Ofertas de empleo para Sanidad y Salud

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

.

Nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de Ayuda a Domicilio para nuestro Servicio de Ayuda a Domicilio para personas dependientes en Valencia y pedanías

Funciones

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

• Aseo personal.
• Limpieza del hogar.
• Realización de compras.
• Acompañamiento y apoyo en gestiones si fuera necesario.
• Movilizaciones y uso de grúa si fuera necesario.
• Elaboración de comidas.
  
  

• Contrato a tiempo parcial (oscilando entre 20 h/semana y 30 h/semana) para atender diferentes situaciones del servicio (vacaciones, periodos de IT, excedencias,….) con posibilidad de conversión a contrato indefinido.
• Incorporación inmediata
• Salario según convenio (1.549,78 €/brutos al mes para una jornada completa x 14 pagas)
  
  

• Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilios.
• Valorable poseer vehículo propio para desplazamientos
• Valorable Certificado Discapacidad superior al 33%
• Carnet de manipulación de alimentos.
• Experiencia previa en puesto similar.
• Disponibilidad de incorporación inmediata.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

.

Intress necesita incorporar en el equipo una persona como Auxiliar técnico/a Educativo/a para cubrir una posición de forma indefinida en la Llar Residència Elisenda de Montcada, en Lleida.

Funciones del puesto de trabajo:

• Participar en el cumplimiento del Plan de atención individual de los residentes con el resto del equipo.
• Participar en la ejecución del programa de actividades de la llar residencia.
• Coordinarse con todo el equipo de profesionales de la residencia para contribuir en la mejora de la organización y funcionamiento de la llar
• Colaborar en la implementación de los programas y actividades individuales y comunitarios planificados por el equipo
• Facilitar el proceso educativo y asistencial de las personas reforzando sus potencialidades de acuerdo con el equipo interdisciplinario del centro
• Supervisar y/o administrar el tratamiento farmacológico de acuerdo con las indicaciones del personal sanitario autorizado
• Contener, resolver y notificar los conflictos e incidencias relacionadas con los residentes
• Asignar y supervisar tareas y responsabilidades del/de la residente: limpieza y mantenimiento de la habitación, espacios comunitarios de la residencia, lavandería, etc.
• Dar soporte en tareas administrativas y tareas de atención directa y telefónica
• Coordinarse con otros servicios comunitarios para la ejecución de las actividades de ocio
• Participar en el sistema de gestión de calidad
• Diseñar y ejecutar actividades en el entorno comunitario
• Participar en la elaboración de propuestas de formación con relación al equipo interdisciplinario
• Participar y asistir en las actividades formativas, jornadas, cursos, seminarios, etc.
  
  
  

• Grado superior Integración Social
• Se valoran formaciones sociales similares.
  
  
  

• Experiencia en servicios residenciales de salud mental
• Experiencia en dinamización y manejo de grupos
• Experiencia en el diseño de acciones dirigidas a mejorar la visión que tiene la sociedad sobre las personas con enfermedad mental
  
  
  

• Conocimiento sobre el modelo comunitario de atención a las personas con enfermedad mental
• Metodología de trabajo en red
• Conocimientos de ofimática y Microsoft 365.
• Conocimientos básicos sanitarios
  
  
  

• Tener capacidad de escucha activa
• Saber desarrollar la empatía
• Tener paciencia
• Disponer de madurez personal
• Motivarse y motivar
• Ser objetivo y saber mantener la distancia profesional adecuada
• Ser creativo/va y saber gestionar los recursos disponibles
• Saber dar respuestas inmediatas
• Intervenir en situaciones imprevistas o nuevas
• Tener capacidad de innovar
• Ser receptivos a las potencialidades de las persones residentes
• Tener capacidad de negociación, contención y mediación
• Ser coherente con la tarea profesional y con el proyecto del centro

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

(03/02/2026 ) Terapeuta ocupacional para realización de terapias en centro de día.***Xornada parcial de 10 horas semanais.***Contrato temporal.***Os requisitos deben constar na demanda de emprego das persoas que desexen solicitar a súa vinculación a esta oferta..

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

• Tiempo completo
• Barcelona
• Publicado hace 5 horas
  
  

• Design, implement and optimize NGS protocols for genomic and epigenomic assays
• Perform DNA extraction, QC, library preparation and operate NGS instruments
• Benchmark and validate experimental workflows
• Participate in the development of GEUS reagents, chemistries and kits
• Document protocols, results and SOPs
  
  

• Familiarity with NGS data analysis and bioinformatics
• Support sequencing data analysis, QC, interpretation and visualization
• Contribute to improving data processing workflows and integrating experimental and computational results
  
  

• PhD in Molecular Biology, Genomics, Biotechnology or similar
• Extensive hands-on experience with NGS wet-lab workflows
• Knowledge of genomics/epigenomics (methylation or chromatin methods preferred)
• Strong teamwork, communication and organizational skills
• Fluency in English
  
  

• Immediate start
• Competitive salary
• Flexible schedule
• Participation in the development of cutting-edge genomic and epigenomic technologies
• Collaboration with clinical, academic and industry partners
• Training and career development opportunities
• A dynamic and friendly environment in a growing biotech company
  
  

• A short motivation letter
• CV
• Contact details of two references
  
  

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. ERP

GILABERT MIRÓ S.A . es una empresa consolidada desde **** en el sector de la construcción y las instalaciones técnicas, con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de instalación de redes de gas, energías renovables, obra pública, mantenimiento industrial y proyectos para clientes residenciales e institucionales en toda la provincia de Tarragona. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, la seguridad y la eficiencia energética, y su crecimiento constante en un contexto de transformación energética y sostenibilidad. Tu misión Serás la persona responsable de dirigir el área económico-financiera de forma integral y coordinar la gestión del talento, en colaboración directa con la Dirección General y los responsables de área. Una vacante estratégica con impacto real en el negocio. Área financiera Liderar la planificación financiera, el control de gestión y la tesorería. Supervisar la contabilidad, cierres mensuales y cumplimiento fiscal (con asesoría externa). Elaborar y hacer seguimiento de presupuestos, previsiones y desviaciones. Gestión de cash-flow, financiación, relación con bancos y optimización de costes. Coordinación de cierres contables, auditorías y cumplimiento fiscal. Analizar procesos e implantar mejoras a través del ERP (SAGE 200). Generar cuadros de mando y KPIs para la toma de decisiones estratégicas. Área de personas Coordinar la administración laboral junto al equipo (nóminas, contratos, incidencias). Participar en procesos de selección, acogida y desarrollo del equipo. Colaborar en la definición de políticas de RR.HH., clima laboral y formación. Gestionar un equipo de entre 2 y 6 personas en el área administrativa y de gestión. Colaboración Transversal Trabajar junto a la Dirección General y los responsables de producción en la gestión administrativa de procesos. Apoyar en la implantación de buenas prácticas y procedimientos optimizados en todos los departamentos. Experiencia mínima de 5 años en posición similar en PYMEs estructuradas ******* empleados). Formación en ADE, Económicas, Finanzas, Derecho/Laboral o similar. Valorable MBA/posgrado. Sólidos conocimientos financieros y experiencia previa gestionando personas. Dominio de herramientas ofimáticas y entornos ERP (valorable SAGE 200). Perfil organizado, resolutivo, con orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. Proyecto estable en una empresa sólida y con valores, en proceso de renovación generacional. Contrato indefinido y flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y personal. Rol clave en el crecimiento y posición estratégica, colaborando codo a codo con Dirección. Entorno dinámico en una empresa con trayectoria y visión de futuro. Retribución según experiencia: ************* €/año. Envíanos tu CV a ****** Asunto: CFO HR – [Tu Nombre] ¡Súmate a una empresa donde tu experiencia marcará la diferencia desde el primer día! J-*****-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. Office Word

Secretaría con Perfil Jurídico – Prestigioso Despacho de Abogados

Sobre nosotros

Somos un despacho de abogados de referencia en Madrid, reconocido por nuestra excelencia jurídica y el trato personalizado a nuestros clientes. Buscamos incorporar a nuestro equipo de soporte una Secretaría con conocimientos jurídicos que se convierta en el motor organizativo de nuestra oficina.

Tus funciones principales

Buscamos a alguien que combine la eficiencia administrativa con la capacidad de entender el lenguaje y los tiempos del derecho:

• Gestión Documental Jurídica: Redacción, revisión y archivo de escritos procesales, contratos y notificaciones.
• Atención al Cliente: Recepción de visitas y atención telefónica de clientes nacionales e internacionales con la máxima discreción.
• Gestión Administrativa: Organización de viajes, facturación básica, gestión de suministros de oficina y coordinación de mensajería.
• Relación con Organismos: Trámites en notarías, registros y comunicación con procuradores.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Grado Superior en Asistencia a la Dirección (o similar) y, preferiblemente, formación complementaria en el área legal.
• Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares dentro de despachos de abogados o notarías.
• Habilidades Digitales: Dominio de Microsoft Office (Word es esencial) y familiaridad con software de gestión jurídica (tipo Lexnet, Kleos, MN Program, etc.).
• Idiomas: Se valorará positivamente un buen nivel de inglés.
• Soft Skills: Excelente capacidad de redacción, ortografía impecable, alta capacidad organizativa y proactividad.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata a un equipo profesional de alto nivel.
• Contrato estable (indefinido) en un entorno de trabajo prestigioso y estimulante.
• Ubicación excelente en el centro de Madrid.
• Ubicación: Madrid Centro.
• Salario: 25.000 € brutos/año.
• Jornada: A elegir si quieres completa o parcial de tardes
• Horario: si la jornada es completa el horario será de 11:00 a 20:00. Si la jornada es parcial seria de 14:00 a 20:00

si estás interesada no dudes en inscribirte

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

El Instituto Oftalmológico de Madrid, busca una auxiliar de enfermería para su clínica ubicada en Fuenlabrada.

Horario de trabajo:

Lunes y viernes de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00

Martes, miércoles y jueves de 10:00 a 14:00 y de 15:30 a 19:30 horas

Sus tareas serán las propias del puesto tales como atención telefónica, facturación con chip card y gestión de agenda de los doctores

Imprescindible, residencia en Fuenlabrada o zona sur de Madrid

Se requiere título de Auxiliar de Enfermería y se valorará experiencia en oftalmología y manejo del chip card

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

.

Buscamos personas con Grado en Educacion Social y experiencia de 2/3 años con menores de proteccion, en riesgo de exclusion social. El puesto es para cubrir una baja por enfermedad como educador/a social en uno de nuestros hogares.

Disponibilidad e incorporacion Inmediata

Se valorara formacion complementaria tanto en Igualdad como en buen trato

Se valorara certificado de discapacidad.

Funciones:

EDUCADOR/A SOCIAL

Aspectos y funciones generales

Ser figura de referencia para niños, niñas, adolescentes y sus familias, así como para los y las profesionales implicados en la intervención, garantizando el buen trato humano y profesional que posibilite la atención de sus necesidades y la reparación del daño sufrido.

Conocer el marco teórico y las herramientas de intervención inherentes a su puesto de trabajo y realizar la intervención educativa según los estándares de calidad.

Proporcionar la atención directa, cuidados, orientación, criterio profesional y acompañamiento a niños, niñas y adolescentes, asegurando el respeto a sus derechos y el cumplimiento de la normativa legal en materia de Protección a la Infancia y la Adolescencia.

Escuchar, valorar, facilitar, apoyar y respaldar a los menores, canalizando sus impulsos, y conteniendo al menor desde el trabajo en sus propias experiencias, siendo figuras tranquilizadoras en todas aquellas situaciones que les preocupen o inquieten y también en aspectos relacionados con el trabajo escolar y la cultura del ocio, proporcionando informaciones y vías de acceso al aprendizaje.

Fomentar en niños, niñas y adolescentes la comprensión de su identidad personal y familiar como elemento básico para su adecuado desarrollo, impulsando cuantos contactos y relaciones se consideren beneficiosos, y garantizando su cumplimiento.

Participar y organizar su tarea educativa en coordinación con todo el equipo de profesionales que intervienen con el/la menor, a fin de establecer objetivos operativos a conseguir en todas las áreas de desarrollo de forma evaluable

Realizar la labor tutorial, planificar, liderar y evaluar la intervención, garantizando la coherencia de ésta con el Plan de Caso.

Ejercer como modelo educativo en todas las actividades, asumiendo las tareas de la vida cotidiana propias del contexto residencial, dirigidas a proporcionar a los menores la posibilidad de encontrar modelos accesibles y deseables de imitar y a la creación de un ambiente acogedor, confortable, cálido y similar en todo lo posible a una familia.

Transmitir a los menores, reglas, valores y/o normas a través de la coherencia entre los mensajes verbales y las actitudes sobre las mismas

Conseguir de los menores la aceptación y cumplimiento de las reglas establecidas y marcar los límites.

Impulsar y participar en la creación de un ambiente de equipo, aportando iniciativa, creatividad y apoyo a sus compañeros y compañeras.

Respecto a los menores

Transmitir a los menores reglas, valores y normas

Proporcionar atención directa, cuidado, orientación, criterio profesional y acompañamiento a los menores.

Poner en práctica las actuaciones educativas con cada menor a lo largo de las diversas actividades de la vida cotidiana.

Organizar y supervisar las tareas del hogar que, por turnos, corresponden a los menores.

Supervisar pautas de comportamiento en la mesa.

Tener conocimiento sobre las incidencias de la jornada.

Dirigir y apoyar las tareas escolares.

Realizar seguimiento y conocer todo lo referente a sus actividades de ocio.

Facilitar una correcta información sexual a los/las menores y si es necesario tomar medidas preventivas.

Organizar y supervisar la preparación de lo necesario para la siguiente jornada.

Reprender y confrontar las actitudes inadecuadas lo más inmediatamente posible, sin esperar a la reunión de equipo, sin perjuicio de lo que luego se pueda decir en la misma.

Respecto de los asuntos personales del menor:

Supervisión y acompañamiento en los aspectos sanitarios y de higiene de los menores.

Supervisar y acompañar a los menores en su contacto con la Administración de Justicia, Sanidad y Educación.

Gestionar y responsabilizarse de la documentación, informes de seguimiento del Instituto del Menor y la Familia (junio y diciembre de cada año), seguimiento escolar y médico.

Ayudar y atender a cada menor en su religión, contribuyendo a su formación y práctica.

Respecto al seguimiento de la familia del/ de la menor:

Realizar aquellas tareas relacionadas con el seguimiento de la familia del/de la menor.

Control de sus llamadas telefónicas.

Informar a los padres del estado de salud de sus hijos/as.

Realizar una observación cuando vienen los/las menores de sus casas (higiene, ropas,…) e intercambiar impresiones con ellos/ellas sobre las familias.

Hacer llegar la información al profesional responsable sobre aspectos relacionados con la familia del/de la menor.

Supervisar las visitas controladas que los/las menores pudieran tener con sus familias.

Respecto al equipo educativo

Poner en práctica las actuaciones educativas en coordinación a las directrices marcadas por el Equipo

Elaboración y seguimiento PEI

Intervención familiar en relación a la situación de acogimiento residencial de los menores

Documentación. Diarios, informes, programaciones

Junto con el/la Educador/a Responsable, supervisa el trabajo del auxiliar educativo.

Informa a la dirección del centro de las actuaciones en caso de urgencia y en ausencia del mismo.

Seguimiento escolar a través del contacto cotidiano con los centros escolares y apoyo en las tareas escolares.

Conocer los informes sociales, psicológicos y pedagógicos de cada menor.

Respecto a la Documentación:

Cumplimentar los diarios del hogar y los registros acumulativos de los/las menores.

Realizar las programaciones del proyecto educativo del/de la menor en los plazos establecidos.

Elaboración de informes sobre los/las menores, coordinándolo con el equipo educativo del hogar.

Cumplimentación de los registros y de la documentación derivada del Sistema de Calidad.

Seguimiento y desarrollo del programa de Refuerzo educativo.

Respecto a la coordinación institucional interna y externa

Coordinación con el colegio: asistencia a las reuniones y entrevistas con los profesores y el equipo psicopedagógico.

Coordinación con gabinetes psicológicos o centros de salud mental en los que el/la menor reciba tratamiento.

Acudir a todas las reuniones a las que sea requerido que indique la Asociación.

Recepción del/de la menor junto con el/la técnico responsable del mismo para su ingreso en el hogar.

Respecto a los recursos materiales del hogar

Cuidado y mantenimiento del hogar

Detección de la necesidad de ropa y calzado de los menores y acompañamiento en la compra de los mismos, así como de su organización.

Tener la titulacion de Educacion Social y una experiencia de al menos dos o tres años en centros o casas de PROTECCION con menores en riesgo de exclusion social.

Incorporacion inmediata.

Residencia en Madrid.

-Certificado de experiencia con menores.

-Se valorara Formacion en Igualdad en buen trato, si como otras formaciones

Posiblidades de promocion interna

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

¿Buscas un auxiliar dental con al menos 3 años de experiencia demostrable?

Estamos buscando a la persona adecuada para incorporación inmediata.

Requisitos

Experiencia mínima de 3 años en clínica dental.

Manejo avanzado de Gesden.

Conocimientos de fotografía dental (protocolos básicos y DSD).

Experiencia en gestión de envíos de archivos STL procedentes de escáner intraoral.

Profesional responsable, resolutivo/a y con capacidad de trabajo en equipo.

Jornada laboral

Completa 37,5 horas semanales.

De lunes a viernes.

Beneficios

Excelente ambiente laboral.

Formación continua en clínica de alto nivel.

Estabilidad y crecimiento profesional.

Importante: Abstenerse candidatos sin experiencia o que no cumplan los requisitos descritos.

Si cumples el perfil, ¡queremos conocerte!

Envía tu CV actualizado a ******.

Documentación importante para la clínica dental

Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de la Ia Región

#J-*****-Ljbffr