Ofertas de empleo para Sanidad y Salud

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• PublicadaNueva

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Importante empresa del sector, se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Ayuda a Domicilio para Atarfe (Granada).

Funciones

Atender a los/las usuarios/as, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias.

Se Ofrece

• Jornada de 30 horas semanales aproximadamente.
• Horario de mañana y tarde de lunes a viernes.
• Incorporación inmediata.
• Salario según convenio.
  
  

Requisitos mínimos

• Alguna de las siguientes titulaciones: Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a Auxiliar de Clínica, Técnico/a Auxiliar de Psiquiatría, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico/a Atención Sociosanitaria, Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas dependientes en instituciones sociales o en el domicilio....
• Valorable experiencia de al menos 6 meses en puesto similar.
• Valorable carnet de conducir y vehículo propio.
  
  

Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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¡Únete a nuestro equipo como Coordinador/a de Tiendas en Tarragona!

¿Te apasiona el mundo de la perfumería y tienes experiencia liderando equipos en el sector retail?

En Perfumerías Gotta, una consolidada empresa minorista de perfumería con una fuerte presencia en el mercado, estamos buscando un/a Coordinador/a de Tiendas dinámico/a y con visión estratégica para supervisar y potenciar nuestras tiendas en la zona de Tarragona/Teruel.Si eres una persona organizada, orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para inspirar y motivar a equipos, ¡esta es tu oportunidad!

Descripción del puesto Como Coordinador/a de Perfumerías para la zona de Tarragona/Teruel en Perfumerías GOTTA, gestionarás las operaciones diarias de las tiendas asignadas, asegurándote de que se cumplan los objetivos comerciales y estándares de calidad.

También serás responsable de la supervisión y el apoyo a los equipos de trabajo, la planificación de horarios, y la implementación de estrategias de venta.

Este es un puesto de media jornada, presencial, y se lleva a cabo en de forma itinerante en la zona de Tarragona/Teruel .

RequisitosCapacidad organizativa y experiencia en la planificación y gestión de equipos de trabajo.Conocimientos en técnicas de ventas y atención al cliente, con enfoque en la excelencia en el servicio.Habilidades de liderazgo, comunicación eficaz y resolución de problemas.Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada y flexibilidad horaria.Se valorará positivamente experiencia previa en roles de coordinación en el sector retail, particularmente en perfumerías.Residencia en Tarragona o alrededores.OfrecemosIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento en el sector de la perfumería.Contrato Indefinido y media jornada.Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.Beneficios adicionales.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Formar parte de un equipo dinámico y apasionado por la perfumería.

¿Te identificas con este perfil?

Si estás buscando un nuevo desafío profesional en el apasionante mundo de la perfumería y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!

Envíanos tu currículum vitae y carta de motivación a ******¡Esperamos tu candidatura!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Universidad Internacional de Valencia (VIU)

La Universidad Internacional de Valencia es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante, reconocida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España. Su sistema de Garantía Interna de Calidad está establecido según los principios expuestos en el Programa AUDIT de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), que están alineados con los criterios y directrices del Espacio Europeo de Educación Superior.

Descripción de la oferta

¿Qué buscamos?

En la Universidad Internacional de Valencia, estamos en búsqueda de colaboradores/as para desarrollar docencia online en la Facultad de Ciencias de la Salud, en el Máster Universitario en Psicología General Sanitaria.

La asignatura tiene como objetivo proporcionar al alumnado los fundamentos científicos, éticos, legales y metodológicos que sustentan el ejercicio profesional del Psicólogo General Sanitario, abordando el marco normativo, la bioética, la evaluación psicológica y la práctica clínica basada en la evidencia.

La persona seleccionada favorecerá el aprendizaje integral del estudiante, alineado con las competencias profesionales y académicas del título, participando además en actividades de coordinación e innovación docente.

¿En qué consistirá tu día a día?

• Planificación, impartición y seguimiento de la docencia online (sesiones síncronas y actividades asíncronas).
• Desarrollo de contenidos vinculados al marco legal y profesional de la Psicología General Sanitaria.
• Tutorización académica y acompañamiento del alumnado.
• Diseño y corrección de actividades de evaluación continua (portafolio) y prueba final.
• Supervisión de trabajos relacionados con evaluación psicológica, redacción de informes y análisis crítico de evidencia científica.
• Aplicación de metodologías activas y uso del Campus Virtual.
• Participación en reuniones de coordinación académica.
• Colaboración en actividades de innovación docente y/o investigación, según perfil.
  
  

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?

• Titulación de Doctor/a o Doctorando/a en Psicología, preferentemente con orientación en Psicología Clínica o de la Salud.
• Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a o experiencia profesional en el ámbito sanitario.
• Conocimiento del marco legislativo sanitario español (Ley 44/2003, normativa vigente en Psicología Sanitaria, protección de datos, confidencialidad).
• Experiencia en evaluación psicológica y elaboración de informes clínicos.
• Conocimiento y aplicación de la práctica clínica basada en la evidencia y metodología de investigación en salud.
• Valorable acreditación ANECA.
• Se valorará experiencia docente universitaria, especialmente en modalidad online.
  
  

¿Cómo nos gustaría que fueras?

• Rigor científico y criterio profesional.
• Capacidad para integrar perspectiva ética, legal y clínica.
• Habilidades didácticas y comunicativas.
• Capacidad de acompañamiento y feedback constructivo.
• Organización y autonomía en entornos digitales.
• Compromiso académico y orientación a la calidad docente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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Descripción de la oferta

COORDINADOR/A SERVICIO SAT (Alava)

Coordinar Las Actividades Del Servicio De Asistencia Técnica De Su Ámbito De Actuación Concreto (Alava), Siguiendo Las Directrices Del Jef@ De Servicio, Gestionando El Equipo a Su Cargo, y Realizando Reparaciones Cuando Sea Necesario, Todo Ello Atendiendo a Criterios De Atención Al Cliente, Rentabilidad, Calidad y Plazo

• Dirigir y gestionar los trabajos de reparación, revisión y puestas en marcha a realizar por los Técnicos de SAT de su ámbito de actuación (organizar medios humanos y logísticos, planificar y distribuir tareas, asesoramiento técnico, determinar necesidades de materiales y/o subcontratación, supervisar la gestión administrativa, cuidar del mantenimiento de instalaciones, etc).
• Lograr y mantener el nivel de calidad y la satisfacion de los clientes, resoviendo sus problemas y quejas.
• Participar junto con el Jef@ de servicio, en la organización, control y mejora de las pautas de actuación definidas en los ámbitos de servicio post venta, logística interna, recursos materiales, impagados, circuito documentario y aplicaciones informáticas.
• Motivar al equipo y mejorar la relacion con los colaboradores.
• Realizar la labor presupuestaria de reparaciones, asesoramiento técnico y venta de servicios (p.e. CMPs, Full Service, etc.) a los clientes cuando le sea requerido por el Jef@ de servicio.
  
  

Titulación

• Grado en ingeniería (mecánica, mecatrónica, electrónica, automoción…).
• Se valorará experiencia en reparación, mantenimiento y puesta en marcha de carretillas elevadoras.
• Se valorará experiencia en la gestión de personas y procesos, orientada a la rentabilidad, la eficiencia organizativa, el buen clima laboral, la calidad y el cumplimiento de plazos.
  
  

Idiomas

• Euskera.
• Se valorarán conocimientos de Inglés.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

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En MensajerosAD, somos una gran familia dedicada a cuidar de quienes más lo necesitan. Nos apasiona lo que hacemos y creemos en un cuidado cercano, de calidad y lleno de cariño para las personas mayores y en situación de dependencia.

¿Qué necesitamos? Estamos buscando a una persona como tú para un servicio de AUXILIAR SOCIOSANITARIO, DE ENFERMERÍA O SIMILAR en el Centro Residencial Los Yébenes (Toledo)

Queremos contar contigo para que acompañes, ayudes y hagas más llevadero el día a día de una persona mayor que necesita tu apoyo y proponerte nuevas ofertas de trabajo.

¿Qué harías? TAREAS RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES QUE SE ENCUENTRAN EN EL CENTRO.

¿Qué te ofrecemos? En MensajerosAD creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestros usuarios. Por eso, aquí encontrarás un ambiente donde se valora tu trabajo, donde hay respeto y buen trato, y donde siempre tendrás la oportunidad de crecer y sentirte apoyado/a.

Lo Que Necesitamos De Ti

• Documentación en regla
• Titulación auxiliar sociosanitario, de enfermería o similar
• Experiencia previa demostrable
• ¡Ganas de unirte a nuestro equipo y ponerle corazón a lo que haces!
  
  

¿Te interesa? Nos encantaría conocerte. Envíanos tu CV.

Únete a nuestra familia en MensajerosAD. Aquí, tu bienestar y crecimiento son tan importantes como el de las personas a las que cuidamos.

• Salario según convenio
  
  

¡Te esperamos con los brazos abiertos!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

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Oferta de Empleo: Enfermera/o de Residencia en la comarca valenciana del Canal de Navarrés (Sur de Valencia)

¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera y dejar atrás la rutina de residencia? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un entorno sanitario estable, con mejores condiciones y un equipo que cuida tanto de los pacientes como de sus profesionales. Lo que ofrecemos

• Condiciones salariales por encima de convenio.
• Turnos de12h trabajando una semana 3 días, y 4 días la siguiente.
• Apoyo constante de una supervisora de enfermería durante tu turno, para que nunca trabajes sola/o.
• Entorno de trabajo moderno, con protocolos claros y recursos adaptados a las necesidades del equipo.
• Contrato estable y perspectivas de continuidad.
  
  
  

Requisitos

• Grado/Diplomatura en Enfermería.
• Colegiación en vigor.
• Valorable experiencia previa en residencias o atención a pacientes crónicos, pero lo más importante es la motivación por crecer en un entorno más profesionalizado.
  
  
  

Si buscas un cambio real, mejores condiciones y un equipo donde tu trabajo tenga el respaldo que merece, esta oportunidad es para ti. Cómo postular

Envíanos tu CV actualizado y nos pondremos en contacto contigo de manera confidencial a: [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

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Busquem Infermera/o per Residència a Castellterçol – Jornada Completa (Tardes)

A la nostra

residència de Castellterçol

, busquem una

infermera/o amb vocació assistencial

, compromesa i amb ganes de formar part d'un equip humà i proper, orientat a oferir una atenció de qualitat centrada en la persona.

??

Ubicació

Residència

Castellterçol

– Castellterçol (Barcelona)

??

Horari

Jornada completa

Torn de tardes

1 cap de setmana al mes

, en

horari de matins

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Funcions principals

Atenció sanitària integral a les persones residents

Administració i control de la medicació

Seguiment clínic i registre de l'estat de salut

Coordinació amb l'equip mèdic i interdisciplinari

Acompanyament i suport a residents i famílies

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Requisits

Grau o Diplomatura en Infermeria

Col·legiació vigent

Valorable experiència en residències o geriatria

Persona empàtica, responsable i amb capacitat de treball en equip

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Què oferim

Salari superior a conveni

• Contracte estable
• Bon ambient de treball i equip cohesionat
• Organització clara i suport continu de direcció
• Projecte assistencial centrat en la persona
• Estabilitat i continuïtat professional
  
  

??

Vols formar part del nostre equip a Castellterçol?

Envia'ns el teu CV a ****** o inscriu-te directament a l'oferta.

Cuidem les persones que cuiden.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

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Descripció del Servei:

Al nostre Hospital disposem de dos Centres de Salut Mental d'Adults (CSMA) en el mateix recinte hospitalari i en connexió íntima amb altres especialitats i la resta de dispositius de salut mental tant per a adults (hospitalització convencional, parcial i domiciliària, rehabilitació comunitària) com per a infants-juvenils, amb un reconegut model de gestió integrada.

La nostra salut mental comunitària s'estructura en forma de processos assistencials amb l'objectiu d'oferir una atenció especialitzada de qualitat, des d'un model d'atenció centrat en la persona, amb programes orientats a la millora contínua i basats en l'evidència científica i la innovació.

Disposem de diferents programes específics, un programa de suport i col·laboració amb Atenció Primària, un programa d'atenció als primers episodis psicòtics (PEP), un Servei Especialitzat en Salut Mental i Discapacitat Intel·lectual (SESMDI) i estem desenvolupant nous projectes com la Salut Mental Perinatal, l'Esquizofrènia Resistent o la Psicogeriatria. Amb l'objectiu fonamental de millorar l'atenció als nostres usuaris i promoure el desenvolupament dels nostres professionals cap a les seves àrees d'interès específiques.

El nostre Hospital és una unitat docent de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), que possibilita i facilita l'accés a l'activitat docent universitària, també disposem d'una unitat docent pròpia de salut mental multidisciplinària, acreditada per impartir docència MIR, IIR i PIR. També disposa d'un Institut de Recerca (I3PT), que promou i afavoreix l'activitat investigadora i d'innovació, un aspecte especialment rellevant en Salut Mental ja que participem en diferents xarxes i projectes de recerca, entre els quals destaca el Centre d'Investigació Biomèdica en Xarxa de Salut Mental (CIBERSAM) del qual formem part com a grup des de 2019.

L’equip d’infermeria de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT) ha de cobrir 3 places de nova creació:

• 1 plaça a l’àmbit comunitari d’adults.
• 2 places de Gestor/a de casos a hospitalització d’adults.
  
  
  

Principals responsabilitats:

Funcions definides en el Pilot d’implementació del gestor de cas per l’atenció a pacients amb risc de suïcidi. Les funcions principals estan desenvolupades en els següents blocs:

• Atenció a pacients, familia i entorn.
• Assessorament a professionals.
• Coordinació i homogenització dels processos.
• Accessibilitat.
• Administratives i gestores.
  
  
  

Quins requisits són necessaris?

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
• Nivell de català C1.
  
  
  

Es valorarà positivament:

• Trajectòria curricular.
• Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
• Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
• Formació continuada en Salut Mental.
• Docència i recerca en Salut Mental.
• Competències específiques de la infermera generalista amb expertesa en salut mental.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.
  
  
  

Busquem una persona amb:

• Habilitats comunicatives: comunicació efectiva, clara, empàtica i assertiva amb usuaris, famílies i amb la resta de professionals de l’equip.
• Responsabilitat: alt compromís ètic i professional, capacitat de prendre decisions i executar les funcions del lloc de feina des de la implicació i l’atenció de qualitat, tenint en compte els requeriments i les indicacions rebudes i els criteris propis d’actuació. Capacitat de reflexió crítica per millorar contínuament l’atenció prestada.
• Treball en equip: treballar de forma cooperativa i coordinada amb totes les persones que formen un equip, col·laborant en la realització de les tasques i entenent que es treballa per a un objectiu comú i una visió interdisciplinària.
• Adaptabilitat: capacitat de cercar i aplicar respostes àgils i eficaces davant de situacions, entorns, persones, responsabilitats i tasques canviants, integrant el canvi de manera positiva i constructiva.
• Predisposició a l’aprenentatge: mantenir una actitud positiva i proactiva cap a l’aprenentatge i la formació continua, per a optimitzar les competències professionals i desenvolupar amb èxit l’activitat laboral. garantint una pràctica professional actualitzada i sensible a la realitat de cada persona.
  
  
  

Què t’oferim?

• Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL 32/2021)*
• Jornada completa amb condicions regulades pel III Conveni SISCAT.
• Barems retribució: 38.731,14 - 41.693,71 euros bruts anuals.
• Formar part d’un equip compromès amb la qualitat assistencial i el servei públic.
• Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.
• Possibilitat de continuïtat mitjançant processos públics de selecció.
• O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent).
  
  
  

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat.

• Valoració Curricular: valoració del currículum vitae respecte la trajectòria professional, formació i l’expertesa vinculada a la posició segons allò exposat en els apartats anteriors (requisits i es valorarà).
• Entrevista personal o valoració directiva.
• Prova psicotècnica (si escau).
  
  
  

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures o en funció de la concurrència, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Vols participar-hi?

En el moment de la inscripció a l’oferta de feina, cal adjuntar la següent documentació en format PDF:

• Currículum vitae.
• Titulació acreditativa requerida.
• (Opcional) Acreditacions formatives i certificats d’experiència laboral.
  
  
  

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Termini per presentar candidatura: fins al 16 de març de 2026

Per més informació: [email protected] (cal indicar el número de referència de l’anunci).

Codis de plaça: 1813, 1821, 2562

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
• Nivell de català C1.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

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Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Jornada parcial turno de tarde.
• Centro ubicado en MADRID.
• Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.