Ofertas de empleo para Análisis de procesos

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ingeniería Aptitudes para la supervisión Formación Capacidad de análisis Aptitudes de organización Maquinaria de construcción Suministros públicos Dirección de equipos Maquinaria Análisis de procesos Excel Office

Propósito del Puesto

El Responsable de Mantenimiento de Zona de Colisee es el garante del correcto funcionamiento, seguridad y confort de todas las instalaciones de los centros sociosanitarios de su área geográfica. Su misión es asegurar que residentes, familiares y profesionales disfruten de entornos seguros, confortables y operativos, manteniendo los más altos estándares de calidad que caracterizan a Colisee, mediante una gestión eficiente del mantenimiento preventivo y correctivo de todas las instalaciones.

Gestión de Mantenimiento en Centros Sociosanitarios

• Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los centros residenciales de la zona asignada

• Garantizar el funcionamiento continuo de instalaciones críticas: sistemas de climatización, agua caliente sanitaria, sistemas de Ilamada de enfermería, ascensores, cocinas industriales, lavanderías, etc.

• Supervisar las inspecciones técnicas periódicas en cada centro para identificar necesidades de mantenimiento, riesgos potenciales y oportunidades de mejora

• Gestionar con carácter prioritario las incidencias que afecten al confort, seguridad o bienestar de los residentes

Supervisión Técnica Especializada en Entorno Sanitario

• Supervisar el correcto funcionamiento de equipamiento específico

• Coordinar el mantenimiento de instalaciones de prevención y seguridad: sistemas de detección de incendios, evacuación, iluminación de emergencia, etc.

• Gestionar el mantenimiento de instalaciones de cocina, office y comedor cumpliendo normativas sanitarias (APPCC)

• Asegurar el mantenimiento de sistemas de climatización adaptados a población vulnerable

•  Supervisar instalaciones eléctricas, fontanería, calefacción y sistemas de ventilación

específicos para entornos residenciales

Gestión de Equipos y Coordinación

•  Supervisar y coordinar a los responsables de mantenimiento de cada centro de la zona

•  Distribuir eficientemente los recursos técnicos y humanos entre los diferentes centros

•  Apoyar a los equipos de mantenimiento local en intervenciones complejas o situaciones de emergencia

•  Capacitar y formar al personal técnico en procedimientos específicos del sector sociosanitario

•  Coordinar con direcciones de centros las intervenciones que puedan afectar a la actividad asistencial

•  Gestionar proveedores especializados y empresas de mantenimiento externas

• Monitorizar KPIs específicos: tiempo de respuesta a incidencias, disponibilidad de servicios críticos, satisfacción de centros, costos por centro, etc.

•  Elaborar informes periódicos sobre el estado de instalaciones, incidencias resueltas y planes de mejora

•  Gestionar el presupuesto de mantenimiento de la zona optimizando costos sin comprometer la calidad

•  Asegurar el cumplimiento de toda la normativa aplica ble al sector sociosanita rio: CTE, RITE, RIPCI, normativa sanitaria, accesibilidad, etc.

•  Mantener actualizados los libros de registro obligatorios: instalaciones térmicas, ascensores, instalaciones eléctricas, protección contra incendios, legionella, etc.

•  Coordinar las inspecciones oficiales y certificaciones necesarias

•  Asegurar el cumplimiento de protocolos específicos como prevención de legionella en sistemas de agua

Seguridad y Prevención de Riesgos

• Garantizar un entorno seguro para residentes (población vulnerable), trabajadores y visitantes

• Implementar y supervisar protocolos de seguridad en trabajos de mantenimiento que puedan afectar a residentes

•  Planificar intervenciones minimizando molestias y riesgos para los usuarios de los centros

•  Investigar incidentes relacionados con instalaciones y proponer medidas correctivas

•  Colaborar estrechamente con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales

•  Participar en la elaboración y actualización de planes de emergencia y evacuación

• Identificar oportunidades de mejora en confort, eficiencia energética y sostenibilidad

• Proponer proyectos de renovación y modernización de instalaciones

•  Implementar soluciones que mejoren la experiencia de residentes y equipos asistenciales

•  Contribuir a los objetivos de sostenibilidad de Colisee (eficiencia energética, reducción de consumos)

•  Participar en proyectos de apertura de nuevos centros o reformas integrales

•  Imprescindible: Grado/Diplomatura en Ingeniería (Industrial, Edificación, Instalaciones) o Formación Profesional Superior en Mantenimiento de Instalaciones, Instalaciones Electrotécnicas o similar

•  Muy valorable: Formación específica en instalaciones de edificios, climatización, instalaciones térmicas

•  Certificaciones específicas: habilitación eléctrica, gases fluorados, instalaciones térmicas, PRL, etc.

•  Formación en gestión de mantenimiento o facilities management será valorada

Experiencia Profesional

•  Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento de instalaciones

•  Muy valorable: Experiencia previa en el sector sociosanitario, hospitalario, hotelero o edificios de uso público

•  AI menos 2-3 años en posiciones de coordinación o supervisión de equipos técnicos

•  Experiencia en gestión multi-site (varios centros o edificios)

• Conocimiento profundo de instalaciones en edificios: climatización, fontanería, electricidad, protección contra incendios, ascensores...

•  Dominio de normativa aplicable al sector

•  Conocimiento de sistemas GMAO/CMMS para gestión informatizada del mantenimiento

•  Capacidad de lectura e interpretación de planos técnicos y esquemas de instalaciones

•  Gestión presupuestaria y control de costos

•  Conocimientos de prevención de riesgos laborales

•  Informática nivel usuario (Excel, gestión documental, aplicaciones específicas)

•  Imprescindible: Carnet de conducir tipo B (desplazamientos frecuentes entre centros)

•  Sensibilidad y orientación al cuidado: Comprensión de las necesidades específicas de personas mayores y entorno sociosanitario

•  Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente

•  Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias

•  Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias

•  Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico

•  Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales

• Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras

•  Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos

•  Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos

•  Compromiso con los valores de Colisee: Excelencia, humanidad, respeto y mejora continua

Condiciones del Puesto

• Tiempo completo (40 horas semanales) con flexibilidad horaria

• Disponibilidad: Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario laboral (sistema de guardias/localización)

•  Movilidad: Desplazamientos diarios entre los centros de la zona asignada (vehículo de empresa)

•  Beneficios: Plan de formación continua, beneficios sociales corporativos, desarrollo de carrera dentro del Grupo Colisee

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Inglés Marketing Indicadores clave de desempeño Capacidad de análisis Servicio de atención al cliente Planificación de proyectos Gestión operativa Medios de comunicación social Procesos Lean Kaizen

Empresa de servicios analíticos para la industria de las fragancias, aromas y aceites esenciales, en un contexto de crecimiento sostenido, busca incorporar un Responsable de Operaciones y Calidad que garantice la eficiencia interna, la estandarización de procesos y una gestión ordenada de los equipos, permitiendo que el CEO se centre en la estrategia y desarrollo de negocio. Es un perfil de confianza, que trabajará estrechamente en el día a día con el CEO y propietario. Buscamos una persona con formación técnica (química o ingeniería química), habilidades de gestión y experiencia en el sector de las fragancias, aceites esenciales o en laboratorios analíticos.

La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de coordinar las operaciones diarias, gestionar el sistema de calidad, planificar la producción/servicios y liderar la mejora continua, asegurando un funcionamiento eficiente y predecible de toda la organización.

Responsabilidades principales

Gestión de equipos y personas (10 personas).

• Supervisar y coordinar los equipos administrativos, técnicos y de laboratorio.
• Planificar vacaciones, turnos, cargas de trabajo y necesidades de personal.
• Participar en procesos de selección (nacionales e internacionales).
• Realizar evaluaciones de desempeño y proponer planes de desarrollo.
• Fomentar un clima de trabajo colaborativo acorde a los valores de la empresa.

Operaciones y planificación

• Planificar pedidos, servicios de laboratorio y fechas de entrega asegurando cumplimiento.
• Organizar la carga operativa y los recursos necesarios.
• Identificar cuellos de botella y aplicar soluciones de optimización.
• Coordinar la ejecución operativa entre laboratorio, logística y equipos técnicos.
• Participar en nuevos proyectos de innovación tecnológica.

Calidad y mejora continua

• Gestionar el sistema de calidad: control documental, auditorías internas, no conformidades...
• Normalizar procesos y asegurar su correcta implantación.
• Liderar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y estandarización.
• Garantizar el cumplimiento de normas y buenas prácticas del sector químico/laboratorio.

KPIs y seguimiento

• Diseñar e implementar indicadores operativos y de calidad.
• Preparar informes periódicos para dirección.
• Liderar las reuniones de seguimiento con los equipos técnicos.

Customer Service técnico

• Atender consultas técnicas de clientes (no comercial), coordinar especificaciones y resolver incidencias operativas.
• Asegurar una comunicación técnica clara entre cliente y laboratorio.

Instalaciones y mantenimiento

• Supervisar instalaciones, calibraciones, seguridad y proveedores relacionados.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de orden, seguridad y mantenimiento.

Requisitos del candidato/a

Formación

• Grado o licenciatura en Química, Ingeniería Química o similar. Se valorará formación complementaria en calidad (ISO, auditorías…) o en mejora continua (Lean, Kaizen).

Experiencia

• 5–10 años en roles operativos, de laboratorio, calidad o producción.
• Experiencia en sectores como: fragancias/aromas, química fina, cosmética, análisis instrumental, cromatografía o similares.
• Experiencia demostrable gestionando equipos técnicos.
• Valorable: Experiencia formulación, control de calidad o caracterización cromatográfica de productos aromáticos. 

Competencias clave

• Liderazgo con influencia, no autoritario.
• Capacidad analítica y organización.
• Experiencia en diseño de procesos y documentación operativa.
• Comunicación clara y habilidades interpersonales.
• Capacidad de priorización y gestión de múltiples proyectos en paralelo.
• Orientación a resultados con rigor técnico.

Otros

• Nivel alto de español y de inglés. Catalán valorable
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales si fuese necesario.

Qué ofrecemos

• Incorporarte a una empresa en crecimiento, con proyectos relevantes, incorporando nuevas tecnologías (IA, entre otras) y dentro de un sector altamente especializado.
• Rol con gran impacto operativo y visibilidad en la organización.
• Programas de formación interna.
• Entorno técnico avanzado, con autonomía y capacidad real de decisión.
• Beneficios sociales (seguro médico, restauración…)
• Empleo presencial con flexibilidad laboral.
• Oficina ubicada en La Garriga (Vallès Oriental).
• Condiciones salariales competitivas según experiencia y retribución variable frente a objetivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Comercio electrónico Marketing Telecomunicaciones Análisis de mercados Para empresas (B2B) CRM Proceso de ventas Estrategia de marketing Operaciones de venta Investigación de mercado

MISIÓN: Colaborar en el diseño e implementación de la Política Comercial del Grupo, con el objetivo de consolidar y hacer crecer la distribución, las ventas y la rentabilidad.

FUNCIONES:

• Colaborar con la Dirección en el desarrollo de la Política Comercial del Grupo y gestionar su implementación
• Gestionar las relaciones con clientes en los canales: distribuidores exclusivos, tiendas multimarca, gran distribución, empresas e instituciones e internacional.
• Captar nuevos clientes y prosperar nuevos canales.
• Supervisar el crecimiento del negocio internacional.
• Supervisar la actividad del Centro de Atención al Cliente en sus funciones proactivas: reclamaciones, tele venta...
• Aportar información de mercado: tendencias, necesidades y expectativas de los clientes y consumidores, propuestas de producto,...
• Elaborar la propuesta de Plan de Ventas anuales para los distintos canales y áreas geográficas.

PERFIL:

• Rasgos: profesionalidad-excelencia, capacidad de negociación y RRPP, madurez (tolerancia al estrés, cambio y dificultad).
• Sector: textil-moda, decoración, mobiliario, joyería...
• Actividad: experiencia en empresas con actividad de fabricación y comercialización.
• Diseño: valorable experiencia en desarrollo de producto y/o colaboración con equipos de diseño.
• Función: comercial, ventas
• Posicionamiento: empresas de marca, segmento medio, medio-alto.
• Distribución: Experiencia con distribuidores minoristas PYME.
• Contactos: muy valorable red de contactos a nivel de empresas medianas-grandes e instituciones, tanto en Galicia como en Noroeste, Madrid y/o Barcelona.
• Proyectos: valorable experiencia en desarrollo de proyectos comerciales (colaboraciones con empresas de distribución, diseño, fabricantes,...)
• Exportación: valorable experiencia en ventas internacionales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

Ventas Inglés Español Capacidad de análisis Empresas Presentaciones Observación Proceso de ofertas Geomática Requisitos del cliente Agile

Position: Geospatial Commercial & Bid Manager

Location: Barcelona, Catalonia, Spain

Airbus GeoTech SA, affiliate of Airbus Defence and Space in Spain, is seeking a dynamic and strategic Geospatial Commercial & Bids Manager to join our team in Barcelona.

This position is responsible for the full lifecycle of public and private tenders, from initial customer needs analysis, strategy and preparation, to supporting Sales in the submission of the offer, presentation and negotiation with the customer.

The ideal candidate will combine a deep understanding of Earth Observation, Geospatial, Geomatics technologies with a strategic business and customer mindset. You will work cross-functionally with our technical, legal, sales and operations teams to develop and deliver winning proposals that meet complex customer requirements, align with our business capabilities and deliver the company business growth trajectory.

Bid and Proposal Management

• Tender Analysis: Analyze public tenders and private requests for proposals (RFPs) to understand customer needs, technical requirements, and strategic fit.
• Strategy Development: Develop a comprehensive proposal strategy, including technical approaches, resource allocation, and a clear win strategy based on tender analysis.
• Technical Proposal Development: Lead the creation of detailed and compliant technical proposals by coordinating input from subject matter experts.
• Compliance and Quality: Ensure all proposals are compliant with customer requirements, legal obligations, and internal quality standards.

Project Coordination

• Lead and manage multi-disciplinary proposal teams throughout the bid process, ensuring clear communication and alignment on project goals.
• Coordinate internal review meetings and manage stakeholder sign-offs at key stages of the bid process.
• Serve as the primary point of contact for clarification questions from the client during the tender phase.

Market & customer mindset

• Support Sales in building and maintaining confident relationships with customers with a main focus on governmental entities.
• Develop an understanding of Airbus products, services and solutions, as well as customer portfolio, including their procurement processes and key decision-making factors.
• Develop and support new business opportunities, recognizing customer trends, and proposing new technologies.

• University degree in Earth Observation/Remote Sensing, Geomatics, Geoinformation, or a related field.
• Experience, ambition and/or willingness to develop a business, commercial and customer mindset. 
• Solid knowledge of Earth Observation products, services, value-added derived products like 2D/3D mapping and HAPS and the markets.
• Technical communication skills, written & spoken, with the ability to translate complex technical concepts into clear, persuasive proposal content.
• Strong project management skills, with the ability to manage multiple bids simultaneously under tight deadlines.
• Professional proficiency in English and Spanish is required. Catalan and French are strong advantages, and other languages are a plus.
• A team player who is autonomous, focused, solution-oriented, and detail-driven.
• Willingness to travel up to 20% of the working time.

Security Clearance: This position may require a security clearance or eligibility for clearance by recognized authorities.

AIRBUS GeoTech, located in Barcelona, is the Airbus Defence and Space, Space Digital, subsidiary in Spain.

Airbus in Barcelona offers the best of the two worlds: the heritage and support of a world aerospace leader, combined with the fast-paced, innovative and agile environment of a small company, with the DNA of a start-up. 

You will work with a small, but growing and passionate team of experts, system engineers, mapping operators, software developers, AI and data analysts that are transforming satellite and drone imagery, mapping, drone systems operations and an endless list of applications to come.

Be ready to enter a changing environment, and jump in a train in transformative motion, helping the executive team crafting new businesses and entering uncharted waters. 

Airbus in Barcelona has a regional and global reach, with more than 200 international customers serviced to date. Our team is often on the move, travelling internationally, sometimes for extended periods of time.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 dic.

. Agile Office UX/UI

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que

formamos parte de Aegon:

🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de

compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.

💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.

🥰Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y

ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de

Navidad, etc.).

🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para

todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.

💙Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con

curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.

¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

Contribuir a la estrategia digital

• Participar en workshops y en la definición del roadmap de evolución digital, colaborando en sesiones estratégicas para establecer prioridades y objetivos, aportando insights sobre tendencias tecnológicas y mejores prácticas del sector.
• Alinear procesos con iniciativas de experiencia de usuario y autoservicio, diseñando flujos que faciliten la interacción digital y reduzcan la dependencia de canales presenciales. Impulsar soluciones de autoservicio (portales, chatbots, apps) que mejoren la autonomía del usuario y la eficiencia operativa.
  
  

• Colaborar en proyectos de modernización tecnológica, participando activamente en iniciativas de actualización de sistemas y plataformas (área privada, app, etc.), asegurando que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos y regulatorios.
• Analizar procesos actuales para identificar oportunidades de digitalización y automatización.
• Diseñar e implementar flujos que incorporen herramientas digitales, reduciendo tiempos y errores operativos.
• Supervisar la adopción de nuevas soluciones, garantizando su correcta integración con sistemas existentes y la capacitación de los equipos.
• Apoyar el mantenimiento y la mejora continua de la metodología del área de Transformación de Procesos, maximizando el valor aportado a la compañía.
  
  

• Coordinar con equipos multidisciplinares (IT, negocio, UX) la definición y documentación de nuevos procesos y requerimientos funcionales, asegurando coherencia en la implementación.
• Proponer mejoras continuas y coordinar su implantación, garantizando trazabilidad y estableciendo controles que aseguren la robustez de los procesos.
• Participar en foros y comités de seguimiento de proyectos, apoyando el reporte del progreso de las iniciativas y proporcionando información clave para la toma de decisiones (riesgos, puntos críticos, aspectos relevantes).
• Impulsar propuestas de mejora y coordinar con las áreas el lanzamiento de nuevas líneas de trabajo para su análisis y posterior implantación.
  
  

• Comprender las necesidades operativas de las áreas, levantando requisitos y detectando puntos de dolor para lograr una visión completa del punto de partida.
• Documentar procesos y requisitos funcionales siguiendo la metodología interna.
  
  

• Titulación en Ingeniería o similar..
• Eperiencia profesional mínima de 3 a 5 años.
• Se valorará experiencia en sector seguros, sector financiero o consultoría.
• Conocimientos (idealmente experiencia) en transformación de procesos: reingeniería, eficiencia y propuestas de mejora.
• Capacidad para establecer modelos de relación positivos con el equipo y con otras áreas clave (Operaciones, IT, entre otras).
• Manejo avanzado de Microsoft Office (nivel experto deseable).
• Conocimiento o experiencia en metodologías Agile será un valor añadido.