Ofertas de empleo para Habilidades laborales

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Conciliación bancaria Finanzas Habilidades sociales Estados financieros Visión empresarial Presupuestos y previsión Elaboración de declaraciones de la renta Habilidades laborales Publicaciones periódicas Office

Hola, ¿Te gusta la contabilidad y su gestión diaria?

Buscamos profesionales de la contabilidad que quieran unirse a una empresa consolidada y quiera disfrutar de buen ambiente y dinámico.

Funciones Principales

Facturación, contabilidad, remesar giros domiciliados, gestión de pagos, etc...

Se requiere estudios mínimos de formación profesional, grado medio o superior, con experiencia demostrable de dos año en contabilidad, con conocimientos en manejo de correo electrónico, office, programas de facturación y contabilidad (contaplus, visual conta, gyce, etc...)

- Se valorará positivamente experiencia con atención telefónica al cliente.

- Se valorará positivamente conocimientos de otros servicios a empresas.

- Buena capacidad de organización y resolución de problemas.

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Gestión empresarial Gestión de productos Habilidades laborales Office

Desde Bosado, nos encontramos en búsqueda para una vacante de Director/a de operaciones cuya misión principal será la responsabilidad de dirigir, planificar y coordinar la producción de la empresa gestionando de forma equilibrada los recursos que le proporciona la entidad para así garantizar los niveles de calidad necesarios.

Ubicación: Sevilla

Formación: Grado universitario en Ingeniería

Requisitos del puesto

·      Conocimientos, destrezas y habilidades normalmente requeridas para el desempeño competente del puesto

·      Grado universitario en ingeniería

·      Experiencia de al menos 5 años en puestos similares

·      Idiomas: Inglés B2

·      Conocimiento del producto

·      Capacidad para definir estrategias y gestionar proyectos (APQP; AMFE; Planes de control...)

·      Capacidad de organización y definición de estrategias

·      Capacidad de gestión de equipos

·      Conocimiento del sistema de calidad

·    Conocimientos técnicos: Dominio de las normas (ISO 9001, ISO 9100, ISO 14001). Así como en sistemas de gestión de incidencias.

·      Destrezas informáticas: Paquete Office medio/Excel avanzado/manejo de procesador de textos y aplicaciones de hojas de cálculo, manejo de solidwork, autodesk, autocad invento catia… Conocimiento de lenguaje de programación, conocimiento sobre simulación de procesos de mecanizado.

Funciones y responsabilidades principales.

1.       Gestionar y supervisar el proceso productivo para garantizar que en cada una de las etapas se cumplen con los estándares establecidos.

2.      Establecer y mantener controles y procedimientos.

3.      Gestionar y supervisar los grados de avance de pedidos y proyectos.

4.      Asegurar y garantizar la rentabilidad de los proyectos/pedidos

5.      Impulsar mejoras en la metodología de gestión de proyectos.

6.      Identificar los desajustes de carga/capacidad de recursos propios y subcontratados, de fabricación y de Bosado en general y proponer alternativas

7.      Gestionar y supervisar el nivel de desempeño de su equipo de trabajo, para el cumplimiento de las políticas y procesos establecidos.

8.      Incentivar una cultura de mejora continua dentro de la empresa, en línea con el área de comunicaciones internas de la empresa y demás departamentos involucrados.

9.      Diseñar y ejecutar en plan de transformación digital de la compañía.

10.  Establecer y mantener las adecuadas relaciones internas y externas.

11.  Preparar reportes mediante la recolección, análisis y resumen de datos relevantes para los respectivos informes generales e informes estadísticos.

12.  Definir los objetivos de calidad y su seguimiento.

13.  Definir los planes estratégicos y de gestión.

14.  Implantar, desarrollar y mejorar el Sistema de Calidad propio y la prevención de riesgos laborales.

Ofrecemos

Unirse a una organización consolidada de 50 años de experiencia con un proyecto de crecimiento y liderazgo y oportunidad de desarrollo profesional.

¡¡¡Anímate y únete a un proyecto retador donde el personaje principal serás tú!!!

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Estrategia de contenidos Comunicación Análisis web Multitarea Medios de comunicación social Reflexión estratégica Multitarea y gestión de grandes cargas de trabajo Habilidades laborales HTML

*PLEASE NOTE THAT THIS IS AN ON-SITE POSITION. ANY REMOTE APPLICATION WON'T BE CONSIDERED*

Solvilla is seeking a motivated and dynamic Social Media Coordinator to join our team. We are looking for a passionate individual with experience in the field marketing and social media management. This job position offers a fantastic opportunity to work in a fast-paced, collaborative environment and work hands-on with social media management.

Key Responsibilities:

•⁠ ⁠Execute a results-driven social media strategy.

•⁠ ⁠Develop and curate engaging content for social media platforms.

•⁠ ⁠Assist in the creation and editing of written, video and photo content.

•⁠ ⁠Attend events and produce live social media content.

•⁠ ⁠Maintain unified brand voice across different social media channels.

•⁠ ⁠Collaborate with marketing team to create a social media calendar.

•⁠ ⁠Monitor social media channels for industry trends.

•⁠ ⁠Interact with users and respond to social media messages, inquiries, and comments.

•⁠ ⁠Review analytics and create reports on key metrics.

•⁠ ⁠Assist in the development and management of social media marketing and influencer marketing strategy.

Role Requirements:

•⁠ ⁠Background or Bachelors Degree in Marketing or related field.

•⁠ ⁠Experience with mobile content creation preferred.

•⁠ ⁠Basic knowledge and understanding of social media platforms and social media management tools, as well as video and photo editing tools, digital media formats and HTML.

•⁠ ⁠Ability to work effectively in a team and independently.

•⁠ ⁠Excellent social listening skills

•⁠ ⁠Ability to understand historical, current, and future trends in the digital content and social media space

•⁠ ⁠Strong copywriting and copy editing skills

•⁠ ⁠Excellent oral and verbal communication skills

•⁠ ⁠Impeccable time management skills with the ability to multitask

•⁠ ⁠Detail-oriented approach with ability to work under pressure to meet deadlines

Other Requirements:

•⁠ ⁠Driving licence and vehicle essential

•⁠ ⁠Needs to be living within the province of Málaga

• •⁠ On-site job position

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Pensamiento crítico Habilidades sociales Control de gestión Control de inventario Motivación para mejora de rendimiento Habilidades laborales Clases grupales Ética profesional

A Group, Meetings, and Events Director is fully responsible for the development of the GM&E Team and the design of the marketing and sales strategies it uses to increase revenue.

What will I be doing?

As Group, Meetings, and Events Director, you are fully responsible for the development of the Group, Conference, and Events (GCE) Team and the design of the marketing and sales strategies it uses to increase revenue. The Group, Conference, and Events (GCE) Director will promote the services and facilities of the cluster Hotels to all customers and Guests and cross sell the other products within the Hilton family of brands when appropriate. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Analyse competitors' activities and pricing strategies
• Maximise occupancy and average rates through well-executed inventory and yield management control
• Identify the most profitable services that the hotel can deliver with quality and most profitably
• Maximise all Group, Conference, and Event revenue opportunities
• Review business plans, identify gaps and ensure proactive efforts to fill capacity and meet set targets
• Contribute to the selling strategy of the hotel, and manage the departments' adherence to achieving that strategy
• Understand the competitive marketplace and implement approaches to ensure the hotel stays ahead in the local market
• Ensure the Group, Conference, and Events (GM&E) Sales Team Members are developed effectively and generate a culture of high quality standards for relationship building, customer service, selling techniques, and billing and processing contracts
• Manage and develop the GCE Sales Team to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company
• Build strong relationships with customers, Guests and Team Members in order to gain full understanding of their needs and work to serve them effectively

What are we looking for?

A GM&E Director serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Excellent oral and written communication skills
• Ability to communicate, verbal and in written form, effectively with Management and Ownership groups
• Excellent organisation and planning skills
• Ability to work well under time pressure and/or demanding travel schedules
• Excellent interpersonal skills and a full understanding of professional ethics, decorum and social skills required for extensive interaction with customers, investment owners and business partners
• Ability to perform critical analysis
• Strong experience in hospitality forecasting, pricing and inventory control
• Strong leadership skills to effectively manage and motivate a high-performing team positioned to exceed targets
• Strong analytical skills to understand key business indicators and competitive trends and develop approaches to these challenges
• Excellent selling capabilities and the ability and desire to coach selling techniques to Team Members

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:

• Knowledge of the hotel property management systems
• Previous experience in the same or similar role
• Relevant degree, in business development or other relevant business field, from an academic institution

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION IS AT THE CORE OF WHO WE ARE.

We are committed to an equitable and inclusive workforce that represents all ages, genders, sexual orientation, nationalities, ethnicities, disabilities, cultures and viewpoints. Grounded in our founding purpose, we foster an environment where Team Members can be their authentic selves. Our global brands provide meeting places for people to connect, creating a welcoming environment for all.

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Teletrabajo Administración de oficinas Comunicación Atención telefónica Programas de ofimática Multitarea Calendarios Multitarea y gestión de grandes cargas de trabajo Habilidades laborales R ERP Excel

En Glocally (oficina de Madrid) buscamos un Auxiliar Administrativo reportando directamente al Responsable de Administración y al Director Financiero.

Funciones:

• Registro de apuntes contables. 
• Gestión de cobros y pagos.
• Liquidación de impuestos. 
• Aprobación de facturas y contacto con proveedores.
• Relación con el departamento de RRHH.
• Otras tareas administrativas inherentes al puesto.

Requisitos:

• Formación: Grado en Administración de empresas.
• Experiencia previa de al menos 2 años en roles administrativos.
• Excel avanzado y tablas dinámicas.
• Acostumbrado a trabajar con ERP o similar.
• Nivel inglés mínimo B1.
• Disponibilidad inmediata.

Se ofrece:

Contrato de indefinido.

Horario:

• De 16 de septiembre a 15 de junio: L-J entrada flexible de 09h a 14h y de 15:30 a 18:15 y viernes de 8h a 14:30.
• De 16 de junio a 15 de septiembre: L-V de 8h a 15h

Teletrabajo: 2 días semanales y de 16 de junio a 15 de septiembre.

Cheque restaurante.

Remuneración conforme a valía del candidato.

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TSQL Bases de datos Programación Ingeniería informática Lenguajes de programación Base de datos relacional Calidad de producto Habilidades laborales

Buscamos un Programador recién titulado con Inglés.

Al inicio será presencial en Sant Cugat y una vez pueda trabajar de manera autónoma será un modelo hibrido.

Persona con ganas de aprender en el mundo de la programación con buen trato al cliente.

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• Publicada7 may.

Ventas Comunicación Proceso de ventas Planificación de negocios Comunicación oral Formación en comunicación Dirección de equipos Habilidades laborales Comunicación cara a cara

Desde Glassdrive A Coruña estamos buscando incorporar un/a tectico/a comercial para el equipo norte de España.

Funciones:

• Planificación de rutas comerciales
• Mantenimiento de la cartera de clientes asignada dentro de tu zona de actuación.
• Prospección de nuevos clientes potenciales.
• Visitas comerciales analizando la situación del cliente ofreciéndole soluciones a través de nuestro productos y servicios.
• Reporte semanal de las vistas comerciales realizadas.

Requisitos:

• Experiencia en la venta de productos intangibles
• Experiencia mínima de 3 años el sector asegurador del automóvil.
• Persona proactiva, polivalente, organizada, dinámica y con gran capacidad de comunicación.
• Estar acostumbrada a trabajar por objetivos.
• Gran capacidad comunicativa.

Se Ofrece:

• Puesto de trabajo en un entorno joven y dinámico con proyección de futuro.
• Contrato indefinido
• Salario fijo + variable
• Vehículo y teléfono de empresa.

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• Publicada6 may.

Marketing Relaciones públicas Redacción Comunicación SEO Campañas Relación con el cliente Marketing off line Relaciones interpersonales Habilidades laborales

Posición: Especialista en Marketing y Producto

Ubicación: Madrid y alrededores

Descripción de la Empresa:

CanopyQ está desarrollando el futuro en tecnologías para el análisis de la biodiversidad urbana. Queremos ampliar nuestro equipo con un Especialista en Marketing y Producto entusiasta y proactivo. Buscamos una persona que pueda aportar una visión fresca y efectiva a nuestros esfuerzos de marketing y desarrollo de producto.

Responsabilidades:

• Estrategia y Ejecución: Desarrollar y poner en marcha estrategias de marketing innovadoras que promuevan nuestro producto y optimicen su presencia en el mercado.
• Análisis de Mercado: Realizar análisis exhaustivos del mercado y estudios de competencia para identificar tendencias emergentes, oportunidades de crecimiento y posibles amenazas.
• Colaboración Interdepartamental: Trabajar de manera integrada con los equipos de desarrollo de producto y ventas para garantizar que las características del producto se alineen con las demandas del mercado y las expectativas de los clientes.
• Creación de Contenido: Generar contenido creativo y persuasivo para una variedad de plataformas, incluidas redes sociales, email marketing y materiales impresos, que capte la atención y el interés del público objetivo.
• Gestión de Lanzamientos: Coordinar y supervisar el lanzamiento de nuevas funcionalidades de producto para asegurar una ejecución impecable y una introducción exitosa en el mercado.
• Optimización de Estrategias: Utilizar métricas clave de rendimiento para evaluar y afinar continuamente las estrategias de marketing, garantizando la máxima eficacia y retorno de inversión.
• Investigación Continua: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en el ámbito del marketing y la gestión de productos.

Cualificaciones:

• Experiencia demostrable en marketing y gestión de producto.
• Capacidad para pensar estratégicamente y ejecutar tácticamente.
• Habilidad para trabajar de manera efectiva tanto de forma independiente como en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Beneficios:

• Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación.
• Oportunidades significativas de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo que fomenta la creatividad y la innovación.
• Flexibilidad laboral, incluyendo la opción de trabajo remoto.

Cómo Aplicar:

• Envía tu CV y carta de presentación a [email protected] explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto.

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• Tipo de contratoPor días
• Publicada6 may.

Teletrabajo Relaciones públicas Redacción Comunicación SEO Marketing off line Habilidades laborales

Empresa en expansión en España y Portugal, dedicada a la industria del bienestar y la belleza, requerimos personal FREELANCE para nuestro equipo de ventas y promoción de productos a través de redes sociales.

TU ROL

• Promoción de productos en redes sociales.
• Cronograma de publicaciones y organización de tu flujo de trabajo.
• Tratar de probar los productos para conocerlos mejor y comunicar sus ventajas.

REQUISITOS

• Actitud positiva frente a los retos.
• Mente abierta e idealmente ambición para progresar.
• Ser mayor de edad.
• Asistir remotamente a las capacitaciones y saber aplicar lo aprendido.