Ofertas de empleo para Marketing y Negocio

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Diseñar, implementar y liderar la estrategia de marketing con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca en las ciudades donde la empresa tiene presencia física. El puesto requiere una visión estratégica combinada con capacidad operativa para aterrizar planes concretos que generen notoriedad y conversión.

En dependencia de la dirección general y trabajando en coordinación con el Director Comercial, las responsabilidades principales serán:

• Definir la estrategia global de marketing, alineada con los objetivos corporativos.
• Adaptar y ejecutar dicha estrategia en cada delegación, considerando las particularidades locales.
• Liderar y gestión de equipo, fomentando su desarrollo profesional y alineación con los objetivos del área.
• Supervisar campañas de marketing offline y digital enfocadas en generación de leads y conversión.
• Coordinar acciones de branding, comunicación local y presencia en medios.
• Analizar resultados y KPIs para optimizar las acciones de marketing.

• Expericneia en empresas multisede
• Residir en Alicante

• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, idealmente en empresas con presencia multisede.
• Capacidad demostrada para diseñar estrategias y ejecutarlas.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y formación de equipos.
• Alta orientación a resultados y pensamiento analítico.

Importante empresa ubicada en Alicante busca un Director/a de Marketing

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

En Toyota Material Handling España movemos el mundo. Eso es lo que hacemos y esa es nuestra principal contribución a los clientes y a la sociedad. Hacemos posible que lleguen las mercancías a casa de las personas moviendo todo tipo de productos: leche, fruta, medicamentos, muebles, electrodomésticos y muchas cosas más a través de nuestras carretillas elevadoras y nuestras soluciones de automatización logísticas. La manipulación de materiales es una parte esencial de la mayoría de las industrias, por eso, desempeñamos un papel importante en la configuración del presente y del futuro.

Disponemos de más de 20 años de experiencia en el mercado y contamos con un equipo apasionado por la logística y la tecnología. Seguimos las metodologías y prácticas del Toyota Production System, conocido en todo el mundo como TPS o Lean. El sistema TPS se ha estudiado, adaptado y puesto en práctica por todo tipo de empresas que quieren mantener un lugar de trabajo seguro y organizado, mejorar continuamente procesos, garantizar la seguridad de los equipos y la de los clientes y enfocarse en lograr la máxima calidad disminuyendo residuos y siendo más eficientes.

Ubicación del puesto de trabajo: Sabadell, Barcelona.

Resumen del rol:

Buscamos una persona proactiva y organizada para apoyar en la ejecución de la estrategia de marketing, comunicación y generación de demanda.

Funciones Principales

• Apoyo en campañas de marketing y comunicación.
• Gestión y mantenimiento de materiales de comunicación y herramientas de ventas.
• Coordinación con agencias externas y asociaciones del sector.
• Organización de visitas a fábrica con clientes.
• Elaboración de casos de éxito (Case Studies).
• Mantenimiento de portales y sistemas digitales internos.
  
  

Eres tú si... 🎲

• Imprescindible estudios Universitarios.
• 5 años de experiencia en contextos de Marketing y relación B2B.
• Ofimáticos: nivel Avanzado
• CRM (preferible pero no indispensable)
• Idiomas: Inglés Avanzado
  
  

¿Qué otros requisitos debes cumplir? 🎯

• Persona organizada, metódica y constante.
• Proactividad y adaptabilidad.
• Habilidades de comunicación.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Jornada flexible.
• Retribución flexible (Tarjeta Restaurante, Guardería y Seguro médico).
• Posibilidades reales de crecimiento profesional en la empresa.
• Formación continua en negocio, producto y rol.
• Buen paquete retributivo con fijo competitivo y bonus atractivo.
• Descuentos en la marca Toyota & Lexus.
• Incorporación estable en empresa líder en su sector
  
  

Si tras leer la posición, consideras que tu perfil encaja con el puesto no dudes en enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo en la mayor brevedad posible.

Toyota Material Handling España tiene un plan de igualdad, las candidaturas de cualquier género serán bienvenidas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

ABOUT YOU

Eres un líder operativo con mentalidad técnica y organizativa, apasionado por optimizar procesos y motivar equipos. Con experiencia en entornos de producción o almacén, sabes cómo mantener las operaciones funcionando sin contratiempos, incluso en turnos nocturnos. Tu enfoque en la excelencia operativa y tu capacidad para liderar con eficacia son clave para garantizar que nuestros productos se fabriquen y distribuyan con los más altos estándares de calidad.

Te destacas por tu habilidad para comunicarte eficazmente, resolver problemas de manera proactiva y fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Tu compromiso con la mejora continua y la eficiencia operativa te convierte en un pilar fundamental para el éxito de nuestras operaciones.

THE JOB

En este puesto, serás responsable de liderar y desarrollar un equipo de aproximadamente 15 empleados de primera línea en nuestras fábricas y almacenes, asegurando que nuestros productos se fabriquen y se muevan eficientemente, manteniendo los más altos estándares de calidad y seguridad, tanto en turnos diurnos como nocturnos.

• Gestión y desarrollo del equipo: Supervisar, liderar y fomentar el crecimiento profesional de los empleados de primera línea, asegurando que cuenten con las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones de manera efectiva.
• Cumplimiento de sistemas y normativas: Asegurar el cumplimiento de todos los sistemas y procedimientos establecidos para eliminar accidentes y prevenir que productos no conformes lleguen al cliente.
• Rendimiento del equipo: Garantizar que todos los empleados de primera línea mantengan un alto rendimiento y operen de acuerdo con los sistemas ambientales del sitio.
• Gestión del desempeño: Aplicar los estándares establecidos, utilizando procesos disciplinarios adecuados para mejorar el bajo rendimiento y programas de reconocimiento para recompensar el desempeño sobresaliente.
• Comunicación efectiva: Utilizar la comunicación para involucrar y motivar al equipo, adaptando el estilo de comunicación según sea necesario para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.
• Fomento del trabajo en equipo: Promover un entorno de trabajo colaborativo estableciendo expectativas claras sobre cómo el equipo debe trabajar conjuntamente para mejorar el rendimiento.
• Conocimiento del proceso de fabricación: Desarrollar y mantener un entendimiento profundo de la planta de fabricación, incluyendo los procesos del sitio, cuellos de botella clave y áreas de oportunidad.
• Red de contactos: Construir y mantener una sólida red dentro y fuera del sitio, utilizando estos contactos para aprovechar las mejores prácticas.
• Colaboración interdepartamental: Aprovechar las habilidades del equipo total del sitio, haciendo un uso efectivo de las funciones de soporte y accediendo a la experiencia de otros equipos de turno para generar soluciones integrales a los problemas.

Este rol es fundamental para asegurar que nuestras operaciones funcionen sin contratiempos, manteniendo la excelencia en la producción y distribución de nuestros productos.

WHAT DO I NEED TO SUCCED ON THE ROLE

Para tener éxito en este rol, es importante que cuentes con las siguientes cualificaciones y habilidades:

• Formación: Título universitario en Ingeniería Industrial o formación equivalente.
• Experiencia: Sólida de experiencia en entornos de fabricación, preferiblemente en la industria alimentaria.
• Liderazgo y gestión: Experiencia demostrable en gestión y liderazgo de equipos, con un enfoque en coaching y mentoring.
• Conocimientos técnicos: Comprensión de las metodologías de mejora continua y manufactura esbelta (Lean Manufacturing).
• Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas que impulsen el rendimiento según los acuerdos de nivel de servicio (SLA).

Además, buscamos a alguien con las siguientes capacidades:

• Capacidad de comunicación y de influencia: Para interactuar eficazmente con diferentes equipos y partes interesadas, ganando credibilidad y fomentando la colaboración.
• Capacidad de coordinación: Para gestionar y organizar tareas de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción.
• Capacidad de asunción de responsabilidades y orientación a la consecución de objetivos: Para tomar decisiones y llevar a cabo acciones que contribuyan al éxito del equipo y de la empresa.
• Capacidad de entender los cambios y desafíos como oportunidades: Para adaptarse y prosperar en un entorno dinámico, promoviendo la mejora continua y la innovación.

Our DEI Commitment

At Suntory, we recognize that diverse knowledge, perspectives, and backgrounds contribute to our collective success. We are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all individuals can bring their whole selves to work every day, regardless of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, age, or any other protected characteristic.

Our recruitment and selection processes are designed to highlight what Suntory offers as an employer while allowing candidates to share their unique skills and experiences. We understand that career trajectories vary, and if you believe your experience/background can benefit our team, we encourage you to apply. We endeavor to make our interview process as inclusive as possible and offer reasonable accommodations as needed. Together, we can cultivate a workplace where everyone can thrive and propel our mission of Growing for Good.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Uno de nuestros clientes, grupo cooperativo español con orígenes en 1969 y un firme compromiso con el desarrollo económico y social de su entorno, está en búsqueda de un/a Responsable de Marketing.

• Ubicación: Arrasate - Mondragón

Bajo la dirección del Gestor de Marketing Internacional, serás el motor de la estrategia y la ejecución de todas las acciones de marketing para Bergara y CVA en la distribuidora de España y Francia, así como en la red de distribuidores autorizados. Tu objetivo será:

• Diseñar y coordinar campañas B2B y B2C que fortalezcan nuestra presencia internacional.
• Desarrollar y actualizar guías, políticas y marcos de trabajo de marketing para distribuidores, garantizando coherencia y excelencia en todos los puntos de contacto.
• Proporcionar soporte continuo a distribuidores: materiales promocionales, formación, presentaciones, muestras y herramientas de venta.
• Planificar y ejecutar la participación en ferias, exposiciones y eventos propios y de nuestros partners (logística, branding, activaciones, seguimiento de leads).
• Supervisar la producción de catálogos, dossiers de producto y contenidos digitales adaptados a cada mercado.
• Analizar resultados (KPIs de campaña, ROI, leads generados) y proponer mejoras continuas.
• Gestionar el presupuesto de marketing asignado, optimizando inversiones y maximizando el impacto.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 4–5 años en posiciones de marketing / trade marketing, preferiblemente en el sector armas, caza, outdoor o deportivo.
• Conocimiento profundo del canal de distribución: estructuras de dealers, importadores y retailers.
• Habilidades de planificación estratégica, ejecución de campañas multicanal y gestión de presupuestos.
• Excelentes dotes de comunicación y presentación, tanto en español como en inglés; el francés será un plus.
• Capacidad para generar materiales claros, guías prácticas y presentaciones atractivas.
• Mentalidad proactiva, orientada al cliente interno y externo, con gran capacidad de coordinación y trabajo en equipo.
• Disposición para viajar (20–30 %) a sedes de distribuidores y ferias internacionales.

Te ofrecemos:

• Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento dentro de un grupo internacional con una estructura cooperativista.
• Proyecto con alto grado de autonomía y responsabilidad, reportando directamente a la dirección de marketing.
• Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Clima laboral colaborativo, apasionado por la precisión, la innovación y la excelencia.
• Salario competitivo acorde a la experiencia.

Si te sientes identificado/ a con la descripción y te motiva afrontar un nuevo reto, ¡esta es tu oportunidad!.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

SEM Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Resolución de problemas Publicidad Investigación de mercado Medios de comunicación social Marketing de crecimiento Consultoría de marketing SEO

📢 ¡Únete al equipo de Vanetta como Junior Marketing Managerl! 🌱✨

¿Te apasiona la innovación, el mundo digital y el impacto positivo? En Vanetta, buscamos un Especialista en Marketing Digital que quiera marcar la diferencia con ideas frescas, estrategias creativas y un compromiso real con un mundo más sostenible. 🌍💚

Lo que harás:

• Diseñar y ejecutar campañas digitales que conecten con nuestra comunidad (y que dejen a los competidores comiendo tofu 🥢).
• Crear contenido relevante y auténtico para redes sociales, blogs y newsletters.
• Colaborar en el desarrollo de estrategias de SEO, SEM y Growth Marketing.
• Monitorear y analizar métricas digitales para mejorar resultados y potenciar el engagement.
• Ser parte activa de un equipo innovador y dinámico que valora tus ideas tanto como tus memes. 🎨🚀

¡Te garantizamos que ningún día será igual!

Lo que buscamos en ti:

• Eres una persona creativa, adaptable y con pasión por las redes sociales y tendencias digitales. 📱👩💻
• Tienes experiencia o formación en Marketing, Comunicación o carreras afines.
• Sabes trabajar en equipo y te mueves como pez en el agua entre hashtags, KPIs y algoritmos. 🐟📊
• Compartes nuestra visión de un mundo más ético y sostenible (si ya amas nuestros productos, ¡mejor aún!). 🌿✨
• Te encanta aprender y crecer profesionalmente.

¿Por qué Vanetta?

• 🌟 Jornada Intensiva de mañana L-V ( los viernes salimos a las 14.00 pm)
• 🚀 Formación continua y oportunidades de crecimiento en una startup en pleno despegue. Grandes oportunidades de crecimiento profesional.
• 💚 Un ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y lleno de propósito.
• 🎉 Eventos que no querrás perderte.

Ubicación

• Presencial en nuestras oficinas en Nigrán.

Contrato de Formación en Práctica ( jornada completa con duración mínima de 1 año), es necesario que hayas terminado tu Grado o Máster hace menos de 3 años.

¿Cómo aplicar?

Si tienes ganas de transformar el mundo con estrategias de marketing innovadoras y conectar con una comunidad global, envíanos tu CV y una breve carta de presentación a [email protected]

• ¡Esperamos conocerte y revolucionar juntxs la forma en que las personas ven el veganismo! 🌱✨

🚫 No buscamos freelance ni agencias, gracias ;)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

. R

We are Reckitt

Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege.

Marketing

Marketing is at the heart of Reckitt. We pride ourselves on our unique way of driving growth for some of the world's most loved and trusted health, hygiene and nutrition brands. Our purpose and fight are what motivates us to design and deliver distinctive communications throughout our consumer funnel, so that we deliver category growth as well as a positive impact on society. With extensive media and digital teams embedded throughout the organisation, we measure both our business and our societal impact. Our global teams lead on our overarching brand strategy, brand guardianship and innovation pipeline in close partnership with R and D. Leaving our local marketing teams to deliver on our regional goals in partnership with our Sales teams. With the scale of our 2500 marketing community - alongside our leading-edge Marketing Academy - your opportunities to grow and upskill will be extensive.

About The Role

Are you eager to leave a mark on the world of health and hygiene with innovative ideas? Reckitt is looking for a Marketing Trainee who is not only organised and proactive but also brimming with creativity. This role is your chance to support a dynamic team and grow your marketing skills in a company that's changing lives globally. Dive into a career where your contributions help craft engaging campaigns and play a part in defining industry trends.

Your responsibilities

• Assist in the implementation of brand plans and strategies, ensuring alignment with overall business objectives. Conduct market research and analyze consumer trends, competitor activities, and market opportunities.
• Support the planning, execution, and analysis of marketing campaigns across various channels, including digital, social media, and traditional media.
• Track and analyze key performance indicators (KPIs) such as sales, market share, and brand health metrics.
• Work closely with external agencies and partners to ensure the successful execution of marketing initiatives. Support the creation of compelling brand content and communication materials.
  
  

The experience we're looking for

• Educated to minimum bachelor degree level in a business related subject.
• Intership experience highly desirable, or evidence of active interest in consumer marketing through university extra-curricular activity.
• English advanced.
  
  

The skills for success

Consumer Insights, Analytical skills, Presentation skills, Drive Innovation, Product sustainability, Creativity, Marketing optimization, Commercial accumen, Collaboration.

What we offer

With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.

Equality

We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Buscamos a una persona proactiva y creativa para unirse a nuestro equipo de Brand Marketing. Este rol será clave para apoyar nuestras iniciativas de contenido, e-commerce y campañas de marca, ayudando a fortalecer nuestra presencia digital y la experiencia de nuestros clientes.

Responsabilidades:

• Gestionar y actualizar contenido en plataformas digitales.
• Apoyar en la creación de contenido visual y escrito para redes sociales y campañas de marketing.
• Participar en iniciativas con influencers, gestionando seguimientos y reportes de resultados. ● Colaborar con el equipo para ejecutar campañas de marca coherentes y alineadas con la estrategia global.
• Monitorear métricas de rendimiento de campañas y proponer mejoras.
• Apoyo en proyectos de marketing y PR según necesidades del equipo.

Requisitos:

• Nivel junior: 1–2 años de experiencia en marketing digital, contenido o e-commerce. ● Se valora experiencia con TikTok Shop, Shopify o plataformas similares. ● Creatividad y capacidad para generar contenido atractivo.
• Inglés fluido (escrito y hablado).
• Conocimiento básico de estrategias de influencers y colaboraciones online. ● Habilidades de organización y seguimiento de proyectos.
• Trabajo presencial.

¡Queremos ver tu creatividad! ✨

• Envíanos en un vídeo que represente tu talento en inglés al correo de [email protected]
• Asunto del correo: Vacante content creator.
• Plazo: 24 horas desde recibir el CV.

Si lo deseas, puedes incluir enlaces (Drive, WeTransfer) o adjuntar el archivo directamente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

.

Ready to turn your life into an adventure? ✨☀️ Do you love being in the spotlight and bringing good vibes to others? 😄🎥 Pack your bags and join a fun and vibrant international team in Madrid — a city full of sunshine, great food, and new friendships! 💃🌍

Whether you’re looking for a new challenge or just want to experience life abroad, this is your chance! 🎯As a Game Presenter, you’ll host live casino games (like Blackjack, Roulette & fun game shows) from our modern studio in Madrid!

No experience? No worries — we’ll teach you everything! 💪✨

💼 What You’ll Do

• 🎲 Present live games and interact with players on camera (no gambling, just entertainment!) Imagine working in a lively studio, presenting exciting casino games like a TV host or streamer 🎥 — all while getting paid to have fun! 😄
• 🗓️ Work in rotating shifts – mornings, afternoons & nights – our studio runs 24/7!⌚
• 😊 You’ll be the friendly face behind live casino games, interacting with players worldwide. 🌏
• 🎓 Receive full paid training in our academy
  
  

✅ What You Need

• 💬 Native Dutch (Flemish also welcome) + good English
• 🎓 No diploma or previous experience required!
• 💻 Basic PC skills
• 💪 Positive attitude, adaptability & team spirit
• 🌍 EU passport
• 🕒 Flexibility for rotating shifts
  
  

🌟 What We Offer

• 💸 Competitive salary + monthly performance bonus
• 🏡 Relocate easily — we’ll take care of your flight, accommodation, and setup! ✈️
• 🎁 Relocation bonus
• 🪪 Support with paperwork (residence permit & social security)
• 👕 Uniform provided (just bring your own shoes!)
• 🍽️ Meal vouchers
• 🏋️ Free gym access in over 700 locations 🎉
• 🎮 Game room fun: PlayStation, table tennis, table football
• 🌴 The ultimate Mediterranean lifestyle: sun, friends & endless memories! 😍
  
  

📍 Location

Madrid, Spain

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Publicidad en Internet Marketing online Marketing Comunicados de prensa Análisis competitivo Marketing de redes sociales Medios digitales Publicidad Investigación de mercado Medios de comunicación social

Director de Marketing (con Proyección a ser CEO y Socio Propietario)

Visión de la Posición

Buscamos más que un Director de Marketing; buscamos un futuro líder y socio. Este puesto único está diseñado para un profesional estratégico que comenzará revolucionando nuestra presencia comercial y el crecimiento de ingresos, con un camino claro y estructurado para ascender a la posición de CEO y convertirse en un socio con equity en la empresa. Serás evaluado no solo por las métricas de marketing, sino por tu impacto en la dirección estratégica, la salud operativa y el valor a largo plazo de la compañía.

Responsabilidades Clave y Trayectoria de Crecimiento

El rol evolucionará desde liderar el marketing hacia la dirección general de la empresa.

• Liderazgo en Marketing y Estrategia Comercial: Desarrollar y ejecutar una estrategia integral de marketing de crecimiento alineada con los objetivos generales del negocio. Construir, liderar y mentorizar un equipo de alto rendimiento, fomentando una cultura de innovación y decisiones basadas en datos. Ser el responsable de los objetivos de ingresos del área, los costes de adquisición de clientes y el ROI global de las iniciativas de marketing

• Liderazgo General y Estratégico: Asumir la responsabilidad total del P&L de la organización, la eficiencia operativa y la visión estratégica. Definir la hoja de ruta estratégica a largo plazo, identificando nuevas oportunidades de mercado e impulsando la innovación en todos los departamentos. Construir y liderar el equipo directivo completo, desarrollando una cultura de liderazgo en toda la organización

Lo que Buscamos (Cualificaciones y Mentalidad)

• Mentalidad de CEO, no de Director de Marketing: Te apasiona cada aspecto del negocio, desde las operaciones y las finanzas hasta el desarrollo de producto y la gestión del talento. Piensas en términos de crecimiento integral de la empresa, no solo en campañas de marketing.
• Experiencia Sectorial Contrastada: Se valorará positivamente una formación o experiencia en el sector Industrial, Maquinaria, energía, petróleo, gas, refinerías.
• Entiendes las dinámicas y los desafíos de este mercado en rápida evolución.
• Capacidad de Liderazgo Demonstrable: Eres un líder probado que puede inspirar a los equipos, gestionar proyectos transversales y tomar decisiones difíciles-
• Orientación a Resultados: Tus estrategias se basan en datos y tienes un historial de logro y superación de objetivos de crecimiento medibles.

Camino hacia la Sociedad

La transición a CEO y socio se basará en el logro exitoso de hitos mutuamente acordados. Estos hitos se centrarán en el impacto estratégico (ej.: liderar la entrada en nuevos mercados o el lanzamiento de nuevas líneas de producto), el rendimiento financiero (ej.: alcanzar objetivos específicos de ingresos y rentabilidad) y el liderazgo (ej.: construir una cultura organizacional sólida y sostenible).

Lo que Ofrecemos

• Una Trayectoria Clara hacia el Liderazgo (CEO): Esta no es solo un trabajo; es una oportunidad única para construir, liderar y llegar a ser propietario de una parte significativa del negocio.
• Autonomía y Confianza: Tendrás autonomía estratégica para ejecutar tu visión, respaldado por el apoyo total del liderazgo actual.
• Paquete Competitivo: Ofrecemos una remuneración ejecutiva competitiva, que incluye un bonus significativo basado en el rendimiento y un camino claro hacia la sociedad mediante equity.