Ofertas de empleo para Desarrollo comercial

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

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Desde Divina Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a comercial enfocado al desarrollo de negocio donde impulsar la captación de concesionarios de vehículos nuevos y de ocasión, compraventas y cadenas de talleres de reparación para incorporar la solución de la modalidad de seguro por días como servicio complementario a su oferta comercial y solución para sus clientes.

Buscamos un perfil dinámico, con mentalidad emprendedora, que entienda las necesidades del sector automoción y sea capaz de transmitir las ventajas de un seguro por días.

Requisitos mínimos

Ciclo Formativo de Grado Medio.

Experiencia mínimo 3 años en ventas B2B.

Se valorará:

• Experiencia en sector automoción (concesionarios, compraventas, red de talleres), sector asegurador o productos financieros y servicios digitales, así como la experiencia en apertura de mercado y captación de nuevas cuentas.
• Estudios universitarios.

Competencias

• Perfil proactivo en captación.
• Alta capacidad de negociación y cierre.
• Orientación a resultados.
• Comunicación.

Funciones principales

• Prospección y captación de nuevos clientes B2B.
• Presentación comercial de la plataforma.
• Seguimiento y fidelización de la cartera.
• Reporte de actividad y resultados.
• Seguimiento de cada cliente con el objetivo de potenciar su evolución.

Qué ofrecemos

• Proyecto innovador en crecimiento.
• Producto diferencial con alta demanda.
• Posibilidad de desarrollo profesional.
• Retribución fija bruta entre 28.000 – 33.000 + variable por objetivos.
• Contrato indefinido.
• Tarjeta comedor.
• Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 mar.

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Descripción general del puesto

Importante compañía del sector gran consumo se encuentra en la búsqueda de un/a Director/a Comercial Internacional que lidere la estrategia de desarrollo y expansión comercial en mercados internacionales.

La posición requiere un perfil con fuerte orientación al desarrollo de negocio, elevada capacidad analítica y experiencia consolidada en entornos multiculturales y altamente competitivos. La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección, participando activamente en la definición estratégica de la compañía y liderando un equipo comercial internacional con responsabilidades tanto operativas como estratégicas.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar la estrategia comercial internacional, alineada con los objetivos globales de la compañía.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión en mercados internacionales.
• Analizar tendencias de mercado, desempeño comercial y rentabilidad por canal, cliente y región para impulsar la toma de decisiones estratégicas.
• Liderar, desarrollar y motivar un equipo comercial internacional, combinando gestión estratégica y seguimiento operativo.
• Establecer y fortalecer relaciones comerciales con clientes clave, distribuidores y partners estratégicos.
• Liderar procesos de negociación con cuentas internacionales y grandes distribuidores.
• Elaborar y presentar reportes estratégicos y operativos al Comité de Dirección, incluyendo análisis de resultados, previsiones y planes de acción.
• Coordinar con otras áreas clave de la compañía (marketing, operaciones, supply chain y finanzas) para asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial.
• Supervisar el cumplimiento de objetivos comerciales, presupuestos y KPIs definidos.

Perfil requerido (H/M/D)

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar.
• Se valorará positivamente formación de posgrado (MBA o similar).
• Experiencia sólida en posiciones de liderazgo comercial internacional, preferiblemente en compañías del sector gran consumo o entornos de distribución internacional.
• Experiencia demostrada en gestión y desarrollo de equipos comerciales multiculturales.
• Alta capacidad analítica, con orientación a datos y toma de decisiones estratégicas.
• Experiencia reportando a Comités de Dirección o alta dirección.
• Fuertes habilidades de negociación, liderazgo e influencia.
• Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.

Competencias clave

• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Desarrollo de negocio y mentalidad de crecimiento.
• Liderazgo de equipos y gestión del talento.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
• Capacidad de comunicación e influencia a nivel ejecutivo.
• Adaptabilidad a entornos internacionales y multiculturales.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 mar.

Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Comercio minorista Medios de comunicación social

Descripción de empleo

🧭 Descripción de la empresa

En Mundiplan nos dedicamos a mucho más que mover viajeros.

Creamos experiencias que dejan huella, gestionamos grupos turísticos por toda España y nos encargamos de que cada cliente disfrute de su viaje desde el primer momento.

Nuestro equipo en destino es el alma del servicio: recibe, asesora y acompaña a los clientes para que vivan cada excursión como una historia que contar.

💼 Descripción del puesto

Como Asistente de Venta de Grupos Turísticos en Mundiplan, serás la persona que da la bienvenida a los grupos en destino, organiza reuniones de presentación y ofrece las excursiones y actividades disponibles.

Tu papel será clave para crear confianza, resolver dudas y generar ventas de forma natural y cercana.

Este puesto es presencial, dentro de un entorno turístico dinámico y con un gran volumen de clientes.

Tus principales funciones serán:

• Realizar reuniones de bienvenida a los grupos turísticos.
• Presentar y vender excursiones y actividades en destino.
• Atender a los clientes con amabilidad y profesionalidad.
• Gestionar reservas y coordinar detalles logísticos con el equipo.
• Asegurar que cada grupo disfrute de una experiencia perfecta.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades interpersonales y atención al cliente.
• Capacidad de comunicación efectiva y clara.
• Mentalidad comercial y orientación a resultados.
• Buena organización y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
• No es necesaria experiencia turística previa: valoramos más la actitud, la energía y las ganas de aprender.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada1 mar.

Teletrabajo Ventas Inglés Desarrollo empresarial SaaS Formación Empresas Marketing entrante CRM Proceso de ventas Desarrollo comercial

Company Description

Hospitech creates tailored and repeatable sales processes to successfully expand into the Iberia and LATAM markets. Hospitech is committed to amplifying growth and driving success for its clients in the hospitality technology sector.

Role Description

This Sales Development Representative (SDR) Intern role offers a unique opportunity to gain hands-on experience in sales and business development. The primary responsibilities include assisting in lead generation, identifying prospective clients, supporting the sales process, and maintaining active communication with leads. This hybrid position is based in Barcelona, with flexibility for some remote work arrangements.

Qualifications

• Strong interest in outbound Inside Sales and Lead Generation
• Excellent Communication skills, both written and verbal
• Knowledge of or experience with Sales and Business Development is a plus
• Ability to work collaboratively as part of a team and independently
• Proficiency in CRM tools and familiarity with sales and lead tracking software is a plus
• Fluency in Spanish and English, Portuguese is angreat Plus.
• A passion for the SaaS and hospitality technology industry

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada28 feb.

Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Comercio minorista Medios de comunicación social

Descripción de empleo

🧭 Descripción de la empresa

En Mundiplan nos dedicamos a mucho más que mover viajeros.

Creamos experiencias que dejan huella, gestionamos grupos turísticos por toda España y nos encargamos de que cada cliente disfrute de su viaje desde el primer momento.

Nuestro equipo en destino es el alma del servicio: recibe, asesora y acompaña a los clientes para que vivan cada excursión como una historia que contar.

💼 Descripción del puesto

Como Asistente de Venta de Grupos Turísticos en Mundiplan, serás la persona que da la bienvenida a los grupos en destino, organiza reuniones de presentación y ofrece las excursiones y actividades disponibles.

Tu papel será clave para crear confianza, resolver dudas y generar ventas de forma natural y cercana.

Este puesto es presencial, dentro de un entorno turístico dinámico y con un gran volumen de clientes.

Tus principales funciones serán:

• Realizar reuniones de bienvenida a los grupos turísticos.
• Presentar y vender excursiones y actividades en destino.
• Atender a los clientes con amabilidad y profesionalidad.
• Gestionar reservas y coordinar detalles logísticos con el equipo.
• Asegurar que cada grupo disfrute de una experiencia perfecta.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades interpersonales y atención al cliente.
• Capacidad de comunicación efectiva y clara.
• Mentalidad comercial y orientación a resultados.
• Buena organización y capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
• No es necesaria experiencia turística previa: valoramos más la actitud, la energía y las ganas de aprender.