Ofertas de empleo para Informática e IT

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¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en soluciones sanitarios/as móviles y servicios higiénicos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicio comprometido/a y con ganas de crecer profesionalmente. FUNCIONES: -Realizar el mantenimiento, limpieza y reposición de productos sanitarios móviles (WC portátiles, módulos, etc.). -Transporte y colocación de los equipos en diferentes ubicaciones. -Atención al cliente en ruta y resolución de incidencias básicas. -Cumplimiento de protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. -Reporte de actividad diaria mediante herramientas digitales. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
-Carnet de conducir tipo B (imprescindible). -Carnet de carretillero/a (valorable). -Experiencia previa en puestos similares o en logística/mantenimiento (valorable). -Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. -Buen trato con el cliente y actitud proactiva. -Flexibilidad horaria para adaptarse a uno de los 5 tipos de horarios establecidos por la empresa.

¿Qué ofrecemos?
-Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. -Formación inicial a cargo de la empresa. -Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. -Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. -Beneficios sociales según política interna.

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Inglés Estrategia Marketing Publicidad Gestión CRM Satisfacción del cliente Medios de comunicación social Medios digitales de pago Estrategias de crecimiento SEO

Head of Brand & Growth strategy

Templa Medical es un centro de referencia en medicina estética avanzada, innovación y bienestar. Estamos en plena fase de crecimiento y transformación, y buscamos una líder estratégica que impulse la evolución de nuestra marca y multiplique nuestro impacto.

Misión del rol:

Serás responsable de diseñar, liderar y supervisar la estrategia integral de marketing, desarrollo de marca y crecimiento, gestionando iniciativas tanto internas como externas con un enfoque en conversión, notoriedad y fidelización.

El candidato tendrá disponibilidad para unirse al equipo a tiempo completo lo antes posible.

Principales responsabilidades:

o   Definición y ejecución del plan de marketing anual y campañas clave.

o   Supervisión de Paid Media, CRM, SEO y nueva web (en coordinación con agencias).

o   Gestión de influencers, embajadores y presencia en medios.

o   Estrategias de captación y fidelización de clientes (especial foco en diagnósticos).

o   Organización de eventos de marca y campañas de notoriedad.

o   Creación de partnerships con empresas y proyectos emprendedores para acciones conjuntas.

 

Perfil del candidato:

o +7 años de experiencia en marketing estratégico, idealmente en bienestar, belleza o sectores afines.

o Experiencia previa liderando equipos y gestionando agencias externas.

o Gran capacidad de trabajo en equipo.

o Mentalidad analítica, estratégica y orientada a resultados.

o Alta capacidad de organización y planificación (manejo de múltiples proyectos simultáneamente).

o Mentalidad creativa y sensibilidad estética

o Capacidad para negociar y generar alianzas (partnerships, influencers, medios).

o Gran habilidad para comunicar y presentar ideas de forma clara y convincente.

o Dominio de herramientas de marketing digital, CRM y gestión de proyectos.

Si crees que este trabajo te puede interesar no dudes en contactarnos.

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Are you ready to drive transformation, shape service delivery, and create real impact?We’re looking for a Service Manager to lead the shift from T&M models to managed services and fixed-price projects, combining strategy, client success, and operational excellence.

• Location: Madrid (Hybrid Role with flexible schedule) 📍
• Salary Range: 55k-65k (based on seniority) 💰

🧩What You’ll Do

• Be the trusted advisor for a major client, building lasting relationships.
• Design and implement managed services & fixed-price models that deliver real value.
• Track and enforce SLAs, KPIs, and performance metrics to ensure excellence.
• Anticipate risks and solve challenges before they happen.
• Manage costs, invoicing, and contracts transparently.
• Identify opportunities to expand engagement through upselling and cross-selling.
• Lead cross-functional teams and coordinate stakeholders seamlessly.
• Provide strategic insights and progress updates to clients and leadership.

🔍Who You Are

• Experienced in Service Management with a proven track record moving T&M to managed services.
• Strong commercial sense and negotiation skills in global corporate environments.
• Knowledgeable in IT/OT technologies and service delivery models.
• Skilled in SLA/KPI/risk management and complex projects.
• Fluent in English (C1), comfortable in multicultural teams.
• Proactive, results-driven, and adaptable.

✨ Ready to make an impact? Let’s shape the future of service delivery together!

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Teletrabajo

Estamos en proceso de búsqueda de un/a HRBP para nuestro equipo de RRHH, cuya misión será garantizar la implementación y coherencia de la estrategia y las políticas de recursos humanos en los diferentes ámbitos de la universidad, así como dar apoyo y soporte tanto a los colaboradores como a los managers y Sr. Managers en las necesidades en los ámbitos de recursos humanos que puedan surgirles.

🎯 Responsabilidades:

• Actuar como enlace entre el departamento de Recursos Humanos y las diferentes facultades y departamentos de la universidad.
• Desarrollar en coordinación con los equipos corporativos estrategias de gestión del talento que incluyan, retención y desarrollo profesional e implementar dichas estrategias en los ámbitos de su responsabilidad
• Implementar y supervisar el proceso de evaluación de desempeño. Establecer, en conjunto con la dirección, la calibración final de evaluación de desempeño de su ámbito de responsabilidad
• Liderar la identificación de talento para perfiles académicos y personal de staff.
• Identificar talento y gestionar planes de carrera y sucesión. Selección de Personal
• Promover e implementar acciones formativas tanto genéricas como específicas para el desarrollo del personal.
• Asesorar y apoyar a los líderes en temas de gestión del rendimiento, desarrollo de liderazgo y planificación de sucesión.
• Conocer en profundidad cada una de las facultades y áreas y facilitar la resolución de conflictos y promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
• Analizar y utilizar datos de recursos humanos para identificar tendencias y desarrollar soluciones proactivas.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la universidad y las leyes laborales aplicables.
• Participar en proyectos especiales y programas de mejora continua relacionados con recursos humanos.

✅ Requisitos:

Inglés C1

Experiencia mínima 5-10 años realizando funciones similares. (Experiencia mínima de 5 años, valorable conocimiento amplio del sector educativo)

Conocimientos específicos:

• Estrategias de atracción y fidelización de talento
• Planificación de sucesión y desarrollo de carrera
• Métodos y herramientas de evaluación de desempeño
• Evaluación de necesidades formativas

Competencias:

• Conocimiento profundo de las mejoras prácticas de RRHH y leyes laborales
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir y construir relaciones efectivas
• Capacidad para trabajar con autonomía y en equipo, con enfoque proactivo y orientación a resultados.
• Habilidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.

🚀 Ofrecemos:

• Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (4 días presenciales + 1 teletrabajo) (flexibilidad horaria)
• Contrato: indefinido, 40h/sem.
• Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid)
• Incorporación: inmediata
• Banda salarial: a convenir según la experiencia del candidato
• Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos transporte público...).
• Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

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Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores.

¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo?

En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles.

¿Cómo será tu día a día?

Una vez que estés con nosotros, ocuparás el cargo de Inspector/a reglamentario Seguridad Industrial y tus días serán muy diferentes, nosotros te formaremos y te encargarás de:

-Realización de inspección Reglamentaria en instalaciones eléctricas (BT, MT, AT), mecánicas, aparatos elevadores, protección contra incendios, medio ambiente etc.

-Revisión y emisión de informes de conformidad / no conformidad.

-En caso de no conformidad, propuesta de modificaciones para otorgar el certificado.

-Otras tareas adheridas al puesto.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que .....

- Formación: Grado ingeniería, especialmente en ramas eléctricas.

- Perfiles recién graduados, valorable también cualificaciones de empresas del sector o conocimientos en mantenimiento instalaciones.

- Se requiere carnet de conducir y vehículo propio.

Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Qué ofrecemos?

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen.

Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento.

También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro.

Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia.

¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento!

Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

• Flexibilidad horariaSí
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Office

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares.

Somos la suma de 4 compañías:

• Construcía: pioneros en construcción circular.
• Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables.
• Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®.
• Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo.
  
  
  

Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados.

Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular.

Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050.

Contamos con más de 400 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente.

Desde Circular Capital nos encontramos en búsqueda de candidato/as para una posición de Junior Producto manager cuyas funciones principales serán:

Funciones:

• Análisis y elaboración de presupuestos:
  
  
  

Realizar estudios de viabilidad económica mediante el análisis técnico y la elaboración de presupuestos estimativos por capítulos en fases de adquisición de suelos.

• Desarrollo y revisión de propuestas técnicas:
  
  
  

Formular y evaluar soluciones técnicas que se ajusten a los objetivos de coste, viabilidad constructiva y criterios de sostenibilidad, tanto en la fase de proyecto básico como en la de ejecución.

• Revisión técnica y económica de proyectos:
  
  
  

Analizar la documentación técnica y económica recibida del proyecto de ejecución final, verificando su alineación con la estimación inicial y los objetivos establecidos.

• Preparación, gestión del proceso de licitación y lanzamiento:
  
  
  

Mantener reuniones preliminares con posibles empresas constructoras para presentarles el proyecto y evaluar su interés y capacidad antes de formalizar su invitación al proceso de licitación.

• Seguimiento y comunicación de resultados de vectores de sostenibilidad:
  
  
  

Asegurar la obtención de resultados en materia de sostenibilidad de cada proyecto y comunicar el impacto ambiental, social y económico generado.

• Gestión de subcontratas y proveedores:
  
  
  

Establecer acuerdos con subcontratas y mantener un hub de materiales actualizado anualmente, renovando el portfolio de soluciones constructivas y materiales con condiciones económicas optimizadas.

• Gestión de riesgos técnicos y económicos.
  
  
  

Requisitos deseables:

• Arquitectura Técnica / Arquitectura / Ingeniería Civil o equivalente;
• Herramientas: Office (nivel alto), Presto (nivel medio ), AutoCAD (nivel básico), Revit (nivel básico)
• Lean Construction.
• Economía Circular.
• Valorable: inglés (nivel B2)
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Porcentaje sobre objetivos.
• Flexibilidad horaria.
• Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto).
• Buen ambiente de trabajo.
• Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday).
• Retribución flexible.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Jornada intensiva en verano.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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Azure

¿El final del verano te tiene en modo "blue screen"? ¡Dale un reinicio a tu carrera con nosotros! ¡En Infortec buscamos Técnicos/as de Soporte IT en Madrid!

¿Qué harás en tu día a día?

• Dar soporte técnico y resolver problemas relacionados con Windows, software, redes y hardware
• Gestionar usuarios y servicios en Microsoft 365, Exchange y tener buen manejo de Azure
• Usar herramientas ITSM y sistemas de tickets (nos encanta ServiceNow, ¡esperamos que a ti también!)
• Preparar y registrar hardware usando Intune, incluyendo Autopilot y la gestión de dispositivos corporativos (sí, también smartphones)
• Comunicarte en inglés con soltura (tanto hablado como escrito)
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Modalidad 100% presencial en Madrid (nuestra oficina tiene buena vibra y mejor café)
• Un equipo cercano y con ganas de ayudarte a crecer
• Un ambiente donde el "control + alt + delete" solo se usa en emergencias
• Formación, desarrollo profesional y proyectos con impacto real
  
  

¿Te animas a empezar septiembre con un nuevo reto?

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Agile QA

Descripción

En Mercadona IT dirigimos y desarrollamos grandes proyectos que impulsan la digitalización de Mercadona, modernizando las aplicaciones ya existentes y desarrollando nuevas herramientas y productos que mejoran y optimizan los procesos de la compañía.

Como Product Owner, asumirás la responsabilidad de maximizar el valor del producto, coordinando equipos y gestionando prioridades para garantizar entregas que impacten y aporten valor a negocio. Únete a nuestro equipo para liderar la transformación digital de los supermercados en España y Portugal. 🚀

El reto que te proponemos

• 🎯 Definirás la visión y estrategia del producto.
• 📝 Documentarás requisitos y priorizarás el backlog junto con negocio, recogiendo inputs continuos para iterar y mejorar el producto (product feedback loop).
• 👥 Colaborarás con los equipos de desarrollo y diseño para asegurar una entrega eficiente.
• 🔍 Asegurarás las pruebas junto al equipo de QA y el cumplimiento de expectativas.
• 🚀 Coordinarás la implantación de nuevas versiones y funcionalidades con negocio.
• 💼 Gestionarás y planificarás el presupuesto del producto.

Requisitos

Estudios: Grado en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones.

Conocimientos:

• Visión de negocio para alinear producto y objetivos estratégicos.
• Comunicación efectiva entre equipos técnicos y de negocio.
• Gestión de producto (ciclo de vida, priorización y gestión de backlog).
• Conocimiento técnico básico para comprender impactos sin ser desarrollador.
• Metodologías ágiles

Experiencia

Mínimo 3 años como Responsable funcional.

Esta oferta es para ti si

Además de cumplir con los requisitos técnicos, eres una persona apasionada por la tecnología, orientada a la mejora continua, con una mente abierta para aprender siempre y generosa para apoyar y aportar al equipo.

Qué te ofrecemos

• ✨ Proyectos únicos y de gran impacto.
• 👥 Un equipo IT de más de 1.200 profesionales.
• 🛠️ Stack tecnológico de alto nivel.
• 📈 Plan de carrera con revisiones salariales anuales.
• ⏰ Flexibilidad horaria.
• 🎓 Formación continua y crecimiento profesional.
• 🔒 Estabilidad y cultura de equipo.
• 🏥 Servicio médico propio.
• 🏢 Oficinas innovadoras y colaborativas.
• 💰 Salario competitivo según tu experiencia.

Salario

Retribución anual en función de la experiencia (a partir de 57.600€ brutos con proyección hasta 87.500€ brutos)

Si tú no tienes límites, nosotros tampoco.

#BeLimitless

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Excel

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares.

Somos la suma de 4 compañías:

• Construcía: pioneros en construcción circular.
• Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables.
• Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®.
• Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo.
  
  
  

Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados.

Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular.

En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares.

Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050.

Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente.

Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Calidad, Sostenibilidad y Medioambiente cuyas funciones principales serán:

• Realizar inspecciones de los centros asignados para verificar y promover el cumplimiento de la gestión ambiental y de la calidad y emitir los informes de deficiencias y desviaciones de cada inspección y proponer las medidas, responsables y plazos para su corrección.
• Asesorar en áreas de su campo de actuación al personal interno de la compañía.
• Aportar en el desarrollo de las auditorías internas y externas del SIG y colaborar en el mantenimiento del sistema.
• Recoger las propuestas en materia de gestión de la sostenibilidad del personal propio en los centros asignados para trasladarlos al Director de Sostenibilidad.
• Desarrollar procedimientos de la compañía relacionados con el área de sostenibilidad.
• Dar apoyo técnico al Director de Sostenibilidad.
• Colaborar en el cálculo de la huella de carbono del Grupo Construcía y la redacción de políticas de sostenibilidad.
• Incorporar información de sostenibilidad a la web de Grupo Construcía.
• Colaborar en el desarrollo de iniciativas derivadas del plan de sostenibilidad de la compañía.
• Recopilar información de sostenibilidad de las actividades del Grupo Construcía (consumos energéticos y de agua, gestión de residuos, etc.)
• Controlar y realizar el seguimiento de la documentación aportada por el equipo de obra y los subcontratistas a través de la plataforma de gestión documental y asegurar que coinciden con los medios reales de la obra.
• Promover la gestión de la sostenibilidad a través de formaciones, informaciones y charlas tanto al personal propio como al subcontratado de los centros asignados.
  
  
  

Requisitos deseables:

• Formación en Ciencias Ambientales / Arquitectura Técnica / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP / Ingeniero Civil, o similares;
• Valorable conocimientos relacionados con los Sistemas Integrados de Gestión y normas ISO
• Nivel alto de Excel
• Valorable nivel alto de inglés
• Conocimientos en gestión ambiental, sostenibilidad y economía circular.
  
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Porcentaje sobre objetivos.
• Flexibilidad horaria.
• Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto).
• Buen ambiente de trabajo.
• Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday).
• Retribución flexible.
• Jornada intensiva los viernes.
• Jornada intensiva los meses de verano.
  
  
  

Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.