Ofertas de empleo para Industria de pagos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 may.

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• Buscamos un/a Delegado/a Comercial para la Zona de Donostia-San Sebastián.
• Empresa internacional especializada en soluciones de embalaje industrial.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa internacional especializada en soluciones de embalaje industrial.

Descripción

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando un servicio cercano y de calidad.
• Detectar nuevas necesidades en los clientes actuales para ofrecer soluciones a medida.
• Realizar visitas periódicas para mantener la relación comercial y resolver posibles incidencias.
• Negociar condiciones comerciales dentro del marco establecido por la compañía.
• Identificar oportunidades de crecimiento orgánico dentro de la base de clientes.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia comercial demostrada, preferiblemente en entornos B2B.
• Perfil claramente orientado a la venta y al cliente.
• Capacidad para mantener y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo.
• Acostumbrado/a a gestionar carteras de clientes con volumen relevante (aprox. 1 millón de euros).

¿Cuáles son tus beneficios?

• Coche de empresa
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

• Empresa con más de 50 años de historia en fabricación de Agitadores industriales
• Responsabilidad comercial sobre la zona de Cataluña

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa fabricante de agitadores industriales y bombas industriales para diferentes sectores. Más de 50 años de historia. HQ a 10 minutos de Barcelona.

Descripción

• Mantener la cartera de clientes y prospección de nuevas oportunidades.
• Saber escuchar y conocer las necesidades reales del cliente, aportando soluciones a las mismas.
• Informar al cliente en todo momento de promociones, ofertas y nuevos lanzamientos.
• Solución de incidencias; impagos, abonos, devoluciones.
• Colaborar con la empresa para tener operativa una base de datos de clientes, con toda la información precisa y puesta al día, para poder segmentarla lo más ampliamente posible.
• Planificar su trabajo. Esto repercutirá directamente en la consecución de resultados positivos; para ello es importante seguir las directrices y metodología de la empresa.
• Aumentar la distribución y nivel de facturación. Ambas son piezas claves para el desarrollo del negocio y su evolución constante.
• Conocer el mercado, sus productos y los de la competencia. Es primordial conocer el mercado, pero más aún lo será conocer tus productos y los de tu competencia. De manera que aventaje las fortalezas y oportunidades de calidad y venta del producto.
• Consecución de objetivos marcados. Cualitativos y cuantitativos. Esta es la función base de un comercial. La consecución y el logro de sus objetivos de venta.
• Contribuir con el desarrollo del negocio. La colaboración interdepartamental. Visionar lo que ocurre en cada momento con nuestros clientes para mejorar y evolucionar.
• Conocer el territorio o zona designada de trabajo.
• Representar a la empresa u organización en convenciones de ventas y comercialización, ferias de muestras otros foros
• Gestión de CRM (documentación/informes de visitas, seguimientos, etc…)

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Se valorará formación técnica
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector industrial comercializando bienes de equipo. Se valorará positivamente conocimiento o experiencia en Agitadores, Bombas, Calderería, etc.
• Inglés valorable.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Fijo: Competitivo en torno a 45.000 BA - Según valía del candidato.
• Variable: 20% sobre el fijo en función de objetivos.
• Vehículo de empresa
• Teléfono de empresa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 abr.

Teletrabajo Excel

• Ubicación: Vic o Badalona.
• Posición estable.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional del sector industrial.

Descripción

• Auditar nómina y ser el principal punto de referencia para el proveedor externo de nómina (recogida de información de los diferentes equipos, pasar información a gestoría para confección de nómina,
• Atención al trabajador y resolución de dudas e incidencias.
• Implementación de políticas estratégicas marcadas desde central.
• Análisis de datos vinculados a RRHH y elaboración de reportes e informes.
• Apoyo a managers y asesoramiento en materia jurídico laboral.
• Onboarding y offboradings.
• Evaluación de desempeño.
• Recruitment.
• Asegurar que la base de datos interna se mantiene correcta con la introducción de información necesaria.
• Trabajar transversalmente con el equipo de HR corporate.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Relaciones Laborales o similar.
• Castellano bilingüe, inglés fluido (comunicación interna con el grupo en inglés).
• Conocimiento en nómina.
• Muy valorable experiencia en empresa multinacional.
• Dominio de Excel.
• Muy valorable conocimientos en Success Factora.
• Perfil con visión analítica, que se sienta cómodo gestionando datosy extrayendo información.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Posibilidad de ubicarse en Vic o Badalona.
• Salario: 34.000 - 38.000 € BA + 10% de bonus
• 1 día de teletrabajo.
• Hoario: entrada flexible de 8 a 8:30h y salida de 17 a 17:30h, viernes de 8 a 15h.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 abr.

• Previa exp. mínima de 7-8 años como Controller elaborando funciones similares
• Reporte a Dirección General

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa en crecimiento del Sector Industrial, liderada por un fondo, está buscando un Finance Manager/Business Controller Manager para sus oficinas ubicadas en el Sur de Madrid. Se requiere experiencia previa de 7-8 años en posiciones de Controlling elaborando funciones similares y muy valorable experiencia en el Sector Industrial. Reporte a Dirección General y gestión de un equipo a su cargo. Lugar de trabajo: oficina.

Descripción

Reportando a la Dirección General de la compañía las principales funciones del candidato/a serán:

• Elaborar y gestionar los presupuestos anuales y las previsiones financieras.
• Realizar análisis financieros regulares para evaluar el rendimiento de la empresa y apoyar en la toma de decisiones estratégicas.
• Identificar áreas de mejora en los costos y proponer soluciones para optimizar los márgenes y la rentabilidad.
• Desarrollar informes financieros periódicos (mensuales, trimestrales y anuales) para la alta dirección, proporcionando una visión clara sobre el estado financiero de la empresa.
• Presentar análisis detallados de variaciones entre los resultados reales y los presupuestados, con explicaciones sobre las causas y recomendaciones para acciones correctivas.
• Negociaciones con proveedores y clientes.
• Revisión y supervisión del equipo de contabilidad.
• Contacto con los Auditores Externos y elaboración de las Cuentas Anuales.
• Elaboración de las previsiones de tesorería.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Titulación en Administración y Dirección de Empresas.
• Previa experiencia mínima de 7-8 años en posiciones de Controlling o en Auditoría Externa o Consultoría.
• Conocimiento avanzado en análisis financiero, contabilidad y control de gestión.
• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para presentar datos complejos de manera clara y comprensible.
• Capacidad de gestión de un equipo a su cargo.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• Paquete salarial ofrecido: 63.000€-65.000€ + variable
• Lugar de trabajo: oficina
• Zona: Sur de Madrid

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

• Empresa en continuo crecimiento y expansión.
• Oportunidades de crecimiento a nivel profesional.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio en el sector construcción, ubicada en Madrid. Con un enfoque fuerte en la construcción, valoran la innovación y el compromiso hacia la excelencia.

Descripción

• Dirigir y supervisar los proyectos de construcción desde el inicio hasta la finalización.
• Garantizar que todos los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Coordinar y dirigir la construcción de todos los trabajos en progreso.
• Garantizar la calidad de los trabajos y cumplir con las normas de seguridad.
• Comunicarse eficazmente con los contratistas y supervisar el personal en el sitio.
• Resolver problemas técnicos y ofrecer soluciones adecuadas.
• Preparar informes internos y externos sobre el estado del proyecto.
• Cooperar y comunicarse con otros gerentes para coordinar el trabajo en equipo.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación en Ingeniería de la Construcción o campo relacionado.
• Experiencia previa en un rol de liderazgo en el sector de la construcción.
• Capacidad para planificar y ver el "cuadro completo".
• Competencia en la resolución de conflictos y en la toma de decisiones.
• Excelente conocimiento de software de diseño y visualización.
• Habilidades de negociación y habilidades de comunicación eficaces.
• Capacidad para leer y entender dibujos técnicos y planos.
• Buena comprensión de la legislación laboral y de la seguridad en la construcción.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario competitivo entre 45.000,00 € y 49.500,00 €, dependiendo de las habilidades y la experiencia.
• Coche de empresa y tarjeta Solred como parte del paquete de beneficios.
• Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de una organización respetada en la industria inmobiliaria.
• Una cultura de trabajo inclusiva y respetuosa con un enfoque en el trabajo en equipo y la innovación.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

• Empresa en crecimiento.
• Estabilidad

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector de la construcción. Con un equipo estable y comprometido, tienen un fuerte enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Tienen presencial tanto a nivel nacional como en Portugal.

Descripción

• Supervisar todas las fases de los proyectos de construcción desde la planificación inicial hasta la finalización.
• Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de construcción.
• Garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
• Cumplir con los estándares de seguridad y calidad en todo momento.
• Mantener una comunicación efectiva con los clientes y los subcontratistas.
• Preparar informes de progreso y presentarlos a la dirección de la empresa.
• Resolución de problemas y toma de decisiones eficaz.
• Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el sector de la construcción.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o campo relacionado.
• Experiencia previa en un puesto de Jefe de Obra.
• Conocimiento de las normas y regulaciones de seguridad en la construcción.
• Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Fuertes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Habilidad para tomar decisiones bajo presión.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario competitivo en el rango de 45.000 a 55.000 euros anuales.
• Coche de empresa + solred como parte de los beneficios del paquete.
• Un entorno de trabajo positivo y de apoyo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 abr.

• Empresa en continuo crecimiento y expansión
• Oportunidades de crecimiento a nivel profesional.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de tamaño mediano en el sector de la propiedad, reconocida por su compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente. Su departamento de construcción es muy respetado y trabaja en diversos proyectos atractivos.

Descripción

• Supervisar y coordinar las actividades del sitio de construcción.
• Asegurar la correcta ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones.
• Mantener un seguimiento riguroso del cronograma de la obra.
• Coordinar el trabajo de los equipos de construcción.
• Garantizar que se cumplan todas las normas de seguridad en el lugar de trabajo.
• Reportar el progreso de la obra al jefe de proyecto.
• Solucionar posibles problemas o retrasos en la obra.
• Participar en reuniones con stakeholders del proyecto.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título en Ingeniería de la Construcción o campo relacionado.
• Experiencia previa en un puesto de Encargado de Obra.
• Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para coordinar equipos.
• Conocimiento en normativas de seguridad en la construcción.
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
• Competencias en gestión de proyectos y planificación.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Un salario atractivo de entre 40.500€ y 49.500€ al año.
• Coche de empresa y tarjeta Solred.
• Posibilidad de trabajar en una variedad de proyectos interesantes.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa estable y en crecimiento.
• Un entorno de trabajo seguro y respetuoso.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

SolidWorks

• Especializados en sistemas de filtración y control de emisiones para industria.
• Soluciones llave en mano, para clientes de primer nivel.

¿Dónde vas a trabajar?

• Organización especializada en soluciones llave en mano para la filtración y control de emisiones industriales.
• Con muy sólido proyecto y presencia a nivel nacional, colaboran con clientes de primera línea en diversos sectores: metalurgia, automoción, ingeniería, etc.
• Proyecto de muy alto valor añadido, colaborando, dentro del sector energético-industrial, para la gestión óptima de la descontaminación.
• Pertenecientes a un importante grupo industrial, ofrecen soluciones a medida para la optimizar el funcionamiento de las industrias.

Descripción

En dependencia del Responsable de Oficina Técnica, colaborarás en el diseño y cálculo de instalaciones de filtración de emisiones.

Más en detalle, te resposabilizarás de las siguientes funciones:

• Elaboración de planos y esquemas detallados de sistemas de filtración, depuración de gases y conductos de ventilación.
• Modelado y diseño de proyectos en 2D y 3D, con AutoCAD y SolidWorks, de estructuras y tubería.
• Creación de documentación técnica, diagramas de flujo y listados de materiales para la fabricación y montaje de los sistemas.
• Realización de mediciones y cálculos en las instalaciones del cliente.
• Soporte a fabricación y montaje.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación técnica asociada. Al menos, CF GM en Fabricación Mecánica.
• Al menos 2 años de experiencia en proyectos de diseño de instalaciones industriales.
• Valorable experiencia en proyectos similares.
• Disponibilidad para viajar, ocasionalmente, a casa del cliente.

¿Cuáles son tus beneficios?

Te incorporarás en una organización de referencia en su sector, que mira por la disminución de las emisiones de la industria.

A título personal, te incorporarás en un proyecto de altísimo nivel de especialización, con un salario valorable en función de la experiencia y trayectoria de la persona. De cualquier manera, se ofrece un proyecto de recorrido profesional, en una empresa justa y con amplias posibilidades de crecimiento.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 mar.

• Empresa internacional fabricante
• Dirección de Calidad

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo empresarial internacional, fabricante. Sector Automoción.

Descripción

En dependencia de la Dirección Industrial tus responsabilidades serán:

• Coordinar el área de calidad de la planta: asegurando la calidad de producto, fabricación y sistemas.
• Coordinar y realizar el seguimiento de la calidad de producto y procesos.
• Gestionar y elaborar los procedimientos e instrucciones técnicas de producto y de los procesos productivos. Implementación de planes de control y AMFE.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos en los procesos productivos y producto.
• Colaborar con la planificación avanzada de la calidad (APQP/ANPQP) en nuevas industrializaciones.
• Definición y seguimiento de (KPIs) para todos los procesos del sistema
• Gestión de reclamaciones de cliente y proveedor, tanto de clientes de automoción como no automoción. Herramientas de automoción (5Why, 8D...)
• Colaborar con las diferentes áreas, principalmente ingeniería y fabricación.
• Realización de auditorías de producto VDA6.5, sistema y proceso VDA 6.3, tanto en interno como a proveedores.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Formación: Ingeniería o Licenciatura. Valorable formación especializada en mecánica.

Experiencia: Al menos entre 5 y 8 años de experiencia en puesto de responsabilidad y liderazgo del área de Calidad en entornos industriales altamente regulados, preferiblemente automoción. Habituado/a a trabajar en entornos y con clientes internacionales.

Conocimientos: Valorable experiencia en procesos industriales de mecanizado, diseño y fabricación.

Idiomas: Inglés alto, imprescindible.

Ubicación: zona del Vallés Oriental. Posición presencial

¿Cuáles son tus beneficios?

Proyecto estable en posición relevante vinculado a calidad, en contacto permanente con personas del entorno productivo y procesos de fabricación.

Contacto con clientes y proveedores.

Reto en grupo empresarial en pleno crecimiento.