con una clara orientación al cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes de su sección.

Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional. Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

Contarás con una retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, teniendo la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía y de recibir importantes beneficios sociales.

Las provincias comprendidas en la Región Centro Sur en la cual tendrás que tener movilidad para cambiar tu residencia son: Madrid, Cuenca, Ciudad Real y Toledo.

Requisitos:

-Grado Universitario.

-Muy valorable: MBA o Master relacionado con Dirección Comercial y Marketing.

-Muy valorable: Experiencia en comercio/distribución.

-Valorable nivel de inglés B2.

-Movilidad Geográfica Regional para cambiar de residencia entre las provincias: Madrid, Cuenca, Ciudad Real y Toledo.

-Menor de 30 años de edad.

Kids&Us selecciona Director/a de Escuela para gestionar el centro de Estepona.

Misión:

Liderar al equipo de embajadores de la marca y método Kids&Us (teachers), ser la persona de referencia con las familias y definir las acciones comerciales necesarias para vender el método de aprendizaje Kids&Us y fidelizar a las familias con las que trabajamos.

Funciones principales:

• Prever y planificar (presupuestos, organización, compras, etc).

• Organizar, es decir, preparar la estructura y la organización de las personas a su cargo para que el engranaje de la empresa funcione.

• Activar, impulsar (mandar en terminología clásica) a las personas de la organización para obtener de ellas lo mejor.

• Coordinar actividades de todo tipo (internas, actividades provenientes de Kids&Us, actividades formativas, etc.), mediante una adecuada comunicación.

• Evaluar la actividad y corregir las desviaciones.

• Desarrollar profesionalmente a las personas a su cargo (mediante instrucciones, formación, coaching, etc.) para conseguir tener un equipo competente, motivado y comprometido.

• Promocionar su empresa en el mercado (marketing), asegurando el desarrollo también de la marca Kids&Us, vender su método de enseñanza y tratar de satisfacer y fidelizar a los clientes.

• Asegurar el cumplimiento del contrato que mantienen con Kids&Us y de todas las normativas y leyes de aplicación (LOPD, Seguridad en el puesto de trabajo, etc.).

Buscamos una persona organizada y acostumbrada a gestionar equipos grandes, con un claro perfil y capacidad comercial familiarizado con el sector educativo.

Si cumples con los requisitos y tienes ganes de emprender este proyecto... ¡Te estamos buscando!

Requisitos

Estudios

- Licenciado/a en Filología Inglesa o Traducción e interpretación.

- Máster o postgrado en Gestión de empresas

- Máster o postgrado en Gestión de equipos

Idiomas

- Inglés: bilingüe (Advanced/Proficiency)

- Valorable conocimientos de otras lenguas (alemán, francés, etc.)

Experiencia

El candidato deberá aportar sólidos conocimientos de:

- al menos 5 años de experiencia en funciones anteriormente descritas

- Gestión de quipos multidisciplinares

Habilidades

- Orientación al cliente.

- Orientación a resultados.

- Comunicación e Influencia.

- Visión estratégica.

Director de establecimiento hotelero con experiencia en el sector.

Se requiere dominio de inglés mínimo nivel C1. Se valorará otros idiomas.

Buscamos fisioterapeuta con experiencia en el puesto.

En Equilibrium Fisioterapia y Osteopatía, hemos cumplido 3 años de apertura recientemente y buscamos ampliar nuestros horizontes profesionales para cubrir las necesidades y ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes en Córdoba capital.

Somos una clínica pequeña con buen ambiente laboral y trabajo en equipo.

Trabajamos con pacientes privados.

Ofrecemos media jornada con opción a ampliación según necesidades y crecimiento empresarial.

Valoramos formación con las técnicas con las que trabajamos y las que estamos implementando:

• Terapia manual
• Terapia miofascial
• Osteopatía
• Pediatría
• Kinesioterapia
• Pilates
• Gimnansia hipopresiva
• INDIBA

Google Analytics

EL PUESTO

Buscamos a un/a E-commerce Merchandiser Junior para incorporar al equipo de Kids&Teen.

¿CÓMO ES NUESTRO EQUIPO?

En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura.

Estamos en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 80% por mujeres.

En nuestro equipo somos proactivos y dinámicos, con habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos. Somos un equipo joven y multicultural, nos encanta el buen rollo que tenemos y trabajamos unidos para conseguir los resultados. Estamos informados de las tendencias y de la actualidad del mundo retail.

¿CÓMO ES UN E-COMMERCE MERCHANDISER EN MANGO?

El objetivo del puesto es crear la información necesaria de cada producto para su venta online, además de colaborar con diferentes equipos con el fin de optimizar el rendimiento del producto online en los países en los que tiene presencia Mango.com.

En tu día a día...

• Categorizarás el producto para asegurar su encontrabilidad en la tienda online (menús, filtros, buscador, etc.)
• Ordenarás las parrillas y velarás por la imagen de la web.
• Gestionarás y seleccionarás el producto para web, destacados y newsletters.
• Analizarás los principales KPI’s (stock, ventas, margen, devoluciones, etc.) para detectar oportunidades y definir un plan de acción.
• Gestionarás el producto con el fin de maximizar la tasa de conversión de los modelos (priorización, orden del listado, selección de imágenes, etc.).
• Darás soporte al equipo de copywriting en tareas que requieran conocimientos de producto.
• Realizarás benchmark del sector y de las tendencias con el objetivo de proponer mejoras a aplicar en los materiales de comunicación y/o contenido web.
  

• Que tengas formación en publicidad, relaciones públicas, o similares.
• Que aportes experiencia de 1 a 2 años realizando tareas similares.
• Que domines herramientas de extracción y análisis de datos como por ejemplo Google Analytics, o similares.
• Imprescindible alto nivel de inglés.
• Que te apasione la moda, el producto y con buen conocimiento de las tendencias.
• Que tengas habilidades analíticas y visión comercial.
• Que tengas habilidades de comunicación y capacidad para liderar equipos.
  

• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica y en plena innovación.
• Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.
• 25% de descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Violeta y Accesorios)
• Market de muestrario para renovar tu armario dos veces al año
• Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès
• Formación en idiomas, mindfulness y programas de desarrollo personal, entre otros.
• Beneficios sociales y descuentos.
• Mango Talks mensuales sobre transformación digital, moda y la actividad de nuestros equipos.
• Jornada intensiva los viernes.
• Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.
• #HealthyFriday mensual con fruta km0 en nuestras oficinas.
  

Si has finalizado recientemente tus estudios universitarios, a través de nuestro Programa de Graduados/as, te incorporarás a la empresa y desde el primer día tendrás un recorrido formativo y vivirás nuestro negocio, pasando por diferentes misiones en nuestras tiendas. De esta manera podrás asumir en un corto periodo de tiempo las siguientes responsabilidades:

-Gestión Comercial: Planificarás y pondrás en marcha la actividad comercial de tu sector.

-Gestión Económica: Definirás los objetivos cuantitativos y cualitativos de tu sector, realizando análisis y seguimiento de la cuenta de explotación.

-Gestión de Personas: Construirás un equipo equilibrado y garantizarás su formación y desarrollo.

Buscamos personas con una clara orientación al cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes de su sección.

Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional. Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

Contarás con una retribución fija y variable de participación en los resultados y beneficios, teniendo la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía y de recibir importantes beneficios sociales.

Las provincias comprendidas en la Región Norte en la cual tendrás que tener movilidad para cambiar tu residencia son: Cantabria, Vizcaya, Álava, La Rioja, Guipuzcoa, Navarra, Zaragoza, Soria.

Requisitos:

-Grado Universitario.

-Muy valorable: MBA o Master relacionado con Dirección Comercial y Marketing.

-Muy valorable: Experiencia en comercio/distribución.

-Valorale nivel de inglés B2.

-Movilidad Geográfica Regional para cambiar de residencia entre las provincias: Cantabria, Vizcaya, Álava, La Rioja, Guipuzcoa, Navarra, Zaragoza, Soria.

-Menor de 30 años de edad.

QA

EL PUESTO

Buscamos un/a técnico/a junior de QA Web para nuestro equipo Campañas para asegurar el buen funcionamiento de Mango.com.

¿CÓMO ES NUESTRO EQUIPO?

En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura.

Estamos en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 80% por mujeres.

En nuestro equipo somos proactivos y dinámicos, con habilidades comunicativas y siempre estamos abiertos a nuevos retos. Somos un equipo joven y multicultural, nos encanta el buen rollo que tenemos y trabajamos unidos para conseguir los resultados. Estamos informados de las tendencias y de la actualidad del mundo retail.

¿CÓMO ES UN TÉCNICO/A JUNIOR DE QA EN MANGO?

Tu objetivo será gestionar y controlar la calidad de la web corporativa de Mango.

En Tu Día a Día

• Realizarás pruebas funcionales (manualmente) sobre un sitio web para comprobar el correcto funcionamiento de éste.
• Identificarás fallos en la web y los reportarás para poder solucionarlos lo antes posible.
• Realizarás el re-testing de los fallos resueltos.
• Darás soporte para conseguir un briefing detallado y claro para que los equipos cuenten con toda la información necesaria (Diseñadores, traductores, maquetadores, etc).
• Apoyarás en la coordinación de la producción de campañas de banners.
• Darás soporte a la coordinación de la producción de emailings.
  

• Que tengas formación finalizada en Diseño gráfico, Comunicación Audiovisual, Estadística, Publicidad, Marketing o similar.
• Nivel alto de inglés.
  

• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica y en plena innovación.
• Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.
• 25% de descuento en todas nuestras líneas (Woman, Man, Kids, Violeta, Accesorios y Casa).
• Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes
• Beneficios sociales y descuentos.
• Beneficios en gimnasios
• Mango Talks mensuales sobre transformación digital, moda y la actividad de nuestros equipos.
• Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.
  

El candidato será responsable de planificar y dirigir la compañía en base al plan estratégico diseñado junto a los accionistas; garantizando la obtención de los resultados económicos-financieros mediante la gestión y organización de todas las áreas de la misma.

Principales Responsabilidades:

• Llevar a cabo los objetivos a medio y largo plazo, así como el desarrollo de los planes de acción que se desarrollen junto con los accionistas, para incrementar los resultados de la compañía.
• Definir y garantizar que se ejecuten los parámetros establecidos en el Plan Estratégico.
• Conocer y gestionar todas las áreas de actividad del Grupo.
• Asegurar el crecimiento tanto en cifra de negocio como en rentabilidad y liderar la expansión de la empresa.
• Captar y fidelizar las cuentas claves de la empresa.
• Gestionar el control de los presupuestos colaborando con el área comercial, cuando sea necesario, para discutir estrategias así como para poder alcanzar todos los objetivos económicos de la empresa.
• Participar en la definición y mejora de los procesos internos de la compañía con el objetivo de actualizarlo y ajustarlo a las necesidades del mercado.
• Motivar, incentivar y gestionar al equipo comercial para que trabajen de forma organizada, con un objetivo común y orientados a resultados.
• Supervisar el desempeño de los integrantes de cada departamento y de que el funcionamiento de cada uno de ellos asegura la buena ejecución del presupuesto.
• Se responsabilizará de la organización de los recursos que la compañía pone a su disposición, tanto técnicos como humanos, para maximizar las sinergias y optimizar el funcionamiento de la misma.

La persona seleccionada deberá aportar:

FORMACIÓN:

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas/Económicas/Empresariales o Ingenieria Superior. Valorable MBA en escuela de negocios de reconocido prestigio.

Imprescindible nivel alto de Inglés.

EXPERIENCIA:

Mínimo 5 años de experiencia previa como Director Comercial o General gestionando equipos comerciales multidisciplinares, siendo responsable de un presupuesto a su cargo, acostumbrado a gestionar nivel alto de volumen de trabajo y a trabajar orientado a resultados. Se valorará experiencia en el sector retail y en canal prescripción,

COMPETENCIAS:

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Liderazgo.
• Altos niveles de organización y manejo de tiempo y recursos.
• Capacidad de comunicación y analítica para la toma de decisiones.
• Habilidad para resolver conflictos.
• Flexible y sensible con capacidad de adaptarse a distintas situaciones.
• Orientación a la calidad y al cliente.