Ofertas de empleo para Capital

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🚀 Buscamos Socio/a Fundador/a (Capital Riesgo) | España

Estamos lanzando un primer vehículo privado de inversión en startups y buscamos un/a socio/a senior con experiencia real en venture capital para liderar esta fase de crecimiento.

Objetivo:

Acompañar a 12 startups en 12 meses.

Qué buscamos (imprescindible):

• Experiencia sólida en VC / inversión early-stage (análisis, ejecución y seguimiento).
• Capacidad demostrable para digerir y liderar finanzas de punta a punta.
• Red activa de contactos: LPs, family offices, inversores y fundadores/as top.
• Capacidad real para contribuir a levantar mínimo 500.000€ en pocas semanas.
• Reputación profesional fuerte, criterio inversor y alta capacidad de ejecución.

Qué ofrecemos:

• Rol de socio/a clave en el vertical de inversión y poder de decision.
• de 20% a 40% de Equity, según mérito y resultados antes del (Pacto de socios).
• Proyecto con ambición, escalable, autonomía real y construcción a largo plazo.

Perfil ideal:

• Senior (no junior), resolutivo/a, estratégico/a y orientado/a a cierre.
• Excelente comunicación, negociación y liderazgo en entornos de alta exigencia.
• Base en España (Barcelona fist o Madrid es un plus).

Si cumples estos requisitos y te interesa construir algo serio con impacto, escríbeme por DM con:

1. experiencia relevante,
2. casos concretos,
3. capacidad de activación de red/capital.

Y Si vienes solo a: preguntar, cuestionar o husmear media vuelta... no molestes.

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#VentureCapital #PrivateEquity #Startups #Fundraising #Investment #SocioFundador #Spain

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Des d’IMAN Temporing estem buscant un/a Cap d’Obra per una empresa del sector de les energies ubicada a Santpedor

Ubicació:BARCELONA – BAGES – 08251 SANTPEDOR

Detall de les funcions del lloc de feina

Funcions Principals

Tracte directe amb el client i execució de l’obra.

Organització dels equips de treball segons la planificació i les ordres de treball, supervisant els diversos treballs.

Assignació de tasques i comunicació a administració per a l’obertura de treball en SAP.

Control de prevenció de riscos laborals en els treballs i definició dels subcontractistes necessaris.

Supervisió dels subcontractistes a nivell de qualitat, PRL i seguretat.

Gestió i finalització d’obres.

Oferim

Incorporació a una empresa referent en el sector energètic.

Contracte directe per empresa i salari segons vàlua.

Horari de 7 a 15 de dilluns a divendres

Vehicle d’empresa

Condicions del lloc de treball

• Contracte laboral indefinit
• Jornada completa
• Altres dades d’interès: SBA: 32000-34000€
  
  

• Formació en Enginyeria Tècnica, especialitat en electricitat, industrial, manteniment o similar.
• Coneixements en instal·lacions electro-hidràuliques.
• Experiència en gestió d’obres, pressupostos i certificacions.
• Formació en PRL Nivell Bàsic (60 hores – Recurs Preventiu en Construcció o Metall).
• Formació PRL 20 hores en electricitat / fotovoltaica.
• Coneixements d’ús de SAP.
• Experiència mínima de 3 anys en lloc similar, preferiblement en obres electro-hidràuliques.
• Indispensable viure a la zona del Bages, Osona o Anoia.
• TÍTOL D’ESPECIALITZACIÓ PROFESSIONAL
• Permisos de conduir: b
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 feb.

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CAP ROCAT es una antigua fortaleza militar del siglo XIX ubicada en los acantilados de la bahía de Palma de Mallorca, restaurada para ofrecer alojamiento de lujo de 5 estrellas y pertenece a la membresía de Small Luxury Hotels of the World.

Cuenta con 30 habitaciones de diferentes categorías, construidas aprovechando las antiguas troneras desde donde disparaban los cañones y acondicionadas sobre la roca viva.

Su oferta gastronómica se compone del restaurante La Fortaleza - sala en la que los militares solían reunirse para comer en este antiguo fuerte – y en el que se ofrece una carta de sabor mediterráneo; el Sea Club, un restaurante al aire libre con vistas al mar, que cuenta con un horno tradicional mallorquín y la Cocina Antigua, con un comedor privado y una bodega.

Dispone también de un Spa, piscinas, jardines y acceso directo al mar.

Buscamos JEFE/A SECTOR para formar parte del equipo humano de F&B que se incorpore en esta nueva temporada.

Requisitos mínimos

• Inglés alto
• Experiencia previa en sector lujo
• Incorporación en Marzo 2026
• Carnet y vehículo propio
• Disponibilidad horaria

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

Scrum HTML Jira Banca Aseguramiento de la calidad Kanban Transacciones financieras Inteligencia artificial Gestión del capital circulante Ceremonias Agile QA

We are looking to hire two experienced Scrum Masters to support multiple squads.

These roles will work across several teams, partnering with Product Owners, Engineering Leads, Architects, and Business stakeholders to ensure smooth delivery in a complex GTB and Working Capital environment. We are seeking proactive professionals focused on removing blockers, improving execution, and enabling high‑performance teams, not only facilitating ceremonies.

A key part of the role will involve supporting our transition towards AI‑native squads, helping embed AI, automation, and data‑driven practices into day‑to‑day delivery.

• Serve as a hands-on servant leader across multiple squads.
• Proactively identify and remove delivery blockers.
• Support teams in daily execution and agile practices.
• Assist Product Owners with backlog management, prioritisation, and dependencies.
• Navigate GTB, Working Capital, and Receivables Finance contexts to support delivery priorities.
• Promote AI-native ways of working, including automation-first and experimentation.
• Manage cross-squad dependencies and coordinate with other delivery leaders.
• Drive continuous improvement and foster team health and collaboration.

• Proven experience as a Scrum Master supporting several technology teams.
• Background in Global Transaction Banking; Working Capital / Receivables Finance is a plus.
• Experience working in engineering-led environments (developers, QA, data, platforms).
• Exposure to AI, automation, or data-driven product delivery.
• Strong ability to remove impediments and manage dependencies.

• Service-oriented mindset and strong team empathy.
• Highly proactive, hands-on approach.
• Outcome-driven, pragmatic, and adaptable.
• Strong communication and influencing skills.
• Resilience in complex, regulated environments.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

. Office

Empresa líder en el sector de servicios técnicos y audiovisuales, con instalaciones de gran tamaño y alta actividad operativa, busca incorporar un/a Office Manager / Responsable de Recepción y Gestión para sus instalaciones.

La persona seleccionada será una figura clave en la organización, asegurando el correcto funcionamiento diario de las instalaciones y dando soporte transversal a diferentes áreas.

Funciones y responsabilidades

• Control de accesos y atención en recepción (personal interno, visitas, proveedores).
• Coordinación y seguimiento de trabajos de mantenimiento de las instalaciones.
• Gestión y relación con proveedores externos (servicios generales, mantenimiento, suministros).
• Supervisión operativa diaria de las naves e instalaciones.
• Apoyo organizativo y de control general, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos.
• Detección de incidencias y propuesta de mejoras en la operativa diaria.

Requisitos

• Experiencia previa en puestos similares (Office Manager, Responsable de recepción, Coordinación operativa o gestión de instalaciones).
• Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples tareas.
• Buenas habilidades comunicativas y trato profesional.
• Capacidad para coordinar proveedores y servicios externos.
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado al detalle.
• Dominio de herramientas ofimáticas (correo, hojas de cálculo, documentos).

Se ofrece

• Incorporación a un entorno profesional dinámico y estable.
• Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operativa diaria.
• Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia aportada.
• Buen ambiente de trabajo y colaboración con distintos departamentos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

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¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café?

Desde Aquaservice buscamos repartidores/as con carnet C para nuestras delegaciones de Mallorca ubicadas en Sa Pobla/ Manacor/ Son Oms/ Son Castelló.

Te responsabilizarás del reparto de las garrafas de agua de 20 litros a los clientes de la empresa, dándoles el mejor servicio posible tanto en su casa como en su empresa, con nuestra flota hibrida más moderna del mercado.

REQUISITOS:

- No es necesario experiencia previa, si tienes ganas y actitud, ¡Nosotros te enseñamos!
- Imprescindible carnet C + CAP.
- Orientación y servicio al cliente.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Pasión y compromiso, buscamos personas que sientan la empresa como si fuera suya propia.

SE OFRECE:

- Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los/as mejores equipos especializados en reparto. Tendrás a tu disposición a un/a mentor/a que se encargará de tu formación y acogida en la empresa.
-  Puesto estable con CONTRATO INDEFINIDO.
- Jornada completa, turnos rotativos: L-V 07-14h + S 09-14h, y la siguiente semana de L-V 14-22h.
- Dotación para el desarrollo de tu trabajo: vehículo, PDA y tarjeta Solred.
- Servicio de Aquasalud: descuento en seguro médico, estiramientos, fisioterapia...
- Importantes beneficios sociales: cheque guardería, subvención para renovación del CAP, atractivos descuentos a empleados/as. 

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

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Our client is currently recruiting a Vice President for their Project Finance team in Madrid.

In this role, you will be responsible for the origination & execution of project finance transactions.

Responsibilities:

• Assessment of project finance proposals, analyse specific information and related cashflows, structure appropriate loan terms & conditions from a risk/return perspective, making recommendations to senior management.
• Ability to manage existing customer relationships and develop new customer opportunities in corporate lending.
• Manage the existing loan book from a credit and risk perspective, ensuring that adherence to policies, procedures and codes of best practise is appropriately monitored.
• A track record in delivery of specifically agreed goals operating on an independent basis and/or as a member of a broader team.

Key Skills Required:

• Experience in Project Finance / Structured Finance / Corporate Banking.
• Strong relationship building and management skills with proven ability at managing relationships with internal and external stakeholders of the Bank.
• Strong communication skills and proven track record in the development of written material in the form of reports.
• Strong analytical skills and experience to ensure well managed growth is achieved while maintaining robust credit culture/standards.

This is an excellent opportunity to join a dynamic and growing team with huge scope in terms of career advancement and continual personal development.

For further information please call Dom Fahey at Capital Markets in Dublin on +353 87 439 6858.

• Flexibilidad horariaSí
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• Publicada5 feb.

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¿Te apasiona la atención al cliente y quieres trabajar en un ambiente dinámico?

En Dia España valoramos a personas como tú, que disfrutan de ofrecer una experiencia de compra excepcional. ¡Queremos conocerte!

Tu Misión Será

• Ser la cara amable que gestiona las compras de nuestros clientes, asegurando una experiencia de pago ágil y agradable.
• Asesorar a los clientes sobre promociones, productos y resolverás sus dudas.
• Realizar la apertura y cierre de la caja.
• Reponer la mercancía que llega para abastecer los lineales y que nuestros clientes encuentren sus productos.
• Colocar precios y carteles (publicitarios, promociones…)
• Retirar aquellos productos no aptos para la venta.
• Contribuirás al orden y a la limpieza de las zonas de trabajo.
  
  

• Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
  
  

• Una actitud positiva y ganas de aprender son lo más importante.
• Pasión por el cliente y una sonrisa que contagie.
• Habilidad para comunicarte de forma clara y efectiva.
• Flexibilidad horaria y con disponibilidad para trabajar los fines de semana.
• Se valora experiencia previa pero no es imprescindible.
  
  

• Se ofertan dos vacantes: una para cubrir una interinidad y otra para cubrir vacaciones. Ambas jornada a 40 horas.
• Trabajar en una empresa consolidada con posibilidad de desarrollar tu carrera.
• Nosotros te enseñamos, recibirás formación inicial completa y continua.
• Descuentos en compras para tí y tus familiares.
• Salario competitivo y retribución flexible.
• Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
• Ubicación: Almería
  
  

• Nivel de experiencia---
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• Publicada5 feb.

. Excel

Sobre el Proyecto

Estamos lanzando Origo Capital, un Search Fund con una misión clara: identificar, analizar y adquirir una PYME de alto potencial en España en los próximos 24 meses para gestionarla y hacerla crecer. Formarás parte de un equipo core de 4 personas en nuestras oficinas, trabajando directamente con Borja Badiola, el Managing Partner, en todas las fases del ciclo de inversión.

Tu Rol: El motor del Dealflow

Buscamos a una persona con "hambre", que no tenga miedo al contacto directo y que quiera entender cómo se valora y se compra una empresa real. Tu trabajo se dividirá en dos pilares:

1. Sourcing Estratégico (70%): Serás la punta de lanza en la búsqueda de oportunidades. Esto implica identificar empresas diana, localizar a sus CEOs y ejecutar campañas de contacto (email y telefónico en frío) para generar reuniones de inversión.
2. Análisis de Inversión (30%): Apoyarás en el análisis financiero preliminar, valoración de empresas y estudio de sectores industriales para filtrar las mejores oportunidades.

Perfil Buscado

• Formación: Estudiante de último año o recién licenciado de Grado o Máster (ADE, Economía, Ingeniería o similares).
• Experiencia: Valoramos positivamente prácticas previas en consultoría, ventas, banca de inversión o startups.
• Mentalidad Comercial: Excelentes habilidades de comunicación. Debes sentirte cómodo/a levantando el teléfono para explicar al dueño de una Pyme quienes somos y por qué deberían reunirse con nosotros.
• Capacidad Analítica: Manejo básico de Excel y capacidad para entender unos estados financieros sencillos.
• Actitud: Proactividad extrema ("get things done") y capacidad de trabajar en un entorno presencial dinámico.

Por qué unirte a nosotros

• Aprendizaje de Alto Impacto: Aprenderás directamente de un Managing Partner con trayectoria en McKinsey, experiencia escalando o fundando empresas de tecnología a nivel internacional.
• Exposición Real: No estarás haciendo presentaciones que nadie lee, estarás hablando con dueños de empresas y participando en decisiones de inversión reales.
• Network de Élite: Al finalizar, tendrás acceso a una red de contactos de primer nivel en Consultoría Estratégica (McKinsey, Accenture), Tech, Private Equity y escuelas de negocio como Chicago Booth.
• Futuro: Posibilidad de mentoría para tus siguientes pasos profesionales y acceso a oportunidades dentro del ecosistema del fondo.

Condiciones

• Ubicación: Madrid, presencial de Lunes a Viernes.
• Remuneración: Prácticas remuneradas.
• Duración: mínimo 6 meses a jornada completa, lanzamos la primera semana de Marzo.

Cómo aplicar en el proceso de selección: currículum + vídeo.

En este rol, la comunicación y la capacidad de convencer son tus herramientas de trabajo diarias. Por eso, en lugar de una carta de presentación tradicional, queremos que nos envíes un vídeo corto (3-5 minutos) respondiendo a lo siguiente:

1. ¿Por qué te interesa trabajar en un Search Fund? Qué te atrae de Origo Capital frente a otras oportunidades profesionales.
2. Tu faceta comercial: Cuéntanos alguna experiencia (profesional o personal) donde hayas tenido que convencer a alguien de algo difícil.
3. Tu valor añadido: Qué traes a nuestro equipo de lanzamiento de 4 personas.

Instrucciones de envío:

• Formato: Grábate con el móvil, no te preocupes por la calidad del vídeo o del audio. Puedes subirlo a una plataforma (Loom, YouTube oculto, Google Drive) y enviar el enlace.
• Lo que valoramos: la claridad, la energía, la capacidad de síntesis y tu habilidad para comunicar con seguridad y naturalidad.
• Envío: tu currículum y el vídeo en un link a [email protected].